Etablering av Samhandlingsteam



Like dokumenter
Oppfølging og samhandling Fra stafettpinnepraksis til felles ansvar

Samhandlingsteamet i Bærum

Samhandlingsteam for unge Tverrfaglig samarbeid «Fra ord til handling» Kristin Nilsen Kommunalsjef Helse og sosial Bærum kommune

FORPROSJEKT FACT ET SAMHANDLINGSPROSJEKT MELLOM KOMMUNENE LILLEHAMMER, ØYER, GAUSDAL, RINGEBU OG DPS LILLEHAMMER.

ACT-Teamet Haugesund. Assertive Community Treatment - Aktivt oppsøkende arbeid i lokalmiljøet

Prosjekt 24SJU AGENDA 24SJU 24SJU 24SJU. Lav terskel og høyt under taket 8.mai Lars Linderoth. Stiftelsen Kirkens Bymisjon Oslo

Hurum kommune : Samarbeidsprosjekter mellom 1. og 2. linjetjenesten for mennesker med ROP-lidelser. Union Scene 22. November 2016

Nasjonal behandlingsretningslinje for ROP IS-1948

ACT, FACT og effektevaluering av Samhandlingsteamet i Bærum.

Erfaringskonferanse koordinerte. tjenester. Scandic Lerkendal 7mars. Kristoffer Lein Staveli og Siri Kulseng Tiller DPS

Jubileumsseminar innen rusbehandling Haugesund 12. og 13. juni

Hurum kommune Prosjekt om samarbeid med Asker DPS rus / psykisk helse. Kommunehelsesamarbeidet i Drammensområdet 25. mai 2016

FACT BODØ. Helse- og omsorgskomiteen,

Hva er ACT og FACT?

SAMMENSATTE LIDELSER KREVER GOD SAMHANDLING

HVEM ER ROP- PASIENTEN? Kari Remø Nesseth Avd. sjef avd. TSB Klinikk for psykisk helse og rus Helse Møre og Romsdal

Av: Tommy Sjåfjell Brukerrådet Blå Kors sør Borgestad.

Disposisjon. Rus- og psykiatritjenesten. Oppsøkende team. Psykiatrisk boligtjeneste. Sosialfaglig arbeid og helsefaglige arbeid

Hvordan nå målene i samhandlingsreformen om bedre folkehelse og bærekraftige, koordinerte helsetjenester av god kvalitet, sett fra Helse Nord.

ACT og FACT. Integrerte, helhetlige og sammenhengende tjenester til personer med dobbeltdiagnose

Hvordan sikre oppfølging og behandling av pasienter med alvorlig psykiske lidelser som har behov for koordinerte tjenester i samhandling mellom

Samhandling Kunstig deling Omprioritering må til Endret forståelse Tilfriskningsperspektivet

KPA og felles læringsprosesser

Veileder for rehabilitering og habilitering, individuell plan og koordinator inkludert læring og mestring. Oktober 2015

Boligsosialt arbeid Asker Kommune, Seksjon Rustiltak (SRT)

ACT-teamet Tromsø, et samarbeidsprosjekt

Samhandling pasientforløp psykose Søndre Vestfold DPS Larvik kommune

Sammen om mestring. Tverrfaglig samarbeid. Reidar Pettersen Vibeto. Korus Sør

UTTALELSE OM SAMHANDLINGSREFORMEN

Samhandlingskonferanse i Bø Koordinator Kari Engen Sørensen FORPLIKTENDE SAMHANDLINGSMODELLER MELLOM SYKEHUS OG KOMMUNER

Retningslinjer for samhandling mellom kommunene i Sør- Trøndelag og St. Olavs Hospital, divisjon Psykisk Helsevern


DPS Groruddalen. Side 1 av 6. Behandlet og godkjent av Dato Merknad Psykisk helse- og rusforum for Ahus, bydeler og Nittedal kommune

Signaler for rus og psykisk helse i Prop 1S og Meld. St. 30 Se meg!

SAKSFREMLEGG. Saksnummer: 13/ Arkiv: 223 Saksbehandler: Turid Pedersen STYRKING AV RUS- OG PSYKIATRITJENESTENE I KOMMUNEN

Oppfølgingstjenesten for personer med samtidig ruslidelse og psykisk lidelse. Bydel Alna, Oslo kommune v/gry Øien

FACT Kongsberg. Fagdag Velferdsteknologi og Samhandling. Torsdag 11. april 2019 Union Scene, Drammen

Opptrappingsplan for habilitering og rehabilitering Individuell plan, koordinator og koordinerende enhet

Delavtale om forebyggingstiltak og pasientforløp for utvalgte pasientgrupper

Recovery- orientert praksis. Faglige rådgiver Gaute Strand 19. nov. 2014

Samhandling mot felles mål for mennesker med kroniske lidelser mange aktører og ulike roller

Samhandlingsmidler og føringene på tilskuddsmidlene i 2014

Veileder om rehabilitering, habilitering, individuell plan og koordinator

Samhandlingsteamet i Bærum

Samhandlingsreformen Kan Inn på tunet spille en rolle?

Tjenestavtale 2. 1 Parter. 2 Formål. 3 Virkeområde

Samarbeidsavtale. Etablering av ACT-team som prosjekt. Aukra. Sunndal. Molde. Rauma Nesset. Gjemnes. Fræna Vestnes. Eide.

SAMARBEIDSAVTALE MELLOM SYKEHUSET ØSTFOLD HF OG HALDEN KOMMUNE

Rop-retningslinjen med vekt på roller og ansvar

Sammen om mestring. Veileder i lokalt psykisk helsearbeid og rusarbeid for voksne

Koordinerende enhet (KE) Individuell plan (IP) Koordinator

Saksbehandler: Toril Løberg Arkiv: G70 &13 Arkivsaksnr.: 13/ Dato:

ACT-team og modellens fokus på arbeid Nettverkssamling 23. og Seniorrådgivere Karin Irene Gravbrøt og Kaja Cecilie Sillerud

Sluttrapport Café Fontene

Oppfølgingstjenesten Psykisk helse og rus. - Villa Vekst - Vebjørn Tandbergsvei 14 - Hjemmetjeneste

Helt ikke stykkevis og delt

Fra brudd til sammenheng Individuell Plan

Oppfølgingstjenesten for personer med samtidig ruslidelse og psykisk lidelse(rop) Bydel Alna, Oslo kommune

Samhandling kommune spesialisthelsetjeneste Anita Østheim, Hamar kommune

Kommunens ansvar for RoPgruppa, med utgangspunkt i nye nasjonale retningslinjer

Helt ikke stykkevis og delt

Helhetlig bo- og støttetilbud for unge over 18 år som har vært utsatt for tvangsekteskap eller trusler om tvangsgifte

Samhandlingsstrategi med handlingsplan for pasienter med. rus- og psykiske helseplager

HANDLINGSPLAN 2016 FYRTÅRN PSYKISK HELSE OG RUS

SAMMENSATTE LIDELSER KREVER GOD SAMHANDLING

TRU - prosjektet ( )

Hvordan jobbes det med IP i Steinkjer kommune. Eva Heggstad Aas og Grethe Iren Hansen Aarsund

Senter for psykisk helse, Sør-Troms

Utvikling av team og kunnskapsbasert praksis

Psykisk helse i BrukerPlan. Seminar etter kartlegging med BrukerPlan, Alta og Vadsø, 2. og 3. juni 2015 Faglig rådgiver Ellen Hoxmark, NAPHA

HSO plan Rådet for funksjonshemmede

Opptrappingsplan for habilitering og rehabilitering

~ ' Levanger. o2 JULI Tjenestavtale 2 HELSE NORD TRØNDELAG

Saksframlegg. Saksb: Ragnhild Bakken Arkiv: 19/ Dato:

Saksframlegg. Ark.: Lnr.: 4163/19 Arkivsaksnr.: 19/1097-1

Psykisk helse i BrukerPlan. Seminar etter kartlegging med BrukerPlan, Bodø og Svolvær, 27. og 28. mai 2015 Faglig rådgiver Ellen Hoxmark, NAPHA

Hjelp når du trenger det

Mennesker med alvorlige psykiske lidelser/rusproblematikk og adferdsutfordringer Kan gode samarbeidsmodeller gi dem et bedre tilbud?

Om individuell plan. Festsalen, 14 mai 2007 Hanne Thommesen, tlf:

Nå kommer pakkeforløpene. Tor Christopher Fink, seksjonsleder/psykiater, Helse Førde, Psykiatrisk klinikk Førde

Forskrift om habilitering og rehabilitering, individuell plan og koordinator

FACT-team Kronstad DPS

Evalueringsrapport. Prosjekt rus og psykiatri. Sarpsborg kommune

Nord-Fron kommune. Samarbeids og driftsavtale FACT- team Sør-Gudbrandsdal

FACT-team Kronstad DPS Kliniske erfaringer for ergoterapeuter i ACT/FACT team

Hvordan sikre gode pasientforløp for pasienter med store koordineringsbehov innen rus og psykisk helse?

Ambulant akutt tilbud DPS Hamar & Gjøvik likheter & forskjeller

Koordinator- håndboka OPPL ÆRING OG VEILEDNING AV KOORDINATORER I RYGGE KOMMUNE

Fagdag ernæring. ring. 15. september Lyngdal. Helsenettverk Lister. v/ Bernhard Nilsen. Helsenettverk Lister

Et utvalg tilskuddsordninger innen rus- og psykisk helsefeltet - Helsedirektoratet 2015.

Utviklingsplan HMR Og løfte blikket mot 2035

GOLF SOM TERAPI. Et av flere gruppebehandlingstilbud til pasienter med alvorlig og langvarige psykoselidelser på Jæren DPS

Retningslinje for samarbeid mellom Midtre Gauldal kommune og St. Olavs Hospital HF om tilbud til pasienter med behov for koordinerte tjenester

Ytelsesavtale mellom Stiftelsen Kirkens Sosialtjeneste ved Bergfløtt Behandlingssenter og Helse Sør-Øst RHF

Forum for rus og psykisk helse Jarlsberg 17 november 2017

Tjenesteavtale 6. mellom. Balsfjord kommune. Universitetssykehuset Nord-Norge HF

Individuell plan (IP) - av og for hvem? Konferanse i Oslo, 15. September 2005

Arbeidsrettet rehabiliteringspoliklinikk ARR. Et arbeidsrettet tilbud som virker -kompetanse og samhandling Caroline Torskog Seksjonsleder

Koordinerte og målrettede tjenester i helhetlige rehabiliteringsforløp

Samhandlingsprosjekt 2014

Transkript:

1 / 8 GODKJENT AV: Navn Rolle Stilling Dato Mal godkjent 10.01.11

2 / 8 INNHOLDSFORTEGNELSE 1 PROSJEKTETS NAVN... 4 2 PROSJEKTEIER... 4 3 BAKGRUNN FOR, HENSIKT MED OG KORT BESKRIVELSE AV PROSJEKTET... 4 4 PROSJEKTETS MÅL... FEIL! BOKMERKE ER IKKE DEFINERT.6 4.1 RESULTATMÅL (OVERORDNET)... 6 4.2 EFFEKTMÅL (OVERORDNET)... 6 4.3 GEVINSTER... 7 5 RAMMEBETINGELSER... 7 5.1 KRAV TIL PROSJEKTET... 7 5.2 BESLUTNINGSPUNKTER... 7 5.3 ORGANISASJONENS FORPLIKTELSER OVERFOR PROSJEKTET... 7 5.4 KVALITET... FEIL! BOKMERKE ER IKKE DEFINERT. 5.5 TIDSRAMME... 7 5.6 ØKONOMI... 8 5.7 ANDRE KRAV FRA ORGANISASJONEN... 8

3 / 8

4 / 8 1 PROSJEKTETS NAVN 2 PROSJEKTEIER Drammen DPS v/ Avd.sjef Heidi Brandt 3 BAKGRUNN FOR, HENSIKT MED OG KORT BESKRIVELSE AV PROSJEKTET Mennesker med stor funksjonsvikt, som følge av psykisk lidelse eller rusproblematikk, har ofte problemer på andre områder også som bostedsløshet, vansker med å bo, økonomi, manglende aktivitet og struktur, manglende nettverk, fysiske plager. Samt problemer med å oppsøke og nyttegjøre seg hjelpeapparatet og ikke minst plager knyttet til den psykiske lidelse/ruslidelsen. På bakgrunn av dette defineres målgruppen for prosjektet til å være mennesker med en stor funksjonsvikt som følge av psykisk lidelse og/eller alvorlig rusavhengighet, samt svak eller manglende tilknytning til tjenesteapparatet og/eller høy risiko for negative konsekvenser ved tilbakefall. Annen tilleggsproblematikk kan være: Langvarige eller ustabile sykdomsforløp Brudd i behandlingsrelasjon Gjentatte og krisepregede innleggelser Store begrensninger i sosial fungering og manglende sosial støtte Uhensiktsmessig bo - situasjon Begrenset effekt av tidligere behandling Stort behov for godt koordinerte sosial - og helsetjenester for å kunne nyttiggjøre seg etablerte tiltak Mennesker med denne problematikk har behov for samtidige tjenester fra både kommunale tiltak og spesialisthelsetjenesten. Problematikken krever samkjørte og fleksible tjenester som kan tilby pasienten en trygg og stabil forankring i et langsiktig perspektiv. Mange pasienter og pårørende opplever at de ikke passer noen steder, at de faller mellom alle stoler og at ansvar skyves i systemet. Dette kan bidra til at mulighetene til et bedre liv og bedring forspilles. I kommunene erfarer man at det er vanskelig å etablere kontakt og dialog med mennesker i denne målgruppen og man kjenner til flere brukere i distriktet med en alvorlig psykisk lidelse og marginal eller ingen tilknytning til tjenesteapparatet. Dette er brukere med mangelfull bo kompetanse, og med liten evne til å ivareta egen helse. Politiet v/ Dag I. Ebbestad har kjennskap til mennesker som kan være i denne målgruppen, da rusproblematikk ofte fører med seg kontakt med politiet. Hensikten med dette prosjektet er å sikre at mennesker i målgruppen har et helhetlig og sammenhengende behandlings - og tjenestetilbud. Dette gjøres ved at ansatte i kommune og spesialisthelsetjenesten finner fleksible løsninger som støtter oppunder målsettingen. Pasienten kan da oppleve økt livskvalitet, økt mestringsevne og få en meningsfull hverdag i sitt eget nærmiljø.

5 / 8 Et Tverretatlig Samhandlingsteam vil bidra til at hjelpeapparatet får et tettere og bedre samarbeid med sømløse overganger mellom kommune og spesialisthelsetjenesten, som fører til en bedre utnyttelse av resurssene. Samtidig vil en slik samhandlingsmetode bidra til økt kompetanseoverføring mellom tjenesteyterne og en økt felles forståelse, kultur og felles språk. Og bidra til å etablere en samhandlingskultur preget av likeverd, tillit og respekt. For å oppnå dette velges det å opprette et samhandlingsteam inspirert av Bærum Samhandlingsteam. Bærum Samhandlingsteam har utviklet sitt eget tverrfaglig og tverretatlig samhandlingsteam hvor de benytter elementer fra FACT modellen. Strategi Etableringen av Samhandlingsteam er i tråd med Klinikkens strategi, Oppdragsdokumenter og anbefalingene til DPS veilederen om ambulante tjenester til mennesker med alvorlig psykisk lidelse og rus. Og Nasjonale Retningslinjer for ROP lidelser. Samt Samhandlingsreformen

4.0 Prosjektets mål 6 / 8 OVERORDNET MÅL Utvikle og prøve ut en forpliktende samhandlingsmodell mellom Drammen Kommune, Lier Kommune og Drammen DPS. Dette vil bidra til at mennesker med stor funksjonssvikt som følge av psykisk lidelse og/eller rusavhengighet har et helhetlig og sammenhengende behandlings og tjenestetilbud. RESULTATMÅL Helseapparatet kommer tidlig i kontakt med mennesker i målgruppen for å sikre at behandlingsrelasjon etableres og opprettholdes. Pasienten opplever økt livskvalitet, og har en meningsfull hverdag. Det er etablert varige rutiner for tettere samarbeid mellom kommune og spesialisthelsetjeneste som bidrar til et sammenhengende behandlings og tjenestetilbud. Økt kompetanseoverføring, felles forståelse, kultur og språk mellom tjenesteyterne på tvers av etatene. EFFEKTMÅL Pasienten har tilgang på og kan nyttegjøre seg etablerte tjenester i kommunen og spesialisthelsetjenesten. Pasienten forblir i behandlingskontakt. EFFEKTMÅL Samhandlingsteamet er tilgjengelig og synlig for mennesker i målgruppa og tjenesteytere Pasienten opplever økt brukermedvirkning Pasienten er i tilpasset arbeid eller aktivitet (IPS/JMO) Pasienten har et sosialt nettverk/støtte Pasienten opplever økt mestring Pasienten har et stabilt boforhold Pasienten opplever symptombedring Pasienten har stabil økonomi/forvaltning Det er etablert et tverrfaglig samhandlingsteam Pasienten har redusert omfang av akuttinnleggelser Pasienten har færre liggedøgn i spesialisthelsetjenesten Pasienten har forpliktende IP Redusert bruk av TPH for pasienter i teamet. Det er etablert rutiner og gjensidig læring knyttet til avvik som oppstår i teamets arbeid Teamet har brukerrettigheter i hverandres elektroniske journalsystemer: Det er etablert en opplæringspakke som alle ansatte i teamet har gjennomgått Det er utarbeidet fagdager på tvers av etatene Det er etablert veiledning. Det er etablert ulike tverretatlig/ interkommunale samhandlingsarenaer Det er etablert gjensidige hospiteringsordninger

7 / 8 3.3 Gevinster 5.0 RAMMEBETINGELSER 5.1 Krav til prosjektet Prosjektleder er i 100 % stilling som prosjektleder, de øvrige i prosjektgruppen er i sitt ordinære arbeid og har ikke avsatt noe ekstra tid til dette. Det foreslås ca 7 stillinger i teamet. Merkantil stilling Teamleder 100 % stilling Høyskole utdannet 100 % stilling, (evnt 20% rus spl) Høyskole utdannet 100 % stilling Psykiater 50 % stilling Psykolog 50 % stilling Det er gjort en henvendelse til NAV ift ressurser, stillingsbrøk IPS 20% NAV 50 % stilling Boligtjenesten 20% Lier 100 % stilling Drammen Kommune 50 % stilling Psykososialt team Drammen Kommune 50 % stilling SFR I tillegg til en forankring fra SFR ift legestilling Samhandlingsteamet skal opprettes innenfor nåværende ressurser. Modellen har ikke felles driftbudsjett, lønnes fra sine ordinære arbeidssteder. Bil, telefon, mobil og pc benyttes de allerede eksisterende fra deres ordinære jobber, om mulig. Medlemmene av Samhandlingsteamet er i sine ordinære stillinger i kommunen og DPS. Fordeler sin arbeidstid i teamet og på sin ordinære arbeidsplass. Det foreslås en fordeling på minimum 50 % i teamet og 50 % i sitt ordinære arbeidssted. Teamkontor, sentralt Avklaring knyttet til journal tilgang Dokumentasjon foregår i DIPS, Synergi ved avvik. 3.4 Organisasjonens forpliktelser overfor prosjektet Prosjektleder fra Drammen DPS har 100 % stilling i prosjektet og lønnes av prosjektmidler. 3.5 Tidsramme Prosjektlederstillingen videreføres til 01.06.2013.

8 / 8 Modellvalg basert på Bærum Samhandlingsteam med elementer fra FACT modellen. Prosjektbeskrivelsen ferdig til styringsgruppemøte den 15.03.13 Milepælsplan utarbeidet til styringsgruppemøte 15.03.13 Oppstart av teamet 01.05.13 Utvelgelses fasen /stillinger Lokaler Haugesgt /Olaf Bergersvei Evaluering- Overgang til ordinær drift? 3.6 Økonomi Benytte nåværende ressurser 3.7 Andre krav fra organisasjonen