HANDLINGSPLAN 2014-2016 Symra barnehage



Like dokumenter
WEIDEMANNSVEIEN BARNEHAGE en inkluderende boltreplass i et grønt miljø

Handlingsplan mot mobbing

HANDLINGSPLAN MOT KRENKENDE ADFERD OG MOBBING I RØMSKOG BARNEHAGE

«Selv-evalueringsverktøy» for arbeidet med å utvikle en helsefremmende barnehage

ÅRSPLAN 2016/2017 SYMRA BARNEHAGE

Årsplan Hvittingfoss barnehage

HANDLINGSPLAN MOT MOBBING I TROMSØYUNDET BARNEHAGER

Handlingsplan mot mobbing - forebyggende tiltak og rutiner ved mobbing

Miljøhandlingsplan Sildråpen barnehager

HANDLINGSPLAN MOBBING

Barnehager Fastland. Årsplan 2015/2016. «Trollvik barnehage» Godkjent av SU i Trollvik barnehage,

PLAN FOR HELSEFREMMENDE BARNEHAGER HATTFJELLDAL KOMMUNE MAI 2016

PLAN OG TILTAK MOT MOBBING OG UTESTENGING HOMPETITTEN BARNEHAGE

HALVÅRSPLAN FOR MAURTUA VÅR 2014.

HANDLINGSPLAN MOT MOBBING

VESTRE JAKOBSELV BARNEHAGE ÅRSPLAN Et lite samfunn som arena for lek, samhold og læring i nære og trygge omgivelser

ÅRSPLAN 2015/2016 SYMRA BARNEHAGE

ÅRSPLAN Trygghet og glede hver dag!

Personalet Gjennomgang av våre verdier, vårt barnesyn/læringssyn (pedagogisk grunnsyn) og tiltaksplanen mot mobbing.

Tronstua barnehage. Avdelingenes planer for august, september, oktober, november, desember og januar i barnehageåret

Plan for arbeid mot mobbing. i Troens Liv barnehage.

Årsplan Tufte barnehage

Årsplan Gamlegrendåsen barnehage

Årsplan 2015/2016. Furumoen barnehage. Godkjent av SU i Furumoen barnehage den

ÅRSPLAN FOR KREKLING

OM ÅRSPLANEN OG KOMMUNENS MÅL FOR BARNEHAGENE OM BARNEHAGEN TILVENNING. Våre tiltak

Høst 2013 Søndre Egge Barnehage

Årsplan Klara`s familiebarnehage 2016

HANDLINGSPLAN MOT MOBBING

VERDIPLAN FOR SIO BARNEHAGE

Halvårsplan for Nerskogen og Voll barnehager, avd. Sø`stuggu Høsten 2011

Årsplan Øversveen Barnehage

Flyktningebarnehagen. Familiens hus Hokksund. Barnehagen er en velkomstbarnehage for nyankomne flyktningers barn. Årsplan 2015/17.

Årsplan for BJORHAUG BARNEHAGE

SKOGSTUA BARNEHAGE ÅRSPLAN 2011/2012

«Gode opplevelser med naturen som lekeog læringsarena.» Årsplan Birkebeineren friluftsbarnehage

Halvårsplan for Innset og Vonheim barnehager, avd. Storstuggu og Kjillarstuggu Høsten 2013

Halvårsplan for Innset og Vonheim barnehager, Kjillarstuggu Vår 2013

HANDLINGSPLAN MOT MOBBING I BARNEHAGEN. -EN PLAN FOR HVORDAN MAN FOREBYGGER, OG SETTER I GANG TILTAK.

HANDLINGSPLAN MOT MOBBING

HANDLINGSPLAN MOT MOBBING

! I Rosterud blir barna sett og hørt!

Vestråt barnehage. Lek og vennskap som forebygging mot mobbing i barnehagen

PERIODEPLAN FOR PIRATEN

Kvalitetsstigen 0-6 år

HALVÅRSPLAN KASPER VINTER/VÅR 2011

Flyktningebarnehagen. Familiens hus Hokksund. Barnehagen er en velkomstbarnehage for nyankomne flyktningers barn. Årsplan 2012/15.

AVDELING FOR OPPVEKST

SKAIÅ BARNEHAGE. Meisen og Spurven. her går de aller minste barna

Fjellveien barnehage.

PLAN FOR ET TRYGT OG GODT LÆRINGSMILJØ Tegning fra Bonderudbakken gårds barnehage FOR ALLE BARNEHAGEBARN I ØSTRE TOTEN KOMMUNE

Vi utvikler oss i samspill med andre.

Hei alle sammen. Som barnehage har vi handlingsplaner for ulike formål, også mobbing.

Årsplan 2011/2012 for Ebbestad barnehage

Handlingsplan mot mobbing i Gyldenpris barnehage

TILVENNING -Trygghet. Fellessamling Matgrupper. Prosjekt HØST. Lavvoleir Turglede

læring lek glede trygghet REIPÅ BARNEHAGE En helsefremmende barnehage

FJELLHAGEN BARNEHAGE

Verdier og mål for Barnehage

Foreldrene oppfordres til å gi personalet tilbakemeldinger og innspill på barnehagedriften, slik at vi kan ha et best mulig samarbeid.

FORORD. Karin Hagetrø

ÅRSPLAN Trygghet og glede hver dag!

På bakgrunn av Manifest mot mobbing som er en aktiv innsats mot mobbing satt i verk av regjeringen, har Stortuva barnehage utarbeidet en mobbeplan.

ÅRSPLAN MOSVOLD BARNEHAGE

NORBANA BARNEHAGE ÅRSPLAN

«VÆRE SAMMEN» Handlingsplan mot mobbing, for vennskap FLÅKLYPA BARNEHAGE

Handlingsplan mot mobbing og krenkende atferd. Barnehagene i Lillehammer kommune

STORM&KULING-VARSEL FOR TODDLERNE MARS 2013

Forebyggende HANDLINGSPLAN MOT MOBBING BARNEHAGENE I SKAUN KOMMUNE

ÅRSPLAN FRELSESARMEENS BARNEHAGER, AUGLENDSDALEN

U D N E S N A T U R B A R N E H A G E

Virksomhetsplan

HANDLINGSPLAN FOR ARBEID MED SOSIAL KOMPETANSE I TROMSØYSUNDET BARNEHAGER

HANDLINGSPLAN -MOT MOBBING I SKOVHEIM BARNEHAGE STOPP! IKKE MOBB!

Halvårsplan for Innset og Vonheim barnehager, Avdeling Kjillarstuggu

HANDLINGSPLAN FOR MÅNETOPPEN 2014 / 2015

HANDLINGSPLAN MOT MOBBING FOR LYNGSTAD OG VEVANG BARNEHAGER

Handlingsplan mot mobbing

Handlingsplan mot mobbing

Uke Mandag Tirsdag Onsdag Torsdag Fredag FSK

PEDAGOGISK RAPPORT FOR BARNEHAGE

SOSIAL KOMPETANSEUTVIKLING

Hva er mobbing? Forebygging

Forebygging og håndtering av mobbing i barnehagen. Kjersti Botnan Larsen

Kvalitetsstigen 0-6 år

PEDAGOGISK PLAN FOR ALLEN SANSEHAGE

LEKER'N ÅPEN BARNEHAGE

HelART i Ulåsen barnehage

ÅS KOMMUNE. Periodeplan for Solstrålen

PLAN FOR Å SIKRE BARNA ET GODT PSYKOSOSIALT MILJØ. Handlingsplan mot mobbing i Bærumsbarnehagen Grav barnehage

Januar, februar og mars. Juli, august og september. April, mai og juni

HANDLINGSPLAN MOT MOBBING. for Ringsaker kommunes barnehager HANDLINGSPLAN MOT MOBBING

Transkript:

HANDLINGSPLAN 2014-2016 Symra barnehage

Bakgrunn for handlingsplanen: Symra barnehage ble med i et prosjekt kalt Atten tusen timer, høsten 2014. Det er Østfold Fylkeskommune som driver prosjektet. Prosjektet setter søkelys på helsefremmende barnehager og skoler, med fokus på fysisk aktivitet, kosthold og psykisk helse. Til grunn for handlingsplanen ligger Kriterier for helsefremmende barnehager og skoler, Rammeplan for barnehager og Pedagogisk utviklingsplan for Eidsberg kommune. Det har også blitt gjort en kartlegging/spørreundersøkelse av personalet høsten 2014, som danner grunnlag for hvilke mål Symra barnehage har satt seg i handlingsplanen. Definisjoner: Helsefremmende barnehage: virksomheter som fremmer helse, trivsel og glede i lek og læring, som er et utfordrende og trygt sted for fellesskap og vennskap, og som gir det beste grunnlaget for mestring og utvikling. Fysisk aktivitet: med fysisk aktivitet menes enhver kroppslig bevegelse skapt av skjelettmuskulatur som resulterer i en vesentlig økning av enegiforbruk utover hvilenivå ( Bouchard, Shepard, Stephens 1994) Godt kosthold: med godt kosthold menes et kosthold som dekker kroppens behov for næringsstoffer, og som legger grunnlag for god helse og trivsel. Psykisk helsearbeid: inkluderer begrepene psykisk helse, livskvalitet og trivsel, psykiske plager og psykiske lidelser, rusbruk og rusavhengighet, mobbing og krenkende atferd, samt kriminalitet. Verdens Helseorganisasjon (WHO) definerer psykisk helse som en tilstand av velvære der individet realiserer sine muligheter, kan håndtere livets normale stress, kan arbeide på en fruktbar og produktiv måte og har mulighet til å bidra for samfunnet.

Einar Kringlen (Psykiatri, Universitetsforlaget 1990) skriver at god psykisk helse innebærer å ha det godt med seg selv å ha evne til å ha kontakt med andre mennesker å ha evne til å tåle alminnelige påkjenninger å ha evne til å arbeide å ha evne til å elske Barns medvirkning: med dette mener Symra barnehage at voksne er anerkjennende og støttende ovenfor barns initiativ, tanker og meninger. Barna skal møte utfordringer, men sette sine egne grenser. Barnesamtaler: tid satt av til samtale med enkeltbarn, hvor deres tanker og meninger står i fokus. Temaer i samtalene skal være aktiviteter og lek, kosthold/matplanlegging og psykisk helse med fokus på vennskap og krenkelser/mobbing. Skal brukes som utgangspunkt for planer, evalueringer og dokumentasjon. Barnesamtaler skal man ha med barn som har fylt fire år og oppover. Man kan ha samtaler i grupper. Målene og tiltakene i handlingsplanen kommer i tillegg til kriteriene for Helsefremmende barnehage og skole, som barnehagen må følge for å kunne kalle seg en Helsefremmende barnehage. Hver avdeling lager i tillegg sine mål/tiltak som er tilpasset den aldersgruppen og utfordringer de har på den avdelingen.

Handlingsplan: Mål: Tiltak Ansvar Tidslinje/evaluering Plandokumenter, tips og råd: Fysisk aktivitet: Personalet legger til rette for variert fysisk aktivitet inne, ute og i nærmiljøet. Barna skal i løpet av barnehagehverdagen oppleve fysiske utfordringer som utvikler ens mestringsglede og motoriske grenser/ferdigheter. De ansatte skal legge til rette for veksling mellom aktivitet og hvile. Barn skal være med i planleggingene av aktiviteter i månedsplanen. Gjennomgang av regler inne og ute. Hva hindrer bevegelsesglede for barna? Innkjøp av utstyr som gir variert aktivitet. Personalet skal legge til rette for varierte fysiske aktiviteter inne og ute, som for eksempel: madrasser, puter, tau, ribbevegg, hinderløype, regellek, turer osv. Utegruppe med ansvar for å forbedre lekemiljøet ute. Alle barn skal få en rolig stund i løpet av dagen, for eks: lese bok, høre på lydbok, hvile, sove, massasje og yoga. Barnesamtaler, samt samtaler med barn underveis. Styrer og ped.ledere. En gang i halvåret. Ped.ledere sammen med de Kontinuerlig. ansatte. Alle Kontinuerlig. Kurs med Steffen Tangen 2.januar 2015. De som sitter i gruppa. Alle. Pedagogiske ledere. Møte en til to ganger i halvåret. Kontinuerlig- lage skjema på avdelingene hvor man skriver hva man har gjort? Barnesamtaler i slutten av hver måned og kontinuerlig. Rammeplanen for barnehager. Barns fysiske helse skal være tema på foreldresamtaler. Veilede og samtale med foreldre på foreldresamtaler. Pedagogiske ledere. 1 gang i halvåret.(foreldrene må ha en samtale i løpet av året, valgfritt om man vil ha to)

Mål: Tiltak: Ansvar: Tidslinje/evaluering: Plandokumenter, tips og råd: Kosthold: Personalet skal tilby et sunt og variert kosthold. Barna skal bli tilbudt minimum et varmt måltid i uka. Barna skal få kunnskap om sunt og variert kosthold. Turmaten skal i størst mulig grad være variert. Kosthold skal være tema på foreldresamtaler. Personalet skal sette seg inn i Retningslinjer for mat og måltider i barnehager, samt kurses i sunt kosthold. Måltidene skal være planlagte og menyen for varmmat skal stå i månedsplan. Måltidene skal være planlagte og menyen for varmmat kan stå i månedsplan eller dokumenteres på annen måte. Være med å tilberede mat, planlegge måltider og samtaler under måltidene. Måltidene skal være planlagte og menyen for turmat kan stå i månedsplanen eller dokumenteres på annen måte. Veilede og samtale med foreldrene om sunt kosthold. Alle Pedagogiske ledere i samråd med personalet og barna (barnesamtaler). Pedagogisk leder i samråd med barna og ansatte. Alle. Pedagogisk leder i samråd med barna og ansatte. Pedagogiske ledere. Februar/ mars 2015, samt kontinuerlig. Månedlig. Ukentlig. Planlegges månedlig. Kontinuerlig. Månedlig. En gang i halvåret. (foreldrene må ha en samtale i løpet av året, valgfritt om man vil ha to) Retningslinjer for mat og måltider i barnehagen. (Sosial og helsedep.) Bruke sesongens matvarer. Fiskesprell.

Mål: Tiltak: Ansvar: Tidslinje/evaluering Plandokumenter, tips og råd: Psykisk helse: Alle barna skal føle seg trygge i barnehagen og bli godt ivaretatt både fysisk og psykisk. Personalet skal legge til rette for at alle barn skal føle tilhørighet og vennskap. Personalet skal ha fokus på å utvikle barns sosiale ferdigheter som empati, prososiale handlinger osv. Barnets psykiske helse skal være tema på foreldresamtaler. Observere barns lek og samspill. Være et tema på avdelingsmøter. Det psykososiale miljøet skal være tema på barnesamtaler. Alle. Månedlig. Felles tiltaksplan mot mobbing for barnehagene i Nore og Uvdal. Pedagogisk leder. Månedlig. Mobbing i barnehagen (barne- og familiedep.) Barns trivsel, voksnes ansvar(utdanningsdirektoratet) Dele i mindre grupper. Alle. Kontinuerlig Veilede barn i sosiale ferdigheter her og nå, og hjelpe barn som har utfordringer. Alle Kontinuerlig. Kari Lamer. De voksne skal se etter barns intensjoner, gripe inn når det trengs. Veilede barn her og nå. Tema i samlingsstunder. Alle Kontinuerlig. Kari Lamer. Pedagogisk utviklingsplan for Eidsberg kommune. Rammeplan for barnehager. Samtale og veilede foreldre. Pedagogiske ledere. En gang i halvåret. (foreldrene må ha en samtale i løpet av året, valgfritt om man vil ha to)