ÅRSPLAN FOR SYKEHUSBARNEHAGEN



Like dokumenter
ÅRSPLAN SYKEHUSBARNEHAGEN FOR. Barns trivsel voksnes ansvar. «Barn,de skal man snakke til som til alle andre folk»

SYKEHUSBARNEHAGEN INFORMASJONSHEFTE. VELKOMMEN TIL OSS!

ÅRSPLAN FOR BARNAS HUS for barnehageåret 2010/2011

Planleggingsdager 2015 Fredag 15. mai, torsdag 13. og fredag 14. august, mandag 9. og tirsdag 10. november. Løa. Hallingmo. Stallen. Stabburet.

Finneidfjord barnehage -Gir barna røtter og vinger

Visjon: Her i Vestveien ønsker vi å få frem den beste utgaven av alle sammen!

NORBANA BARNEHAGE ÅRSPLAN

Halvårsplan for Voll barnehage, avd. Nor`stuggu. Høst 2013

KLØFTAHALLEN BARNEHAGE

Årsplanen skal vise innsiden av barnehagen for dem som befinner seg på utsiden.

Bakkebygrenda barnehage. Årsplan for Visjon: Mestring og trygghet gjennom gode relasjoner

1/2 ÅRSPLAN 2012 GRØNBERG BARNEHAGE

STRAND BARNEHAGE ÅRSPLAN «BARNETS BESTE VÅRT ANSVAR»

Årsplan 2018 for Bekkelaget Kirkes barnehage. Versjonsnummer 6 - Fastsatt av Samarbeidsutvalget

Årsplan Sigerfjord Barnehage

Årsplan for 2013/2014

STRAND BARNEHAGE ÅRSPLAN «BARNETS BESTE VÅRT ANSVAR»

Hovedmål for Lønneberget:

Årsplanen skal vise innsiden av barnehagen for dem som befinner seg på utsiden.

Halvårsplan for Voll og Nerskogen barnehager, avd. Nor`stuggu.

ÅRSPLAN SiO BARNEHAGE BAMSEBO

Årsplan Venåsløkka barnehage

Årsplan for foreldre Gamleskolen barnehage

Årsplan Sigerfjord Barnehage

Sammen klatrer vi høyest

Årsplan Lillehammer barnehage. Godkjent av Samarbeidsutvalget dato

LYKKENTREFF BARNEHAGE ÅRSPLAN

Årsplan Hvittingfoss barnehage

ÅRSPLAN SVELVIK BARNEHAGE Lille Åsgt Svelvik Telefon e-post:

PERIODEPLAN HØST 2012

Kartlegging av språkmiljø og Kartlegging av språkutvikling Barnehageenheten Bydel Stovner

Årsplan for Lyngsdalen oppvekstsenter Barnehage

Handlingsplan mot mobbing

Barnehagegården. Årshjul Barnehagegården AUGUST Aktivitet Ansvar Frist/dato Tema: Nye venner

Adresse: 2850 LENA Telefon: E-post:

ÅRSPLAN FOR HEGGEDALSKOGEN BARNEHAGE AVDELING BAMSEBO

Årsplan Holmvannet Barnehage

E-post til barnehagen:

ÅRSPLAN 2017/2018 HARESTUA BARNEHAGE

Der lek og læring går hånd i hånd

Innledning. Velkommen til et nytt år ved Fagerheim barnehage!

Halvårsplan for Nerskogen og Voll barnehager, avd. Sø`stuggu. Våren 2010

Nedre Auren gårdsbarnehage Årsplan

ÅRSPLANENS FORMÅL: En årsplan har flere funksjoner:

Språkglede i en mangfoldig barnehage

Halvårsplan. Elvland barnehage. Høsten Holtålen Kommune

Periodeplan for Nøtteliten Våren «Språk i barnehagen, mye mer enn bare prat»

PERIODEPLAN FOR MAURTUA

GALGENES BARNEHAGE 2010/ 2011

Nedre Auren gårdsbarnehage Årsplan

En unik og mangfoldig barnehage! Humor Engasjement Trygghet

Linnea 2,2 år, Mikkel Johan2,2 år og Victoria 3 år

Småforskerne i Ås - kan, vil og våger

TILSYNSRAPPORT barnehagebasert vurdering

Årsplan Øversveen Barnehage

Årsplan 2011/2012 for Ebbestad barnehage

2014/2015 ÅRSPLAN. Elvestrand barnehage

Årsplan Tislegård barnehage

ÅRSPLAN Pedagogisk utvikling 2015 Tiurkroken barnehage «Læring i alt for alle»

- En samfunnsengasjert barnehage - Mangfold med Muligheter til Mestring ÅRSPLAN Skatval barnehage består av 3 baser:

Halvårsplan for Innset og Vonheim barnehager, avd. Storstuggu. Høst 2012

Årsplan Venåsløkka barnehage

Læring i alt for alle

Årsplan Furulunden barnehage 2017/2018.

ÅRSPLANENS FORMÅL: En årsplan har flere funksjoner:

Årsplan 2018 for Skovheim barnehage

HALVÅRSPLAN FOR ESPIRA EVJE AVD. SKOGHOLTET HØSTEN 2013

Årsplan for Tonstad barnehage 2018/2019

Handlingsplan mot mobbing

PROSJEKT LIKESTILTE KOMMUNER

Årsplan Hvittingfoss barnehage

PERIODEPLAN FOR MAURTUA

Blåbærskogen barnehage

Ellingsrud private barnehage Årsplan

Vi er sentralt beliggende nær Sande sentrum, og har om lag 30 dyktige og faglig bevisste medarbeidere.

LYKKENTREFF BARNEHAGE ÅRSPLAN

Mehamn barnehage Årsplan 2007/2008. Årsplan

Årsplan for Lillehammer Barnehage

Årsplan Årstad Brannstasjon Barnehage

Årsplan for Skoemyra og Sluseparken barnehage

I året som kommer skal vi øke vår faglige kompetanse på lek og læring og se dette i sammenheng med de rommene vi har i barnehagen; inne og ute.

JEG KAN! " PERIODE: September, oktober og november 2011 for REODOR

Vevelstadåsen barnehage. Årsplan for Godhet, glede og gode opplevelser

TILSYNSRAPPORT barnehagebasert vurdering

nå!!! :/ Kløfta barnehage. Visjon. En god barndom for alle barn Henviser også til Styringsdokumentet for de Kommunale Barnehagene.

Årsplan 2017/ 2018 for Berger barnehage

Kvalitetskjennetegn for godt foreldresamarbeid i barnehagene i Ski. Et refleksjonsverktøy for barnehagene

ÅRSPLAN. Pedagogisk utvikling 2016/2017. Tiurkroken barnehage. «Læring i alt for alle»

Referat foreldremøte Felles Presentasjon av personalet

Kvislabakken barnehage er et mangfoldig læringsverksted

PERIODEPLAN FOR AVDELING LEK, AUGUST DESEMBER 2012

Årsplan Lillehammer barnehage. Godkjent av Samarbeidsutvalget juni 2013.

TILSYNSRAPPORT barnehagebasert vurdering

Halvårsplan for Nerskogen og Voll barnehager, avd. Søstuggu Høsten 2012

Vi er sentralt beliggende nær Sande sentrum, og har om lag 30 dyktige og faglig bevisste medarbeidere.

Denne årsplanen er en del av planverket i Haga barnehage, og er godkjent som årsplanverk sammen med pedagogisk plan for personalet av SU

Årsplan Holmvannet Barnehage

Velkommen til Tøffe barnehage

Årsplan for Glittre barnehage 2013/2014

Årsplan for Frikultbarnehagen Avd. Gransjura 2014/2015

Transkript:

Sykehusbarnehagen Anders Sandvigsgt 13 2609 Lillehammer Tlf 61 27 25 74 ÅRSPLAN FOR SYKEHUSBARNEHAGEN 2011 2012 Fastsatt av SU 10.10.2011 BARNEHAGEN HAR FOKUS PÅ

LEDELSE - LEK OG LÆRING - VURDERING HOVEDMÅL: Omsorg, utvikling og læring i et inkluderende miljø Denne årsplanen skal: Sette mål for arbeidet dette året i barnehagen Danne grunnlag for kontinuerlig utvikling og læring for barn og ansatte i barnehagen HOVEDOMRÅDER I ÅR: - SPRÅKUTVIKLING NÆRMILJØ OG SAMFUNN UTVIKLING AV VOKSENROLLEN Språkutvikling Hovedmål: Alle barn må få et rikt og variert språkmiljø i barnehagen 2

Delmål: Tiltak Barnehagen legger til rette for at barna får varierte og positive erfaringer med å bruke språket som kommunikasjonsmiddel, som redskap og som uttrykk for egne tanker og følelser Rolleleik Språkgrupper Leikegrupper Samtaler Skriving,lesing, sang,rim og regler Observasjon Traskartlegging Tidsfrist/Ansvar Vurdering Jevnlig/Pedagogisk leder. Se periodeplaner på avdelingene. Avdelingsmøter og personalmøter Nærmiljø og samfunn Hovedmål: Bli kjent med og delta i samfunnet gjennom opplevelser i nærmiljøet Delmål Legge til rette for medvirkning Bli kjent i nærmiljøet og byen Videre utvikle miljøarbeidet i bhg Vi skal gi barna kunnskap om og kompetanse i digitale verktøy. Førskolen er pilot Sammenheng mellom barnehage og skole Tiltak La barna velge aktivitet Barnesamtaler Gå på turer Besøke Maihaugen Gå i byen Besøke biblioteket Sortere søppel og lære om økosystemet Barna bestemmer motiv og tar bilder Øver små og store bokstaver Paint m.m. Finne informasjon på nettet Se avsnitt om førskolen s. 6 Ansvar/Tidsfrist Vurdering Jevnlig/Pedagogisk leder. Se periodeplaner på avdelingene. Avdelingsmøter og personalmøter 3

Voksenrollen i barnehagen Hovedmål: Tydelig ledelse i barnehagen Delmål: Kompetent personale med fokus på refleksjon og vurdering Arbeide for et godt foreldresamarbeid Tiltak Ansvar/Tidsfrist Vurdering Kompetanseheving Styrer og ped ledere. tilknytta satsingsområdene Se periodeplaner på avdelingene. Kurs tilknytta voksenrollen i bhg Bevisst på hvor viktig det dagl-ige møtet er Kontinuerlig utvikling av arbeidsmiljøet. Utvikle bedre foreldremøter Bedre samarbeid mellom avdelingene Bruke refleksjonskort som utgangspunkt for diskusjon Sosial del på alle arbeidsmøter Åpne dører, besøke hverandre Felles arrangement Koordinere planene og lage tydeligere mål på periodeplanene Utvikle planverktøyet i barnehagen i samsvar med kommunal strategiplan Planleggingsdager og personalmøter 4

ARBEIDSMÅTER Vurdering Refleksjon Plan Praksis Dokumentasjon BARNS MEDVIRKNING: Barnehagen tar utgangspunkt i barnas egne uttrykksmåter. Personalet må lytte etter og tolke ungenes kroppsspråk og være observante i forhold til barnets handlinger, estetiske uttrykk og etter hvert deres muntlige språk. Å ta barns medvirkning på alvor betyr at personalet må kommunisere godt med barnet. Det må også legge til rette for god kommunikasjon barn imellom og mellom personalet og foreldrene. PLANER: Barnehagen har mange planer. Dette er årsplanen. Dere vil få en periodeplan med mer utfyllende planer for hva som skjer på hver avdeling. Avdelingene kommer til å finne egne temaer å fordype seg i. Periodeplanene skal være for minimum 1 måned, men kan godt være for en lengre periode. DOKUMENTASJON: Arbeidet skal vi dokumenter slik: Observasjoner av barn i lek og samvær med andre barn. Bruke bilder som dokumentasjon på hva vi har gjort Observasjoner av gode situasjoner mellom barn og mellom barn voksne. REFLEKSJON Vi vil sette av tid til refleksjon på avdelingsmøter, personalmøter og planleggingsmøter VURDERING: Dette skal vi vurdere slik: Fortløpende på avdelingsmøter, personalmøter og lignende, gjengi situasjoner fra hverdagen De voksne skal ha en observerende holdning til hva som skjer mellom barn barn og barn voksne, og støtte og hjelpe hverandre. Hver avdeling oppsummerer og evaluerer arbeidet skriftlig etter en endt periode. 5

BARNEGRUPPENE: Vi har fått fylt opp alle avdelinger med nye barn. Fra 1.oktober er det 18 nye barn på huset. PLANLEGGINGSDAGER OG BARNEHAGEN ER STENGT: Fredag 28/10 2011 Fredag 18/5 2012 De tre siste dagene tar personalet utenom barnehagens åpningstid. ARRANGEMENTER: Bak i planen finner du en årstidskalender/barnehagerute. Der står datoer for ulike felles arrangementer i barnehagen og en del andre ting som skjer i løpet av året. Foreldrene har ansvar for juletrefesten i januar OVERGANG BARNEHAGE SKOLE. Vi har i år 13 førskolebarn. De vil vi samle til førskole en gang i uka Den vil innholde følgende temaer: Trafikk, grunnleggende kunnskaper IKT prosjekt Formingsaktiviteter Begynnende forståelse for og kjennskap til bokstaver og tall Drama aktiviteter Skileik og andre vinteraktiviteter Brannvern Musikk - kor 6

PERSONALET: Sykehusbarnehagen har en erfarent og dyktig personale. Fra 1.oktober går Marta av med delpensjon og vil arbeide 35%. Marianne vil fra sammen dato arbeidet 50% på Markblomsten og 50% på Klatremus. I disse dager skal vi ansette en førskolelærer i 50% som skal arbeide på Klatremus og Bjørneroa. Styrer: Øyunn Romtveit KLATREMUS: Pedagogisk leder: NY førskolelærer: Kari Holstad Line Ingrid Lunn Bente Liljedahl Ingrid Thune Marianne Mo 50% 50% TROLLSTUA: Pedagogisk leder: Barnepleier: Kristin B. Austdal Ingunn Pedersen Astrid Knutsen Marta Steine Jotun 35 % BJØRNEROA: Pedagogisk leder: Førskolelærer: Else-Britt Bækkelund Lillian Bråten Brumoen Ingvild Bergundhaugen? 80 % 20 % MARKBLOMSTEN: Pedagogisk leder: Kari G. Nyberg Førskolelærer: Hanne Wiker Anna Storlien Marianne Mo 50 % 50 % 7

Årstidskalender/barnehagerute: MÅNED: DATO: HVA SKJER: KOMMENTARER: AUGUST 1/8 Nytt barnehageår Tilvenningsperiode. TEMA: Bli kjent trygghet SEPTEMBER: 22/9 Uke 38/39 Foreldremøte Fotografen kommer Innbydelse kommer Vi tar gruppebilder OKTOBER: 24/10 Aksjonsdag/FN-dagen Kafé for familien om ettermiddagen 28/10 Planleggingsdag, stengt NOVEMBER: DESEMBER: JANUAR: FEBRUAR: MARS: APRIL: MAI: Foreldresamtaler 13/12 LUCIA 16/12 Nissefest 5/1 17/2 Febr/mars Juletrefest i kantina Fastelavn Foreldresamtaler 3/5 15/5 18/5 Dugnad Vårfest Planleggingsdag, stengt Foreldresamtaler JUNI: 14/6 Sommerfest! 22/6 Siste dag før sommeråpning Siste dag skolebarna SOMMERÅPNING Nytt barnehageår 29/6 JULI AUGUST 1/8 Alle tilbud om samtale innen 1/12 Foreldre inviteres til tog om morgenen. Vi besøker fjøsnissen, for barna og personalet Foreldrene arrangerer Alle førskolebarna Vi pynter opp ute! For barna og personalet Alle tilbud om samtale innen 1/6 For barn, foreldre og personalet! 8

9