EFMD. EXECUTIVE SHORT PROGRAMMES Oppdaterer deg raskt og effektivt!



Like dokumenter
LEAN for økt lønnsomhet hvordan LEAN gir din bedrift økt verdiskapning

Gå OPP EN VEKTKLaSSE På Få DaGEr!

EXECUTIVE SHORT PROGRAMMES VÅR 2014

Eierne, styret og ledelsen Corporate governance i Norge

DIGITALISERING FOR VEKST OG INNOVASJON

Styreutdanning. Få den nyeste kunnskapen om fremtidens styrearbeid

Vardeveien Lederutvikling 2015/16 En god og verdifull investering i deg selv eller nøkkelmedarbeidere i din organisasjon. Mål:

Topplederutdanning. Styrk din forretningsutvikling med en internasjonal utdanning

EXECUTIVE SHORT PROGRAMMES HØST 2013

BEDRE HR ET UTVIKLINGS- PROGRAM FOR HR ANSVARLIGE

EXECUTIVE SHORT PROGRAMMES VÅR 2015

Vardeveien Lederutvikling 2016 En god og verdifull investering i deg selv eller nøkkelmedarbeidere i din organisasjon. Mål:

Vardeveien Lederutvikling 2015 En god og verdifull investering i deg selv eller nøkkelmedarbeidere i din organisasjon. Mål:

Strategisk ledelse, MASTRA

Organisasjon og ledelse for offentlig sektor - erfaringsbasert master (Master of Public Administration MPA), 90 studiepoeng

Serviceledelse i praksis. getleadingedge.no

Lederprogram for mellomledere

Lederutdanning. Realiser ditt lederpotensial med en internasjonal utdanning

MENINGSFULL LEDELSE. Programmet inneholder følgende åtte hovedtema: «Ledelse er kunsten å oppnå resultater gjennom dem man leder».

Studieplan for Mastergradsprogrammet Master of Business Administration (MBA) Erfaringsbasert master i strategisk ledelse og økonomi

LEDER- OG PERSONALUTVIKLING

Frokostmøte 12. juni 2012 Framtidens ledere i bygg- og anleggsbransjen. FLIBA, EBA og Senter for byggenæringen, ved Handelshøyskolen BI

Studieplan 2016/2017

Mellomlederutvikling for museene

Mellomlederutvikling for museene

Bachelor of Management

VELKOMMEN TIL PROSJEKTLEDERSKOLEN 2011

Nasjonal lederutdanning for primærhelsetjenestene - masterprogram

Velkommen til nye veilederkurs i Være Sammen

KAN EU-MIDLER FORNYE JOBBEN DIN?

Strategisk ledelse i byggenæringen Informasjonsmøte 23. mai 2013

utfordrende dager Det kommer langt mer enn første skoledag

BI KARRIERESERVICE Rekruttér fra BI

Fra urolig sjø til stille havn Forhandlingskurs

Arbeidsliv Bærekraft Entreprenørskap

Medhjelperkurs i eiendomsmegling

KAN EU-MIDLER FORNYE JOBBEN DIN?

OPERATIV LEDERSKAPSUTVIKLING. Program 2017

EXECUTIVE SHORT PROGRAMMES

Få et profesjonelt nettverk i ryggen

Studieplan 2010/2011

Nasjonal lederutdanning for styrere i barnehager

Gjennom vår måte å formidle kunnskap og erfaring på, garanterer vi at dere vil få utbytte av våre kurs og workshops.

Veileder for omstilling ved Handelshøyskolen BI Vedtatt av rektor Gjelder fra Revidert juli 2015

Ny innsikt gir mulighet for ny utsikt. Selvinnsikt, samhandling og mestringsmiljø. Tidspunkt vår 2013: Rosfjord strandhotell, april 2013.

Studie i Praktisk Ledelse

Studieplan 2004/2005

INNOVASJON OG FORRETNINGSUTVIKLING

FRAM Kompetanse til din bedrift

Universitetet for miljø- og biovitenskap

SKOLEVANDRING I ET HUMAN RESOURCE (HR)- PERSPEKTIV

Studieplan 2016/2017

Nasjonalt utdanningstilbud for rektorer --- Handelshøyskolen BIs løsning. Direktør Morten Fjeldstad, BI Bedrift/Offentlig ledelse

Summit. Lovende ledere mot toppen AGDER

Les om de enkelte programmene på de følgende sidene, og se kalender for tider og priser. Vi sees i Cotignac!

Hva er Female Future?

NESOs MELLOMLEDERSKOLE Et lederutviklingsprogram med fokus på mellomledere i bygg- og anleggsbransjen

«UTVIKLENDE LEDELSE»

Mentor Program. BI Kristiansand

Universitets- og høgskolekommunen Trondheim

TPM koordinator konferanse

KURS - HØSTEN for gründere og bedrifter på Hadeland. innføring i HMS-arbeid. Kurset gjennomføres i tråd med Arbeidstilsynets veileding.

Gled deg til å gå på jobben

Framtidens barnehage

dmmh.no Studieplan Gruppeledelse Videreutdanning 15 stp - Deltid 2015 høst Godkjent av Styret ved DMMH

Bedriftshelsetjenesten Roller og oppgaver i utvikling

Studieplan 2017/2018. Myndiggjørende ledelse (2017) Studiepoeng: 15. Bakgrunn for studiet. Læringsutbytte. Målgruppe. Opptakskrav og rangering

GLOBAL FUTURE TROMS. Er du innvandrer med høyere utdanning og gode norskkunnskaper? Vi søker deg med potensial og ambisjon om karriereutvikling.

Nettverksbrev nr. 22, oktober 2008

Veiledning for praksislærere i barnehagen 30 stp

qwertyuiopasdfghjklzxcvbnmqwerty uiopasdfghjklzxcvbnmqwertyuiopasd fghjklzxcvbnmqwertyuiopasdfghjklzx cvbnmqwertyuiopasdfghjklzxcvbnmq

Studieplan 2019/2020

Nettverk gir styrke - for store og små!

NARF 2015 ÅRSMØTE STED: BERGEN, SCANDIC ØRNEN HOTEL DATO: JUNI

DELTIDSSTUDIER I BERGEN

KREATIV UTVIKLING AV ENGASJERTE MENNESKER

HMS GRUPPEN for Helse, Miljø og Sikkerhet. Velkommen til HMS KURS

Evaluering av fordypningskurs i friluftsliv for treningskontakter

UTVIKLINGSPROGRAM FOR REGNSKAPS- OG ØKONOMIRÅDGIVERE

NAV Arbeidslivssenter Buskerud - Senter for inkluderende arbeidsliv 1-2-3

Studieplan 2017/2018

NÆROSET IDRETTSLAG. Organisasjonsnummer:

Velkommen til HMS- KURS Våren 2014

Hva har samfunnsinnovasjon med meg som leder å gjøre?

Strategisk salg - med fokus på kundestrategier, nøkkelkundeutvikling og optimalisering av salgsprosesser

GILA-videre. Lederutvikling for teknologer. September 2006 juni Teknisk-naturvitenskapelig forening

Ledelse av prosesser. Lederskap as. Invitasjon til integrert lederutviklingsprogram og studium. Et samarbeidsprosjekt mellom:

Dypere forståelse av egen rolle. Svein Dyrrdal, leder IKT Drift NHH LEDERSKOLE

DEN GENIALE IDEEN

Ledelse av en helsektor i omstilling Helseledersamling Ørland kysthotell 10. juni Anne Margrete Fletre Fagsjef KS arbeidsgiverpolitikk

Barn som pårørende. Barns helse, utvikling og behov ved foreldres sykdom, skade og avhengighet. Klinisk emnekurs i allmennmedisin/barns helse

Bergens Næringsråd, 19. januar 2011 TALENT- UTVIKLING. Elina B. Bjørck Daglig leder / partner HR-huset AS

BIs STYREKONFERANSE Oslo, 4. september 2014

Motivasjon for læring på arbeidsplassen. Randi Storli, Vox København, 4.juni, 2010

Studieplan 2018/2019

Suksessirkelen Strategisk ledelse i akademia

LEDERUTVIKLINGSPROGRAM

Studieplan 2019/2020

Transkript:

EFMD EXECUTIVE SHORT PROGRAMMES Oppdaterer deg raskt og effektivt! VÅR 2013

Handelshøyskolen BI Næringslivet skaper verdier gjennom kompetente medarbeidere Kontinuerlig kompetanseutvikling er et viktig konkurransefortrinn for din arbeidsgiver. Videreutdanning gir også resultater for din personlige karriere; ni av ti sier at videreutdanning ved Handelshøyskolen BI har styrket deres karrieremuligheter. Visste du at blant Norges toppledere har én av fire utdanning fra Handelshøyskolen BI? Vi er blant Europas ledende handelshøyskoler innenfor flere av våre fagmiljøer. BI Executive er navnet på paraplyen som samler hele BIs tilbud innenfor videreutdanning. Her møter du forelesere som kombinerer faglig tyngde med næringslivskompetanse, og deltakere som bringer sin praktiske erfaring inn i undervisningen. Derfor er du alltid garantert forskningsbasert og relevant kunnskap når du tar videreutdanning ved Handelshøyskolen BI. Alle kurs og programmer ved BI Executive er tilpasset deg som ønsker faglig oppdatering ved siden av jobb. Du kan velge mellom undervisning på kveldstid, nettundervisning eller samlinger på dagtid. Du velger selv omfanget som passer for deg til enhver tid; fra faglig påfyll gjennom seminarer og Executive Short Programmes, til fordypning gjennom programmer på bachelor- eller masternivå. Brosjyren du holder i hånden presenterer Executive Short Programmes. Dette er korte og konsentrerte kurs for ledere og spesialister som gir en solid oppdatering innen ulike fagområder. Jeg ønsker deg en inspirerende lesestund, og anbefaler også et besøk på bi.no/videreutdanning for å lese mer om bredden i vårt tilbud. Lise Hammergren Divisjonsdirektør BI Executive 2

Executive Short Programmes Oppdaterer deg raskt og effektivt Gjennom aktiv interaksjon mellom foreleser og deltakerne gir Executive Short Programmes deg en praktisk tilnærming til de utfordringene du møter i hverdagen. Kursene er utviklet for å gi rom for diskusjon av de mange spørsmålene du sitter inne med. Inspirasjon til nytenkning og nyttige praktiske verktøy som du umiddelbart kan ta i bruk i jobben har derfor høy prioritet. Kursene er designet med en kombinasjon av forelesninger, refleksjonsbolker, plenums - diskusjoner og gruppeoppgaver. Her er det muligheter for å dele både erfaringer og tanker. Dette gjør Executive Short Programmes til en unik læringsarena hvor erfarings utveksling og kunnskap står i høysete. Nettverksbygging er lagt opp som en naturlig del av kursene. Du kommer inn i et miljø som stimulerer deg til å knytte nye kontakter gjennom en god atmosfære i lokalene vi benytter til undervisning, felles lunsjer for gruppen og ikke minst nettverksmiddagen vi arrangerer første kurskveld. Vi håper at vår portefølje av Executive Short Programmes imøtekommer dine behov for en rask oppdatering av kunnskap du umiddelbart vil ha nytte av. Vi ønsker deg velkommen til et inspirerende og pulserende læringsmiljø der kunnskap står i sentrum. 3

Lederutvikling i organisasjonen Norske bedrifter investerer store summer i lederutvikling. De færreste vet hva de får igjen. Vi gir deg nye perspektiver på hvordan du best kan tilrettelegge for lederutvikling i egen organisasjon og hvilke prosesser som skaper bedre ledere. Kurset gir samtidig et godt fundament for hvordan du kan utvikle deg selv som leder. Ansvarlig: Jan Ketil Arnulf, førsteamanuensis Gjennomføring: 13. 14. februar Pris: kr 12.900,- Jan Ketil Arnulf Kreative prosesser for nytenkning og innovasjon Hvordan kan du som leder stimulere til nytenkning og kreativitet i avdelingen, gruppen eller prosjektet? Hvordan lede de kreative prosessene og få dette til innenfor definerte tids- og kostnadsrammer? Kurset har spennende innfallsvinkler til tema hvor vi blant annet overværer en teaterforestilling for å underbygge den faglige grunntanken i kurset. Ansvarlig: Donatella De Paoli, førsteamanuensis Gjennomføring: 13. 14. februar Pris: kr 12.900,- Donatella De Paoli Økonomiforståelse for ledere De fleste ledere har krav på seg til å forstå og anvende økonomisk informasjon for styring og utvikling. Utfordringen er ofte at det økonomiske materialet som presenteres ikke alltid er like enkelt å forstå. Kurset henvender seg til deg som har behov for økt forståelse for økonomiske sammenhenger og beslutninger. Det kreves ingen formell økonomibakgrunn. Ansvarlig: Pål Berthling-Hansen, førsteamanuensis Espen Skaldehaug, førstelektor Gjennomføring: 5. 7. mars Pris: kr 18.900,- 4

Styrearbeid i praksis Kurset har som formål å gi deg kunnskap om praktisk styrearbeid og legger spesielt vekt på samspillet mellom daglig leder, styre leder, styremedlemmer og eiere. I tillegg tilegner du deg kunnskap som bidrar til at du kan ta styreverv som en del av din yrkeskarriere. Ansvarlig: Tore Bråthen, professor og Elbjørg Gui Standal, høyskolelektor Gjennomføring: Oppstart 6. - 7. mars (3 samlinger a 2 dager) Første samling: Losby Gods. Andre og tredje samling; Handelshøyskolen BI i Oslo Pris: NOK 29.500,- (eks reise/oppholdskostnader) Elbjørg Gui Standal Lønnsomhet gjennom god HR Hva er årsaken til at så mange virksomheter praktiserer en form for ledelse av menneskelige ressurser (HR) som ikke bidrar til å få det beste ut av sine medarbeidere? Vi går gjennom veldokumentert kunnskap og beste praksis på området som beviselig øker produktivitet og lønnsomhet. Kurset stimulerer deg til å ta i bruk nye virkemidler i egen organisasjon. Ansvarlig: Bård Kuvaas, professor Gjennomføring: 11. 13. mars Pris: kr 18.900,- Bård Kuvaas Forhandlingskompetanse for ledere Bevisst eller ubevisst bruker vi forhandlinger i utøvelse av lederrollen. Vi forsøker å løse konflikter i organisasjonen og sikre avtaler på vegne av bedriften. Men hvor gode er vi egentlig som forhandlere? Dette kurset gir deg en unik teoretisk og praktisk tilnærming til hvordan du kan bedre ferdighetene dine på dette viktige området. Ansvarlig: Laura Traavik, førsteamanuensis Gjennomføring: 24. 25. april Pris: Kr 12.900,- Laura Traavik 5

Kvalitetsledelse i prosjekter Krav til kvalitet på prosjektleveranser er sterkere enn noen gang. Det er en erkjennelse at en revitalisering av kvalitetsforståelsen har vært nødvendig. Det holder ikke å ha kontroll på fremdrift og kostnadsutvikling dersom leveransene ikke holder mål. I kurset setter vi fokus på leveransens kvalitet, hvordan oppnå dette og sammenhenger mellom produktkvalitet og leveranseforpliktelser med hensyn på kostnad og tid. Ansvarlig: Jon Lereim, professor II Gjennomføring: 29. 30. april Pris: kr 12.900,- Forretningsanalyse og utvikling metoder og verktøy Kurset gir deg grundig gjennomgang av teorier, modeller og verktøy for vurdering av ulike typer prosjekter og strategier. Du lærer å utarbeide analyser knyttet til den kommersielle vurderingen og kunne kommunisere disse til beslutningstakere. Ansvarlig: Pål Berthling-Hansen, førsteamanuensis Espen Skaldehaug, førstelektor Gjennomføring: 13. 15. mai Pris: kr 18.900,- Espen Skaldehaug (t.v.) og Pål Berthling-Hansen Ledelse i turbulente tider I turbulente tider ser vi fort hvor robust selskapets strategier er. Mange utfordres av markedsmessige endringer, egne utfordringer eller uforutsette hendelser hos viktige forretningsforbindelser. Kurset gir deg en oversikt over de forretningsmessige og juridiske områder som er særlig aktuelle å takle når ramme - betingelsene endres. Ansvarlig: Pål Berthling-Hansen, førsteamanuensis Morten Lund, høyskolelektor Gjennomføring: 28. 30. mai Pris: kr 18.900,- 6

PRAKTISK INFORMASJON Executive Short Programmes (ESP) er konsentrerte kurs som strekker seg over 2-3 dager. Kursene har ingen eksamen. Etter endt kurs mottar du et diplom for deltakelse på Executive Short Programme. Hvem kan delta? Executive Short Programmes er åpne program hvor det ikke praktiseres formaliserte opptakskrav. Den primære målgruppen er ledere og spesialister i både privat og offentlig sektor. Det antas derfor at du har en god kombinasjon av teoretisk bakgrunn og praktisk erfaring. Læringsutbytte Alt av kursmateriell får du utlevert første kursdag. Erfaringsvis er det flere som ønsker å forberede seg før kursstart og vi sender derfor i forkant ut blant annet relevante artikler innen tema som skal belyses. Ved enkelte kurs oppfordres du også til å sende inn relevante problemstillinger fra egen organisasjon som kan brukes som case i undervisningen. Dette er ikke obligatorisk, men øker lærings - utbytte av et kort og intensivt kurs. Kursene ledes av BIs fremste faglige ressurser. Nettverksbygging Vi legger stor vekt på å legge til rette for nettverksbygging for våre deltakere på ESP og inviterer deg blant annet til en nettverksmiddag første kurskveld. Vi oppfordrer alle til å sette av denne ettermiddagen i kalenderen når de melder seg på kurset. Pris Oppgitt under hvert enkelt kurs. Prisen inkluderer all kursdokumentasjon, kaffe/te og servering ved ankomst og i pauser, lunsjer i eget VIP rom og hyggelig nettverksmiddag. Påmelding Løpende påmelding til samtlige kurs på www.bi.no/esp. Ved påmelding til kursene ber vi deg oppgi din utdannings- og yrkesprofil. Antall deltakere pr kurs varierer fra 15-30 personer for best mulig interaksjon og læringsutbytte. 7

Ta gjerne kontakt med oss for spørsmål og veiledning Ellen Heggelund Tlf. 46 41 00 86 ellen.heggelund@bi.no Espen Haugerud Tlf. 46 41 04 58 espen.haugerud@bi.no For full informasjon og påmelding www.bi.no/esp