Tilsyn - BALSFJORD KOMMUNE
|
|
- Oliver Hovland
- 7 år siden
- Visninger:
Transkript
1 VÅR DATO VÅR REFERANSE 1 av DERES DATO DERES REFERANSE VÅR SAKSBEHANDLER FRID MIKKOLA, TLF BALSFJORD KOMMUNE Rådhusgata STORSTEINNES Tilsyn - BALSFJORD KOMMUNE Vi viser til brev datert den der Arbeidstilsynet ber om å få tilsendt opplysninger. Arbeidstilsynet har mottatt svar fra dere. I tilbakemelding fra virksomheten den fremgår det status i forhold til de ulike punktene som vi har bedt om opplysninger om. Arbeidstilsynet sin vurdering av tilbakemeldingen følger nedenfor. Hensikten med tilsynet Hensikten med tilsynet er å bidra til at virksomheten arbeider systematisk for å unngå at arbeidstakere utsettes for helseskadelig eksponering av støv, gass og brannrøyk. Gjennom det postale tilsynet skal vi undersøke hvordan det arbeides for å redusere arbeidstakernes eksponering av støv, gass og brannrøyk. Forebyggende tiltak som gjennomføres både i planlegging av oppdrag, på brann-/feierstedet og når oppdraget er utført og arbeidstakerne er tilbake på stasjonen, skal bidra til å redusere den helsefarlige eksponeringen arbeidstakerne utsettes for. Oppsummering av tilsynet Det fremkommer i tilbakemeldingen at Balsfjord brann og redning (BBR) har 4 fast ansatte som rullerer på vakt, samt deltidsmannskap. BBR har varabrannsjef/brannmester i 100% stilling, tre utrykningsledere og 12 konstabler. Totalt har BBR 14 røykdykkere. BBR har et tett samarbeid med Tromsø Brann og Redning (TBR) og stilling som brannsjef samt forebyggende tjenester leveres av TBR gjennom en samarbeidsavtale. BBR er organisert i 2 avdelinger brannforebyggende (feiing) og beredskapsavdeling Arbeidstilsynet registrerer følgende i forhold til de ulike punktene i tilbakemeldingen: 1. Det fremgår i tilbakemeldingen fra BBR at de siden 2012 systematisk har arbeidet med tanke på å avdekke risiko for sine ansatte og har gjennomført risikoanalyser for forskjellige hendelser og ved arbeid som feier. Risikoanalysene revideres hvert år, og hyppigere ved endrede arbeidsforhold eller ved at nye momenter fremkommer som må tas hensyn til. SJA gjennomføres før hvert oppdrag/øvelse/hendelse. Utrykningsleder gjennomfører en ordre (OBBO observere, POSTADRESSE E-POST TELEFON ORGANISASJONSNR Postboks 4720 Sluppen post@arbeidstilsynet.no Trondheim INTERNETT Norge
2 VÅR REFERANSE 2 av 7 bedømme, beslutte ordre) til innsatspersonell før innsats og er endel av virksomhetens risikostyring og videreføring av SJA. Det fremkommer og at det er et samarbeid med Tromsø Brann og Redning (TBR) på HMS tjenester, og verneombud deltar i kartlegging og risikovurdering av feieres og brannfolks arbeidsmiljø. Balsfjord kommune har et kvalitssystem kalt "Kvalitetslosen" der de gjennomførte risikoanalysene er tilgjengelig. 2. Det fremgår av tilbakemeldingen at BBR har fokus på å redusere arbeidstakernes risiko for helseskader og sykdom som følge av eksponering for støv, gass og brannrøyk. Det fremsettes at alle ansatte røykdykkere i BBR gjennomgår kvalifiserende utdanning gjennom ordinær utdanning for personell i kommunale brannvesen. Øvelser utføres etter planer godkjent fra DSB og etter maler fra Norges Brannskole. Røykdykkere og kjemikaliedykkere har krav på seg til årlig å utføre tilrettelagte øvelser for utvikling og vedlikehold av kunnskapen. Det fremkommer at BBR har fokus på at en opplæring av brannmannskaper er et sentralt moment for å redusere arbeidstakernes risiko for helseskader og sykdom som et resultat av en eksponering for støv, gass og brannrøyk. BBR har ikke utarbeidet noe konkret planverktøy som beskriver tiltak som skal iverksettes ved brannstasjonen, men det fremkommer at det arbeides aktivt med forbedringer på stasjonen. Kommunen i gang med planlegging av ny og tidsmessig brannstasjon som vil bedre arbeidsforholdene til brannmannskapene og som gjør det enklere å ivareta krav til HMS. Det fremkommer ikke i tilbakemeldingen når en ny brannstasjon er tenkt å stå ferdig eller hvorvidt gjeldende krav til garderobeforhold er ivaretatt- herunder krav til ventilasjon og skitten og ren sone. Videre vises det til at kommunen planlegger å utstyre dobbelt sett med brannbekledning samt at det er under utarbeidelse prosedyrer for behandling av kontaminert arbeidstøy, transport og vask av dette. Det fremkommer ikke noen frist for når det doble settet med brannbekledning er planlagt tatt i bruk eller når ny prosedyre antas å være ferdig. Arbeidstilsynet vil be om ytterligere informasjon vedrørende hvordan garderobeforholdene for brannmannskap er ivaretatt da med hensyn til skitten og ren sone da det ikke kom frem i tilbakemeldignen fra BBR. Det varsles pålegg på å oversende plan for gjennomføring av tiltak for å fjerne eller redusere helse- og sikkerhetsrisiko forårsaket av kjemikalier- herunder garderobeforhold, prosedyrer for behandling av kontaminert tøy samt innføring av dobbelt sett med brannbekledning. 3. Det fremkommer i tilbakemeldingen at BBR er en arbeidsplass der det tenkes på sikkerhet hele tiden. BBR har et eget verneombud, samt at verneutstyr for den enkelte arbeidsoperasjon er tilgjengelig til enhver tid. Verneombudet har opplæring og god oversikt over utstyr og rutiner. BBR sitt tette samarbeid med TBR gjør at HMS ingeniør fra TBR benyttes i HMS spørsmål knyttet til brannfolk og feieres arbeidshverdag. Det fremkommer at feiertjenester og forebyggende arbeid hentes fra TBR. Feierne har også en egen prosedyre i hvordan de skal forholde seg i forhold til asbest.
3 VÅR REFERANSE 3 av 7 Arbeidstilsynet presiserer at den opplæring og informasjon i denne sammenheng, og som er viktig å formidle til de ansatte, er konkret er knyttet til helsefaren forbundet med eksponering av støv, gass og brannrøyk, også i etterkant av innsats. Arbeidstilsynet registerer i BBR sin tilbakemelding at det vedlegges et notat som inngår i opplæringen til brannmannskap der det fremkommer ulike helseskadelige kjemikalier og situasjoner som kan medføre helseskade. Det fremkommer informasjon som besvisstgjør arbeidstakere på hvor viktig det er å unngå å bli eksponert for helseskadelig støv, røyk og gass i arbeidshverdagen. Opplæring gis vaktlagvis og til feierne- gjennom teori, innsats- og ferdighetsøvelser mv. Undervisningsmetodene er gjennom forelesning/teori/klasseromsundervisning, gruppearbeid, selvinstruerende materiale, praktiske øvelser, diskusjon, video mm. Erfaringsoverføring fremsettes som en vesentlig del av læringsprosessen. 4. Arbeidstilsynet registrerer at Balsfjord kommune, og da også BBR, er tilknyttet INVENI bedriftshelsetjeneste. Det fremkommer i tilbakemeldingen at det er utarbeidet en egen handlingsplan for helse-, miljø- og sikkerhet mellom BBR og bedriftshelsetjenesten for Det fremkommer av planen at det gjennomføres vernerunder, fysiske tester av røykdykkere, øvrige helsekontroller for brannmannskap og feier, gjennomføres førstehjelpskurs, faglig påfyll/kompetanseheving, debriefing mv. Det opplyses i tilbakemeldingen fra BBR at bedriftshelsetjenesten bistår med helsekontroller og det er etablert et eget vaksineregime for feier og brannmannskap. Videre bistår bedriftshelsetjenesten i AKAN arbeid, oppfølging av sykmeldte samt bistand ved hendelser på det psykososiale området. Arbeidstilsynet kan ikke se at det foreligger årsrapport for bedriftshelstjenestens arbeid for 2015 i tilbakemelding fra BBR. I tilbakemeldingen fra dere vises det til vedlegg nr 3 i oversendelsen, men vi kan ikke se å ha mottatt dette dokumentet og ber om at det oversendes på nytt. 5. Det fremkommer i tilbakemeldingen at verneombudet har en fremtredende rolle i BBR. Vedkommende deltar i samarbeidsutvalg, i HMS gruppen, og i forskjellige utvalg som berører arbeidsmiljøet. Verneombudet deltar og som høringsinstans i andre utvalg og grupper, samt i risikovurderinger. Verneombudet har tilgang til alle avvik som registreres gjennom "kvalitetslosen" i kommunen. Avvik kan ikke lukkes før verneombudet har lest avviket. For mer nyttig informasjon om helsefaren forbundet med eksponering av brannrøyk anbefales hjemmesiden til det svenske nettstedet Friska Brandmenn; På dette nettstedet blir Skelleftåmodellen presentert. Denne modellen setter bl.a. fokus på den eksponering som brannfolk er utsatt for i etterkant av innsats, altså når de har tatt av seg verneutstyret. I tillegg anbefales nettstedet "Brannmenn mot kreft" ; som dere er kjent med fra før. På disse nettstedene informeres det om at vernedrakter, biler, utstyr, masker mv som har blitt
4 VÅR REFERANSE 4 av 7 eksponert for brannrøyk vil i lang tid avgi helsefarlige stoffer til omgivelsene, dersom det ikke er iverksatt rutiner for å rengjøre materiellet i etterkant av innsatsen. Manglende rutiner og bevissthet i forhold til dette medfører at biler forurenses innvendig, og at også lokalene på brannstasjonen blir forurenset. Feiere er utsatt for samme risiko, og Skellefteåmodellen forteller hvordan man kan jobbe for å forebygge slik eksponering. Innhenting av opplysninger Vi ber om ytterligere tilbakemelding på følgende: Årsrapport for bedriftshelsetjenestens arbeid i 2015 Frist for tilbakemelding settes til Arbeidstilsynets hjemmel for å be om opplysninger er arbeidsmiljølovens 18-5 (1), jf forvaltningslovens 14. Varsel om pålegg Dette er et varsel om at vi vurderer å gi pålegg til virksomheten. Hvis dere mener at beskrivelsen ikke er korrekt eller har kommentarer til de pålegg og frister som er varslet, ber vi om skriftlig tilbakemelding senest Dere vil deretter motta et eget brev om den videre oppfølgingen. Pålegg - Kjemisk helsefare - tiltak for å redusere risiko Arbeidsgiver skal gjennomføre tiltak for å fjerne eller redusere helserisiko forårsaket av kjemikalier og forurensninger i arbeidsmiljøet på den enkelte arbeidsplass. Verneombud/ansattes representant skal medvirke. Vilkår: For å kunne vurdere om pålegget er oppfylt, må vi innen fristen ha mottatt: En oversikt over og beskrivelse av hvilke tiltak som er gjennomført- herunder; o brannbekledning, o ivaretakelse av skitten og ren sone på brannstasjon og ute i felt ulike prosedyrer for risikoreduserende tiltak: rutine for behandling av kontaminert brannbekledning, rutine for vask av bekledning og utstyr, rutine for transport av kontaminert brannbekledning Instrukser for brannmannskap mht.redusere eksponering for helseskadelig støv, gass og brannrøyk. Beskrivelse av hvordan verneombud/ansattes representant har medvirket
5 VÅR REFERANSE 5 av 7 Hjemmel: arbeidsmiljøloven 3-1 første ledd og andre ledd bokstav c, forskrift om utførelse av arbeid, bruk av arbeidsutstyr og tilhørende tekniske krav (forskrift om utførelse av arbeid) 3-8 og forskrift om systematisk helse-, miljø- og sikkerhetsarbeid i virksomheter (internkontrollforskriften) 5 andre ledd nr. 6 Dersom vi gir pålegg, vil vi sette fristen til: Begrunnelse: Det fremkom i tilsynet at kommunen planlegger å skaffe dobbelt sett brannbekledning for å redusere kontaminering/forurensning med påfølgende eksponering av de ansatte for helseskadelige kjemikalier. Det var ikke fremsatt i tilbakemeldingen hvilken tidshorisont kommunen så for seg på å skaffe dette. Det ble og meldt tilbake at det skulle lages en ny prosedyre for hvordan brannmannskap skulle behandle kontaminert/forurenset arbeidstøy. Det fremkom ikke i tilbakemeldingen rutinebeskrivelser på hvordan BBR ivaretar hygiene etter hendelser/øvelser. Arbeidsgiver skal iverksette tiltak for å fjerne eller redusere helse- og sikkerhetsrisiko som er forårsaket av kjemikalier. Tiltak for å fjerne eller redusere helse- og sikkerhetsrisiko fremgår av forskrift om utførelse av arbeid 3-8. Arbeidsgiver skal utarbeide tiltak i samarbeid med arbeidstakerne og deres tillitsvalgte. Dette følger av arbeidsmiljøloven 3-1 første ledd og andre ledd bokstav c, jf. forskrift om utførelse av arbeid 3-8 og internkontrollforskriften 5 andre ledd nr. 6. Pålegg - Kjemisk helsefare - plan med tiltak for å hindre/redusere kjemisk eksponering Arbeidsgiver skal sørge for å utarbeide plan for tiltak som skal iverksettes for å hindre eksponering for kjemiske forurensninger i arbeidsmiljøet og forebygge helseskader. Dette skal gjøres i samarbeid med verneombud/ansattes representant. Vilkår: For å kunne vurdere om pålegget er oppfylt, må vi innen fristen ha mottatt: Kopi av plan for gjennomføring av tiltak- herunder etablering av garderobeforhold med med tilfredsstillende skitten og ren sone samt ventilasjon. Det må fremkomme med beskrivelse av tiltak og frist for gjennomføring av tiltak Beskrivelse av hvordan verneombud/ansattes representant har medvirket
6 VÅR REFERANSE 6 av 7 Hjemmel: arbeidsmiljøloven 3-1 første ledd og andre ledd bokstav c og 3-2 første ledd bokstav c, forskrift om utførelse av arbeid, bruk av arbeidsutstyr og tilhørende tekniske krav (forskrift om utførelse av arbeid) 3-8, forskrift om utforming og innretning av arbeidsplasser og arbeidslokaler (arbeidsplassforskriften) 7-1 og forskrift om systematisk helse-, miljø- og sikkerhetsarbeid i virksomheter (internkontrollforskriften) 5 andre ledd nr. 6 Dersom vi gir pålegg, vil vi sette fristen til: Begrunnelse: BBR har i sitt svar opplyst at det arbeides med en rekke planer for tiltak for å redusere en eksponering for helseskadelig støv, gass og brannrøyk. Kommunen er i gang med planlegging av en ny brannstasjon på Storsteinnes, men det forelå ingen tidsfestet frist for gjennomføring. For å sikre at brannmannskap og feiere har et arbeidsmiljø der helseskadelige kjemikalier er på et fullt forsvarlig nivå og at Balsfjord kommune følger opp sine planer og gjennomfører disse, etterspør Arbeidstilsynet disse. Arbeidsgiver skal utarbeide planer og iverksette tiltak for å fjerne eller redusere helse- og sikkerhetsrisiko som er forårsaket av kjemikalier. Tiltak for å fjerne eller redusere helse- og sikkerhetsrisiko til et fullt forsvarlig nivå, fremgår av forskrift om utførelse av arbeid 3-8. Arbeidslokaler og arbeidsplasser, eller andre områder hvor arbeidstakere har adgang og hvor arbeidet eller prosesser kan medføre forurensning av luften, skal ha mekanisk ventilasjon og prosesstilpasset avsug slik at konsentrasjonen av kjemikalier i arbeidsatmosfæren holdes på et fullt forsvarlig nivå, med hensyn til helse og eksplosjonsfare. Arbeidstakerne og deres tillitsvalgte skal medvirke i å utarbeide planer for tiltak. For å ivareta sikkerheten på arbeidsplassen, skal også arbeidsgiver sørge for sakkyndig bistand når dette er nødvendig for å gjennomføre lovens krav. Dette følger av arbeidsmiljøloven 3-1 første ledd og andre ledd bokstav c og 3-2 første ledd bokstav c, jf. forskrift om utførelse av arbeid 3-8, arbeidsplassforskriften 7-1 og internkontrollforskriften 5 andre ledd nr. 6. Den som vil oppføre bygning eller utføre bygningsmessig arbeid som er melde- eller søknadspliktig etter plan- og bygningsloven og som skal brukes eller ventelig vil bli brukt av virksomhet som går inn under denne lov, har plikt til å innhente Arbeidstilsynets samtykke på forhånd, jf arbeidsmiljøloven 18-9 første ledd. Installering av et mekanisk ventilasjonsanlegg vil normalt være søknadspliktig. Informasjon til verneombudet Verneombudet skal gjøres kjent med vedtak fra Arbeidstilsynet, jf. arbeidsmiljøloven 6-2 sjette ledd og 18-6 åttende ledd. Vi har sendt en egen kopi av dette brevet til verneombudet. Hvis virksomheten ikke har verneombud, skal arbeidsgiveren gi kopien til representanten for de ansatte.
7
Tilsyn - BALSFJORD KOMMUNE
VÅR DATO VÅR REFERANSE 1 av 5 12.12.2016 DERES DATO DERES REFERANSE VÅR SAKSBEHANDLER FRID MIKKOLA, TLF. 41543255 BALSFJORD KOMMUNE Rådhusgata 11 9050 STORSTEINNES Orgnr 940208580 Tilsyn - BALSFJORD KOMMUNE
DetaljerBalsfjord kommune for framtida
Balsfjord kommune for framtida Brann og redning Vår dato Vår referanse 01.06.2016 2016/552-7389/2016 Arkivkode: 440 Vår saksbehandler Deres dato Deres referanse Morten Nilsen, tlf 77722106 ARBEIDSTILSYNET
DetaljerTilsyn - KVINNHERAD KOMMUNE SENTRALADMINISTRASJON
VÅR DATO VÅR REFERANSE 1 av 9 30.01.2017 DERES DATO DERES REFERANSE VÅR SAKSBEHANDLER PETTER FLO, TLF. 91561122 KVINNHERAD KOMMUNE Rosendalsvegen 10 5470 ROSENDAL Orgnr 964967636 Tilsyn - KVINNHERAD KOMMUNE
Detaljer7920: Beskriv hvordan ansatte, verneombud, tillitsvalgte og eventuelt arbeidsmiljøutvalget medvirker i det systematiske HMS-arbeidet.
Sjekkliste Aktivitet - Tilsynspakke Bygg og anlegg - kjemisk helsefare og støv Del 1 - Generelle spørsmål 7917: Har virksomheten noen utfordringer i sitt arbeidsmiljø? Beskriv eventuelt disse. 7918: Fortell
DetaljerTilsyn - ULLERUD HELSEBYGG
VÅR DATO VÅR REFERANSE 19.12.2017 DERES REFERANSE VÅR SAKSBEHANDLER Monica Brox, tlf. 95275018 FROGN KOMMUNE Postboks 10 1441 DRØBAK Orgnr 963999089 Tilsyn - ULLERUD HELSEBYGG Vi viser til tilsyn den 24.10.2017.
DetaljerI brev med varsel om pålegg av fikk dere frist til for å komme med kommentarer. Vi har mottatt kommentarer fra dere.
VÅR DATO VÅR REFERANSE 14.12.2017 DERES REFERANSE VÅR SAKSBEHANDLER Monica Brox, tlf. 95275018 NAV AKERSHUS Postboks 6603 St Olavs plass 0129 OSLO Orgnr 974652250 Tilsyn - NAV FROGN Vi viser til tilsyn
DetaljerTilsyn - ORKDAL KOMMUNE BRANN- OG FEIERVESEN
VÅR DATO VÅR REFERANSE 1 av 11 15.12.2016 DERES DATO DERES REFERANSE VÅR SAKSBEHANDLER ANNE MARIT KJELBERGNES, TLF. 95164428 Orkdal kommune v/ rådmannen Postboks 83 7301 ORKANGER Tilsyn - ORKDAL KOMMUNE
DetaljerTilsyn - ULLERUD HELSEBYGG
VÅR DATO VÅR REFERANSE 30.10.2017 DERES REFERANSE VÅR SAKSBEHANDLER Monica Brox, tlf. 95275018 FROGN KOMMUNE Postboks 10 1441 DRØBAK Orgnr 963999089 Tilsyn - ULLERUD HELSEBYGG Vi viser til tilsyn den 24.10.2017.
DetaljerTilsyn - ÅMLI PLEIE- OG OMSORGSSENTER
VÅR DATO VÅR REFERANSE 1 av 5 05.02.2014 DERES DATO DERES REFERANSE VÅR SAKSBEHANDLER Leif Thorbjørnsen, tlf. 95286982 ÅMLI KOMMUNE SENTRALADMINISTRASJON v/rådmannen Gata 5 4865 ÅMLI Tilsyn - ÅMLI PLEIE-
DetaljerTilsyn - SELBU KOMMUNE NESTANSRINGEN BOFELLELSKAP
VÅR DATO VÅR REFERANSE 1 av 5 23.08.2017 DERES DATO DERES REFERANSE VÅR SAKSBEHANDLER GUNVOR STEINKJER SOLSTAD, TLF. 95741342 SELBU KOMMUNE SEKTOR HELSE OG SOSIAL 7580 SELBU Orgnr 974777509 Tilsyn - SELBU
DetaljerTilsyn - HJEMMETJENESTEN SONE SØR
VÅR DATO VÅR REFERANSE 1 av 5 08.01.2014 DERES DATO DERES REFERANSE VÅR SAKSBEHANDLER Kirsti By Raaum, tlf. 97027352 MODUM KOMMUNE SENTRALADMINISTRASJON v/rådmann Aud Norunn Strand Postboks 38 3371 VIKERSUND
DetaljerTilsyn - BARNEVERNSTJENESTER
/[2rA Arbeidstilsynet BALSFJORD KOMMUNE v/rådmann Rådhusgata 11 9050 STORSTEINNES V Mr, 1h, I rtcrcrtmivo. 13.10.201201/65516 DERES DATODERES VAR SAKSBEHANDLER Olaug Iren Fossbakk, tlf. 9188978 REFERANSE
DetaljerTILSYN - ØVRE ROMERIKE BRANN OG REDNING IKS
VÅR DATO VÅR REFERANSE 18.09.2018 DERES REFERANSE VÅR SAKSBEHANDLER Lars Erik Kristiansen, tlf. 46638254 ØVRE ROMERIKE BRANN OG REDNING IKS Industrivegen 28 2069 JESSHEIM Orgnr 987615516 TILSYN - ØVRE
DetaljerTILSYN - MALVIK KOMMUNE
VÅR DATO VÅR REFERANSE 25.04.2019 DERES REFERANSE VÅR SAKSBEHANDLER Margrethe M Aune, tlf. 90541602 MALVIK KOMMUNE Postboks 140 7551 HOMMELVIK Orgnr 971035560 TILSYN - MALVIK KOMMUNE 971035560 Vi viser
Detaljereksponering for skadelige stoffer i
Hvordan jobbes det med å unngå unødig eksponering for skadelige stoffer i brann-norge? Tilsyn og veiledning om eksponering for brannrøyk Astrid Lund Ramstad Direktoratet for arbeidstilsynet Bakgrunn Arbeidsmiljøutfordringer
DetaljerTilsyn - RØRVIK SYKESTUE
v. Arbeidstilsynet VAR DATO 04.12.2013 DERES DATO DERES REFERANSE var SAKSBEHANDLER Margrethe M Aune, tlf. 90541602 1 av 5 VIKNA KOMMUNE v/rådmann Postboks 133 Sentrum 7901 RØRVIK Tilsyn - RØRVIK SYKESTUE
DetaljerL-f(qc. Tilsyn - HELSESØSTERTJENESTEN. 1 SEPT20u. BALSFJORD KOMMUNE v/rådmann Rådhusgata STORSTE1NNES
IÅriYA Arbeidstilsynet VAR DATOVAR 16.09.201 DERES DATODERES VAR SAKSBEHANDLER Olaug Iren Fossbakk, tlf. 9188978 REFERANSE REFERANSE 1 av 6 Lf(qc BALSFJORD KOMMUNE v/rådmann Rådhusgata 11 9050 STORSTE1NNES
DetaljerTilsyn - HELSESØSTERTJENESTEN
PrÅ3A Arbeidstilsynet 13.10.201201/65518 DERES DATODERES REFERANSE VAR SAKSBEIIANDLER Olaug Iren Fossbakk, tlf. 9188978 BALSFJORD KOMMUNE v/rådmann Rådhusgata 11 9050 STORSTEINNES OKI7fm Tilsyn HELSESØSTERTJENESTEN
DetaljerIIAUrA. Tilsyn - NORDRE LAND KOMMUNE ÅPEN OMSORG AVD BOFELLESSKAP. NORDRE LAND KOMMUNE v/rådmannen Storgata 28 2870 DOKKA
IIAUrA Arbeidstilsynet VAR DATOVAR 04.02.2014 DERES DATODERES REFERANSE REFERANSE 1 av 5 VAR SAKSBEHANDLER Jan Arne Erlimo, tlf. 99369113 NORDRE LAND KOMMUNE v/rådmannen Storgata 28 2870 DOKKA Tilsyn -
DetaljerTilsyn - BARNEVERNSTJENESTER
/42rA Arbeidstilsynet VAR DATO VAR REFERANSE 16.09.2014 DERES DATO VAR SAKSBERANDLER Olaug Iren Fossbakk, tlf. 91889748 DERES REFERANSE 1 av 7 (1.3.)ct BALSFJORD KOMMUNE v/rådmann Rådhusgata 11 900 STORSTE1NNES
Detaljer5470 ROSENDAL lfa >*f='= ~];glfi _L!L,
305#186 1.c2ee49d2-8Cb4 4eb8 9C14-e7265f3bc3fd 1 PB 4720 Sluppen 7468 Trondheim TEKNISK ETAT VAKTMESTERE OG RENHOLDERE,/ «~- -*. " f L:L.: N??? 27 ( N! y(d!v1ih.:j\
DetaljerSAKSFRAMLEGG. Saksbehandler: Jan Erik Pedersen Arkiv: M74 Arkivsaksnr.: 17/417
SAKSFRAMLEGG Saksbehandler: Jan Erik Pedersen Arkiv: M74 Arkivsaksnr.: 17/417 UTBYGGING DØNNA BRANNSTASJON Rådmannens innstilling: Kommunestyret vedtar utbygging av Dønna Brannstasjon innenfor en ramme
DetaljerTI LSYN - RI N G SAK E R K O M M U N E
VÅR DATO VÅR REFERANSE 30.07.2019 DERES REFERANSE VÅR SAKSBEHANDLER Kari Mork, tlf. 99531459 RINGSAKER KOMMUNE Postboks 13 2381 BRUMUNDDAL Orgnr 864950582 TI LSYN - RI N G SAK E R K O M M U N E 864950582
DetaljerSjekkliste. Aktivitet - Tilsynspakke. Bygg og anlegg - tunnel
Sjekkliste Aktivitet - Tilsynspakke Bygg og anlegg - tunnel Del 2 - Arbeidsavtale, arbeidstid, BHT 5782: Er det inngått skriftlig arbeidsavtale med de ansatte? arbeidsmiljøloven 14-5 første ledd (Ikke
Detaljer19 APR201S. Tilsynsrapportmed varselom pålegg. Nå kan du raskere motta brev fra Arbeidstilsynet.
Arbeidstilsynet PB 4720 Sluppen 7468 Trondheim 32 MANDAL KOMMUNE Postboks 905 4509 MANDAL MANDAL KOMMUNE SENTRAL1\RK1Va 19 APR201S Tilsynsrapportmed varselom pålegg Nå kan du raskere motta brev fra Arbeidstilsynet.
DetaljerTilsyn - BJUGN KOMMUNE SENTRALADMINISTRASJON
VÅR DATO VÅR REFERANSE 21.03.2018 DERES REFERANSE VÅR SAKSBEHANDLER Anne Marit Kjelbergnes, tlf. 95164428 BJUGN KOMMUNE SENTRALADMINISTRASJON Alf Nebbs gate 2 7160 BJUGN Orgnr 974782553 Tilsyn - BJUGN
DetaljerTilsyn - BALSFJORD BO- OG SERVICESENTER
IAWYA VAR DATO 11 12 2015 DERES DATO DERES REFERANSE 1 av 7 Arbeidstilsynet VAR SAKSBEHANDLER OLAUG IREN FOSSBAKK 91889748 TLF BALSFJORD KOMMUNE v/rådmann Rådhusgata 11 9050 STORSTEINNES Tilsyn BALSFJORD
DetaljerTilsyn - BERGEN KOMMUNE BYRÅDSAVDELING FOR HELSE OG OMSORG
VÅR DATO VÅR REFERANSE 1 av 5 13.01.2014 DERES DATO DERES REFERANSE VÅR SAKSBEHANDLER Lisbeth Tveit, tlf. 48204656 BERGEN KOMMUNE BYRÅDSAVDELING FOR HELSE OG OMSORG Postboks 7700 5020 BERGEN Tilsyn - BERGEN
DetaljerRygge kommune v/rådmann Larkollveien DILLING TILSYNSRAPPORT OG VARSEL OM PÅLEGG. Vi viser til tilsyn den hos Rygge kommune.
VÅR DATO VÅR REFERANSE 1 06.01.2011 2010/19750 DERES DATO DERES REFERANSE VÅR SAKSBEHANDLER Jan Ivar Marthinsen tlf 918 14 505 Rygge kommune v/rådmann Larkollveien 9 1570 DILLING TILSYNSRAPPORT OG VARSEL
DetaljerLover og forskrifter. Arbeidsmiljøloven, kjemikalie- og stoffkartotekforskriften Gry EB Koller, Arbeidstilsynet
Lover og forskrifter Arbeidsmiljøloven, kjemikalie- og stoffkartotekforskriften, 2 Innhold ARBEIDSTILSYNET... 3 LOV OM ARBEIDSMILJØ, ARBEIDSTID OG STILLINGSVERN MV. (ARBEIDSMILJØLOVEN)... 3 4-5. Særlig
DetaljerTilsyn - MODUM KOMMUNE SENTRALADMINISTRASJON
VÅR DATO VÅR REFERANSE 1 av 5 08.01.2014 DERES DATO DERES REFERANSE VÅR SAKSBEHANDLER Kirsti By Raaum, tlf. 97027352 MODUM KOMMUNE SENTRALADMINISTRASJON v/rådmann Aud Norunn Strand Postboks 38 3371 VIKERSUND
DetaljerMeeting Book: Seljord kontrollutval ( ) Seljord kontrollutval Date: T09:00:00 Location: Kommunehuset, møterommet 1. høgda Note:
Meeting Book: Seljord kontrollutval (11.10.2017) Seljord kontrollutval Date: 2017-10-11T09:00:00 Location: Kommunehuset, møterommet 1. høgda Note: Saksliste Møteinnkalling 3/17 Godkjenning av møteinnkalling
DetaljerTILSYNSRAPPORT OG VARSEL OM PÅLEGG ELLINGSRUDÅSEN SKOLE. Vi viser til tilsyn ved Ellingsrudåsen skole den hvor følgende deltok:
VÅR DATO VÅR REFERANSE 1 09.09.2011 2011/16459 DERES DATO DERES REFERANSE VÅR SAKSBEHANDLER Marianne Rustad Siljeholm tlf 938 21 781 Ellingsrudåsen skole P.B. 23 Ellingsrudåsen 1064 OSLO TILSYNSRAPPORT
DetaljerTilsyn - VIKNA KOMMUNE
VA VAR DATO 03.03.2014 DERES DATO VAR REFERANSE DERES REFERANSE 1 av 5 Arbeidstilsynet var SAKSBEHANDLER Margrethe M Aune, tlf. 90541602 VIKNA KOMMUNE Rolb v/rådmann Postboks 133 Sentrum H 7901 RØRVIK
DetaljerTilsyn - ÅS KOMMUNE SENTRALADMINISTRASJON
VÅR DATO VÅR REFERANSE 1 av 6 08.09.2017 DERES DATO DERES REFERANSE VÅR SAKSBEHANDLER ANNE KARINE NEDBERG, TLF. 91684141 ÅS KOMMUNE SENTRALADMINISTRASJON Postboks 195 1431 ÅS Orgnr 974642840 Tilsyn - ÅS
DetaljerDet vises til varsel om pålegg av 23.07.2011, samt til tilbakemelding fra Karasjok kommune datert 07.09.2011.
VÅR DATO VÅR REFERANSE 1 22.09.2011 2011/14412 DERES DATO DERES REFERANSE 07.09.2011 2011/169-3 VÅR SAKSBEHANDLER Jon Helge Vaeng tlf 992 91 425 Karasjok kommune Rådhusgata 4 9730 KARASJOK VEDTAK OM PÅLEGG
DetaljerVAR SAKSBEHANDLER Roar Wulff Førde tlf 906 '17 680. Kent Andreassen, brannsj ef Bård Fagerbakk, enhetsleder Bjøm Anton Larsen, hovedverneombud
VAR DATO 19,03,2012 DERES DATO VAR REFERANSE 2012t3542 34041t2012 DERES REFERANSE Arbeidstilsynet VAR SAKSBEHANDLER Roar Wulff Førde tlf 906 '17 680 8646 KORGEN Att. Rådmannen RAPPORT ETTER TILSYNSBESØK
DetaljerTilsynsrapport og varsel om pålegg
VÅR DATO VÅR REFERANSE 1 av 6 16.04.2012 DERES DATO DERES REFERANSE VÅR SAKSBEHANDLER Rita Lindbom SENTRALADMINISTRASJON Postuttak 1640 RÅDE Tilsynsrapport og varsel om pålegg Dette brevet er en rapport
DetaljerTilsyn - ÅFJORD KOMMUNE HELSESØSTERTJENESTE
2019/EV? VÅR DATO VAR REFERANSE 1 av 7 22.09.2017 2017/32247 DERES DATO DERES REFERANSE 8 CL ) f Afbeldsfllsynet VAR SAKSBEHANDLER TONE OREKÅSA, TLF 95280453 ÅFJORD KOMMUNE Øvre Åmes 7 7170 ÅFJQRD Orgnr
DetaljerTILSYNSRAPPORT MED VARSEL OM PÅLEGG- HAMMER SKOLE. Vi viser til tilsyn gjennomført ved Hammer skole i Lørenskog kommune dato 20.10.2010.
VÅR DATO VÅR REFERANSE 1 16.12.2010 2010/16935 DERES DATO DERES REFERANSE VÅR SAKSBEHANDLER Heidi Wølneberg tlf 922 31 717 Lørenskog kommune v/rådmannen Postboks 304 1471 LØRENSKOG TILSYNSRAPPORT MED VARSEL
DetaljerBeskrivelse av tilsynstema og tilsynsprosessen I brev av 24.2 etterspurte Arbeidstilsynet skriftlig dokumentasjon i forhold til følgende:
VÅR DATO VÅR REFERANSE 1 28.5.2009 DERES DATO DERES REFERANSE VÅR SAKSBEHANDLER Bernt Kristian Øye tlf 959 63 941 Østre Toten kommune PB 24 2851 Lena TILSYNSRAPPORT OG VARSEL OM PÅLEGG Vi viser til innhenting
DetaljerTILSYNSRAPPORT MED VARSEL OM PÅLEGG ÅRNES SKOLE. Vi viser til tilsyn gjennomført ved Årnes skole i Nes kommune den 22.04.2009
VÅR DATO VÅR REFERANSE 1 07.07.2009 DERES DATO DERES REFERANSE VÅR SAKSBEHANDLER Hildegunn Molvær tlf Nes kommune v/rådmann Postboks 114 2151 Årnes TILSYNSRAPPORT MED VARSEL OM PÅLEGG ÅRNES SKOLE Vi viser
DetaljerI brev med varsel om pålegg av fikk dere frist til for å komme med kommentarer. Vi har ikke mottatt kommentarer fra dere.
804812-2 -5 Arbeidstilsynet VARDATO VARREFERANSE 1 av 3 27.02.2015 2014/106344 DERESDATO DERESREFERANSE VARSAKSBEHANDLER Gunvor Steinkjer Solstad, tlf. 95741342 FOSEN BARNEVERNSTJENESTE c/o Rissa kommune
DetaljerArbeidsmiljø ved avløpsanlegg
Arbeidsmiljø ved avløpsanlegg Seniorinspektør Alf Bratteng Arbeidstilsynet Nord-Norge alf.bratteng@arbeidstilsynet.dep.no Tlf: 78 95 44 88 Mob: 950 55 551 1 Disposisjon 1. Aktuelle lover, forskrifter,
DetaljerVi viser til tilsyn gjennomført ved Hovedgården ungdomsskole i Asker kommune dato 07.05.2009.
VÅR DATO VÅR REFERANSE 1 07.07.2009 DERES DATO DERES REFERANSE VÅR SAKSBEHANDLER Gro Kværnå tlf 408 73 901 Asker kommune sentraladministrasjonen Postboks 355 1383 Asker TILSYNSRAPPORT OG VARSEL OM PÅLEGG
Detaljerfc ce cel f7dad880f Postboks 43.. ///7ff?,./, Tilsyn - NORFOLIER GREENTEC AS AVD FOLLDAL
138111761 fc104479-ce69-4789-9cel f7dad880f025 3 VAR DATO VAR REFERANSE 19.04.2018 DERES REFERANSE VAR SAKSBEHANDLER Harald Øie, tlf. 95857399 NORFOLlER GREENTEC AS Postboks 43.. ///7ff?,./, 3671 NOTODDEN
DetaljerUNIVERSITETET I BERGEN Postboks 7800 5020 BERGEN TILSYNSRAPPORT OG VARSEL OM PÅLEGG
VÅR DATO VÅR REFERANSE 1 22.01.2010 DERES DATO DERES REFERANSE VÅR SAKSBEHANDLER Petter Flo tlf 915 61 122 UNIVERSITETET I BERGEN Postboks 7800 5020 BERGEN TILSYNSRAPPORT OG VARSEL OM PÅLEGG Vi viser til
DetaljerÅrsrapport 2011 til Vestnes kommune. fra Helsehuset SALIS AS
Årsrapport til Vestnes kommune Dokumentasjon fra Helsehuset SALIS AS I følge Forskrift om arbeidsgivers bruk av godkjent bedriftshelsetjeneste og om godkjenning av bedriftshelsetjeneste stilles det krav
DetaljerTilsyn - HJEMMEBASERTE TJENESTER AVD 2 (TPU)
Arbeidstilsynet A 17.06.201 201/68376 DERES DATO DERES REFERANSE VAR SAKSBEHANDLER Gunvor Steinkjer Solstad, tlf. 957132 VIKNA KOMMUNE HELSE OG SOSIALETAT Postboks 133 Sentrum 7901 RØRVIK c.(31.37?li'3
DetaljerSUNNDAL KOMMUNE SENTRALADMINISTRASJ Postboks 94 6601 SUNNDALSØRA TILSYNSRAPPORT OG VARSEL OM PÅLEGG
VÅR DATO VÅR REFERANSE 1 13.05.2011 2011/11278 DERES DATO DERES REFERANSE VÅR SAKSBEHANDLER Bjørn Maur tlf 905 82 205 SUNNDAL KOMMUNE SENTRALADMINISTRASJ Postboks 94 6601 SUNNDALSØRA TILSYNSRAPPORT OG
DetaljerVi viser til tilsyn gjennomført ved Åsen skole i Lørenskog kommune 20.10.2010. Mette S. Haugstvedt, verneombud skole Elin Wanne, rektor
VÅR DATO VÅR REFERANSE 1 21.12.2010 2010/16935 DERES DATO DERES REFERANSE VÅR SAKSBEHANDLER Lasse Skjelbostad tlf 920 35 096 Lørenskog kommune v/rådmannen Postboks 304 1471 LØRENSKOG TILSYNSRAPPORT MED
DetaljerTilsyn - FOSEN BRANN OG REDNINGSTJENESTE IKS
VÅR DATO VÅR REFERANSE 1 av 12 14.12.2016 DERES DATO DERES REFERANSE VÅR SAKSBEHANDLER ANNE MARIT KJELBERGNES, TLF. 95164428 FOSEN BRANN OG REDNINGSTJENESTE IKS Postboks 401 7129 BREKSTAD Orgnr 997104552
DetaljerTILSYNSRAPPORT MED VARSEL OM PÅLEGG, BELSET SKOLE. Vi viser til tilsyn gjennomført ved Belset skole i Bærum kommune dato 5.5.09.
VÅR DATO VÅR REFERANSE 1 20.05.2009 DERES DATO DERES REFERANSE VÅR SAKSBEHANDLER Heidi Wølneberg tlf 922 31 717 Bærum kommune v/rådmann 1304 Sandvika TILSYNSRAPPORT MED VARSEL OM PÅLEGG, BELSET SKOLE Vi
DetaljerTilsynsrapport og varsel om pålegg
VÅR DATO VÅR REFERANSE 1 av 11 30.03.2012 DERES DATO DERES REFERANSE VÅR SAKSBEHANDLER Solveig Juløy Johansen GJØVIK KOMMUNE SENTRALADMINISTRASJON Postboks 630 2810 GJØVIK Tilsynsrapport og varsel om pålegg
DetaljerTilsyn - BLIDENSOL SYKEHJEM
VÅR DATO VÅR REFERANSE 1 av 8 28.02.2017 DERES DATO DERES REFERANSE VÅR SAKSBEHANDLER KARI GALAASEN, TLF. 97597895 Driftsstyret ved Blidensol sykehjem v/ Dagny H.H. Pedersen Welle Hundvågveien 80 4085
DetaljerTILSYNSRAPPORT MED VARSEL OM PÅLEGG VEDRØRENDE SIKRING AV VEDLIKEHOLD OG ET TILFREDSTILLENDE INNEKLIMA I GRAN KOMMUNE SINE SKOLEBYGG
VÅR DATO VÅR REFERANSE 1 19.10.2010 2010/16047 DERES DATO DERES REFERANSE VÅR SAKSBEHANDLER Solveig Juløy Johansen tlf 469 33 259 Gran kommune v/ Rådmann TILSYNSRAPPORT MED VARSEL OM PÅLEGG VEDRØRENDE
DetaljerTil stede fra Arbeidstilsynet ved samtlige verifikasjoner:
VÅR DATO VÅR REFERANSE 1 21.02.2012 2012/1276 DERES DATO DERES REFERANSE VÅR SAKSBEHANDLER Bjørn Maur tlf 905 82 205 AUKRA KOMMUNE SENTRALE ORGANER Postboks 64 6480 AUKRA Att: Rådmann TILSYNSRAPPORT OG
DetaljerTilsyn - SOI 5 AS. SOI 5 AS Postboks LANGESUND. Orgnr Vi viser til tilsyn den
VÅR DATO VÅR REFERANSE 1 av 6 08.08.2017 DERES DATO DERES REFERANSE VÅR SAKSBEHANDLER WENCHE LILL PETTERSEN, TLF. 97588453 SOI 5 AS Postboks 75 3970 LANGESUND Orgnr 915051774 Tilsyn - SOI 5 AS Vi viser
Detaljer185#989:41b66ead 676f-4961-ac4e»6e9ed2e804a /43100 DERES REFERANSE
185#989:41b66ead 676f-4961-ac4e»6e9ed2e804a93 ` Afbeidstilsynet NAV AKERSHUS Postboks 6603 St Olavs plass 0129 OSLO VAR DATO VAR REFERANSE 20.11.2017 2017/43100 DERES REFERANSE VARSAKSBEHANDLER Monica
DetaljerTilsyn - KVINNHERAD KOMMUNE SENTRALADMINISTRASJON
VÅR DATO VÅR REFERANSE 1 av 12 20.12.2016 DERES DATO DERES REFERANSE VÅR SAKSBEHANDLER PETTER FLO, TLF. 91561122 KVINNHERAD KOMMUNE Rosendalsvegen 10 5470 ROSENDAL Orgnr 964967636 Tilsyn - KVINNHERAD KOMMUNE
DetaljerTILSYNSRAPPORT MED VARSEL OM PÅLEGG VEDRØRENDE SIKRING AV VEDLIKEHOLD OG ET TILFREDSTILLENDE INNEKLIMA I AUDNEDAL KOMMUNE SINE SKOLEBYGG
VÅR DATO VÅR REFERANSE 1 13.10.2010 2010/13981 DERES DATO DERES REFERANSE VÅR SAKSBEHANDLER Conny Bruun tlf 938 95 566 Audnedal Kommune v/ Rådmannen Postboks 68 4525 KONSMO TILSYNSRAPPORT MED VARSEL OM
DetaljerTILSYNSRAPPORT MED VARSEL OM PÅLEGG - MAURA SKOLE. Vi viser til tilsyn gjennomført ved Maura skole i Nannestad kommune dato 08.06.09.
VÅR DATO VÅR REFERANSE 1 07.09.2009 DERES DATO DERES REFERANSE VÅR SAKSBEHANDLER Tone Eriksen tlf 979 85 146 Nannestad kommune v/ Rådmannen Kommunehuset 2030 Nannestad TILSYNSRAPPORT MED VARSEL OM PÅLEGG
DetaljerSjekkliste. Aktivitet - Tilsynspakke. Bygg og anlegg - anleggsplass (-område)
Sjekkliste Aktivitet - Tilsynspakke Bygg og anlegg - anleggsplass (-område) Del 2 - Innledende spørsmål 6929: Opplysninger om virksomheten hvor det gjennomføres tilsyn - navn, daglig leder, adresse, telefon,
DetaljerSjekkliste. Aktivitet - Tilsynspakke. Bygg og anlegg - byggeplass
Sjekkliste Aktivitet - Tilsynspakke Bygg og anlegg - byggeplass Del 2 - Innledende spørsmål 6929: Opplysninger om virksomheten hvor det gjennomføres tilsyn - navn, daglig leder, adresse, telefon, org.nr.
DetaljerTilsyn - GORAN'S HJØRNE AS
VÅR DATO VÅR REFERANSE 01.11.2017 DERES REFERANSE VÅR SAKSBEHANDLER Gunn-Berit Gjevestad, tlf. 91102722 GORAN'S HJØRNE AS Hestehoven 1 3930 PORSGRUNN Orgnr 916162588 Tilsyn - GORAN'S HJØRNE AS Vi viser
DetaljerTILSYNSRAPPORT OG VARSEL OM PÅLEGG TEMA: INNEKLIMA I OFFENTLIGE BYGG, HERUNDER SKOLER
VÅR DATO VÅR REFERANSE 1 05.12.2011 2011/14733 DERES DATO DERES REFERANSE VÅR SAKSBEHANDLER Rita Lindbom tlf 971 97 095 FET KOMMUNE Postboks 100 1901 FETSUND TILSYNSRAPPORT OG VARSEL OM PÅLEGG TEMA: INNEKLIMA
DetaljerTILSYN - ØVRE ROMERIKE BRANN OG REDNING IKS
VÅR DATO VÅR REFERANSE 21.11.2018 DERES REFERANSE VÅR SAKSBEHANDLER Lars Erik Kristiansen, tlf. 46638254 ØVRE ROMERIKE BRANN OG REDNING IKS Industrivegen 28 2069 JESSHEIM Orgnr 987615516 TILSYN - ØVRE
DetaljerBeskrivelse av tilsynstema og tilsynsprosessen I brev av 20.2.2009 etterspurte Arbeidstilsynet skriftlig dokumentasjon i forhold til følgende:
VÅR DATO VÅR REFERANSE 1 22.06.2009 DERES DATO DERES REFERANSE VÅR SAKSBEHANDLER Bernt Kristian Øye tlf 959 63 941 Nord-Aurdal kommune 2900 Fagernes Att. rådmannen TILSYNSRAPPORT OG VARSEL OM PÅLEGG Vi
DetaljerOm Arbeidstilsynet. Lover og forskrifter- Arbeidsmiljøloven, Kjemikalieforskriften, Stoffkartotekforskriften. Tilsyn. Det kyndige Arbeidstilsynet
Om Lover og forskrifter- Arbeidsmiljøloven,, Stoffkartotekforskriften er en statlig etat, underlagt Arbeids- og inkluderingsdepartementet. Etatens oppgave er å føre tilsyn med at virksomhetene følger arbeidsmiljølovens
DetaljerTilsyn - INNHERRED SAMKOMMUNE BRANN OG REDNING
VÅR DATO VÅR REFERANSE 1 av 15 16.12.2016 DERES DATO DERES REFERANSE VÅR SAKSBEHANDLER ANNE MARIT KJELBERGNES, TLF. 95164428 INNHERRED SAMKOMMUNE Postboks 130 7601 LEVANGER Orgnr 986844252 Tilsyn - INNHERRED
DetaljerTILSYNSRAPPORT MED VARSEL OM PÅLEGG - SVINNDAL SKOLE. Vi viser til tilsyn gjennomført ved Svinndal skole i Våler kommune den 03.06.
VÅR DATO VÅR REFERANSE 1 29.06.2009 DERES DATO DERES REFERANSE VÅR SAKSBEHANDLER Hildegunn Molvær tlf Våler Kommune v/rådmann Herredshuset 1592 VÅLER I ØSTFOLD TILSYNSRAPPORT MED VARSEL OM PÅLEGG - SVINNDAL
DetaljerHva gjør Arbeidstilsynet?
Hva gjør? Skadedyrdagene Senioringeniør Vigdis Tingelstad 13.Mars 1 Arbeidsmiljølovens formål Norsk arbeidsliv skal være inkluderende, helsefremmende og meningsfylt Arbeidstakere skal ha full trygghet
DetaljerVi viser til tilsyn ved Kastellet skole den 13.9.2011 hvor følgende deltok:
VÅR DATO VÅR REFERANSE 1 20.09.2011 2011/16463 DERES DATO DERES REFERANSE VÅR SAKSBEHANDLER Marianne Rustad Siljeholm tlf 938 21 781 Kastellet skole Birger Olivers vei 34 1176 OSLO TILSYNSRAPPORT OG VARSEL
DetaljerTilsyn - HEMNE KOMMUNE BRANNVESEN
VÅR DATO VÅR REFERANSE 1 av 13 18.05.2017 DERES DATO DERES REFERANSE VÅR SAKSBEHANDLER ANNE MARIT KJELBERGNES, TLF. 95164428 HEMNE KOMMUNE Trondheimsveien 1 7200 KYRKSÆTERØRA Orgnr 940158893 Tilsyn - HEMNE
DetaljerSAKSFREMLEGG. Saksnummer: 14/ Arkiv: M74 &58 Saksbehandler: Kjell-Erik Thomassen Sakstittel: TILSYN - ALTA BRANNVESEN 2015
SAKSFREMLEGG Saksnummer: 14/5085-7 Arkiv: M74 &58 Saksbehandler: Kjell-Erik Thomassen Sakstittel: TILSYN - ALTA BRANNVESEN 2015 Planlagt behandling: Arbeidsmiljøutvalget Administrasjonens innstilling:
DetaljerRådmannen i Hemne kommune Trondheimsveien 1 7200 KYRKSÆTERØRA VEDTAK OM PÅLEGG. Vi viser til tilsyn hos VINJE BARNEHAGE den 03.05.2012.
Arbeidstilsynet A VAR DATO 1 19.06.2012 2012/11362 DERES DATO VAR SAKSBEHANDLER Odd Erik Bakka tlf 915 10 112 DERES REFERANSE Rådmannen i Hemne kommune Trondheimsveien 1 7200 KYRKSÆTERØRA VEDTAK OM PÅLEGG
DetaljerTilsyn - RAGN SELLS AS AVD FARLIG AVFALL
VÅR DATO VÅR REFERANSE 1 av 7 28.11.2016 DERES DATO DERES REFERANSE VÅR SAKSBEHANDLER INGAR ANDERSEN, TLF. 92806009 RAGN SELLS AS AVD FARLIG AVFALL v/sonja Rytter Postboks 49 2001 LILLESTRØM Orgnr 994442147
Detaljer/42r A. Melding om tilsyn. BJUGN KOMMUNE HELSE OG OMSORG Alf Nebbs gate BJUGN
/42r A VAR DATO 04.09.2015 DERES DATO VAR REFERANSE DERES REFERANSE 1 av 4 Arbeidstilsynet VAR SAKSBEHANDLER ELIN SKANCKE, TLF 92812064 BJUGN KOMMUNE HELSE OG OMSORG Alf Nebbs gate 2 Melding om tilsyn
DetaljerTilsyn - HJEMMETJENESTEN SONE SØR
VÅR DATO VÅR REFERANSE 1 av 6 02.12.2013 DERES DATO DERES REFERANSE VÅR SAKSBEHANDLER Kirsti By Raaum, tlf. 97027352 MODUM KOMMUNE SENTRALADMINISTRASJON v/rådmann Aud Norunn Strand Postboks 38 3371 VIKERSUND
DetaljerForskrift om arbeidsgivers bruk av godkjent bedriftshelsetjeneste og om godkjenning av bedriftshelsetjeneste
Forskrift om arbeidsgivers bruk av godkjent bedriftshelsetjeneste og om godkjenning av bedriftshelsetjeneste Kapittel II. Bruk av bedriftshelsetjenesten 4. Arbeidsgivers bruk av bedriftshelsetjenesten
DetaljerVerneombudet Verneombudets oppgaver og rettigheter
Verneombudet Verneombudets oppgaver og rettigheter Verneombudet er arbeidstakernes tillitsvalgte i arbeidsmiljøspørsmål Til ettertanke! Erfaring er ikke hva som hender oss, men hva vi gjør med det som
DetaljerTilsyn - BJUGN KOMMUNE HJEMMEBASERTE TJENESTER
VA2rA VAR DATO 18.11.2015 DERES DATO DERES REFERANSE 1 ay 10 Arbeidstilsynet VAR SAKSBEHANDLER ELIN SKANCKE TLF 92812064 BJUGN KOMMUNE HELSE OG OMSORG Alf Nebbs gate 2 7160 BJUGN Tilsyn - BJUGN KOMMUNE
DetaljerTilsyn - TYDAL HELSEHUS
VÅR DATO VÅR REFERANSE 1 av 7 27.02.2014 DERES DATO DERES REFERANSE VÅR SAKSBEHANDLER Elin Skancke, tlf. 92812064 TYDAL KOMMUNE HELSE- OG SOSIALADMINISTRASJON v/rådmann 7590 TYDAL Tilsyn - TYDAL HELSEHUS
DetaljerFOSENBARNEVERNSTJENESTE, *5 "'e fl* AQ».f/ k _.
769245-2 - 6 VÅRDATo VAR REFERANSE 1 av 10 06.02.2015 2014/106344 DERES DATO DERES REFERANSE Arbeidstilsynet varsaksbehandler! =? ;'; -"" ' m" Gunvor Steinkjer Solstad, tlf. 9514;; 2'l-`;1a». Ex _" 7 3,
DetaljerSTJØRDAL KOMMUNE. Møteinnkalling
STJØRDAL KOMMUNE Møteinnkalling Utvalg: Møtested: Arbeidsmiljøutvalget Halsen, Rådhuset Dato: 10.06.2013 Tidspunkt: 14:00 Eventuelt forfall må meldes snarest på mail til hanne.elin.ovesen@stjordal.kommune.no
DetaljerGodkjent av: <ikke styrt>
Dok.id.: 1.2.2.2.4.1.2.3 Sjekkliste varmt arbeid Utgave: 0.01 Skrevet av: Kathrine Kristoffersen, BHT Gjelder fra: 14.08.2014 Godkjent av: Dok.type: [] Sidenr: 1 av 11 Dato: Rom/rom nr.: Leder:
DetaljerTILSYNSRAPPORT MED VARSEL OM PÅLEGG VEDRØRENDE INNEKLIMA OG VEDLIKEHOLD
VÅR DATO VÅR REFERANSE 1 27.05.2009 DERES DATO DERES REFERANSE VÅR SAKSBEHANDLER Janne-Therese Heintz tlf 954 62 003 Skedsmo kommune v/rådmann Postboks 313 2001 LILLESTRØM TILSYNSRAPPORT MED VARSEL OM
DetaljerEndret ved lov 19 juni 2009 nr. 39 (i kraft 1 jan 2010 iflg. res. 19 juni 2009 nr. 822).
Arbeidsmiljøloven 3-1. Krav til systematisk helse-, miljø- og sikkerhetsarbeid (1) For å sikre at hensynet til arbeidstakers helse, miljø og sikkerhet blir ivaretatt, skal arbeidsgiver sørge for at det
DetaljerBruk av arbeidsmiljøkompetanse
Bruk av arbeidsmiljøkompetanse - hva sier regelverket? Seminar hos Ptil 7.6.2011 Sigve Knudsen Fagleder Arbeidsmiljø - Petroleumstilsynet Struktur Hensikten med seminaret Et bilde av petroleumsvirksomheten
DetaljerVÅLIrA. Tilsyn - OPPDAL KOMMUNE HJEMMETJENESTEN ( OPPDAL KOMMUNE Inge Krokanns veg OPPDAL. Orgnr
VÅLIrA Arbeidstilsynet VAR DATO 07.07.2017 DERES DATO VAR SAKSBEHANDLER GUNVOR STEINKJER SOLSTAD, TLF 95741342 var REFERANSE DERES REFERANSE 1 av 7 OPPDAL KOMMUNE Inge Krokanns veg 2 7340 OPPDAL Orgnr
DetaljerJonas Marschner Kommunelege (vikar) Askvoll legesenter
VÅR DATO VÅR REFERANSE 1 06.12.2011 2011/18266 DERES DATO DERES REFERANSE VÅR SAKSBEHANDLER Oddvar Mikalsen tlf 958 16 314 Askvoll Kommune Postboks 174 6988 ASKVOLL TILSYNSRAPPORT OG VARSEL OM PÅLEGG Vi
DetaljerArbeidstilsynet har hjemmel i arbeidsmiljøloven 18-7 til å fastsette tvangsmulkt. Vi vurderer å gi dere tvangsmulkt for følgende:
VÅR DATO VÅR REFERANSE 1 av 6 06.09.2017 DERES DATO DERES REFERANSE VÅR SAKSBEHANDLER WENCHE LILL PETTERSEN, TLF. 97588453 MR. WOK AS c/o Din Regnskapsfører Telemark AS Nybergvegen 19 3737 SKIEN Orgnr
DetaljerRisikovurdering kjemisk og biologisk arbeidsmiljø hvor viktig er det, og hvordan prioritere?
Risikovurdering kjemisk og biologisk arbeidsmiljø hvor viktig er det, og hvordan prioritere? Arbeidsmiljøloven Primærkilde til krav, rettigheter og plikter for: arbeidsgiver arbeidstaker verneombud osv.
DetaljerDet vises til varsel om pålegg av 26.05.2009, hvor det ble gitt en frist for å komme med eventuelle kommentarer. Vi har ikke mottatt noen kommentarer.
VÅR DATO VÅR REFERANSE 1 07.07.2009 DERES DATO DERES REFERANSE VÅR SAKSBEHANDLER Lasse Skjelbostad tlf 920 35 096 Ski kommune Postboks 3010 1400 SKI VEDTAK OM PÅLEGG Det vises til varsel om pålegg av 26.05.2009,
DetaljerForslag til endringer i byggherreforskriften
Forslag til endringer i byggherreforskriften I forskrift av 3. august 2009 nr. 1028 om sikkerhet, helse og arbeidsmiljø på bygge- eller anleggsplasser (Byggherreforskriften) foreslås følgende endringer:
DetaljerTilsyn - BALSFJORD KOMMUNE KULTURSKOLEN
VAZ7A var DATO 20.08.2015 DERES DATO VAR REFERANSE DERES REFERANSE 1 av 9 ' Arbeidstilsynet 2 5 AUG2015 VAR SAKSBEHANDLER OLAUG IREN FOSSBAKK 91889748 TLF BALSFJORD KOMMUNE v/rådmann Rådhusgata 11 9050
DetaljerTilsyn - ÅMLI KOMMUNE SENTRALADMINISTRASJON
VÅR DATO VÅR REFERANSE 1 av 10 05.02.2014 DERES DATO DERES REFERANSE VÅR SAKSBEHANDLER Leif Thorbjørnsen, tlf. 95286982 ÅMLI KOMMUNE SENTRALADMINISTRASJON v/rådmannen Gata 5 4865 ÅMLI Tilsyn - ÅMLI KOMMUNE
DetaljerTILSYNSRAPPORT MED VARSEL OM PÅLEGG, RYKKIN SKOLE. Vi viser til tilsyn gjennomført ved Rykkin skole i Bærum kommune dato 7.5.09.
VÅR DATO VÅR REFERANSE 1 20.05.2009 DERES DATO DERES REFERANSE VÅR SAKSBEHANDLER Heidi Wølneberg tlf 922 31 717 Bærum kommune v/rådmann 1304 Sandvika TILSYNSRAPPORT MED VARSEL OM PÅLEGG, RYKKIN SKOLE Vi
DetaljerTil stede fra skolens ledelse og vernetjeneste: Ellen Løchen Børresen, rektor Sigmund Snørøs, verneombud
VÅR DATO VÅR REFERANSE 1 27.10.2009 DERES DATO DERES REFERANSE VÅR SAKSBEHANDLER Cathrine Louise Holme tlf 416 00 414 Trøgstad Kommune v/rådmann Postboks 34 1861 TRØGSTAD TILSYNSRAPPORT OG VARSEL OM PÅLEGG
DetaljerVARSEL OM PÅLEGG, SYKEHUSKAMPANJEN GOD VAKT! TIL UBALANSE MELLOM OPPGAVER OG RESSURSER
VÅR DATO VÅR REFERANSE 1 22.06.2009 DERES DATO DERES REFERANSE VÅR SAKSBEHANDLER Heidi Wølneberg tlf 922 31 717 SYKEHUSET ØSTFOLD FREDRIKSTAD Postboks 16 1603 FREDRIKSTAD VARSEL OM PÅLEGG, SYKEHUSKAMPANJEN
Detaljer