Handelsundervisning i Norge Senior policy advisor Tormod Skjerve, Virke The Federation of Norwegian Enterprises Reykjavik 12.06.2014
Uten handelen stopper Norge! Norges største næring 370 000 ansatte (14,5% av alle sysselsatte) 10,5% av BNP-fastlandsNorge Verdens høyeste butikktetthet (1200 innbyggere per dagligvarebutikk) holder liv i distrikts-norge 2
Varehandelen er god på å inkludere
Varehandelen bygger kompetanse
Hospitering og formalisering av kjedeskoleopplæring Velkommen til oss Salgstrening Basis varehandel Fagskole butikkledelse Fagbrev salgsfaget FLEKSIBLE UTDANNINGSLØP 28.11.2012 Tormod Skjerve
How to develop qualifications and competence for different types of labour market? Regulated labour market Open labour market Internal labour market 29.08.2012 Tormod Skjerve, seniorrådgiver Virke
Percentage of employees in retail age 15-24 and above 50 29.08.2012 Tormod Skjerve, seniorrådgiver Virke
Ungdom og varehandel Ca 5200 ungdommer under 20 år jobber 20 timer eller mer i uka i varehandelen (2010) 9000 8000 7000 6000 5000 4000 Sysselsatte Lærlinger 3000 2000 1000 0 Industri og bergverk Bygg og anlegg Detaljhandel Hotell og restaurant Helse og sosial 29.08.2012 Tormod Skjerve, seniorrådgiver Virke
Pupils in vocational education programmes and new apprentices as per 01.10.2012 Health Care, Childhood and Youth Technical and Industrial Production Vg 1 Vg 2 Vg 3 in school First year apprentices 8,852 8,959 1,420 2,934 7,233 5,694 218 3,906 Building and Construction 5,026 3,793 114 3,490 Electricity and Electronics 5,002 4,133 1,008 2,933 Media and Communication 3,862 3,320 2,438 101 Service and Transport 3,627 4,105 236 1,782 Design, Arts and Crafts 2,904 1,972 347 1,063 Restaurant and Food Processing Agriculture, Fishing and Forestry 2,436 1,772 46 1,124 1,901 1,540 896 405 29.08.2012 Tormod Skjerve, seniorrådgiver Virke
Vocational programme: Service and transport Year 1 Vg 1 Upper secondary level 1 Service and transport Vocations and competencies ICT service representative Logistics operator Office and administrative worker Receptionist Sales representative Security guard Transport driver Travel agent Year 2 Vg 2 Upper secondary level 2 Sales, service and security ICT service Tourism Transport and logistics Supplementary programme for general university admissions certification 10
Salgsfag med vekslingsmodell og kjedeskole Kjedeskole 6 mnd: Eks i tekstilbedrift Yrkesteori Vg1 Service og samferdsel Læretid 36mnd med veksling Fagprøve Fagbrev Salgsfag med profil: eks tekstil Felles fag Felles fag Felles fag 29.08.2012 Tormod Skjerve, seniorrådgiver Virke
«Internopplæring i varehandelen» (Fafo-rapport for Virke, 2012) Internopplæringen i større handelsforetak o Omfang, tilbydere, læringsformer, dokumentasjon mm Internopplæringens betydning for o Karriereutviklingen innenfor foretaket o Arbeidsmulighetene utenfor foretaket innenfor handel utenfor handel Vurdere hvilken rolle internopplæringen spiller og kan spille i samfunnet 29.08.2012 Tormod Skjerve, seniorrådgiver Virke
Typer av opplæring Hvilke typer opplæringstilbud har dere i deres bedrift? Begynneropplæring eller grunnopplæring 69 Selgeropplæring eller butikkmedarbeideropplæring 74 Lageropplæring 30 Lederopplæring 47 Annen opplæring rettet mot bestemte funksjoner 19 Annet 8 0 20 40 60 80 100 29.08.2012 Tormod Skjerve, seniorrådgiver Virke
Veien inn i varehandelen Fullført videregående opplæring 27 37 Erfaring fra samme bransje 20 47 Erfaring fra andre handelsvirksomheter, men i andre bransjer 7 40 Deltatt i internopplæring eller kjedeskoler i andre kjeder eller handelsvirksomheter 3 27 Svært stor betydning Ganske stor betydning Fagbrev i salgsfaget 3 24 Høyere utdanning 1 21 0 20 40 60 80 100 29.08.2012 Tormod Skjerve, seniorrådgiver Virke
Vocational pathways Tertiary vocational education; 0,5 2 years «Y-vei» = regulated admission to higher education programmes from vocational upper secondary programme Specialised programmes in higher education; Retail Management, Service Management. General admission. Adults access to formalising relevant experience 15
Thank you for the attention t.skjerve@virke.no