NBF har sammen med NAF og BIL drevet aktivt påvirkningsarbeid i saken Og vil fortsette å gjøre det

Like dokumenter
Norges Bilbransjeforbund (NBF)

Optimalt bransjesamarbeid. Stig Morten Nilsen

Hva er "Ringer i vannet?" - og hva innebærer det for attføringsbedriftene?

GJENNOMFØRING AV DE LOKALE FORHANDLINGENE 2003

Om 8 minutter kommer du til å smile som disse gjør! De neste 8 minuttene vil forandre ditt liv!

Næringslivets økonomibarometer for Vestfold 4. kvartal Kristin Saga, NHO Vestfold. Pressekonferanse hos FossTech AS fredag 3.

«Væn dig til elbilerne» Stig Morten Nilsen, Norges Bilbransjeforbund

Om grunnlaget for inntektsoppgjørene Foreløpig rapport fra TBU, 16. februar 2015

Bruktbilkonferanse

Halvårsrapport høst 2014-vår 2015 Norske Flyspeditørers Forening. 6. Mars - Oslo

LØNNSOPPGJØRET ABELIA ANNE SØDEM SWECO NORGE AS

Manpower 2015 Voksenopplæringssenteret 9. Oktober 2015

Krav 1 HOVEDOPPGJØRET I STATEN 1. MAI Fra hovedsammenslutningene LO Stat og Unio. Mandag 7. april 2014 kl

NHO har sammen med Negotia, Parat og YTF gjennomført revisjon av Funksjonæravtalen. Det er gjort følgende endringer:

Eierskifte. Frode Berge, statssekretær Nærings- og handelsdepartementet

Vil du bli internkonsulent/prosessveileder?

ANSVAR FAGKUNNSKAP SIKKERHET

O B O F B F br b uk u t k bi b lko k n o f n er e an a s n e s e Stig Morten Nilsen

VELG RETT; hvordan bekjempe useriøse og ulovlige aktører i bilbransjen

Forberedelse til handlingsplan for Visit Grenland

Endringsprosesser på arbeidsplassen

Harald A. Møller AS. Harald A. Møller AS

NCE Tourism Fjord Norway. NCE innen reiseliv i Fjord Norge

TIPS OG RÅD TIL DEG SOM SKAL SØKE LÆREPLASS

Lokale lønnsforhandlinger

VELKOMMEN! Sentralt avtalekurs 11. mai 2015

NHO om ulike fremtidsbilder for rente og valutakurs

Næringslivets økonomibarometer.

HiBu s Næringslivsbarometer

emo butikk [maksimer ditt salgpotensiale]

Partnerskap Kvalitet Verdi for kunden Langsiktighet

Årsmelding Lean Forum Innlandet

Arbeidsgivers ønsker til fremtidens kandidater

TENK FRAMTID BLI LÆRLING!

Økonomisk overblikk. Utsikter for norsk økonomi. Silje Ones, NHO

Næringsutvikling, forskning og innovasjon i Østfold Innovasjonstalen 2016 Østfold, 16. juni 2016

Fordeler ved å bli medlem

Tale til velferdskonferansen 2. mars. Velkommen til velferdskonferansen 2009.

Hvordan posisjonere seg i nedgangstider?

Innlegg 07. juni Europeisk og internasjonal handel og samarbeid

Strategier

Digitalisering av offentlig sektor - EVRY`s rolle og samfunnsansvar

KS Bedrift Avfall mot 2020

Sluttrapport Inderøy Kommune

PROFFENES FØRSTEVALG

Trygghetspakken «Frivillighet» Fagutvalget

Endret modell for lokalt bransjearbeid

Oddmund Oterhals, forskningsleder Arild Hervik, professor/seniorforsker Bjørn G. Bergem, seniorrådgiver. Molde, september 2013

Competition. And here are the winners of the competition: SAVETY AT WORK

Europeiske villreinregioner

VISJON INGEN SKAL DRUKNE

Bemanningsbarometeret 2011

Lønnspolitisk Handlingsplan Askim kommune

Og bedrifter som er bundet av direkteavtaler med forbundet i de samme avtaleområder.

Lokal lønnspolitikk. Ut fra HTA kap. 3.2, utledes en lokal lønnspolitikk med tilhørende bruk av kriterier.

Kino & Kinodrift i en ny tid. Kinodirektør Arild Kalkvik

Dette mener partiene om EU-medlemskap, EØS-avtalen, Schengen og Jernbanepakke IV

Hvordan blir vi verdensleder? NCE Tourism Fjord Norway

Søknad om læreplass i Asker kommune i.fag

SLIK BRUKER DU TIDA BEDRE. Slik bruker du tida bedre

IT-TRENDER 2014 UNDERSØKELSE OM KJØP AV KONSULENTTJENESTER

Det vises også til Eiermeldingen 2013 som ble vedtatt i fylkestingets plenumssamling, den 13. juni 2013:

En enklere hverdag mer tid til barna

Velkommen som tillitsvalgt i NNN

Hva kjennetegner de beste arbeidsplassene. Karrieredag organisasjon og ledelse, 2.nov 2012 Grete Johansen, Great Place to Work

Tall og bakgrunn for årets inntektsoppgjør

Høring - Hindre for digital verdiskapning - Rapport fra utvalg som har vurdert muligheter og hindringer for digital verdiskapning

PROGRESJONS DOKUMENT. Barnehagens fagområder. Barns læringsprosesser

Pårørendeundersøkelse i boliger. 1. Syns du at bruker blir behandlet med høflighet? Pårørendeundersøkelse i boliger :40 100% 90% 80%

PÅ TUR MED DANNING. KARLJOHANSVERN BARNEHAGE Janne Tove Sandmo og Ellen Tetlie

vet vi hvilke fartsgrenser som gjelder der vi er???

Ni gode råd til deg som vil opp og frem i næringslivet i nord

Bakgrunn. Møller Ryen A/S. Noe måtte gjøres. Bakgrunn for OU. Firmaet ble etablert i 1966 Norges største Volkswagen - Audi forhandler

HALDEN BEDRIFTS TEAM

Mamut Partner Program Nå dine mål Bli en del av vinnerlaget!

Helhetlig strategi for digitalisering av BAE-næringen

Nexa Autocolor Kursprogram 2016 INNOVATIVE REPARASJONSLØSNINGER

Dag Erik Hagerup Fagutviklingsenhet Rus og Psykiatri. Universitetssykehuset i Nord Norge dag.erik.hagerup@unn.no Mob

Fra Peer Gynt av Henrik Ibsen

IA I NORSK INDUSTRI DEN ØKONOMISKE DIMENSJON

HVERDAGSHELTER MED FLEKSIBLE BEMANNINGSLØSNINGER. vi gir deg tilleggsressurser når behovet er der

etjenester i offentlig sektor

Hvordan utvikle og beholde medarbeidere? Olav Johansen

Noen tanker om «her hos oss», hverdagen og bølger. Tone Marie Nybø Solheim, avd. direktør Helse og velferd KS

Infobrev nr. 1 Januar 2007.

Vekst eller ikke? - Kampen om menneskene. Lars Ueland Kobro Forsker - Telemarksforsking

Nyhetsbrev tall og analyse

Eirik Sivertsen. Seminar i Alta februar 2015

Næringslivets økonomibarometer 3.kvartal: Lyspunkter men investeringene uteblir

Innspill/forslag. etter møte 27. september

Tracking av digitalradioandel i Norge Q Tracking av digitalradio-andel i Norge TNS

norges FRAMTID Norsk Industri er Bli med i et fellesskap som gjør deg sterkere!

Konkurranseutsetting skviset Varodd

Åpningsinnlegg under Ahusbanekonferansen 24/ Av Bjørn Edvard Engstrøm, Ellingsrud Velforening:

Vi må forberede oss på en annerledes fremtid!

Hvordan gi drahjelp til næringslivet?

Appell vårsleppet 2007 Os Venstre Tore Rykkel

Innovasjon for å styrke kundeopplevelsen. v/ Jørn Torsvik, IT-sjef

Hvordan nå ungdom via sosiale medier?

Hotellstatistikk April 2016 Norske storbyer. Oslo, 24. mai 2016

Transkript:

Stig Morten Nilsen

Velkommen tilbake!

Dieselforbud i Oslo Byrådet foreslår et forbud mot dieselbiler uten Euro6 teknologi på dager med spesielt dårlig luftkvalitet Positivt at de har gått bort fra et rent dieselforbud Kommunene har enda ikke hjemmel. Men Stortinget har bedt regjeringen etablere en slik hjemmel Regjeringens forslag kommer tidligst på høring høsten 2015 Mulig med dieselforbud vinteren 2015/2016? Tvilsomt. NBF har sammen med NAF og BIL drevet aktivt påvirkningsarbeid i saken Og vil fortsette å gjøre det Konklusjon Dieselforbud skaper usikkerhet i markedet. Sterkt negativt! Bra at byrådet skiller på teknologi! Nye biler er bedre enn gamle! Ønsker regjeringen (FrP) å være partiet som gir mulighet for dieselforbud?

Skaper store muligheter for bilbransjen milliardomsetning venter

Lønnsvekst 2013-2014 og tariffoppgjøret 2015

Lønnsoppgjøret 2014 Moderasjon bilbransjen på < 2,9 % inkl. overheng Gjennomsnittlig timelønnsøkning kr. 4,02 totalt (1,83 %) Gjennomsnittslønn nå kr. 430.000,- (99,8% av industri) 4,00% TIMELØNNSVEKST SISTE ÅRENE - UTEN OVERHENG 3,50% 3,00% 2,50% 2,00% 1,50% 1,00% 2010-11 2011-12 2012-13 2013-14

LO-lederen før årets oppgjør Kilde: Finansavisen 9

2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 Årslønnsvekst i industrien i NHO-området samlet 7 6 5 4 3 3,9 3,3 2,7 Årslønnsvekst i 2013 3,9 prosent Årslønnsveksten ble 3,3 prosent i 2014, som anslått i oppgjøret Årslønnsveksten i 2015 er anslått til 2,7 prosent 2 1 Betinger moderasjon blant alle grupper 0 Kilde: TBU, NHO 10

Lønnsoppgjøret 2015 Nulloppgjør sentralt ifht. Biloverenskomsten (BO) Estimert total ramme på 2,7 % Sentralt oppgjør 2015 Industrien Overheng fra i fjor 1,0 % Lavtlønn/garanti 0,3 % Strukturelle endringer 0,2 % Forventede lokale tillegg 1,2 % BO 1,1 % 0,0 % 0,0 % Lokale forhandlinger ihht. de fire kriteriene (bedriftens økonomi, produktivitet, konkurranseevne og fremtidsutsikter - arbeidskraftsituasjonen)

Næringslivets økonomibarometer Resultater fra 4. kvartal 2014

NHOs markedsindeks Norges Bilbransjeforbund Markedssituasjonen Markedsutsikter 50 30 10-10 -30-50 Kilde: NHO

NBF på den europeiske arena

Europeiske rammebetingelser Noen eksempel på saker: Forholdet mellom forhandlerne og importør/produsent Unfair trading practices / mangel på god forretningsskikk Tilgang på teknisk informasjon Europeisk initiativ rundt juks med kilometerstand EU-kommisjonens arbeid med bilindustrien (CARS 2020->) Innføringen av

Internasjonal forskning og trender Beste forskningsmiljøet i Europa på bilindustri og spesielt bilbransje

Deltakelse på den europeiske arenaen gir oss mye verdifull kunnskap

Denne kunnskapen benyttes i vårt arbeid Styringsgruppen for rekruttering Faggruppen for skade og lakk Faggruppen for bilsalg Nyttekjøretøy gruppen Faggruppen for servicemarkedet Dekk Bilglass Påbygg Faggruppen for HMS Årskonferansen Regionkonferanser Lederkonferansen Nyttekjøretøykonferansen Bilsalgskonferansen Skade/lakk-konferansen Servicemarkedskonferansen Gruppene er sammensatt av kompetente deltakere fra medlemsbedriftene

Skaff deg kunnskap om hva som skjer med kundeadferden Sikre at du har kompetanse i bedriften Få på plass on-line løsninger for kundedialog Fortsatt mulig å finne kunden før han velger deg bort Hva ønsker bedriften å være? Lag en plan/strategi Etabler fokusområder og tiltak og følg opp Vær nysgjerrig på andres prestasjoner Skaff ekstern kompetanse og nettverk Bruk tiden på det som er viktigst for bedriften og det du kan påvirke Den digitale hverdag Profesjonalisering Som så våre medlemmer nyter godt av Ta gjennomgang av organisasjonen Har lederne nødvendig kompetanse og riktige holdninger Har bedriften endringsevne og vilje Er det tilstrekkelig fokus og kunnskap rundt lønnsomhetsutvikling Vet alle hva en "God prestasjon" på sitt område er? Riktig kompetanse Omdømmebygging og lojalitet Lojal ovenfor hvem? Kundene betaler lønna Ta pro-aktivt i bruk kundebasen Utnytt medarbeiderne på tvers Sørg for å markere bedriften positivt lokalt Ta et miljøansvar

Ha en givende og spennende konferanse!