B R A N D B O O K. steen & strøm fra én merkevare, til et hus av merkevarer



Like dokumenter
En god idé kan bli god butikk

Innledning. Vi har startet på en spennende reise full av nye muligheter når vi nå beveger oss fra en. Peter A. Ruzicka, konsernsjef

Fellesskap, kultur og konkurransekraft

Strategier StrategieR

En god idé kan bli god butikk

Handel er den viktigste årsaken til besøk i sentrum

Kundefokus Respekt for hverandre Arbeidsglede Samfunnsansvar

Innledning. Med vennlig hilsen. Jorunn Berland forbundsleder

VERDIER OG ETIKK I CRAMO

Norges Skiforbund Langrenn

Brusenteret. Utleie Prospekt

Verdier og mål for Barnehage

Sammen bygger vi Svevia.

Strategisk design Kvinnovasjon, Østfold mars 2010 Designrådgiver Victoria Utheim

VERDI-DOKUMENT. Malm

Visjon Oppdrag Identitet

Nordre Fokserød 14. Kombinasjonsbygg rett ved E18 og Sandefjord lufthavn Torp

BESTE MARKEDSFØRING Vår bedrift har brukt flere virkemidler for å markedsføre oss

Tromsø kommune. Sammen for et varmt og livskraftig Tromsø

Tuben Storhandel - for hjem og fritid!

Handlingsprogram 2013

et aktivitets- og kommunikasjonskonsept på senteret

Sammen om Vestfolds framtid Kultur og identitet

Hvordan bli en vinnende bedrift i 2010?

Vår effektivitet, kapasitet og arbeidsglede skaper verdier

Strategisk retning Det nye landskapet

Hva kan gjøres for å styrke sentrums attraktivitet som etableringsarena for handel og service?

Handel er den viktigste årsaken til besøk i sentrum

Sentrum som attraktiv etableringsarena for handel og service

WHY PLAYDESIGN STUDIO HVORFOR VELGE PLAYDESIGN STUDIO? PLAYDESIGN.NO

Norsk kulturminnefonds strategiplan

Virksomhetsplan

Hand out fra kontaktmøte med næringslivet

m mill 1,2 mill FORVENTET OMSETN UTLEIEPROSPEKT TOTALAREAL LEIETAKERE BESØKENDE 2016 PARKERING (UTE OG INNE)

STRATEGI FOR STORTINGETS ADMINISTRASJON

STRATEGIPLAN SPORT & MARKED

Foredrag Hammerfest Næringshage 4. juni Linn B. Sollund-Walberg, seniorrådgiver Mailinn Friis, rådgiver

Produktutvikling. Restaurant Laksestua bygd opp et nytt matkonsept; lokale råvarer og høy kvalitet

Omdømme og omdømmebygging

utleie Røa Næringspark Aslakveien 20

Arbeidsglede roten /l alt godt.

Utdrag fra boken Markedsføring fra A til Å av Philip Kotler

OUR BRAND. norge. sverige. finland. T: F: eqology.com

Packaging solutions close to you

Vil du bli internkonsulent/prosessveileder?

Ditt design din fordel

SMB magasinet. en attraktiv. arbeidsplass. Ny avtale - Enkel og effektiv levering. Gode resultater - år etter år

Holdninger, etikk og ledelse

1/27/2017. Trevaredagen - Stavanger. Åge Skinstad, Regiondirektør NHO Innlandet (tidligere langrennssjef NSF) Foto: Jo Michael.

Meningsfull matematikk for alle

PRESENTASJON AV SIGDAL OG EGGEDAL TURISTSERVICE AS

ULOBAS MERKEVAREHÅNDBOK

Invitasjon til. kjedesamarbeid. Basisfot Norge AS

Kunden kommer ALLTID først!

Markedsplan. Markedsmål. Visjon. Forretningsidé. Kommunikasjon og visuell strategi

Quo Vadis. Hvor går du hen? Vi gir mennesker mulighet for utvikling, arbeid og aktivitet!

Norsk Eiendom - ansvarlig steds- og byutvikling

VERDIER OG ETIKK I CRAMOOG VERDIER I CRAMO

Strategiske føringer Det norske hageselskap

Handelen i norske bysentra sliter det blir det ikke mye vitalitet av!

INNLEDNING. Jaren, 4. august Arne Skogsbakken Rådmann

Høring i Stortingets finanskomité 4. mai 2015 om Statens pensjonsfond

Meningsfull matematikk for alle

STRATEGI

Norsk Eiendom - ansvarlig steds- og byutvikling

FOKUS. Normer for samhandling

Strategiplan Strategiplan

Pedagogisk Plattform

Strategisk plan for Forbrukertilsynet

Telehuset Kjøreregler facebook januar Kjøreregler Facebook. Januar 2012

Takk for sist! Veldig hyggelig å møtes i Trofors. Håper att du fikk bekre!else og inspirasjon for å utvikle eget og felles vertskap.

Torghallen. helsesenter Ålesund. helse i sentrum

Hvordan bli kommisjonær

Vi har en tydelig visjon og ved å si «best», har vi fokus på fokus på kvalitet. «Lions skal være Norges beste humanitære serviceorganisasjon.

Restaurantlokale til leie Dronningens gate 1, Moss. Meget sentralt beliggende butikklokaler i gågaten i Moss

1.4 Markedsorientering

Kommunikasjonskonsept

Sammen Barnehager. Mål og Verdier

Helgelandssykehuset Mosjøen

I~VfO! tj96. 55l, Lf ~ G09<~o1-2. $X (\)O T~

MARKEDSFØRING AV NORSK SJØMAT

Hvordan gjøre sentrum attraktivt for handel og service?

Norges Skiforbund Langrenn. - Veien til gull! -samarbeid og endringsdyktighet gir gode resultater

STRATEGISK PLAN

VENTILASJON OG LUFTBEHANDLING BLIKKENSLAGER ARBEIDER TEKNISK ISOLERING

Kulturminnefondets strategiplan

Kulturminnefondets strategiplan

ISBAR KJEDE MED 9 UTSALGSSTEDER

Butikklokaler til leie Dronningens gate 1, Moss. Meget sentralt beliggende butikklokaler i gågaten i Moss

Medarbeiderne som ambassadører

STRATEGISK PLAN FOR HALLINGDAL

Vi setter en helt ny standard

Design som strategisk virkemiddel. Lina Aker Designrådgiver 06. Februar 2009

HVERDAGSHELTER MED FLEKSIBLE BEMANNINGSLØSNINGER. vi gir deg tilleggsressurser når behovet er der

Grafisk. design. Grafisk

VISJON INGEN SKAL DRUKNE

KAIBYGG 1. Kontor: 282 m 2 God offentlig kommunikasjon Parkering Høy arealeffektivitet

strategi for PDMT

Nordre Fokserød 14. Kombinasjonsbygg rett ved E18 og Sandefjord lufthavn Torp

Opplæringsprogram for ledere i Re Næringsforening

Transkript:

B R A N D B O O K steen & strøm fra én merkevare, til et hus av merkevarer

Veien fra én merkevare til et hus av merkevarer innledning 7 om oss 9 merkevarestrategi 17 verdier 29 suksessområder 33 visjon 37-5 -

INNLEDNING Steen & Strøm navnet vil etterhvert forsvinne fra fasaden til kjøpesentere eiet eller forvaltet av oss, til fordel for de lokale navnene de er kjent for i nærmiljøet. Unntaket er Steen & Strøm Stormagasin i Oslo som vil være det eneste senteret som bærer navnet videre. Dette er et ledd i en ny merkevarestrategi om å gå fra et sentralt merkevarenavn til flere lokale. En endring i strategi som er et svar på konkurranseutviklingen. Vi ønsker å fremstå som tydligere i markedet. Navn og grafisk identitet er et av flere virkemidler i denne sammenhengen. Vi skal også bli flinkere til å dyrke våre kvaliteter og særegenheter. Denne boken omhandler strategien bak den grafiske profilen, samt de verdier og suksessområder som ligger til grunn for virksomheten. - 7 -

O M O S S Steen & Strøm ASA er Skandinavias ledende kjøpesenterselskap; en spesialisert virksomhet bygd på spisskompetanse innenfor både eiendomsdrift og detaljhandel. - 9 -

OM OSS Steen og Strøm skal være en offensiv, profesjonell, forretningsorientert og lønnsom eier, utvikler og kommersiell driver av de ledende kjøpesentrene lokalisert i de mest attraktive handelsområdene i Skandinavia. - 11 -

OM OSS Selskapets suksess hviler på et samspill mellom leietakernes omsetning, senterets profesjonelle drift og utvikling, og utleiers langsiktige investeringsprofil. Selskapets oppgave er å legge forholdene til rette for omsetningsvekst og kostnadseffektiv drift for leietakerne. - 13 -

OM OSS Omsetning og leienivå i et kjøpesenter er ikke bare avhengig av beliggenhet og bygningsmessige kvaliteter, men også i stor grad av utleiers evne til å trekke til seg de beste leietakerne, skape en god butikksammensetning og markedsføre senteret i samarbeid med leietakerne. - 15 -

MERKEVARESTRATEGI All business is local Philip Kotler - 17 -

MERKEVARESTRATEGI Historisk har Steen & Strøm vært et meget sterkt merkenavn. Gjennom årtier har man lykkes å knytte kvalitet og seriøsitet til merkenavnet. Men det viser seg at koblingen mellom merkenavn og verdier står sterkere lokalt i Oslo, enn i resten av landet og øvrige Skandinavia hvor vi er representert. Vi ønsker derfor å endre vår strategi fra å være et sentralt forbrukermerkenavn til å bli flere lokale, tilpasset lokale forhold. Samtidig skal vi ta med oss alle kvalitetene vi har bygget inn i Steen & Strøm merkenavnet og utvikle de lokale kjøpesentre med disse kvalitetene i bunnen. - 19 -

MERKEVARESTRATEGI Det er utviklet et sett med profiler og verdier det er mulig å bygge videre på lokalt. Det er bilder, grafikk og løsninger som gjør det enkelt å kombinere lokal tilhørighet med velprøvde metoder og kvaliteter. Men det er mange slag som skal kjempes i krigen om kjøpesenterkunden. Og den viktigste ressursen vi disponerer er den enkelte medarbeider og de holdninger som vedkommende evner å formidle. - 21 -

MERKEVARESTRATEGI Steen & Strøm er en merkevare som skal vernes om og dyrkes. Som et ledd i den nye strategien skal de enkelte sentre bli markedsført under egne lokale navn. Steen og Strøm navnet har fått ny grafisk design og farger. Selve logoen er også utviklet i to ulike varianter, til forskjellige bruksområder. Målet er å utvikle et merkevarehierarki som styrker selskapet lokalt og sentralt. Vi skal dra nytte av merkevaren som Steen & Strøm representerer der den har vekt og benytte oss av lokale profiler, der disse står sterkere. - 23 -

MERKEVARESTRATEGI Business til business markedet har gode relasjoner til Steen & Strøm merkevaren. Det er derfor helt naturlig at dette markedet skal benytte navn og merkevare. Det er utviklet en egen Business - to - Business logo og denne skal forbindes med kapitalforvaltning, kjøpesenterkompetanse, tillit, resultater, effektivitet og alle de verdier vi står for i markedet. Målgruppene hvor denne logoen skal benyttes er: Leietagere, samarbeidspartnere, investor relations, interne grupper og andre som faller utenfor forbrukersegmentet. - 25 -

MERKEVARESTRATEGI Den andre horisonten i merkehierarkiet er Business - to - Consumer. En horisont hvor senterkunden (leietagerens kunder) har behov for informasjon om hvem som står bak senterdriften. Det kan være til skilting av senterkontor eller annen informasjon fra sentereledelse som angår sisteleddet i kjeden. Da skal denne logoen benyttes. - 27 -

V E R D I E R Vinner man en seilas, på bekostning av sine konkurrenters respekt, har man tapt for alltid Poul Elvström Legendarisk OL seiler - 29 -

V E R D I E R Verdier oppsummerer måten vi leverer på, og hvordan vi er i relasjon til andre. De representerer Steen & Strøms personlighet, i adferd og kommunikasjon. Samspill - betyr at vi bare kan lykkes med våre ambisjoner, hvis vi lykkes sammen. Samspill krever ansvar for så vel egne som for felles mål, vilje til å unne hverandre suksess og bli gode i fellesskap, og evnen til å inkludere og involvere andre. Utholdenhet - innebærer at vi vet at jobben vi har foran oss vil være krevende, at den vil ta tid, at Rom ikke ble bygd på én dag og at det sikkert vil komme tilbakeslag. I utholdenhet ligger evnen til å tenke og jobbe langsiktig, å være målbevisst og kontinuerlig lære for å bli bedre og seigheten som må være der i forhold til å ikke gi opp underveis. Profesjonalitet - ligger til grunn for all vår troverdighet - vi kan det vi driver med, det er kompetanse og erfaring i alle ledd, vi holder orden på butikken og vi er en krevende og inspirerende partner å jobbe sammen med. Entusiasme - favner engasjement og glede - altså at vi både skal brenne for og bry oss om, og gjøre dette med humør og tæl. Vi opplever dette som en verdi det er lett å forstå og ta ansvaret for - alle gjenkjenner en entusiast - og at det er et styringsverktøy som er funksjonelt å bruke. Respekt - balanserer entusiasme og offensivitet med lydhørhet, innlevelsesevne og nødvendig ydmykhet. Vi ønsker oss ikke bulldosere som jevner alt rundt seg med jorda, men folk med pågangsmot som likevel utstråler varme, som vil lytte og lære av andre og som er utstyrte med sosiale antenner. - 31 -

S U K S E S S O M R Å D E R Løfter Løftene er knyttet til våre suksessområder - som er de viktigste enkeltområdene hvor vi må lykkes for å kunne ha suksess som helhet og til sammen. Løftene er en oppsummerer av de løfter vi ønsker å gi våre målgrupper (eiere, leietakere, medarbeidere og forbrukere). - 33 -

S U K S E S S O M R Å D E R Menneskene De mest engasjerte og kompetente menneskene jobber hos oss. Lønnsomhet Ingen steder får du mer for pengene. Sentrene Vi har de beste og hyggeligste senterene. Kundeopplevelsen Vi skal levere hver gang, og overraske av og til. Samarbeidspartnere De beste butikkene ligger i et Steen & Strøm kjøpesenter. - 35 -

V I S J O N V i beriker moderne shopping - 37 -

V I S J O N Vi BERIKER moderne shopping Beriker tilføre merverdier, til våre eiere, til våre leiere, og til de som handler på våre kjøpesentre. Vi beriker gjennom å tilføre verdier til handleopplevelsen, gjennom aktiviteter, trygge omgivelser, renhold og orden. - 39 -

V I S J O N Vi beriker MODERNE shopping Moderne for å se og imøtekomme våre målgruppers stadig mer komplekse og sammensatte behov, og som spenner fra rask og effektiv handel til opplevelse, folkeliv og et sted å møtes. - 41 -

V I S J O N Foreløpig ledig side - 43 -

Støperigt. 1, P.b. 1593 Vika, NO-0118 Oslo, Norway Telefon +47 23 21 35 00, Fax +47 23 21 35 80 E-post: firmapost@steenstrom.com www.steenstrom.com dagsem.no