NHO-bedriftenes politiske prioriteringer



Like dokumenter
NHO-bedriftenes politiske prioriteringer Hvilke rammebetingelser mener du er viktigst at NHO prioriterer?

Kompetanse tilpasset arbeidslivets behov. Are Turmo, kompetansedirektør i NHO PULS-konferansen på Campus Helgeland, 29.

Yrkesfagkonferansen 2011, Utdanningsforbundet. Kompetansedirektør Are Turmo, NHO, 17. oktober 2011

Suksessfaktorer for god utdanningskvalitet arbeidsgivers perspektiv

Realfaglig allmenndannelse og næringslivets behov

NHOs arbeid med Samfunnskontrakten. Marit Heimdal, NHO Kompetanseavdeling

Næringsliv i skolen Merethe Storødegård, NHO Trøndelag

Landskonferansen for reiseliv og matfagene, Om Kunnskapsløftet, kompetansedirektør NHO, Are Turmo

Foto: Jo Michael. Samfunnskontrakten. Seniorrådgiver Liv Ragnhild Hov, NHO Nordland

Arbeidsgivers ønsker til fremtidens kandidater

Utfordringer med internasjonalt arbeidsmarked. Dag Ekelberg, direktør for næringspolitikk, Kommunaltekniske Fagdager i Bergen juni 2014

Bør Follo bli en kommune? Regiondirektør NHO Oslo og Akershus Nina Solli

NHO utdanning og kompetanse. Foto: Jo Michael

Dannelse i vår tid Statsråd Tora Aasland, Aftenposten 25. mai 2009

Strategi og eksempler ved UiO

Handlingsplan for utdanning

Kommunestruktur og næringslivet: Bo- og arbeidsregioner, attraktivitet og kompetanse. Avdelingsdirektør Per Øyvind Langeland

Fylkesrådsleder Tomas Norvoll St. meld. Nr 18 Konsentrasjon for kvalitet, Strukturreform i universitetets- og høyskolesektoren 20.

Føringer i fusjonsplattformen. Møte i gruppe for faglig organisering 18.09

Læringslivet gir kraften til innovasjonslivet. Kompetansedirektør Are Turmo, NHO

Doktorgrad som konkurransefortrinn

Teknas politikkdokument om høyere utdanning og forskning

En fremtidsrettet næringspolitikk

Hvorfor trenger Norge NHO?

Slik skal fremtidens helsepersonell utdannes!

Verdiskaping i Norge og nordområdene. President Paul-Chr. Rieber

Strategi 2024 Leverer kunnskap som løser samfunnets utfordringer

Utdanning for velferd Samspill i praksis. Nasjonalt råd for helse- og sosialfagutdanning Lena Engfeldt

Et voksende næringsliv i nord trenger rett kompetanse. Regiondirektør i NHO Finnmark Marit Helene Pedersen Nordkalottkonferens, Kiruna 23.8.

S a k s p r o t o k o l l

NTNUs politikk for samarbeid med arbeidslivet

Høgskolen i Lillehammer. Strategisk plan hil.no

Strategisk plan. Høgskolen i Nord-Trøndelag Nærhet til kunnskap

Foto: Thnkstock. Foto: Elin Iversen. NTNUs politikk for samarbeid med arbeidslivet Vedtatt Foto: Maxime Landrot/NTNU

Innovasjon i helse- og omsorgssektoren - Fra ord til handling

Fra idé til verdi. Regjeringens plan for en helhetlig innovasjonspolitikk

Forskerutdanning: Samarbeid nasjonalt og internasjonalt i forskerutdanningen. Dobbel- og fellesgrader, finansiering.

Foto: Jo Michael. NHO og skognæringen. Åge Skinstad, Regiondirektør NHO Innlandet

Tekna, LO og NHO inviterer til nasjonal dugnad om verdiskapingsstrategi. Marianne Harg, president i Tekna Ås, 25. september 2007

Statsbudsjettet, økt innovasjonstakt og regional verdiskaping

Næringspolitikk for vekst og nyskaping

Visjon. Regionalt forankret og internasjonalt konkurransedyktig

Kompetansebehovet innen fornybar energi og miljø. Statssekretær Jens Revold OREEC-konferansen Lillestrøm 3.desember 2008

SIU. Internasjonalt samarbeid om grader og studieprogram SIUs undersøkelse fra. Bergen, 12 januar 2012 Arne Haugen

Hva vil fremtiden bringe? Kristian Ilner, NHO

Mal for årsplan ved HiST

Industriens prioriterte saker NORSK INDUSTRI - HVA VIL VI?

Strategisk plan

Høring om behov for og organisering av et system for analyse og formidling av kompetanseframskrivninger i Norge

Læring gjennom næring sats på Nærings-PhD. Nærings-ph.d. en god investering seminar 9. desember 2011

1 Kunnskapsdepartementet

Beskrivelse av prosjektet

Regjeringens politikk for økt verdiskaping med fokus på en helhetlig innovasjonspolitikk

Høgskolen i Sør-Trøndelag Avdeling for mat- og medisinsk teknolog AMMT STRATEGISK PLAN

Høringsuttalelse Høring - Regjeringens langtidsplan for forskning og høyere utdanning

Forskningsmeldingen 2013

Akademikernes policydokument om høyere utdanning Revidert i styret

Hva trenger Norge? Abelias 10 forslag for kunnskapsvekst

Satsings- og tiltaksområder fra Strategisk plan og virksomhetsmål fra Departementets Tildelingsbrev

Strategisk plan

Strategisk næringsplan for Trondheimsregionen forslag foreligger!

NOKUTs strategier Strategi for utvikling av NOKUT

INTPART - Internasjonale partnerskap for fremragende utdanning og forskning

Samfunnsregnskap Haplast Technology AS 2006

Mål- og strategiplan. Mål- og strategiplan for Vea Statens fagskole for gartnere og blomsterdekoratører

Forskningsmeldingen: Klima for forskning

NY MÅLSTRUKTUR FOR UMB

Struktur og ambisjoner - Regjeringens kunnskapspolitikk

Avdeling for helse- og sosialfag. Strategisk plan

Etatsstyring 2015 Tilbakemeldinger til Høgskolen i Oslo og Akershus (HiOA)

Strategisk plan for Norges idrettshøgskole

OECDs Skills Strategy og Nasjonal kompetansepolitisk strategi

Inger Lise Blyverket Rett kompetanse Hordaland

Læreren rollen og utdanningen. Hanna Marit Jahr

Samfunnsregnskap Alsaker konsern Foto: Jo Michael

Samfunnsengasjerte, kreative og handlekraftige ingeniører

Mål- og strategiplan for Norges grønne fagskole Vea. Mål- og stategiplan for Norges grønne fagskole Vea 1

Høgskolen i Sørøst-Norge. Forskning og faglig utviklingsarbeid

Universitetskommunen Trondheim 3.0

HANDLINGSPLAN FOR SAMARBEID MED ARBEIDSLIVET

Strategisk plan for Handelshøyskolen i Trondheim

Næringslivets forventninger til kommunene. Edel Storelvmo Regiondirektør NHO Nordland

Norsk vannbransjes utfordringer og ambisjoner; hva kan og bør myndighetene gjøre? - og hva er igangsatt

Nasjonal kompetansepolitisk strategi. NHOs rapportering om oppfølging

Høringssvar-Strategisk plan Høgskolen i Narvik. Narvik bystyre vedtar Høringssvar Strategisk plan for Høgskolen i Narvik.

IT strategi for Universitet i Stavanger

ASVLs strategi og handlingsplan ASVLs medlemsbedrifter bidrar til utvikling gjennom arbeid. Bildet er tatt på Flyndra.

Manglende infrastruktur

Regjeringens næringslivspolitikk

Næringspolitiske utfordringer - utfordringer i det nye Europa

Norsk farmasøytisk produksjon

Regional plan for innovasjon og bærekraftig verdiskaping Agder

Akademikernes policydokument om høyere utdanning Vedtatt i styremøte den Gyldig til

Et kunnskapsbasert næringsliv Akademikernes policydokument om næringspolitikk, verdiskapning og arbeidsmarked

Hvilken betydning har den regionale innovasjonsevnen?

Politikk for utvikling og kvalitet i studieporteføljen

Behov for økt kompetanse i næringslivet

Strategi Ny kunnskap ny praksis

Programrapport 2018 PROFESJON

Næringslivets hovedorganisasjon. NHO i Østfold

Transkript:

Samarbeid mellom arbeidsliv og utdanning erfaringer og behov Kompetansedirektør Are Turmo, Næringslivets Hovedorganisasjon Foto: Jo Michael

Dette er NHO Norges største interesseorganisasjon for bedrifter 20 000 medlemmer og 500 000 ansatte i medlemsbedriftene foto: Olav Heggø

En del av et større fellesskap 140000 120000 100000 80000 60000 40000 20000 0

NHO-bedriftenes politiske prioriteringer Hvilke rammebetingelser mener du er viktigst at NHO prioriterer? -Lavere skatt på bedriftsoverskudd -Fjerne formuesskatten -Økte bevilgninger til vei 50-60% - Satsing på utdanning - Stabile og lave energipriser - Effektiv kommunesektor - Effektiv offentlig sektor - Fleksibelt arbeidsregelverk 60-65 % - Lavt rentenivå og konkurransedyktig kronekurs - Redusere skjemaveldet Over 65% - Lavere skatt på lønnsinntekt - Fornybar energi 40-50% Kilde: Næringslivets økonomibarometer 4

NHOs politikkdokument Kompetanse og utdanning Internasjonalt samarbeid står sentralt tydeligere internasjonalt samarbeid, arbeidsdeling og konsentrasjon der universitets- og høyskolesektoren inngår allianser med de ledende kompetansemiljøene Ambisjon innen 2020: Arbeidet med samarbeid, arbeidsdeling og konsentrasjon i høyere utdanning har fått en tydelig internasjonal dimensjon 11 5

Kompetanse og utdanning 1. Læring gjennom arbeid - Næringslivet som en sentral aktør som utvikler og tilbyder av kompetanse 2. Kvalitet og relevans i utdanningen - Utdanningssektorens evne til å levere en konkurransedyktig faglig kvalitet 3. Kvantitet og rekruttering - Utdanne tilstrekkelig antall kandidater til å svare på rekrutteringsutfordringene i norsk arbeidsliv 4. Organisering av utdanningen - Avgjørende for at utdanningssektoren skal fremstå som næringslivets viktigste leverandør 6

Ambisjon verdens beste på lettmetall 7 RTIM Raufoss Technology & Industrial Management

Customer Map

Næringsliv i skolen Et arbeidsfelt i NHO som ønsker å knytte skole og arbeidsliv tettere sammen Partnerskapsavtaler med fokus på - rekruttering - realfag - entreprenørskap - verdiskaping Hovedmålgruppe: Ungdomstrinnet Partnerskapsavtaler mellom skoler og bedrifter som opererer internasjonalt

Næringsliv i skolen Mål Næringsliv i skolen skal skape forståelse for bedriftenes rolle som verdiskapere og deres kompetansebehov for å sikre framtidig velferd. Strategi Stimulere skoler og bedrifter til å inngå partnerskapsavtaler basert på et langsiktig og forpliktende samarbeid med klart definerte mål for begge parter. Disse partnerskapsavtalene skal ta utgangspunkt i bedriftenes behov og gjeldende læreplaner. Årlige handlingsplaner Det utarbeides årlige handlingsplaner som skal beskrive hvordan en best kan arbeide for å nå målene. 10

Internasjonalisering tilpasset næringslivets behov 11

Betydningen av dobbeltkompetanse Språk- og kulturkompetanse kombinert med annen attraktiv kompetanse: - økonomi - kommunikasjonsfag - real- og ingeniørfag 12

Tyskland er Norges nest største handelspartner 1200 Antall studenter i Tyskland 1994-2011 Kilde: ANSA/Lånekassen 1000 800 600 Helgrad Delgrad 400 Totalt 200 0 13

Kompetansen knyttet til tysk språk og kultur på vikende front En av verdens største eksportrettede økonomier 82 millioner innbyggere - sterke kulturelle bånd Tunge tyske innslag i norsk næringsliv: teknologi, bilbransjen, shipping, energi, elektronikk m.m. Innlegg i DN 12.12.10: For få Tysklandsstudenter Mange norske bedrifter påvirkes av Tyskland underleverandører til tysk industri og/eller gjennom eksport til det tyske markedet 14

Seminar avholdt 12. oktober i Næringslivets Hus Tittel: Tysk språk og kulturforståelse viktig for norsk næringsliv Ambisjoner: - Skape debatt om behovet for tysk språk- og kulturforståelse i næringslivet, samt øke interessen for Norges nest største handelspartner - Legge til rette for samarbeid mellom norsk arbeids- og næringsliv, forvaltning og akademia - Motivere flere til å velge tysk som fremmedspråk, studier i Tyskland og til å søke kunnskap om tysk kultur 15

Studiefinansieringen må brukes enda mer strategisk Studiefinansiering som utdanningspolitisk instrument Eksempler: Fjerning av støtte til freshmanåret i USA (1985) Tilleggsstipendlisten Støtte til språkopplæringsår i BRIK-landene (Statsbudsjett 2012) 16

NHOs ambisjon - 2013 Antallet norske studenter i land der Norge har viktige handelsinteresser (for eksempel Tyskland) og på internasjonalt vel ansette studiesteder har økt med 30 prosent siden 2011 17

Utarbeide strategier for internasjonalisering basert på partssamarbeidet En lang og sterk tradisjon med partssamarbeid må være grunnlaget for å realisere ambisjonene om en mer næringsrettet utdanningspolitikk 11 18

Eksempel: Oppdatert Tysklandsstrategi Utvikle en oppdatert, samlet og målrettet strategi for å styrke tyskkompetansen myndigheter, skoleeier, utdanningsinstitusjoner og næringslivet Samarbeid mellom Kunnskapsdepartementet, Utenriksdepartementet og næringslivet om felles tiltak 19

Fellesgrader i høyere utdanning Effektiv måte å drive internasjonalisering gjennom samarbeid med studiesteder med fremragende kompetanse på områder vi mangler nasjonalt Både studenter, faglig ansatte og administrasjon internasjonaliseres NHOs ambisjon innen 2020: Alle norske høyere læresteder har etablert fellesgrader med utenlandske læresteder 20

NHO ser fram til videre oppfølging av St.meld. 14 (2008-2009): Internasjonalisering av utdanning Takk for oppmerksomheten!