Enneagrammet. - et verktøy til økt innsikt i ulike personlighetstyper. og hvordan bli bedre til å kommunisere med alle typer mennesker



Like dokumenter
Fossumkollektivet. Et godt sted å ha det vanskelig

BIBSYS Brukermøte 2011

«ET MENTALT TRENINGSSTUDIO»

Enneagrammet og ledelse

PÅ FACEBOOK: Monica Wickstrøm Hundecoach

Hvordan gjenkjenne ulike personlighetstyper på jobben, og bruke dette på en positiv måte

TESTGRUPPE Dine erfaringer som kursdeltaker hos oss etter 6 mnd.

Kognitiv terapi og Sinnemestring. Et behandlingstilbud til voldsutøver

LEDER- OG PERSONALUTVIKLING

«Å forvandle forventningsfulle elever til jublende musikere»

Vil ha Lavere sykefravær. Vil du?

Lederstil Motivasjon

MRAND consulting. Kurset «motivasjon til varig livsstilsendring» KLARGJØRING OG BEVISSTGJØRING TIL ENDRINGPROSESS. Hvordan hørte du om dette kurset?

Nikita-gründer og eier av Raise Gruppen AS Nordens største frisørkonsern.

Innføringskurs om Enneagrammet

SLIPP MASKA. og bli en ekte leder. av Peter Svenning

Barns behov for informasjon om egen diagnose

Norges Svømmeforbund Trener-/lederkonferansen

Systematisere Person Gruppe Relasjonen. Marianne Skaflestad 1

M: SPIRITUELL UTVIKLING

KOMMUNIKASJON Noen refleksjoner rundt dialog, empatisk kommunikasjon og tilstedeværelse. Lærings- og mestringssenteret, Fagavdelingen SSHF

Motivasjon. Noen myter om motivasjon. Du er ikke: Noe selvbestemt? Ukonsentrert Ufokusert Umotivert. Ordet motivasjon er i familie med ordet motiv

Med liv og lyst. Norsk Forening for Cystisk Fibrose. / Haukeland Universitetssykehus. Opplæringsdag. Tlf: Mail: trond@trondhaukedal.

Lederkonferanse 6 juni Vigdis Galaaen vigdis.galaaen@hamar.kommune.no

Hvordan bidra til å øke tanke- og følelsesbevissthet? Solfrid Raknes, psykologspesialist Forsker III, RKBU Vest, Uni Helse / UiB

STEPH. GREG Hei, hva skjer? STEPH Kan jeg komme inn, eller? GREG Ja, faen, kom inn 'a Vil du ha en pils, eller? STEPH Pils nå? Nei takk.

Hvordan utnytte og utvikle de positive egenskapene du allerede har.

Forebyggende psykisk helsetjeneste (FPH)

Sosial kompetanseplan for Midtbygda skole

Styrking av følelses- og tankebevissthet

Å gi SLIPP. F R Innvie bevisst G J O R T VALG 3. Forpliktelsens valg FORPLIKTELSENS BØNN. hele mitt liv og min vilje til Kristi omsorg og kontroll.

Om å skape engasjement og involvering i en hel nasjon! - På ti minutter.

Kommunikasjon. Hvordan få sagt noe viktig?

Narvik Svømmeklubbs veileder

Samarbeid skole kulturskole Det skal en landsby til for å oppdra et barn!

Til et barn. - Du er en jente som kan virke stille, men jeg tror at det er et fyrverkeri der inne

SOSIAL KOMPETANSEPLAN SAGENE SKOLE TRINN

Psykologisk kontrakt - felles kontrakt (allianse) - metakommunikasjon

Typiske intervjuspørsmål

Alltid pålogget. "Man er alltid logga på. De fleste er nok litt avhengige" Jente 14 år

Mestring i fysisk aktivitet. Professor Oddrun Samdal Åpning av Nasjonalt senter for mat, helse og fysisk aktivitet 29.

Motivasjon & glede i arbeidsdagen. Hva skal til?!

Kan selvhjelp være farlig?

Gled deg til å gå på jobben

Fortell, du skal ikke bære sorgen i hjertet ditt alene. Grimstad Drammen Øivind Aschjem. ATV- Telemark.

Shaukat tenker fort, lønna øker sakte

Barn og unge sin stemme og medvirkning i barnehage og skole. Thomas Nordahl

Bli venn med fienden

Verdier og mål for Barnehage

Erfaringer fra Selvhjelpsgrupper der deltakerne har ulike livsproblemer.

(Advarsel: Mennesker som allerede er i reell konflikt med hverandre, bør muligens ikke spille dette spillet.)

Christensen Etikk, lykke og arkitektur

Noen tanker om «her hos oss», hverdagen og bølger. Tone Marie Nybø Solheim, avd. direktør Helse og velferd KS

Hva slags evner er nødvendig for å bygge opp et team med engasjerte medlemmer som jobber godt sammen?

Det du er bevisst - kan du gjøre noe med. Det du ikke er bevisst - gjør noe med deg.

Du trenger ingen forkunnskaper for å være med. Det eneste er en smule nysgjerrighet og med et ønske om å kjenne på og leke med ditt eget uttrykk.

Actionhefte for. Fra INSPIRASJON til ACTION LUCKY LINDA PERSEN STARTDATO: SLUTTDATO:

Medarbeidersamtale i ledelse

Det barn ikke vet har de vondt av...lenge Gjør noe med det, og gjør det nå!

Hverdagsrehabilitering. Lengst mulig i eget liv i eget hjem

I tidligere har jeg skrevet om hvor stor betydning undervisning om ekteskap for shanfolket er. Og jeg har igjen sett hvor viktig dette er.

Din Suksess i Fokus Akademiet for Kvinnelige Gründere

Minikurs på nett i tre trinn. Del 1

Landbrukstjenester Sør

Talentutviklingsprogrammet

Mestring og egenomsorg

Undring provoserer ikke til vold

Mestring Selvstendighet Tilhørighet HEMINGS. lille grønne. Slik gjør vi det i Heming

Du setter en ny trade som ser utrolig lovende ut og får en god natt med søvn. Du står opp dagen derpå og ser du fikk traden din og markedet

TEKNAs Mellomlederen, Royal Christiania Hotell 3. og 4. september 2014

UNGDOMS OPPLEVELSE AV LIVSKVALITET

Søknadsskjema The Lightning Process TM seminar

create OVERRASKENDE FLEKSIBLE SKAP

INNLEDNING. Jaren, 4. august Arne Skogsbakken Rådmann

Lederutfordringer - erfaringer og refleksjoner

Emosjonenes rolle i eget og andres liv Del 3 den enkeltes emosjonelle mønster

Deborah Borgen. Ta tak i livet ditt før noen andre gjør det

Vite, Ville, Velge, Våge, Være, Vinne

Skriftlig veiledning til Samtalen. Finansnæringens autorisasjonsordninger

Kongsberg Næringsforening Lederprogrammet. Og oppgavene til neste gang: Erfaringer fra sist:


Hanna Charlotte Pedersen

Motivasjon i en travel hverdag!

Samarbeidsprosjektet treningskontakt

Samarbeidsprosjektet treningskontakt

Fra tradisjonelt bygg til fleksible arealer

Hverdagsrehabilitering

Vibeke Molandsveen 21. november Erfaringer med bruk av KIKORA

Hordaland Fylkeskommune

FÅ TING GJORT MED OUTLOOK

Gud har ikke gitt deg frustrasjonens ånd!

Forandring det er fali de

Samtale med barn. David Bahr Spesialpedagog. Fagdag

MÅL. Å styrke din virksomhets relasjonskraft

LIVSKVALITET VED INFLAMMATORISK TARMSYKDOM SPØRRESKJEMA (IBDQ)

Hva er selvsikkerhet og hvordan kan det hjelpe ditt personlige velvære?

GJØVIK KOMMUNE. Pedagogisk plattform Kommunale barnehager i Gjøvik kommune

Endringsledelse - Bli en bærekraftig endringsleder -

VAK-test: Kartlegging av egen sansepreferanse-rekkefølge

Maler som hjelper deg å få en relativt kald kontakt til å bli et hot leads.

Transkript:

Enneagrammet - et verktøy til økt innsikt i ulike personlighetstyper og hvordan bli bedre til å kommunisere med alle typer mennesker FAGSEMINAR Plan- og byggesak, 5. november 2012 Emmy Grytten Gustavsen

Enneagrammet Enneagrammet er det mest komplette verktøy vi har i dag, til å beskrive den menneskelige adferd. Verktøyet beskriver ikke bare våre egenskaper og drivkrefter, men også hva vi skal gjøre for å modne personligheten. Dette kan føre til bedre aksept og forståelse for hverandre. Enneagrammet er personlighetspsykologi på en morsom og lett tilgjengelig måte. Vi tilbyr også en personlighetstest på nettet, i forbindelse med foredrag. Oppskrift på test: 1. Gå inn på www.emmy.no og klikk på Enneagrammet. Klikk ta en test midt på siden. 2. Opprett en brukerprofil eller bruk: emmy@emmy.no og passord: emmygg 3. Testen tar 20 min. og du vil få %-resultat på de 3 typene du scorer høyest på. Enneagrammet er på full fart inn i Europa. Mange begynner å få øynene opp for dette geniale verktøyet. Dette har i lang tid har vært brukt av f.eks. Kodak, C.I.A. og Stanford University i California. Våre foredrag er særdeles velegnet til alle slags samlinger: ledergrupper, Kick Off, personalmøter, bursdager, foreninger eller som et overraskelsesmoment i en bedriftssamling eller event. Vi skreddersyr foredragene. Referanser på www.emmy.no

Enneagram figuren Fredselsker 9. 8. Frontkjemper 1. Perfeksjonist 7. Eventyrer 2. Hjelper 6. Skeptiker 3. Utretter 5. Iakttaker 4. Romantiker

9 nivå av selvinnsikt 9 nivå av modenhet 9 fryktnivå 1 2 Sunne psykologisk nivå Frigjort automatisk mønster Sterkt nærvær Lavt frykt nivå Trenger ikke forsvare oss Ikke aggressive, fleksible 3 Base 4 5 6 Alminnelig nivå av selvinnsikt Ubevisst automatisk mønster Det automatiske personlighetsmønsteret viser seg mer og mer jo lenger ned i nivåene vi er 7 8 9 Usunn psykologisk nivå Fiksert på sin måte å gjøre ting på Forsvarer seg for enhver pris Høyt frykt nivå Dypt frustrert / destruktiv Personlighetsmønsteret har stivnet

1.Perfeksjonist Behov for å være perfekt Jeg har rett Sinne - konstant litt misfornøyd Tåle ufullkommenhet, bra er godt nok «Jeg leser korrektur på verden»

2. Hjelper Behov for å behøves, bli likt Jeg hjelper Stolthet Akte på egen utvikling «Jeg er glad når gode ting hender andre»

3. Utretter Behov for suksess Jeg lykkes Sine suksesser = egenverdi Ærlighet «Jeg vil gjerne imponere andre, og det gjelder å stille seg der jeg får størst uttelling»

4. Individualist / Romantiker Behov for å være annerledes Jeg er annerledes Misunnelse Akseptere sin «alminnelighet» «Lengselen etter det forjettede land er min drivkraft»

5. Iakttaker Behov for å forstå, være kompetent Jeg gjennomskuer Gjerrighet Engasjere følelsene, engasjere seg i virkeligheten «Jeg er ikke så sosial, men jeg har lært meg det mest nødvendige til festbruk»

6. Skeptiker / Realist Behov for trygghet Jeg gjør min plikt Bekymring Selvstendighet via mot og tillit «En kan jo aldri vite det kan jo skje noe uforutsett jeg ikke er forberedt på»

7. Eventyrer Behov for å ha det gøy Jeg er lykkelig Grådighet Nøkternhet, sansing «Jeg finner fort den letteste veien det er som regel den morsomste»

8. Frontkjemper / Utfordrer Behov for å være sterk, kontrollere Jeg er sterk, jeg er ekspert Skamløshet, selvrettferdighet Uskyld, ikke konstant utfordre «Jeg har vært leder i mange år helt fra jeg var liten»

9. Fredselsker Behov for å ha harmoni Jeg er tilfreds Latskap slippe å ta stilling Tåle konflikter, handlekraft «Man må ta seg sammen hele tiden ting tar mer tid enn man tror»

Takk for meg! EMMY motivasjon- og mestring AS Emmy Grytten Gustavsen www.emmy.no