Mandag Tirsdag Onsdag Torsdag Fredag 09.00-13.00. 09.00 11.15 NAV regelverk, tilretteleggings- muligheter. Hvordan balansere jobb og fritid



Like dokumenter
Kursuke Mandag Tirsdag Onsdag Torsdag Fredag Hvordan balansere jobb og fritid

D I N J O B B E R V Å R J O B B!

Rammeprogram for Frisk Bris

Senter for yrkeskvalifisering. Tilbud om omstillingstjenester høsten 2013

Erfaringer ved bruk av Veien til arbeidslivet

Ukeplan Mandag 7.august t/m torsdag 19.oktober

Amento as Nye Monoddveien 7 Kvavik 4580 Lyngdal. tlf.: faks post@amento.no Sammen ser vi muligheter

Jobbsøking. Tema i Grønn gruppe - januar 2007 JOBBSØKING... 2

Ukeplan Mandag 30.januar t/m 19.april

Program. Oppstart i morgen klokka 09.00

IPS INDIVIDUELL JOBBSTØTTE. Erfaringer fra IPS-pilotene på Hadeland og Elverum

KRAVSPESIFIKASJON - ARBEIDSRETTET REHABILITERING DAGTJENESTEN

Jon Fiske. Kartlegging og tiltak i NAV

Kravspesifikasjon for tiltaksarrangører. Arbeidsforberedende trening (AFT)

Nye muligheter. mekaniker. sveiser? teknisk tegner. industrimekaniker kokk regnskapskonsulent. helsearbeider. barne&ungdomsarbeider.

NAV HÅ Kvalifiseringsprogram. 16/11/2016 V/ Marit Brundtland

Perspektiv Nærvær Familie Disippel Godhet UT OPP. Helbredelse Innhøstning. kulturer

En døråpner til arbeidslivet

Arbeidsmarkedstiltaket Oppfølging - Jobbklubb for polskspråklige arbeidssøkere

SFS 2213, punkt 5 Arbeidstid

HVA SKAL TIL FOR AT ARBEIDSPRAKSIS SKAL FØRE TIL ANSETTELSE? Erfaringer og refleksjoner fra Haugesund

Med arbeidsgiver på laget. Kvalifiseringsarbeidet i flyktning- og innvandrertjenesten, Lørenskog kommune

FESTIVALPROGRAM APRIL 2013

INFORMASJONSBREV JANUAR 2016

Arbeidrettet tiltak - Jobbklubb

Karrierekurs. et Kvalifiseringsprogram utarbeidet av Durapart. Dag Eide

- Navn på utdanningen, lærested og hvilke år du brukte på å ta utdanningen.

OVERSIKT FOR NAV APS. Tilbud og tiltaksnr. Tema og aktivitet Spesfikasjon og antall plasser APS. Beskrivelse av tilbud

Hvor avklarte skal arbeidssøkere være før inntak til Arbeid med bistand? Magne Søvik og Nina Strømmen Arbeids- og velferdsdirektoratet

Hva er utfordringene og hvilken type kompetanse trenger vi? Bjørn Gudbjørgsrud, 5. november 2012

HÅNDBOK FOR TILTAKSDELTAKERE

Oppfølging av deltakere i AB Interne kravspesifikasjoner ved KIM-senteret.

SYNES DU DETTE HØRES UT SOM RETT TILTAK FOR DEG?

Innvandrer på arbeidsmarkedet. Tor Noraas Scandic Dyreparken

KRAVSPESIFIKASJON - ARBEIDSRETTET REHABILITERING DAGTJENESTEN

MUSIKALSK TRIKKETUR APRIL

TEMA: VEILEDNING. Velkommen! v/ Brita Hardeberg

MAL FOR KRAVSPESIFIKASJON - ARBEIDSRETTET REHABILITERING DAGTJENESTEN

Velkommen til HMS- KURS Våren 2014

Innholdsfortegnelse s. 4 s. 6 s. 7 s. 8 s. 9 s. 10 s. 11 s. 12 s. 13 s. 14 s. 15 s. 16 s. 17 s. 18 s. 19

Ny i NAV. Veien til arbeid og velferd

KARRIEREVEILEDNING AV VOKSNE I ASKER OG BÆRUM

Telenor Open Mind. Verdensdagen for Psykisk helse. Trondheim 17. oktober 2017 Ingrid Ihme & Marianne Glomseth

Poliklinisk gruppetilbud for mennesker med kronisk utmattelsessyndrom- CFS/ME

Jeg tør, jeg vil, jeg kan! Tilbud og virkemidler i NAV

Seyed Y. Pishtaz, Veileder ved NAV, 04.februar Overgang fra introduksjonsprogram til arbeid

Påmelding: Påmeldingen er bindende og gjøres elektronisk på våre nettsider

For å få en realistisk arbeidsprosess kan programfaglærer delta på jobbintervjuet.

NAV Lerkendal: Avklarings- og kartleggingssamtaler. utprøving av karriereveiledning i NAV-kontor for bedre beslutningsgrunnlag

Konkurranse med forhandling (FOA DEL II)

KRAVSPESIFIKASJON - ARBEIDSRETTET REHABILITERING DAGTJENESTEN

Oppfølging av programdeltakere

Generell informasjon. Verdier

Velkommen til din nye treningsdagbok.

Karrieresenteret i Nord-Trøndelag Petter Renbjør / Heidi Skaret Barsøe

Karrieresenteret i Nord-Trøndelag

Arbeidsmarkedet Stillingstyper Lønnsutvikling

Studieadministrative prosesser Studentservice - Karriererådgivning. Innledende kartlegging

Glenne regionale senter for autisme inviterer til. Workshop

Kravspesifikasjoner for APS og AB Opprettet :32:00

NAV som kjøper av grønne velferdstjenester.

omvisning på skolen Møte med ledergruppa ledergruppa

Karrieresenter Østfold. 7.November, Predrag Grozdanic

Introduksjonssenteret i Drammen. Fra Introduksjonsprogram og rett til arbeid!

Arbeidsmarkedet Stillingstyper Lønnsutvikling

Kognitiv terapi og arbeidsdeltakelse erfaringer fra praksis Senter for jobbmestring

SÆTRA ISLANDSHESTGÅRD - KURSER 2010

Mandag Rom 01 Rom 21 Rom 22 Rom 23 Rom 24 Rom 31 Rom 33 Rom 34 Rom 35 Rom 36 Rom 37 Rom 41 Rom 42 Rom 43 Rom 44 Rom 45 Rom 46

Magne Søvik, seniorrådgiver, Arbeids- og velferdsdirektoratet. Konferanse om vekst- og attføringsbedrifter

Kurs i oppdatering og yrkesplanlegging

TIMEPLAN FOR PERSONALET I FAMILIEAVDELINGEN

Informasjon om endring av praksis for søknad om BHThonorar for IA-virksomheter

-Norske karriereferdigheter i Work Interest Explorer

Rus- og Psykiatritjenesten

Hysnes Helsefort Hysnes Helsefort

Henvisning og utredning

STORSAMLING. Velkommen til en frihelg med faglig påfyll, nyttig erfaringsutveksling og hyggelig samvær. Fredag 20. september til

JobbResept. Et 3 årig samarbeidsprosjekt mellom Helse Fonna og NAV Rogaland.

Årvoll. Kurser og tilbud for tredje trinn høsten 2015!

Tren deg til: Jobbintervju

Fra elev til lærling Informasjon, tips og råd til deg som skal søke læreplass i 2015

Fagsamling Karriererådgivning i prosjekt til fordypning. Merete Leming/Merethe Schjem

Norske Karriereferdigheter (I Work Interest Explorer)

En døråpner til arbeidslivet

ARBEIDS- OG VELFERDSDIREKTORATET / ANALYSESEKSJONEN OG KANALSEKSJONEN. Trafikkflytundersøkelsen på NAV-kontor

Målrettet sykefraværsoppfølging

Karrieredagen. ved avdeling for ingeniør- og økonomifag. 18. februar 2009

ME Mestringskurs Vikersund Kurbad AS

Kombinasjon av uføretrygd og inntekt v/ Unni Garnes innføringskoordinator NAV Sør-Trøndelag

Styrker og svakheter ved ordningen med arbeidsavklaringspenger (AAP)

EN SPENNENDE BEDRIFT. - kanskje Nord-Fosens mest varierte arbeidsplass?

Hysnes Helsefort. Arbeidsrettet rehabilitering. Mot et hav av. muligheter

Onsdag Arbeidsevnevurdering AEV i kvalifiseringsprogrammet

R-elev: Bli en bedre utgave av deg selv med: Smartere trening og kosthold

LINDERUDHALLEN KONTROLLSKJEMA SKAL FYLLES UT UTØVERE SKAL VÆRE UTE AV BYGGET TIL 22:30 KAMPER/TRENING

Stratos Konferanse og Selskapslokaler

Arbeid Oppfølging Kartlegging Attføring. Karriereveiledning Utdanning. Samarbeid Rekruttering. -Vi ser muligheter!

Mandag Rom 01 Rom 21 Rom 22 Rom 23 Rom 24 Rom 31 Rom 33 Rom 34 Rom 35 Rom 36 Rom 37 Rom 41 Rom 42 Rom 43 Rom 44 Rom 45 Rom 46

Åpne gruppeaktiviteter

Kursene holdes på Nordvoll skole & autismesenter, Dr. Dedichensvei 18, Trosterud

Transkript:

Kursplan 2015 Velkommen Dette er Tromsprodukt sitt kurstilbud til alle deltakere på de ulike tiltakene våre. Kurset varer i fire uker, og rullerer kontinuerlig, med en ukes pause mellom oppstartsdatoer. Her finner du ulike tema som alle er knyttet til arbeid, mestring og det å bli kjent med egne ressurser. Praktisk informasjon: Lunsj: Kl. 11.00 11.30 når ikke annet er oppgitt. Medbragt matpakke kan spises i fellesarealet. Kaffe og te står fremme til selvbetjening. De dagene kurset avsluttes kl. 12, utgår lunsjpause. Pauser: settes opp 10-15 minutter hver time, tilpasses dagen som helhet Veilederne: har kontorene sine i 2. etg. Jobbklubb: har lokaler i 2. etasje, der PC- er er tilgjengelige og bistand fra veiledere er mulig. Kurs- uke 1 2 3 4 Mandag Tirsdag Onsdag Torsdag Fredag Introdag Arbeidsgiver- perspektivet 09.00 13.00 Oppgaver, kartlegging av ressurser 09.00 11.15 NAV regelverk, tilretteleggings- muligheter og bruken av nav.no 11.15 11.45: lunsj 11.45 14.00 Arbeidsrett 09.00-14.00 Søknad Karriere- veiledning Hvordan balansere jobb og fritid CV 09.00-11.30 Karriere- veiledning 09.00-11.30 Lær om informasjons- innhenting 11.30 12.00: lunsj 12.00 14.00 Kartlegging av dataferdigheter 09.00-1400 Intervju Personlig økonomi 09.00 12.00 Tema settes opp etter behov/ Bestilling Start kursuker Kursuke 1: 19. januar, 23. februar, 13. april, 18. mai Kursuke 2: 26. januar, 2. mars, 20. april, 26. mai Kursuke 3: 2. februar, 9. mars, 27. april, 1. juni Kursuke 4: 9. februar, 16. mars, 4. mai, 8. juni

Kursuke 1 Mandag Introdag 0900-1200 Informasjon rundt deltakelse i tiltak Avklaring av forventninger Mulige utfall og veier videre hva skjer etter endt tiltak? Praktisk informasjon av alle slag Kristin J Tirsdag NAVs regelverk (09.00-11- 15) Arbeidsrett (11.45.14.00) Informasjon om NAV lovverk og regelverk Praktisk informasjon søknad om tilleggsstønader Praktisk informasjon om bruken av www.nav.no, blant annet betydningen av en oppdatert CV hos www.nav.no Innføring i arbeidsrett Rettigheter, forpliktelser og krav 0900-1400 Grethe V og Kristin J Onsdag Hvordan balansere jobb og fritid 0900-1300 Skap energi og rom til jobbmestring Kristin J og Stig- Planlegging og prioritering mellom ulike gjøremål Inge Personlige valg og prioriteringer Verktøy for bedre balanse Torsdag Lær om informasjonsinnhenting (09.00-11.30) Kartlegging av dataferdigheter (12.00-14.00) 0900-1300 Bruk av internett til informasjonsinnhenting, angående: jobbsøking, rettigheter, kompetansehevingsmuligheter og annen informasjon Ulike måter å søke informasjon på praktiske opplysninger om presise søk Informasjon om hva som kreves av dataferdigheter i ulike yrker/bransjer Kartlegging av grunnleggende ferdigheter innen bruk av PC som arbeidsverktøy Michael og Stig- Inge

Kursuke 2 Mandag Arbeidsgiverperspektiv 0900-1300 Arbeidsmarkedet i Tromsø Arbeidsgivers perspektiv på rekruttering og arbeidsforhold Trender, tendenser og framtidsutsikter hvor finnes jobbene i dag, og hvor finnes de i framtiden? Tirsdag Søknad 0900-1400 Hvordan skrive en god søknad Eksempler på gode søknader Onsdag CV (Curriculum Vitae) 0900-1300 Hva er en CV, og hvorfor er det nødvendig med en oppdatert CV? Hvordan skrive en god CV Eksempler på gode CVer Informasjon om betydningen av en oppdatert CV på www.nav.no Torsdag Intervju 0900-1400 Hva er et jobbintervju, og hvorfor gjennomfører arbeidsgivere et slikt? Hvordan foregår normalt et jobbintervju? Tips og råd Kroppsspråk, kleskode og framtreden generelt Intervjutrening

Kursuke 3 Mandag Oppgaver, kartlegging av ressurser 0900-1300 Strukturert individuell arbeidsevneutredning ved hjelp av oppgaveløsning innenfor ulike tema Systematisk og tidsbegrenset Kartlegging av egen kapasitet og ferdigheter Kristin K og Annette Tirsdag Karriereveiledning 0900-1300 Kjenn deg selv kjenn dine muligheter Bruk av ulike verktøy innen karriereveiledning Utforsking av yrkesinteresser med data som arbeidsverktøy, WIE (Work Interest Explorer), og/ Jobpics, billedbasert verktøy Kristin K og Grethe V Onsdag Karriereveiledning 0900-11.30 Kjenn deg selv kjenn dine muligheter Bruk av ulike verktøy innen karriereveiledning Utforsking av yrkesinteresser med data som arbeidsverktøy, WIE (Work Interest Explorer), og/ Jobpics, billedbasert verktøy Kristin K og Grethe V Torsdag Personlig økonomi 0900-1300 Budsjett, kostnadskontroll og privatøkonomi Ulike gjesteforelesere (kemner, namsmann, gjeldsrådgivere NAV) Praktiske øvelser for bedre øknomiforståelse Råd og tips til hvordan tenke økonomisk i ulike sammenhenger

Kursuke 4 Kursuke 4 består av individuelle er for den enkelte, og avtales mellom tiltaksdeltaker og veileder. Hele kurs- uke 4 Individuelt avtalte er Veiledningssamtaler Bedriftsbesøk Bruk av Jobbklubb: CV, søknad, jobbsøking Intervjutrening Karriereveiledning Oppgaver, utforsking av ressurser Arbeidspraksis Fredag Åpent tema - Tema settes opp etter behov og bestilling fra oppdragsgiver Våre kursinstruktører: 0900-1200 Henriksen Kristin Jensen Annette Hansen Kristin Hennie Karlsen Michael Torød Grethe Vågenes Stig-Inge Johansen harrieth.henriksen@tromsprodukt.no mob.: 98220925 kristinj@tromsprodukt.no mob.: 98249543 annette.hansen@tromsprodukt.no mob.: 98249530 kristinhennie.karlsen@tromsprodukt.no mob.: 98249534 michael.torod@tromsprodukt.no mob.: 98249554 grethev@tromsprodukt.no mob.: 93002367 stig-inge.johansen@tromsprodukt.no mob.: 92239002