Godt arbeidsmiljø med enkle grep!

Transkript

1

2 Godt arbeidsmiljø med enkle grep! Informasjonsmøter våren 2013 Av xx og xx

3 Agenda Hvordan jobbe med arbeidsmiljø? Litt om arbeidsmiljøregelverket Nyttige verktøy

4

5

6 erfarer Systematisk arbeidsmiljøarbeid gir godt arbeidsmiljø Mange jobber for lite med det organisatoriske arbeidsmiljøet Mange legger for lite vekt på helsefremmende arbeid

7 Systematisk arbeidsmiljøarbeid Sikkert arbeid Kartlegging og risikovurdering Organisere arbeidsmiljøarbeidet

8 Systematisk arbeidsmiljøarbeid skaffe oversikt = å være føre var identifisere risikoen = finne ut hva som kan gå galt sette inn tiltak = gjøre noe med det Oppsummert: Å se hva som kan gå galt, og gjøre noe med det!

9 Organisere arbeidsmiljøarbeidet

10 Arbeidsgiver har ansvaret!

11 Roller i arbeidsmiljøarbeidet

12 Medvirkning Tillit Aktiv deltakelse Skape eierskap Engasjere Kultur Medvirke Rett og plikt Motivere Involvere Åpenhet

13 Opplæring og informasjon

14 Kom i gang! Opprett arenaer og informer om hva som skal skje Sett mål for arbeidet Fordele roller, beskrive ansvar og myndighet Sett gjerne ned en gruppe som skal drive arbeidet

15 Kartlegging og risikovurdering Kartlegging Risikovurdering Plan Tiltak

16 Kartlegging Arbeidsoperasjoner Aktiviteter

17 Faktorer som kan ha betydning for arbeidsmiljøet Organisatoriske Psykososiale Ergonomiske Fysiske Kjemiske og biologiske

18 Tips til kartlegging Uformelle samtaler Personalmøter Medarbeidersamtaler Vernerunder Avvikssystem Ulike kartlegginger

19 Kjernen i en risikovurdering 1. Hva kan gå galt? 2. Hva kan vi gjøre for å hindre dette? 3. Hva kan vi gjøre for å redusere konsekvensene dersom noe skjer?

20 Sannsynlighet Høy Middels Lav Lav Middels Høy Konsekvens 20

21 Plan med tiltak Skal inneholde oversikt over: prioriterte tiltak ansvarlig tidsfrist

22 Sikkert arbeid Krav til arbeidsplassen det skal være trygt å utføre jobben sin Forebygging allerede på tegnebrettet

23 Frisk inn frisk ut Alle arbeidstakere har krav på et godt og trygt arbeidsmiljø og de skal være like friske når de drar fra jobb som da de kom!

24 Oppsummering Sikre god organisering og medvirkning Kartlegge arbeidsforholdene Vurdere risiko Plan Gjennomføring og oppfølging av tiltak

25

26 Oversikt over arbeidsmiljøregelverket fra 1. januar 2013 Andre lover Arbeidsmiljøloven Allmenngjøringsloven Ferieloven Tobakksskadeloven Arbeidsmiljøforskriftene Andre forskrifter til arbeidsmiljøloven Forskrift om systematisk HMS-arbeid (internkontrollforskriften) Allmenngjøringsforskrifter

27 Arbeidsmiljøloven Primærkilde til krav, rettigheter og plikter for: arbeidsgiver arbeidstaker verneombud osv. Skal sikre: trygge tilsettingsforhold et sikkert arbeidsmiljø en helsefremmende og meningsfylt arbeidssituasjon for alle arbeidstakere

28 Internkontrollforskriften Leder av virksomheten må: sørge for systematisk oppfølging av krav til HMS i regelverket i samarbeid med arbeidstakerne Hensikt: å sikre at problemer oppdages og tas hånd om i tide Internkontroll er kvalitetssikring!

29 Et godt verktøy! Arbeidsmiljøforskriftene Kravene følger stegene i arbeidet: Før en aktivitet starter og mens den pågår Deretter stilles det krav til utforming av arbeidsplassen Så stilles det krav til gjennomføring av arbeidet

30 Forskrift om organisering, ledelse og medvirkning Krav til medbestemmelse og gjennomgående krav om Risikovurdering Opplæring Informasjon m.m. «Gjennomgående» betyr at kravene er aktuelle for alle virksomheter. Viktig basis for virksomhetens HMS-arbeid. Henvisningsbestemmelser som viser til tilleggskrav i forskrift om utførelse av arbeidet

31 Arbeidsplassforskriften Krav til utforming og innretning av arbeidsplassen Relevante for de fleste virksomheter også for utleiere av arbeidslokaler Også bestemmelser for spesielle risikoområder

32 Forskrift om utførelse av arbeid Krav om utførelse av arbeid Her finner vi igjen tilleggskravene fra forskrift om organisering, ledelse og medvirkning

33 Oppbygging av forskrift om utførelse av arbeid Tre hoveddeler kjemiske og biologiske risikofaktorer Kapitler oppbygd etter sekvenser risikovurdering fysiske risikofaktorer opplæring informasjon annet risikoutsatt arbeid tiltak

34 Forskrift om tiltaksog grenseverdier Tiltaks- og grenseverdier for: - støy - vibrasjoner - stråling - kjemikalier Tidligere administrative normer for forurensninger i arbeidsatmosfære er nå forskriftsfestet Liste over klassifiserte biologiske faktorer (smitterisikogrupper) Verdiene fremgår av vedlegg til forskriften

35 Et eksempel på bruk av forskriftene i arbeidsmiljøarbeidet

36 Forskrift om organisering, ledelse og medvirkning

37 Arbeidsplassforskriften

38 Forskrift om utførelse av arbeid

39 Forskrift om tiltaks- og grenseverdier

40 Forskrift om organisering, ledelse og medvirkning Arbeidsplassforskriften Forskrift om utførelse av arbeid Krav til medvirkning, risikovurdering, opplæring, informasjon, planlegging og tilrettelegging av arbeidet, både før en aktivitet starter, og mens den pågår. Tilleggskrav viser til krav i forskrift om utførelse av arbeid Krav til utforming og innretning av arbeidsplassen H E N V I S E R T I L T I L L E G G S K R AV Krav til sikker gjennomføring av arbeidet

41 Produsentforskriften Forskriften retter seg mot den som produserer, importerer, markedsfører osv. produkter som omfattes av forskriften Retter seg ikke mot arbeidsgiver Forskrift om administrative ordninger Gjelder utøving av offentlig myndighet og administrative ordninger i tilknytning til bedriftshelsetjeneste, regionale verneombud, sikkerhetsopplæring og sakkyndig virksomhet

42 Veiledning om arbeidsmiljøforskriftene Informasjon om arbeidsmiljøforskriftene:

43 Arbeidsmiljøguiden Godt arbeidsmiljø med enkle grep!

44

45

46

47 Oppdatert informasjon på: Vi svarer på spørsmål: s svartjeneste:

48 Et løft for arbeidsmiljøet krever samhandling! Lykke til!