Stressmestring v/ Solgun Welle

Like dokumenter
MOLDE KOMMUNE. Helsetjenesten

3 ENKLE YOGISKE TEKNIKKER

Utvikling av sosial handlingskompetanse progresjonsplan

VERDIDOKUMENT FOR ERVIK BARNEHAGE

Depresjon/ nedstemthet rammer de fleste en eller flere ganger i løpet av livet.

Pårørendeskole vår 2015

Kommunikasjonsprinsipper og samhandling med personer med kognitiv svikt. Eli Myklebust, fag og kvalitetsrådgiver Tiltaks og boligenheten

Motivasjon og Målsetting Veilederkompendium

Tydelig kommunikasjon gir Arbeidsglede ANNE GRETE HOELGAARD BEDRIFTSSYKEPLEIER/HMS-RÅDGIVER FOREDRAG M

Avspenning og forestillingsbilder

Modul 4. Matlogg Råd mot søvnproblemer. 86 Søvnlogg 94. ABC-skjema oppgave 1 99 ABC-skjema oppgave 2 100

VERDIDOKUMENT FOR ERVIK BARNEHAGE

Mestring og egenomsorg Pårørendeseminar. rendeseminar Stiftelsen Bergensklinikkene

Hos mennesker med autisme fungerer hjernen annerledes

Foreldresamarbeid Sissel Semshaug

Nr:1. Å høre etter 1. Se på personen som snakker. 2. Tenk over det som blir sagt. 3. Vent på din tur til å snakke. 4. Si det du vil si.

Barne- og ungdomsarbeideren som forbilde i dramaarbeidet

Kommunikasjon med personer med demens

Likemannsarbeid som styrker brukeren

Faktaark. Depresjon og andre følelsesmessige forandringer etter hjerneslag

Organisering - vilkår for god saksflyt

Til deg som har opplevd krig

Organisering - vilkår for god saksflyt

Motivasjon & glede i arbeidsdagen. Hva skal til?!

Multifunksjonshemming. Muligheter - når ingenting går av seg selv 20. og 21.oktober 2016

Hvordan kan vi bidra til å styrke pasientens evne til mestring av livet med langvarige helseutfordringer?

Hvem skal trøste knøttet?

Kommunikasjon (fra latin: communicare, «gjøre felles») : Er å formidle mening ved å gi, motta og utveksle signaler av forskjellig art.

Presentasjonsteknikk. Fire hovedemner. Gjør mer av det du tror på. Tro mer på det du gjør. Kommunikasjon. - det den andre forstår

i arbeidslivet cochlea implantat tinnitus ménière norsk med tegnstøtte kurskatalog LANDSDEKKENDE VIDEREGÅENDE SKOLE OG KOMPETANSESENTER FOR TUNGHØRTE

Tankeprosesser. Hvordan bruke kognitiv terapi i hverdagen Elisabeth Bendiksen & Anne mette Bjelland. Fagstoff hentet fra videreutdanning i

Vi bruker ofte smågruppepedagogikk, dvs. at vi deler barna inn i smågrupper sammen med en voksen.

ÅRSPLAN GOL BARNEHAGE AVD. ØYGARDANE 2015

Kommunikasjon og Etikk

Last ned Pepp-effekten - Erik Møller. Last ned. Last ned e-bok ny norsk Pepp-effekten Gratis boken Pdf, ibook, Kindle, Txt, Doc, Mobi

Leve med kroniske smerter

Kropp, bevegelse og helse

Senter for livskraft og personlig utvikling YOGA

Tras i barnehagen og LeseLos i skolen

Hvordan snakker jeg med barn og foreldre?

Til foreldre om. Barn, krig og flukt

Plan for sosial og emosjonell læring. Sælen oppveksttun

Kommunikasjon og Etikk

Vi i Asker gård barnehage jobber med sosial kompetanse hver eneste dag, i. ulike situasjoner og gjennom ulike tilnærminger og metoder.

Kognitiv terapi- en tilnærming i en klinisk hverdag. Spl. Lena Monsen, kognitiv terapeut Klin.spes. spl Helen Kvalheim, kognitiv terapeut

Medarbeidersamtaler. Universitetet for miljø- og biovitenskap

Angst en alarmreaksjon (1)

Stressmestring for person og organisasjon

EMOSJONELL KOMPETANSE OG SELVLEDELSE

Snakk om det samtalen som verktøy

Arbeidsmiljø og 10-faktor som prosessarbeid

Småsteg. Hva? Hvorfor? Hvordan?

Fagplan for NLP Practitioner 2017

Slik gjør du. for katten HJEMMET TRYGGERE 10 TIPS. for et bedre katteliv

Startpakke min. Forskning - Kunnskap - Utdanning. fra ca

Stedet for deg som søker nye løsninger. Samtaleterapi - yoga - konstellasjoner - kurs innenfor helse og selvutvikling

Mindfulness/ Oppmerksomt nærvær. -nøkkel til stressmestring og selvomsorg - kilde til personlig og faglig utvikling

Målplan Kommunikasjon og lederskap

KOMMUNIKASJON Noen refleksjoner rundt dialog, empatisk kommunikasjon og tilstedeværelse. Lærings- og mestringssenteret, Fagavdelingen SSHF

Slik røper kroppsspråket deg?

HYPNOSETEKNIKK #6. Røykeslutt - reduksjonstime:

Psykisk helse og kognisjon

Konfliktundersøkelsen 2016

BIBSYS Brukermøte 2011

«Tankens Kraft» Samling 2. Rask Psykisk Helsehjelp

Pedagogisk rapport i forbindelse med henvisning fra barnehagen

Kommunikasjon med høreapparatbrukere. Noen gode råd om hvordan man hjelper en høreapparatbruker

Tankens Kraft - Samling 3. Rask Psykisk Helsehjelp

MOBBEPLAN FOR KÅFJORD BARNEHAGER

Barna skal oppleve trygghet og omsorg som fører. til vekst og utvikling. Et viktig moment for å nå dette målet er at vi skal

Organisasjonskultur og Arbeidsglede. Samsen Torstein Garcia De Presno og Inge Bergdal

Timens potensielle oppdagelsesreise!!!

Stedet for deg som søker nye løsninger. Samtaleterapi - yoga - konstellasjoner - kurs innenfor helse og selvutvikling

INTROKURS. DEL IV: Selvhevdelse

Sigfrid Stendahl Ass.avd.sjef med.avd div Lillehammer

K A R R I E R E H O G A N U T V I K L I N G. Hogans Personlighetsinventorium for karriereutvikling. Rapport for: Jane Doe ID: HB290672

K A R R I E R E H O G A N U T V I K L I N G. Hogans Personlighetsinventorium for karriereutvikling. Rapport for: Jane Doe ID: HB290672

VELGER DU STUDENTBARNEHAGEN VELGER DU LEKEN!

To forslag til Kreativ meditasjon

Sosial Kompetanseplan for Berge Barneskole

OM ÅRSPLANEN OG KOMMUNENS MÅL FOR BARNEHAGENE OM BARNEHAGEN TILVENNING. Våre tiltak

Terapeutisk tilnærming til demens. v/spesial sykepleier og Marte Meo veileder Jan Erik Fosmark. Blidensol sykehjem

Hjelper - kjenn deg selv

Søvnvansker. Psykolog Stian Midtgård

Hvordan utnytte og utvikle de positive egenskapene du allerede har.

Sosial kompetanse. Når elevene går på 1. trinn kan vi forvente at eleven kan begrepene omsorg, ansvar og respekt. Dette vises gjennom: Selvfølelse

Lokal læreplan i muntlige ferdigheter. Beate Børresen Høgskolen i Oslo

Motiverende arbeid ved overvekt. Marit Veske, fysioterapeut Levanger kommune. 9. Januar 2018

Last ned Stressmestring - Heidi Bjurquist. Last ned. Last ned e-bok ny norsk Stressmestring Gratis boken Pdf, ibook, Kindle, Txt, Doc, Mobi

Energityvene. Utmattelse i sykdom og hverdag Torkil Berge og Elin Fjerstad,

* Fra Trange rom og åpne plasser. Hjelp til mestring av angst, panikk og fobier. Torkil Berge og Arne. Repål, Aschehoug, 2012.

Velkommen *l Impulsuken - Oslo!

Myter eller fakta om mennesker som går inn i hjelperyrker

HANDLINGSPLAN MOT MOBBING

- vi er en del av et liv som overgår all forstand, og vårt høyeste oppdrag er vårt daglige liv -

Fysioterapeuten informerer

Forebyggende HANDLINGSPLAN MOT MOBBING BARNEHAGENE I SKAUN KOMMUNE

Diversity Icebreaker. Samarbeid på tvers av forskjellighet. Stamina Helse Ellen Møyner Blåbærtoppen / SIDE 1

Læring og mestring 2018

Er dette første eller siste gang pasienten svarer på undersøkelsen?

Transkript:

Stressmestring v/ Solgun Welle

Faglig innhold Stress Hva er stress? Hvorfor oppstår stress? Ulike symptom og faresignal Stressmestring Hva må til for å mestre stress? Ta kontrollen tilbake Balansere jobb og privatliv Teknikker for avspenning Kommunikasjon Hva skjer når vi kommuniserer? Mottaker har også et ansvar Noen tips og råd Forventningsavklaring og tilbakemeldinger Dialog - et verktøy Endring hva gjør det med oss Endringer og stress Ta signalene på alvor

STRESS

Hva er stress? Stressenergi kan være både positiv og negativ Bevisst stress tidsklemma, mengde, balanse jobb familie. Ubevisst stress mentalt, hindringer, unngå uønskede situasjoner Stress er en alarmreaksjon som kommer når kroppen registrerer at den mangler noe vesentlig (Levine og Ursin 1991).

Hvorfor oppstår stress Langvarig belastning fysisk og mentalt. For mye å gjøre for lite å gjøre Problemer på hjemmebane Konflikt på jobben En følelse av å miste kontrollen osv Hvordan stress oppstår er individuelt og vil variere fra person til person.

Symptomer og faresignaler Irritasjon Hjertebank Tørr i hals og munn Impulsiv adferd, følelsesmessig ustabil Trang til å gråte, springe vekk eller gjemme seg Manglende konsentrasjon Trett Skjelving Små lyder irriterer Stamming eller problemer med språket Problemer med å sove Rastløs Svettetokter Mageproblem Migrene/hodepine Nakke- og ryggsmerter Manglende appetitt Økt røyking Økt bruk av sove- og beroligende medikamenter Alkohol- og stoffmisbruk Kilde : www.arbeidstilsynet.no

STRESSMESTRING

Hva må til for å mestre stress? Innse at stress er et problem for deg. Vilje til å endre på situasjonen. Omstillingsevne - Styrke til å takle de utfordringene en møter på veien. Besluttsomhet Selvdisiplin - Sette av tid og prioritere egen helse. Åpen dialog med de personene som er nærmest deg.

Ta kontrollen tilbake Sortere - Definere - Prioritere - Systematisere Lag deg smarte mål Spesifikke Målbare Attraktive Realistiske Tidsbundet

Balansere jobb og privatliv Åpenhet Fordel roller Avtal belønninger Kvalitetstid er viktigere enn kvantitetstid Prioriter det viktigeste først Hold avtaler Ta vare på det som fungerer..

Teknikker for stressmestring Avspenning Mindfullness Yoga Meditasjon Coaching Terapi Naturen Lek mer Sov Pust osv

Pause

Kommunikasjon

Hva skjer når vi kommuniserer? 7% av kommunikasjonen er ord 93% er nonverbal kommunikasjon Støy Hvem har ansvar for at budskapet blir rett oppfattet? Det er vårt ansvar å prate slik at mottaker forstår. Det er også vårt ansvar å sjekke at mottaker har forstått. Det hørtes fint ut inni meg, men så skjedde det noe på veien ut

Mottaker har også et ansvar Hvordan tolker vi det som blir sagt Positiv og negativ vinkling Hvordan kan vi være sikre på at oppfattelsen vår er rett? Har vi lov å reagere uten å sjekke om vi har oppfattet rett? Han sa ikke god morgen, han liker meg ikke lenger.

Forventningsavklaring og tilbakemeldinger En undersøkelse utført av den kjente psykologiprofessoren Christina Maslach, viser seks funn om hva som stresser oss mest på jobben. Høy arbeidsbelastning tiden strekker ikke til. Liten følelse av kontroll ansvar uten myndighet. Sjefen ser deg ikke du vet ikke om det er et godt eller dårlig tegn. Dårlig sosialt samspill uløste konflikter skaper dårlig stemning. Urettferdighet og mangel på respekt. Mangel på meningsfulle oppgaver.

Forventningsavklaring og tilbakemelding Hvem har ansvaret? Leder Stillingsinstruks Medarbeidersamtaler Møter og dialog ellers. Ansatt / medarbeider Arbeidsmiljøundersøkelse Medarbeidersamtale BHT Dialog ellers. Felles ansvar

Dialog et verktøy 1. Hold igjen 2. Lytt 3. Identifiser og belys de ulike overbevisningene 4. Still åpne spørsmål 5. Kroppsspråk

ENDRINGER - hva gjør de med oss

Endringer og stress Hva gjør endringer med stressnivået vårt? Er dette positivt eller negativt? Samfunnet i konstant endring. Hvordan skal vi forholde oss til endringene som blir pålagt oss i jobben? Hvilke valgalternativer har vi? Hva har dette å si for hverdagsmennesket? Stress er en alarmreaksjon som kommer når kroppen registrerer at den mangler noe vesentlig (Levine og Ursin 1991).

Ta signalene på alvor! Livet består av mer enn å øke farten på det. Mahatma Gandhi Du skal vite at hvis du velger å ikke velge, velger du likevel. Jean Paul Sartre

Takk for meg! Raft klinikken v/ Solgun Welle Coach