Samhandlingsreformen fra ord til handling. Aina Strand Samhandlingsavdelingen, HOD



Like dokumenter
Samhandlingsreformen Fra ord til handling

Samhandlingsreformen Fra ord til handling. Kst. ekspedisjonssjef Tor Åm Senter for omsorgsforskning - Sør Drammen 5. november 2010

Samhandlingsreformen fra ord til handling

Samhandlingsreformen Utfordringer for kommunene

Fagdirektør Gerd Juel Homstvedt. SAFO-konferansen Hotel Scandic Oslo Airport 22.januar 2011

Samhandling for et friskere Norge

Samhandling for et friskere Norge

Samhandlingsreformen Kan Inn på tunet spille en rolle?

Samhandlingsreformen; Virkemidler og muligheter 2

Samhandlingsreformen; Implementering psykisk helse. NSH; Nasjonal konferanse om psykisk helse Oslo 17. oktober 2011 Prosjektdirektør Tor Åm

Bergen kommune og Samhandlingsreformen. Komite for helse og sosial

Samhandlingsreformen - sett opp mot kommunene. Rusforum 12.april 2011

Samhandlingsreformen; Betydning for habiliteringsog rehabiliteringsfeltet?

Samhandlingskonferanse. Jorodd Asphjell

Utdanning - I lys av samhandlingsreformen. Kommunene som læringsarena for helsestudentene Stjørdal 11. november 2011 Prosjektdirektør Tor Åm

Samhandlingsreformen, erfaringer så langt og veien videre ????

Samhandlingsreformen; Mål, virkemidler og muligheter.. Hva skjer? Flekkefjord 28. september 2012 Prosjektdirektør Tor Åm

Samhandlingsreformen Fra ord til handling. Cathrine Meland Helse- og Omsorgsdepartementet

Samhandlingsreformen

Samhandlingsreformen - Betydning for rehabilitering? Rehabiliteringskonferansen 2012 Haugesund 7. august 2012 Prosjektdirektør Tor Åm

Samhandlingsreformen konsekvenser, utfordringer og muligheter. Sigrunn Gjønnes, seniorrådgiver Avd minoritetshelse og rehabilitering

Samhandlingsreformen - Implikasjoner for palliasjon

Status for Samhandlingsreformen og vegen videre.. Åpning Valdres lokalmedisinske senter Fagernes 16. januar 2015

Samhandlingsreformen Styrings- og tilsynsutfordringer

Lindring der du bor et mål for oss i Nord. Mosjøen, tirsdag 24. mai Magne Nicolaisen, Regiondirektør KS Nord-Norge.

Samhandlingsreformen knyttet mot driftsnivå stor forandring for medisinsk kontorfaglig helsepersonell?

Samhandlingsreformen Styrings- og tilsynsutfordringer

Samhandlingsreformen. - Sett fra spesialisthelsetjenestens side - Hvor er vi nå? København Svanhild Jenssen Direktør for samhandling HMN

FORMÅL. Møtebok , vedlegg 3, Hallingdal Lokalmedisinske Senter INTERKOMMUNALT SAMARBEID

Møte med eldrerådet i Harstad og Sør-Troms regionråd Harstad, 19. mars 2010

Lokalmedisinsk senter i Sandefjord

Samhandlingsreformen og vegen hit. Introduksjonskurs i samfunnsmedisin Trondheim 2. februar 2012 Prosjektdirektør Tor Åm

St.meld. nr. 47 ( ) Samhandlingsreformen Rett behandling på rett sted til rett tid. 1. januar 2012

SAMHANDLINGSREFORMEN JOHN ARVE SKARSTAD 10. NOVEMBER 2014

Samhandlingsreformern i kortversjon

Samhandlingsreform, nye stortingsmeldinger Hvor er vi og hvor går vi?

Tingvoll kommune vil uttale dette til forslaget til ny lov om kommunale helse og omsorgstjenester og ny folkehelselov:

Samhandlingsreformen og konsekvenser for rehabilitering og habilitering i kommunene

Samhandlingsreformen Inger Marethe Egeland. Helsenettverk Lister

Samhandlingsreformen Roger Rasmussen Planlegger helse og omsorg Harstad kommune. Samhandlingsreformen! Sammen for et friskere Norge

Helhetlige pasientforløp for rehabiliteringspasientene.

Samhandlingsreformen - en viktigere reform for attføringsfeltet enn NAV-reformen? Geir Riise generalsekretær

Folkehelseutfordringer. Jorodd Asphjell

Erfaringer med Samhandlingsreformen? Føringer framover -ser vi en ny kurs?

Samhandlingsreformen

Pasientflyt mellom 1. og 2. linje. Møteplass; Pasientlogistikk og ressursstyring Rica Hell hotell 17. januar 2013 Samhandlingsdirektør Tor Åm

Evaluering av samhandlingsreformen, ny kunnskap om SR PSU/ASU NT, , Marit Moe daglig leder KS Nord-Trøndelag

Samhandling kommune spesialisthelsetjeneste; Hva viser evalueringene etter 4 år?

Samhandlingsreformen i Follo

Samhandlingsreformen ny helsereform i Norge

Samhandlingsreformen; Erfaringer og utfordringer/ muligheter Kommuneoverlegemøte 2013 Hovde gård, Brekstad 12. mars 2013

Hva betyr Samhandlingsreformen for kommunene? Hva er viktigst nå?

Bildediagnostikk i samhandlingstider FLSB-seminar 18.nov Kjersti Toppe

Delavtale om forebyggingstiltak og pasientforløp for utvalgte pasientgrupper

Refleksjoner om vegen videre Hvordan når vi målene i samhandlingsreformen?

Delavtale. mellom. Sørlandets sykehushf og Søgne kommune

Fagdag ernæring. ring. 15. september Lyngdal. Helsenettverk Lister. v/ Bernhard Nilsen. Helsenettverk Lister

Trender og utviklingstrekk sett i lys av samhandlingsreformen

Helsetjenestene /- nivåer. Prosjekt: Helseinfo via folkebibliotek - kurset for folkebibliotekansatte 27, og på Stange bibliotek

Samhandling for et friskere Norge

- Samhandlingsreformen. Veien videre.. bærekraftig utvikling for framtidas behov

Delavtale mellom Sørlandets sykehus HF og Lund kommune

Sunndal kommune ved oppvekst- og omsorgsutvalget avgir slik høringsuttale til høringsdokumentet "Forslag til ny folkehelselov":

SAMHANDLINGSREFORMEN OG LOV OM HELSE- OG OMSORGSTJENESTER. LEON OG HALVANNENLINJETJENESTER Plenumsdiskusjon

Samhandlingsreformen Rett behandling- på rett sted- til rett tid - St.meld.nr.47

Samhandling i Østfold. så arbetar man i Norge

Status for Samhandlingsreformen - med vekt på helsefremmende og forebyggende arbeid

Samhandlingsreformen. Helse- og omsorgsdepartementet

St. meld nr 47 Samhandlingsreformen - bygger videre på Omsorgsplan Statssekretær Tone Toften Eldrerådskonferanse i Bodø

Samhandlingsreformen, funksjonsfordeling mellom spesialisthelsetjenesten og kommunehelsetjenesten, hvem ivaretar pasient-og pårørende opplæring?

Samhandlingsreformen -

Pasient og pårørende opplæring i lys av Samhandlingsreformen.

Samhandlingsreformen målsetting og virkemidler

Samhandlingsreformen - kvalitet og prioritering. Bjørn Guldvog kst. helsedirektør

Rullering av Strategi Styreseminar 30. januar 2013

Bergen kommune og samhandlingsreformen. Marit Strøm Seniorrådgiver 7. Mars 2012

Hva er de viktigste utfordringene med reformen? Hvordan kan vi bidra til at den lykkes for innbyggere, myndigheter, ansatte og arbeidsgivere?

Samhandlingsreformen

Høring - forslag til ny kommunal helse- og omsorgslov

Hvordan nå målene i samhandlingsreformen om bedre folkehelse og bærekraftige, koordinerte helsetjenester av god kvalitet, sett fra Helse Nord.

Fagdager læring:mestring. Kirkenes september 2018

Morgendagens helse- og omsorgstjeneste. Sigrid J. Askum, KS

Helseledelse anno 2013; hva kreves?

Riksrevisjonens undersøkelse av ressursutnyttelse og kvalitet i helsetjenesten etter innføringen av samhandlingsreformen. Haugesund 10.

Arkivnr. Saksnr. 2010/ Utvalg Utvalgssak Møtedato Kommunestyret Saksbehandler: Målfrid Bogen

Høstkonferansen 2013

Grane kommune. Møtebok. Møtested: Formannskapssalen. Møtedato: Møte i Komité for helse og omsorg. Møtetid: 18:00. Møteleder.

Demografiske utviklingstrekk som påvirker helse- og omsorgstjenestene i UNN-området

LPP konferanse. Gardemoen, v/avdelingsdirektør Thor Rogan Helse og omsorgsdepartementet

Samhandlingsreformen - muligheter og utfordringer

Høringsuttalelse fra Fosen Helse IKS med eierkommunene Indre Fosen, Ørland, Bjugn, Åfjord og Roan om revidert Utviklingsplan /2035

5.Virkemidler og kritiske suksessfaktorer for fremtiden. På et generelt plan:

Samhandlingsreformen sett fra kommunesektoren. Eldrerådskonferanse 28. og 29.april 2010 KS Nordland v/elin Bye

Samhandlingsreformen han kom å han gikk mærka du nåkka?

Fremtidens primærhelsetjeneste del 2

Helse Sør-Øst - gode og likeverdige helsetjenester til alle

Samhandlingsreformen og oppfølging fra direktoratet

Helsetjeneste på tvers og sammen

Helse Fonna toppleiarforum...

Frisklivs- og mestringssenter

Transkript:

Samhandlingsreformen fra ord til handling Aina Strand Samhandlingsavdelingen, HOD Nasjonalt topplederprogram for helseforetakene HOD, 14. september 2010 Disposisjon Utfordringene Mål for reformen Hva har Stortinget sagt Reformens virkemidler Videre arbeid med reformen Målbildet pr 1. januar 2012 2

Bakgrunnen for reformen; utfordringsbildet 1. Brudd og svikt i tilbudet i dag 2. Endringer i sykdomsbildet 3. Demografiske utfordringer 4. Rekruttering av helsepersonell 5. Organisatoriske utfordringer; Asymmetri 1. og 2. linje 6. Forventningsgapet 7. Økonomi; Utgiftspress Finansieringsmodell med feil insentiv 3 I et langt perspektiv; Systemet er ikke bærekraftig! Statlige grep mht våre demografiske utfordringer; Pensjonsreformen NAV-reformen Omsorg 2015 Samhandlingsreformen 500 450 400 350 300 250 Forventet befolkningsutvikling Indekser 2009 = 100 0-19 år (1960: 1.231.430) 20-69 år (1960: 3.060.979) 70-79 år (1960: 287.212) 80-89 år (1960: 184.972) 90 år og eldre (1960: 34.659) 200 150 100 50 0 2010 2020 2030 2040 2050 2060 Kilde: SSB (MMMM-alternativet) 4

St. meld. Nr. 25 (2005 2006); Strategier for å møte framtidas omsorgsutfordringer Bedre tilbud på det sosiale og kulturelle området Bedre tilbud på helsetjenester og medisinsk oppfølging Bedre omsorg til flere- Med færre yrkesaktive 5 Samhandlingsreformens mål; 1. Økt livskvalitet og redusert press på helsevesenet; Satsing på helsefremmende og forebyggende arbeid 2. Dempe veksten i bruk av sykehustjenester; Legge til rette for at en større del av tjenestene blir levert i kommunene forutsatt like god kvalitet samt kostnadseffektivitet 3. Gjøre tjenestene mer helhetlige og koordinerte for brukerne; Lovpålagte samarbeidsavtaler og avtalte behandlingsforløp 6

Reformens virkemidler 7 Lover/ forskrifter Nasjonal helse- og omsorgsplan Nasjonale faglige retningslinjer Avtale-instituttet Arenaer for jevnbyrdig dialog Lokale/ regionale planer Behandlingskjeder Statistikk/ Bench-marking Personell/ kompetanse Reell brukerinnflytelse Nødvendige IKT-verktøy Økonomiske virkemiddel; Flytting av penger m. ansvar Kommunal medfinansiering? Opptrappingsplan? Takster Nye tilbud og tjenester Statlig styring av RHF ene Dialog med kommunesektoren En ny kommunerolle Systematisk arbeid med helsefremmende og forebyggende tiltak i og utenfor helsetjenesten; Fokus på livskvalitet, kultur og helse.. Proaktiv innsats; sekundær og tertiærforebygging i helsetjenesten Helhetlige og koordinerte tjenester satt i system Kommunale tilbud før-, i stedet for- og etter innleggelse i sykehus 8

Lokalmedisinsk senter en paraplyorganisasjon for samhandling i helsevesenet Mulige samarbeidspartnere 1. og 2. linje Flere kommuner Tjenester/ profesjoner i kommunen Kommunen og frivillige lag/ organisasjoner Eierskap og driftsansvar reguleres i lokal avtale Mulige tjenester Dagtilbud; Samling av faggrupper Tverrfaglige team Hab/ rehab-tilbud Lærings- og mestringssentra Spesialist-tilbud Døgntilbud Observasjon Brukerstyrte senger psyk/rus Etterbehandling Lindrende behandling Hab/ rehab-tilbud Intermediærtilbud 9 10 Erfaringer med alternativ til sykehusinnleggelse Inklusjonskriterier; Pasienter med kroniske sykdommer med forverring der behandlingen er kjent på forhånd Eksklusjonskriterier; Traumepasienter Pasienter med uklare tilstander Tidligere godt fungerende med brått funksjonstap Nært samarbeid mellom 1. og 2. linje Tilgang til lege døgnet rundt Barn, unge, yrkesaktive og eldre profiterer på tilbudet 70% av innlagte skrives ut til hjemmet Driftskostnaden under 50% av sykehuskostnaden Innleggelsesrater til sykehus faller med 20-30% Pasientene er svært fornøyd

Legevakt; problem og tiltak Problem Tiltak 29/8-10 Kretsfengsel; hodepine, selvmordstanker Innleggelse Tiltak 1/1-12 Forsterket fengselshelsetjeneste/ samtaler/ aktivisering Sykehjem; mors Dødsattest Forsterket tilbud ved sykehjemmet uavhengig av legevakt Hjemmeboende; rus, psykiatri, ensomhet Samtale Tettere ambulant oppfølging, aktivitetstilbud 11 Hjemmeboende; pneumoni, funksjonssvikt Hjemmeboende; manisk/ depressiv/ selvmordstanker Sykehjem; Parkinson, pneumoni, dehydrering Innleggelse Innleggelse Råd om ivbehandling/ tvang- ikke tvang Innleggelse? Innleggelse kommunalt korttidstilbud Tettere ambulant oppfølging, aktivitetstilbud Bedret kompetanse mht nødvendige tilbud lokalt på sykehjemmet En ny spesialisthelsetjeneste; Ytterligere spesialisering Sentralisering av spissfunksjoner/ sjeldent forekommende tilstander Desentralisering av tilbud mht hyppig forekommende tilstander Fokus på pasientenes behov for koordinerte tjenester Horisontalt Vertikalt Planlagte forløp/ behandlingskjeder for kronikergruppene i dialog med 1. linje og brukerne Understøtte kommunens oppgraderte rolle Veiledning/ opplæring Tilgjengelighet Tiltak/ tjenester Et tydelig ansvarspunkt og ledelsesmessig forankring for samarbeid med kommunene 12

Avtaler mellom 1. og 2. linje; Utkast til minimumskrav Lovpålegg om at alle kommuner og RHF/ helseforetak har samarbeidsavtaler Mulige krav til avtalen; Innholdets minimum Meldesystem System for godkjenning Hvordan avklare uenighet 13 Utdanning og forskning Hvordan styres og prioriteres innen forskning Hvor er det status å jobbe? Spesialisthelsetjenesten lovpålagt medvirkningsansvar Kommunenes rolle hvordan styrke? KD: ny stortingsmelding om velferdsutdanningene 14

Oppfølging av reformen; 15 Statssekretærutvalg fra HOD, KRD, FIN, KD og SMK er styringsgruppe Samhandlingsavdelingen i HOD koordinerer og driver fram arbeidet Nasjonal helse- og omsorgsplan tar opp ca 30 prioriterte innsatsområder med tydelige resultatmål Forslag til ny folkehelselov og ny helse- og omsorgslov Felles høring på lover og plan fra oktober 2010 til januar 2011 Stortingsbehandling våren 2011 Iverksetting 1/1-2012 Samhandlingsreformen innovativ rolle i samfunnet Løsningene som foreslås innebærer at man må jobbe annerledes: profesjoner og forvaltningsnivåer må samarbeide på nye måter tilbudene må organiseres bedre og man må ta i bruk og utvikle ny kunnskap og teknologi Konsekvenser for pasient- og brukerrolle Konsekvenser for utdanning, kompetanse Kommunal- og regionalpolitiske konsekvenser 16