- Hovedtrekkene i tilstandskapittelet

Transkript

1 Stortingsmelding om arbeidsforhold, arbeidsmiljø og sikkerhet i norsk arbeidsliv: - Hovedtrekkene i tilstandskapittelet Sikkerhetsforums møte Steinar Aasnæss

2 Presentasjon: Oppdraget Arbeidsprosessen Prosjektgruppe AID Innspill fra partene Strukturelle grunnlag for prioriteringer Første utkast tilstandskapittel Disposisjon Omtale av hvert tema Tema spilt inn fra partene Innspill og kommentarer fra partene

3 Arbeidsprosessen: Vår 09: Drøfting tema og oppbygging av tilstandskap 30. mars: Frist innspill til disp. og temaer fra tilsynene, tema fra partene skal være omtalt og vurdert 1. sept: 1. utkast tilstandskap 28. sept: Tilstandskap. Drøftes i prosjektgruppen 2. nov: 2. utkast tilstandsrapport 31. des: Arbeidet i prosjektgruppen avsluttes Mars 2010: Data fra LKU mai 2010: Oppdatert tilstandskap

4 Oppdraget State of the nation til Stortinget om arbeidsforhold, arbeidsmiljø og sikkerhet i norsk arbeidsliv Gi et godt grunnlag for: felles forståelse blant sentrale aktører av viktige utviklingstrekk og sentrale utfordringer avdekke utfordringer spesielt avdekke utfordringer knyttet til risikofaktorer og helseeffekter på bransjenivå og utsatte grupper målrette og konkretisere meldingsarbeidet drøfting av framtidige strategier og innsatsområder

5 Strukturelle grunnlag for prioriteringsprosessen Høy forekomst Alvorlighetsgrad Risiko faktorer og helseproblemer Nasjonal og politisk oppmerksomhet Datagrunnlag og vitenskapelig dokumentasjon Forebyggingspotensialet

6 Innspill fra partene og ptil: Arbeidsmiljø og omstilling, før under og etter Personvern og kontroll/overvåking Nanoteknologi, nanoprodukter, bioteknologi og biologiske agens Diskriminering i arbeidslivet Likestillingsperspektivet IA avtalen, hvordan denne har påvirket arbeidsmiljøet og forebyggende arbeid Arbeidstid, skiftarbeid, nattarbeid Arbeidstakermedvirkning Kjemisk helsefare (tilstandsdel + eget kapittel) Kaldt arbeid og støy Varsling Sosial dumping Hva har vi oppnådd, hva er bra / Eurostat og Dublin Globalisering/internasjonalisering, underkontraktører (ptil), utenlandsk arbeidskraft og arbeidsmiljøkriminalitet

7 Tilstandsbeskrivelse arbeidsmiljø: Innledning Kunnskap om sammenhengen mellom arbeid, sykdom og helse Bakgrunn og utviklingstrekk Bedriftsdemokratiet i Norge medbestemmelse, medvirkning og innflytelse Strukturelle og demografiske endringer Utviklingstrekk: arbeidsmiljø- og helse, sykefravær og uførhet Arbeidsmiljøet i Norge et Europeisk perspektiv Arbeidsrelatert helse, sykefravær, uførhet og ulykker Psykologiske, sosiale og organisatoriske faktorer Krav og kontroll, innsats og belønning Sosiale samspill i arbeidssituasjonen Negative sosiale relasjoner: konflikter, trakassering, mobbing og vold Arbeidstid, arbeidstidsordninger og balanse mellom arbeid og privatliv Organisatoriske endringer, arbeidstilknytning og jobbusikkerhet

8 Tilstandsbeskrivelse arbeidsmiljø: Fysisk arbeidsmiljø Støy Vibrasjon Varme og kulde Trekk, tørr luft og dårlig ventilasjon Lysforhold Ioniserende stråling Mekaniske eksponeringer

9 Tilstandsbeskrivelse arbeidsmiljø: Kjemisk og biologisk arbeidsmiljø Kjemisk arbeidsmiljø Biologisk arbeidsmiljø Arbeidsrelatert helse, sykefravær og uførhet. Yrke og dødelighet. Arbeidsrelatert helse Arbeidsrelaterte sykdommer og plager Arbeidsrelatert sykefravær Uførepensjon Yrke og dødelighet

10 Tilstandsbeskrivelse arbeidsmiljø: Ulykker og personsikkerhet Dødsulykker i arbeid Arbeidsulykker og personskader Risikoutsatte grupper Diverse temaer Kontroll og overvåking i arbeidslivet Varsling i et arbeidsmiljøperspektiv Arbeidsinnvandring og sosial dumping