Østfolds unike mulighet. Ole Christian Apeland Apeland Østfoldkonferansen, 16. januar 2018

Like dokumenter
Østfold fylkes omdømme som næringsregion. Ole Christian Apeland Apeland 25. april 2017

...vi forteller historien om det nye, næringsattraktive og offensive Østfold!

Omdømme Østfold. 3. november 2016.

Scenarier Østfold. Casesamling16. juni 2015

KAN VÅLER BLI EN VINNER I KONKURRANSEN OM BO - OG NÆRINGSATTRAKTIVITET

Moss inn i Østfold Østfold inn i Viken! Desember 2017

Regionmøte. Valdres Tingvoll Mulighetenes Oppland

Knut Vareide. Telemarksforsking

Attraksjonskraft gjennom stedsinnovasjon for et urbant Telemark

På sporet av morgendagens næringsliv (eller kanskje gårsdagens?)

Et kunnskapsbasert Østfold Egen vekstkraft eller utkant i Osloregionen? Erik W. Jakobsen, Managing partner Menon; professor i strategi ved HiBu/HiVe

Status, attraktivitet og framtid i Kvivsregionen

ØSTFOLD 2050 CAND.OECON ØIVIND HOLT

Waterhole Kongsberg 6. mai 2011

Status for Telemark: Næringsutvikling, innovasjon og attraktivitet

Attraktivitetspyramiden, hvilke steder er attraktive og hvorfor

Handlingsprogram for næringsutvikling i Sarpsborg

Næringslivets hovedorganisasjon. NHO i Østfold

Scenarier for Rogaland fra et forskerperspektiv

DNBs Bedriftsbarometer for Akershus Vest = Asker og Bærum. Forventninger til 2013

Drammen i ny drakt - én ny bo og arbeidsmarkedsregion..? Ingebjørg Harto, Næringspolitisk diektør

Kva må til for at kommunen din skal bli attraktiv?

Næringsutvikling i Grenland. Hvilke muligheter bør realiseres?

Utvikling, attraktivitet, vekstpotensial

Scenarier for Oppland

Steinar Aasnæss Styremøte Sparebank1 Ringerike Hadeland

Holdninger til grensehandel blant folkevalgte og folk flest. Torunn Sirevaag, NHO

Næringslivets hovedorganisasjon. NHO i Østfold

Næringslivets Hovedorganisasjon. NHO i Østfold. f oto: Olav Heggø

NYSKAPENDE ÆRLIG RESPEKTFULL Arbeidsgiver- politikk

SAMFUNN I SAMSPILL INNSPILLSKONFERANSE MIDTBUSKERUD. "MidtBuskerud en region med særpregede kvaliteter og uforløst potensiale?"

Hvor attraktiv er Fredrikstad? For næringsliv og bosetting Årsmøte i Fredrikstad næringsforening 9. mars 2015

Velkommen til frokostmøte. Næringsutvikling i Modum. 11. sept I Modum strekker vi oss lenger!

Hva er attraktivitet?

Attraktive Oppland hva sier Attraktivitetsbarometeret?

STAT-NÆRINGSLIV 2012 og veien videre

Sør-Trøndelag: Her vil jeg bo og leve. Om attraktivitet og næringsutvikling

Hvilke framtidsmuligheter får vi ved ny kryssing av Oslofjorden?

Oppsummering av dialogseminar Skjervøy kommune

// Månedstall arbeidsmarkedet - Østfold januar 2013

Moss/Rygge. Utvikling, attraktivitet og scenarier

Østfold: attraktivt og innovativ?

Glåmdal og Kongsvinger

Regional analyse av Akershus. Utvikling, drivkrefter og scenarier

omdømmedrammen.no Webdokumentasjon av Omdømmeprosjektet Målgruppe: Bakgrunn Mål Organisering og finansiering Kommunikasjon og tiltak Resultater

Byregionprogrammet. Regioner som samarbeider lykkes bedre enn regioner som ikke gjør det. Vekst hos naboen er avgjørende for vekst

Er Fredrikstad attraktiv? 26. Mars 2014 Nygårdgata 5 Fredrikstad

Utdanning. Horten 17. mars 2014 Knut Vareide

Resultater NNUQ Altinn

Om tabellene. Januar - februar 2019

Personer med nedsatt arbeidsevne. Fylke og alder. Tidsserie måned

Om tabellene. Januar - mars 2019

Personer med nedsatt arbeidsevne. Fylke og alder. Tidsserie måned

Personer med nedsatt arbeidsevne. Fylke og alder. Tidsserie måned

Personer med nedsatt arbeidsevne. Fylke og alder. Tidsserie måned

Om tabellene. Januar - mars 2018

// Månedstall arbeidsmarkedet - Østfold februar 2013

Om tabellene. Januar - desember 2018

Hvorfor vokser noen steder mens andre gjør det ikke?

Ringerikets omdømme. En kvantitativ undersøkelse

Kyst- og havnekonferansen

STRATEGIDOKUMENT STRATEGIDOKUMENT MED HANDLINGSPLAN FOR 2014

Rapport fra NorgesBarometeret til Postkom. FolkevalgtBarometeret nr 1/09

Storbyundersøkelse Næringslivets utfordringer

Innhold NORSK LEDELSESBAROMETER 2014 DEL 1 LØNN 3

utviklingstrekk. Telemarksforsking

TELEMARK FYLKESKOMMUNE. Vest Telemarks konferansen 2012 Offentlig sektor - Næringsliv

Bosteds- attraktivitet

Scenarioer for Østfolds utvikling: Hva er attraktivitet og hva betyr det for framtiden?

// Fylkesdirektør Haavard Ingvaldsen. Innovasjon og utvikling

Nordlandsmodellen og Regional plan for by og regionsentre

Østfoldscenarier. Attraktivitetskorset (Heter det det?) Knut Vareide

MNU Årlig strategiprosess :

Bosetting. Utvikling

STRATEGIPLAN STRATEGIPLAN MED BUDSJETT OG HANDLINGSPLAN FOR 2015

Arbeidsgiverpolitikk. Indre Østfold kommune

Medlemsmøte Frogner Høyre. Smart og Skapende bydel 11. September 2014

Bør Follo bli en kommune? Regiondirektør NHO Oslo og Akershus Nina Solli

STRATEGIPLAN STRATEGIPLAN MED BUDSJETT OG HANDLINGSPLAN FOR Besøk. Verdiskaping og arbeidsplasser. Bedrift. Vedtatt

Næringsmonitor for Øst- Telemark. Stiftelsesmøte for Øst-Telemark Næringsforum Sauland 1. oktober Knut Vareide

Navn på næringssamarbeidet i Nedre Glomma og kommunikasjonsplattform

Risør bystyre, 18. februar 2016

KNUT VAREIDE TF-rapport nr. 406

Høy attraktivitet. Ugunstig struktur. Gunstig struktur. Bosted. Besøk. Regional. Basis

NNU 2006 Q2 En bedriftsundersøkelse. utarbeidet for

Bolyst og attraktivitet Komiteearbeid

Scenarier for Vestfolds fremtid. Hvor stort er Vestfoldsamfunnets eget handlingsrom?

Tranemo - en attraktiv kommune?

Follo: Attraktiv boregion, eller besøks- eller arbeidsregion?

FYLKESMANNENS JANUARMØTE OG KS` STRATEGIMØTE Mari Trommald Direktør Barne-, ungdoms- og familiedirektoratet

KRAFTSENTERET ASKIM. Region Viken

Innovative anskaffelser Telemark fylkeskommune som pådriver og «døråpner»

Om tabellene. Periode:

Mottakere av arbeidsavklaringspenger. Fylke og alder. Tidsserie måned

Om tabellene. Periode:

Mottakere av arbeidsavklaringspenger. Fylke og alder. Tidsserie måned

MENTORORDNINGEN DEL DIN LIVSERFARING OG KOMPETANSE!

Næringsutvikling i Midt-Telemark. Hovedtrekk i utviklingen - næringsmonitor

Er Østfold attraktivt? I så fall, for hva og hvem?

Hva skaper vekst? Knut Vareide. Finansforbundets tillitsvalgtkonferanse på Rica Havna hotell, Tjøme 6. Mars 2013

Transkript:

Østfolds unike mulighet Ole Christian Apeland Apeland Østfoldkonferansen, 16 januar 2018

Hva tenker de om meg?

Hva østfoldingene tror andre tenker om dem

Hva tenker de om meg?

Fredrikstad Harry Halden Moss Sverige/nær Sverige

Feil side av fjorden / harry Grense-/svenskehandel Moss Fredrikstad Sverige/Nær Sverige

Halden Sverige/Nær Sverige Fredrikstad Moss Harry

Fredrikstad Moss Harry Sverige/Nær Sverige Halden

Østfold assosieres med byene, Sverige, og litt harry 9

Hjemme Sverige/Nær Sverige Industri Moss Fredrikstad

Østfoldingene har nøytrale og positive assosiasjoner

Få er negative til Østfold, men mange naboer er usikre Jeg har generelt et godt inntrykk av Østfold Innbyggere i Østfold (n=200) 58% 35% 6% 1% Innbyggere i de andre fylkene (n=802) 19% 54% 5% 21% 0 % 20 % 40 % 60 % 80 % 100 % Positiv (6-7) Nøytral (3-5) Negativ (1-2) Vet ikke 12

Bare vestfoldingene er mer stolte over fylket sitt Stolthet over å bo i (fylke) Østfold (n=200) 60% 29% 9% 2% Akershus (n=201) 55% 39% 3% 2% Oslo (n=200) 56% 37% 6% 1% Buskerud (n=200) 59% 34% 4% 3% Vestfold (n=201) 70% 25% 3% 2% 0 % 10 % 20 % 30 % 40 % 50 % 60 % 70 % 80 % 90 % 100 % Positiv (6-7) Nøytral (3-5) Negativ (1-2) Vet ikke

Er det noe næringsliv?

Bedrifter og bransjer folk i Buskerud tenker på Papirfabrikk/-industri Borregaard Treforedling og trelast Rygge flyplass Industri / jordbruk 15

Bedrifter og bransjer folk i Vestfold tenker på Papirfabrikk/-industri Borregaard Rygge flyplass Treforedling og trelast Industri 16

Bedrifter og bransjer folk i Akershus tenker på Borregaard Industri Trevirke og treindustri Jordbruk/landbruk Papirfabrikk/-industri 17

Bedrifter og bransjer folk i Oslo tenker på Borregaard Jordbruk/landbruk Treforedling og trelast Industri Hafslund 18

Bedrifter og bransjer folk i Østfold enker på Borregaard Glava Stabburet Europris Nortura 19

Østfold forbindes mest med industri og treforedling

Mulighetenes fylke?

Østfoldinger tror på vekst, men de andre er usikre Næringslivet i Østfold har stort potensiale for fremtidig vekst Innbyggere i Østfold (n=200) 57% 30% 3% 10% Innbyggere i de andre fylkene (n=802) 16% 39% 2% 44% 0 % 20 % 40 % 60 % 80 % 100 % Positiv (6-7) Nøytral (3-5) Negativ (1-2) Vet ikke 22

Usikkert om bedriftene er moderne og innovative I Østfold finnes det mange moderne og innovative bedrifter Innbyggere i Østfold (n=200) 34% 46% 5% 16% Innbyggere i de andre fylkene (n=802) 6% 37% 4% 53% 0 % 20 % 40 % 60 % 80 % 100 % Positiv (6-7) Nøytral (3-5) Negativ (1-2) Vet ikke 23

Usikkert om det er arbeidsplasser for høyt utdannede Gode arbeidsplasser for folk med høyere utdanning i (fylke) Østfold (n=1002) 9% 40% 7% 44% Akershus (n=1002) 38% 29% 2% 30% Oslo (n=1002) 72% 19% 1% 9% Buskerud (n=1002) 12% 38% 4% 48% Vestfold (n=1002) 12% 36% 3% 49% 0 % 10 % 20 % 30 % 40 % 50 % 60 % 70 % 80 % 90 % 100 % Positiv (6-7) Nøytral (3-5) Negativ (1-2) Vet ikke

eller for lavt utdannede Gode arbeidsplasser for folk med lav utdanning i (fylke) Østfold (n=1002) 15% 38% 4% 43% Akershus (n=1002) 20% 40% 4% 36% Oslo (n=1002) 32% 45% 6% 17% Buskerud (n=1002) 12% 36% 2% 50% Vestfold (n=1002) 10% 36% 2% 52% 0 % 10 % 20 % 30 % 40 % 50 % 60 % 70 % 80 % 90 % 100 % Positiv (6-7) Nøytral (3-5) Negativ (1-2) Vet ikke

Få tror på spennende jobbmuligheter i Østfold Hvis jeg flytter til (fylke) kan jeg velge mellom flere spennende jobbmuligheter Østfold (n=866) 6% 37% 15% 43% Akershus (n=723) 23% 39% 5% 34% Oslo (n=660) 53% 28% 7% 11% Buskerud (n=871) 7% 36% 11% 47% Vestfold (n=887) 6% 34% 9% 50% 0 % 10 % 20 % 30 % 40 % 50 % 60 % 70 % 80 % 90 % 100 % Positiv (6-7) Nøytral (3-5) Negativ (1-2) Vet ikke

og det er heller ikke stedet flest vil starte bedrift Hvis jeg skulle ha startet en bedrift kunne jeg tenke meg å starte den i (fylke) Østfold (n=1002) 12% 33% 27% 28% Akershus (n=1002) 24% 39% 11% 27% Oslo (n=1002) 33% 34% 18% 15% Buskerud (n=1002) 10% 34% 23% 33% Vestfold (n=1002) 12% 34% 21% 33% 0 % 10 % 20 % 30 % 40 % 50 % 60 % 70 % 80 % 90 % 100 % Positiv (6-7) Nøytral (3-5) Negativ (1-2) Vet ikke

Men hva tenker viktige grupper i Østfold?

3 av 4 mener næringslivet betyr mye for samfunnet Et sterkt næringsliv betyr mye for velferden i samfunnet Østfold - utvalgte grupper (n=686) 77% 20% 1% 2% Næringslivsleder (n=308) 94% 6% 0% 0% Politiker (n=164) 79% 19% 2% 0% Elev/student (n=214) 52% 40% 3% 6% 0 % 10 % 20 % 30 % 40 % 50 % 60 % 70 % 80 % 90 % 100 % Positiv (6-7) Nøytral (3-5) Negativ (1-2) Vet ikke

Borregaard er næringslivets kjendis

Ulike grupper, ganske like assosiasjoner Elev/student Næringslivsleder Politiker Borregaard Borregaard Borregaard Nexans Industri Jordbruk/landbruk Glava Glava Treforedling Peterson Treforedling Industri Industri Jordbruk/landbruk Glava / Saugbrugs

Få unge opplever bedriftene som moderne og innovative I Østfold finnes det mange moderne og innovative bedrifter Østfold - utvalgte grupper (n=729) 31% 55% 9% 5% Næringslivsleder (n=322) 37% 56% 7% 1% Politiker (n=167) 46% 50% 4% 1% Elev/student (n=240) 14% 56% 15% 15% 0 % 10 % 20 % 30 % 40 % 50 % 60 % 70 % 80 % 90 % 100 % Positiv (6-7) Nøytral (3-5) Negativ (1-2) Vet ikke

Usikkert om det er arbeidsplasser for høyt utdannede Østfold har mange gode arbeidsplasser for folk med høyere utdanning (minst 3 år ved høyskole/universitet) Østfold - utvalgte grupper (n=705) 10% 68% 15% 7% Næringslivsleder (n=314) 13% 71% 13% 3% Politiker (n=165) 11% 75% 14% 1% Elev/student (n=227) 7% 59% 19% 16% 0 % 10 % 20 % 30 % 40 % 50 % 60 % 70 % 80 % 90 % 100 % Positiv (6-7) Nøytral (3-5) Negativ (1-2) Vet ikke

og usikkert om det er arbeidsplasser for lavt utdannede Østfold har mange gode arbeidsplasser for folk med lav utdanning Østfold - utvalgte grupper (n=706) 25% 60% 10% 6% Næringslivsleder (n=314) 27% 66% 4% 3% Politiker (n=165) 28% 64% 7% 1% Elev/student (n=227) 18% 50% 19% 13% 0 % 10 % 20 % 30 % 40 % 50 % 60 % 70 % 80 % 90 % 100 % Positiv (6-7) Nøytral (3-5) Negativ (1-2) Vet ikke

Stor vekstoptimisme, men minst blant de unge Næringslivet i Østfold har stort potensiale for fremtidig vekst Østfold - utvalgte grupper (n=731) 58% 34% 4% 4% Næringslivsleder (n=322) 69% 29% 2% 0% Politiker (n=167) 70% 28% 2% 1% Elev/student (n=242) 35% 46% 8% 11% 0 % 10 % 20 % 30 % 40 % 50 % 60 % 70 % 80 % 90 % 100 % Positiv (6-7) Nøytral (3-5) Negativ (1-2) Vet ikke

1 av 3 unge ønsker sterkt å jobbe i Østfold Det er viktig for meg å arbeide på en arbeidsplass i Østfold Østfold - utvalgte grupper (n=704) 51% 26% 20% 3% Næringslivsleder (n=312) 63% 25% 10% 3% Politiker (n=165) 57% 28% 13% 2% Elev/student (n=227) 32% 26% 37% 4% 0 % 10 % 20 % 30 % 40 % 50 % 60 % 70 % 80 % 90 % 100 % Positiv (6-7) Nøytral (3-5) Negativ (1-2) Vet ikke

men bare 1 av 20 unge ser spennende jobbmuligheter I Østfold kan jeg velge mellom flere spennende jobbmuligheter Østfold - utvalgte grupper (n=705) 14% 66% 16% 4% Næringslivsleder (n=313) 17% 65% 15% 4% Politiker (n=165) 19% 70% 10% 1% Elev/student (n=227) 6% 65% 23% 7% 0 % 10 % 20 % 30 % 40 % 50 % 60 % 70 % 80 % 90 % 100 % Positiv (6-7) Nøytral (3-5) Negativ (1-2) Vet ikke

De unge er minst positive til å starte bedrift i Østfold Dersom jeg skulle ha startet en (ny) bedrift, kunne jeg tenke meg å starte den i Østfold Østfold - utvalgte grupper (n=688) 46% 38% 10% 6% Næringslivsleder (n=310) 58% 35% 3% 3% Politiker (n=164) 58% 32% 5% 5% Elev/student (n=214) 19% 47% 24% 9% 0 % 10 % 20 % 30 % 40 % 50 % 60 % 70 % 80 % 90 % 100 % Positiv (6-7) Nøytral (3-5) Negativ (1-2) Vet ikke

Liten tillit til offentlig tilretteleggelse, selv blant politikere Kommuner og offentlige etater i Østfold er flinke til å tilrettelegge for næringsviksomhet Østfold - utvalgte grupper (n=685) 9% 67% 15% 9% Næringslivsleder (n=308) 9% 69% 19% 3% Politiker (n=164) 15% 75% 10% 1% Elev/student (n=213) 5% 58% 14% 23% 0 % 10 % 20 % 30 % 40 % 50 % 60 % 70 % 80 % 90 % 100 % Positiv (6-7) Nøytral (3-5) Negativ (1-2) Vet ikke

Effektiv saksbehandling og god service mest ønsket Hva er det viktigste kommuner og offentlige etater kan gjøre for å tilrettelegge for næringslivet? Være fremtidsrettet og innovative, og ha et nært samarbeid med næringslivet 64% 31% 3% 2% Tilby lav eiendomsskatt og andre avgifter 34% 52% 9% 4% Ha kunnskap om og hjelpe næringslivet med å finne økonomiske støtteordninger til etableringer og innovasjon 46% 45% 5% 4% Være forutsigbar og koordinert både internt og med andre offentlige etater 60% 33% 3% 4% Ha effektiv saksbehandling, yte god service og være mer løsningsorienterte 71% 24% 3% 2% Sette av attraktive arealer/tomter til næringsutvikling 55% 37% 4% 4% 0 % 10 % 20 % 30 % 40 % 50 % 60 % 70 % 80 % 90 % 100 % Positiv (6-7) Nøytral (3-5) Negativ (1-2) Vet ikke n=648

Hva kan vi lære av dette?

Naboene vet lite om Østfolds næringsliv og muligheter

Østfoldingene vet lite om Østfolds næringsliv og muligheter

Men stoltheten og optimismen er stor!

Fem råd på veien

1 Bygg kunnskap

2 Ikke prøv å være alt

3 Bygg videre på styrkene

4 Jobb fra innsiden

52

5 Start med de unge

Unge ser ikke mulighetene I Østfold finnes det mange private firmaer og selskaper jeg kan tenke meg å jobbe i 7% 50% 28% 15% 0 % 10 % 20 % 30 % 40 % 50 % 60 % 70 % 80 % 90 % 100 % Positiv (6-7) Nøytral (3-5) Negativ (1-2) Vet ikke n=223

Bygg kunnskap Ikke prøv å være alt Bygg videre på styrkene Jobb fra innsiden Start med de unge

Harry

Verdensledende! Fremtidsrettet!

Tenk hva de sa om meg i 2018! Lykke til!