Handlingsplan med status/årsberetning 2012-2014 Landsgruppen av helsesøstre NSF

Handlingsplan med status/årsberetning 2012-2014 Landsgruppen av helsesøstre NSF De enkelte nivåer i organisasjonen skal: - påvirke beslutningstakere - understøtte tillitsvalgte - yte medlemsservice 1

2 For 2012 legger forbundsstyret følgende organisasjonspolitiske prioriteringer til grunn: Hele organisasjonen skal jobbe med: 100-års jubileum for NSF Medlemsrekruttering Hovedtariffoppgjør 2012 Hovedkontorets særlige ansvar: Arbeidstid Samhandlingsreformen Faglig mobilisering og profilering Profesjons- og tjenesteutvikling Det er viktig at en under hvert av innsatsområdene prøver å formulere hovedmilepæler, som det er mulig å vurdere om en har nådd eller ikke. Når det gjelder aktiviteter, så skal det i forhold til disse være mulig å huke av for om det er gjennomført. Lykke til! Martin Olsen Generalsekretær Kommentar fra LaH NSF: I henhold til vedtektene (revideres på GF 2012) skal LaH NSF ikke jobbe direkte med tariff- eller arbeidssosiale spørsmål. Det er tillitsvalgtapparatets oppgave. Dette punktet er derfor ikke fulgt spesifikt opp i vår handlingsplan. Overordnet målsetting: LaH NSF er en tydelig aktør i debatten om og utøvelsen av helsefremmende og forebyggende tjenester til barn og unge.

3 1. Medlemmer 1.1 Pr. 31.12.12: 3078; 3070 kvinner, 8 menn, 1 medlem i utlandet Pr. 31.12.13: 3168; 3163 kvinner, 5 menn, 2 medlemmer i utlandet Nye medlemmer: 108 i 2012, 95 i 2013 Æresmedlemmer: 1 1.2 Medlemskontingent Ordinære medlemmer kr. 500,-. Studenter og pensjonister kr. 250,- 2. Landsgruppens organisering Landsgruppens styre pr. 31.12.13: Leder: Astrid Grydeland Ersvik Nestleder: Eli Taranger Ljønes Kasserer: Gro Tønseth Styremedlem: Torunn Rundhovde Mørenskog Styremedlem: Bente Håtuft Styremedlem: Irene Asheim Ivesdal 1.varamedlem: Randi Stokke Johnsen 2. varamedlem: Mae Iris Haarstad 2.1 Styremøter Det er avholdt 7 styremøter i 2012 og 9 styremøter i 2013. 5 av møtene har vært som Skype- eller telefonmøte. 2.2 Faggruppelederkonferanser 2012 Faggruppelederkonferanse 1 ble avholdt 23. april i forbindelse med LaH sin kongress og generalforsamling i Kragerø. 18 av 19 fylker var representert. Tema var LMI og konseptgodkjenning, GF-saker, Veiing og måling, samt nyhets- og erfaringsdeling. Faggruppelederkonferanse 2 ble avholdt 16.november på Kringler gård på Nannestad, i sammenheng med kompetanseprogrammet Helsesøster som samfunnsaktør. Alle fylker unntatt Telemark, Østfold og Sør-Trøndelag var representert med leder eller nestleder. Tema var hvordan følge opp Helsesøster som samfunnsaktør ute i fylkene, økonomifunksjon for faggruppene og nyhets- og erfaringsdeling.

4 2013 Faggruppelederkonferanse 1 ble avholdt 22.april i forbindelse med LaH sin kongress i Tromsø. Samtlige fylker var representert ved leder. Tema var økonomifunksjon for faggruppene, Valg2013/kommunikasjonsstrategi samt aktuelle saker fra fylkene og styret. Faggruppelederkonferanse 2 ble avholdt 22. september i Oslo. 17 av 19 fylker var representert ved leder. Tema var økonomifunksjon Pilot økonomi, bakgrunn og planer for intern modell i LAH, oppsummering av valg2013, 180 millioner, rapport om helsestasjons- og skolehelsetjenesten samt nyhets- og erfaringsdeling. 2.3 Lokalgrupper rapportering pr. 31.12.12 og 31.12.13 (medlemstall basert på NSFs offisielle medlemsstatistikk) 2.3.1 Østfold Leder: Renate Rosén Skinne (2012), Grete V. Bjørland (2013) 156 medlemmer i 2012, 156 i 2013 Styremøter: 8 i 2012, 9 i 2013 Medlemsmøter/fagdager i 2012: 2. Tema: Pilot helsestasjon- og skolehelsetjeneste, Søvn, Strategier innen forebyggende arbeid, Overvekt og helsesøsters rolle. Medlemsmøter/fagdager i 2013: 2. Tema: Nye retningslinjer, Bekkenløsning, P-piller og blodpropprisiko, Forebygging av overvekt og fedme, Seksualitet hos barn og unge, Forsterket helsestasjon, Synsundersøkelse Medlemsbrev 2013: 3 Deltakelse på lokal fagpolitisk konferanse både i 2012 og 2013. 2.3.2 Vestfold Leder i perioden: Bente Julie Prydz 137 medlemmer i 2012, 137 i 2013 Styremøter 9 i 2012, 6 i 2013 Medlemsmøter/fagdager i 2012: 2. Tema: Positiv psykologi, Sosiale medier som inngangsport til gode relasjoner Medlemsmøter i 2013: 2. Tema: Info om hvordan PIS-gruppene blir drevet i Larvik, Skadevirkninger av vold i nære relasjoner Medlemsbrev 2012 og 2013: Har ikke Deltakelse på Lokal fagpolitisk konferanse 2012 og 2013: Ikke deltatt 2.3.3 Oslo Leder: 2012: Kristin Sofie Waldum Fra 01.08.13: Kristine Hartvedt 321 medlemmer i 2012: 325 medlemmer i 2013. Styremøter: 9 i 2012, 10 i 2013 Medlemsmøter/fagdager 2012: 2 Tema: Folkehelseperspektivet, Spesialistgodkjenning for helsesøstre, Helsesøsterforskning med barns og unges livskvalitet i fokus, Samhandlingsreformen og nytt lovverk, Selvfølelse hos barn og unge.

5 Medlemsmøter/fagdager 2013: 1 Tema: Helsesøster som samfunnsaktør og premissleverandør for barn og unge, Videreutviklingsmuligheter for helsesøstre; masterstudie for helsesøstre i Bergen, klinisk spesialist og spesialistgodkjenning, Barneombudets satsningsområder Redaksjonsansvar for "Tidsskrift for helsesøstre" nr. 3-2013 Medlemsbrev: 2 både i 2012 og 2013. Deltakelse på lokal fagpolitisk konferanse i 2012 og 2013: Ja 2.3.4 Akershus Leder(e) i perioden: Torunn Stenstad til januar 2013 (Ellen Larsen, nestleder, fungerte som leder da Torunn var syk), deretter Hanne Molander Ott Styremøter: 10 i 2012 og 10 i 2013 Medlemsmøter/fagdager i 2012: 1. Tema: Helsesøsterrollen; utvikling og påvirkning. Medlemsmøter i 2013: 1. Tema: "Til barn og unges beste fokus på utsatte barn og unge." Medlemsbrev: Vi lager ikke eget medlemsbrev, men sender ut medlemsbrev fra LaH sentralt. Så legger vi til noe lokal informasjon om hva som foregår i Akershus. Deltakelse på Lokal fagpolitisk konferanse 2012: Ikke deltatt Deltakelse på Lokal fagpolitisk konferanse 2013: Ja 2.3.5 Buskerud Leder: Ann Karin Swang 152 medlemmer i 2012, 156 i 2013 Styremøter 4 i 2012, 4 i 2013. Medlemsmøter/fagdager i 2012: 1 to-dagers seminar. Tema; Overvekt og fedme hos barn og unge. Medlemsmøter/fagdager i 2013: Ett to-dagers seminar. Tema; Motiverende intervju og rusforebyggende arbeid i kommunene (sett i sammenheng). Deltakelse på Lokal fagpolitisk konferanse 2012: Ja, leder Deltakelse på Lokal fagpolitisk konferanse 2013: Ja, leder 2.3.6. Oppland Leder i perioden: Ive Kristin Staune-Mittet 124 medlemmer i 2012, 126 i 2013 Styremøter: 6 i 2012, 6 i 2013. Medlemsmøter/fagdager i 2012: 4: 2 i januar og 2 på høsten. Tema: Om Barnehuset, JEG/DU-balanse, Pilot helsestasjon- og skolehelsetjeneste, Oppfølging av sped- og småbarn der foresatte har psykiske vansker, Sosiale medier og digital mobbing, Frisklivssentraler, Fysisk aktivitet hos barn og unge, Internkontroll, kvalitetssikring og tilsyn, Tidlig intervensjon, Folkehelsearbeidet i Oppland Medlemsmøter/fagdager i 2013: 2 i forbindelse med årsmøte. Tema: Et legeblikk på helsesøstrene, Hvordan kan helsesøstre bidra til å styrke foreldrerollen? En musikalsk fortelling om sorgen i den dysfunksjonelle familien, Ungdom og selvfølelse. Medlemsbrev: ingen i 2012, 1 i 2013 (innført først 2013) Deltakelse på Lokal fagpolitisk konferanse 2012 og 2013: Ikke deltatt

6 2.3.7 Hedmark Leder i perioden: Astrid Michaelsen 110 medlemmer i 2012, 118 i 2013 Styremøter: 5 i 2012, 5 i 2013. Medlemsmøter/fagdager i 2012: 2. Tema: Sosiale medier og mobbing, Mindfullness, Samliv/Seksualitet, Info fra Fylkesmann. Endringsfokusert veiledning Medlemsmøter/fagdager i 2013: 2. Tema: Samtaler med barn, Astma. Hva er et barns verdi? Mindfulness i familien Medlemsbrev 2012/2013: Nei Deltakelse på Lokal fagpolitisk konferanse 2012: Ja, leder Deltakelse på Lokal fagpolitisk konferanse 2013: Ja, leder 2.3.8 Aust-Agder Leder: Lillian Tobiassen Ravnåsen 66 medlemmer i 2012, 66 i 2013 Styremøter: ikke oppgitt for 2012, 8 i 2013 Medlemsmøter/fagdager i 2012: Medlemsmøter/fagdager i 2013: 2 i januar og juni. Tema: Hvordan har barn det i Aust-Agder- og har alle det like bra? Juss for helsesøstre Deltakelse på Lokal fagpolitisk konferanse 2012 og 2013: ikke oppgitt 2.3.9 Vest-Agder Leder: Gunhild Lislevand 102 Medlemmer i 2012, 101 i 2013: Styremøter: 9 i 2012, 8 i 2013. Medlemsmøter/fagdager i 2012: 2 (vår og vinter). Tema: overvektproblematikken blant barn og unge. Besøk fra helsedirektoratet om ny veileder. Psykologisk førstehjelp Medlemsmøter i 2013: 1 (vinter). Tema: Hvordan ivareta hjelperen, Mindfulness, Synsutvikling hos barn. Juss for helsesøstre Medlemsbrev 2012/2013: Har ikke Deltakelse på Lokal fagpolitisk konferanse 2012 og 2013: leder deltatt 2.3.10 Telemark Leder(e) i perioden: 2012: Lillian Olsen Opedal. 2013: Nina Mortensen 115 Medlemmer i 2012, 114 i 2013: Styremøter: 6 (2 skypemøter og 4 fysiske møter) i 2012, 8 (4 skypemøter og 4 fysiske møter) i 2013 Medlemsmøter/fagdager i 2012: 2 (januar og august) Tema: Oppmerksomt nærvær/mindfullness. Vekt og spiseproblemer hos barn og unge. Medlemsmøter/fagdager i 2013: 2 fagdager med overnatting, med årsmøte. Tema: Motiverende Intervju i møte med barn, unge og familier med overvekt. Medlemsbrev 2012/2013: Har ikke Deltakelse på Lokal fagpolitisk konferanse 2012 og 2013: Ikke deltatt

7 2.3.11 Rogaland Leder i perioden: Sissel Rygg Bernhardsen 252 medlemmer i 2012, 273 i 2013 Styremøter 4 i 2012, 4 i 2013. Medlemsmøter/fagdager i 2012: 1. Tema: Faglighet, kollegialitet og samhandling. Medlemsmøter/fagdager i 2013: 2. Tema: Søvngrupper for barn, Guttedag på u helsestasjonen. Barn og unges seksualitet. Medlemsbrev 2012: 4 Medlemsbrev 2013: 4 Deltakelse på Lokal fagpolitisk konferanse 2012: ja, leder deltok Deltakelse på Lokal fagpolitisk konferanse 2013: nei, leder deltok ikke 2.3.12 Hordaland Leder(e) i perioden: Britt Darlington (til 2013) og Bente Gunn Håtuft (fra 2013) 307 medlemmer i 2012, 319 i 2013 Styremøter 9 i 2012, 9 i 2013 Medlemsmøter/fagdager i 2012: 2. Tema: Feite tanker: Egne opplevelser og tanker om møte med helsesøster, Tidlig identifisering av barn med vansker Medlemsmøter/fagdager i 2013: 2. Tema: Ta barn og unge på alvor. Mobbing-kva ser og kva gjer vi? Hva går galt når søvnen svikter Medlemsbrev 2012/2013: Har ikke Deltakelse på Lokal fagpolitisk konferanse 2012 og 2013: Ikke deltatt 2.3.13 Sogn og Fjordane Leder: Solveig Heggheim 71 medlemmer i 2012, 76 i 2013. Styremøter: 4 i 2012, 5 i 2013 Medlemsmøter/fagdager i 2012: 2. Tema: Interkommunalt prosjektsamarbeid. Samhandlingsreforma. Oppdateringskurs; ungdom og seksuell helse Medlemsmøter/fagdager i 2013: 2 Tema: Enurese og inkontinens, Minoritetshelse 2 medlemsbrev i 2012, 1 i 2013. Deltakelse på Lokal fagpolitisk konferanse både i 2012 og 2013: ja 2.3.14 Møre og Romsdal Leder: Elin Ukkelberg 177 medlemmer i 2012, 185 i 2013 Styremøter: 6 i 2012, 4 i 2013 Medlemsmøter 2012: 2. Tema: Spesialistgodkjenning, Samhandlingsreformen, Barn og mat - bare barnemat, Søvn og søvnforstyrrelser hos barn og unge Medlemsmøter 2013: 2. Tema: Helsesøster som samfunnsaktør, Hvordan kan helsesøster bli bedre rustet til å møte barn/kvinner som blir utsatt for kulturelt betinget vold, Om kvinnehelse, kjønnslemlestelse og tvangsekteskap, Oppfølging av premature. Hva er det viktig for helsesøster å være oppmerksom på? 2 Medlemsbrev i 2012, 1 i 2013 Deltagelse på lokal fagpolitisk konferanse 2012 og 2013: Ikke deltatt

8 2.3.15 Sør-Trøndelag Leder: Vibeke Olufsen 194 medlemmer i 2012, 202 i 2013 Styremøter: 5 i 2012, 8 i 2013. Medlemsmøter/fagdager i 2012: 1. Tema: Helsesøster som spesialist Medlemsmøter/fagdager i 2013: 2. Tema: Ledelse, styring og utvikling av helsestasjon og skolehelsetjenesten i kommunene, Søvn / Utfordringer / Motivasjon, Medlemsbrev 2012): 2 Medlemsbrev 2013: 1 Deltakelse på Lokal fagpolitisk konferanse 2012: Ja, 2 Deltakelse på Lokal fagpolitisk konferanse 2013: Ja, 2 2.3.16 Nord-Trøndelag Leder: Elin Duvsete 116 medlemmer i 2012, 113 medlemmer i 2013. Styremøter 4 i 2012: 4 i 2013. Medlemsmøter/fagdager i 2012: 3. Tema: Ungdom og seksualitet, Helsesøster som samfunnsaktør/nytt fra LaH, søvn, Lær å håndtere stress Medlemsmøter/fagdager i 2013: 1. Tema: Helsesøster som samfunnsaktør v/ liv. Bedre død enn homofil. Info fra folkehelserådgiver hos fylkesmannen. Deltakelse på lokal fagpolitisk konferanse i 2012 eller 2013: ikke deltatt 2.3.17 Nordland Leder: Kine Leithe Andersen 163 medlemmer i 2012, 168 i 2013 Styremøter: 5 i 2012, 4 i 2013. Medlemsmøter/fagdager i 2012:1 Tema: Synlig som helsesøster i ny samhandlingsreform Medlemsmøter/fagdager i 2013:1 Tema: Barnesamtalen Medlemsbrev 2012: 2 Medlemsbrev 2013: 2 Deltakelse på Lokal fagpolitisk konferanse 2012: Ikke avholdt i Nordland. Deltakelse på Lokal fagpolitisk konferanse 2013: Ja. 2.3.18 Troms Leder: Siv Henriksen 142 medlemmer i 2012, 143 i 2013 Styremøter: 5 i 2012, og 5 i 2013 Medlemsmøter/fagdager 2012: 2. Tema: Forebygging fra et barneperspektiv og Foreldrekonflikter tidlig i barnets livsløp. Medlemsmøter/fagdager 2013: 2. Tema: Overvekt og fedme hos barn og unge Medlemsbrev 2012: 8 Medlemsbrev 2013: 9 Deltakelse på lokal fagpolitisk konferanse i 2012 eller 2013: ikke oppgitt

9 2.3.19 Finnmark Leder: Kjerstin Møllebakken 56 medlemmer i 2012, 56 i 2013 Styremøter: 4 i 2012, 7 i 2013. Medlemsmøter/fagdager i 2012: 1. Tema: Kompetanseplaner, mål og internkontroll i tjenesten. Avvik, tilsyn. Seksualundervisning for ungdom, prevensjon, SOI. Medlemsmøter/fagdager i 2013: 1. Tema: Tilsyn i helsestasjonene i Finnmark. Hva viser tilsyn? Kompetanseplaner, mål og internkontroll i tjenesten. Avvik, tilsyn, Nasjonale faglige retningslinjer for helsestasjon, skolehelsetjenesten og helsestasjon for ungdom, Tidlig intervensjon og samspill. Hvordan jobber vi med dette i helsestasjonen, og hvor viktig er det? Informasjon fra SANS sped og småbarns team om deres arbeidsområde. Medlemsbrev 2012/2013: Nei, har ikke Deltakelse på lokal fagpolitisk konferanse i 2012 eller 2013: ikke oppgitt

10 Landsgruppens virksomhet: Virksomheten har vært knyttet opp til handlingsplanen vedtatt på GF 2012. LaH NSFs Handlingsplan for 2012-2014 var utformet med innsatsområder og mål tilsvarende NSFs strategiplan for perioden 2013-2016. Under hvert innsatsområde og hovedmål, er delmål med gjennomførte tiltak oppført (tiltak i uthevet skrift). INNSATSOMRÅDE: Prioritering og organisering av helsetjenesten Hovedmål: En sammenhengende og helhetlig helsetjeneste med fokus på kvalitet og pasientsikkerhet, som er organisert, bemannet og finansiert med utgangspunkt i pasientenes behov for helsehjelp og prinsippet om behandling på beste effektive omsorgsnivå. Viktige elementer for å nå målet: En finansiering som fremmer faglig kvalitet, ønsket prioritering og god ressursbruk i alle deler av helsetjenesten. Sykepleiernes rolle styrkes innenfor alle deler av helsetjenestetilbudet. Det helsefremmende og forebyggende arbeidet gjennom hele livsløpet vektlegges og styrkes. Sykepleiernes kompetanse tas i bruk for å nå målene i Nasjonal helse- og omsorgsplan 2011-2015, http://www.regjeringen.no/nb/dep/hod/dok/regpubl/stmeld/2010-2011/meld-st-16-20102011/1.html?id=639795 E-helse, velferdsteknologi og andre IKT-verktøy som understøtter pasienten og sykepleiernes arbeidsflyt. Delmål Hovedaktiviteter Statusrapportering Delmål 1 Fagpolitisk aktør 1. Utarbeider aktuelle høringssvar LaH NSF er en sterk fagpolitisk aktør, internt i NSF og mot myndighetsnivå 2. Utarbeider strategiske dokument 3. Deltar i aktuelle arbeids- og referansegrupper, og andre aktuelle fora 4. Er pådriver for og bidrar i oppfølging av LM-sak 4 Helsefremmende og forebyggende sykepleie 5. Gjør rede for og begrunner behovet for selvstendig refusjons-, rekvirerings- og henvisningsrett overfor NSF og myndighetene 1. Se egen oversikt side 13 2. Bevilget 175 000,- i fagutviklingsmidler fra SF for utarbeidelse av rapport om tjenesten. Første prosjektsamling 13.-14.11.13. Andre samling 26.-27.februar 2014. 3. Kontinuerlig, se egen oversikt 4. Henvendelse til forbundsledelsen, sendt 10.10.-12. Ansatt egen koordinator i NSF. LaHs leder ansvarlig for utarbeidelse av NSFs politiske plattform for folkehelse, samt Folkehelsekonferanse 23.-24.01.14. Innspill til aktuelle politiske plattformer i NSF, repr. i arbeidsgruppen for plattform psykisk helse og rus. 5. Benyttet som et argument for spes.godkjenning i notat til FS

11 Delmål 2 Samfunnsaktør LaH NSF er en tydelig samfunnsaktør, og profilerer helsestasjons- og skolehelsetjenesten 1. Publiserer årlig kronikk i nasjonal avis/tidsskrift 2. Publiserer årlig kronikker/debattinnlegg i lokale medier 3. Utvikling av infomateriell 4. Samarbeidsprosjekt vedr. bokutgivelse 5. Samarbeidsprosjekt vedr. håndhygiene 6. Representasjon i Forum for Barnekonvensjonen 1. Barns helsetilbud, Dagsavisen 03-12 «Barn på vekta», Dagsavisen 07-12 Søvn, Aftenposten og på bloggen babyverden.no 10-12. «Omskjæring av gutter» - felles kronikk i Aftenposten 10-2013. Flere artikler i Psykolog- og Psykiatertidsskrift, samt Sykepleien. Se oversikt side 15-16. 2. Kronikkmal utarbeidet i forb. med valg2013. Innrykk i flere lokale aviser. 3. Utarbeidet kommunikasjonsstrategi for Valg2013, utarbeidet faktaark for hvert politisk parti, samt samlet oversikt til Valg2013, andre faktaark. 4. LaH v/gro Tønseth repr. i redaksjonskomite for boken «Å leve med barn». Tekstbidrag om helsestasjon, og om LAH/helsesøstre. Boken lansert under HK 2013. 5. FHI har stipulert oppstart juni-13. Vi har purret. 6. Leder representerer

12 INNSATSOMRÅDE: Sykepleieprofesjonen i utvikling Hovedmål: En kompetent, tydelig og godt koordinert sykepleietjeneste med fokus på kvalitet, pasientmedvirkning og tilgjengelighet. Viktige elementer for å nå målet: Sykepleietjenesten er forankret og posisjonert på nasjonalt nivå og på alle nivå i helsetjenesten forøvrig. Dette bidrar til en lærende helsetjeneste som er trygg, samordnet og effektiv. Gjennomgående ledelse av sykepleietjenesten med fokus på kunnskapsbasert praksis og kompetanseutvikling. En sykepleietjeneste som videreutvikler arbeidet med kvalitetsindikatorer, pasientforløp og helhetlige systemer for kvalitetsforbedring. En sykepleietjeneste som aktivt utvikler og implementerer nye funksjoner og tjenestetilbud NSF skal motarbeide profesjonsnøytralitet i helsetjenesten. NSF skal arbeide for å innføre en nasjonal sjefssykepleier. Delmål Hovedaktiviteter Statusrapportering Delmål 1 Kvalitet og kompetanse 1. Viderefører arbeidet med spesialistgodkjenning av helsesøstre (se også eget delmål) LaH NSF er pådriver for en kompetent og kvalitetssikret helsesøstertjeneste 2. Følger opp Helsedirektoratets forslag i Strategi for helsestasjons- og skolehelsetjenesten (IS-1798) 3. Dokumenterer og begrunner behovet for helsesøsterressurser i kommunene 1. Pilot avsluttet nyår 2013, kompetansetiltaket Helsesøster som samfunnsaktør utprøvd via midler fra Faglig mobilisering. Pr. 2014 planlegges etablering av etterutdanningstilbud via høyskole, samt «Sykepleier som samfunnsaktør» i regi av NSF. 2. Via innspill til forskrift, retningslinjer og normtall 3. Møte med HOD 01.12.13 og med KS 15.02.13, på basis av brev fra NSF. Oppfølging av Folkehelsemeldingen. Valg 2013, media. Møte med HOD 03.03.14 vedr. ressurssituasjonen. Delmål 2 - Ledelse LaH NSF har et tydelig perspektiv på ledelse 1. Begrunner behovet for å beholde Forskrift om lovbestemt sykepleietjeneste i kommunene 2. Begrunne og informere overfor egne medlemmer hvorfor helsesøstre bør påta seg lederfunksjoner 3. Deltar i aktuelle prosjekt i NSF med fokus på ledelse 4. Viderefører ordningen med fast lederside 1. Ikke særskilte tiltak, men via øvrige faglige innspill til myndighetene. 2. Faktaark om ledelse lansert på Lederkonferansen 2013, samt i Tidsskrift for helsesøstre 3-2013. 3. Innspill til politisk plattform for ledelse. Deltatt på ledersamling. Styremedlem deltar i NSFs kompetansenettverk for ledelse. 4. OK

13 Delmål 3 - E-helse LaH NSF bidrar til utvikling av gode og sikre elektroniske dokumentasjonssystem (Lederstafetten) i Tidsskrift for Helsesøstre. 5. Arrangerer en lederkonferanse (for ledende helsesøstre, fagledere, faggruppeledere og styret) i løpet av perioden 6. Egne lederparalleller på HK 7. Involverer ledere i ulike prosjekt 1. Gir innspill til NSFs E-helsestrategi 2. Følge opp vårt arbeid i Elin-H hovedprosjekt 3. Gjør rede for behov for IKT-løsninger innenfor tjenesten, gjennom høringer og andre henvendelser til myndighetene 4. Bidrar i NSFs arbeid med terminologier 5. Bidrar i myndighetenes arbeid med kvalitetsindikatorer 6. E-helse er tema på egne faglige arrangement 5. 23.-24.oktober 2013, Ingeniørenes Hus, Oslo. Dag 1 ledelse, Dag 2 erfaringskonf. Pilot. 6. 2012: workshop kompetanseplaner, 2013: parallell prosjektarbeid 2014: Tilsyn 7. NSFs kompetansenettverk, oppretter egen facebookgruppe somoppfølging av lederkonferansen 1. Ny plattform utgitt 02-2013 2. Grethe Allmenning nytt medlem i Elin-H prosjektgruppe 3. Brev fra NSF, DnLF og DNJ vedr. Elin-H. 4. og 5. Ikke i løpet av perioden. 6. Hovedtema på HK 2015

14 INNSATSOMRÅDE: Sykepleierutdanning og forskning Hovedmål: Utdanning, fagutvikling og forskning skal gi sykepleiere kunnskap og kompetanse som sikrer grunnlag for god pasientbehandling, og synliggjør sykepleiernes særegne funksjon i helsetjenesten. Viktige elementer for å nå målet: Sykepleierutdanning på alle nivå skal være regulert, organisert, finansiert og kvalitetssikret i tråd med befolkningens behov for sykepleierkompetanse. Det skal etableres nasjonale kvalitetskrav til sykepleierutdanningen på alle nivå. Opptakskrav,kvalitet og fokus på kjernefagene i sykepleie på Bachelorstudiet, herunder sykepleiernes særegne funksjon og naturvitenskapelige tema skal styrkes. Forskning med fokus på sykepleiernes utdanning, kjerneområder, arbeidsbetingelser, kvalifikasjoner i samhandling, pasientsikkerhet og pasientresultater skal initieres og prioriteres. Det skal utarbeides strategi og innhold i forhold til klinisk ekspertsykepleie/ avansert klinisk praksis. Det skal arbeides med opprettelse av en samarbeidsavtale mellom praksis og fag- og forskningsmiljøer. Stillinger til forskning og fagutvikling i sykepleie skal økes. Delmål Hovedaktiviteter Statusrapportering Delmål 1 - Spesialistgodkjenning Myndighetsgodkjent spesialistgodkjenning for helsesøstre er etablert 1. Prosjekt pilot helsestasjon og skolehelsetjeneste sluttføres og evalueres i samarbeid med NSF 2. Videreutvikler arbeidet i pilotprosjektet via NSFs prosjekt Faglig mobilisering 3. LaH deltar i Helsedirektoratets arbeid med spesialistgodkjenning Delmål 2 - Utdanning Helsesøstres kompetanse er i tråd med brukernes behov og myndighetskravene til helsestasjons- og skolehelsetjenesten 1. Utarbeide forslag til etterutdanningstilbud; a) Helsesøster som samfunnsaktør og b) Flerkulturell kompetanse 2. Utprøve etterutdanningstilbud a) 3. Gjennomføre årlig samarbeidsmøte med helsesøsterutdanningene 4. Videreføre arbeidet for opprettelse av klinisk master i helsesøsterfag 1. Sluttevaluering januar/februar 2013, sluttrapport vår 2014 2. Søkt og fått midler. Gjennomført høst -12 3. Forbundsledelsen har nå ansvar for dialog med Hdir; vi gir fortløpende innspill. Møte med HOD oktober-13. 1. a) Gjennomført b) Gjøres evt. etter evaluering av a) Det er også søkt om fagutviklingsmidler i forhold til etterutdanning KAT for helsesøstre; avslag. 2. Gjennomført høst 2012 3. Gjennomført juni 2012 og 8.mai 2013. 4. Kontinuerlig dialog med helsesøsterutdanningene, NSF og myndighetene.

15 INNSATSOMRÅDE: Lønns- og arbeidsvilkår Hovedmål: Lønns- og arbeidsvilkår som anerkjenner og verdsetter sykepleierens kompetanse, utdanning og ansvar og som ivaretar likelønn for den enkelte og yrkesgruppen. Et helsefremmende og inkluderende arbeidsmiljø som bidrar til å skape attraktive arbeidsplasser og muliggjør høy yrkesdeltakelse i alle livsfaser. Viktige elementer for å nå målet: Retten til full stilling skal styrkes. Arbeidstidsordninger skal ivareta hensynet til helse, velferd, likestilling og faglig forsvarlighet. En bemanning og kompetansesammensetning som ivaretar balanse mellom oppgaver og ressurser skal sikres. Tredje-hver-helg-prinsippet skal tariffestes Det skal sikres redusert arbeidstid for ansatte i nattevaktstillinger. Sykepleierkompetansen skal synliggjøres i kampen for økt verdsetting og likelønn, samt utnytte nye arenaer, nytt ansvar og nye funksjoner. Medlemmenes og tillitsvalgtes innvirkning på lønnsfastsettelse skal styrkes ved tilsetting, kompetanseutvikling og økt ansvar. Forebygging og bekjempelse av sosial dumping skal videreføres Tillitsvalgte skal settes i stand til å håndtere utfordringer knyttet til sosial dumping. Delmål Hovedaktiviteter Statusrapportering Delmål 1 Interessepolitisk aktør LaH NSF synliggjør helsesøstres kompetanse og arbeidsområde overfor NSFs forhandlingsapparat 1. Foreslår faglige argument til NSFs tillitsvalgtapparat og forhandlingsavdelingen vedr. helsesøsters lønns- og arbeidssosiale forhold 1. Utarbeidet faktaark til lokale faggruppeledere vedr. permisjon med lønn. Utarbeidet faktaark vedr. helsesøstertjenesten til HTV/forhandlingsavdelingen, samt et vedr. avlønning til medlemmer - distribuert 08-2013. 2. Beskriver og debatterer helsesøsters kompetanse i forhold til eksisterende og mulige nye oppgaver og arenaer 2. Kontinuerlig

16 INNSATSOMRÅDE: Medlemmer og organisasjon Hovedmål: NSF er et selvfølgelig førstevalg og et sterkt redskap for sykepleiere, sykepleieledere, jordmødre og sykepleiestudenter. Viktige elementer for å nå målet: Videreutvikle en attraktiv, sterk og tydelig medlemsorganisasjon hvor medlemmenes kollektive og individuelle behov står sentralt, og hvor god service er selvfølgelig i alle ledd. En målrettet og tilpasset virkemiddelbruk for å rekruttere og beholde medlemmer. Hensiktsmessig integrering av faggrupper og strategisk satsning på sykepleieledere for å styrke og utnytte organisasjonens samlede kompetanse og slagkraft. Målrettet og konkret aktivitet for å rekruttere og beholde tillitsvalgte, styrke tillitsvalgtapparatet, oppnå styrket fagforeningsbevissthet og høy organisasjonsgrad hos sykepleierne. Videreutvikle en kostnadseffektiv, dynamisk og fleksibel organisasjon med høy kompetanse og påvirkningskraft på relevante beslutningsarenaer. Mål: Medlemmene er informerte, aktive og engasjerte og er bevisste på betydningen av å stå tilsluttet Norsk Sykepleierforbund som det beste alternativet for å realisere egne og kollektivets interesser. Med spesiell oppmerksomhet rettet mot følgende i 2012: - Medlemsrekruttering NSF skal ha 100.000 medlemmer per 24.september 2012 - Profesjonell bistand til: o medlemmer o tillitsvalgte o organisasjonstillitsvalgte Delmål Hovedaktiviteter Statusrapportering Delmål 1 Lokale faggrupper 1. Arrangerer faggruppeledersamling 2 ganger pr. år LaH NSF videreutvikler et sterkt apparat av lokale faggruppeledere og faggrupper 2. Videreutvikler Nyhetsbrev 3. Videreutvikler håndbøker 4. Oppretter ressursbank for lokalgruppene (tema, forelesere, prosedyrer osv). 5. Inngår i NSFs pilot vedr. økonomiføring for lokalgrupper 1. April og november 2012, april og oktober 2013. 2. Nytt navn: Oss i mellom 3. Kontinuerlig. Legges i arbeidsrom. 4. Legges i arbeidsrom. 5. Prosjektgruppen avleverer rapport 09-12. videre oppfølging gjennom arbeidsgruppe hvor vi også deltar. Pilotprosjekt 2013, videreføres som arbeidsgruppe i 2014. Vedtak fra faggruppeledersamlingen om å utarbeide forslag til intern økonomimodell for LaH.

17 Delmål 2 - Medlemstilbud LaH NSF er en medlemsnær, sterk og tydelig organisasjon, som tilbyr varierte og gode faglige medlemstilbud Delmål 3 - Medlemsrekruttering LaH NSF har 3200 medlemmer innen 2014 1. Videreutvikler Medlemsbrev 2. Videreutvikler Helsesøsterkongressens faglige innhold 3. Videreutvikler egne nettsider - inklusive de lokale faggruppenes nettsider 4. Etablerer LaH på facebook/twitter 1. Årlig presentasjon av LaH til alle helsesøsterutdanningene 2. LaH deltar i NSFs prosjekt om faglig mobilisering 3. Lokale faggrupper rekrutterer aktivt blant ikke-medlemmer, 4. Innmeldingsskjema i hver utgave av Tidsskriftet 5. Fungerende webløsning for innmelding 6. Lokale faggrupper markedsfører helsesøsteryrket og LaH til avgangskullene på sykepleierutdanningene 7. Markedsfører helsesøsteryrket i forbindelse med NSFs 100årsjubileum 1. NSF har lansert felles nyhetsbrevmal i 2014 2. Strammet inn på ant. forelesere og krav til fagkompetanse/kunnskapsbasert. Krav til at faglig innhold skal bygge på pedagogisk plattform/design og definerte læremål. 3. Tema på faggruppeledersamlingene, lokalgruppeledere ansvarlig for å sende inn stoff til webansvarlig. 4. April2013; www.facebook.com/helsesostre FB oppdateres daglig, Twitter https://twitter.com/lahnsf brukes primært til samfunnsdebatt. 1. Lokale faggrupper i aktuelle fylker, samt styret ivaretar dette 2. Gjennom etterutdanningstilbudet vårt, parallellinnlegg og stand på Sykepleierkongressen 2012. LaH Oslo deltatt på Sykepleiernes dag 2013. 3. Pr. 25.03.14 har vi registrert 3200 medlemmer. 4. Forutsatt plass settes dette inn. 5. NSFs medlemstjenester 6. Avhenger av kapasitet i lokalgruppene og interesse fra utdanningsinstitusjonene 7. Stand i Spikersuppa og på NSF-torget under Sykepleiekongressen

18 INNSATSOMRÅDE: Internasjonalt arbeid Mål: NSFs internasjonale arbeid skal bidra til å fremme sykepleie av høy kvalitet, bistå kolleger og søsterorganisasjoner i andre land, og påvirke relevante saker som er til behandling i overnasjonale fora. Delmål Hovedaktiviteter Statusrapportering Delmål 1 Internasjonalt engasjement 1. Deltar på nordisk samarbeidsmøte 7.-8.09.12 på Island LaH NSF har et internasjonalt engasjement i forhold til barn og unges helse og oppvekstforhold 2. Planlegger og arrangerer samarbeidsmøte 2013 i Norge i samarbeid med BSF 3. Følger opp nordisk samarbeidsavtale 4. Vurderer tilslutning til EPHA= European Public Health Alliance 5. Følger opp etablering av nettverk for Public Health Nursing innen ICN. 6. Viderefører arbeid med oversettelse av aktuelt materiell (engelsk) 7. LaH NSF bidrar i eksisterende internasjonale NSF- prosjekt 8. Bidrar med innspill til Norges supplerende rapport til FNs Barnekomite, via Forum for Barnekonvensjonen 1. NoSB 09-2012 i Reykjavik, Island: Styremedlem Torun Rundhovde Mørenskog og leder Astrid Grydeland Ersvik deltok. NoSB 09-2013 i Torshavn, Færøyene: Leder Astrid Grydeland Ersvik deltok. 2. Pga. endring i samarbeidsavtalen er vårt arrangementsår endret til 2015. 3. Kontinuerlig 4. Besøk, Brussel desember 2012, sammen med bla. leder SF. Tilslutning til EPHA foreløpig stoppet i NSFs forbundsledelse. 5. Besvart forespørsler. Vurdert å ikke være tilstrekkelig avklart eller gi oss ønsket gevinst. Nestleder deltatt på global konferanse og møte i Galway, Irland aug-13. 6. Vedtatt å få oversatt revidert versjon av Spes.godkjenningbrosjyrene. 7. Solidaritetsopphold på TICC i Tanga, Tanzania totalt 4 helsesøstre. 8. Arbeid starter opp våren-14. 9. Nestleder Eli Taranger Ljønes deltok på Public Health-konferanse i Galway, Irland i 2013. 10. Styremedlemmene Irene Asheim Ivesdal og Bente Håtuft deltok på Skolskøterskekonferanse i Malmø 2013.

19 INNSATSOMRÅDE: Klimapolitikk Mål: Norsk Sykepleierforbund har en tydelig miljøprofil. Delmål Hovedaktiviteter Statusrapportering Delmål 1 - Miljøbevisst 1. Baserer oss i hovedsak på elektronisk utsending av medlemsinformasjon. LaH NSF bidrar til miljøbevissthet i NSF 2. Bidrar til økt bruk av Skype-, video- og telefonmøter, lokalt og sentralt 1. Elektroniske medlemsbrev til medlemmer og Nyhetsbrev til lokale faggruppeledere. Tidsskrift tilgjengelig på nett. FB og Twitter når mange medlemmer, men fortsatt potensiale. 2. Flere styremøter på Skype/telefon i 2013.

20 LaH har gitt følgende høringsuttalelser 2012 1. Fastlegeforskriften, NSF/HOD -02 2. MSIS og tuberkuloseforskrift, NSF/HOD -02 3. Kommunedelplan, Trondheim kommune -02 4. Nettverk for pediatrisk legemiddelforskning, NSF -02 5. Folkehelseforskriften, NSF/HOD -03 6. Tobakkskadeloven, HOD -04 7. NOU 2012-1, Til barnas beste, KD -05 8. Helseus. av adoptivbarn, HDIR -08 9. Rett til lønnet ammefri, NSF/HOD -08 10. NOU 2012-5 Bedre beskyttelse av barns utvikling, BLD -08 11. Barneloven, tilsyn under samvær, BLD -09 12. Markedsføring overfor barn og unge, HOD -09 13. Barnevernloven, NSF/BLD -10 14. Barneloven, bedre beskyttelse mot vold og overgrep, BLD -12 15. Barselretningslinjer, HDIR -12 16. Pasient- og brukerrettighetsloven, NSF/HOD -12 2013 1. Adopsjonsloven, BLD -01 2. Om kjærlighet og kjøletårn, FHI -01 3. Barselretningslinjer, reviderte HDIR 02 4. Barneloven, Familie- og kulturkomiteen -04 5. Rundskriv adopterte, HDIR -06 6. Organisasjonsutvikling,Trondheim kommune -06 7. Forskrift om IKT-standarder, NSF/HOD -09 8. Pasient- og helseregisterloven, NSF/HOD -09 9. Samvær med tilsyn, BLD -11 10. MSIS-forskriften/HPV, FHI -11 2014 1. Kompetansesentra, Hdir/Bufdir 01 2. Djupedalutvalget vedr. psykososialt skolemiljø, høringsmøte -02, skriftlig høring -03 3. Reservasjonsrett, NSF/HOD 03

21 LaH har gitt innspill til NSF og samarbeidspartnere vedrørende NSF: En rekke medlemsspørsmål - mange knyttet til omorganisering/ledelse, bemannings- og ressurssituasjon, lønn og pensjon Bemanning- og ressurssituasjon i helsestasjons- og skolehelsetjenesten E-helse (elektronisk fødselsmelding) Spesialistgodkjenning Faggruppenes økonomifunksjon Samhandling med kommersielle aktører/legemiddelindustriens avtale med NSF Politiske plattformer, særlig Folkehelse og Psykisk helse og rus Kompetansenettverk Folkehelse og Ledelse Politisk miljø: Bemanning- og ressurssituasjon i helsestasjons- og skolehelsetjenesten, øremerking, normering av helsesøsterstillinger Ny forskrift/nasjonale retningslinjer for helsestasjons- og skolehelsetjenesten Spesialistgodkjenning Valg2013: ressurssituasjonen i helsestasjons- og skolehelsetjenesten Helse- og omsorgsdepartementet: Helsestasjons- og skolehelsetjenesten, ressurser, øremerking Spesialistgodkjenning Psykisk helse og rus Folkehelse, nye lovverk Helsedirektoratet, Barne-, ungdoms- og familiedirektoratet og andre: Ny forskrift Nye faglige retningslinjer for helsestasjons- og skolehelsetjenesten En rekke faglige spørsmål vedr. bla. taushetsplikt, journalføring, kartlegginger osv. Nasjonalt kompetanse- og utviklingssenter Foreldreveiledningsprogrammet helsestasjonsmateriell Røde Kors, støtte til søknad om utvikling av materiell i forhold til vold og overgrep

22 LaH har vært representert i følgende råd, utvalg og faglige grupper 1. Forum for Barnekonvensjonen v/ Astrid Grydeland Ersvik 2. Sentralt Fagforum NSF v/ Astrid Grydeland Ersvik 3. Pilot regnskapsføring lokale faggrupper NSF v/ Lise Janne Wang, Gro Tønseth og Astrid Grydeland Ersvik 4. Plattform psykisk helse og rus NSF v/astrid Grydeland Ersvik 5. Prosjekt vedr. felles mal for fagblad i NSF, v/ Astrid Grydeland Ersvik og Eli Taranger Ljønes 6. Arbeidsgruppe for Foreldreveiledningsprogrammet, BuFDir v/astrid Grydeland Ersvik 7. Faglig Forum for helsesøstre som arbeider med smittevern v/ Mone Tsahai Kildal 8. Norsk Tannverns kontaktutvalg v/ Nina Misvær 9. Arbeidsgruppe veileder for god klinisk praksis ved behandling av barn og unge i tannhelsetjenesten Helsedirektoratet v/nina Misvær 10. Arbeidsgruppe faglige retningslinjer barselomsorgen, Hdir v/ Marianne Chyba, Elisabeth Hopstock, Berit Granheim Karlsen 11. Arbeidsgruppe psykososial oppfølging etter 22.juli, Hdir v/hilde Egge (og Eli Taranger Ljønes ett møte) 12. Arbeidsgruppe faglige retningslinjer vedr. spiseforstyrrelser, Hdir v/ Guri Ødegård 13. Referansegruppe for Emnebibliotek Samfunnsmedisin og folkehelse, Helsebiblioteket.no v/astrid Grydeland Ersvik 14. Referansegruppe for tobakkskampanjer Helsedirektoratet v/aase-marit Dalheim 15. Elin H, v/ Grete Allmenning 16. Tuberkulosekomiteen Folkehelseinstituttet v/ Hilde Toresen og Tone Ovesen 17. Utvalg forebyggende psykiatri, DnLF v/irene Asheim Ivesdal 18. Nettsiden www.ung.no, Bufdir v/ Anne Bentzrød 19. Norsk Forening for unges helse, nettverksrepr. Edel Bratlie 20. Felles innsats mot mobbing i skolen, Prosjekt mellom RKBU, Askøy og Bergen kommune v/bente Gunn Håtuft 21. FamilY, /Kerstin Rye 22. Nettverk for bedre seksualundervisning i regi av Røde Kors Ungdom v/ Kristine Hartvedt og Astrid Grydeland Ersvik 23. Medlemmer i fagråd ved helsesøsterutdanningene i Bergen og Ålesund, v/ Astrid Seim Realfsen (-2012)/ Bente Håtuft (2012-) /Ingvild Hamnøy(2011) 24. Referansegruppe vaksinekommunikasjon, FHI v/kari Andreassen, Oslo Kommune, Kristin Molstad Andresen, Ringerike Kommune/ LaH NSF Buskerud, Vibeke Ann Johannessen, Stavanger Kommune erstattet av Monica Hoff Gaustad, Trondheim kommune, Lillian Olsen Opedal, Sauherad Kommune/LaH NSF Telemark, Tone Merete Meling, Stavanger Kommune, Kjersti Margrete Rasmussen, Ås Kommune, Borghild Rydland, Bodø Kommune, Aud Jotun, Skjåk Kommune, Anne Grethe Foss Lia, Sande kommune, Vestfold Prosjekt/egne utvalg: 1. Pilot helsestasjon og skolehelsetjeneste, sentral prosjektgruppe: Astrid Seim Realfsen, Marianne Vollen, Marit Nordstrand, Merete Karlsen og Astrid Grydeland Ersvik, samt 3 lokale prosjektgrupper: Kjerstin Møllebakken, Gina Gade-Lundlie, Hanne Greiner, Annlouise Gustafsson, Inger Lise Wilhelmsen, Ann Kristin Vedeler, Unni Fadum Moen, Hege Austevoll, Ingunn Storebø. 2. Helsesøster som samfunnsaktør, sentral prosjektgruppe: Berit Berg, NSF, Liv Østli, Athenae AS, Astrid Grydeland Ersvik, LaH NSF 3. LaHs Utdanningsutvalg: Merete Hanssen- Bauer (leder), Esther Hjälmhult, Astrid Litland, Anne Gerd Karlsen, Turid Sundar, Hilde Egge, Signe Sæbjørnsdotter Myklebust

23 4. Rapport om helsestasjons- og skolehelsetjenesten, sentral prosjektgruppe: Anne-Gerd Karlsen, UiT, Hilde Egge, Diakonova, Vibeke Olufsen, LaH Sør-Trøndelag, Hanne Molander Ott, LaH Akershus, Eli Taranger Ljønes, nestleder LaH, Astrid Grydeland Ersvik, leder LaH. LaH har gitt innspill til media i blant annet følgende saker Barn og søvn, Aftenposten Helsestasjonen i Oslo, Aftenposten Barn på vekta, Dagsavisen Sunn, sunnere, usunn, Dagbladet Magasinet Lederartikkel i Barns helse og sikkerhet, bilag til Dagbladet Folkehelsearbeidere, Vårt Land Frafall i videregående skole, Psykologtidskriftet Små barn får sovemedisin, Babyverden Omskjæring av gutter, kronikk Aftenposten sammen med barneombudet, barnesykepleiere, barneleger og barnekirurger En rekke oppslag i Sykepleien og Sykepleien.no En rekke oppslag/innslag på div. nettsteder, i radio, i ulike tidsskrift osv. Lokale faggrupper har hatt en rekke innlegg i lokale/regionale medier særlig i forbindelse med Valg2013, men også med gode eksempler, påpekning av ressurssituasjon osv. Vi publiserer selv aktivt på www.nsf.no/helsesostre på www.facebook.com/helsesostre og på www.twitter.com/lahnsf Foredrag/innlegg holdt av sentralt styre i 2012 Helsesøsterutdanningen, Ålesund -01 Lokal fagdag, Nordland -02 Helsesøsterkongressen, Kragerø -04 Nasjonalt råd for kvalitet og prioritering, om Rotavirusvaksine -06 Forberedelse til tilsyn; Helsetilsynet -09 Kreftforeningen/R-Bup spedbarnsnettverket, samarbeidsmøte -09 Regnskapsfunksjon, Sentralt Fagforum -09 Helsesøster som samfunnsaktør, Sykepleierkongressen -09 HFU 20 år, Narvik, -10 Ledernettverk, Møre og Romsdal -10 Lokal fagdag, Nord-Trøndelag -10 EPHA m.flere, Brussel -12 Foredrag/innlegg holdt av sentralt styre i 2013 Lokal fagdag, Møre og Romsdal -01 Lokal fagdag, Troms -01 Lokal fagdag, Sør-Trøndelag -01 Lokal fagdag i Nordland, -02 Nasjonalt råd for kvalitet og prioritering, om EPDS -03

24 Om pilot, NSFs samhandlingskonferanse -03 Helsesøsterkongressen, Tromsø -04 Ledelse av eget fag, helsesøsterutdanningen HiST -05 En tjeneste som utfordres, HiB-06 Om spesialistgodkjenning/pilot, HOD -10 100-årsjubileum Hordaland -10 Leppe-gane-kjevespalteforeningen, -11 Folkehelseplattformen, NSF -11 (presentasjonsmal laget til fylker etc.) Foredrag/innlegg holdt av sentralt styre så langt i 2014 NSFs Folkehelsekonferanse 01 Lokal fagdag Buskerud 01 Lokal fagdag Nordland-02 Miniseminar med Psykologforeningen -04 Helsesøsterutdanningen i Bergen -04 Helsesøsterutdanningen i Tromsø -04 Oppsummert Handlingsplanperioden har vært preget av stor aktivitet i LaH NSF. Prosjektene Pilot helsestasjon og skolehelsetjeneste og Helsesøster som samfunnsaktør har gitt oss ressurser og mulighet til aktivt å profilere helsesøstertjenesten, og helsestasjons- og skolehelsetjenesten. En langsiktig strategi for og arbeid med kompetansebygging blant lokale faggruppeledere og sentralt styre mener vi har gitt resultat i form av økt synlighet og tydelighet i faglige og helsepolitiske spørsmål. Vi er involvert i en rekke arbeids-, referanse- og ekspertgrupper på nasjonalt nivå, og blir ofte konsultert også via telefon og e-post. Det er en økende etterspørsel fra media, og vi bruker ukentlig ressurser på å kommentere saker i media eller skaffe helsesøstre som kan stille opp for å belyse ulike tema. Styret har vektlagt å benytte lokale faggrupper/medlemmer i dette. Å arrangere kongress, lederkonferanse/andre konferanser, lokale fagdager og utgi tidsskrift er løpende aktiviteter som krever store ressurser. Dette er LaHs viktigste medlemstilbud som har høy prioritet. Vi har i perioden vektlagt å kvalitetssikre nasjonale kongresser/konferanser i forhold til faglig innhold og læringsutbytte. Generalforsamling (GF) og debattforum avholdes nå vekselvis annethvert år. Fortsatt er det kun ca. 50 % av påmeldte til kongress som deltar på GF, noe større deltakelse på debattforum. Det sier oss at vi fortsatt har en jobb å gjøre for å være aktive samfunnsaktører, også internt. Som følge av landsmøtevedtaket om videre integrering av faggruppene i NSF, har vi deltatt i et internt NSF-prosjekt i forhold til regnskapsføring. Oppfølgingen av vedtaket innebar blant annet at LaH heretter har ett organisasjonsnummer i Brønnøysundregisteret og ett kontonummer (mot tidligere langt mer enn 20 forskjellige). Dette medførte igjen at lokale faggruppers regnskap legges inn sammen med sentralt regnskap, og at regnskap føres elektronisk. Dette har vært en krevende periode både for sentralt styre og de lokale kassererne/styrene, med opplevelse av mangelfull oversikt over økonomien. Vi har fått på plass felles budsjettmal og månedlige regnskapsrapporter som nå skal bedre på denne situasjonen. NSF utvikler også egen elektronisk konferansestøtte, som vil bidra til

25 å forenkle lokalgruppenes avvikling og oppfølging av lokale fagdager. Lokale faggrupper og styret utreder hvordan vi best kan utnytte LaH NSFs samlede midler, slik at vi på en best mulig måte kan oppfylle vårt formål: - Skape møteplass for fag og kunnskapsutvikling - Bidra til utvikling av faglig identitet og tilhørighet - Bidra til utvikling, anvendelse og formidling av forsknings og erfaringsbasert kunnskap - Bidra til samarbeid og utvikling av kompetansenettverk på tvers av faggruppetilhørighet - Bidra til å utvikle strategier, systematisk arbeid og kompetanse innen NSFs fag og helsepolitiske prioriteringer - Bidra til å utvikle og videreutvikle utdanningsprogrammer av høy kvalitet for sitt fagområde Rekruttering til styret er krevende både lokalt og sentralt. For få av våre 3200 medlemmer tilbyr seg å gjøre en innsats for faggruppen. Skal LaH NSF fortsatt være en sterk og tydelig faggruppe er vi helt avhengig av engasjerte medlemmer som kan ta en periode i et styre, og ellers bidra med faglige innspill og i samfunnsdebatten. Sentralt jobber vi for å bistå lokale styrer med veiledning, håndbøker, mediemaler osv. for å lette noe av arbeidet lokalt. En tett dialog mellom lokale faggruppeledere og sentralt styre er helt nødvendig for å kunne være en aktiv faggruppe og følge opp handlingsplanen. LaH NSF og helsesøsterutdanningene har de siste årene etablert et fast årlig samarbeidsmøte. Det er viktig for å kunne debattere og samarbeide om utdanningspolitiske spørsmål, bidra til å utvikle helsesøsterutdanningen og etablere relevante etterutdanningstilbud for helsesøstre. LaH NSF har i handlingsplanperioden bidratt til å sette helsestasjons- og skolehelsetjenesten på den politiske agendaen. Samtlige parti har satsing på tjenesten i sine partiprogram etter valget 2013. Stoltenberg-regjeringen startet en bebudet opptrappingsplan med å bevilge 180 millioner til tjenesten, noe Solberg-regjeringen har fulgt opp for 2014. Pr. i dag vet vi lite om hvordan regjering og Storting evt. vil følge opp en styrking av tjenesten. Kartlegginger og tilsyn har vist at kun rundt halvparten av kommunene har brukt midlene til det de var tiltenkt, og at innsikt i og kommunal styring av tjenesten er mangelfull. Det betyr at LaH NSF også i fortsettelsen må være TYDELIG, MODIG og STOLT på vegne av barn, unge og deres familier.