«Siste nytt fra Arbeidstilsynet» Arbeidstilsynet. Elizabeth Ravn

Like dokumenter
Krise vi mangler personregister for eksponering av farlige kjemikalier

Eksponeringsregister

«Eksponering og register» Elizabeth Ravn

Eksponeringsregister. Informasjonsmøte 15. juni 2015

Høringsbrev - forslag til endringer i arbeidsmiljøforskriftene

Kjemikaliedagene OELs grenseverdier; oppklarende innlegg. Elizabeth Ravn

Lover og forskrifter. HMS-datablad og stoffkartotek Elizabeth Ravn, Direktoratet for arbeidstilsynet

«EcoExposure»- eksponeringsregisteret ved UiB

Tore Havellen Miljø- og bærekraftsansvarlig Oslo Universitetssykehus HF

7920: Beskriv hvordan ansatte, verneombud, tillitsvalgte og eventuelt arbeidsmiljøutvalget medvirker i det systematiske HMS-arbeidet.

Om Arbeidstilsynet. Lover og forskrifter- Arbeidsmiljøloven, Kjemikalieforskriften, Stoffkartotekforskriften. Tilsyn. Det kyndige Arbeidstilsynet

lagringstid/oppbevaringsplikt Opplysningen om den enkelte arbeidstaker skal oppbevares i 60 år etter at eksponeringen er avsluttet.

5470 ROSENDAL lfa >*f='= ~];glfi _L!L,

Godkjent bedriftshelsetjeneste

Tilsyn - KVINNHERAD KOMMUNE SENTRALADMINISTRASJON

2. Oversikt over organisasjonen Ansvar Oppgaver Myndighet

Lover og forskrifter. Arbeidsmiljøloven, kjemikalie- og stoffkartotekforskriften Gry EB Koller, Arbeidstilsynet

ANLEGGSDAGENE Arbeidstilsynets krav til støvhåndtering ved bergboring. Sjefingeniør Tone Hegghammer. Arbeidstilsynet

Risikovurdering kjemisk og biologisk arbeidsmiljø hvor viktig er det, og hvordan prioritere?

Eco Archive Eksponeringsregister

Ny forskriftsstruktur. HMS konferanse Kristiansund 23. mai 2013

Nye HMS forskrifter Åpent møte 2012, Hermod Pettersen

Hva gjør Arbeidstilsynet?

Tilsyn - ORKDAL KOMMUNE BRANN- OG FEIERVESEN

Informasjon om arbeidsmiljøforskriftene

Brukerkurs Safe Use. Kjemisk arbeidsmiljø, sikkerhetsdatablad, stoffkartotek m.m. Møre og Romsdal Fylkeskommune, Feb 2019

Arbeidstilsynets publikasjoner Best.nr Nye arbeidsmiljøforskrifter hvordan finner du fram?

Høringsbrev - forslag til endringer i arbeidsmiljøforskriftene vold og trussel om vold på arbeidsplassen. Arbeidstilsynet 27.

Lover og forskrifter. Kjemikalieforskriften, sikkerhetsdatablad og stoffkartotek Gry EB Koller, Arbeidstilsynet

Hermod Pettersen, nye arbeidsmiljøforskrifter 2013,

Arbeidsmiljøopplæring - Arbeidstilsynet. Arbeidsmiljøopplæring Agder Arbeidsmiljø IKS. Arbeidstilsynet hvem er de og hva gjør de?

HMS i praksis. Tone Eriksen Spesialist i Arbeidsmedisin Arbeidstilsynet Østfold og Akershus

Godkjent av: <ikke styrt>

Grenseverdier for kjemisk eksponering

Bedriftshelsetjenesten

47-6. Fra tematiske regler til systematisk fragmentarisme

Kjemisk helserisiko i elektriske anlegg. Vemund Digernes Fagsjef

Balsfjord kommune for framtida

eksponering for skadelige stoffer i

Sjekkliste. Aktivitet - Tilsynspakke. Bygg og anlegg - tunnel

Brukerveiledning - Eksponeringsregister

ARBEIDSTILSYNET. - Kortversjon av Arbeidstilsynets årsrapport. På jobb for et godt arbeidsliv!

Informasjon om de nye HMS-forskriftene

Godt arbeidsmiljø med enkle grep!

Informasjon om arbeidsmiljøforskriftene

Forskrift om endring i forskrift om organisering, ledelse og medvirkning

Arbeidstilsynet Forskrift, best.nr Forskrift om

Nye arbeidsmiljøforskrifter fra Skal gjøre det enklere å jobbe helhetlig med arbeidsmiljøet

SUNNDAL KOMMUNE SENTRALADMINISTRASJ Postboks SUNNDALSØRA TILSYNSRAPPORT OG VARSEL OM PÅLEGG

Vern mot eksponering for kjemikalier på arbeidsplassen (Kjemikalieforskriften)

Direktoratet for Arbeidstilsynet i Trondheim

Forholdet mellom eksponeringsscenarier i REACH og arbeidsmiljøregelverket Gry EB Koller Arbeidstilsynet

HMS-arbeid - Erfaringer fra tilsyn ved legekontor

Arbeidstilsynet fortsatt på jobb for et godt arbeidsliv!

Tromsø Brann og redning. Farlig avfall Brannfare og brannberedskap

på spørsmål I forskrift angående 6. desember juridiske 2011 nr om utførelse av arbeid, bruk av arbeidsutstyr og tilhørende

Nye arbeidsmiljøforskrifter fra Gjør det enklere å jobbe helhetlig med arbeidsmiljøet. Magnus Melhus Overå/Janne Brenne

HMS: Et lederansvar og et holdningsspørsmål. Norsk Vanns Årskonferanse 6. september 2017 Ragnar Kløverød, Larvik kommune

HMS samarbeidsforum 5-6 juni 2013

Godkjent av: <ikke styrt>

Forskrift om arbeidsgivers bruk av godkjent bedriftshelsetjeneste og om godkjenning av bedriftshelsetjeneste

P7?l m>km MILJØVERNDEPARTEMENTET. Strategi. Barn og kjemikalier. Strategi for å bedre barns beskyttelse mot farlige kjemikalier

Handlingsplan for Aust-Agder fylkeskommunes bruk av bedriftshelsetjeneste i 2017

Liste for bestilling av risikobaserte arbeidshelseundersøkelser fra bedriftshelsetjenesten (BHT)

Stråling fra radon på arbeidsplasser under jord

Kapittel I Innledende bestemmelser

Regelverksprosjektet - 6 nye HMS forskrifter

Handlingsplan 2013 for avtalt bistand fra Stamina HOT bedriftshelsetjeneste til Kristiansund videregående skole

Filmen om arbeidstilsynet på youtube

Arbeidstilsynet På jobb for et godt arbeidsliv. Strategisk plan

Bedriftshelsetjenesten

UNIVERSITETET I BERGEN Postboks BERGEN TILSYNSRAPPORT OG VARSEL OM PÅLEGG

Praktisk HMS-oppfølging

Roller i arbeidslivet

Radon. Nytt fra Arbeidstilsynet. Astrid Lund Ramstad Direktoratet for arbeidstilsynet

Gode arbeidsplasser håndterer renholdskjemikalier på en trygg måte

Høringsbrev forslag til endringer i arbeidsmiljøforskriftene. Arbeidstilsynet 19. mai 2015

Bedre kjemi. Et tilsynsprosjekt fra Arbeidstilsynet

Tilsyn - BALSFJORD KOMMUNE

Risikoanalyse - Et viktig verktøy. Jens Chr Fjelldal Environmental manager Elkem AS Corporate Headquarters

forskriftsendringer, kartlegging

Vern mot støy på arbeidsplassen

7 KJEMIKALIER OG FARLIGE STOFFER

Omlegging av forskriftene

Arbeidsmiljøloven Lov om arbeidsmiljø, arbeidstid og stillingsvern mv.

Arbeidstilsynets publikasjoner Best.nr Få orden på kjemikaliene

POLITIET POLITIDIREKTORATET

Et godt arbeidsmiljø med enkel grep

Håndtering av risiko knyttet til kjemikalier

Yrkeshygieniker, rolle og funksjon. En yrkeshygieniker. En yrkeshygieniker har spesialkompetanse innen: Hvor finner man yrkeshygienikere?

Våre fokusområder. Avløpstilsyn Gunhild Løvmo seniorinspektør i Arbeidstilsynet Nord-Norge

AROMATERAPI OG REGELVERK

Tilsynsmetodikk og erfaringer med tilsyn hos entreprenører i Bygg- og anlegg

- Hovedtrekkene i tilstandskapittelet

Verneombudet Verneombudets oppgaver og rettigheter

SUPERGARNET SKJÆRE/BLÅSE-MIDDEL Sikkerhetsdatablad

AMLs nye HMS forskrifter. NHO Logistikk og Transport region Østs årsmøte HMS rådgiver Heidi Chr. Lund

Hvor går BHT? Hvor går bedriftshelsetjenesten? Fremtid? Nåtid - godkjent. Fortid berglegen

Forskrift om helse og sikkerhet i eksplosjonsfarlige atmosfærer

Tilsyn - BALSFJORD KOMMUNE

Transkript:

1

«Siste nytt fra» Elizabeth Ravn

Hovedtrekkene Hvilke prioriteringer har for 2016 på «kjemi området» Endringer i regelverket som har betydning for «kjemi området» EMF Radon EUs grenseverdiarbeid nye og reviderte direktiv 3

Næringssatsinger 2014-2016 2013-2015: Renhold 2013 2014: Helse og sosial 2014-2016: Bygg og anlegg 2015-2016: Overnatting og servering 2015: Transport 2013 2016: Ny i arbeidslivet Årlige prioriteringer Oppfølging av tips, ulykker og meldinger om arbeidsrelatert sykdom Treparts bransjeprogram

Årlig prioriteringer 2016 På kjemi området Forebygge eksponering for støv, gass og røyk (brannrøyk) Forebygge kjemisk eksponering ved lakkering og overflatebehandling 5

Bakgrunn Risikobildet 2016: Eksponering for støv, gass og røyk i forbindelse med arbeid ved brannog fyringssteder Dokumentert sammenheng med en rekke skadelige konsekvenser for kreft og lunge- og luftveislidelser Mest eksponert er yrkesgrupper med offentlig arbeidsgiver, eks. brannmenn, feiere, politi og helsearbeidere Mangelfull eller feil bruk av personlig verneutstyr er en av årsakene til helseskadelig påvirkning av brannrøyk Forebyggingspotensialet vurderes som stort 6

Forebygge eksponering for støv, gass og røyk Mål Redusere eksponering for brannrøyk blant arbeidstakere i brann- og feiervesen. Målgruppe Kommunale brann- og feievesen. Interkommunale selskaper som utfører brannredning og forebyggende tjenester som eksempelvis feieroppgaver. 2016 - Postale tilsyn 2017 - Fysiske tilsyn 7

Overflatebehandling og lakkering Formålet med aktiviteten er å redusere kjemisk eksponering som kan føre til helseskade Målet er at flere virksomheter skal jobbe forebyggende med HMSarbeidet med spesielt fokus på forebygging av helsefarlig eksponering av kjemikalier Målgruppen er virksomheter med 10 eller færre ansatte som har arbeidstakere som utsettes for kjemisk eksponeringer ved lakkering Målgruppen er ytterligere avgrenset til virksomheter som har arbeidstakere som utfører lakkering på metall i f.eks. verkstedindustri, metallindustri og bilverksteder. 8

Sentrale tema Risikovurdering og gjennomføring av: - nødvendige tiltak for å sikre riktig ventilasjon - bruk av riktig verneutstyr på rett måte - erstatning av farlige kjemikalier med mindre farlige kjemikalier Bruk av bedriftshelsetjenesten skal også være tema i tilsynene. 9

Lakkering på metall Mange ulike kjemikalier kan være aktuelle: Løsemidler Isocyanater Epoksy Nanopartikler 10

Brosjyrer og veiledninger: 11

Foreslåtte endringer Forslag til forskrift om endringer i forskrift om organisering, ledelse og medvirkning, arbeidsplassforskriften, forskrift om utførelse av arbeid, forskrift om tiltaks- og grenseverdier, produsentforskriften og forskrift om administrative ordninger 12

Plikten til å føre register Samlet i forskrift om utførelse av arbeid Kapittel 31. Register over eksponerte arbeidstakere 31-1. Register over arbeidstakere utsatt for kreftfremkallende eller arvestoffskadelige kjemikalier og bly 31-2. Register over arbeidstakere som har vært eller kan bli utsatt for støv med asbestfiber 31-3. Register over arbeidstakere eksponert for biologiske faktorer 31-4. Register over arbeidstakere utsatt for ioniserende stråling 31-5. Register over arbeidstakere utsatt for helsefarlige stoffer ved bergarbeid

31-1.Register over arbeidstakere utsatt for kreftfremkallende eller mutagene kjemikalier og bly Arbeidsgiveren skal sørge for at det føres register over: a) arbeidstakere som er eller kan bli eksponert for kreftfremkallende eller mutagene kjemikalier klassifisert som Carc. 1A, Carc. 1B, Muta. 1A eller Muta. 1B etter forskrift 16. juni 2012 nr. 622 om klassifisering, merking og emballering av stoffer og stoffblandinger (CLP). b) arbeidstakere som er eller kan bli eksponert for stoffer, stoffblandinger eller prosesser i følgende liste: samt stoffer eller stoffblandinger som frigjøres i disse prosessene c) arbeidstakere som arbeider med bly og blyforbindelser. 14

b) arbeidstakere som er eller kan bli eksponert for stoffer, stoffblandinger eller prosesser i følgende liste: arbeid som innebærer fremstilling av auramin, arbeid som innebærer eksponering for polysykliske aromatiske hydrokarboner (PAH) som forekommer i sot, tjære eller bek, arbeid som innebærer eksponering for støv, røyk eller tåke som utvikles under røsting og elektrolytisk raffinering av nikkelråstein, arbeid som innebærer fremstilling av 2-propanol ved sterkt sur prosess, arbeid som medfører eksponering for støv fra harde tresorter, samt stoffer eller stoffblandinger som frigjøres i disse prosessene 15

Harmonisering av kravene til personopplysninger 31-1. Register over arbeidstakere utsatt for kreftfremkallende eller mutagene kjemikalier og bly fødselsnummer 31-2. Register over arbeidstakere som har vært eller kan bli utsatt for støv med asbestfiber fødselsdato 31-3. Register over arbeidstakere eksponert for biologiske faktorer person opplysninger presiseres ikke 31-4. Register over arbeidstakere utsatt for ioniserende stråling personnummer 31-5. Register over arbeidstakere utsatt for helsefarlige stoffer ved bergarbeid alder Felles for alle blir krav om fødselsnummer 16

Arbeid med harmonisering. 31-1. Register over arbeidstakere utsatt for kreftfremkallende eller mutagene kjemikalier og bly som er eller kan bli eksponert 31-2. Register over arbeidstakere som har vært eller kan bli utsatt for støv med asbestfiber har vært eller kan bli utsatt for 31-3. Register over arbeidstakere eksponert for biologiske faktorer som er eller har vært eksponert for 31-4. Register over arbeidstakere utsatt for ioniserende stråling som arbeider med 31-5. Register over arbeidstakere utsatt for helsefarlige stoffer ved bergarbeid som er utsatt for helseskadelige stoffer

. bly Gjennomgang av: c) arbeidstakere som arbeider med bly og blyforbindelser Fremtidig forslag: c) arbeidstakere som arbeider med bly og blyforbindelser og som skal gjennomgå helseundersøkelse i tråd med 3 25. 3-25.Helseundersøkelse ved arbeid med bly og blyforbindelser 18

Enkle presiseringer Forskrift om tiltaks- og grenseverdier 5-3 Krav til sand og annet blåsemiddel som blir brukt til sandblåsing Sand og annet blåsemiddel som blir brukt til sandblåsing skal ikke være kreftfremkallende. Blåsemidler skal ikke inneholde bly eller blyforbindelser, biologisk tilgjengelig nikkel eller mer enn 1 vektprosent kvarts eller andre krystallinske silika. 5-4 Krav til sement og sementholdige stoffblandinger 5-5 Krav til pusteluft fra fyllingsanlegg 19

Elektromagnetisk felt Europa-parlamentets og Rådets direktiv 2013/35/EU av 26. juni 2013 er et minimumsdirektiv som fastsetter krav til helse- og sikkerhet i forbindelse med arbeidstakernes eksponering for risiko på grunn av elektromagnetisk felt Direktivet 2013/35/EU skal implementeres innen 1.7.2016

EMF Formålet er å beskytte arbeidstakere mot helseskader som oppstår eller kan oppstå som følge av eksponering for elektromagnetisk felt under arbeidet. Direktivet omfatter alle kjente direkte biofysiske virkninger og indirekte virkninger som forårsakes av elektromagnetisk felt. Direktivet regulerer: statiske elektriske, statiske magnetiske og tidsvarierende elektriske, magnetiske og elektromagnetisk felt med frekvenser opp til 300 GHz. Dette innbefatter både lavfrekvente og høyfrekvente felt.

EMF Høringsbrev 2015 forslag til endringer i arbeidsmiljøforskriftene Forslag til endring i forskrift om organisering, ledelse og medvirkning, forskrift om utførelse av arbeid, og forskrift om tiltaks- og grenseverdier for å gjennomføre direktiv 2013/35 i norsk rett Veiledningsmateriell er utarbeidet. Se faktaside: http://www.arbeidstilsynet.no/nyhet.html?tid=257042

Radon Nasjonal regjeringsstrategi 2009-2014 og arbeid utført: Veiledning om stråling fra radon på arbeidsplassen revidert desember 2014 Startet arbeid med å kartlegge arbeidsmiljø under jord, Questback undersøkelse er gjennomført Oppdatert tekst på Regelverk.no

Radon 2015-2020 Regjeringen har bestemt at den nasjonale radonstrategien skal videreføres fra 2015-2020 hvor regulering av radon på arbeidsplasser og i arbeidslokaler i Norge vil inngå deltar i Koordineringsgruppen ledet av Statens strålevern i den nye strategiperioden

EUs grenseverdi arbeid Indicative Occupational Exposure Limit Values Disse verdier tar ikke hensyn til tekniske, økonomiske vurderinger, men når de fremkommer i direktiv kan medlemslandene ta hensyn til disse faktorene. Binding Occupational Exposure Limit Values Disse verdiene kan ta hensyn til tekniske, økonomiske vurderinger. Når disse er vedtatt i EU må medlemslandene innføres samme verdi eller lavere.

Til slutt. Nytt direktiv med liste over veiledende grenseverdier 4th list of IOELVs Indicative Occupational Exposure Limit Values 31 stoff Norge mangler grenseverdi for 6 stoff Høyere grenseverdi for 16 stoff Revisjon av karsinogen/mutagen direktive 2004/37/EC BOELV - Binding Occupational Exposure Limit Values 13 bindende grenseverdier Krystallinsk silika, ildfaste keramiske fibre 26