Indre Østfold kommune

Like dokumenter
Indre Østfold kommune

Indre Østfold kommune

Indre Østfold kommune

Indre Østfold kommune

Indre Østfold kommune

Indre Østfold kommune

Indre Østfold kommune

Indre Østfold kommune

Indre Østfold kommune

Mandat for. DELPROSJEKT A1 Administrasjon og ledelse

Mandat for DELPROSJEKT A/P1 KOMMUNEPLAN

Indre Østfold kommune

Indre Østfold kommune

Indre Østfold kommune

Indre Østfold kommune

Prosjektmandat. Delprosjekt A1/2. Oppvekst, undervisning, kunnskap

Prosjektmandat. Delprosjekt A9. Innbyggertorg

UTKAST. Prosjektmandat. Delprosjekt A6. Eiendom

MANDAT A13 HELHETLIG KVALITETSSYSTEM

UTKAST. Prosjektmandat. Delprosjekt A3. Kommunikasjon

Møteinnkalling for PSU fellesnemnda 5K. Saksliste

Prosjektmandat. Delprosjekt A/P 4. Økonomisk politikk og handlingsregler

Arbeidsgiverpolitikk. Indre Østfold kommune

Mal prosjektmandat og arbeidsgrupper - Nordre Follo kommune

A3 Virksomhetsstyring, økonomi og eierskap

Indre Østfold kommune

Overordnet prosjektplan:

Prosjektmandat. Delprosjekt A1/4. Kultur, idrett, frivillighet

Møteinnkalling for PSU fellesnemnda 5K. Saksliste

ETABLERING AV SENTRALT TJENESTESENTER HOS NORSK HELSENETT

Tilleggsinnkalling for PSU fellesnemnda 5K. Saksliste

Prosjektmandat. Delprosjekt A7. Gevinstrealisering

Mandat for delprosjekt

Vedlegg 2 - illustrasjoner Sak 27/17 Samkjøring av digitaliseringsstrategien og veikartarbeidet. Steffen Sutorius Direktør Oslo,

Mandat for delprosjekt NAV A8.3

Hvordan organisere en kommunesammenslåing på dokumentasjonsfeltet

Møtedato: 27. februar 2013 Arkivnr.: Saksbeh/tlf: Sted/Dato: Hilde Rolandsen, Bodø, forbedringsprosser

Intern- og ekstern kommunikasjon John Andrew Firing Bjørn Sjøvold

Forfall: Pernille Backer (Hobøl), Bjørn Opjordsmoen (Politiker, Spydeberg), John Øyvind Langstad (Politiker, Trøgstad)

MANDAT. A12 NYE ARBEIDSFORMER Nytt hovedkontor, midlertidig lokalisering, nye arbeidsformer og digitalisering

Mandat for delprosjekt

Prosjektorganisering Nye Kristiansand. Prosjektleder Eva B. Åsland 28. August 2017

Prosjektmandat. Delprosjekt A1/5. Klima, miljø, tekniske tjenester

Vedlegg: Illustrasjoner Sak 2-18 Samkjøring av Difis tverrgående digitaliseringsstrategi og Skates veikartarbeid

A3 Virksomhetsstyring, økonomi og eierskap / A3.16 Helhetlig virksomhetsstyring A Økonomireglement, rapportering og resultatoppfølging

Styringsdokument for gjennomføring av kommunesammenslåing

Prosjektmandat. IT i nye Moss kommune. Delprosjektleder: Skal rekrutteres. Planlagt startdato: Planlagt sluttdato:

Prosjektet Agder fylkeskommune

A3 Virksomhetsstyring, økonomi og eierskap

A3 Virksomhetsstyring, økonomi og eierskap / A3.16 Helhetlig virksomhetsstyring A Kontinuerlig forbedring inkludert gevinstrealisering

Statlig IKT-politikk en oversikt. Endre Grøtnes Difi, avdeling for digital strategi og samordning

Hvordan bygge en ny kommune -Erfaringer med å jobbe med kommunesammenslåing som prosjekt i ulike faser

Prosjektmandat. A8 Lokalisering

HERØY KOMMUNE SAKSFRAMLEGG. Saksbehandler: Roy Skogsholm Arkiv: 211 Arkivsaksnr.: 09/549

En innbygger en journal og helhetlig samhandling og felles journal for kommunal helse- og omsorgstjeneste

Arbeidsgiverpolitikk. Indre Østfold kommune

Midtveissamling

Mandat for delprosjekt Utvikling og innovasjon innen Helse og Mestring A8.8

Prosjektmandat. Delprosjekt A1/1. Administrasjon og ledelse

Delprosjektnavn: Eierskap og samarbeid, A3.1 Oppdrag A3.1.2 Koordinering av samarbeid etter kommunelovens 27 og 28 og IKS er

UTKAST mal Delprosjektplan. Delprosjekt politisk organisering. Nye Aurskog-Høland kommune. Siste oppdatering

Fagutvalg for administrasjon, ledelse og kontorstøtte. Møte Videomøte

DIGITALE KONSEKVENSER AV EN KOMMUNE- SAMMENSLÅING. Grete Kvernland-Berg 25. April 2017

IKT-STRATEGI

PROSJEKTMANDAT FOR DIGITALE ASKER 2020

Prosjektplan AP1 Forberedelser til kommuneplan

Møteinnkalling for PSU fellesnemnda 5K. Saksliste

A3 Virksomhetsstyring, økonomi og eierskap / A3.16 Helhetlig virksomhetsstyring A Overordnet policy for helhetlig virksomhetsstyring

Evry IT-puls, 23. oktober 2017 Lars Dyrdahl, Vidar Nergaard, Gry Møller Fyrileiv

Digitaliseringsstrategi

Digitalisering i kommunal sektor

Tillegg til tildelingsbrev nr. 1 til DFØ 2019 oppdrag med å forberede organisasjonsendringer fra 1. januar 2020

Leveransemal/-skjema delprosjekt

Mandat for delprosjekt Helsefremming A8.5

Mandat for delprosjekt Asyl og flyktning A8.2

Mandat for delprosjekt Habilitering UH A8.4

3-1 Digitaliseringsstrategi

Leveranse innenfor oppdrag A3.7.2 i delprosjekt A3.7

Universitetet i Oslo Prosjektmandat for IT-drift prosjektet

Møteprotokoll for Fellesnemnda

Prosjekt Kompetanseregionen Sluttrapport. Prosjektmandat. Digitale løsninger i oppvekstsektoren

Orientering fra prosjektleder Nye Steinkjer kommune

Saksframlegg Referanse

Strategi for Pasientreiser HF

Tilleggsinnkalling for PSU fellesnemnda 5K. Saksliste

Prosjektplan A1.3 HR

Årsrapport «Inn-Trøndelag Regnskap og Lønn»

Fagutvalgsmøte Administrasjon, ledelse og kontorstøtte. Møte Lillestrøm

Hvilken vei går Helse Sør-Øst innenfor IKT-området?

Kommunestruktur. Lokal prosessplan for kommunereformsamarbeidet Verran kommune 2015/16

Digitaliseringsstrategi

Beslutningsnotat vedrørende fellestjenester

Møteprotokoll for Eldrerådet

Roller i prosjekter Nordre Follo kommune

DigInn-prosjektet. Digitale konsekvenser av kommunesammenslåing og - samarbeid i Inn-Trøndelagsregionen Renate Trøan Bjørshol, utviklingsrådgiver

Gjelder fra: Godkjent av: Fylkesrådet

Etter gjennomgang og diskusjon av høringsdokumentet ble det formulert et høringssvar (se vedlegg).

Strategi for Pasientreiser HF

Tilhører prosjekt: A3 Virksomhetsstyring, økonomi og eierskap / A3.16 Helhetlig virksomhetsstyring

3.1. Visjon for digitalisering i Overhalla kommune Vi kan formulere følgende visjon for arbeidet med digitalisering i Overhalla kommune:

Transkript:

Mandat for DELPROSJEKT A2 ØKONOMI Indre Østfold kommune Behandlet dato: Behandlet av (delprosjektleder): Sted: 06.12.2017 Ståle Ruud Indre Østfold Beslutning: Signatur ved godkjenning (BP1): 1

1. BAKGRUNN Askim, Eidsberg, Hobøl, Spydeberg og Trøgstad skal utgjøre en ny kommune i 2020. Dette er vedtatt av stortinget 08. juni 2017. Navnet er Indre Østfold kommune. Prosjektplan for bygging av ny kommune 2017-2020 legger de overordnede føringer for hovedprosjektet, delprosjekter og for dette mandatet. Følgende overordnede målsettinger gjelder for arbeidet: 1. Det skal bygges en helt ny kommune som skal være klar 31. desember 2019, med alle avgjørende elementer på plass 2. Byggingen av den nye kommunen skal ta ut gevinster i form av kvalitet og ressurser 3. Den nye kommunen skal være innovativ for å være tilpasset fremtidens samfunn og rustet for kommunesektorens endrede rammebetingelser 2. HENSIKT MED DELPROSJEKT A2 ØKONOMI Å bygge en helt ny kommune av fem eksisterende kommuner er et stort endrings- og omstillingsarbeid. Det gir muligheter for å tenke nytt om hvordan den nye kommunen best skal levere tjenester til innbyggerne i fremtiden, og hvordan organiseringen av kommunen skal legge til rette for dette. Den nye kommunen skal være en fremtidsrettet og effektiv tjenesteleverandør, som utvikler levende lokalsamfunn og attraktive arbeidsplasser. Dette delprosjektet handler om å etablere en framtidsrettet, faglig sterk og robust økonomifunksjon i Indre Østfold kommune, hvor de ulike delene av støttetjenestene innenfor økonomi (lønn/personal, regnskap, skatt, fakturering, innfordring, budsjett, økonomi, finans) samhandler til det beste for Indre Østfold kommune. Her skal 5 ulike miljøer som løser oppgaver på ulike måter samordnes slik at beste praksis fra de 5 miljøene etableres i neste praksis, og blir en premissgiver for å etablere en effektiv og rasjonell drift av alle kommunale tjenester. Delprosjektet skal støtte opp under prosjektet Indre Østfold kommune 2020 ved å være leverandør til de øvrige prosjektene hva gjelder økonomiske rammebetingelser, budsjettrammer og øvrig økonomisk kunnskapskapsgrunnlag. I det ligger å være leverandør til delprosjekt A/P 3: Økonomisk politikk og handlingsregler, samordne avgifter og gebyrer, utarbeide analyser som grunnlag for å fastsette mål om effektivisering og gevinstrealisering. De 5 kommunene har i dag, med unntak av skatteoppkreverfunksjonen, egne lønns-, personal-, regnskaps- og økonomifunksjoner som er ulikt organisert og samhandler på ulikt vis. Prosjektet skal samordne miljøene som løser oppgaver på ulike måter i dag, slik at de ulike delene av økonomifunksjonen fremstår enhetlig fra 01.01.2020. 2

3. ENDRINGER DELPROSJEKTET SKAL SKAPE Hovedmål er å skape en økonomifunksjon som er framtidsrettet. For å oppnå dette skal delprosjektet: - Kartlegge nåsituasjonen mht. arbeidsmetoder og prosesser/rutiner, avtaler, kompetanse og ressurser. - Anbefale og etablere en utviklingsorientert, faglig sterk og robust økonomifunksjon, herunder samordne og etablere en felles plattform hva gjelder avtaler og løsninger på økonomiområdet - Være leverandør til øvrige delprosjekter hva gjelder økonomiske rammebetingelser, budsjettrammer og øvrig kunnskapsgrunnlag herunder økonomiske rammer for tjenesteområdene. - Være leverandør til delprosjektet A/P 3: Økonomisk politikk og handlingsregler - Utarbeide analyser og grunnlag for å fastsette mål om effektivisering og gevinstrealisering, samt utfordre på at effektene/gevinstene som faktisk forventes, blir realisert. Med etableringen av Indre Østfold kommune vil organisasjonen kunne skape en framtidsrettet og utviklingsorientert faglig sterk og robust økonomifunksjon som er mindre avhengig av enkeltpersoner. En samlet økonomifunksjon vil i større grad kunne være bedre rustet til å være utviklingsorientert og framtidsrettet, sette seg klare mål og følge de opp, parallelt med det løpende lønns-, personal-, regnskaps-, innfordrings- og økonomiarbeidet. Delprosjektet har følgende effekt- og resultatmål: Effektmål: - Brukerne skal oppleve at økonomi- og støttefunksjonene har god tilgjengelighet, service og kompetanse. - Skal sikre tilstrekkelig operativ og strategisk kompetanse - Sikre god økonomistyring og internkontroll Resultatmål: - Innspill til øvrige delprosjekter når det gjelder økonomiske rammebetingelser, budsjettrammer og økonomisk kunnskapsgrunnlag - Gi innspill til prosjekt A/P 3 Økonomisk politikk og rammebetingelser - Etablere en felles plattform for 5K innenfor de ulike fagområdene 4. MANDAT FOR DELPROSJEKT A2 ØKONOMI 4.1. Forslag til mandat Delprosjektet skal gi innspill til øvrige delprosjekter når det gjelder økonomiske rammebetingelser, budsjettrammer og øvrige økonomiske kunnskapsgrunnlag, herunder være 3

en sentral bidragsyter inn i delprosjekt A/P 3 Økonomisk politikk og handlingsregler. Det skal innledningsvis utarbeides detaljert milepælsplan som sikrer framdrift i arbeidet. I konseptfasen skal nåsituasjonen analyseres og kartlegges med fokus på hvordan de ulike fagmiljøene arbeider i dag, hvilke prosesser/rutiner som anvendes, hvilke ressurser og kompetanse man innehar og hvilke resultater man oppnår. Videre må forbedringspunkter i oppgaveløsningen kartlegges og felles rutiner og arbeidsmetodikk etableres. Det skal utarbeides effektmål og resultatmål for tjenesten hvor gevinstrealisering skal være tydelig operasjonalisert i form av menneskelige ressurser, utstyr og budsjettrammer. I delprosjektets mandat ligger det å utredes og anbefale følgende: 1. Utredning og anbefaling av konsept 2. Samordning og samarbeid frem mot 2020 3. Delprosjektets mål og beskrivelse av leveranser 4. Bemanning av delprosjektet og arbeidsgrupper, ressurser og budsjett 5. Strategier for leveranser/prosjekttilnærming (utvikling /kvalitet/usikkerhet/gjennomføring) 6. Fase-, tids- og aktivitetsplan for gjennomføring 7. Interessentoversikt, avhengigheter og kommunikasjonsbehov 8. Behovet for endringer i og utvikling mot ny organisasjon 9. Behovet for endringer i prosesser, roller og ansvar 10. Bruk av digitale verktøy for bedre og mer effektive tjenesteleveranser 11. Prosjektets forventede gevinster 12. Lokalisering og samhandling 4.2. Er anskaffelse(r) av varer og tjenester aktuelt? Delprosjektet økonomi har ingen anskaffelser pr. nå, men det kan bli aktuelt å kjøpe bistand til analyser og noe utredningsarbeid innenfor økonomiområdet (avklare inntektsforutsetninger, samordning av selvkostområder, tilgang til analyseverktøy og modeller). Det kan være aktuelt å anskaffe felles styrings- og rapporteringsverktøy samt supplering og anskaffelser av ulike moduler og IKT-applikasjoner for å etablere løsninger i Indre Østfold kommune som finnes i en eller flere kommuner i dag, men som ikke finnes i alle kommuner. I etableringen av grunndata i ny klient i lønns-, regnskaps- og faktureringsplattformen vil det bli aktuelt å kjøpe bistand/prosjektstøtte samt frikjøpe lønns- og regnskapsressurser fra organisasjonen. Det konkrete utredningsarbeidet vil gi svar på disse spørsmålene. Kostnadsomfang er pr. tiden ukjent, men et anslag på samlet 0,75-1,0 mill kroner synes sannsynlig som samlet kostnad på ovennevnte. I tillegg kommer eventuelle anskaffelser av applikasjoner mv. som forventes budsjettmessig plassert under ansvar digitalisering. 4.3. Digitalisering De 5 kommunene Askim, Eidsberg, Hobøl, Spydeberg og Trøgstad har siden 1.1.2013 hatt samme ERP-system gjennom Visma Enterprise. Kommunene er på noe ulikt ståsted i forhold til å ta i bruk mulighetene i løsningen og hvilke elektroniske arbeidsprosesser som er etablert. Det vil i konseptfasen rettes fokus på å kartlegge hvor kommunene er i disse prosessene og vurdere mulighetene for etablering og samordning før/etter 1.1.2020. 4

Askim og Eidsberg benytter i dag Corporater som administrativt styrings- og rapporteringssystem mellom virksomheter og rådmannsnivå og mellom rådmannsnivå og politisk miljø. De tre andre kommunene har ingen slike løsninger på plass i dag. I samråd med prosjektleder/rådmann og fagmiljøet, med bistand fra IKT og anskaffelser, må det vurderes hvilken framtidig løsning som skal nyttes til dette formålet. Det finnes ulike løsninger i markedet hvor noen løsninger har et særskilt fokus på økonomi mens andre har et bredere fokus. 5. TIDSRAMME OG RESSURSBEHOV FOR KONSEPTFASEN Mandat For arbeidsgruppen Konsept Utarbeide konsept, planlegge arbeidet og detaljere rammeverket for arbeidet Utarbeide risiko- og sårbarhetsanalyse Planlegge Kartlegge nåsituasjonen, skissere forbedringspunkter, skissere ressursbehov, etablere gevinstrealiseringsmål og bistå øvrige grupper med økonomiske rammebetingelser Gjennomføre Utrede og anbefale framtidig organisering, mål og ambisjoner, ressursbehov. Skissere og etablere felles plattform og løsninger. Støtte prosjektet med etablering av økonomiske rammebetingelser Avslutte Etablere felles løsninger/samordne og samlokalisere, testing, klargjøring og produksjonssetting Realisere Produksjons sette, sikre robust og kvalitativ god økonomifunksjon, utvikle og videreutvikle, ta ut gevinstrealisering Nov 2017 Des 17-Jan 18 Jan-Mars 2018 2018-2019 2018-2019 2018-2023 5

Foreløpig overordnet milepælsplan Ressursbehov Skissen illustrerer arbeidsmengden (og ressursbehovet) for ulike deler av økonomifunksjonen i perioden 2018-2022. De ulike delene av økonomifunksjonen skal ivareta planlegging, drift og rapportering i dagens kommuner fram til utgangen av Q2 2020. Parallelt med dette skal ny kommune planlegges, etableres og produksjonsettes. Det er ikke forutsatt styrking av ressurssituasjonen i tiden fram til ny kommune produksjon settes, men det er vesentlig at fokuset rettes mot å opprettholde dagens ressurser til ny organisasjon er produksjon satt, og at ambisjonsnivået på utvikling og forbedring samordnes og rettes inn mot ny kommune. Gevinstrealiseringsmulighetene vil bli vurdert og tatt ut fortløpende, men i hovedsak må det forventes at gevinstrealisering i form av ressurser først vil kunne forventes etter at ny kommune er produksjon satt og eksiterende kommuner er avviklet i sin helhet, det vil si tidligst Q3-2021. 6

6. ORGANISERING OG ANSVAR Delprosjektet har følgende sammensetning: Marit Berven Wilson (økonomisjef Askim kommune) Kristian Frogner Larsen (økonomisjef Spydeberg kommune) Nina Teig (økonomisjef Trøgstad kommune) Ingunn Wahl Hansen (økonomileder Hobøl kommune), sekretær Ståle Ruud (økonomisjef Eidsberg kommune), leder Roy Vidar Johannesen, Tillitsvalg Delta Delprosjektet vil være en bidragsyter mot øvrige delprosjekter hva gjelder økonomiske rammebetingelser, budsjettrammer og øvrig kunnskapsgrunnlag herunder økonomiske rammer for tjenesteområdene. Delprosjektet vil også være en sentral bidragsyter til delprosjektet A/P 3: Økonomisk politikk og handlingsregler. 7