Hvor stor andel av kulturnæringen i Møre og Romsdal drives med offentlig støtte?

Like dokumenter
Midt-Buskerud egen vekstkraft eller en region i randsonen? Anne Espelien Partner Menon Business Economics

Kulturnæringen i Møre og Romsdal status og utvikling 2004 til 2010

Vestviken egen vekstkraft eller utkant av Oslo og Akershus? Anne Espelien Partner Menon Business Economics

VERDISKAPINGSANALYSE

Regnskapsanalyse Bransjer og Geografi

Økonomiske utsikter i ei omstillingstid. Assisterende banksjef Jørund Lillås

VERDISKAPNINGSANALYSE

Verdiskapingsanalyse for norske aktive eierfond 2011

Kultur og næring i Møre og Romsdal

Bransjemonitor Trøndelag og Nordvestlandet 2013

Nr Regionalt nettverk. Oppsummeringer - nasjonal og for alle regioner. Intervjuer gjennomført i perioden

Regnskapsanalyse Bransjer og geografi

FROKOSTMØTE DEN PRIVATE BEHANDLINGS- OG OMSORGSNÆRINGEN. 6. desember 2018

Mat og industri 2014

MARITIM VERDISKAPINGSBOK Presentasjon Maritim Forum 6.febuar 2018

Kartlegging av kulturnæringen i Nordland særtrekk og utfordringer

VERDISKAPINGSANALYSE FOR DE AKTIVE EIERSKAPSFONDENE I NORGE 2016 Såkorn, Venture og Buyout

Maritimt Møre. Konferanse 15. september 2009 Erik W Jakobsen Menon Business Economics

Denne analysen handler om nasjonale, fylkesvise og kommunale resultater for nasjonale prøver i lesing på 5., 8. på 9. trinn for 2012.

REGIONALT NETTVERK. Oppsummeringer - nasjonal og for alle regioner NR Intervjuer er gjennomført i perioden 27. januar til 19. februar.

En analyse av den norske skogklyngen

ØKONOMISK UTVIKLING I REISELIVSNÆRINGA I SOGN OG FJORDANE SPV. v/ove Hoddevik. Førde,

Ringerike omstilling til fremtidens næringsliv. Anne Espelien Partner Menon Business Economics

Regionalt nettverk Oppsummeringer - nasjonal og for alle regioner

Nr Regionalt nettverk. Oppsummeringer - nasjonal og for alle regioner. Intervjuer gjennomført i perioden 23. april - 15.

Nr Regionalt nettverk. Oppsummeringer - nasjonal og for alle regioner. Intervjuer gjennomført i perioden november

Næringslivsindeks Hordaland

Verdiskaping i maritim næring. ENON AS MENON Business Economics

vestlandsindeks Positive tross internasjonal uro

Nr Regionalt nettverk. Oppsummeringer - nasjonal og for alle regioner. Intervjuer gjennomført hovedsakelig i januar 2012

RÅDGIVENDE INGENIØRERS FORENING (RIF) KONJUNKTURUNDERSØKELSEN 2015 MAI/JUNI 2015

Nr Regionalt nettverk Oppsummeringer - nasjonal og for alle regioner Intervjuer gjennomført i slutten av april og første halvdel av mai 2011

Næringslivets økonomibarometer for Vestfold 4. kvartal Kristin Saga, NHO Vestfold. Pressekonferanse hos FossTech AS fredag 3.

Nr Regionalt nettverk. Oppsummeringer - nasjonal og for alle regioner. Intervjuer gjennomført i november 2009

[ Fornybar energi i Norge en

Næringsanalyse Skedsmo

Nr Regionalt nettverk. Oppsummeringer - nasjonal og for alle regioner. Intervjuer gjennomført i perioden 17. januar-11.

REGIONALT NETTVERK. Oppsummeringer - nasjonal og for alle regioner NR INTERVJUER ER GJENNOMFØRT I PERIODEN 22. APRIL TIL 16.

Maritime utstyrsprodusenter i Norge

Analyse av nasjonale prøver i regning,

Nr Regionalt nettverk. Oppsummeringer - nasjonal og for alle regioner. Intervjuer gjennomført i perioden 27. august - 21.

EKSPORT FRA MØRE OG ROMSDAL I Menon-notat 10/2018 Av Jonas Erraia, Anders Helseth og Sveinung Fjose

Størst optimisme blant bedrifter eksponert mot olje og gass

Nr Regionalt nettverk. Oppsummeringer - nasjonal og for alle regioner. Intervjuer gjennomført i februar 2010

Næringsanalyse Lørenskog

Jobbene kommer! ALL-TIME HIGH I SOGN OG FJORDANE Forventningene til sysselsetting og etterspørsel drar opp optimismen i fylket.

Gjennomføring i videregående opplæring 2011

Om Fylkesprognoser.no. Definisjoner

Stø kurs 2020 och effekterna på norsk sjöfart och näring. Hege Solbakken, Managing Director, Maritimt Forum, Norge

Næringsanalyse Innherred

Drammen bare største by eller by og motor for regionen rundt? Anne Espelien Partner Menon Business Economics

Nedgang i legemeldt sykefravær 1

Verdiskapning i bygg- og anleggsnæringen Lønnsomhet og risiko Hva gjør de beste?

Joachim Høegh-Krohn. Forutsetninger for tilgang på kompetent kapital

Presentasjon workshop Rauma. 24. April 2013

Analyse av nasjonale prøver i lesing 2011

Attraktive Oppland hva sier Attraktivitetsbarometeret?

Svar på spørsmål til skriftlig besvarelse fra representant Arild Grande nr. 999/2019

Reiselivsnæringens verdi Arendal 14. august 2018 Erik W. Jakobsen, managing partner i Menon Economics

Arbeidsmarkedet i handels- og tjenesteytende næringer

Om Fylkesprognoser.no. Definisjoner

Fakta om norsk byggevarehandel

Regionalt nettverk. Oppsummeringer - nasjonal og for alle regioner NR Intervjuer er gjennomført i perioden 13. januar - 16.

Sør-Trøndelag: Her vil jeg bo og leve. Om attraktivitet og næringsutvikling

Et kunnskapsbasert Østfold Egen vekstkraft eller utkant i Osloregionen? Erik W. Jakobsen, Managing partner Menon; professor i strategi ved HiBu/HiVe

Bosetting. Utvikling. Bedrift. Besøk. Næringsutvikling og attraktivitet. Kvivsregionen KNUT VAREIDE OG HANNA NYBORG STORM

Nytt bunn-nivå for Vestlandsindeksen

Effektiv organisering i Fjord Norge skal bidra til mer lønnsomhet for næringen, hvordan? Kristian B. Jørgensen Adm. dir Fjord Norge AS

Optimismen er tilbake

Joachim Høegh-Krohn, Trondheim 17. september Kapitalforvaltning er den nye oljen: Om kompetent kapital, aktivt eierskap og verdiskaping

Regionalt nettverk. Oppsummeringer - nasjonal og for alle regioner. Nr

// NOTAT. NAVs bedriftsundersøkelse 2017 Hedmark. Positivt arbeidsmarked i Hedmark

Bosetting. Utvikling

Er veksttoppen. nådd? HØY, MEN IKKE HØYERE OPTIMISME Fortsatt høy optimisme blant vestlandsbedrifter, men er veksten forbi toppen?

Skiftende skydekke på Vestlandet

Næringsanalyse Trondheim

Bedriftsundersøkelsen Hedmark Et stabilt arbeidsmarked

Vår i anmarsj for Vestlandsøkonomien

Utredning samspill mellom by og omland Hva er vårt fokus og hvilken verdi har utredningen for dere? Jens Fredrik B. Skogstrøm

EKSPORT FRA AGDER I Menon-notat 101-9/2018 Av Jonas Erraia, Anders Helseth og Sveinung Fjose

EKSPORT FRA TROMS I Menon-notat /2018 Av Jonas Erraia, Anders Helseth og Sveinung Fjose

1 1

Forsiktig oppgang. BEHOV FOR NY KOMPETANSE? 89 % sier de har tilstrekkelig kompetanse i dag, men for fremtiden spår 67 % at ny kompetanse må tilføres.

Konjunkturutsikter Møre og Romsdal

Nr Regionalt nettverk. Oppsummeringer - nasjonal og for alle regioner. Intervjuer gjennomført i perioden

Vedlegg: Statistikk om Drammen

Verdiskaping i Nord-Norge

Uførepensjon pr. 30. juni 2010 Notatet er skrevet av Marianne Lindbøl

Uførepensjon pr. 31. mars 2010 Notatet er skrevet av Therese Sundell

REGIONALT NETTVERK. Oppsummeringer - nasjonal og for alle regioner INTERVJUER ER GJENNOMFØRT I PERIODEN 25. JANUAR FEBRUAR

Lokale sparebankers betydning for norsk næringsliv

Orkdalsregionen sett fra Nordmøre JAN-ERIK LARSEN, JUNI 2015

ARBEIDS- OG VELFERDSDIREKTORATET / STATISTIKK OG UTREDNING

FORVENTNINGSUNDERSØKELSE FOR NORGES BANK 2.KVARTAL 2015

Reiselivsnæringens verdi

Analyse av nasjonale prøver i engelsk 2013

Hvordan går det egentlig med. Telemarksforsking

Figur 1. Utviklingen i legemeldt sykefravær i alt og etter kjønn, 2. kvartal kvartal Prosent. 3. kv. 2004

Næringsanalyse Hol. Av Knut Vareide og Veneranda Mwenda. Telemarksforsking-Bø

Fakta. byggenæringen

Transkript:

RAPPORT Hvor stor andel av kulturnæringen i Møre og Romsdal drives med? MENON-PUBLIKASJON NR. 37/2012 Oktober 2012 Av Anne Espelien

Innhold 1. Innledning... 2 2. Flest sysselsatte i kulturnæringen som ikke mottar støtte... 2 3. Størst vekst i verdiskaping blant de som ikke mottar støtte... 3 4. Bedriftene med tar ut høyest driftsmargin... 6 Rapporten er skrevet på oppdrag fra Møre og Romsdal Fylkeskommune og er en tilleggs leveranse til hovedprosjektet som kartlegger kulturnæringens status og utvikling i fylket. Anne Espelien Prosjektleder Menon Business Economics 1 RAPPORT

1. Innledning Noen av bransjene i norsk kulturnæring mottar til drift. En støtte som har økt den siste perioden som en følge av den rødgrønne regjeringens kulturløft. En årsak til at bedriftene mottar støtte kan være at de skal oppfylle en samfunnsrolle. Eksempelvis aviser som får pressestøtte eller museum og teatre som mottar midler for å sikre opprettholdelse av kulturtilbud. Denne rapporten deler kulturnæringen inn i to grupper. De som mottar og de som ikke gjør det. Grovt sett finner vi aviser, teater, opera, museer i den gruppen som mottar, mens resten av bedriftene er kategorisert uten støtte. De største bedriftene som ikke mottar støtte finner vi innen en rekke undergrupper i kulturnæringen. Eksempelvis ligger trykkeriene her eksempelvis Polaris Trykk Ålesund, design slik som Devold of Norway, Ålesund Fotball og andre opplevelsesaktiviteter, arkitektkontorer og Tind Spekevare for å nevne noen. Bedrifter som mottar midler fra eksempelvis Innovasjon Norge eller støtte til enkeltprosjekter fra Fylkeskommunen eller kommunen er i denne rapporten ikke klassifisert som bedrifter som mottar støtte fra det offentlige. Todelingen av næringen viser at det er flest sysselsatte i den delen av kulturnæringen som ikke mottar støtte fra det offentlige. Det er også her verdiskapingen i stor grad skjer. Derimot oppnår bedriftene som mottar støtte fra det offentlige klart bedre driftsmargin. 2. Flest sysselsatte i kulturnæringen som ikke mottar støtte To tredjedeler av de sysselsatte jobber i den delen av kulturnæringen som ikke mottar støtte til drift. Figuren under viser at denne fordelingen holder seg relativt stabilt over tid, selv om det var noe høyere i 2005 og 2006. Sysselsettingsveksten har over de siste seks årene vært sterkest i den delen av næringen som ikke mottar støtte fra det offentlige på 28 prosent, fem prosentpoeng sterkere enn veksten i gruppen som ikke mottar. Figur 1 Antall sysselsatte Antall sysselsatte i kulturnæringen i Møre og Romsdal Kilde: Menon/Soliditet Uten Med 2 000 1 500 1 000 500 - Menon Business Economics 2 RAPPORT

Figuren under viser fordelingen av antall sysselsatte i absolutte tall og vekst på region. Sunnmøres posisjon som ledende region målt i antall sysselsatte kommer tydelig frem. Ikke bare finner vi flest sysselsatte i denne regionen, men også antall sysselsatte i den delen av næringen som mottar støtte for det offentlige er større enn i resten av regionene uansett gruppe. Selv om antall sysselsatte i gruppen som mottar på Nordmøre kan vise til sterkest vekst utmerker Sunnmøre seg ved også å kunne vise til nest høyest vekst i sysselsatte i perioden. I samtlige regioner, unntatt for Nordmøre, er veksten i antall sysselsatte høyere i den delen av næringen som ikke mottar. Figur 2 Antall sysselsatte fordelt på region 800 Antall sysselsatte fordelt på region 2004-2010 Kilde: Menon/Soliditet 7 700 600 6 5 500 400 300 200 100 4 3 2 1 2004 2007 2010 Vekst 0 Sunnmøre uten Sunnmøre Romsdal uten Romsdal Nordmøre uten Nordmøre På Nordmøre er det primært Tidens Krav, Operaen i Kristiansund og Stiftelsen Nordmøre Museum som skaper den sterke sysselsettingsveksten i gruppen med bedrifter som mottar. Dette til stor forskjell fra Romsdal, der denne gruppen har klart lavest sysselsettingsvekst. Den lave veksten skyldes Romsdal Budstikke som oppgir en halvering av antall sysselsatte fra 2004 1. Få bedrifter, samt denne halveringen av antall sysselsatte gir den lave veksten i Romsdalsbedriftene som mottar støtte fra det offentlige. 3. Størst vekst i verdiskaping blant de som ikke mottar støtte Verdiskapingsveksten i kulturnæringen i Møre og Romsdal skjer i størst grad i den delen av næringen som ikke mottar støtte fra det offentlige. Figuren under viser fordelingen i absolutte tall, samt indeksert vekst der 2004 er startåret. Den prosentvise fordelingen målt i verdiskaping mellom henholdsvis de bedriftene som mottar og de som ikke gjør det er 38 og 62 prosent. Dette gir en noe høyere andel til de bedriftene som mottok støtte enn målt i sysselsetting. Mens andelen av sysselsettingen som er knyttet til bedrifter som mottar støtte fra det offentlige holder seg relativt stabilt faller andelen verdiskaping knyttet til bedrifter med gjennom hele perioden, fra 45 prosent i 2004 ned til 38 prosent i 2010. 1 Antall sysselsatte viser antall faste ansatte i en bedrift. Har bedriften knyttet til seg selvstendig næringsdrivende på kontrakt er ikke disse en del av tallmaterialet. Menon Business Economics 3 RAPPORT

Veksten i verdiskaping i fylket drives i stor grad av bedriftene som ikke mottar til drift. Mens bedriftene som mottar kan vise til en moderat vekst på 32 prosent fra 2004 til 2010 er denne på 77 prosent for de bedriftene som ikke mottar støtte. Figur 3 Verdiskaping i kulturnæringen i Møre og Romsdal Verdiskaping i kulturnæringen i Møre og Romsdal i 1000 NOK Kilde: Menon/Soliditet Indeksert vekst i verdiskaping Kilde: Menon/Soliditet Uten Med Med Uten 1 000 000 19 800 000 17 600 000 15 400 000 13 200 000 11-9 Det regnskapsmessige uttrykket for verdiskaping er lønn og EBITDA. I figuren nedenfor har vi fremstilt lønnsnivået til kulturnæringen i Møre og Romsdal. Figuren viser at lønnsevnen er størst i de delene av kulturnæringen som drives uten støtte fra det offentlige. Mens lønnsutviklingen i den delen av næringen som mottar ser ut til å ha stagnert fra 2008 viser figuren en liten vekst for den andre delen av næringen. Menon Business Economics 4 RAPPORT

Figur 4 Lønn per sysselsatt Lønn per sysselsatt Kilde: Menon/Soliditet Lønn per ansatt i bedrifter som mottar støtte Lønn per ansatt i bedrifter uten støtte 500 450 400 350 300 250 200 150 100 50 - Fordeler vi verdiskapingen utover regionene kommer ikke uventet Sunnmøre ut som den største regionen. Det er også i denne regionen vi finner sterkest vekst i verdiskaping i perioden. Dette til forskjell fra sysselsetting da Sunnmøre endte på andreplass bak Nordmøre med hensyn til vekst. Både nyetableringer og en generell vekst i verdiskapingen til de største bedriftene driver veksten i verdiskaping på Sunnmøre. Figur 5 Verdiskaping fordelt på regioner 500 000 450 000 400 000 Verdiskaping i 1000 NOK fordelt på region Kilde: Menon/Soliditet 12 10 350 000 300 000 250 000 200 000 150 000 100 000 50 000 8 6 4 2 2 004 2 007 2 010 Vekst - Sunnmøre uten Sunnmøre med Nordmøre uten Nordmøre med Romsdal uten Romsdal med Menon Business Economics 5 RAPPORT

4. Bedriftene med tar ut høyest driftsmargin Som mål for lønnsomhet er driftsmargin lagt til grunn. Driftsmarginen forteller oss hvor mye bedriftene sitter igjen med per omsatte krone. En høy driftsmargin betyr at en bedrift får mye igjen per omsatt krone. Figuren under viser driftsmarginer fordelt på de bedriftene som mottar støtte fra det offentlige og for de som ikke gjør det. Figuren viser tydelig at det er de bedriftene som mottar som er mest lønnsomme og som kan ta ut høyest driftsmargin. Med unntak av 2004 og 2009 har driftsmarginene til bedrifter som mottar støtte ligget høyest. Figur 6 Driftsmarginer for kulturnæringen 12 % Driftsmargin 2004-2010 Kilde: Menon/Soliditet EBITDA margin bedrifter med EBITDA margin bedrifter uten 1 8 % 6 % 4 % 2 % Det er i vanskelig å se noe mønster for lønnsomheten til de som mottar støtte og de som ikke gjør det når vi fordeler resultatene på regioner. Figuren under viser dette. Det er betydelige variasjoner, både mellom de to gruppene, fra år til år og mellom de tre regionene. Er vi mest interessert i å se på utviklingen for de bedriftene som ikke mottar støtte finner vi at trenden er nedadgående for bedriftene på Nordmøre, relativt jevn for bedriftene på Sunnmøre og at dette svinger betydelig for bedriftene i Romsdal. Menon Business Economics 6 RAPPORT

15 % 1 5 % Driftsmargin på Sunnmøre Kilde: Menon/Soliditet Sunnmøre med støtte Sunnmøre uten støtte 15 % 1 5 % Driftsmargin i Romsdal Kilde: Menon/Soliditet Romsdal med støtte Romsdal uten støtte 15 % 1 Driftsmargin på Nordmøre Kilde: Menon/Soliditet Nordmøre med støtte Nordmøre uten støtte 5 % Menon Business Economics 7 RAPPORT