Nord-Trøndelag sivilforsvarsdistrikt. Årsoversikt 2012

Nord-Trøndelag sivilforsvarsdistrikt Årsoversikt 2012

Innholdsfortegnelse Distriktssjefen har ordet... 3 Om tjenesteplikten... 5 HMS/Sikkerhetsbestemmelser for Sivilforsvaret... 7 Øvings- og aktivitetsplan for 2012... 8 Terminlister Sivilforsvarets beredskaps- og kompetansesenter... 16 Økonomisk godtgjørelse under kurs, øvelser og innsatser... 18 Bruk av varslingssystemet Tames... 20 Logistikk... 22 Tilfluktsrom... 23 Befolkningsvarsling... 24 Nord-Trøndelag sivilforsvarsdistrikt kart med operativ organisasjon... 25 Nord-Trøndelag sivilforsvarsdistrikt kontaktinformasjon... 26 Ledersamling for distriktets befal og fast ansatte... 28 Nøkkelpersonell - avdelinger og lager... 29 Fordelingsliste... 31 2 Nord-Trøndelag sivilforsvarsdistrikt 2012

Distriktssjefen har ordet Året 2011 har på mange måter vært et spesielt år for oss som jobber med samfunnssikkerhet og beredskap. Riktig nok har vi i det daglige virket jobbet med mange av de samme utfordringene som tidligere, men samtidig har vi hatt mange store hendelser som har preget både avisoverskrifter og den offentlige debatten i langt større grad enn tidligere år. Terrorhendelsene i regjeringskvartalet og på Utøya 22.juli har påvirket oss alle sterkt. Hvem kunne forestilt seg at så grufulle handlinger kunne skje i Norge? Innen beredskapsmiljøet sier vi at vi må «forvente det uventede», og hendelsene 22.juli stadfester til fulle dette uttrykket. Nå er det slik at vi ikke fullt ut kan være både mentalt og faglig forberedt på alle de ulike utfordringer og prøvelser vi blir stilt ovenfor, men samtidig ligger det en betydelig styrke i å ha en god tverrfaglig grunnberedskap som er forberedt på å håndtere et stort spekter av ulike hendelser. Deltakelse i mer dagligdagse hendelser som flom, skogbrann og leteaksjoner gir oss en kompetanse og fleksibilitet som er svært verdifull også når vi står overfor «det utenkelige». Denne type formidable hendelser synliggjør til fulle verdien med å ha et statlig sivilforsvar, og etaten gjorde en formidabel innsats i arbeidet etter terrorhendelsene 22.juli 2011. Foregående år var ellers preget av en rekke uværssituasjoner hvor samfunnets robusthet ble satt på prøve, og hvor vi fikk dokumentert nytten vi har av å ha et oppegående og velfungerende sivilforsvar. I skrivende stund er Sivilforsvaret høyst til stede i forbindelse med kvikkleireskredet på Byneset utenfor Trondheim, og denne innsatsen er støttet med lysutstyr fra Nord-Trøndelag distrikt. Selv om den enkelte avdeling er relativt liten og har begrenset materiellkapasitet, så må vi legge til rette for hurtig og effektiv forsterkning av hverandre på tvers av både oppsetningssteder og distriktsgrenser. De siste års store hendelser viser at dette fungerer meget bra i Sivilforsvaret. Dette året blir et viktig år for Sivilforsvaret. Vi får nå en rekke signaler både fra sentralt og regionalt hold, hvor noen er meget positive og andre til en viss bekymring. Det er svært gledelig at vi ved årets første øvelser på det nærmeste kan fullføre det bekledningsprosjektet som ble igangsatt for flere år siden. Mottakslageret på Steinkjer er fullt av bekledning som vi gleder oss til å kunne dele ut til dere tjenestepliktige, slik at dere endelig får en komplett og funksjonell uniform fra innerst til ytterst og fra topp til tå! Vi håper flest mulig kan delta på disse øvelsene, da det er en betydelig logistikkmessig utfordring å etterforsyne enkeltpersoner med riktig klær og utstyr. For oss er det også viktig å få gjennomført bytting av ny innsatsuniform på mest mulig effektiv måte. I løpet av våren skal det også lages en ny Stortingsmelding om samfunnssikkerhet, og vi må være forberedt på at det i den forbindelse vil komme en ny strukturdebatt bl.a. knyttet til antall sivilforsvarsdistrikter. Denne må vi være åpne for og delta konstruktivt i, og hvor vi får argumentere for den løsningen vi mener gir best samfunnsberedskap og tjener innbyggerne i Nord-Trøndelag best. I debatten blir det også viktig å skjele til andre etablerte strukturer og geografiske grenser, og vi må unngå å bygge en ny organisasjon med grenser som bryter mye med våre nærmeste samarbeidspartnere. Vi skal fungere i et fellesskap og Nord-Trøndelag sivilforsvarsdistrikt 2012 3

Jørn Ove Myrvold Distriktssjef trekke veksler på hverandre, og da bør vi organiseres slik at vi ikke etablerer nye og betydelige samordningsutfordringer. Driftsmessig har vi som dere vil se av øvings- og aktivitetsoversikten planlagt med normal øvingsaktivitet. Vi får dog litt varierende ressurs- og styringssignaler fra sentralt hold, og det er nå en del usikkerhet knyttet til hvilke ressurser vi til slutt kan forvente å få til drift i 2012. Vi har uansett en ambisjon om å få til mest mulig aktivitet for de ressursene vi har, og øvelser har høyeste prioritet ved distriktet. Jevnlig vedlikehold og påfyll av kompetanse er en forutsetning for at distriktet gjennom våre operative avdelinger skal kunne gjøre en innsats under til dels ekstreme forhold. Distriktet har ellers en utfordring knyttet til rekruttering av personell, da vi har flere avdelinger som skal etableres samtidig med at vi jevnlig skal etterfylle eksisterende av - delinger med nytt personell. Det kan virke som om samlokaliseringen av Sivilforsvarets skolevirksomhet har forsterket denne utfordringen, og vi må derfor tenke nytt i forhold til hvordan vi løser dette. For distriktet er det gledelig å registrere at den sentrale bemanningsgjennomgangen for vår del gav positivt resultat, og at vi får økt bemanningen med en medarbeider i 2012. Det blir en spennende prosess, og vi håper å ha en ny medarbeider på plass til våren. Undertegnede er også i 2012 involvert i arbeidet med nye forskrifter knyttet til sivilbeskyttelsesloven, og da særlig knyttet til det som har med tjenesteplikten å gjøre. Ett av de områdene vi jobber med, er systemet for lønn og godtgjørelser til de tjenestepliktige. Slik jeg ser det, er nåværende ordning kanskje den største flaskehalsen knyttet til gjennomføringen av tjenesteplikten for den enkelte, og ikke minst i ft å kunne gjennomføre utdanning. Det er fortsatt en lang vei å gå før vi kan se endringer i praksis, men det er så langt stor forståelse og enighet om behovet for vesentlige endringer av dagens godtgjøringssystem. I tillegg jobbes det med forskrifter for lagring og vedlikehold av Sivilforsvarets materiell, og det er et arbeid av stor betydning både for distriktet og de operative avdelingene som er satt opp med avdelingsmateriell. God beredskap handler veldig mye om å gå i samme retning og dra lasset sammen, enten det gjelder innad i den enkelte sivilforsvarsavdeling, mellom avdelinger og distriktsstab eller mellom Sivilforsvaret og våre samarbeidspartnere. Eksisterende samarbeid må stimuleres og videreutvikles, samtidig med at vi er nysgjerrige i forhold til nye samarbeidsarenaer. Sivilforsvarets primærfunksjon er å forsterke nødetatene og andre som har behov, og gjennom dette arbeidet bygger vi en kompetent og slagkraftig organisasjon som er til å stole på. Sammen skal vi fortsatt levere gode beredskapstjenester til innbyggere og virksomheter som utsettes for uønskede hendelser. Vel møtt til tjeneste i 2012! Jørn Ove Myrvold Distriktssjef 4 Nord-Trøndelag sivilforsvarsdistrikt 2012

Om tjenesteplikten Alle kvinner og menn som oppholder seg i Norge, kan pålegges å tjenestegjøre i Sivilforsvaret. Dette er en samfunnsplikt, med hjemmel i sivilbeskyttelsesloven. Rekrutteringen foregår ved at sivilforsvarsdistriktene avholder såkalte fordelingsmøter som tilsvarer Forsvarets sesjon. Etter fordelingsmøtet vil de som kvalifiserer for tjeneste få nødvendig utdanning (grunnkurs) ved sivilforsvarets beredskaps- og kompetansesenter. Etter endt kurs blir man så innplassert i en av distriktets innsatsavdelinger. Tjenesteplikten varer til og med det året man fyller 55 år. Dette er en endring fra og med 2011. Tidligere varte den til og med 65 år. Fra og med fylte 35 år skal det jevnlig gjennomføres legeundersøkelse, og de skal sikre at den enkelte tilfredsstiller de krav som er satt til tjeneste. Sivilforsvaret har som målsetting at 30 % av vårt innsatspersonell skal være kvinner. Kvinner innvilges ellers omsorgspermisjon etter fødsel slik praksis er i arbeidslivet for øvrig. Sivilforsvaret rekrutterer befal til innsatsstyrkene fra egne rekker og kurser de som blir plukket ut ved sivilforsvarets beredskaps- og kompetansesenter på Starum ved Gjøvik. Å gjennomføre opplæring og tjeneste som befal er en samfunnsplikt på samme måte som det å gjøre tjeneste, og er på samme måte hjemlet i loven. Slik tjeneste kommer i tillegg til de årlige øvelser og innsatser. Prosedyre ved innkalling til kurs (grunnkurs og befalskurs) Skriftlig innkalling sendes ca 3 måneder (grunnkurs) og ca 2 måneder (befalskurs) før kursstart. Senest 14 dager før kursstart sendes en påminnelse og administrative opplysninger. Prosedyre ved innkalling til øvelser For både dag- og kveldsøvelser sendes innkalling nå ca. 2 måneder før øvelsen gjennomføres. Alle må bekrefte mottatt innkalling gjennom å returnere kvitteringsskjemaet, sende e-post eller lignende. Svarfristen er 2-3 uker. I tillegg til innkallingen sender distriktet en påminnelse over TAMES (telefonisk varslingssystem), og dette skjer normalt 2 dager før øvingen. Spesielt om fremmøte ved innsatser Distriktet understreker at det skal være særlig vektige grunner for ikke å møte ved innkalling til innsats. Innkalling til innsats er et pålegg om tjeneste, hvor menneskers liv/helse, miljø eller store økonomiske verdier er truet. Det normale skal være at en bare unntaksvis ikke møter. Den enkelte plikter uoppfordret å sende forklaring til distriktet på en eller annen måte, og meddele hvorfor det ikke er mulig å møte. Dette betraktes som en søknad, og distriktets vakthavende avgjør søknaden. Nord-Trøndelag sivilforsvarsdistrikt 2012 5

Hvordan skal den tjenestepliktige forholde seg ved sykdom/skade og lignende Dersom det ikke er mulig å møte til øving/kurs/innsats på grunn av sykdom, skade eller lignende må fraværet legitimeres ved innsending av sykemelding fra lege. Dersom sykdommen/skaden er av mer varig karakter slik at det oppstår tvil om din tjenestedyktighet, må legeattest med grundige opplysninger om sykdommen/skaden sendes distriktskontoret. De fremlagte opplysninger vil da bli vurdert av oss og/eller en av våre leger. Adresseendring flytting/midlertidig fravær fra bosted Ved forandring av fast bopel har du plikt til å melde adresseforandring til Sivilforsvaret. Dette gjelder enten du flytter innad i distriktets ansvarsområde, (Nord-Trøndelag fylke), eller om du flytter ut av fylket. Husk at om du flytter ut av fylket, og dette er en varig adresseendring, skal du avklare med distriktet hvorvidt du skal levere inn utlevert personlig utstyr før du flytter. Dersom du er midlertidig fraværende fra bostedsadresse plikter du å sørge for å få ettersendt innkallinger og andre tjenestelige meldinger. Ved endringer vedrørende telefonnummer skal dette også meldes til distriktet. Utsettelse med tjeneste og fritak fra tjeneste Alle søknader om utsettelse og/eller fritak fra tjeneste skal sendes distriktskontoret og være skriftlig om ikke annet er avtalt eller bestemt. Søknad om utsettelse med, eller fritak fra øvelser og kurs skal normalt følges av en bevitnelse/bekreftelse på det forhold som er årsak til søknaden. Frist for å søke om utsettelse/fritak er oppgitt i innkallingen. Denne må overholdes for at søknaden din skal bli behandlet. Unntatt er selvsagt forhold som måtte oppstå etter fristens utløp. Uansett er det slik at om du ikke får svar på din søknad er du forpliktet til å møte. Orientering til egen arbeidsgiver Du plikter selv så snart du er blitt gjort kjent med og/eller har fått innkalling til tjeneste, å orientere din egen arbeidsgiver. Dette gjelder enten det dreier seg om øvelse, kurs eller innsats. Tidspunkt for årets planlagte øvelser fremgår i denne årsoversikten. 6 Nord-Trøndelag sivilforsvarsdistrikt 2012

HMS/Sikkerhetsbestemmelser for Sivilforsvaret Det er et overordnet mål for all virksomhet i distriktet å minimere risiko for at personell, miljø eller materiell blir skadet som følge av vår aktivitet. For å nå dette målet, er hele sivilforsvarsorganisasjonen nødt til å ta arbeidet med sikkerhet og risiko på alvor. Det er nødvendig at vi innarbeider gode holdninger og rutiner, samt at vi kjenner bestemmelsene og følger disse. Den beste forsikring mot skader/ulykker er personell som er godt utdannet/øvet og samkjørte. Det er altså en sikkerhetsmessig utfordring når personell ikke deltar i de øvelser vi gjennomfører. Disse risikerer å bli kalt ut på innsats på tross av at det kanskje er lenge siden de er øvd, og er da kanskje ikke tilstrekkelig faglig oppdatert. De kan bli en risikofaktor under en innsats. Den enkelte må i lys av dette gjøre det som er mulig for å kunne delta på øvelsene. De øvelsene som nå gjennomføres betraktes da også som et minimum av hva som er nødvendig for å opprettholde et forsvarlig kompetansenivå. Dersom du er i tvil om du har nødvendig kompetanse til å utføre de oppgaver du får, er du pliktig til å melde fra om dette til nærmeste leder. Vedkommende er da pliktig til å gi deg nødvendig bistand eller gi deg nye oppgaver. Sivilforsvaret har et eget reglement som heter «Sikkerhetsbestemmelser for Sivilforsvaret». Dette er fordelt til alle avdelingene og befalet, og skal med det være tilgjengelig for avdelingene. I tillegg vil HMS være et gjennomgående tema på både kurs og samlinger for befalet. Våre ledere er gitt et særlig ansvar for å tenke sikkerhet, herunder foreta nødvendig oppdragsanalyse før alle oppdrag iverksettes. Vi har imidlertid alle et ansvar for å bygge en god sikkerhetskultur i virksomheten. Det er nå også slått fast at arbeidsmiljølovens bestemmelser, med unntak av arbeidstidsbestemmelsene, gjelder for alt tjenestepliktig sivilforsvarspersonell. Alle uønskede hendelser, både konkrete skader/uhell og «nestenulykker», skal rapporteres tjenestevei og håndteres videre av distriktsstaben. FIG Steinkjer og FIGP Verdal/Levanger under leteaksjon i juni 2011. Nord-Trøndelag sivilforsvarsdistrikt 2012 7

Utdrag av øvings- og aktivitetsplan for 2012 Øvingsplanen for 2012 er basert på at alle avdelinger skal øve 2 dager og 2 kvelder, det vil si at vi øver slik vi skal iht øvingsbestemmelsene. Vi skal bla. delta med FIG Grong i årets LRS-øvelse som vil foregå i Lierne. FIG Vikna skal delta i andre utgave av nyskapningen «Overflateredning vann» i regi av LRS som også i 2012 vil foregå i Flatanger. Denne øvelsen, som også denne gang vil være relativt kurspreget men med praktiske utfordringer, vil noen år fremover erstatte den tradisjonelle vinterøvelsen i Skorovatn. Videre gjennomføres et felles møte for avdelingssjefene og deres NK-er samt distriktsstaben. Utvalgte befal vil bli innkalt til å delta på søksseminar i regi av LRS. Se ellers øvings- og aktivitetsoversikten for flere detaljer. Avdeling/gruppe Dato Varighet/kl. Fagområde/emne/hovedmoment 18/1 10-14 Avdelingssjefsmøte (Leder og NK for alle FIG og FIGP) Fellesaktiviteter 7/3 10-16 Leder/NK fra utvalgte FIG og FIGP deltar i søksseminar i Steinkjer sept? Brannverndagen. Deltar med 2-4 personer der det er ønsket av de lokale brannvesen. 6/11 8-16 Opptjeningsøvelse for mannskaper som ikke har øvd i 2012. Sted og program fastsettes ut fra hvem som skal øves FIG Grong 8/3 17-21 Repetisjon av generell materiellkjennskap Samband Bytte av uniform, tildeling av flere uniformseffekter 3/5 17-21 Navigasjon Branntjeneste: Materiellkjennskap Motorbrannsprøyter og vannkilder Vannføring, trykktap, trykkforsterkning og seriekjøring 8 Nord-Trøndelag sivilforsvarsdistrikt 2012

Avdeling/gruppe Dato Varighet/kl. Fagområde/emne/hovedmoment FIG Grong 17.-18.10 8-16 og Dag 1: 7-18 Navigasjon (kart, kompass, gps) Førstehjelp (opptreden på skadested og pasientundersøkelse, HLR) Aggregat, telt, varme og lysutstyr Forberede LRS-øvelse Dag 2: LRS-øvelse i Lierne: Søk og navigasjon Samleplass og førstehjelp Varmetelt m.m. FIG Namsos 26/1 17-21 Repetisjon av generell materiellkjennskap Aggregat, telt, varme, lysutstyr CBRN - Tetthetskontroll Bytte av uniform, tildeling av flere uniformseffekter 8.-9/5 2 dager Dag 1: (8-16) branntjeneste sammen med Namsos brannvesen Materiellkjennskap Motorbrannsprøyter og vannkilder Vannføring, trykktap, trykkforsterkning og seriekjøring Praktisk øvelse i terreng Transportopplæring Dag 2 Samøvelse med Namdal IUA - akutt forurensing 4/10 17-21 Førstehjelp (opptreden på skadested og pasientundersøkelse, HLR, samleplass) CBRN - tetthetskontroll (øvrige) Navigasjon FIG Vikna 2/2 17-21 Repetisjon av generell materiellkjennskap Orientering om vannredningskurs Samband (materiellkjennskap, prosedyrer, radioøvelser) Bytte av uniform, tildeling av flere uniformseffekter Nord-Trøndelag sivilforsvarsdistrikt 2012 9

Avdeling/gruppe Dato Varighet/kl. Fagområde/emne/hovedmoment FIG Vikna 28.-29.3 2 dager Kurs overflateredning (06.15-21) Redning åpent vann (08-17) Redning elv Redning islagt vann Søk i og langs elv Strandsøk Repetisjon snøscooterførere om mulig Kurs / øvelse i regi av LRS øvforum. Sted: Lauvsnes, Flatanger. 15/5 17-21 Branntjeneste: Materiellkjennskap Motorbrannsprøyter og vannkilder Vannføring, trykktap, trykkforsterkning og seriekjøring Navigasjon Førstehjelp (opptreden på skadested og pasientundersøkelse, HLR) FIG Steinkjer 9/2 17-21 Repetisjon av generell materiellkjennskap Samband (materiellkjennskap, prosedyrer, radioøvelser) Aggregat, telt, varme, lysutstyr Bytte av uniform, tildeling av flere uniformseffekter 22.-23.5 8-16 Dag 1 branntjeneste Materiellkjennskap Motorbrannsprøyter og vannkilder Vannføring, trykktap, trykkforsterkning og seriekjøring Praktisk øvelse i terreng Transportopplæring Dag 2 Teori samband, navigasjon og førstehjelp (pas.und. og HLR) deretter kombinert øvelse (navigasjon, samband og ledelse) Eventuelt transportopplæring 11/10 17-21 Samvirkeøvelse, Steinkjerøvelsen 10 Nord-Trøndelag sivilforsvarsdistrikt 2012

Avdeling/gruppe Dato Varighet/kl. Fagområde/emne/hovedmoment FIG Leksvik 14/2 17-21 Repetisjon av generell materiellkjennskap Aggregat, telt, varme, lysutstyr CBRN - tetthetskontroll Bytte av uniform, tildeling av flere uniformseffekter 25/4- To dager Dag 1 branntjeneste 26/4 (8-16) Materiellkjennskap Motorbrannsprøyter og vannkilder Vannføring, trykktap, trykkforsterkning og seriekjøring Praktisk øvelse i terreng Transportopplæring Dag 2 Teori samband og navigasjon, deretter kombinert øvelse (navigasjon, samband og ledelse) Eventuelt transportopplæring 1/11 17-21 Navigasjon Samband (materiellkjennskap, prosedyrer, radioøvelser) Førstehjelp (opptreden på skadested og pasientundersøkelse, HLR) FIG Stjørdal 28/2 17-21 Repetisjon av generell materiellkjennskap Aggregat, telt, varme, lysutstyr CBRN - tetthetskontroll Bytte av uniform, tildeling av flere uniformseffekter 12.-13/6 To dager Dag 1 branntjeneste (8-16) Materiellkjennskap Motorbrannsprøyter og vannkilder Vannføring, trykktap, trykkforsterkning og seriekjøring Praktisk øvelse i terreng Transportopplæring Dag 2 Teori samband og navigasjon, deretter kombinert øvelse (navigasjon, samband og ledelse) Eventuelt transportopplæring 25/10 17-21 Navigasjon Samband (materiellkjennskap, prosedyrer, radioøvelser) Førstehjelp (opptreden på skadested og pasientundersøkelse, HLR) Nord-Trøndelag sivilforsvarsdistrikt 2012 11

Avdeling/gruppe Dato Varighet/kl. Fagområde/emne/hovedmoment 9/2 17-21 Se FIG Steinkjer 9/2 Rense-enhet MRE 13/3 8-16 Repetisjon materiellkjennskap og funksjonsprøving (FIG Steinkjer) Bruk av nye vernedrakter og vernemaske Tetthetskontroll Repetisjon av nytt operativt konsept og de seneste oppdateringer på dette, herunder ny prosedyre for etterkontroll Automess og p-dosemeter 18/9 8-16 Samvirkeøvelse FIGP Levanger 1/3 17-21 Repetisjon av generell materiellkjennskap Aggregat, telt, varme, lysutstyr CBRN - tetthetskontroll Bytte av uniform, tildeling av flere uniformseffekter 12.-13/6 To dager Dag 1 branntjeneste (8-16) Materiellkjennskap Motorbrannsprøyter og vannkilder Vannføring, trykktap, trykkforsterkning og seriekjøring Praktisk øvelse i terreng Transportopplæring Dag 2 Teori samband og navigasjon, deretter kombinert øvelse (navigasjon, samband og ledelse) Eventuelt transportopplæring 13/9 17-21 Repetisjon av generell materiellkjennskap (plassering, antall etc.) Aggregat, telt, varme, lysutstyr Samband (materiellkjennskap, prosedyrer, radioøvelser) Førstehjelp (opptreden på skadested og pasientundersøkelse, HLR) 12 Nord-Trøndelag sivilforsvarsdistrikt 2012

Avdeling/gruppe Dato Varighet/kl. Fagområde/emne/hovedmoment FIGP Namsos 26/1 17-21 Repetisjon av generell materiellkjennskap Aggregat, telt, varme, lysutstyr Bytte av uniform, tildeling av flere uniformseffekter CBRN tetthetskontroll 8.-9/5 2 dager Dag 1 branntjeneste (8-16) Materiellkjennskap Motorbrannsprøyter og vannkilder Vannføring, trykktap, trykkforsterkning og seriekjøring Praktisk øvelse i terreng Transportopplæring Dag 2 Teori samband og navigasjon, deretter kombinert øvelse (navigasjon, samband og ledelse) Eventuelt transportopplæring 4/10 17-21 Førstehjelp (opptreden på skadested og pasientundersøkelse, HLR, samleplass) CBRN - tetthetskontroll (øvrige) Navigasjon FIGP Verdal 6/3 17-21 Repetisjon av generell materiellkjennskap Aggregat, telt, varme, lysutstyr CBRN -tetthetskontroll Bytte av uniform, tildeling av flere uniformseffekter 25/4-26/4 To dager Dag 1 branntjeneste (8-16) Materiellkjennskap Motorbrannsprøyter og vannkilder Vannføring, trykktap, trykkforsterkning og seriekjøring Praktisk øvelse i terreng Transportopplæring Dag 2 Teori samband og navigasjon, deretter kombinert øvelse (navigasjon, samband og ledelse) Eventuelt transportopplæring Nord-Trøndelag sivilforsvarsdistrikt 2012 13

Avdeling/gruppe Dato Varighet/kl. Fagområde/emne/hovedmoment FIGP Verdal 30/10 17-21 Repetisjon av generell materiellkjennskap Aggregat, telt, varme, lysutstyr Samband (materiellkjennskap, prosedyrer, radioøvelser) Førstehjelp (opptreden på skadested og pasientundersøkelse, HLR) Radiac 6/9 9-16 Fagdag på Steinkjer måle- Automess personell Prøvetaking prosedyrer i FIG Samband og GPS Prosedyrer for referansemålinger Kommer i tillegg til øvelse i egen avdeling (egen FIG). Deltar i to kveldsøvelser sammen med øvrige. Ukene Dag og Foreta referansemåling på tre punkter (3x6) 10 klokkeslett 23 etter behov 42 Nye 17/1 17-21 Steinkjer mannskaper 24/1 Vikna/Nærøy (fordelings- 31/1 Namsos møte) 7/2 Levanger/Stjørdal Alle FIG- 1/1-15/4 Et besøk i Inspeksjon av lager, kjøring av lager og 26/4-15/6 perioden motorbrannsprøyter, aggregater m.m. øvrige lager 15/6-10/10 dato og Lagersteder: Steinkjer (2), Stjørdal, 10/10-23/12 klokkeslett Grong, Leksvik, Namsos, Vikna. best. senere Distrikts- 11/1 12.00 Varslingsprøve tyfoner staben 13/6 12.00 Varslingsprøve tyfoner 8/3 9-14 Fagdag IKT (hele staben) 12/4 9-14 Fagdag Brann (staben minus VERE, HEGE) 4/9 9-14 Fagdag Førstehjelp (hele staben) 15/11 9-14 Fagdag fellesoperative fag (staben minus VERE, HEGE) 14 Nord-Trøndelag sivilforsvarsdistrikt 2012

Øvelse FIG Stjørdal - Instruktør Geir Gansmo og markør Ann-Kristin Krøke. Nord-Trøndelag sivilforsvarsdistrikt 2012 15

Sivilforsvarets beredskapsog kompetansesenter, Oppland sivilforsvarsdistrikt TERMINLISTE 2012 Kursnr Uke Tidsrom Kursbetegnelse Kvote 20201 2-4 9/1-27/1 FIG 10 Grunnkurs 25 20601 6-8 6/2-24/2 FIG 10 Grunnkurs 25 20602 6-8 6/2-24/2 FIG 10 Grunnkurs 25 21001 10-12 5/3-23/3 FIG 10 Grunnkurs 25 21002 10-12 5/3-23/3 FIG 10 Grunnkurs 25 21501 15-17 11/4-27/4 FIG 10 Grunnkurs 25 21502 15-17 11/4-27/4 FIG 10 Grunnkurs 25 22101 21-23 21/5-8/6 FIG 10 Grunnkurs 25 22102 21-23 21/5-8/6 FIG 10 Grunnkurs 25 23301 33-35 13/8-31/8 FIG 10 Grunnkurs 25 23302 33-35 13/8-31/8 FIG 10 Grunnkurs 25 23401 34-36 20/8-7/9 FIG 10 Grunnkurs 25 23601 36-38 3/9-21/9 FIG 10 Grunnkurs 25 23701 37-39 10/9-28/9 FIG 10 Grunnkurs 25 23702 37-39 10/9-28/9 FIG 10 Grunnkurs 25 24101 41-43 8/10-26/10 FIG 10 Grunnkurs 25 24102 41-43 8/10-26/10 FIG 10 Grunnkurs 25 24201 42-44 15/10-2/11 FIG 10 Grunnkurs 25 24401 44-46 29/10-16/11 FIG 10 Grunnkurs 25 24402 44-46 29/10-16/11 FIG 10 Grunnkurs 25 24701 47-49 19/11-7/12 FIG 10 Grunnkurs 25 24702 47-49 19/11-7/12 FIG 10 Grunnkurs 25 20401 4-5 23/1-3/2 FIG 20 Lagfører 20 24001 40-41 1/10-12/10 FIG 20 Lagfører 20 20202 2-3 9/1-20/1 FIG 30 Troppssjef 20 24901 49-50 3/12-14/12 FIG 30 Troppssjef 20 21202 12-13 19/3-28/3 MRE 10 grunnkurs mobil renseenhet 20 24601 46-47 12/11-23/11 MRE 10 grunnkurs mobil renseenhet 20 16 Nord-Trøndelag sivilforsvarsdistrikt 2012

Kursnr Uke Tidsrom Kursbetegnelse Kvote 21601 16-17 16/4-27/4 MRE 30 Opplæring av befal renseenhet 20 20701 7 13/2-15/2 MAF 50 Opplæring av materiellansvarlig 16 21303 13 28/3-30/3 C1E INSTRUKTØR Lett lastebil med tilhenger 10 21304 13 28/3-30/3 ATV INSTRUKTØR All Terrain Vehicle 10 22103 21 21.5. 10 22104 21 22/5-25/5 BÅT INSTRUKTØR 10 21201 12 19/3-23/3 SPS 40 (samvirke på skadested) 24 21305 13 26/3-30/3 Posom Desentralisert 20 21602 16 16/4-20/4 SPS 40 Desentralisert (samvirke på skadested) 24 22301 23 4/6-8/6 ELS (Enhetlig ledelsessystem) 20 23901 39 24/9-28/9 SPS 40 (samvirke på skadested) 24 24103 41 8/10-12/10 SPS 40 Desentralisert (samvirke på skadested) 24 25001 50 10/12-14/12 CBRN/E Samvirke på forurenset skadested 24 FIGP Verdal/Levanger under LRS-øvelsen i november 2011. Nord-Trøndelag sivilforsvarsdistrikt 2012 17

Økonomisk godtgjørelse under kurs, øvelser og innsatser Avhengig av hvilken grad du har, får du under kurs og øvinger utbetalt tjenestetillegg eller lønn. Tjenestetillegg, ledertillegg, forsørgertillegg, ulempetillegg og kompensasjonstillegg er skattefrie. Ved utbetaling av lønn etter grad, betales skatt. Det betales ikke ut feriepenger verken av lønn eller godtgjørelser. Dette gjelder både befal og mannskaper som avtjener sivilforsvarstjeneste. Tjenestetillegg utbetales til de som har grad 10 12, og lønn til befal som har grad 9 og høyere. Jo lavere tall, jo høyere grad. Utdrag fra tabellen: Grad Gradtegn Tjenestestilling Tjenestetillegg Lønn pr døgn nr. pr døgn (ikke skatt) (skattepliktig) 7 *** FIG-leder 721,70 (3 stjerner) FIGP-leder 8 ** Kommunal 686,70 (2 stjerner) materialforvalter 9 * FIG nestleder 658,90 (1 stjerne) FIGP-nestleder 10 >>> Lagfører 173,50 (3 vinkler) 11 >> Patruljefører 173,50 (2 vinkler) Nestlagfører 12 Ingen Mannskap 154,00 Andre tillegg/ godtgjørelser: Forsørgertillegg: Ektefelletillegg kr 138,00 gjelder også samboer dersom de har felles barn Barnetillegg kr 156,90 for første barn (under 18 år) kr 64,60 for hvert barn mer enn ett Ulempetillegg: kr 308,00 gjelder for deltakelse under akuttinnsats Kompensasjonstillegg: kr 303,00 Kompensasjonstillegget tilståes lagførere, nestlagførere og mannskap som kan dokumentere at de ikke mottar lønn fra arbeidsgiver, eller har enmannsbedrift som stilles i bero under tjenesten. Kompensasjonstillegget utbetales i tillegg til ordinært tjenestetillegg og eventuelle forsørgertillegg og ulempetillegg. 18 Nord-Trøndelag sivilforsvarsdistrikt 2012

Godtgjørelse for oppgaver utover tjeneste i egen stilling Deltagelse i oppgaver som for eksempel: Støtte til gjennomføring av fordelingsmøter Støtte til gjennomføring av opplæring og øvingsvirksomhet for nødetatene og andre organisasjoner Deltagelse i ulike møter, representasjon Vedlikehold og oppfølging av materiell der materiellansvarlig påføres et merarbeid utover normalbelastning Deltagelse i ovennevnte oppgaver godtgjøres som timebetaling iht Statens lønnsregulativ tabell C, og vedkommende lønnes etter grad/funksjon. Næringsbidrag og særskilt økonomisk hjelp Næringsbidrag er økonomisk stønad til selvstendig næringsdrivende. Stønaden beregnes på grunnlag av virksomhetens regnskap. Det kan søkes om støtte til dekning av faste kostnader dersom driften stilles i bero under tjenesten, eller det kan søkes om støtte til innleie av vikar for å opprettholde driften. Støtten til innleie av vikar er behovsprøvd i forhold til virksomhetens overskudd. Særskilt økonomisk hjelp beregnes på grunnlag av den innkaltes privatøkonomi, og støtte kan ytes i følgende stituasjoner: 1) Dersom du og din husstands inntekter i tjenesteperioden er lavere enn de faste bo- og levekostnadene i samme tidsrom 2) Til dekning av ekstra utgifter til pass av barn, enten ved at det leies inn hjelp til barnepass, ved at ektefelle/ samboer må ta permisjon uten lønn fra sin jobb for å passe barn, eller ved at de påløper ekstra reiseutgifter. Det må foreligge et reelt behov for ekstra barnepass som følge av tjenesten, for eksempel på grunn av ektefelles/samboers turnus/skiftarbeid eller lignende. 3) Til dekning av spesielt oppdukkende utgifter som oppstår som følge av tjenesten. Mer informasjon om ordningen og søknadsskjema får du ved henvendelse til distriktskontoret, og på vår internett-adresse: www.sivilforsvaret.no /tjeneste/økonomi. Reisegodtgjørelse Du får ved øvinger og kurs dekket reiseutgiftene til/fra det bosted som ved innkallingstidspunktet er registrert. Dekning skjer etter billigste reiserute og billigste plass med rutegående transportmidler. Hvis egen bil er eneste mulighet og/eller dette blir billigst dekkes dette med kr 3,90 pr km. Samme gjelder hvis du har med deg bilen fordi du er forespurt om å kjøre under øvelsen. Du får kr 1,00 for hver passasjer du frakter. Nord-Trøndelag sivilforsvarsdistrikt 2012 19

Kvarter og forpleining Alle (menige og befal) får under all tjeneste fritt kvarter og fri forpleining. For reiser med varighet over 4 timer godtgjøres kostutgifter med kr 129,- pr døgn fra påbegynt reise for menige, lagførere og nestlagførere. Befal av grad og 9 og høyere (jo lavere tall jo høyere grad), godtgjøres i samsvar med regulativ for reiser innenlands for statens regning, etter følgende satser: - 5-9 timer kr 190,- - 9-12 timer kr 290,- - over 12 timer kr 480,- For reiser under 15 km (30 t/r), kan det ikke beregnes kostgodtgjørelse. For reiser som varer mer enn ett døgn, regnes overskytende del av ett døgn på 6 timer eller mer for helt døgn. Bruk av varslingssystemet «UMS - Tames» Generelt Ved utkalling til innsatser og ved masseutsendelse av informasjon under innsatser benytter Nord Trøndelag Sivilforsvarsdistrikt UMS - TAMES. Dette er et web basert program som muliggjør å sende ut samme varsel til mange brukere samtidig, og som er svært tidsbesparende i forbindelse utkalling av mannskaper og befal til innsats. Meldingene sendes ut enten som syntetiske talemeldinger eller operatøren kan lese inn en melding som avspilles. I tillegg kan det sendes ut sms til mobiltelefoner. 20 Nord-Trøndelag sivilforsvarsdistrikt 2012

Bruk Ved utsendelse av en talemelding vil du få et anrop fra 23501010. Når du så svarer på dette anropet blir en bedt om å taste din fødselsdato-6 siffer, og avslutt med # tast. Dette for å sikre at du er rette vedkommende som svarer. Når så dette er tastet inn får du tilgang til å høre hele meldingen. Når du har hørt hele meldingen vil du få flere svaralternativ for oppmøte. Her tastes det aktuelle alternativet. Om noen ikke rekker å svare på første anrop er det ingen fare, du vil bli oppringt igjen i løpet av 5 minutter. Videre er det også mulig å ringe dette nr tilbake å få lest opp meldingen etter vanlige prosedyrer. Dog enkelte har opplevd noen problemer med dette, men i de fleste tilfellene fungerer det. Problemer som oppstår med denne tjenesten tar vi videre til leverandør. Noen ganger får vi oppklart problemet raskt, mens andre ganger tar det lengre tid å få rettet feil. Sommeren 2011 var det mye nedetid på datasystemet sentralt hos UMS grunnet lynnedslag med påfølgende problemer med servere. Programmet gir operatør full oversikt over alle som er varslet. Det er mulighet for å se responsen på alle svaralternativene, samt en kan se om vedkommende ikke har svart. Vi har lagt inn mobiltelefon som førstevalg, og hustelefonen som andre valg. På alle alternativer kan vi legge inn parametre som medfører gjentatte forsøk på oppringing i inntil ett døgn. Når vi varsler via sms vil dette selvsagt kun komme til mobil, også her vil vi se hvem som har mottatt meldingen. Vi har videre lagt oss på en rutine der vi sender ut SMS som påminnelse til øvelse kl 1200 to dager før en øvelse. Viktig Husk din fødselsdato 6-sifre, du blir rettledet hele veien via talesystemet og da gjenstår det for deg bare å taste riktig svaralternativ. Det er svært viktig at du melder endringer i telefon nr til oss så raskt som mulig slik vi har korrekte lister i programmet. Distriktet har nå den rutinen at samtlige som kalles ut og ikke møter, eller ikke svarer på oppringing blir kontaktet for å gi en forklaring på hvorfor. Denne oppfølgingen starter umiddelbart etter at varslet har gått, med en sms til samtlige som ikke har svart «kan møte til oppsatt tid» der vi ber om en forklaring med tanke på eventuell permisjon. Denne tilbakemeldingen kan godt komme pr sms, da de som går vakt har muligheten til å legge inn eget telefonnr som avsender av meldingen. De som ikke besvarer utvarslingen blir også forsøkt oppringt, for å få avklart deres status så raskt som mulig. Alle som mottar SMS med spørsmål om forklaring blir fulgt opp inntil vi har fått klarlagt grunnen til fraværet. Nord-Trøndelag sivilforsvarsdistrikt 2012 21

Logistikk Personlig Utstyr (PU) Bytting av innsatsuniform og utlevering av under-, og mellombekledning, vil foregå på første øvelse for alle avdelinger. Det er viktig at vi får utlevert dette til alle så raskt som mulig, da overskytende uniformseffekter skal sendes for utlevering andre steder i landet. Nå kan nesten alle effekter vaskes og vedlikeholdes av den enkelte, men dette gjelder dog ikke artiklene «Lue Felt», «Lue Vinter» og «Vindvotter». På grunn av impregnering må de fortsatt byttes ved distriktets eller ved skolens lager. Vennligst påfør kjente byttebehov på svarslipp for innkalling, eller ta direkte kontakt med kontoret. Distriktet har en tilhenger med byttereserve av PU, og denne vil være med ut på alle øvelser. Vi gjør oppmerksom på at enkelte effekter/størrelser kan mangle. Ved fremmøte til øvelse og innsats skal dere alltid møte i innsatsuniform, og ha med hjelm og øvrig personlig utstyr etter tjenestens art, værforhold mv. Dette hvis ikke annet er spesifisert i innkallingen. Avdelingsutstyr/Kjøretøy Materiellet skal til enhver tid være operativt og klart til bruk. Teknisk materiell vedlikeholdskjøres iht. gjeldende retningslinjer og under øvelser/innsatser. Beredskapsmateriell skal ikke lånes ut. Logistikkansvarlig ved distriktet vil jevnlig foreta egenkontroll og ettersyn på lagrene. Ved bruk av SF-kjøretøy, aggregat og motorbrannsprøyter, SKAL driftsjournal skrives. Når drivstoff fylles, SKAL dette også dokumenteres i driftsjournalen. Kjøretøy skal kun brukes i tjeneste, og det er ikke tillatt med «sivile» passasjerer. Åpningstid lager Hestmarka, Namsos: Onsdager kl. 1000-1300. Ellers avtale med Thomas Holde, tlf 90 77 43 29 Åpningstid lager Steinkjer; Etter avtale med Thomas Holde tlf 90 77 43 29, eller materialforvalter Svein Terje Grimstad tlf 92 83 33 32. Åpningstid lager Rørvik; Hver mandag fra kl. 1800-1900, bortsett fra juli og august. 22 Nord-Trøndelag sivilforsvarsdistrikt 2012

Tilfluktsrom Distriktet har ikke foretatt systematisk tilstandskontroll eller tilsyn av eksisterende tilfluktsrom i 2011, og det foreligger så langt heller ikke konkrete planer om å gjøre det i 2012. Inntrykket fra foregående års kontroller er at mange rom er i rimelig god stand. Behandling av søknader, henvendelser og nødvendige befaringer i forbindelse med slik saksbehandling vil bli gjennomført som tidligere. Vi minner om bestemmelsene som gjelder: Eksisterende tilfluktsrom skal tas vare på iht. den forskrift de er bygget etter. Ved ønske om sanering/sletting av tilfluktsrom må det søkes om dette. Søknaden sendes til Distriktet, som gir sin uttalelse før søknad videresendes Direktoratet for samfunnssikkerhet og beredskap for avgjørelse. Samme prosedyre gjelder hvis det er behov for å gjøre inngrep i t-rommets vegger, tak eller gulv. Tilfluktsrom kan med fordel brukes til andre formål men skal kunne klargjøres som beskyttelsesrom i løpet av 72 timer. Klargjøringsinstruks skal være utferdiget og henge lett synlig i rommet. Byggherrer som kommer inn under tilfluktsromsplikten vil pr. i dag etter søknad bli gitt fritak fra plikten til å bygge tilfluktsrom. Søknad sendes til distriktet og det understrekes at alle må søke. Nord-Trøndelag sivilforsvarsdistrikt 2012 23

Befolkningsvarsling I Nord Trøndelag er det utplassert 44 varslingsanlegg for varsling av befolkningen når uønskede situasjoner oppstår. Disse anleggene er i hovedsak lokalisert til befolkningstette områder, og pr i dag er det anlegg i Stjørdal, Verdal, Levanger, Steinkjer, Namsos og Rørvik. Denne varslingstjenesten inngår i den totale beredskapen på nasjonalt plan. Sivilforsvaret har ansvaret for drift og vedlikehold av anleggene på lokalt og regionalt plan. Anleggene testes to ganger i året, 2. onsdag i januar og 2. onsdag i juni gis det varsel over samtlige anlegg. Distriktet har merket at det har vært høy aktivitet på vedlikehold og renovering av gamle offentlige bygg i den senere tiden. Flere anlegg har vært nede i perioder i forbindelse med oppussing. For 2011 har vi fått 2 av anleggene i drift igjen, og håper å få de to resterende oppe igjen i løpet av 2012. 3 ulike signaltyper VIKTIG MELDING LYTT PÅ RADIO: - 3 serier a 3 støt med 1 min. opphold mellom seriene. FLYALARM: - korte støt i ca. 1 min. FAREN OVER: - ett langt støt i ca. ½ min. Veien fremover DSB har på oppdrag fra Justisdepartementet hatt et utvalg som har sett på konseptet Befolkningsvarsling i tiden fremover. Dette utvalget har nettopp levert sin rapport til DSB og deres anbefalinger er bl.a. at dagens konsept videreføres i hovedtrekk. Massemedia vurderes som det mest hensiktsmessige middel myndighetene har til å formidle informasjon til befolkningen, og i mange tilfeller i kombinasjon med andre varslingstyper. Nasjonale krisesituasjoner, for eksempel flyangrep og atomulykke, bør varsles gjennom massemedia, og eventuelt i kombinasjon med Sivilforsvarets lydgivere. Tilsvarende bør varsling av de aller fleste naturutløste hendelser bør skje gjennom massemedia. Varsling knyttet til en naturutløst hendelse som er under overvåking, for eksempel fjellskred, vurderes særskilt for det enkelte objekt. Det anbefales etablert særskilte varslingsordninger som knyttes til uønskede hendelser i forbindelse med Storulykkesbedrifter. Videre bør Sivilforsvaret kun øve befolkningen på ett signal i fredstid («søk informasjon») «Viktig melding lytt på radio». Det er ellers behov for å modernisere styringssystemet for Sivilforsvarets lydgivere. Ovennevnte er noen av anbefalingene i en rapport som skal sendes på bred høring før det fattes endelige beslutninger. 24 Nord-Trøndelag sivilforsvarsdistrikt 2012

Nord-Trøndelag sivilforsvarsdistrikt 2012 25

Nord-Trøndelag sivilforsvarsdistrikt kontaktinformasjon Distriktssjef Jørn O. Myrvold Tlf. arbeid: 91 73 74 93 Tlf. privat: 74 14 00 04 E-post: jorn.myrvold@dsb.no Privatadresse: Furuskogveien 8, 7713 Steinkjer SF-inspektør/Øvingsleder Torkild Bruun Tlf. arbeid: 93 42 66 98 97 78 14 49 Tlf. privat: 74 28 34 33 E-post: Privatadresse: torkild.bruun@dsb.no Botnan, 7800 Namsos SF-inspektør/Logistikkansvarlig Thomas Holde Tlf. arbeid: 90 77 43 29 E-post: thomas.holde@dsb.no Privatadresse: Tyttebærvn. 19, 7712 Steinkjer www.sivilforsvaret.no 26 Nord-Trøndelag sivilforsvarsdistrikt 2012

SF-adjutant/Varsling og ABC Geir Gansmo Tlf. arbeid: 48 11 55 95 E-post: geir.gansmo@dsb.no Privatadresse: Hatlandsvn 9, 7819 Fosslandsosen SF-betjent/Rullefører Gerd Hestø Tlf. arbeid: 95 24 01 64 Tlf. privat: 48 14 89 88 E-post: gerd.hesto@dsb.no Privatadresse: Strandveien 12B 7800 Namsos Konsulent/Kontorleder Reidun Veie Tlf. arbeid: 95 47 96 99 Tlf. privat: 74 16 29 93 97 14 43 37 E-post: reidun.veie@dsb.no Privatadresse: Karjolvn 69, 7712 Steinkjer SIVILFORSVARET Vakttelefon distriktet: 994 35 200 Sentralbord NTSFD: 918 12 200 E-post distriktet: nt.sfd@dsb.no Faks distriktet: 74 14 93 55 Postadresse: Sjøfartsgata 12, 7714 Steinkjer Besøksadresse: Sjøfartsgata 12, Steinkjer Internett: www.sivilforsvaret.no www.sivilforsvaret.no Nord-Trøndelag sivilforsvarsdistrikt 2012 27

Ledersamling for avdelingssjefer og fast ansatte Samling for alle ledere i distriktets innsatsavdelinger og ansatte i staben ble avviklet ved distriktskontoret 27. januar 2011. Samlingen, som av ulike årsaker denne gang altså kun favnet lederne, var av faglig art. Følgende tema var oppe / ble drøftet: Status og utfordringer for 2011 sivilforsvaret generelt (økonomi / omstilling / ny lov osv.) Ny operativ organisasjon for NTSFD RAD i FIG, nye avdelinger, flytting av personell og befalsutfordringer, oppmøtested for FIGP Øvings- og aktivitetsplan for 2011 - langsiktig øvingsplan, deltagelse i andre aktiviteter osv. Logistikk, aktuelle saker som deling av materiell mellom avdelingene rutiner og lignende Diverse utfordringer i avdelingene som oppfylling av kvinneandel, kursing av befal, motivasjon, nytt innsatsrapporteringssystem, rutiner for mottak av nytt personell Åpen post med innsatsoversikt for 2010, rapport om uønskede hendelser (RUH), bildemateriale m.m. I 2012 blir det avholdt en tilsvarende samling for lederne og deres NK-er på distriktskontoret den 18. januar. Fra ledersamlingen på distriktskontoret i januar 2011

Nøkkelpersonell - avdelinger og lager Avdeling Tjenestestilling/navn Adresse Telefon FIG Grong Leder Skogmo, priv. 74 28 28 24 Johannes Vold 7863 Overhalla arb. 74 28 20 00/08 mob. 480 99 799 FIG Namsos Leder Smevika 1, priv. 74 27 11 04 Kurt Tausvik 7800 Namsos mob. 917 68 311 (SF) mob. 90045794 (priv) arb. 74 21 78 03 FIG Vikna Leder Tyttebærhaugen priv. 74 39 64 32 Wiggo Johansen 7985 Foldereid arb. 74 38 26 00 mob. 414 62 141 FIG Leksvik Leder 7120 Leksvik priv. 74 85 76 63 Vidar Gangstad arb. 74 85 92 00 mob. 990 12 498 (SF) FIG Steinkjer Leder Furuskogvn. 23, priv. 74 16 57 55 Henry Bade 7713 Steinkjer arb. 74 16 05 11 mob. 909 81 772 (SF) mob. 951 02 940 FIG Stjørdal Leder Flintvn. 21, priv. 74 82 15 15 Geir Anderssen 7500 Stjørdal arb. 74 82 29 50 mob. 990 12 497 (SF) FIG-P Namsos Leder Kjeldavegen 5, mob. 472 52 789 Gøran Larssen 7822 Bangsund FIG-P Levanger Leder Symrevegen 5, mob. 917 09 191 Egil Hoven 7600 Levanger FIG-P Verdal Leder Prost Brantsv. 9 mob. 917 65 298 John Olav Larsen 7650 Verdal arb. 74 06 50 30 (31) SF-lager Namsos Materialforvalter Arnfinnveien 2, priv. 74 27 47 23 Jan Arne Olsen 7800 Namsos arb. 74 27 02 95 mob. 906 16 385 SF-lager Steinkjer Materialforvalter Løshalla 3, priv. 74 16 36 15 Svein Grimstad 7712 Steinkjer arb. 74 16 91 10 mob. 928 33 332 Nord-Trøndelag sivilforsvarsdistrikt 2012 29

Fremtidige tjenestepliktige prøver utstyr under markeringen av 75-årsjubileet for Sivilforsvaret.

Fordelingsliste Internt: Befal og mannskaper i distriktets operative avdelinger Kommunale materiellforvaltere Nye mannskaper (fordelingsmøter) Eksternt: Direktoratet for samfunnssikkerhet og beredskap (3 eks) Fylkesmannen i Nord-Trøndelag v/beredskapssjef Nordland sivilforsvarsdistrikt Sør Trøndelag sivilforsvarsdistrikt Møre og Romsdal sivilforsvarsdistrikt Nord-Trøndelag politidistrikt (2 eks FOE og operasjonssentralen) 110 v/namsos brannvesen 113 v/sykehuset Namsos Lensmenn i distriktets nedslagsfelt Inntrøndelag brannvesen Kommunene i distriktet (3 eks - ledelse, helse og brann) Nord-Trøndelag Røde Kors, distriktskontoret Røde Kors Hjelpekorps i distriktets område Trøndelag HV-distrikt (HV 12) Lokalavisene i distriktet Nasjonalbiblioteket (3 eks) Nord-Trøndelag sivilforsvarsdistrikt 2012 31

SIVILFORSVARET www.sivilforsvaret.no Designtrykk Namsos - 74 21 21 50.