Narvik kommune Att: Ordfører Rune Edvardsen Narvik, 9.oktober 2017

Like dokumenter
Forbedringer innen næringsutvikling og organisering av bygg og eiendom

1. NARVIKREGIONEN NÆRINGSFORENING 3 2. STRATEGIEN 3 3. STRATEGIARBEIDET 3 4. STRATEGISK FUNDAMENT VISJON 3

Næringsvennlig region

Saksframlegg. Malvik Næringsutvikling - fremtidige status. Utvalg Utvalgssak Møtedato Formannskapet Kommunestyret

10 RÅD FOR ET VELFUNGERENDE OG EFFEKTIVT PLANSYSTEM

REVISJONSRAPPORT "SELSKAPSKONTROLL AV GLØR IKS" FOR KONTROLL- UTVALGENE I KOMMUNENE LILLEHAMMER, ØYER OG GAUSDAL

Avtale mellom Hattfjelldal Vekst og Hattfjelldal kommune.

Hattfjelldal kommune. Søknad om lån Hattfjelldal Vekst AS. Utvalg Møtedato Saksnummer Kommunestyret /12

Næringsplan for Holtålen kommune

Bodø kommunes eierskapspolitikk - eierskapsmelding 2015

ET RÅDSLAG OM STRATEGI

ETABLERING AV VADSØ NÆRINGSSENTER

Hvordan kan kommunene utvikle tiltak for å styrke levekårene i sin kommune?

Digitaliseringsstrategi for Buskerud fylkeskommune Buskerud fylkeskommune Vedtatt av administrasjonsutvalget 14.

Forslag til Kommunikasjonsplan for Næringsriket Østfold

FAUSKE KOMMUNE. Rådmanen anbefaler derfor at forslaget til nye vedtekter godkjennes. Kommunestyret godkjenner forslag til nye vedtekter for FAUNA.

Program for Partnerskap Ofoten

Narvikregionen Næringsforening. Ofoten regionråd 19.oktober 2012

Eiendomsutvikling som strategi for byutvikling

Strategisk plan for Futurum AS

SAKSFRAMLEGG. Saksbehandler: Anne-Bjørg Aspheim Arkiv: 144 U01 Arkivsaksnr.: 18/4519 STRATEGISK NÆRINGSPLAN MODUM KOMMUNE

Rutiner for oppfølging av eierskapsmeldingen og dens prinsipper

Ark.: Lnr.: 10552/08 Arkivsaksnr.: 08/2033-1

Kommunestyrets overordnede tilsynsansvar

Strategi for forankring og kommunikasjon

Fosen regionråd Næringsvennlig region Presentasjon UTKAST sluttrapport

Bærum kommunale Eiendomsselskap AS

AVTALE KNYTTET TIL SAMARBEID VEDRØRENDE DIGITALISERING

STRATEGISK NÆRINGSUTVIKLINGSPLAN Kommunens ambisjoner og tanker rundt etablering av en «Næringskomite»

Hvem er med for å jobbe får å nå målet om vekst?

PLAN FOR SELSKAPSKONTROLL Frøya kommune. Vedtatt i kommunestyret , sak 213/16

PLAN FOR SELSKAPSKONTROLL 2011 OG

YTRE HELGELAND KOMMUNEREVISJON. Rødøy kommune. Plan for selskapskontroll YHK

Handlingsplan NRNF 2016 Side 1

Sammen om Vestfolds framtid Kultur og identitet

Næringsvennlig region. Et verktøy som skal bidra til vekst og utvikling i næringslivet

PLAN FOR SELSKAPSKONTROLL Frøya kommune. Vedtatt i kommunestyret , sak 146/14

Fra offentlig styring til offentlig-privat samarbeid mellom aktører med ulike ståsted og mål

Sluttrapport. Forprosjekt DigiRogland

MØTEINNKALLING. For varamedlemmenes vedkommende gjelder sakslista som innkalling først når stemplet "INNKALLING TIL MØTE" er påført.

Digitaliseringsstrategi for Buskerud fylkeskommune. Revidert

Ledelsesprinsipper i nye Stavanger kommune

Eiermelding Sammendrag. Bakgrunn

Strategiplan/Forretningsplan - Hattfjelldal Vekst som kommunens næringsutviklingsselskap.

SAKNR. SAKSTITTEL TID TYPE

BÆRUM KOMMUNE RÅDMANNEN

Småsamfunnssatsinga i Nord- Salten. Utfordringsnotat Konrad Sætra Rådmann

Nye Kristiansand kommune Stillingsbeskrivelser nivå 2 og 3. Samhandling og innovasjon

Eierskapsmelding 2015

MØTEINNKALLING FORMANNSKAPET. Møtested: Formannskapssalen Møtedato: Tid: Kl Kl Felles møte med Røros formannskap på Tolga

Strategisk retning Det nye landskapet

Ark.: Lnr.: 6034/13 Arkivsaksnr.: 13/998-1

PLAN FOR FORVALTNINGSREVISJON Orkdal kommune. Vedtatt i kommunestyret i sak 79/14 den

Innovasjonsstrategi Gjennomføring av morgendagens løsninger

Næringsvennlig region. Et verktøy som skal bidra til vekst og utvikling i næringslivet

Styring og kontroll av kommunale og interkommunale selskap

. Praktisk tilnærming til planstrategiarbeidet og forholdet mellom plan- og bygningsloven og folkehelseloven

Arkivkode: 4/1 03 Journalnr.: 2017/13028

Næringsvennlig Region Fosenpiloten. Fosen Regionråd, Torun Bakken Nettverksamling Byregionprogrammet Fase 2, Ålesund 23. mars 2017

Møteprotokoll. Arendal kontrollutvalg. 1/17 16/ Godkjenning av innkalling /17 16/ Godkjenning av protokoll 7.12.

Saksbehandler: Vegard Hetty Andersen Arkiv: 630 &37 Arkivsaksnr.: 14/ Dato:

Planstrategi for Kvitsøy kommune

Rullering av kommuneplanens samfunnsdel PLAN FOR INFORMASJON OG MEDVIRKNING I KOMMUNEPLANRULLERINGEN

Plan for selskapskontroll Administrativt utkast Hemne kommune

Saksframlegg. Saksb: Tord Buer Olsen Arkiv: 16/ Dato: LILLEHAMMER KOMMUNALE EIENDOMSELSKAP - ENDRING EIERSTRATEGI

4/17 17/ Samarbeid om næringsutvikling i Nedre Glomma 2. Nytt krematorium i Nedre Glomma - Oppstartsnotat forprosjekt

Saknr. 9039/08. Ark.nr.. Saksbehandler: Espen Køhn PLAN FOR INNOVASJONSSTRUKTUR I HEDMARK. Fylkesrådets innstilling til vedtak:

Orientering i formannskapet. Næringssjef Harriet Slaaen

Kommunikasjonspolitikk for Hamar kommune

Trøndelagsplanen Vi knytter fylket sammen

Strategisk plan for Futurum AS

SAKSGANG Utvalg Møtedato Saksnummer Kontrollutvalget /13 Bystyret /97 Kontrollutvalget /13

2013 Eierstrategi Verrut

PLAN FOR FORVALTNINGSREVISJON

Kontrollutvalget. Sekretær for utvalget er advokat Yngvil Semb Hartmann uhildet i f t kommunens adm.

PLAN FOR SELSKAPSKONTROLL Hitra kommune. Vedtatt i kommunestyret xx/xx

Aust-Agder fylkeskommunes eierstrategi

Felles IKT-løsninger i Bergensregionen en nøkkel til spenstig utvikling forankret i lokal identitet

FAUSKE KOMMUNE INNSTILLING: Sammendrag: SAKSPAPIR NYE VEDTEKTER FAUNA

Planlegging og gjennomføring

Plan for selskapskontroll

PORTEFØLJESTYRING. og veien dit.. Jon Skriubakken Strategirådgiver IT.

RINGERIKSVIRKNINGER. REGIONALT OMSTILLINGSPROGRAM, tema prosjektorganisering. Kongens utsikt, Hole kommune

Saksframlegg. Saksb: Anne Kirsti Ryntveit Arkiv: 15/ Dato: VIDEREUTVIKLING AV PARTNERSKAPET - HØRINGSUTTALELSE

1 Om selskapskontroll

Hva er viktig for bank og lokalsamfunnet de kommende år

PLAN FOR SELSKAPSKONTROLL Selbu kommune. Utkast til kontrollutvalgets møte den

Etablering av en ressurs som prosjektleder for gjennomføring av satsingsområdene i Strategiplan Havbruk Salten 2017/2027

Forprosjekt stedsutvikling Bardufoss

Møteinnkalling. Rollag kommune, Utvalg: Formannskapet Møtested: Rom 2 Rollag kommunehus Dato: Tidspunkt: Rett etter kommunestyrets møte

Vedtatt i kommunestyret

Påvirkningsstrategi Østre Agder. Presentasjon av utkast

Kommuneplanensamfunnsdel Forslag til planprogram

Hvordan utøve godt prosjekteierskap i ByR?

Strategi & Utvikling. Ass. Rådmann Terje Dahlen

Plan for selskapskontroll

VARANGER NÆRINGSSENTER - STØTTE TIL ETABLERING

Prinsipper for virksomhetsstyring i Oslo kommune

Planstrategi - spørreundersøkelse om erfaringer med planer og planlegging

PLAN FOR FORVALTNINGSREVISJON - BAMBLE KOMMUNE -

Transkript:

Narvik kommune Att: Ordfører Rune Edvardsen postmottak@narvik.kommune.no Narvik, 9.oktober 2017 Organisering av eiendomsforvaltning og næringsutvikling De siste ti-årene har det vært gjort utallige utredninger om hvordan kommunens nærings- og eiendomsutviklingsarbeid kan organiseres. Vi formoder at utgangspunktet hver gang har vært hvordan dette arbeidet kan gjøres bedre, hvordan få et bedre resultat av de ressursene som legges inn i arbeidet for å få vekst og utvikling og flere arbeidsplasser. Utgangspunktet denne gang var forvaltningsrevisjonen som i 2014 ble gjort av Narvik kommunes næringsutvikling. Kontrollutvalget oppsummerte da: «Den administrative og politiske kommuneledelsen må ta eierskap til næringsutviklingen, via rollene som eier og bestiller». På bakgrunnen av forvaltningsrevisjonen ble det iverksatt en ekstern evaluering av Narvik kommunes organisering av næringsutvikling og eiendom. BDO leverte sin rapport i april i år og etter det har diskusjonen etter vår mening dreid seg for mye om antall selskap og om hvem som gjør hva. På side 19 i BDO-rapporten pekes det på det som etter vår mening også er en helt sentral del av problemene i næringsutviklingsarbeidet, men som ikke får særlig oppmerksomhet: «Kommunen skal være en troverdig og stabil samarbeidspart for næringslivet. Dette må synliggjøres gjennom politiske prioriteringer hvor administrasjonen følger opp. Primært dreier dette seg om strategisk arbeid, veivalg, interesse og engasjement. På det overordnete strategiske nivået er det mye å hente. Her kan samfunnsdelen i kommuneplanen bli et mye mer aktivt verktøy for både kommune og næringsliv. Den peker ut retningen for Narviksamfunnet på en god måte. Det er dessverre ikke et veldig kjent og brukt dokument. Politisk fora bør sette av tid til å skape en tverrpolitisk enighet om de store satsingene til Narvik de satsingene som vil sette kommunen på kartet. De som bidrar til samhandling mellom kommune, øvrige offentlige aktører og næringsliv. Vi sitter med et inntrykk av at denne debatten har politikerne i Narvik vegret seg for å ta. Det brukes relativt liten tid i det politiske miljøet til å drøfte hva Narvik skal bli best på og hvordan man kan ta ut dette potensialet». (Våre uthevinger) Narvik kommune kan ikke organisere seg bort fra det ansvaret kommunens politikere og administrasjon har. Uavhengig av antall selskap eller hvordan man velger å organisere arbeidet må kommunens øverste politiske og administrative ledelse ta eierskap, utforme strategier og styre dette arbeidet. Det kan ikke overlates fullt og helt til andre. I BDO-rapporten kommer det også klart frem: 1

«Det synes som det er behov for å etablere en eierstrategi slik at de selskapene kommunen eier faktisk kan fungere som virkemidler for å nå de næringspolitiske målene som settes. Politiske og bedriftsøkonomiske mål brukes som et virkemiddel til effektiv styring og kontroll». og «Manglende eierstyring begrunnes i både manglende kapasitet og kompetanse. Skal Narvik kommune lykkes med dette må administrasjonen og de involverte politikerne settes i stand til å utøve eierstyring». Narvikregionen Næringsforening mener kommunens nærings- og eiendomsutviklingsarbeid bør konsentreres i henholdsvis Futurum AS og Narvikgården AS. Vi mener det er viktig å skille delvis kommersiell eiendomsutvikling og ikke kommersiell næringsutvikling i to selvstendige selskaper, men hvor selskapene er samlokalisert. Samle mest mulig av forvaltning, drift og eiendomsutvikling i ett selskap. BDO-rapporten synliggjør at mange av kommunens selskaper/enheter driver beslektet virksomhet. Ved å samle mest mulig i ett selskap vil gevinsten være stor og selskapet vil med fordel kunne forvalte og drifte eiendommer selv om disse eventuelt eies av Narvik kommune eller andre kommunale selskap/foretak eller enheter. Narvikgården AS må sies å være en av kommunens største suksesshistorier de siste årene. At bystyret har valgt å bruke Narvikgården til å løse mange viktige samfunnsoppgaver som f.eks. utbyggingen av den nye bydelen på Trekanten, Narvikfjellet, og at selskapet har vært engasjert i realisering av Nordkraft arena, nytt hotell og Det 4.hjørnet har hatt stor betydning. Selskapet har vært viktig for utvikling og vekst i mange år og selskapet samarbeider også godt med private aktører noe som i utgangspunktet ikke er en selvfølge da selskapet også opererer i et kommersielt marked. Narvikgården må ha rammebetingelsene som er nødvendige for å kunne fortsette verdiskapende eiendomsutvikling for Narvik kommune. Samle mest mulig av næringsutviklingsoppgaver i ett selskap. Mange av selskapene kommunen eier helt eller delvis arbeider med næringsutvikling. Narvik kommune bør overta 100 % av eierskapet i Futurum AS og la selskapet få overført så mye som mulig av næringsutviklingsoppgavene som andre arbeider med i dag. 2

BDO-rapporten konkluderer med at Narvik kommune må ta styring på hvem som skal ha hovedfokus på regional næringsutvikling og at dagens system er for lite samordnet, er ukoordinert og ikke har skapt ønskede resultater. Vi er enig i dette og mener det er naturlig at Futurum bør overta sekretariatsfunksjonen for Ofoten regionråd og derigjennom gis en ledende rolle i det regionale næringsutviklingsarbeidet. Selskapet bør også settes i stand til allerede nå å utføre oppgaver for Ballangen og Tysfjord og fortsette samarbeidet med Evenes kommune og andre kommuner i regionen. Næringssjef I diskusjonen etter forvaltningsrevisjonen og BDO-rapporten er det trukket frem at kommunen må ta et sterkere grep om næringsutviklingsarbeidet. Næringsutviklingsmiljøet er fragmentert. I hvert selskap/organisasjon arbeides det godt, men manglende koordinering og til dels overlappende arbeid gir ikke gevinst. Narvik kommune kan ikke distansere seg fra næringsarbeidet. Selv om kommunen har egne selskaper som arbeider med nærings- og eiendomsutvikling vil det være nødvendig å ha et aktivt engasjement og utøve en tydelig eierstyring fra kommunens side. I BDO-rapporten står det: «Utfordringen er å få til samhandling mellom aktørene, både de kommunen direkte eier og andre som jobber innen næringsutvikling. Hadde disse gått mer i takt og arbeidet systematisk og koordinert, ville Narvik kommune fått bedre effekt av arbeidet og de betydelige ressursene de bevilger. Det synes å være et savn av en overordnet strateg som styrer og koordinerer.» I dag er det en svakhet i at hverken politikerne eller kommuneadministrasjonen utøver god eierstyring. Det er nødvendig at kommunen tar et sterkere grep og en kommunalt ansatt næringssjef vil kunne sette administrasjonen og politikerne i stand til det. For å sikre nødvendig forankring bør Narvik kommune ansette en egen næringssjef som har god næringslivserfaring, men som også har god kjennskap til offentlig sektor. Gjennom en kommunal næringssjef vil kommunen få nødvendig styring med næringsutviklingsarbeidet og næringssjefen vil daglig kunne påse at de ulike aktørene gjør det de er satt til å gjøre og sikre god rolleavklaring. En kommunal næringssjef vil bidra til større bevissthet i kommunens ledelse om viktigheten av å være tett på å legge forholdene til rette for næringslivet og vil også skape større næringspolitisk engasjement. 3

Næringssjefen må ha en formell funksjon eller i det minste være observatør i styrene i Futurum AS, Narvikgården AS og Narvik Havn KF og i andre selskap der det er naturlig. Næringssjefen må ha en aktiv rolle i å utøve kommunens eierskap og sørge for at overordnede strategier blir fastlagt og for å trekke opp målsettinger for næringsarbeidet. Det er også naturlig at næringssjefen leder/koordinerer kommunens lobbyarbeid med ressurser fra både det politiske miljø og fra næringsutviklingsselskapet. Næringssjefen bør arbeide tett både med den politiske- og administrative ledelsen i kommunen og være direkte underlagt rådmannen. Forfatterne av BDO-rapporten hevder en kommunal næringssjef vil bidra til lengre avstand mellom det operative næringsarbeidet og den strategiske posisjonen som Narvik bør ta. Det er vi ikke enig i og erfaringene fra de siste ti-årene mener vi underbygger dette. Vi mener tvert om at det vil bli kortere avstand med en kommunal næringssjef. Det vil også bidra til bedre samhandling mellom Narvik kommune og næringslivet. Samlokalisering Vi har ved flere anledninger foreslått at det meste av nærings- eiendom- og utviklingsaktører bør samlokaliseres. Gjennom samlokalisering vil det lettere kunne utvikles et godt og målrettet arbeid. Alle selskapene vil kanskje ikke kunne juridisk slås sammen, men ved å samle flest mulig på samme sted vil mye av dobbeltarbeidet vi opplever i dag kunne unngås. Avslutning Næringsutvikling er bare en av de mange oppgavene kommunene skal ivareta, men suksessrike kommuner kjennetegnes av et utstrakt samarbeid mellom lokalt næringsliv og kommunen. Narvikregionen står fortsatt overfor store utfordringer og det må skapes mange nye arbeidsplasser for å sikre bosetting og vekst i antall innbyggere i regionen. Disse jobbene blir ikke skapt av politikerne i Narvik. Bystyret kan ikke vedta næringsutvikling og næringsutvikling skapes heller ikke i næringsutviklingsselskapene. Næringsutvikling skjer i regi av enkeltpersoner og bedrifter. Skal vi lykkes er det avgjørende at man klarer å samhandle på en måte som gjør at nye initiativ og ideer realiseres i form av lønnsomme og attraktive arbeidsplasser. Narvik kommune hverken kan eller skal være motor for næringsutviklingsarbeidet alene, men kommunen kan legge forholdene til rette for at rammebetingelsene blir så gode som mulig. Akkurat det har større betydning enn hvordan man til slutt velger å organisere arbeidet. Som nevnt innledningsvis har det gjennom flere tiår vært gjort utallige utredninger om hvordan man kan få en bedre organisering av eiendoms- og næringsutviklingsarbeidet i kommunen. Det har gått tre år siden forvaltningsrevisjonen ble gjort og at organiseringsdiskusjonen hele tiden holdes varm har ikke vært positivt for noen, heller ikke for næringsutviklingsarbeidet. Nå vil vi sterkt anmode om 4

at kommunen snarest gjør de nødvendige vedtak. Det er nok utredninger, nå trengs det beslutninger. For å sikre god implementering av en ny organisering bør det vurderes om BDO eller andre eksterne ressurser som har arbeidet med prosessen skal involveres. Det kan med fordel også vurderes i forbindelse med utarbeidelsen av en ny eierskapsmelding der det bør settes noen nye overordnede mål for hva kommunen som eier ønsker å oppnå og som sikrer at selskapene driver i tråd med vedtektene og politiske og administrative føringer. Narvikregionen Næringsforening har om lag 250 bedrifter i Narvik kommune som medlem. Vi ønsker å være en konstruktiv, men tydelig og krevende samarbeidspartner i næringsutviklingsarbeidet. Med vennlig hilsen Narvikregionen Næringsforening Frank Sundermeier Styreleder Kjetil Moe Daglig leder e-post: kjetil@nrnf.no Kopi: - Komite for organisering av næringsutvikling og eiendom - Rådmannen i Narvik kommune 5