Omdømme Østfold. 3. november 2016.
|
|
|
- Anne Thorsen
- 8 år siden
- Visninger:
Transkript
1 Omdømme Østfold 3. november 2016.
2 Hva vil vi med prosjektet?
3 Hva vil vi med prosjektet? Det er grunn til å tro at mange i Norge vet for lite om Østfold, om industrien og næringslivet her og om de muligheter som etablering og flytting til Østfold vil gi. Næringsriket Østfold ønsker å forsterke Østfolds omdømme og kunnskapen om oss. Målet er å øke attraktiviteten til byene, kommunene, næringslivet og kunnskapsmiljøene i Østfold, noe som vil kunne forsterke tilflyttingen og etableringer av bedrifter i fylket. Larkollen, 7. september 2016
4 Kort sagt dette er oppdraget: 1) Styrke kunnskapen om fylket vårt, mulighetene og om næringslivet her. 2) På sikt skape mer positive oppfatninger av Østfold, byene, kommunene og næringslivet/bedriftene. 3) Bygge stolthet, samhold og entusiasme. Vi trenger ambassadører som framsnakker Østfold. 4) Skal bidra til å gi oss flere nyetableringer, tilflytting av næringer og flere arbeidsplasser.
5 Viktige presiseringer: Omdømme Østfold skal forsterke lokale omdømme-prosjekter. Mange skal kunne hekte seg på.
6 Foreløpig prosjektgruppe: Frederikke Stensrød, Næringshagen Østfold Hege Bongård, Fredrikstad Næringsforening Roald Gulbrandsen, NHO Østfold Per A. Lilleng, Innovasjon Norge Roy F. Andersen, Østfold fylkeskommune Første møte 12. oktober 2016.
7
8 Omdømme bygger på hvem vi er... Stolt industrifylke. Vi kan, vi vet. Tradisjoner og kunnskap Får ting gjort Innovative: Vi skaper og utvikler Hyggelige, ujålete, hardtarbeidende Krever ikke så mye Kjent for å lage og produsere Unik beliggenhet Gode på næringsmiddelindustri, produksjon og teknologi
9 Elvebyen Drammen Omdømmeprosjektet startet i Dårlig utgangspunkt. Hårete mål, langsiktig jobbing tro mot planen. Mål: Folk flest få et langt mer positivt inntrykk av byen Øke tilflytningen. En rekke kampanjer og aktiviteter. Tiltak for å forskjønne byen. Folks positive oppfatning av Drammen økte 18 % Drammen i 100 : Næringsattraktivitet 100 partnere i et forpliktende samarbeid.
10
11
12
13 Hva vet vi om Østfolds omdømme? Mange antagelser og følelser. Men vi vet egentlig lite. Noen målinger av omdømme Telemarksforskning: Østfold har blant fylkene med laveste næringsattraktivitet Østfolds blant landets høyeste bostedsattaktivietet Halden topper, Nedre Glomma, Moss og Indre Østfold hakk i hæl Ser ut som at bostedsattraktiviteten er høy Ser ut som at næringsattraktiviteten er lavere Har vi dårlig selvtillit? Vil vi hverandre vel? Unner vi andre suksess?
14
15 Hvem er våre viktigste målgrupper? Ønsket handling: Flere skal velge Østfold til næring. Vekst i eksisterende bedrifter, nyetableringer, flytting Bygge stolthet, samhold og entusiasme i Østfold. Skape samarbeid i partnerskapet Målgrupper: Næringslivsledere, eiere, gründere, investorer, kunder Politikere og ledere, partnerskapet, Næringslivet i Ø. Ansatte/ungdom som vil satse på næring/yrke. Kjente østfoldinger og medier Hvor: I og utenfor fylket: Oslofjordområdet. Alle som bor i fylket.
16 Fire faser: Analyse og forankring Vinter 2016/2017 Strategi og planlegging Vår/sommer 2017 Produsere Høst/vinter 2018 Gjennomføring Meningsmålinger, finne tall og fakta: Hva er vårt omdømme? Finne styrker og svakheter. Bygge allianser, involvere partnerne Hva skal vi vektlegge og hvem gjør hva? Stake ut kursen, planlegge konkrete tiltak og kampanjer De første kampanjene lages. Tiltak i partnerskapet, i organisasjonene Kick off: Østfoldkonferansen 2018?
17 Organisering: Styringsgruppe: Partnerskapet Prosjektgruppe Prosjektleder Faggruppe Faggruppe Faggruppe
18 Økonomi/finansiering: Analyse og forankring Vinter 2016/2017 Strategi og planlegging Vår/sommer 2017 Produsere Høst/vinter 2018 Gjennomføring Meningsmålinger Byråtjenester Engasjere prosjektleder Møter, faggrupper og prosjektgruppe Cirka 1-1,5 millioner kroner Forutsetter: Partnerskapet bidrar inn med penger og arbeid/deltakelse Viktig at seks byene + NHO/bedrifter er tungt inne
Prosjektplan Omdømme Østfold
Prosjektplan Omdømme Østfold Omdømme Østfold er et hovedprosjekt i regi av Næringsriket Østfold. Det skal styrke kunnskapen om fylket vårt, mulighetene og om næringslivet her, blant folk i og utenfor Østfold.
Østfold fylkes omdømme som næringsregion. Ole Christian Apeland Apeland 25. april 2017
Østfold fylkes omdømme som næringsregion Ole Christian Apeland Apeland 25 april 2017 Bakgrunn og metode OVERBLIKK: Befolkningsundersøkelse i Østfold, Akershus, Oslo, Buskerud og Vestfold Undersøkelsen
Forslag til Kommunikasjonsplan for Næringsriket Østfold
Forslag til Kommunikasjonsplan for 1 1. s formål, mål og hensikt er et partnerskap som skal fremme og inspirere til vekst i næringslivet i Østfold. Dette skal gjøres gjennom å satse på prosjekter som har
Omdømme- og kommunikasjonsprogram 2015-2020
Omdømme- og kommunikasjonsprogram 2015-2020 Fredrikstad Næringsforening og Fredrikstad kommune Fredrikstads vei inn i et nasjonalt landskap Fredrikstad er i en nasjonal konkurranse som næringsdestinasjon,
Er Fredrikstad attraktiv? 26. Mars 2014 Nygårdgata 5 Fredrikstad
Er Fredrikstad attraktiv? 26. Mars 2014 Nygårdgata 5 Fredrikstad Hva skaper vekst? Strukturelle forhold Tilflytting utover arbeidsplassvekst. Bostedsattraktivitet Vekst Arbeidsplassvekst 2 Arbeidsplasser
Partnerskapssamling 31. oktober 1. november 2017 Quality Hotell Fredrikstad
Partnerskapssamling 31. oktober 1. november 2017 Quality Hotell Fredrikstad Næringsriket vs Mulighetsriket Kommunikasjonsutfordring.. Har vi tatt innover oss hva vi har skapt? Næringsriket Østfold er et
Omdømme og omdømmebygging
Omdømme og omdømmebygging Hva er omdømme? Hvorfor jobbe med omdømme? Hvordan bygges omdømme? Omdømme Omdømme = Summen av oppfatninger Hva er omdømme? Folks erfaring Kommunikasjon Oppfatning Omdømme Medieomtale
Hvor attraktiv er Fredrikstad? For næringsliv og bosetting Årsmøte i Fredrikstad næringsforening 9. mars 2015
Hvor attraktiv er Fredrikstad? For næringsliv og bosetting Årsmøte i Fredrikstad næringsforening 9. mars 2015 Attraktivitetsmodellen: Strukturelle forhold Forstå drivkrefter og dynamikken i stedets utvikling
Besøk. Bedrift. Næringsriket Østfold. MNU 1. desember
Bo Bedrift Besøk Næringsriket Østfold MNU 1. desember Bestilling i Økonomiplanen 2015-18 omdanne en ren bransjesatsing bred mobilisering organiseres i et partnerskap en samlende kraft for alle næringsaktører
Utvikling, attraktivitet, vekstpotensial
Utvikling, attraktivitet, vekstpotensial Telemarksforskning har utviklet en modell for attraktivitet der «attraktivitetsbegrepet» er knyttet opp mot forhold som er unike ved steder, og som kan påvirkes
Medlemsmøte i Moss Industri- og Næringsforening. Innledning ved Widar Salbuvik
Medlemsmøte i Moss Industri- og Næringsforening Innledning ved Widar Salbuvik 24. februar 2015 Agenda Hva driver vi med? Widar Presentasjon av nye hjemmesider Tone Presentasjon av MNU Yngvar Foreningens
Kreative næringer, er de viktige? for Østfold i et attraktivitetsperspektiv? Opptur Moss 23. oktober
Kreative næringer, er de viktige? for Østfold i et attraktivitetsperspektiv? Opptur Moss 23. oktober Attraktivitetsmodellen: Rammebetingelser Bostedsattraktivitet Vekst Arbeidsplassvekst Bedriftsattraktivitet
Regional analyse av Askim. Utvikling, drivkrefter og scenarier
Regional analyse av Askim Utvikling, drivkrefter og scenarier Attraktivitetsmodellen: Strukturelle forhold Forstå drivkrefter og dynamikken i stedets utvikling Bostedsattraktivitet Vekst Arbeidsplassvekst
Omdømme og kommunikasjon
Omdømme og kommunikasjon HiST 13. oktober 2011 Fra Kommunikasjonsstrategi for Høgskolen i Sør - Trøndelag 2009-2012 Kommunikasjonsmål: 1. HiST skal øke sin generelle synlighet og forbedre omdømmet gjennom
Medlemsmøte i Moss Industri- og Næringsforening. Innledning ved Widar Salbuvik
Medlemsmøte i Moss Industri- og Næringsforening Innledning ved Widar Salbuvik 24. februar 2015 Foreningens visjon og formål: Ivareta interessene til Mosseregionens næringsliv. Legge til rette for vekst
Slik bygger du omdømme for din bedrift
Slik bygger du omdømme for din bedrift Elise Landa Omsland Etablering i Østfold Bedriftsleder Moss Etablering Fredrikstad Vekst i Fredrikstad Dialogen mellom «mann i gata» blir prioritert i søk Bo i Sarpsborg
Handlingsprogram for næringsutvikling i Sarpsborg 2014-2016
Handlingsprogram for næringsutvikling i Sarpsborg 2014-2016 Innledning Handlingsprogrammet er basert på Sarpsborg kommunes samfunnsplan. Samfunnsplanens kapittel om verdiskaping beskriver forutsetninger
Indre Østfold Hva skaper vekst?
Indre Østfold Hva skaper vekst? Programteori for attraktivitet KRD 2013 Attraksjonskraft gjennom stedsinnovasjon Oslofjordfondet 2013-2015 Grenseløs attraktivitet Hedmark/Dalarna Grenskomiteen 2014 Regionale
Hvordan lykkes med næringsutvikling i vår arbeidsplassregion? Verktøy og rammebetingelser.
Hvordan lykkes med næringsutvikling i vår arbeidsplassregion? Verktøy og rammebetingelser. 27. november 2017 Widar Salbuvik Hvor er vi? Hva trenger vi? Oppsummering Hvor er vi? Hva trenger vi? Oppsummering
Prosjekt «STATLIGE ARBEIDSPLASSER TIL ØSTFOLD»
MNU strategikonferanse 2018 Prosjekt «STATLIGE ARBEIDSPLASSER TIL ØSTFOLD» Presentasjon av resultater fra forprosjektet og status fra hovedprosjektet Prosjektleder Yngvar Trandem, daglig leder Mosseregionens
Næringsutvikling, forskning og innovasjon i Østfold Innovasjonstalen 2016 Østfold, 16. juni 2016
Næringsutvikling, forskning og innovasjon i Østfold Innovasjonstalen 2016 Østfold, 16. juni 2016 Siv Henriette Jacobsen, fylkesvaraordfører og leder Næringsriket Østfold Oversikt over attraktiviteten til
KAN VÅLER BLI EN VINNER I KONKURRANSEN OM BO - OG NÆRINGSATTRAKTIVITET
KAN VÅLER BLI EN VINNER I KONKURRANSEN OM BO - OG NÆRINGSATTRAKTIVITET Presentasjon Våler 11. mai Av Kristina Wifstad, seniorkonsulent i Menon Economics Hva driver veksten? Vekstregnskapet (growth accounting)
Strategisk næringsplan for Trondheimsregionen forslag foreligger!
Strategisk næringsplan for Trondheimsregionen forslag foreligger! Struktur på planprosessen Arbeidet med planen har vært delt inn i følgende fem faser/delprosjekter: 1. Statusbeskrivelse som grunnlag for
Follo: Attraktiv boregion, eller besøks- eller arbeidsregion?
Bosetting Utvikling Bedrift Besøk Follo: Attraktiv boregion, eller besøks- eller arbeidsregion? Knut Vareide 13 april, Ås. telemarksforsking.no Bosetting Utvikling Bedrift Besøk 16.05.2011 KNUT VAREIDE
Kontaktutvalget, Drammen kommune Tirsdag 6. mars 2018 Hans-Petter Tonum, leder for styringsgruppen Cecilie Brunsell, prosjektleder
Kontaktutvalget, Drammen kommune Tirsdag 6. mars 2018 Hans-Petter Tonum, leder for styringsgruppen Cecilie Brunsell, prosjektleder Nye indikatorer for Drammen og Drammensregionen Nybygg av næringsbygg
Knut Vareide. Telemarksforsking
Knut Vareide Er det attraktivt å bo i Østfold? Er det attraktivt å flytte til Østfold? Netto innenlands flytting 5 4 3 2 Det er en positiv sammenheng mellom nettoflytting og arbeidsplassvekst. 1 0-1 -2
Invitasjon til informasjonsmøte: «Utvikling av næringslivet i Meråker»
Invitasjon til informasjonsmøte: «Utvikling av næringslivet i Meråker» Merut inviterer til informasjon og diskusjon om hvordan utvikle næringslivet i kommunen videre med følgende tema: 1. Presentasjon
utviklingstrekk. Telemarksforsking
Næringsanalyse Telemark utviklingstrekk. Knut Vareide Telemarksforsking 1,6 180 000 0,03 4,4 1,4 Årlig vekstrate Befolkning 170 000 0,02 4,2 1,2 160 000 0,01 1,0 4,0 0,8 150 000 0,00-0,01 3,8 0,6 140 000
ØSTFOLDpulsen 2012 Oktober 2012
2012 Oktober 2012 INNHOLD Omdømmetrender og LD: bygge verdi Undersøkelser viser at det mange ledere er mest redd for, er tap av omdømme. Årsaken er enkel: Omdømme handler om tillit, og de fleste former
Hva er en attraktiv region? Hvordan samarbeide for å bli en
Hva er en attraktiv region? Hvordan samarbeide for å bli en En region kan være attraktiv for: Bosted Befolkning Arbeidsplasser Steder har ulike forutsetninger for vekst Vekst = Strukturelle forhold + Attraktivitet
Hvordan skape attraksjonskraft og vekst i Telemark
Hvordan skape attraksjonskraft og vekst i Telemark. 1.Hva er attraktivitet 2.Hvordan går det med Telemark 3.Hva har drivkreftene vært? Er Telemark attraktivt for næringsliv og bosetting 4.Scenarier for
HERØY KOMMUNE SAKSFRAMLEGG. Saksbehandler: Stig Neraas Arkiv: 144 Arkivsaksnr.: 10/1338
HERØY KOMMUNE SAKSFRAMLEGG Saksbehandler: Stig Neraas Arkiv: 144 Arkivsaksnr.: 10/1338 ØKT BOSETTING - PRIORITERING AV TILTAK INNENFOR VEDTATT BUDSJETT Rådmannens innstilling: 1 Formannskapet slutter seg
Byen Vår Drammen/Destinasjon Drammen. Omdømmeprosjekt Svelvik
Byen Vår Drammen/Destinasjon Drammen Omdømmeprosjekt Svelvik Byen Vår Drammen Etablert 1992 174 bedrifter som aksjonærer/medlemmer Drammen kommune største aksjonær (2,9%) Organisert som privat aksjeselskap
Attraksjonskraft gjennom stedsinnovasjon for et urbant Telemark
Attraksjonskraft gjennom stedsinnovasjon for et urbant Telemark Skien 29. november 2016 Offentlig Privat Fødsel Innvandring Innenlands flytting Rogaland Akershus Sør-Trøndelag Vest-Agder Hordaland Buskerud
Sluttrapport for prosjektet. Fotball og funksjonsnedsettelse. Norges Fotballforbund
Sluttrapport for prosjektet Fotball og funksjonsnedsettelse Norges Fotballforbund Prosjektleder Ragnhild Mizda Prosjektnummer 2017/HE1-160339 Søkerorganisasjon: Norges idrettsforbund Forord: Norges Fotballforbund
Næringsforeningenes samferdselsseminar
Næringsforeningenes samferdselsseminar Smart mobilitet Grålum Morgan Pettersen Sarpsborg næringsforening Solceller og microvind på rådhuset Elektronisk dialog med innbyggerne Mot fossilfri bilpark i kommunal
Moss/Rygge. Utvikling, attraktivitet og scenarier
Moss/Rygge Utvikling, attraktivitet og scenarier Knut Vareide på Høydakonferansen 1. September 2016 Hva kjennetegner utviklingen i Moss/Rygge? Hva har vært drivkreftene? Hva er et attraktiv sted? Har Moss/Rygge
God miljømessig og økonomisk vital sentrumsutvikling
Marit Myrstad Prosjektleder God miljømessig og økonomisk vital sentrumsutvikling Foto: Carl-Erik Eriksson Hva var hensikten med prosjektet? Hva har dere oppnådd? Hvilke utfordringer harderehatt/hvilke
Nasjonalt program for leverandørutvikling
Foto: Jo Michael Nasjonalt program for leverandørutvikling Framtidens byer 17. mars 2010 Nasjonalt program for leverandørutvikling Presentasjon 1. Bakgrunn nasjonalt leverandørutviklingsprogram 2. Om programmet,
Drammen og Drammensregionen. Drivkrefter for vekst og attraktivitet
Drammen og Drammensregionen Drivkrefter for vekst og attraktivitet Attraktivitetsmodellen: Strukturelle forhold Bostedsattraktivitet Vekst Arbeidsplassvekst Regionale næringer Befolkningsvekst Fødselsbalanse
Bosteds- attraktivitet
Grenseløs Bostedsattraktivitet Attraktivitet Attraktivitetsmodellen: Strukturelle Forstå drivkrefter og dynamikken i stedets utvikling Bostedsattraktivitet Vekst Arbeidsplassvekst Regionale næringer Befolkningsvekst
Pådriver for økt verdiskaping. Håvar Risnes,14. februar 2013
Pådriver for økt verdiskaping Håvar Risnes,14. februar 2013 Hva kjennetegner SMBer I en verden i forandring - It s all about People to People business Varig vekst, overlevelse og profitt - gjennom aktive
Thon Hotel Høyers 7. november 2013
Thon Hotel Høyers 7. november 2013 Program 13:00 Åpning, Lise Wiik 13:10 Kan - eventuelt hvordan, steder påvirke sin egen utvikling? Faglig introduksjon. Knut Vareide 14:00 Fremtidens reiseliv. Hva gjør
Bosetting. Utvikling
Bosetting Utvikling Bedrift Besøk Kap 1: Kap 2: Kap 3: Kap 4: Befolkning og arbeidsplasser Nærings-NM Attraktivitetsbarometeret Attraktivitetspyramiden Befolkningsutvikling Flytting Arbeidsplassutvikling
Er Bryne attraktiv? Bryne 13. november 2015
Er Bryne attraktiv? Bryne 13. november 2015 Attraktivitetsmodellen: I sin enkleste form Bosted Vekst Arbeidsplassvekst 11.02.2016 2 Attraktivitetsmodellen: Strukturelle forhold Forstå drivkrefter og dynamikken
Forslag Campus studietilbud:
Gruppe 1 Gruppe 2 Digitalisering Forslag Campus studietilbud: Systemutvikler (koding, programmering, design) Gir muligheter langt frem i tid - Grunderskap (No Fence) - Fagskolemiljøet er meget viktig Nyskaping
Hvorfor vokser noen steder mens andre gjør det ikke?
Hvorfor vokser noen steder mens andre gjør det ikke? Og har jernbanen noen betydning?! Teoretisk forståelse og en modell som rydder litt opp Et overordnet prinsipp. Folk skaper steder! - Arbeidsfolk og
Velkommen! Eiere, Bedriftspartnere, Næringsinteresserte. Årlig rullering av Strategi-/Handlingsprogram
Velkommen! Eiere, Bedriftspartnere, Næringsinteresserte Årlig rullering av Strategi-/Handlingsprogram MNU`s Strategikonferanse 2018 2019 MNU inn i ny fase - Næringsutviklingsprosjektet avsluttet etter
