Bygget for din utvikling

Like dokumenter
Forsvarsbygg Utvikling støtter Forsvarets operative virksom het, og utvikler og skaper funksj onelle eiendom m er, bygg og anlegg.

3, , , VI TILBYR KAPASITETEN DU TRENGER!

BI KARRIERESERVICE Rekruttér fra BI

Strategisk retning Det nye landskapet

offentlig eiendom? Spør oss. Vi har gjort det før.

FFIs overordnede. strategi. Forsvarets FFI forskningsinstitutt

Vårt mål er å skape en markedsplass for næringseiendom

HOVEDSTRATEGI. Teknologi for et bedre samfunn

Mål og strategier for

Strategier StrategieR

I tillegg til den normale vekterutdanningen, tilbyr Sikkerhetsakademiet i samarbeid med Navigare Security en rekke flere produkter.

Styre og Ledelse AS. Styrearbeid profesjonalisering!

SMB magasinet. en attraktiv. arbeidsplass. Ny avtale - Enkel og effektiv levering. Gode resultater - år etter år

Vegvesenboka. Ledelse, styring og organisering. <Navn> <Avdeling, sted>

HR-STRATEGI FOR FORSVARSSEKTOREN

vi flytter dine forventninger

Bergens Næringsråd, 19. januar 2011 TALENT- UTVIKLING. Elina B. Bjørck Daglig leder / partner HR-huset AS

Siri Margrethe Løksa universitetsdirektør Vedtatt på fullmakt,

KOMPETANSE KVALITET KONTINUITET. det finnes et sted

Implementering av ledelsesinformasjons system (LIS) hos Forsvarsbygg. Knut-Walther Nordahl, Forsvarsbygg Vaike Nyberg, EVRY

Norsk Eiendom - ansvarlig steds- og byutvikling

STATSBYGG SOM BYGGHERRE - FORVENTNINGER TIL PROSJEKTERENDE/ENTREPRENØR. Kurs prosjekteringsledelse Tekna/Nito Alexander Strand-Omreng

BYGG OG ANLEGG I POLITIET

FORSVARSBYGG. Cato Johansen Seniorrådgiver FB Eiendom

Konkurransegrunnlagets del I - innbydelse

VERDIER Mot og Refleksjon Generøsitet og Ambisjon Lidenskap og Arbeidsdisiplin

BYGG OG ANLEGG. kunnskap gir kvalitet og trygghet

Norsk Eiendom - ansvarlig steds- og byutvikling

Dette er SINTEF Mai Teknologi for et bedre samfunn

Bedriftshelsetjeneste for Forsvarsbygg Utleie Markedsområde Viken

UNIVERSITETS BIBLIOTEKET I BERGEN

STRATEGI- OG HANDLINGSPLAN

Summit. Lovende ledere mot toppen AGDER

REVISOR. en utdanning som gir deg mange valgmuligheter

Intervjuguide HR ansvarlig

NTNU S-sak 19/07 Norges teknisk-naturvitenskapelige universitet TS Arkiv: N O T A T

FOR ET TRYGGERE NORGE NASJONALT KOMPETANSESENTER FOR SIKRING AV BYGG

Arbeidsgiverpolitikk. Indre Østfold kommune

ARBEIDSGLEDE PÅ VÅR MÅTE

DITT FØRSTEVALG SAMFUNNSVITERNE

Gjennomføringsmodeller

Norsk kulturminnefonds strategiplan

Sammen om Vestfolds framtid Kultur og identitet

s t f l s l e d e n d e c o o r k i n g s p a c e f o r s t u d e n t e r Ø s t f o l d s l e d e n d e c o w o r k i n g s p a c e f o r s t u d e n

MindIT sin visjon er å være en anerkjent og innovativ leverandør av teknologi og tjenester i den globale opplæringsbransjen

Dette er SINTEF. Mai Teknologi for et bedre samfunn

KOMMUNAL EIENDOMSFORVALTNING

LillestrømBankens samfunnsansvar. LillestrømBankens samfunnsansvar

Canon Essential Business Builder Program. Samler alt du trenger for å oppnå forretningssuksess

Vil du bli internkonsulent/prosessveileder?

Universitetet for miljø- og biovitenskap

Nordens ledende vikarsystem.

Kompetanse, utdanningen innen faget NTNU

Vi gjør noe med det! Mulige løsninger og verktøy. Håkon Kleiven Oppland fylkeskommune

KONSULENTER I FORSVARSBYGG. Foto: Tine Poppe

ny ryddesesong på Hjerkinn

KOLLEKTIVTRAFIKKFORENINGENS STRATEGI OG HANDLINGSPLAN

Holder ideen din vann? Vi blir gjerne med på ferden og er flinke til å navigere! ET PROGRAM AV

Norsk forening for farlig avfall (NFFA) Omdømmestrategi

Behovet for samspill mellom næringsliv og utdanning

Svaret er PROFESJONELL EIENDOMSLEDELSE

Opplevelsen av noe ekstra

Designprosjekt hva kreves? Benedicte Wildhagen Knut Bang

Kompetansetiltak i klyngen. Tine Viveka Westerberg Kompetanserådgiver Norges Rederiforbund

VELG FORNYBART VIL DU JOBBE MED FREMTIDENS LØSNINGER?

Bedriftspresentasjon 2016

Norges miljø- og biovitenskapelige universitet. Strategi

REDEGJØRELSE FOR LIKESTILLING

M U il n i j v ø e h r a s nd ite l t in et f gs Miljøuniversitetet o pl r m an i 2 lj 0 ø 1 - o 2 - g b 2 01 io 8 v itenskap

Administrativt ansatt i UoH-sektoren - hvor butter det? v/ Cecilie W. Lilleheil FAP UiO

Alle trenger kurs Vil du ha påfyll?

Hva kjennetegner de beste arbeidsplassene. Karrieredag organisasjon og ledelse, 2.nov 2012 Grete Johansen, Great Place to Work

VI SKAPER MULIGHETER I HVERDAGEN. med fokus på trygghet og kvalitet

BEDRE HR ET UTVIKLINGS- PROGRAM FOR HR ANSVARLIGE

Norges miljø- og biovitenskapelige universitet Fakultet for landskap og samfunn. Visjon for Institutt for eiendom og juss

S T Y R E S A K # 57/14 STYREMØTET DEN PROFESSOR/FØRSTEAMANUENSIS I KURATORPRAKSIS: BETENKNING

Vil du jobbe i Flytoget?

Invitasjon til dialogkonferanse

et veldrevet, lønnsomt og lokalt forankret energiverk som tilbyr riktige tjenester, god service og informasjon.

Haugesundkonferansen 2013 Hva skjer i norsk maritim utdanning? Petter Aasen

Liste over funksjoner og oppgaver, fastsatt gjennom styrevedtak og forhandlinger

Universitetsbiblioteket i Bergens strategi

Innhold Forord 1. Dette er Artsdatabanken 2. Målbilde for Mål og strategier

STRATEGISKE MÅLSETTINGER

UMB BEST PÅ MILJØ. Overordnede mål: UMB skal være, og bli oppfattet som, Norges fremste miljøuniversitet.

Innovasjon Norges virkemidler for å støtte bedrifter i mars 2012 Ole Johan Borge, Ph.D.

BROSJYRE TIL LEVERANDØRER SLIK HANDLER DU MED UIB

Noen refleksjoner fra NIVA til debatten om «Midlertidighet og ekstern finansiering i akademia»

Undersøkelse om realfagkompetanse Gjennomført for NITO. Rapport fra Synovate MMI v/terje Svendsen 20. september 2006

På jakt etter de beste

Markedsområdet VEST KONKURRANSEGRUNNLAGETS DEL III BESKRIVELSE AV OPPDRAGET

Last ned GIS. Last ned. Last ned e-bok ny norsk GIS Gratis boken Pdf, ibook, Kindle, Txt, Doc, Mobi

Arbeidsmarkedsinformasjon. Geofag. Jobb og karriere VET DET, KAN DET OG GJØR NOE MED DET

Få et profesjonelt nettverk i ryggen

FYLKESKOMMUNENS VIRKEMIDLER I STEDSUTVIKLINGSPROSESSER. Kongsberg 22. november 2012 Assisterende utviklingssjef Sigurd Fjøse

inspirasjon med kvalitet og begeistring skal vi bidra til gode rom og opplevelser Biblioteket i Alexandria Snøhetta Prosjekt: Arkitekt:

Verditransport for fremtiden.

Kvalifisert for bygging?

Arbeidsliv Bærekraft Entreprenørskap

Personalpolitiske retningslinjer

Transkript:

Bygget for din utvikling Jobb i Forsvarsbygg «Ferdig utdannet? Aldri»

Innhold side 3 Karriereutvikling Vi tar deg til neste nivå side 4 unike prosjekter Ting du ikke får gjøre andre steder side 6 Stillingstyper Hva slags kompetanse trenger vi side 8 Våre seks forretningsområder Organisert for spesialisering side 10 dette er forsvarsbygg Forsvarsbygg er en profesjonell, offentlig eiendomsaktør som bygger, drifter og selger eiendom for Forsvaret. Selskapet forvalter 4,5 millioner kvadratmeter bygningsareal fordelt på ca. 14 500 bygg og anlegg over hele landet. Nærmere 2 milliarder kroner ble investert i nye bygg i 2009. Forsvarsbygg har ca. 1 300 ansatte og omsetter for mellom 5 og 6 milliarder kroner i året. Den beste arbeidsplassen er den som fungerer som en videreutdanning. Slik tenker vi, og det tror vi du gjør også. I Forsvarsbygg bruker vi mye ressurser på å utvikle våre medarbeidere og ledere. Det er nødvendig for å beholde de beste, og det er nødvendig for å plas sere oss der vi ønsker å være, som ledende i vår bransje. Møt flere forsvarsbyggere på

Karriereutvikling: side 5 Vi tar deg til neste nivå I Forsvarsbygg er vi opptatt av at våre medarbeidere skal ta ut sitt fulle potensial. Hvis du har viljen og evnen har vi midlene til å føre deg videre i din kar riere. Vi utvikler fremtidens ledere og nøkkelpersoner. Alle nyansatte i Forsvarsbygg går gjennom et todagers introduksjonsprogram som gir et innblikk i vår mangfoldige virksomhet. Videre i karrieren tilbyr vi gode muligheter både for faglig fordypning og utvikling av lederferdigheter. Vil du ha mer utdannelse? Vi har sponset ingeniørstudier, mastergrader, doktorgrader og forskningsprosjekter. Forsvarsbygg har også en egen prosjektlederskole. Den kan tas i flere nettbaserte moduler og gir deg sertifisering og 30 studiepoeng. Dessuten kjører vi kontinuerlig interne kurs i forhold til aktuelle standarder og lover vi må forholde oss til. talentprogrammet «Forretningsutvikling og ledelse» i sam arbeid med Handelshøyskolen BI. I Forsvarsbygg har vi et våkent øye for talentene og måter å ivareta dem på. Vil du reise? Vi samarbeider med fagmiljøer i mange andre land, og vi lar deg gjerne reise ut for å samarbeide med de som besitter akkurat den nødvendige kompetansen til dine prosjekter. I Norge er vi representert over hele landet, og du kan få komme ut i felten og bli kjent med lokale forhold. Hos oss er selv skrivebordsjobber sjelden stillesittende. Kompetanse som strategi: Forsvarsbyggs visjon lyder: «Vi sikrer fremtidens eiendomsløsninger gjennom vekst og unik kompetanse» Kompetanse er derfor vårt viktigste virkemiddel til å nå de strategiske målene. På våre nettsider kan du lese mer om talentprogrammet, kompetanseverktøyet vi benytter oss av, samt møte noen av våre ansatte og høre deres historier fra karrieren i Forsvarsbygg. Vil du bli en leder? Vi har som ambisjon å være ledende innen offentlig eiendomsforvaltning i Norden. Da må vi utvikle våre egne ledertalenter. Vi har gjennomført mentorprogram for kvinner som ønsker ledende stillinger, og vi tilbyr «Ferdig utdannet? Aldri» Navn: Tore Børvik Utdanning: Dr. ing. fra Institutt for konstruksjonsteknikk, NTNU Arbeidsoppgaver: Forsker på materialers oppførsel under dynamisk belastning for eksempel kollisjon, beskytning eller eksplosjon. Karriere i Forsvarsbygg: Ble ansatt basert på sin hovedoppgave om beskyttelseskomponenter. Fikk støtte fra Forsvarsbygg til sin doktoravhandling. Kombinerer nå ansettelse i Forsvarsbygg med stilling som Professor II tilknyttet NTNU. Les mer om Tore Børvik på

unike prosjekter: Ting du ikke får gjøre andre steder Store og komplekse prosjekter, avansert teknologi, og ekstreme krav til både drift og sikkerhet er med på å gjøre Forsvarsbygg til et ideelt sted å være for deg som er på jakt etter unike utfordringer. Våre prosjekter strekker seg fra forskning på hva en bygning tåler av ytre påkjenninger til vern av noen av Norges viktigste kulturminner. Fra vedlikehold av radarstasjoner på Finnmarksvidda til drifting av leir i Afghanistan. Vi utvikler planer som gjør det mulig for Forsvaret å drive sin aktivitet uten å forstyrre det sivile liv i nærmiljøet i unødig grad. Vi fører også nedlagte forsvarsområder tilbake til sin naturlige tilstand, eller til ny bruk. Forsvarsbygg utvikler ny kompetanse og nye produkter gjennom et eget forskings- og utviklingsmiljø. Innovasjon skjer også gjennom tett samarbeid med andre nasjonale og internasjonale kompetanse miljøer. Gjennom vår unike innsikt og kompetanse tilbyr vi Forsvaret riktige eiendomsløsninger som gir arealreduksjon, lavere husleie og økt levetid på bygningsmassen. Fra vugge til grav Hos oss kan du ta del i prosjekter fra et behov oppstår til et nøkkelferdig bygg overleveres kunden, eller du kan være med i den daglige driften av spesialiserte og krevende eiendommer. Vi jobber ut fra et livssyklusperspektiv, og har ansvar og omtanke for våre bygg så lenge de er i bruk. Forsvarsbygg tilbyr kunden rådgiving, helhetlig planlegging, alternativ vurderinger, prosjektutvikling og prosjektgjennomføring. Vi driver verdibevarende vedlikehold og fornyelse av Forsvarets opera tive og virksomhetskritiske eiendommer, bygg og anlegg. Vi hjelper også Forsvaret med å håndtere eiendomsmessige endringer i behov som følge av ulike typer trusselnivå. Nyskapende Norges forsvar endres fortløpende i takt med truslene som til enhver tid finnes. Forsvaret er i gang med en omfattende omstilling, og Forsvarsbygg er en viktig del av denne. Et av Forsvarsbyggs mål er å oppnå miljøeffektive og framtidsrettede bygg og anlegg. Vi skaper effektive leirstrukturer som reduserer Forsvarets arealbehov og smarte byggeløsninger som bidrar til lavere levetidskostnader og økt levetid. Vi streber alltid etter energieffektive løsninger som tar i bruk fornybare energikilder og gir minst mulig forurensning både i anleggsperioden og fra ferdigstilt anlegg. Vi arbeider med løsninger som tar vare på det biologiske mangfoldet og omgjør tidligere forsvarsarealer til områder som brukes til friluftsliv og rekreasjon. Kompetansen vi får gjennom våre prosjekter gjør oss i stand til å tilby et av Norges ledende flerfaglige rådgivermiljøer. Landsdekkende og internasjonal Vi arbeider over hele landet, fra grensen mot Russland i nord til Sørlandets skjærgård i sør. Vi jobber i tett dialog med lokale myndigheter og lokalbefolkningen og er bevisste på at virksomheten vår skal ta vare på fellesskapets ressurser. Gjennom de historiske festningsverkene vi forvalter, har vi også et betydelig ansvar for det nasjonale kulturminnevernet. Forsvarsbyggs kompetanse og ressurser bidrar til gode anlegg til bruk i Forsvarets internasjonale operasjoner. Vi leverer infrastruktur for flyplasser, havneanlegg, veier og forsyningsinstallasjoner. Vår leveranse innebærer hele prosessen fra tomteerverv til planlegging, bygging og drifting, samt fremtidig avvikling og avhending av leire. «Unike muligheter for egen utvikling» Les mer om Tor Arne Fagerheim på Navn: Tor Arne Fagerheim Utdanning: Bachelor i bygg og anlegg med påbygging innen økonomi og prosjektledelse. side 7 Arbeidsoppgaver: Håndterer alle typer utfordringer i byggeprosjekter, inkludert jus, økonomi, ledelse, mediehåndtering og byggteknikk. Karriere i Forsvarsbygg: Tok utdannelsen gjennom Forsvaret, prosjektleder i Forsvarsbygg Utvikling i Bardufoss fra 2008. Bygger kompetansen videre gjennom deltakelse i Forsvarsbyggs kursprogram og utfordringer på alle nivåer.

Stillingstyper: side 9 «Jeg får tillit og blir inkludert» Hva slags kompetanse trenger vi? Forsvarsbygg er den største eiendomsaktøren i Norge og jobber innenfor alle sider ved eiendom; fra planlegging, bygging og utvikling til vedlikehold, drift og renhold, fra salg og riving til ivaretakelse av nasjonale kulturskatter. Hos oss kan du utvikle spisskompetanse innen ditt fagområde. Les mer om Marie Smette på Navn: Marie Smette Utdanning: Jordskiftekandidat fra Eiendomsfagstudiet ved UMB på Ås. Arbeidsoppgaver: Ivaretar Forsvarets interesser i saker der militær og sivil aktivitet kan komme i konflikt med hverandre. Opplysningsplikt overfor sivilbefolkningen om eventuelle farer eller forstyrrelser av det sivile miljøet. Arbeidssted Bergen. Karriere i Forsvarsbygg: Startet hos Forsvarsbygg i 2008. Ansvar for sivile arealplaner. Planlegger å videreutdanne seg gjennom Forsvarsbyggs interne programmer. Forsvarsbygg er en ingeniørtung bedrift, men vi har også mange ansatte med annen spennende bakgrunn. Her jobber alt fra historikere og arkitekter til jordskiftekandidater og eiendomsmeglere. Vi har også mange dyktige jurister, økonomer, prosjektledere og ansatte med utdanning fra Forsvaret. I våre kjerneleveranser inngår blant annet følgende oppgaver: Ingeniørtjenester Våre ingeniører arbeider innen et bredt sett av fagområder. De leder vedlikeholdsoppdrag og utviklingsprosjekter og har ansvar overfor offentlige myndigheter i bygg- og eiendomssaker. Som ingeniør vil du også kunne ha ansvar for generell saksbehandling samt jobbe som prosjekt leder for nybygg og ombygginger ute hos kundene våre. Spesialfelt for ingeniører inkluderer branningeniør, elektroingeniør, VVS-ingeniør og miljøingeniør, i tillegg til byggingeniør. Prosjektledelse Vår virksomhet er utpreget prosjektbasert. Det er ofte snakk om store komplekse prosjekter med utfordringer innen teknologi, økonomi, jus og ledelse. I tidligfasen utarbeides løsningsdokument og for prosjekt som godkjennes av Forsvarsdepartementet. Prosjektlederne tar hensyn til interesser og innspill fra eiere, brukere, rådgivere og arkitekter. Jobben som prosjektleder kan innebære alt fra å arrangere anbudskonkurranser og evaluere tilbydere på rådgivnings- og entreprenørsiden, til deretter å følge fremdriften helt fram til ferdigstillelse. Marked/salg Forsvarsbygg er en moderne eiendomsforvalter med fokus på service, kompetanse og konkurransedyktighet. Brukerne av byggene er vår viktigste målgruppe, men vi har også løpende dialog med sentrale deler av Forsvarets ledelse for å planlegge og prioritere fornyelsestiltak. Våre eiendomsforvaltere har ansvar for å inngå kontrakter med brukerne, mens porteføljeutviklerne har ansvaret for økonomisk opp følging og løpende eiendomsforvaltning. Du kan jobbe med salg av tidligere militære eiendommer, eller du kan være med å forvalte våre 14 nasjonale festningsverk og bidra til å skape nytt liv på militær historisk grunn.

Til stede over hele Norge Forsvaret har anlegg og eiendom i over 350 norske kommuner. Siden Forsvarsbygg har som mål å være der Forsvaret er, betyr det at også vi er til stede over det meste av landet. Det gir kjennskap til lokale forhold, faglig forankring og nødvendig nærhet til den viktigste kunden vår. Forvaltning og forretning Forsvarsbygg opererer forretningsmessig til kundenes, eierens og samfunnets beste, og løser offentlige eiendomsoppgaver i likevekt mellom forvaltning og forretning. Innenfor rammen av kjerneverdiene våre fokusert, gjensidig tillit, nytenkende og helhetlig mangfold vil Forsvarsbygg balansere de økonomiske resultatene med en høy etisk standard. Våre seks forretningsområder: Organisert for spesialisering Som Norges største offentlige eiendomsaktør er Forsvarsbygg engasjert innen bygging, drift, utleie og salg av eiendom. For å vedlikeholde og utvikle vår spisskompetanse innen fagfeltene er vår virksomhet delt inn i seks forretningsområder: Forsvarsbygg Utvikling Forsvarsbygg Utvikling planlegger, utvikler og prosjektleder etablering og rehabilitering av et bredt spekter bygg og anlegg til bruk for Forsvarets operative virksomhet over hele landet, og i utlandet. Vi gir taktisk rådgivning og tar hånd om helhetlig planlegging, tidligfasevurdering, kontrahering og bygging, helt frem til overtakelse. Forsvarsbygg Utleie Forsvarsbygg Utleie forvalter og leier ut totalt 3,7 millioner kvadratmeter bygningsareal. Det er alt fra strids- og forsvarsanlegg til forlegninger, messer og boliger til Forsvarets ansatte. Forsvarsbygg Utleie tar seg av alle oppgaver innenfor forvaltning, drift, vedlikehold, renhold og utvikling av kundens eiendommer, bygg og anlegg. Vi har også lang erfaring innen arealplanlegging og samarbeider tett med lokale, regionale og nasjonale myndigheter. Skifte Eiendom Skifte Eiendom utvikler for salg og avhender eiendommer, bygg og anlegg som Forsvaret ikke lenger har bruk for. Ofte kreves omfattende tilrettelegging for sivil bruk, for eksempel miljøopprydding, sikring av skytegraver og -stillinger, kjøp av tilstøtende eiendom og kartlegging av potensial i samarbeid med lokalmiljøet. side 11 Forsvarsbygg Futura Forsvarsbygg Futura er et ledende rådgivermiljø innenfor beskyttelse og sikring av verdier, mennesker og miljø. Vi arbeider med komplekse, samfunnskritiske problemstillinger innenfor eiendom, bygg og anlegg, nasjonalt og internasjonalt. Vi har et eget forskningsog utviklingsmiljø som samarbeider tett med andre nasjonale og internasjonale kompetanse miljøer. Forsvarsbygg Futura har i tillegg egen advokatavdeling med spisskompetanse innenfor eiendomsrelaterte juridiske problemstillinger. Nasjonale Festningsverk Nasjonale Festningsverk har i oppgave å forvalte våre 14 nasjonale festningsverk og å skape nytt liv på militærhistorisk grunn. I samarbeid med lokale aktører utvikler vi disse historiebærerne til levende arenaer for kulturliv, folkeliv og næringsliv. Nasjonale Festningsverk leverer også høy rådgivningskompetanse innen kulturminnevern. Forsvarsbygg Fellestjenester Forsvarsbyggs Fellestjenester leverer administrative støttetjenester til alle avdelinger internt i Forsvarsbygg. Våre seks seksjoner tar seg av HR, IT-tjenester, lønn, regnskap, arkiv og service samt sikkerhet og beredskapsarbeid.

For mer informasjon, kontakt HR-avdelingen i Forsvarsbygg E-post: hr@forsvarsbygg.no Telefon: 815 68 700 Konsept, design og tekst: Creuna Foto: Forsvarsbygg, Glenn Røkeberg, Arild Nordahl og Bjørn Erik Larsen Trykket på BalanceGloss. Et bærekraftig produsert papir fra veldrevne skoger, kontrollerte kilder og med 60 prosent resirkulerte fiber. FSC-godkjent www.forsvarsbygg.no