Handlingsplan mot mobbing

Like dokumenter
Handlingsplan mot mobbing

Handlingsplan. T r akassering. mobbing

Mobbeplan for Holviga skole

Forebyggende HANDLINGSPLAN MOT MOBBING BARNEHAGENE I SKAUN KOMMUNE

Handlingsplan mot mobbing

Handlingsplan mot mobbing. for. Lensvik skole

1. Forord fra rektor s Bakgrunn og definisjoner s Avdekking av mobbing s Problemløsning av mobbesaker s. 7

Handlingsplan mot mobbing

Handlingsplan mot mobbing på Eiganes skole. Er tilstede Er i utvikling Går sammen

Handlingsplan for et trygt, godt og inkluderende miljø

Handlingsplan mot mobbing. Grunnskolen i Søgne

MOBBEPLAN FOR SKULEGATA BARNEHAGE

Handlingsplan mot mobbing og krenkelser

Handlingsplan mot MOBBING. Kalvatræet skole

1. OVERORDNET MÅL HVA ER MOBBING? FAKTA OM MOBBING SKOLEN FELLES STRATEGI HANDLINGSSTRATEGI NÅR MOBBING SKJER...

Standard for å forebygge, avdekke og følge opp mobbing og krenkelser ved Lusetjern skole

MOBBEPLAN FOR KÅFJORD BARNEHAGER

HANDLINGSPLAN MOT MOBBING. Bleik Montessoriskole

Handlingsplan mot mobbing Glomfjord skole. Avdekke, stoppe og forebygge mobbing.

PLAN FOR FOREBYGGING AV MOBBING ASKELADDEN BARNEHAGE 2012

Handlingsplan mot mobbing. Grunnskolen i Søgne

HANDLINGSPLAN MOT MOBBING. Tertnes skole. Aktiv læring, med varme og tydelighet. Skoleåret 2015 / 2016

Tiltaksplan mot mobbing Maurtuå barnehage

Handlingsplan for et trygt og godt skolemiljø.

HANDLINGSPLAN MOT MOBBING

Handlingsplan mot mobbing Hovinhøgda skole og SFO

HANDLINGSPLAN MOT MOBBING OG KRENKENDE ADFERD

KALVATRÆET SKOLE. Kalvatræet 37, 5106 Øvre Ervik, Tlf.: Epost: «Handlingsplan mot krenkende adferd».

Handlingsplan mot krenkende atferd Eide skole

Handlingsplan mot mobbing, vold og rasisme for

Plan for trygt og godt skolemiljø

HANDLINGSPLAN FOR ET TRYGT OG GODT SKOLEMILJØ

HANDLINGSPLAN MOT MOBBING på Fyrstikkalleen skole (Oppdatert )

Handlingsplan mot Trakassering og mobbing

Plan for. trygt og godt skolemiljø på Vardenes skole

TRYGT OG GODT SKOLEMILJØ EIK SKOLE TØNSBERG KOMMUNE

PLAN FOR Å SIKRE ET GODT PSYKOSOSIAL LÆRINGSMILJØ PÅ ÅSTVEIT SKOLE

HANDLINGSPLAN MOT MOBBING

Handlingsplan mot mobbing

HANDLINGSPLAN MOT MOBBING. SAND SKOLE august 2015

Prosedyre Opplæringsloven 9a Elevenes skolemiljø

Handlingsplan mot mobbing og krenkende atferd 2018 Ekeberg skole

Elevenes psykososiale skolemiljø. -En handlingsplan for å forebygge, avdekke og håndtere mobbing ved Neskollen skole

HANDLINGSPLAN FOR Å SIKRE ELEVER ET TRYGT OG GODT PSYKOSOSIALT SKOLEMILJØ Charlottenlund ungdomsskole

HANDLINGSPLAN MOT MOBBING

HANDLINGSPLAN MOT MOBBING

TILTAKSPLAN MOT MOBBING

Troms fylkeskommune Senja videregående skole

Handlingsplan for håndtering av krenkende atferd på Kastellet skole

PLAN MOT MOBBING SMØRÅS SKOLE. Gjelder fra mai 2013.

HANDLINGSPLAN MOT MOBBING

HANDLINGSPLAN MOT MOBBING

HURUM KOMMUNE. Tofte skole HANDLINGSPAN FOR Å FREMME ET GODT PSYKOSOSIALT MILJØ. Vedlegg til planen:

PLAN MOT MOBBING FOR OLDERSKOG SKOLE

HANDLINGSPLAN MOT MOBBING VED BRANDENGEN SKOLE

HANDLINGSPLAN MOT MOBBING OG KRENKENDE ATFERD Fyrstikkalleen skole

Hei - vær grei! Handlingsplan for et godt skolemiljø

Handlingsplan for et trygt, godt og inkluderende miljø, fritt for mobbing, på Nordberg skole.

Ullevål skoles handlingsplan for et trygt skolemiljø.

Tiltaksplan mot mobbing vedtatt april 2007

TRYGT OG GODT SKOLEMILJØ. Barkåker skole TØNSBERG KOMMUNE

Sosial handlingsplan for Fagerholt skole 2017/2018

PLAN FOR ELEVENES PSYKOSOSIALE MILJØ VED KIRKEKRETSEN SKOLE

GRØNLI SKOLE. Handlingsplan mot mobbing. Ny utgave feb. 2009

PLAN FOR ET TRYGT OG GODT SKOLEMILJØ FOR ALLE ELEVER I ØSTRE TOTEN KOMMUNE

Frivoll skoles. tiltaksplan mot mobbing

TRYGT OG GODT SKOLEMILJØ

Handlingsplan for et trygt, godt og inkluderende miljø

SKJERPET AKTIVITETSPLIKT

HANDLINGSPLAN MOT MOBBING

ANTIMOBBEPLAN FOR SØRUMSAND SKOLE

Handlingsplan mot mobbing. Grunnskolen i Søgne

Plan for arbeid med elevmiljøet ved Sørreisa sentralskole

Godkjent av driftsstyret Handlingsplan mot mobbing

Plan for trygt og godt skolemiljø

Eidet skole Handlingsplan mot krenkende atferd og mobbing. Eidet skole har nulltoleranse for mobbing og krenkende atferd!

HANDLINGSPLAN MOT MOBBING OG KRENKENDE ATFERD

SKOLENS HANDLINGSPLAN FOR ET INKLUDERENDE LÆRINGSMILJØ ENGEBRÅTEN SKOLE

Plan for arbeid med elevmiljøet ved Sørreisa sentralskole

Prosedyrer Kapittel 9a i opplæringsloven Elevenes skolemiljø

HANDLINGSPLAN MOT MOBBING KJELDÅS SKOLE 2017

å følge nøye med på det som skjer på skolen for å avdekke mobbing å ha kontinuitet i arbeidet mot mobbing og prioritere det høyt

Skarnes Videregående skole

Det er mobbing når noen plager andre

Plan for utvikling av sosial kompetanse for Fjellsdalen skole

PLAN FOR ET TRYGT OG GODT SKOLEMILJØ

SKI SKOLE HANDLINGSPLAN MOT MOBBING

Hvordan avdekker vi mobbing?

DANIELSEN BARNE- OG UNGDOMSSKULE SOTRA

Handlingsplan for å forebygge, oppdage og stoppe mobbing ved Hommelvik ungdomsskole

Handlingsplan for et godt psykososialt miljø.

Mål: Ingen elever skal oppleve å bli mobbet på Hommersåk skole

Trivselsplan. Audnedals barnehager. Handlingsplan ved mobbing og krenkende atferd i barnehagene

PLAN FOR ET GODT OG TRYGT SKOLEMILJØ BRØNNERUD SKOLE

Nytt kapittel 9 A. Fra 1. august 2017

Ila skole. Ila midt i verden - med glede og læring på ferden

TILTAKSPLAN MOT MOBBING HATTFJELLDAL OPPVEKSTSEKTOR. Hattfjelldal kommune Hattfjelldal oppvekstsenter. Notat

HANDLINGSPLAN MOT MOBBING

Oslo kommune Utdanningsetaten Kampen skole

Transkript:

Bønsmoen skole Handlingsplan mot mobbing Bønsmoen skole 2017-2018 Bønsmoen skole har nulltoleranse mot mobbing. Både elever, foreldre og ansatte ved Bønsmoen skal kjenne seg trygge på at mobbing ikke tolereres

Alle elever har rett til et læringsmiljø fritt for mobbing Opplæringsloven - Kapittel 9 A. Elevene sitt skolemiljø «Alle elever har rett til et trygt og godt skolemiljø som fremmer helse, trivsel og læring. Skolen skal ha nulltoleranse mot krenkelser som mobbing, vold, diskriminering og trakassering. Skolen skal arbeide kontinuerlig og systematisk for å fremme helsen, miljøet og tryggheten til elevene, slik at kravene i eller i medhold av kapitlet blir oppfylt. Rektor har ansvaret for at dette blir gjort. Alle som arbeider på skolen, skal følgje med på om elevene har et trygt og godt skolemiljø, og gripe inn mot krenkelser som mobbing, vold, diskriminering og trakassering dersom det er mulig. Alle som arbeider på skolen, skal varsle rektor dersom de får mistanke om eller kjennskap til at en elev ikke har et trygt og godt skolemiljø. Rektor skal varsle skoleeieren i alvorlige tilfeller. Ved mistanke om eller kjennskap til at en elev ikke har et trygt og godt skolemiljø, skal skolen snarest undersøke saken. Når en elev sier at skolemiljøet ikke er trygt og godt, skal skolen så langt det finnes egnede tiltak sørge for at eleven får et trygt og godt skolemiljø. Det samme gjelder når en undersøkelse viser at en elev ikke har et trygt og godt skolemiljø. Skolen skal sørge for at involverte elever blir hørt. Kva som er best for elevene, skal være et grunnleggende hensyn i skolen sitt arbeid. Skolen skal lage en skriftlig plan når det skal gjøres tiltak i en sak. I planen skal det stå - hvilket problem tiltakene skal løse - hvilke tiltak skolen har planlagt - når tiltakene skal gjennomføres - hvem som er ansvarlig for gjennomføringen av tiltakene - når tiltakene skal evalueres. Skolen skal dokumentere hva som blir gjort for å oppfylle aktivitetsplikten etter første til femte ledd.» Bønsmoen skole har nulltoleranse mot mobbing. Både elever, foreldre og ansatte ved Bønsmoen skole skal kjenne seg trygge på at mobbing ikke tolereres. Denne handlingsplanen mot mobbing viser skolens beredskap i å forebygge, avdekke og problemløse mobbing. Handlingsplanen inneholder prosedyrer, tiltak og faglige prinsipp som skal følges av alle ansatte ved skolen. Gjennom en planlagt aktiv bruk og en årlig revidering vil skolen sikre at handlingsplanen blir et levende redskap i arbeidet mot mobbing.

Definisjoner Med mobbing mener vi: En person er mobbet eller plaget når han eller hun, gjentatte ganger og over en viss tid, blir utsatt for negative handlinger fra en eller flere personer. (Olweus) Med negative handlinger mener vi: Atferd som har til hensikt å påføre en anne person skade eller ubehag. Disse handlingene kan utføres ved: Fysisk kontakt, grimaser, gester eller bruk av ord og gjennom sosiale medier. Forutsetning: En viss ubalanse i styrkeforholdet. Den som blir utsatt har vansker med å forsvare seg. Forankring i teori og forsking Hvem er mobber og hvem er offer? Beskrivelsene i denne delen av planen er hentet fra forskning utført av Dan Olweus. Punktene viser til vanlige karaktertrekk hos barn som mobber/blir mobbet. Noen ganger kan karaktertrekkene stemme helt, andre ganger er det nesten ingen overensstemmelse mellom fakta og teori. Hvem mobber? Det finnes en del fellestrekk blant barn og unge som er i faresonen for å bli mobbere. Igjen må det sies at disse punktene kun må ses på som hovedtendenser. Likevel er det sannsynlig at en aktiv mobber har et eller vanligvis flere av følgende kjennetegn: en mer positiv holdning til vold enn elever flest en sterk trang til å dominere og undertrykke andre elever, til å hevde seg med makt og trusler og til å få viljen sin hvis de er gutter, er de ofte fysisk sterkere enn sine kamerater og særlig mobbeofrene er ofte hissige, impulsive og med lav toleranse for hindringer og utsettelser (frustrasjoner) har vanskelig for å følge regler virker tøffe og viser liten medfølelse med elever som blir mobbet er ofte aggressive også mot voksne, både lærere og foreldre er flinke til å snakke seg ut av vanskelige situasjoner. De forsiktige ofrene. Fysisk svakere, mindre en sine jevnaldrende Redde for å slå seg, bli skadet. Klossete i sport og lek, dårlig kroppskontroll (særlig gutter) Forsiktige og følsomme, tar lett til tårene. Engstelige, usikre, ulykkelige. Negativt selvbilde. Vil ikke ta igjen når de blir forulempet.

De provoserende ofrene Kan være hissige, tar igjen når de blir angrepet, men ofte uten suksess. Kan være hyperaktive, rastløse, ukonsentrerte, kan oppfattes som besværlige barn. Skaper mye uro rundt seg, kan være klossete, umodne. Kan ha irriterende uvaner. Kan være mislikt av voksne, også av lærer. Kan selv forsøke å mobbe svakere elever. Mulige tegn på at et barn blir mobbet: Kommer hjem med ødelagte klær eller bøker. Kommer hjem med blåmerker og kutt uten naturlige årsaker. Tar ikke med klassevenner eller jevnaldrende hjem Er sjelden hjemme hos andre, eller sammen med andre på lekeplasser. Blir sjelden eller aldri invitert på fester, kinobesøk og lignende. Virker redd for eller har motvilje mot å gå på skolen. Har ofte hodepine, magesmerter og/eller dårlig appetitt (særlig om morgenen) Velger en ulogisk vei til og fra skolen. Har mareritt om natten, er redd for å sove. Virker ulykkelig, trist og deprimert. Skiftende humørsvingninger, raseri, irritasjon, oppspilthet. Stjeler eller ber om ekstra penger. Skoleprestasjonene kan synke og barnet mister interessen for skolen. Går mye alene i pausene. Gruppemekanismer Mobbing er også ofte et gruppefenomen med spesielle kjennetegn. Dette betyr at det finnes en del barn og unge som iblant kan delta i mobbingen, men som vanligvis ikke selv tar initiativet. De kan kalles passive mobbere eller medløpere. Enkelte barn kan bli påvirket til å ta del i mobbing hvis den som leder mobbingen er en de beundrer. Andre barn føler redusert ansvar for konsekvensene av mobbingen fordi det er flere barn som deltar.

Tiltak for å forebygge mobbing Eldsvoll kommune og Bønsmoen skoles ordensreglement danner grunnlaget for de videre tiltakene, og er fundamentet for alle videre regler. Nulltolleranse mot mobbing skal være gjennkjennende elementer ved alle tiltak og handlinger. Dette innebærer at: Bønsmoen skole har nulltoleranse i forhold til: elever som slår, sparker, lekeslåss eller dytter. elever som banner eller har annen negativ språkbruk. elever som stenger andre ute. elever som erter eller plager andre og/ eller kommuniserer negativt. rasistiske ord og uttrykk eller rasistiske handlinger. seksuell trakkasering. elever som opptrer truende, viser finger eller har annet negativt kroppsspråk og holdninger Skolens plan for sosial kompetanse Skolen skal ha en egen plan og et eget årshjul for utvikling av sosial kompetanse. Hensiktene i denne planen skal gjennomsyre alle aktiviteter og all kommunikasjon som foregår på skolen, både mellom elever og voksne. Klasseregler og klassemiljø. Hver klasse skal ha et regelsett som skal bidra til å skape godt klassemiljø. Disse reglene skal utformes i samarbeid mellom kontaktlærer og elever. Reglene skal inneholde punkt som tjener til å forebygge mobbeatferd i og rundt klassen. Klassereglene skal legges frem for foreldrene på høstens første foreldremøte. Alle foreldre skal få et eksemplar av regelsettet. Foresatte og eleven selv skriver under på klassereglene. Elevsamtaler Hver elev skal ha minst to elevsamtaler med kontaktlærer i løpet av et skoleår, som skal handle om trivsel og sosial utviklilng. Synlige voksne Alle ansatte ved skolen, i tillegg til foreldre, skal bry seg når de kommer opp i situasjoner som virker truende og fornedrende for barn. Dette kan gjøres både ved selv å gripe inn, eller ved at man kontakter andre voksne. De voksne som har utevakt, skal ha på refleksvest, for å gjøre seg godt synlige i skolegården. Det skal være lett for elever å finne ansvarlige voksne. Skolens regler for bruk av uteområdet i friminuttene skal være kjent for alle som er vakt ute. Reglene skal håndheves likt av alle voksne på skolen. Sjekkpunkt for vakt og tilsynsordninger: Alle som har vakt bærer vester som gjør dem synlige i skolegård/ uteområde. Utevaktene skal være aktive og oppsøkende i forhold til elevene. Utevaktene prøver å løse opp i konflikter der og da.

De som har vakt skal spre seg mest mulig på området. Alle må møte opp i tide til vakt. Den som har vakt må også ta en tur inn i gangen og på toalettene av og til. Grip tidlig inn i situasjoner som er vanskelige for elevene. Be elevgrupper spørre om de som står alene vil være med på lek. Kjenn reglene og følg prosedyre for regelbrudd. Prosedyrer ved regelbrudd / uønsket adferd Den som har vakt har ansvar for å informere kontaktlærer og ved grovere brudd ledelsen. Dette skjer skriftlig i forbindelse med alvorlige brudd på nulltoleranseprinsippet. Trivselsundersøkelser Det skal gjennomføres to trivselsundersøkelser i året. Skolens ledelse er ansvarlig for at undersøkelsen blir gjennomført. Kontaktlærer har ansvar for å systematisere det som kommer frem i sin klasse. Det som kommer frem, diskuteres på team og eventuelle tiltak settes i gang. Kontaktlærer leverer skjemaene til ledelsen i elektronisk form. Ledelsen har ansvaret for å gjennomgå besvarelsene og legge fram resultatene for personalet. Kontaktlærer har ansvaret for å legge fram resultatene for foreldrene på foreldremøte. Foreldreansvar. FAU og klassekontaktene skal fortsette å jobbe for at alle foreldre blir bevisste på at barn er følsomme for, og blir påvirket av, hvordan andre mennesker blir omtalt. Det er videre viktig å formidle at dette påvirker barns respekt for andre. Samarbeid om dette, og positiv gjensidighet mellom foreldre og skoleansatte, blir tatt opp på FAU møter, på foreldreklassemøter og på skolens første møte med foreldrene for 1. klasse. Temaet nevnes også på det årlige møtet der klassekontakter, FAU-representanter og klassestyrere er til stede. Stimulering av barns lekebehov og forskertrang Det er svært viktig at skolens uteareal legges til rette med tanke på barns lekebehov og forskertrang. Lekemuligheter fører til sunn aktivitet som igjen fører til mindre mobbing. Bønsmoen skole deltar i trivelslederprogrammet, et program for økt aktivitet og økt trivsel i friminuttene. De voksne som er ute i pausene skal støtte opp under dette programmet, og samtidig på eget initiativ være igangsetter i forhold til lek.

Prosedyrer når mobbing er avdekket Skolen skal lage en skriftlig plan når det skal gjøres tiltak i en sak. I planen skal det stå - hvilket problem tiltakene skal løse - hvilke tiltak skolen har planlagt - når tiltakene skal gjennomføres - hvem som er ansvarlig for gjennomføringen av tiltakene - når tiltakene skal evalueres. Skolen skal dokumentere hva som blir gjort for å oppfylle aktivitetsplikten etter første til femte ledd. 1. Undersøkelse for å sikre faktainformasjon. Skaffe seg best mulig kunnskap som grunnlag for handling. Har en mistanke om mobbing, undersøker en dette ved styrket observasjon der en har mistanke om at mobbingen foregår. Alle hendelser som påvirker det sosiale miljøet rundt antatt offer loggføres. Skjema 1 (vedlegg) fylles ut og overlevers rektor. Ansvar: kontaktlærer/ førstegangsobservatør 2. Første samtale med den som blir mobbet Lærer klargjør at han/hun vet hva som skjer og at skolen ikke aksepterer dette. Lærer gir eleven støtte. Gi eleven anledning til å fortelle. Ikke for mye press, lytt og spør. Informerer om at eleven vil få vite hva som kommer til å skje. Læreren sier at at han/hun vil informere foreldrene til eleven. Avtale nytt møte med eleven i løpet av en uke. Ansvarlig: Kontaktlærer 3. Samtale med foreldrene til den som blir mobbet Dette skal skje samme dag som samtalen med barnet finner sted. Det avtales et møte for å snakke gjennom saken. Ansvar: Kontaktlærer. 4. Første samtale med den som mobber Samtale med mobberne individuelt Hent eleven ut av klassen. Læreren klargjør at hun vet hva som foregår og at dette ikke aksepteres. Læreren spør eleven om han/hun vil si noe lytter men går ikke inn i diskusjon. Lærer skal ha en aksepterende holdning til elev, men være fast og tydelig på at skolen ikke aksepterer det som foregår. Læreren sier at hun vil informere foreldre og at rektor er informert. Lærer inviterer eleven til å komme med forslag til tiltak for å få slutt på mobbingen.

Gjenta at mobbingen må slutte umiddelbart. Avslutte og gå med eleven til klasserommet Ansvar: Kontaktlærer 5. Samtale med foreldrene til den som mobber. Informasjon om hva som er skjedd gis pr. telefon. Informere om hva skolen har tenkt å gjøre videre i saken. Foreldre tilbys et møte på skolen. Dette kan være nødvendig for å gi foreldrene trygghet for at saken håndteres på en forsvarlig og god måte, og for å sikre et konstruktivt samarbeid. Ansvar: Kontaktlærer/event. ledelse 6. Samtale mellom mobber og den som blir utsatt for plaging. Ansvar: Kontaktlærer og Rektor / avdelingsleder Fokus på handlingen, ikke på forklaringer. Hvordan skal oppryddinga foregå? Fokus på forpliktelser. Hvordan skal partene sørge for at slike ting ikke skjer igjen? Viktig at den som har mobbet får en sjanse til å gjøre opp for seg. Oppfølgingssamtaler avtales innen to uker. Dokumentasjon se eget skjema Kort oppsummering av prosedyrer: 1. Undersøkelser for å sikre faktainformasjon 2. Samtale med den som blir mobbet 3. Samtale med foreldre til den som blir mobbet 4. Samtale med mobberen 5. Samtale med foreldrene til mobberen 6. Samtale med mobber og offer Det er viktig å følge opp en periode for å sjekke at mobbingen har stanset. Videre oppfølging I den videre oppfølgingen gjelder kommunens rutinebeskrivelse for mobbing (vedlegg), og rektor har ansvaret for den videre saksgangen. Dersom man ikke lykkes i å løse problemet, må det gis reaksjoner overfor mobberen. Aktuelle sanksjoner kan være: Holdes inne i friminuttet Undervisning et annet sted enn i klassen Utestenging fra utflukter Gå sammen med voksne ute Overflyttes til annen gruppe Aktuelle samarbeidspartnere utenfor skolen: PPT, barnevern, helsetjeneste