Brukermedvirkning Noen eksempler fra pleie- og omsorg
Nordre Aker bydel Kvalitetsutvikling i hjemmetjenesten Økt brukeropplevd kvalitet Møtet mellom bruker og tjenesteyter Kompetanseheving Brukermedvirkning Forventningsavklaring
Brukerne har nødvendig kunnskap om tjenestetilbudet Aktuell informasjon om hjemmetjenesten i eget skriv og på nett Informasjon gis etter behov i direkte kontakt med brukerne Brukerne gis et realistisk bilde av rettigheter og muligheter
Brukerne gis medvirkning i søknadsprosessen Samtale ved første besøk: - hva mestrer du selv? - hva kan du trenes opp til? - hva skal til for at du skal mestre mer? Individuelle mål framgår av vedtak
Legge til rette for brukermedvirkning og mestring Rolle og ansvarsfordeling framgår av vedtak( bruker/hjemmetjeneste) Vedtak gjennomgås med bruker ved førstegangsbesøk Utarbeide plan for måloppnåelse sammen med bruker
Hjemmetjenesten har kunnskap om brukernes synspunkter på tjenesten Regelmessige samtaler med bruker der synspunkter og ønsker fanges opp (primærkontakt) Regelmessig evaluering an planen sammen med bruker. - hvilke tjenester mottar du? - hva har fungert bra?
Sentrale aspekter Aktiv dialog mellom bruker og hjemmetjeneste Avklaring av forventninger og muligheter Systematisk arbeid Kompetanseutvikling
Ottestad sykehjem Samarbeid med pårørende Bakgrunn - mye tilfeldigheter - hva skal vi snakke med pårørende om? - pårørende bli ivaretatt av noen få - personavhengig - sårbart i forhold til sykdom - pårørende etterspurte informasjon - pårørende fikk motstridende informasjon
Spørreundersøkelse blant ansatte Personalet kunne bli flinkere til å planlegge regelmessige samarbeidsmøter Personalet kunne være mer systematiske i kontakten med pårørende Samarbeidet var for ensrettet Behov for klarere ansvarforhold Behov for mer kompetanse
Resultater Utviklet en informasjonsperm om prosjektet som ble løpende oppdatert Utviklet en veileder for pårørendesamtaler
Resultater - innledningsfasen Pårørendesamtale skal gjennomføres innen 4 uker fra innleggelse Personalet har en sjekkliste for den informasjonen som skal gis Samtalen foregår mellom ansvarlig sykepleier, primærkontakt, pårørende og eventuelt bruker
Resultater - - samarbeidsfasen Ansvarlig sykepleier og pårørende gjennomgår ulike temaer som berører pasienten Avklaring av pårørendes forventinger Hva ønsker de selv å bidra med? Gi eksempler på hva de pårørende kan bli kontaktet om Evaluering av samarbeidet
Resultater - veiledningsperm 18 temasider med faktainformasjon, problematiseringer og litteraturhenvisninger Hvordan forberede seg til samtale, invitasjonsbrev til pårørende, sjekkliste ved innkomst
Sentrale elementer Systematikk Alle vet hva de skal gjøre Kompetanse
Lotte plejehjem Utgangspunkt: Ville jeg plassert mine foreldre på dette sykehjemmet Nei Alle ansatte ble invitert til å skape et sykehjem de selv ville bo på.
Lotte plejehjem Et hjem ikke en institusjon De ansatte er gjester i andres hjem Fjernet uniformer og personalrom ikke dem og oss mer tid sammen med beboerne
Lotte plejehjem Beboernes ønsker og behov er styrende ikke systemer eller vaktplaner Beboerne får legge seg og stå opp når de vil Måltidene er lagt opp etter hva slags mat beboerne liker og ønsker seg Pårørende og andre gjester spiser sammen med beboerne gjerne med et glass vin
Lotte plejehjem Det er ulike underholdings- og hyggetilbud om kveldene Verdighet og respekt er et nøkkelord- derfor følges alle hyppig på toalettet også om natten Behovet for sovemedisin og bleier har nesten forsvunnet
Lotte plejehjem Hele atmosfæren er forandret: - de pårørende kommer mye oftere på besøk fordi det er så hyggelig å være der - sykefraværet har falt fra 13-15% til ca. 1% - det laveste i hele Danmark dette sparer de mange penger på, som de bruker til årlige sydenturer for beboere og ansatte - har personalet det bra, har beboerne det bra - personalet er heart-hunted ikke head-hunted