Små barn i risiko. - styrket kompetanse hos pedagogisk personale. Charlotte U Johannessen Bærum kommune 2016

Like dokumenter
1 ÅRIG HANDLINGSPLAN Fagavdeling barnehage

INNHOLD. SATSNINGSOMRÅDER Den gode barnehagen IKT Tidlig innsats/barns tilknytning ASK nettverk Motorikk 3-4

KLEPPESTØ BARNEHAGE. Prosjekt for utvikling av Norges første Relasjonsbarnehage

Om å holde hodet kaldt og hjertet varmt

KOMPETANSEPLAN FOR SANDEFJORDSBARNEHAGENE

Innledning Målsetting og målgrupper... 19

Studieplan 2017/2018

Økt handlingskompetanse gjennom systemastisk og planlagt kunnskapsformidling

Styrermøte 7. juni 2018 STANDARD FOR SPRÅKARBEID I BÆRUMSBARNEHAGEN

Bakgrunn. ASSIST-kurset består av: Klasseromsundervisning: 7 ganger Veiledningsgrupper: 8 ganger Små skriftlige oppgaver: 4 Praktiske oppgaver: 3

HANDLINGSPLAN FOR BARNEHAGEN Alle skal ha minst en opplevelse av mestring hver dag

barn med psykisk syke foreldre

HANDLINGSPLAN MOT MOBBING I TROMSØYUNDET BARNEHAGER

Kompetanseheving implementering av ny rammeplan. Arendal kommune. Rådmannens stab oppvekst Dorthe W. Rasmussen.

INNHOLD. Forord til 2. utgave Innledning... 13

Vi ser Vi samhandler. Veilederen for ansatte der det er bekymring for gravide og familier med barn 0-6 år. Vi ser Vi samhandler

Sammen skaper vi fremtiden

84 Studenter, fadderuke og alkoholens betydning

NTNU KOMPiS. Studieplan for. YR6008 Vurdering for læring i yrkesfagene (Videreutdanning i vurdering og skoleutvikling («SKUV»)) Studieåret 2018/2019

Tidlig innsats i barnehagen Fra bekymring til handling

PLAN FOR KOMPETANSEHEVING OG MELLOMARBEID

Kompetanseplan for 2015

Kompetanseplan høst 2017

Kompetanseplan høst 2017

Pedagogisk ledelse i barnehagen

HVOR KAN JEG FÅ HJELP???

BLLINGSTAD BARNEHAGE VIRKSOMHETS PLAN

Kompetanseplan

HANDLINGSVEILEDER FOR ANSATTE I NOME KOMMUNES BARNEHAGER/SKOLER: Barn som bekymrer

Erfaringskonferanse på Honne 12. nov Ellen Tora Hunstad ped. veileder

Tidlig intervensjonssatsingen «Fra bekymring til handling»

Handlingsveileder Helsestasjon

Plan for veiledning. Nyutdannede barnehagelærere

Spesialpedagogikk 2, 30 stp, Levanger

Større endringer i barnehage og skole som påvirker hverandre

TIDLIG INNSATS I TØNSBERG KOMMUNE RESILIENS SENSE OF COHERENCE, AARON ANTONOVSKY (1987)

Årsplan for Strand barnehage 2016/17. «Sola skal skinne på Strand barnehage og gi grobunn for vekst og utvikling»

Innhold: Helsestasjonen s. 2. Familiehuset s. 2. PPT s.3. Barnevernet s.4. BUPA s. 6

STUDIEPLAN VIDEREUTDANNING I TILRETTELAGTE AVHØR AV SÆRLIGE SÅRBARE PERSONER

Kort redegjørelse for positive og evt. negative endringer siden forrige kommuneanalyse 2009:

Prosedyrebeskrivelse Mestringsenheten. Sandnes kommune. Barn som pårørende. Intern-kontrollbeskrivelse

En forskningsbasert modell

Forskningssirkler som verktøy for utvikling av NAV-tjenester og utdanning

BEREDSKAPSPLAN FOR FOREBYGGING OG AVDEKKING AV SEKSUELLE OVERGREP MOT BARN

Kvislabakken barnehage er et mangfoldig læringsverksted

Grethe Rønning kommunalsjef oppvekst og utdanning

HANDLINGSPLAN FOR BARNEHAGEN

Kompetanseplan

Utdanning for kontorfaglig ansatte i kommunale helse- og sosialfaglige tjenester for barn, unge og deres familier 2.år

Relasjonen er i sentrum «det dobbelte blikk» Hva kan være årsaken?

2MPEL171-1 PEL 1, emne 1: Et læringsmiljø preget av mangfold

Barnevernet vil tettere på barnehagene

Veilederutdanning for praksislærere og mentorer - modul 1

Emneplan Småbarnspedagogikk

BARNEHAGENS SATSNINGSOMRÅDER

Veileder- og mentorutdanning for lærere og førskolelærere 2, Levanger

HANDLINGSPLAN MOT MOBBING

Rammeplan for barnehagens innhold og oppgaver

Organisering av kvalitetsoppfølging Mathopen skole fra fagoppfølging til kvalitetsoppfølging

Status oppfølging av tiltak i Handlingsplan barn og unge i en vanskelig livssituasjon , per

Organisasjonsutvikling og endringsarbeid

PLAN FOR OVERGANGER for barn og unge

Marianne Gudem Barn av regnbuen. Solvang skole Pedagogisk plattform

Last ned Begavede barnehagebarns læring - Branca Lie. Last ned

Ny modell for tverrfaglig innsats

BTI modellen prøves nå ut i 8 pilotkommuner i Norge ( ). Utvidet målgruppe 0-23 år. Hanne Kilen Stuen/KoRus-Øst

Studieplan 2019/2020

1 Innledning: Presentasjon av Eidebarnehagene Bakgrunnen for kompetanseplanen... 4

Barns rettigheter som pårørende. Kristin Håland, 2019

Veileder- og mentorutdanning for lærere og førskolelærere 2, Levanger

NITTEDALSBARNEHAGENE -Med skrubbsår på knærne og stjerner I øynene

ÅRSPLAN 2014/2015 En arena for kulturelle uttrykk Med barnet i sentrum

SE MEG forebygging og psykisk helse i barnehagen - Arbeidsmodell tidlig innsats overfor barn i barnehage

Kompetanseutviklingsplan barnehagene i Longyearbyen

HANDLINGSPLAN MOT MOBBING Kristianborg barnehage. 1. Forebygging s Handling ved mobbing s Vær varsom plakat s. 4

Studieplan 2018/2019

Ny modell for tverrfaglig innsats

KOMPETANSEPLAN

STRAND BARNEHAGE ÅRSPLAN «BARNETS BESTE VÅRT ANSVAR»

Erfaringer fra Hauglegda og Øvre Bergmo barnehager i Molde v/ Hilde Anne Kjørsvik

Profesjonshøgskole n. Søknadsfrist Dette studiet er aktuell for barnehagelærere som ønsker mer kompetanse om de minste barna i barnehagen.

Plan for økt læringsutbytte Hokksund barneskole

Studieplan 2017/2018

på vegne av barn og unge

Profesjonelle standarder for barnehagelærere

Samtlige 4 tematiske satsingsområder ligger til grunn for satsninga i Nord-Østerdal;

HANDLINGSPLAN MOT MOBBING

Oversikt over tilgjengelige kompetansepakker i nettressursen for Kultur for læring og L&P

RAPPORT DEL 2 FORELDRESAMARBEID

Veileder- og mentorutdanning for lærere og førskolelærere 2, Levanger

ORGANISASJONSKART Oppvekst og skole. Kommunalsjef Jan Einar Bruun. Tjenesteområde Barn og Familie. Tjenesteområde Skoler. Tjenesteområde Barnehager

Årsplan for Nordre Åsen Kanvas-barnehage

KOMPASS Kompetanseutvikling for tospråklige assistenter

Skape et samarbeid med foreldrene, for å sikre barnets utvikling og trivsel. Avklare om det er behov for ytterligere støtte fra andre instanser

SAKSFRAMLEGG. Saksgang. Utvalg Møtedato Utvalgssak Hovedutvalg for helse og omsorg Hovedutvalg oppvekst og kultur

Melding til barneverntjenesten

Tienbråten barnehage, Fet kommune. -En barnehage der arkitektoniske og pedagogiske kvaliteter møtes. sammen skaper vi trivsel og utvikling i Fet

Samfunn, religion, livssyn og etikk

HANDLINGSPLAN MOBBING

Barnevern II. Fagpersoner. Læringsutbytte

Transkript:

Små barn i risiko - styrket kompetanse hos pedagogisk personale Charlotte U Johannessen Bærum kommune 2016

Presentasjon av videreutdanningen Tittel: Små barn i risiko- styrket kompetanse hos pedagogisk personale Startet opp i 2007 med støtte fra Psykisk helse i kommunen Er nå implementert i kommunenes handlingsplan, PPTs systemarbeid overfor barnehager, samarbeid med barnehagekontoret; tilby studiet som en del av kompetansehevingsplan for barnehager i kommunen Formalisert et samarbeid med barneverntjenesten høsten 2010 Formalisert avtale med HIOA fra høsten 2011, en videreutdanning som gir 10 studiepoeng. Avsluttet i 2016 Formalisert samarbeid med helsetjenesten 0-6 år, høsten 2015

Utvalg 2007-2016: Utviklingsarbeid 194 deltakere har fullført utdanningen fra 67 barnehager (37 kommunale, 30 private) 177 bhg lærere, 17 styrere/faglig veiledere 2-4 barnehagelærere fra hver barnehage deltar Styrer/ faglige veiledere tilknyttet barnehagene deltar på del 1 for forankring i ledelsen i barnehagen, også tilbud om å delta i hele studiet Del 1: 4 kursdag i løpet av år 1 der teoretisk grunnlag blir gjennomgått Del 2: veiledningsgrupper med 7 møter gjennom 1 år studiet avsluttes med hjemme eksamen Del 3: tilbud om nettverksgruppesamlinger 2 ganger i år 2

Kunnskaper Læringsutbytte Tilknytningsteori som forståelsesramme for barns emosjonelle og sosial utvikling Utvikling av ulike tilknytningsmønstre- og kompletterende tilknytningsrelasjoner gjennom førskolealderen Tilknytning og nevrobiologi; stressregulering, følelsesmessig regulering Kunnskap om hva omsorgssvikt er og ulike betingelser som kan bidra til omsorgssvikt Hvordan omsorgssvikt kommer til uttrykk hos barn Overlevelsesstrategier hos voksne og barn- og påvirkning på barnets kognitive, emosjonelle, sosiale og atferdsmessige utvikling Sårbare barn/risikogrupper; barn av psykisk syke, barn som er født med abstinens eller lever i familier med rusmiddelproblemer, fosterbarn og adopterte barn. Mål og metoder i arbeid med barna Arbeid med foreldre på bekymringsstadiet og i omsorgssviktsituasjoner

Læringsutbytte Ferdigheter Deltakerne kan identifisere utsatte barn med tegn på omsorgssvikt Observere signaler på omsorgssvikt hos barn Iverksette relevante tiltak for barnet i barnehagen Iverksette arbeid med foreldre på bekymringsstadiet og i omsorgssviktsituasjoner Iverksette formalisert samarbeid med barneverntjenesten i kommunen i aktuelle situasjoner

Læringsutbytte Generell kompetanse Deltakerne skal kunne reflektere kritisk over egne holdninger i forhold til forskjellige normer om oppdragelse Kunne vurdere ulike alternative løsninger i samråd med foreldre Kunne bidra til samarbeid i konfliktfylte situasjoner Kunne samarbeide på tvers av profesjons- og etatsgrenser

Litteratur May Britt Drugli (2014) Liten i barnehagen. Forskning, teori og praksis Johannessen, C.U. og Mikkelsen, E. (2015). Relasjonsbygging i barnehagen. Utvikling av samhandlingskompetanse mellom barnehage, barnevern og foreldre. Oslo: Gyldendal Akademisk Kari Killén (2015) Sveket 1 barn i risiko- og omsorgssviktsituasjoner. Kommuneforlaget Lene Lind (1994) Sosial arv - tung bagasje for barn, foreldre og pedagoger GunillaWahlstrøm Nikki - den umulige ungen. En historie om overgrep og omsorg (1998) Julie: om att väksa opp med förelder som inte räker til (2008) Artikkelsamling med aktuelle artikler til utvalgte tema

Evaluering Bruk av spørreskjema Deltakerne fyller ut et spørreskjema ved start/slutt Prosessevaluering skrives av gruppeleder underveis der deltakernes utvikling og utbytte synliggjøres

Noen resultater Flertallet sier at de har har hatt om tema relatert til barn i risiko som del av sin utdanning. I refleksjon i veiledningsgruppene kommer det frem variasjon i dybdekunnskap om tema barn i risiko i utdanningen De ser og forstår barns emosjonelle- og atferdsmessige uttrykk på andre måter, møter barn med andre holdninger og tiltak De er blitt tryggere i å stole på egne faglige vurderinger om bekymring rundt barns utvikling og om kontakt og samspill mellom barn og foreldre De har gått bort fra en vente og se holdning når det er ting de begynner å bekymre seg for De undrer seg tidligere med foreldre for å komme tidlige i dialog og relasjon. Det er mange foreldre som trenger litt råd og veiledning for en periode i forhold til hva som er viktig for barnas utvikling

Noen resultater Studentene beskriver varierende grad av reflekterende arbeidsmiljø i sin barnehage; syn på barn, foreldre, egen relasjonskompetanse På systemplan etablerer barnehagene faste fora der tema utsatte barn blir satt jevnlig på dagsorden. Deltakerne fra hver barnehage utgjør en kompetansegruppe i sin barnehage Studentene er blitt bedre kjent med hjelpeapparatet og hva de ulike samarbeidspartnere kan tilby av hjelp og støtte til barn og foreldre I løpet av prosjektperioden får barnehagene til å utvikle rutiner for hvor de skal ta kontakt når de begynner å bekymre seg, og mange utarbeider tiltaksplaner som blir gjennomgått med hele personalet

Tverrfaglig samarbeid Tverrfaglig samarbeid blir sett på sin en gjensidig berikelse: når vi blir bedre kjent med hverandre og hvordan vi arbeider, blir vi tryggere på å trekke hverandre inn som samarbeidspartner på et tidlig tidspunkt Felles faglig plattform/ forståelse av barn og foreldres behov i utsatte situasjoner : over kortere eller lengre perioder I denne utdanningen er barnehagen felles arena for arbeid med barn og foreldre Barnehagene tar mer kontakt med hjelpeapparatet i form av konsultasjon eller direkte avtaler; med tverrfaglig utvalg, barnevernet, helsestasjonen, PPT og Psykisk helseteam Styrke hverandre som samarbeidspartner når vi er flere inne og arbeider med barn og foreldre- skape felles fokus med barnas behov i sentrum, og videre arbeid med foreldrene. Avklare roller og forventinger til hverandre og hvordan vi skal kontakte hverandre underveis i samarbeidet