FRAMTIDA? UTFORDRINGER - EU- krav - Lover og forskrifter - Kommuneøkonomi - Resultatmåling - Resultatfokusering - Konkurranse GÅ HJEM OG KONKURRER?



Like dokumenter
ORIENTERING OM EIERSTRATEGI PROSJEKT FOR DRAMMEN DRIFT

Utvikling av forretningskultur. Administrerende direktør Kyrre Olaf Johansen Rica Seilet Hotel, Molde 5. desember 2007

Saksbehandler: Anders Solheim Arkiv: Arkivsaksnr.: 04/ Dato:

Overgangen fra andelslag til samvirker eller til kommunalt ansvar

Lik og rettferdig konkurranse. Jomar Talsnes Heggdal, Fagsjef næringspolitikk 6. Februar 2019

JURIDISKE FORHOLD KNYTTET TIL - TJENESTEKJØP MELLOM KOMMUNER OG SELSKAP - TJENESTEKJØP MELLOM KOMMUNER - FORSKJELLIGE ORGANISASJONSFORMER (IKS AS KF)

Læreplan for videregående opplæring

Vann, avløp og nye rettsregler 2009 Andelslag og ny samvirkelov

Ca. 145 ansatte i gruppen 115 i Fredrikstad Fabrikker i Fredrikstad og Sverige Salgs og service selskaper også i Sverige, Finland, Danmark, Tyskland

Prosjektnotat A. VA-virksomhetene i dag Statusbeskrivelse og utfordringsområder. Kinei AS Storgata 8, 3611 Kongsberg

110 - sentralen Sør - Øst. Selskapsorganisering. 15. juni 2017 Tønsberg

Kommunedelplan vann. Planperiode

ÅRSMELDING OG REGNSKAP 2012

Humetrica Organisasjonsanalyse

LillestrømBankens samfunnsansvar. LillestrømBankens samfunnsansvar

Bli en bedre kursprodusent!

Læreplan i felles programfag i Vg1 service og samferdsel

STRATEGIPLAN

BETALINGSFORMIDLING I VERDENSKLASSE HVORDAN SKAL DETTE VIDEREFØRES? Netsdagene 27.mars 2014 direktør Jan Digranes Finans Norge

Foretaket er fullt ut eid av Drammen kommune, jf kommuneloven 61. Foretaket skal ha ansvar for daglig drift og utvikling av de kommunale barnehagene.

Krise, nød og reserve. - Hva mener vi? Morten Nicholls

et veldrevet, lønnsomt og lokalt forankret energiverk som tilbyr riktige tjenester, god service og informasjon.

Ås kommune. Del 2, Vedlegg 1. Kravspesifikasjon. Rammeavtale for rådgivningstjenester innenfor kommunaltekniske områder

Programområde for salg, service og sikkerhet - Læreplan i felles programfag Vg2

Basal Fremtidige muligheter for betongvareindustrien som kvalitetsleverandør til VA bransjen i Norge

Tilsyn med vannverk - Kvalitetsreform gjennomført i 2004 har den nådd helt ut til tappekrana?

Quo Vadis. Hvor går du hen? Vi gir mennesker mulighet for utvikling, arbeid og aktivitet!

By og land hand i hand

RESSURSER I OMLØP KONSERNSTRATEGI FOR AVFALL SØR KORTVERSJON

Saksframlegg. Utvalg Utvalgssak Møtedato Komite kultur, næring og miljø Komite plan Formannskapet Kommunestyret HOVEDPLAN VANNFORSYNING OG VANNMILJØ

Levanger kommune Utførerens rammebetingelser

Programområde for salg, service og sikkerhet - Læreplan i felles programfag Vg2

Prosjektstyring. Espen Thorvaldsen. Lofotkraft Bredbånd AS

LYNGEN KOMMUNE MØTEBOK

NOTAT. Til: NHO Service. Kopi: Dato:

Kostnader til utarbeidelse av detaljtegninger og konkurransegrunnlag, samt byggeledelse kan støttes gjennom de ordinære investeringsvirkemidlene.

3.6 Ledelse - Økonomistyring

Folkevalgt lederskap og kommunal organisering

Nettverk gir styrke - for store og små!

Canon Essential Business Builder Program. Samler alt du trenger for å oppnå forretningssuksess

Fremskrittspartiets alternative budsjett for Sør-Aurdal kommune Innbyggerne i fokus!

1. Er din bedrift medlem av Byggenæringens Landsforening (BNL) eller Norsk Teknologi?

Benchmarking som styringsverktøy for VA-virksomheten i kommunen

Oppgaver automatiseres hvilke nye muligheter oppstår?

SØKNAD OM KOMMUNAL OVERTAKELSE AV STAURSET VASSVERK BA

VA - PLAN FJELLSIDA FRITIDSBOLIGOMRÅDE

ARBEIDSGIVERPOLITIKK

KONKURRANSE PÅ LIKE VILKÅR

Hvordan Mattilsynet vil gjennomføre tilsyn innen vannforsyningssektoren

Disposisjon forretningsplan

Lønns- og arbeidsvilkår konkurranse på like vilkår.

Konsulenter i Argon - Rådgiver, prosjektleder, kvalitetssikrer

Prosjektstyring. Espen Thorvaldsen. Lofotkraft Bredbånd AS

KVALITETSSTYRINGSSYSTEMET VED IMB MASKINER

Rapport fra Mattilsynet. Er smått godt? Rapport fra Regional tilsynskampanje 2007 Tilsyn med små vannverk i Rogaland og Agder

VARSEL OM VEDTAK NORLI/LIBRIS KOMMENTARER OG FORSLAG TIL AVHJELPENDE TILTAK

Innovative anskaffelser gir muligheter

Innovasjon i helse- og omsorgssektoren - Fra ord til handling

Eierdokument. - Vi utvikler mennesker - Vedtatt: Høylandet kommunestyre. Overhalla kommunestyre. Grong kommunestyre. Namsskogan kommunestyre

EIERSTYRING FOR FRAMTIDA

Program for bedre vann. Trude Haug

GOD INNKJØPSLEDESE. fra juridisk kvalitetssikring til strategisk verdiskapning. 10. Mars 2016 Per Sturla Wærnes

Bygde og. Erlend Bullvåg Handelshøgskolen i Bodø. næringsutvikling I Susendalen

Fellesskap, kultur og konkurransekraft

Brukeravtale. mellom. Hallingkost SA Org. Nr: Bedriftens navn: Org. Nr:

Krise, nød og reserve beredskap - Hva mener vi? VA-konferansen 2013 Fredag 31. mai Torild Nesjan Stubø Mattilsynet DK Romsdal

Blir du lurt? Unngå anbudssamarbeid ved anskaffelser

Videreføring av kommunal vannforsyning Sandnes Trollbergvik Fie - Krabbesund

VA - PLAN for Vann og Avløp Pollen Båtlag Torangsvågen Austevoll kommune

Innledning: Hvorfor bør kommunene samarbeide mer? Toril Hofshagen, Norsk Vann

Arbeidsgiverpolitikk mot 2020

Vår effektivitet, kapasitet og arbeidsglede skaper verdier

Vedtekter for Sykehusapotekene HF

Informasjonssystemer i virksomheten. Nyttige for bedriften

Et kunnskapsbasert Nord Norge(1)

Etikk Gasnor AS: Gasnors forpliktelser:

Oppsummeringsskjema for realkompetansevurdering

Hensikt Mål Verdier November 2017

DATO: 17. MARS VERSJON: 2,0 LEVERANDØRERKLÆRING

Produktrettigheter en trussel mot samarbeid?

Visma SuperOffice. Effektiviserer bedriftens salg og kundedialog

YTRE HELGELAND KOMMUNEREVISJON. Leirfjord kommune. Plan for forvaltningsrevisjon YHK

FASE 1 BEHOVET: JOBBANALYSE

Likning- bingo ark 1

RESSURSER I OMLØP. Med respekt, samarbeid og kompetanse leverer Avfall Sør smarte løsninger for ansvarlig avfallshåndtering

Markedssimulator. I tillegg kommer 2 leverandører (Reisegrossisten as og Kontorsentret as) og 2 tjenesteleverandører (Banken as og Eiendom as).

Nettopp ferdig, og bra ble det

Erfaringer og forutsetninger for et vellykket samarbeid om utførelse av oppdrag. Workshop i prosjekt for kontraktsoppfølging

Akupunkturforeningen gir med dette ut en veileder i internkontroll på området helse, miljø og sikkerhet

HVERDAGSHELTER MED FLEKSIBLE BEMANNINGSLØSNINGER. vi gir deg tilleggsressurser når behovet er der

SAKSFRAMLEGG. Med bakgrunn i overstående vedtak har Mosjøen og omegn næringsselskap KF utarbeidet følgende forslag til avtale mellom NærLab og PreBio.

Velferdsprofitørene - Om penger, makt og propaganda i de norske velferdstjenestene. Linn Herning For velferdsstaten

ZA5208. Flash Eurobarometer 267 (Innobarometer 2009) Country Specific Questionnaire Norway

1. Markedet og eksterne forhold

Hvordan få til de gode og viktige møtene, med ulike utgangspunkt?

Leveringsbetingelser for drikkevann, Bø kommune, Nordland

Videre utvikling av Hias IKS. Regionrådets samrådsmøte

PEGASUS INDUSTRIER OPPSUMMERING AV ETISKE RETNINGSLINJER

Forretningsplan for. Dato/sted

Til deg som skal stemme se partienes svar på LOs viktigste saker.

Transkript:

FRAMTIDA? Ark14 UTFORDRINGER - EU- krav - Lover og forskrifter - Kommuneøkonomi - Resultatmåling - Resultatfokusering - Konkurranse GÅ HJEM OG KONKURRER?

TEKNISKE DATA EIDE VASSVERK BA - Røranlegg 52 km - Vannproduksjon 536.000 m3 - Abonnenter 900 - Tilknytning/andel Kr 7.000 - Vannavgift 2002 Kr 1.826 eks.mva. - Omsetning 2002 Kr 2.400.000 - Gjeld 31.12.01 Kr 5.791.000 LYNGSTAD VASSVERK AL - Abonnenter 360 - Vannavgift 2002 Kr 1.860 eks.mva. - Omsetning 2002 Kr 720.000 - Gjeld 31.12.01 Kr 3.185.000 SANDBLÅST OG VEVANG VANNVERK AL - Abonnenter 320 - Vannavgift 2002 Kr 2.280 eks.mva. - Omsetning 2002 Kr 840.000 - Gjeld 31.12.01 Kr 5.142.000

KONKURRANSEUTSETTING OFFENTLIG Bruker (Betaler?) Oppgave løsning Oppdragsgiver / Betaler Kunde - Betaler Profitt Eier / Betaler Arbeider

INTERESSEBALANSE Kunde - Betaler PRIVATEID Profitt Eier / Betaler Arbeider Bruker (Betaler?) OFFENTLIG Oppgavel øsning Oppdragsgiver / Betaler Arbeider Forbruker / Betaler FORBRUKEREID Oppgave løsning Forbruker / Betaler Arbeider

TYPER VANNVERKSDRIFT OFFENTLIGE - Kommunal forvaltningsdrift - Kommunalt foretak - Kommunalt AS FORBRUKEREID - Andelslag PRIVAT - Aksjeselskap - Privat foretak KJEDEDRIFT - COOP-modellen? - Rema 1000-modellen?

FORSKJELLER ANSVAR FOR - PRIVAT: Sine kunder. - OFFENTLIG: Lokalsamfunnet - FORBR.EID: Sine medlemmer / eiere BESLUTNING - PRIVAT: Raskt - OFFENTLIG: Tregt - FORBR.EID: Raskt GJENNOMFØRING - PRIVAT: Gjennomføres hvis profitt - OFFENTLIG: Gjennomføres (hvis penger) - FORBR.EID: Gjennomføres hvis beslutning VED RESSURSMANGEL - PRIVAT: Kutter ulønnsomme oppdrag - OFFENTLIG: Kutter enkle oppdrag - FORBR.EID: Reduserer kvalitet

RESULTATMÅLING PRIVAT BEDRIFT Profitt OFFENTLIG, LAG OG ORG. Inntekt Utgift -------------- UTBYTTE ======== Oppgaveløsning Inntekt Utgift -------------- UTFØRT ======== POLITISK ORG Rettferdighet Inntekt Utgift --------------- OPPNÅDD =========

VIRKSOMHETERS FORMÅL PRIVAT Profitt OFFENTLIG, LAG OG ORG. Oppgaveløsning POLITISK ORG Rettferdighet

VIRKSOMHETSRAMME VERDIER /HOLDNINGER FORMÅL UTGIFT INNTEKT

EIDE VASSVERKS STRATEGI Å bestå som framtidig forbrukereid vannverk Oppfylle vilkår og krav for vannforsyningsdrift Ta ansvar for vannforsyningen. Utarbeide og beslutte mål for vannforsyningen Organisjonsbygging Kompetansebygging Selvhjelpt er velhjelpt - og kompetansegivende Nytenkning Driftssamarbeid Tenke business - Salg kompetanse og kapasitet - Konkurranseutsatte kom. oppgaver som avløp - Salg vann Nye mål for framtida - Sammenslåing av vannverkene i kommunen

EIDE VASSVERKS STRATEGI Å bestå som framtidig forbrukereid vannverk - Avkall på statstilskudd for å slippe erklæring om kommunal overtakelse. - Mindre innblanding, friere valg av løsninger. - Enklere og raskere beslutninger. Oppfylle vilkår og krav for vannforsyningsdrift - Oppfylle drikkevannsforskriftenes krav. - Godkjenning etter gjeldende krav. Ta ansvar for vannforsyningen. - Ta ansvar for all vannforyning i forsyningsområdet. - Ta ansvar for vannforsyning til andre områder og utvide forsyningsområdet. Utarbeide og beslutte mål for vannforsyningen - Forskriftsmessig vannkvalitet - Tilstrekkelig forsyningskapasitet og reservevannforsyning. - Beslutte servicemål mot abonnentene. - Beredskapsplan og berdskapsvakt. - Kvalitetssikring gjennom å utvikle og innføre internkontrollsystem. Organisjonsbygging - Gjøre vannverket til en faglig utfordrende arbeidsplass. - Konkurransedyktige lønns og arbeidsvilkår. - Kompetansebygging. - Kostnadseffektive løsninger. Selvhjelpt er velhjelpt - og kompetansegivende - Planlegging og prosjektering - mest mulig egenregi. - Redusere bruken av konsulenter og ekstern innleie. - Utbygging og montering mest mulig i egenregi. - Byggeledelse i egenregi. - Drift og administrasjon mest mulig i egenregi. Nytenkning - Tillit - Ta ansvar for løsninger og stå for ansvaret. - Ta i bruk EDB - driftsovervåkning, kommunikasjon mot regnskapskontor, kart osv.

Tilføre oppgaver for oppdrag for å bygge mer robust organisasjon. - Driftssamarbeid med andre vannverk i kommunen. - Oppdrag for andre vannverk. - Oppdrag for kommunen. Tenke forretning - Samdrift for å dele på kostnader. - Salg av vann. - Salg av kompetanse og tjenester.

NØKKELFAKTORER KRAFT Hvem utgjør virksomhetens kraft? - Vil noe. - Griper fatt i. - Har framdriftskraft. KRAV Hvem utformer og etterprøver krav? - Resultatkrav - Måloppnåelse - Framdrift KULTUR Hvem vurderer verdier, holdninger og adferd? - Viktig/Uvuktig - Rett/Galt - Bra/Dårlig - Initiativ - Kreativitet - Ansvarsfølelse STRATEGI Hvem avgjør virksomh. møte med framtida? - Marked - behovsendringer - Produkt - endret kundebehov - Endringer av vilkår - Interne endringsbehov

PROSESSER LEDELSE Framtida og endringer - Oppdage muligheter og problemer - Definere endringsbehov - Beslutte endringstiltak STYRING - Utarbeide og beslutte mål og retningslinjer - Framskaffe ressurser PRODUKSJON - Oppfylle mål innenfor vedtatte retningslinjer og ressursrammer KONTROLL - Se til at.. - Se etter at.. - Lære

Kundemarked MARKED - KONKURRENTER Arbeidsmarked KUNDER - BEHOV Vannforsyning EIER BEHOV Formål ANSATTE - BEHOV Arbeid - inntekt KUNDEPRODUKT EIERPRODUKT PERSONALPRODUKT Drikkevann - PRIVAT: - Lønn Produksjonsvann - Eierutbytte - Arbeidsvilkår Brannvann - - Arbeidsmiljø Beredskap - OFFENTLIG: - Faglig utvikling Oppgaveløsning - Faglig miljø - Pers. utvikl. FORBRUKEREID: Oppgaveløsning OPPGAVER - Ledelse - Holdninger / normer - Oppgavefordeling - Viktig / Uviktig - Ansvar - Rett / Galt - Myndighet PROSESSER: - Bra / Dårlig - Kommunikasjon Ledelse - Fint / Stygt - Informasjon Styring - Først / Sist - Strategi / Planer Produksjon - Adferd - Økonomistyring Kontroll - Initiativ - Produktutvikling - Ansvarsfølelse - Kompetanseutvikling - Kreativitet STRUKTUR KULTUR VIRKEMIDLER MENNESKELIG Styre - Personell - Kompetanse - Kraft TEKNISK Bygninger - Utstyr - Råvarer - Logistikk - Markedsføring ØKONOMISK Likviditet - Gjeld - Egenkapital VILKÅR Lover - Forskrifter - Avtaler KRAV Vedtekter - Styret - Ledelse EIERE SAMARB.PARTN. LEVERANDØRER MYNDIGHETER VIRKSOMHETSIDÈ

FRAMTIDA? Ark14 UTFORDRINGER - EU- krav - Lover og forskrifter - Kommuneøkonomi - Resultatmåling - Resultatfokusering - Konkurranse GÅ HJEM OG KONKURRER?