Fakultet for humaniora, samfunnsvitenskap og lærerutdanning Arkivref: 2017/475 Dato: 08.03.2016 SAK FS-7/2017 Til: Fakultetsstyret Møtedato: 16.03.2017 Forslag til fordeling av rekrutteringsstillinger for 2018 Bakgrunn Hvert år tildeles fakultetene på UiT rekrutteringsstillinger fra universitetsstyret. En viss andel av stillingene fordeles ut fra strategisk overveielser foretatt av universitetsledelsen og/eller ut fra føringer UiT mottar fra Kunnskapsdepartementet i statsbudsjettet. Resten fordeles mellom fakultetene ut fra en fordelingsnøkkel som legger til grunn størrelsen på den resultatbaserte omfordelingen av forskningsmidler (RBO) og andelen førsteamanuenser og professorer ved enhetene (definert som 2xRBO + 1x andelen førsteamanuenser/professorer). Ut over dette er fakultetene forpliktet til å dekke en andel rekrutteringsstillinger over egen ramme, såkalte 0263-stillinger. HSLfakultetet har totalt 7 slike 0263-stillinger som fremover skal dekkes over fakultetets ramme. Nøkkelfordelte og egenfinansierte stipendiatstillinger kan fordeles av fakultetsstyret uten andre tematiske/organisatoriske føringer enn de fakultetet selv fastsetter. For 2018 ligger HSL-fakultetet an til å få følgende rekrutteringsstillinger i de ulike tildelingskategoriene 1 : Type tildeling Prosjekter/tema Antall Strategiske stillinger fra UiT (ARC) Arctic Centre for sustainable energy 1 Norsk krigshistorie (ph.d.) 1 Nøkkelfordelte Avklares av fakultetet selv 8 stillinger 0263-stillinger Avklares av fakultetet selv 1 Fakultetet er også tildelt én post.doc-stilling som skal gå til Arctic Centre for Sustainable Energy (ARC). Senteret som ble vedtatt opprettet av universitetsstyret i mai 2016 er tildelt 8 professorstillinger, 8 post.doc-stillinger og 8 stipendiatstillinger, hvorav HSLfakultetet er tildelt én av hver kategori. Ut over dette har fakultetsstyret tidligere vedtatt 1 Fordelingen av strategiske og nøkkelfordelte stillinger er basert på universitetsdirektørens innstilling i en sak som behandles av universitetsstyret 9.3. Eventuelle endringer som følge av denne behandlingen vil bli redegjort for på fakultetsstyremøtet 16.3. Postboks 6050 Langnes, N-9037 Tromsø / 77 64 40 00 / postmottak@uit.no / uit.no
å tilføre fakultetets faglige miljø knyttet til senteret ytterligere to faglige stillinger og to rekrutteringsstillinger (en stipendiat og en post.doc). I fjorårets tildeling av rekrutteringsstillinger ble en stipendiatstilling satt av til senteret. Med de to stillingene som nå foreslås tildelt HSL, gjenstår det en post.doc-stilling som fakultetet må finansiere. Dette foreslår dekanen blir gjort i forbindelse med budsjettfordelingen for 2018. Stillinger som settes av til særskilte satsinger Som det fremgår av tabellen ovenfor, ligger fakultetet an til å få ni stillinger som fakultetet selv bestemmer fordelingen av (8 nøkkelfordelte stillinger og den ene 0263- stillingen), og to strategiske stillinger. Når det gjelder de strategiske stillingene, innstilles det overfor universitetsstyret at den ene skal gå til prosjektet Norsk krigshistorie ved IHR, mens den andre skal gå til til ARC. Kriterier for tildeling av nye stillinger ved HSL-fakultetet HSL-fakultet sendte 17.1.2017 invitasjon til instituttene/sentrene der de ble bedt om å sende innspill på nye rekrutteringsstillinger. Kravene til innspill ble vedtatt av HSLfakultets styre i møte 28.4.2016 i sak FS-13/2016 Kriterier for tildeling av rekrutteringsstillinger ved HSL-fakultet: a) Strategisk forankring Alle søknader om rekrutteringsstillinger skal være godt strategisk forankret. Forklaring/presisering Et prosjekt kan være godt strategisk forankret på to måter: Enten ved å være innenfor et angitt satsingsområde i strategien til UiT/HSL-fakultetet/instituttet, og/eller ved å være knyttet til et fremragende fagmiljø. Dersom det skal legges til grunn at et fagmiljø er fremragende bør dette fortrinnsvis være basert på foreliggende evalueringer av relativt ny dato (1 3 år). b) Krav til fagmiljøet Søknader om rekrutteringsstillinger skal komme fra gode fagmiljø, fortrinnsvis aktive forskningsgrupper. Søknader om rekrutteringsstillinger skal komme fra fagmiljø som har vist seg godt egnet til å utdanne doktorgradsstudenter. Forklaring/presisering Fagmiljøet skal beskrives i søknaden og faglig styrke må fortrinnsvis kunne dokumenteres ut fra publisering og foreliggende evalueringer av relativt ny dato. Fagmiljøets evne til å utdanne doktorgradsstudenter skal vurderes ut fra hva slags gjennomstrømming det er på den aktuelle studieretningen på ph.d.- programmet. Fagmiljø og prosjektledere som har hatt store utfordringer med å få ph.d.-studenter til å gjennomføre, vil ikke bli prioritert. c) Kvalitet på søknaden Søknaden skal være tydelig formulert og må skrive seg inn i fagets forskningsfront. Forklaring/presisering UiT / Postboks 6050 Langnes, N-9037 Tromsø / 77 64 40 00 / postmottak@uit.no / uit.no 2
At søknaden oppfyller krav til faglig kvalitet kan godtgjøres på to måter. Fortrinnsvis ved at det allerede foreligger en relativt fersk ekstern vurdering av den aktuelle prosjektsøknaden (fra eksempelvis NFR eller EU), alternativt ved at instituttet/senteret har foretatt en reell faglig vurdering som går god for innhold og kvalitet. På bakgrunn av styrets vedtak ble enhetene også orientert om at det i enkelte tilfeller kan være gode grunner til å prioritere tildeling av stillinger til prosjekter som ikke oppfyller alle kravene ovenfor i like stor grad. Det kan eksempelvis av faglige og/eller strategiske grunner være ønskelig å tildele stilling til et fagmiljø som i liten grad har hatt doktorgradsstudenter, eller som ikke er organisert som en forskningsgruppe. Fakultetet har også anledning til å bruke nøkkelfordelte stillinger til å innløse forpliktelser i større prosjekt som er innvilget tildeling under forutsetning av egenfinansiering i form av stipendiater. Inntil 3 stillinger kan tildeles på et slikt åpent grunnlag. Innspillene fra instituttene/sentrene Sentrene fikk anledning til å sende inn én søknad hver mens instituttene kunne sende inn maksimalt fire søknader. Søknadene skulle sendes inn med instituttenes prioriteringer, og rangeringen skulle begrunnes med henblikk på de tre overnevnte vurderingskriteriene. Samlet kom det inn 22 innspill fra enhetene. Disse fordelte seg slik: IFF 3, ISK 4, ILP 4, ISS 4, IHR 4, Sesam 1, CPS 1 og Kvinnforsk 1. Alle innspillene ligger som vedlegg til saken. Etter dekanens vurdering har det kommet inn mange gode innspill til nye stillinger. Sammenlignet med tidligere år er antall kriterier for tildeling av stipendiatstillinger redusert, og det er nærmere presisert hva som vektlegges i tilknytning til kriteriene. Dette har bidratt til oversiktlige innspill, samt at oppsummeringene og prioriteringene fra instituttene enklere kan ses samlet på. Innspillene til nye stipendiatstillinger har ulike fortrinn, og møter i ulik grad de vedtatte kriteriene. En tydelig utfordring dekanen ser, er at mange av søknadene mangler en eksplisitt innskriving i forskningsfronten/kunnskapsstatusen på det feltet de søker om rekrutteringsstillinger til. Dette er noe dekanen ønsker å ta tak i i kommende års utlysninger. En skjønnsmessig vurdering og prioritering av søknader som i stor grad tilfredsstiller kriteriene, er nødvendigvis vanskelig. Dekanen er i hovedsak enig i instituttenes interne prioritering av innspillene, men har for enkelte søknader vektlagt andre styrker enn det instituttene har gjort. Innretningen på innspillene fra instituttene/sentrene har i år gitt et bedre grunnlag for å sammenligne søknader på tvers av enhetene. I tillegg til kriteriesettet, har dekanen også vurdert søknadene i lys av helheten med tanke på fakultetets (og også noen institutters) brede fagsammensetning. Dette er gjort for å sikre at eksempelvis unge lovende fagmiljøer, eller fagmiljøer hvor det er viktig å sikre fremtidig rekruttering ikke faller utenom. UiT / Postboks 6050 Langnes, N-9037 Tromsø / 77 64 40 00 / postmottak@uit.no / uit.no 3
Dekanens vurdering og prioritering av innsendte søknader Strategiske stillinger De to strategiske stipendiatstillingene fakultetet forventer å få tildelt fra universitetsstyret er som nevnt ovenfor knyttet til IHR og ARC. Stillingen til norsk krigshistorie ved IHR er en stilling universitetsledelsen tidligere har gitt lovnad om, og er allerede under tilsetting. IFF og ISS er de instituttene ved fakultetet som er knyttet til ARC med stillinger. Av de innspillene som er kommet inn fra disse instituttene, har dekanen vurdert to til å passe godt med satsingen på fornybar energi: Kausalitet og kompleksitet i klimasystemet (prioritert som nummer 2 av IFF), Arktisk byutvikling i spennet mellom klimautfordringer og vekst (prioritert som nummer 1 av ISS) Etter dekanens mening er det innspillet fra ISS som i størst utstrekning oppfyller kriteriene som er gitt, samtidig som det er innenfor det satsingsområdet stipendiatstillingen er tiltenkt. Dekanen innstiller derfor på å tildele den strategiske stillingen tilknyttet ARC til Arktisk byutvikling i spennet mellom klimautfordringer og vekst. Nøkkelfordelte og 0263-stillinger I det følgende presenteres de søknadene som dekanen ønsker å innstille til de resterende 9 stipendiatstillingene. Det er kommentert nærmere i de tilfeller hvor dekanen prioriterer annerledes enn instituttet, samt for de enheter som ikke foreslås tildelt stillinger i denne runden. Søknaden fra CPS, Civilian agency and responses to complex conflicts, og søknaden fra Kvinnforsk, Likestilling i akademia på hvem sine vilkår og med hvilken hensikt? vurderes til ikke å nå helt opp og innstilles følgelig ikke. For CPS søknad stiller dekanen spørsmål ved fagmiljøets robusthet og kapasitet til å følge opp en ny stipendiat. Kvinnforsks søknad vurderes til ikke å være spesifikk nok i sin beskrivelse. Behovet for stillingen er etter dekanens mening heller ikke godt nok begrunnet med tanke på at det er gjort en del forsking innenfor den aktuelle problematikken. Sentret ble også tilført en ny rekrutteringsstilling i fjorårets tildelingsrunde. Language Acquisition, Variation & Attrition (Lava), ISK Prosjektet tar sikte på å utvikle kompetanse i tospråklighet og språktilegnelse blant barn i Norge. Fagmiljøet er forskningsgruppen Lava ved ISK som regnes som meget sterkt med mange aktive forskere. Forskningsgruppen kan vise til en svært god gjennomstrømming for sine ph.d.-studenter og har også en stor formidlingsaktivitet. Gruppens nylige meritter omfatter blant annet å ha blitt tildelt et NFR-prosjekt og to MSCA-post.dos. UiT / Postboks 6050 Langnes, N-9037 Tromsø / 77 64 40 00 / postmottak@uit.no / uit.no 4
Demokratibygging, medborgerskap og likestilling som tema i skolen: fagdidaktiske perspektiver Søknaden er gitt førsteprioritet av instituttet, men er den søknaden som i minst grad oppfyller kriteriet om krav til fagmiljøet. Søknaden er derimot sterkt strategisk forankret, jf. instituttets satsing på å være nasjonalt ledende innenfor lærerutdanning. Dekanen ønsker derfor å foreslå tildeling av stipendiatstilling på åpent grunnlag, jf. ovenfor. Spatial Inequalities in Education, ISS Fokus for prosjektet er steders betydning for ulike former for ulikhet i utdanningssystemet. Prosjektet har sitt utspring i «Rokkan-gruppen» i et interessant samarbeid med «Space-gruppen ved ILP». Noe om at RUR-Ed er et NFR-prosjekt og at denne stillingen innenfor kvantitativ forskning vil kunne gå inn i prosjektet. Det er behov for utvikling av det aktuelle forskningsfeltet samtidig som det er behov for rekruttering. Fagmiljøet har en god historikk med tanke på avlagte doktorgrader, og det kan vises til internasjonalt samarbeid og publiseringer. Det vurderes videre som positivt at prosjektet omfatter samarbeid som knytter sammen to forskningsgrupper. Prosjektet vurderes av dekanen å være mer i samsvar med utlysningskriteriene enn Norwegian Arctic science diplomacy for security and political risk management: the case of Russia or China, som av instituttet ble prioritert foran Spatial Inequalities in Education. Den kristne kroppen v/ihr Prosjektet skal utforske kroppsforståelsen i den kristne tradisjonen med utgangspunkt i nyere kontinentalfilosofiske og systematisk-teologiske teorier. En stipendiatstilling anses som viktig for å styrke fagmiljøet i teologi som er relativt lite. Stillingen er tenkt tilknyttet forskningsgruppen Phenomenology and Bodies of Knowledge hvis mål er å knytte an til fenomenologiske filosofi i bred forstand og å utvikle den tverrfaglig. Tverrfaglig samarbeid med litteraturvitenskap/engelsk. Tiltenkt veileder i prosjektet har en sterk publiseringsstatistikk og et faglig godt omdømme. Velferdsetikk v/iff Ulike spørsmål knyttet til velferd ønskes utforsket i prosjektet der det er et mål å bidra til den samtidsfilosofiske debatt knyttet til teorier om velferd. Den tiltenkte stillingen er godt forankret i UiTs strategier og inngår i et forskningsprosjekt som er godt kvalitetssikret. Prosjektet er et delprosjekt i et større prosjekt som fikk toppkarakter av NFR. Stillingen vil være knyttet til et sterkt fagmiljø, Ethics research group. UiT / Postboks 6050 Langnes, N-9037 Tromsø / 77 64 40 00 / postmottak@uit.no / uit.no 5
Indigenous Citizenship and Education v/sesam Prosjektet tar utgangspunkt i forskningsgruppens Skuvllas interesseområde knyttet til samiske og urfolksrelaterte temaer i skole og utdanning Doktoranden vil inngå i et stor tverrfaglig fellesskap og en forskningsgruppe som har vært produktiv både hva gjelder publikasjoner og konferansebidrag. Flere av forskningsgruppens medlemmer inngår i nordiske nettverk for urfolksforskning. Pedagogisk filosofi, ILP I prosjektet inngår ny satsing på pedagogisk filosofi ut fra behovet for økt fokus på pedagogiske grunnlagsproblemer, Det er i gang et generasjonsskifte i fagmiljøet, og det har skjedd en styrking av miljøet gjennom opprykk og nytilsetting i toppstilling. Det relativt unge miljøet har god veiledningskapasitet og kompetanse, og en stipendiatstilling vil inngå i et fagmiljø med ambisjoner og som er under oppbygging. Prosjektet er prioritert som nummer fire fra instituttet, men vurderes av dekanen å være den mest solide søknaden fra ILP. Det fremkommer godt hva som er kunnskapsgapet på området og hvordan det aktuelle prosjektet kan knyttes til empiriske problemstillinger av strategisk relevans. Forager Dwellings and Demography a Circumpolar Comparative study, IHR Prosjektet tar sitt utgangspunkt i de mange rester etter forhistoriske boliger som er dokumentert i Nord-Norge, og det er en målsetning å utvide forskningen med komparative studier utenfor Norge. Prosjektet har en klar nordlig profil, er urfolksrelevant og forankret i strategier på alle tre nivå. Det er videre godt forankret i forskergruppen Sarg og i et større NFRprosjekt. Forskergruppen har flere ph.d.-studenter med god gjennomføringsevne. Målet med ny rekrutteringsstilling er også å konsolidere eksisterende forskingsmiljø og å utvide prosjektets omfang. Arkiv, bibliotek og museum digitalisering og den offentlige sfære (Almpub), ISK I prosjektet utforskes forholdet mellom folkebibliotek, museum, arkiv og samiske dokumentasjonssentre og hvordan slike institusjoner utvikler seg i en digitalisert tid. Forskningsgruppen Almpub har status som forskningsgruppe på nivå 1, og instituttet omtaler fagmiljøet på grunnlag av bedømmelse av prosjektsøknad til NFR/Kulmedia som fremragende. Fagmiljøet omtales ellers som meget aktivt, viser høy publikasjonsfreksvens og forholdsvis gode sitattall og vurderes videre som et svært godt fagmiljø med stort potensial for utvikling og eksapansjon. UiT / Postboks 6050 Langnes, N-9037 Tromsø / 77 64 40 00 / postmottak@uit.no / uit.no 6
Instituttet har i sin rangering prosjektet Family Ties foran Almpub. Dekanen ønsker av ulike grunner å rangere Almpub fremfor Family Ties: fagmiljøet tilknyttet Family Ties ble tildelt en stipendiatstilling ved fjorårets tildeling, og lingvistikkmiljøet ved instituttet har i dag flere stipendiatstillinger. Når det gjelder Almpubs søknad, er behovet for denne typen forskning godt begrunnet og inngår i et NFR-prosjekt. Prosjektet er evaluert med svært god bedømmelse. Det anses som relevant, og det inngår i et internasjonalt fellesprosjekt og tverrfaglig samarbeid. Innstilling til vedtak: Styret ved Fakultet for humaniora, samfunnsvitenskap og lærerutdanning fordeler nye stipendiatstillinger til følgende prosjekter: Language Acquisition, Variation & Attrition (Lava) Demokratibygging, medborgerskap og likestilling som tema i skolen: fagdidaktiske perspektiver Spatial Inequalities in Education Den kristne kroppen Velferdsetikk Indigenous Citizenship and Education Pedagogisk filosofi Forager Dwellings and Demography a Circumpolar Comparative study Arkiv, bibliotek og museum digitalisering og den offentlige sfære Sonni Olsen dekan Frode Larsen fung. fakultetsdirektør Vedlegg: - oversikt over innsendte søknader om stipendiatstillinger - prosjektsøknader og prioriteringer fra enhetene UiT / Postboks 6050 Langnes, N-9037 Tromsø / 77 64 40 00 / postmottak@uit.no / uit.no 7
Vedlegg 1 Oversikt over søknader Institutt/ prioritet Prosjekttittel IFF 1 Velferdsetikk 2 Kausalitet og kompleksitet i klimasystemet 3 Deliberative democracy and good political decision making ISK 1 Language Acquisition, Variation & Attrition (LAVA). 2 Family Ties: A Network Approach to Researching and Teaching Russian Constructions 1
3 Arkiv, bibliotek og museum - digitalisering og den offentlige sfære (ALMPUB) 4 Phenomenological Approaches to Literature ILP 1 Demokratibygging, medborgerskap og likestilling som tema i skolen: fagdidaktiske perspektiver 2 Digital kompetanse, kunnskapspraksiser og utdanningskvalitet 3 Relevant masterutdanning for grunnskolelærere? 4 Pedagogisk filosofi Sesam 1 Indigenous Citizenship and Education 2
ISS 1 Arktisk byutvikling i spennet mellom klimautfordringer og vekst 2 Norwegian Arctic science diplomacy for security and political risk management: the case of Russia or China 3 Spatial Inequalities in Education, 4 Frihet og solidaritet i den norske samfunnsmodellen et konstruktivt sosiologisk perspektiv CPS 1 Civilian agency and responses to complex conflicts IHR 1 Den kristne kroppen 3
2 Forager Dwellings and Demography a Circumpolar Comparative study 3 Finnmark at the Dawn of Modernity 4 Nordisk reorientering Kvinnforsk 1 Likestilling i akademia på hvem sine vilkår og med hvilken hensikt 4
5
6