Akademikerne - en kort presentasjon

Like dokumenter
ECONA og Akademikerne organisasjonsstruktur, lønnspolitikk, arbeidslivspolitikk mv. De tillitsvalgtes plass i organisasjonen. Adm.dir.

Akademikerne - en presentasjon

Det norske arbeidslivet konflikt eller konsensus? Akademikernes ståsted. Tannlegeforeningen 1. april 2011

Vedtekter for Akademikerne

Akademikernes lønnspolitikk i staten

Et forenklet lønnssystem Akademikernes HTA. Statlige regionale kurs 2019

TARIFFOPPGJØRET. 1. mai KS-området

Lokal lønnsdannelse. Bedre for alle

HOVEDARIFFOPPGJØRET FORBEREDELSER

MODELLER FOR LØNNSOPPGJØR I NORGE FREMOVER HOLDEN III

Hva er forhandlinger - hvordan påvirke egen situasjon?

1-1 Formål Formålet med reglene er å beskrive ansvar for organisering og gjennomføring av Legeforeningens forhandlingsforløp.

Avtaleverket en gjennomgang Særlig om Hovedavtalen

HOVEDTARIFFOPPGJØRET. 1. mai Tariffområdet Oslo kommune

Prioriterte oppgaver for Teknas interesseforening ved skoleverket 2014

Akademikerne kommune. Lokale forhandlinger etter HTAs kap. 3.4 og kap. 5.2 (kortversjon) Foredragsholdere: Jon Ole Whist, Legeforeningen

Presentasjon av KIA. Econas tillitsvalgtkurs 11. februar 2015

TARIFFOPPGJØRET. 1. mai KS tariffområde

TARIFF- OG KONFLIKTORDBOK

Den norske offentlige avtalemodellen

Lønns- og forhandlingssystemet i staten

LOKALE LØNNSFORHANDLINGER I PRIVAT-SEKTOR 2016

Kollektiv arbeidsrett - en innføring

Hovedtariffavtalen i Staten

Krav 1 Mellomoppgjøret i Staten 1. MAI 2019

TEKNAS STRATEGISKE VEIVALG SPØRRESKJEMAET

HOVEDTARIFFOPPGJØRET. Pr. 1. mai KS tariffområde AKADEMIKERNE KOMMUNE KRAV NR mars 2012 kl. 9.00

Teknas Interesseforening ved skoleverket ARBEIDSPLAN Innhold

Hva er forhandlinger. hvordan påvirke egen situasjon?

Medlemsmøte stat. Agenda. Høyres Hus :30 Velkommen Lønnsoppgjøret 2016

NTFs arbeidsprogram

Partssamarbeid Hovedavtalens kap. 9. Sikkerhetsforums Årskonferanse Knut Bodding, LO og Rolf Negård, NHO Stavanger, 28.

Sentralt forhandlingsutvalg beretning Beretning fra Sentralt forhandlingsutvalg

Prop. 121 S. ( ) Proposisjon til Stortinget (forslag til stortingsvedtak)

Tillitsvalgtrollen. Forhandlingssjef Hanne Gillebo-Blom Avdeling for jus og arbeidsliv, Dnlf Modul II 16. april 2018

VELKOMMEN TIL Fellesopplæring i Hovedavtalen

Ove re nskom s te n for Vitus be s te m m e ls e r og forhandlinge r

HOVEDTARIFFOPPGJØRET. 1. mai Statens tariffområde

Fellesopplæring i Hovedavtalen

Lysbilde 1. Lysbilde 2 Mål for samlingen. Lysbilde 3 Formålet i Hovedavtalen

Farmasiforbundet Strategiplan

NFF-O årsmøte Til medlemmer av NFF-O

Introduksjonskurs 2017 Hovedavtalen i staten. Foto: istock.com/nanisimova

Tariffoppgjør Disposisjon: 1. Historikk, ståsted 2. Noen viktige størrelser 3. Ikke bare penger 4. Framdrift, prosess 5.

Kollektiv arbeidsrett - en innføring

3/1/2018. Hovedtariffavtalen og lønnssystemet. Forhandlingssjef Jon Ole Whist, Farmaceutene Spesialrådgiver Julius Okkenhaug, Psykologforeningen

HOVEDTARIFFOPPGJØRET. 1. mai Oslo kommune

Tariffguide for nybegynnere

2/22/2018. Hovedtariffavtalen og lønnssystemet. Partene på arbeidsgiversiden

Tariffguide for nybegynnere

NFF-O årsmøte Til medlemmer av NFF-O

HOVEDTARIFFOPPGJØRET. 1. mai Tariffområdet KS Bedrift

Tema for denne tariffkonferansen er fra Tariff 2008 til tariff 2009.

Om lønnsregulering for arbeidstakere i det statlige tariffområdet 2009 mv.

OMRÅDE 1: FORSKNING OG UTDANNING Mål Strategi Tiltak Status Norske breddeuniversiteter skal kvalitativt rangeres blant Europas beste

VERVING OG ORGANISASJONSBYGGING. Finn Olav Haga forbundssekretær

Parats tariffpolitisk dokument for mellomårsoppgjøret 2017

Lønnsoppgjøret Akademikerne / Tekna / NTNU

Det kongelige moderniseringsdepartement Lønnsregulering for arbeidstakere i det statlige tariffområdet fra 1. mai 2005

HOVEDTARIFFOPPGJØRET. 1. mai Statens tariffområde

Kollektiv arbeidsrett - en innføring

TARIFFOPPGJØRET. 1. mai KS tariffområde

Oversikt over NTFs organer og deres oppgaver ved Lin Muus Bendiksen

HOVEDTARIFFOPPGJØRET. 1. mai Tariffområdet KS

Handlingsplan Fagforbundet Helse Bergen. avd 081

HOVEDTARIFFOPPGJØRET. 1. mai Tariffområdet KS Bedrift

Vårt fellesskap - din trygghet

OU-prosessen: Oppsummering fra nettverkssamlingene

I. Lønnsregulering for arbeidstakere i det statlige tariffområdet fra 1. mai 2009

HOVEDTARIFFOPPGJØRET. 1. mai Oslo kommune

VELKOMMEN TIL Fellesopplæring i Hovedavtalen Flora kommune

Beretning fra Sentralt forhandlingsutvalg høsten 2009 våren 2011

Forskerforbundet: Lønnspolitisk strategi

Hovedtariffoppgjøret Strategikonferansen i Buskerud, Bente Stenberg-Nilsen, Arbeidslivsområdet, stab

SAMFUNNSVITERNE SPØRSMÅL FOR ORGANISASJONSUTVALGET

GRUNNOPPLÆRING NYE TILLITSVALGTE. Tvister, konflikt og streik

Informasjonsmøte i forbindelse med brudd i forhandlingene med Virke og streikeberedskapen

Ny hovedavtale eller revisjon av hovedavtalen i staten. Arbeidsgiverrådets arbeid før tilrådning til KMD

Prop. 139 S. ( ) Proposisjon til Stortinget (forslag til stortingsvedtak) 1 Lønnsregulering for arbeidstakere i. tariffområdet 2010 mv.

Det kongelige Fornyings- og administrasjonsdepartement PM Lønnsregulering for arbeidstakere i det statlige tariffområdet 2006 mv.

Forhandlingshjemler i statens tariffområde

Hva er forhandlinger. hvordan påvirke egen situasjon? Modul II

HANDLINGSPLAN FOR FAGFOBUNDET AKERSHUS side 1

HOVEDTARIFFOPPGJØRET. 1. mai Oslo kommune KRAV NR april kl 09.00

Del 1. Akademikerne kommune. Lokale forhandlinger etter HTAskap. 3.4 og kap. 5.2 (kortversjon) Temaer som bl.a. vil bli berørt

Hva er forhandlinger

Handlingsplan Fagforbundet Bodø avd Behandles på årsmøtet den

Unios vedtekter. vedtatt av representantskapet 29. november 2018

DNMF DSO Ivaretar teknisk maritim kompetanse

kunnskap gir vekst Lønnspolitisk strategi

Hovedtariffoppgjøret Utdyping av temaene i debattheftet og utfordringsbildet foran tariff 2016

Unios vedtekter. vedtatt av representantskapet 7. desember 2015

Kollektiv arbeidsrett en innføring

Parats vedtekter endret på representantskapsmøtet 18.november 2009

Handel og Kontor er DIN organisasjon! Riktig lønn Trygghet og trivsel i hverdagen Arbeidstid å leve med

Lønnspolitikk vedtatt i forhandlingsmøte

Veien til innflytelse

Tillitsvalgte og permisjon

Transkript:

Akademikerne - en kort presentasjon Introduksjonskurs for Econas tillitsvalgte 11. februar 2015

Hovedorganisasjon Forhandlingsorganisasjon Hvem er Akademikerne? Hovedsammenslutning i staten Forhandlingssammenslutning i kommunal sektor og helseforetak Interessefellesskap for næringsdrivende og privat sektor Verktøy for foreningenes fellesinteresser Side 2

Organisasjon Rådet Styret Forhandlingsutvalg (helse, kommune, stat) Samarbeidsorgan (næringsdrivende, privat) Lokalt akademikersamarbeid Generalsekretariat tariff og samfunnspolitikk Egen sekretariatsfunksjon for samarbeidsorgan Diverse ad hoc grupper Side 3

Politisk struktur Rådet Styret Akademikerne næringsdrivende Akademikerne privat Akademikerne stat Akademikerne kommune Akademikerne helse Side 4

Akademikernes viktigste arbeidsområder Lønns- og arbeidsvilkår Næringspolitikk rammebetingelser for næringsdrivende Utdanningspolitikk/studievilkår Forskningens rammevilkår Pensjonspolitikk Arbeidsliv arbeidstid IA Side 5

Hva vil Akademikerne? Idégrunnlag «Akademikerne er en sammenslutning av yrkesorganisasjoner som har medlemmer med høy utdanning og kompetanse. Akademikerne vil bidra til at den kompetanse som medlemsgruppene representerer og de samlede utdanningsressurser som er investert her, skal forvaltes til samfunnets beste.» http://www.akademikerne.no/no/om_akademikerne/idgrunnlag/ Side 6

Hva vil Akademikerne? Vedtekter «Fellesgrunnlaget for Akademikerne er prinsippet om at autonome medlemsforeninger av Akademikerne så langt det er mulig selv skal ivareta sine medlemmers interesser gjennom foreningsvise og desentrale ordninger. I privat sektor opprettholder foreningene egne avtaler. Akademikerne skal kunne opptre som hovedsammenslutning overfor staten og Spekter og forhandlingssammenslutning overfor kommunesektoren. Det kan opprettes nytt forhandlingsutvalg når det er konsensus blant foreningene som har medlemmer i forhandlingsområdet.» http://www.akademikerne.no/filestore/file_library/om_akademikerne/vedtekter_og_retningslinjer/vedtekter2012-2014.pdf Side 7

En samfunnsutvikling basert på Hva vil Akademikerne? Systematisk forbedring av kunnskap og kompetanse Et allsidig og konkurransedyktig næringsliv En konkurransedyktig offentlig sektor En lønnspolitikk basert på Mest mulig lokal og individuell lønnsdannelse også i offentlig sektor Hvor lønnsdannelse etter sentrale, kollektive avtaler er nødvendig, må den avspeile utdanningsnivå, kompetanse, ansvar og resultater Side 8

Utfordringene Samfunnspolitikk befeste rollen som hovedorganisasjon og samfunnspolitisk aktør Med et helhetssyn i fora for inntektspolitikk arbeidsliv Initiere/prege dagsordenen i samfunnsdebatten Tariff videreutvikle våre strategiske ressurser for forhandlingsarbeidet Forberedelser til forhandlinger eksternt og internt Best mulig i sentrale forhandlinger Mest mulig til lokale forhandlinger Legge til rette for lokale forhandlinger for foreningene enkeltvis eller i samarbeid Side 9

Muligheter og utfordringer for Akademikerne kommune i KS-området Egen overenskomst for Akademikerne K/kapittel 5 i hovedtariffavtalen kun for Akademikerne K sine medlemmer Sentralt ivaretagelse av våre lektorer Side 10

Muligheter og utfordringer Akademikerne -S Større autonomi for den enkelte sammenslutning i forhandlinger Endre avtalestrukturen Hovedtariffavtale med større vekt på lokal styring av lønn Fjerne hovedlønnstabellen Med dagens avtalestruktur Økt innflytelse på tariffvilkårene for akademikere i offentlige tariffområder Økt volum til lokale forhandlinger Øke de lokale parters innflytelse generelt Side 11

Juni - Ev. Justeringsoppgjør - Konflikt?? JULI FERIE August/september: - Statens personalledersamling - Mekling Mai - Taushetsplikt Oktober: - Lokal 2.3.3 forhandling - Mange formelle møtearenaer lokalt Mars - Tariffkonferanser i foreningen - Tall fra SBU/TBU klare - Kronikker April - Oppstart lønnsoppgjør - Forhandlingsfullmakt Februar - FAD gjennomfører møter med fagdepartement / virksomhetene Årshjul Tariff Januar - Svar på FADs brev om lønnsoppgjøret. - Påvirke innhold November: - FAD sender ut brev ang. lønnsoppgjør Desember: - FAD gjennomfører tariffkonferanse for virksomhetene

Akademikernes arbeidslivspolitikk fokusområder Sjekk jevnlig Akademikernes gode og oppdaterte nettsider!

Spørsmål?