Næringslivets forventninger til kommunene Edel Storelvmo Regiondirektør NHO Nordland
Dette er NHO 17 400 bedrifter innen håndverk, industri og service Medlemsbedriftene sysselsetter ca. 450 000 personer 3 av 4 bedrifter har færre enn 20 årsverk, 95% av bedriftene har færre enn 100 årsverk 21 landsforeninger 15 regionkontor og Brusselkontor
Flest småbedrifter i NHO 75 % NHO-bedrifter etter størrelse (årsverk) 12 % 4 % 2 % 2 % 5 % 12.12.01 1-19 20-39 40-59 60-79 80-99 100+ Årsverk
Nordland motoren i nordnorsk økonomi Nordlands omsetningsvolum vokser raskere enn landet for øvrig Sterk vekst i industrien Eksporten de siste årene har eksplodert Stabil sysselsetting Liten arbeidsledighet Nordland lekker unge folk så det synger!
Befolkningsutvikling, Nordland taper de unge Indeks 2000 = 100
Behov for arbeidskraft Verdien av arbeidskraften er 13 ganger høyere enn verdien av petroleumsformuen Fremtidig velferd vil avhenge av nok arbeidskraft Nasjonalformuen er folk og yrkesdeltagelsen er høy Olje, gass mv. Realkapital og finansiell formue Arbeidskraft OECD i alt Hjernekraft som som konkurransekraft!! Japan Arbeidsstyrken i USA prosent av befolkningen i yrkesaktiv alder Norge 40 50 60 70 80 90 Kvinner Menn
Arbeidsklemmen 100 Kortere arbeidstid Permisjoner Sykefravær Lengre ferie Tidligpensjon Snitt 72,4 Opplevelser Uføre Levealder øker Yrkesdeltakelse -> Utdanning Pensjon 0 Unge Yrkesaktive Eldre 80
Lærer Sykepleier Håndverker Ingeniør Økonom Journalist "Hvor interessante er de ulike yrkene for deg?" "Hvor viktige tror du disse yrkene er for samfunnet?" 19 % 27 % 27 % 30 % 47 % 55 % Interesse Viktig for samfunnet 96 % 96 % 88 % 85 % 80 % 77 % Reklameskaper 26 % 51 % 0 % 20 % 40 % 60 % 80 % 100 %
"Hvis du trenger kunnskap og informasjon for å bestemme deg for hvilken utdanning og yrke du skal velge, hvilken av disse måtene er den ALLER beste for deg? / den NEST beste for deg?" Prøve yrket, f.eks. i en arbeidsuke 33 % 28 % Få møte noen som allerede er i yrket og som jeg kan snakke med 31 % 17 % En egen time med rådgiver for å snakke om hva som passer for meg 16 % 20 % Snakke med foreldre eller venner 9 % 20 % Informasjon som brosjyrer, internett 7 % 11 % Annet 4 %2 % 0 % 10 % 20 % 30 % 40 % 50 % 60 % 70 %
"Er du enig i noen av disse utsagnene?" (Andel enig, flere svar mulig) Jeg tenker mye på hvilken jobb og utdanning jeg skal ta 81 % Mine tanker om hva jeg har lyst til å bli forandrer seg hele tiden 52 % Jeg syns det er vanskelig å vite hvilken informasjon jeg skal stole på når det gjelder yrker og utdanninger 43 % Jeg savner noen å snakke med om hva slags utdanning og yrke jeg skal velge 39 % Jeg syns jeg får vite nok om yrker og utdanningsvalg på skolen 15 % 0 % 20 % 40 % 60 % 80 % 100 %
Behov for arbeidskraft hvordan gjøre dette kjent for våre fremtidige arbeidstakere? Forslag til løsninger!!!
Partnerskapsavtaler er viktig for næringslivet, skolen og den enkelte elev Partnerskapsavtalen beskriver et forpliktende samarbeid mellom en skole og en bedrift Den skal inneholder ulike samarbeidsopplegg som skal gi elvene større innsikt i arbeids- og næringsliv, lokale bedrifter, bedriftsetablering og hvordan viktige fag brukes i arbeidslivet Partnerskapsavtalen skal undertegnes av rektor på skolen og administrerende direktør på bedriften for å understreke at det er et samarbeid som er forankret på ledelsesnivå. Avtalene er som hovedregel treårige, men dette er selvsagt noe som kan avtales for hvert partnerskap. Avtalene må registreres på www.7etg.no, slik at alle kan se hva som skjer på andre skoler og bedrifter.
Mål: Gi elevene praktiske erfaringer for å styrke læringa La elevene møte gode rollemodeller som bruker fagene daglig i sitt virke Øke erfaringsgrunnlaget til elevene for å styrke deres videre valg Barnetrinn: Hver skole sin bedrift Ungdomstrinn: Hver klasse sin bedrift Videregående (teknologi): Hver elev sin bedrift
Entreprenørskap i skolen - Handler om å se muligheter og ha kompetanse til å gjøre noe med dem. - Gjøre noe nytt, eller gjøre kjente ting på en ny måte. Entreprenørskap handler også om: Kreativitet Fra idè til virkelighet Endringskompetanse Innovasjon Samarbeid Nye arbeidsplasser Regionalutvikling Pedagogisk metode aktiv læring Bli kjent med seg selv Valgkompetanse Læring om arbeidslivet
Samfunnsregnskapet: Næringslivet bidrar til velferden Rammevilkår og tilrettelegging Offentlig sektor Fellesskapet Næringslivets verdiskaping Arbeidsplasser og skatteinntekter
Har representanter for kommuneadministrasjonen noen gang tatt kontakt med din bedrift? 70 60 50 40 30 20 10 0 Nei, aldri Ja, sjelden Ja, av og til Ja, ofte Vet ikke Kilde: Synovate MMI for NHO. Undersøkelse blant 600 ledere i mindre bedrifter
120 100.men ordførerne mener de har regelmessig kontakt med det lokale næringslivet 80 60 40 20 Har du eller din kommune regelmessige møter (faste forum og/eller med jevne mellomrom) med det lokale næringslivet? 0 Totalt Ap Bygdeliste Frp Kontakt H KrF Sp Ikke kontakt V Kystpartiet Kilde: Synovate MMI for NHO. Undersøkelse blant landets ordførere
Høy arbeidsinnvandring har økt kapasiteten i norsk økonomi Gjennomsnittlig antall gyldige arbeidstillatelser per måned. Januar oktober 2004-2006 50 000 45 000 + 41% 40 000 35 000 30 000 25 000 20 000 15 000 10 000 5 000 Nye EU-land Øvrige + 33% 0 2004 2005 2006 Kilde: UDI
Næringslivet ønsker Bedre samspill mellom kommuner og bedrifter Kommuner som har god dialog med bedriftene Har åpenhet og gir raske svar Faste kontaktpersoner og faste kontaktmøter Får flere fra private bedrifter til å delta i lokalpolitikken Har fokus på å skape gode rammevilkår for næringsutvikling Prioriterer viktig infrastruktur for næringslivet og menneskene som bor der
Næringslivet ønsker Kommuner som er opptatt av rekruttering av arbeidskraft Kommuner som tar sitt ansvar som skoleeiere på alvor Sørger for samarbeid skole - næringsliv Samarbeider med bedriftene gjennom NAV for å få flere i arbeid og færre på trygd Satser på utbygging av infrastruktur for å binde boog arbeidsmarkedsregioner tettere sammen Retter offentlige investeringer mot områder hvor kommunen har fortrinn
Sterke lokalsamfunn Har gode småbedrifter Lærer av andre Lar nye tanker slippe til Spiller hverandre gode på tvers av grenser mellom offentlig/privat Samhandler på tvers av kommunegrenser Er attraktive bosteder for små og store Det finnes bare én god distriktspolitikk, og det er god næringspolitikk!
Lykke til! Takk for oppmerksomheten!