Midtveissamling
|
|
|
- Bjarte Våge
- 9 år siden
- Visninger:
Transkript
1 Midtveissamling Arbeidsgruppe: Dokumentsenter Ett møte like fagsystem og rutiner ressurser ulike godkjente lokaler i Askim ønsker plassering i Askim Arkivloven forhindrer sammenslåing, men samarbeid mulig utfordringer med muggsopp felles arkivprosjekt i Østfold Byggesaksarkivene digitaliseres i Alt er digitalisert i Samlokalisering mulig når arkivmateriale er overlevert IKA (Interkommunale arkivselskap i Østfold) Arbeidsgruppe: Lønn, regnskap, personal Ett møte god prosess - like fagsystem - noe forskjellige rutiner, men ikke til hinder forskjellig fordeling av innfordring grensegang mot HR er forskjellig, større delegasjon ut i Hobøl ikke ferdig med prosess Tenker vertskommunemodell kontorplasser i Askim, Hobøl positive Mulighet for vertkommemodell for andre kommuner gevinster i inntekter og digitalisering - Større fagmiljø, spesialisering og mindre sårbarhet mål er å lage plan hvordan det skal se ut og hensiktsmessighet [Skriv inn tekst] Side 1
2 Arbeidsgruppe: Flyktninger Ett møte ikke bosetting i Hobøl, så rutiner for Askim benyttes følger anmodning fra IMDI og fordeler tilskudd etter antall mangler noen avklaringer på tilbud og program men er ellers klare skal be om integreringstilskudd og fordele Vurdere vertskommunemodell Arbeidsgruppe: IKT Ikke hatt møte ennå mulig driftsavtale med annen leverandør kartlegging av status programvarer, gruppen vil vare hele veien til 2020 tilpasse tempo til de andre gruppene trenger tilbakemelding om ønsker fra fagområdene Legge plan med de gruppene som allerede er etablert. Få felles program og versjoner. Velferdsteknologi er et viktig område med utfordringer. Gruppen kan opprette andre arbeidsgrupper innen fagområder Arbeidsgruppe: Innkjøp Hatt to møter god prosess Hobøl har sagt opp innkjøpsavtale satt i gang tverrfaglige arbeidsgrupper i Askim, Hobøl kobles opp. Bidrag innkjøpsavtale benyttes? Begge har vedtatt innkjøpsstrategi Plassering er ønsket i Askim. Organisert som et team med 2-3 årsverk ligger økonomisk gevinst i systematikk [Skriv inn tekst] Side 2
3 Arbeidsgruppe: Barnevern To møter god stemning satt opp syv møter + ekskursjon Finne lokaler som kan romme flere se på fagsystem med bedre funksjonalitet mindre arbeidsgrupper: arealbehov, ideer fra ansatte, brukergruppe Hvilke oppgaver skal ligge i barnevern? Spennende å utvikle, stordriftsfordeler: fellestjenester, tilsynsførerordningen, vikarpool, tiltaksbank? Arbeidsgruppe: Næringsutvikling Hatt to møter tiltak innen næringsutvikling frigjøre midler til et næringsfond prosjekt i begge kommuner, frokostmøte 15.november i Askim Hovedmålet er å skaffe flere arbeidsplasser Arbeidsgruppe: 1.linje service/forvaltning Ett møte alle positive sette opp oversikt over program som benyttes noe forskjellige oppgaver - telefoni burde gjøres felles, skyløsning? Jobbes med hva som kan gjøres fra 1. januar Hvilke tjenester skal ligge hvor? Arbeidsgruppe: Skatt og innfordring Godt i gang enige om å flytte sammen 2018 innfordring en del av oppgavene ønsker kontoret samlokalisert i felleskap med Skatt øst to møter til, ansatte [Skriv inn tekst] Side 3
4 innkalles vertskommuneoppgaver (Skiptvet, Spydeberg) ønskes videreført ferdig med rapport 1. desember 2016 En skatteoppkrever, fagoppgaver deles i team Arbeidsgruppe: Forvaltning skole/barnehage Ett møte administrative lovpålagte oppgaver også kvalitet effektivisering ligger i å videreføre oppgaver som allerede gjøres IKT holdes utenfor, ivaretas av IKTgruppen Arbeidsgruppe: Plan/byggesak og geodata Ett møte god kjennskap til hverandre - Askim vertskommune for Hobøl på geodata ser på likheter, ulikheter trenger felles bruk av byggesaksmodul samlokalisering frem 2020 mulig ønskelig i Askim digitalisering av byggesaksarkiv i Hobøl er en forutsetning Samordning, fleksibilitet og større likhet for alle er gevinster Arbeidsgruppe: Tekniske tjenester Ett møte to møter til god stemning like oppgaver, forskjellige rutiner, mindre grupper som jobber med dette vertskommunemodeller aktuelt i første omgang Lokalisering ikke tema foreløpig Forventer effektivisering og læring av hverandre [Skriv inn tekst] Side 4
5 Arbeidsgruppe: Folkehelse - SLT-Frisklivssentral Arbeidsgruppe: Kommunikasjon Vært 2 møter blir ikke arbeidsgruppe, men kommunikasjonsteam. Det er laget ferdig kommunikasjonsplan fase 1: Fase 1 har et Internt perspektiv rådmennene frontfigurer. Resultater fra arbeidsgruppene presenteres eksternt. Kick-off brosjyre laget utsendelse startet uke 41 Huske at Hobøl/Askim skal være 2 kommuner frem til 2020 det som initieres før er samarbeid/vertskommunemodeller. [Skriv inn tekst] Side 5
Det digitale Norge hvordan møte borgerne? Slik jobber vi med kommunikasjon i Nye Askim for å involvere alle i sammenslåingsprosessen
Det digitale Norge hvordan møte borgerne? Slik jobber vi med kommunikasjon i Nye Askim for å involvere alle i sammenslåingsprosessen Hobøl kommune Sammen på vei til Nye Askim 2020. Prosjektkoordinator
Arbeidsgruppe: Regnskap og lønn, personaladministrasjon
Arbeidsgruppe: Regnskap og lønn, personaladministrasjon og HR Planlagt start- og sluttdato: Slutt 1.12.2016 Oppdragsgiver: Interimnemnda for nye Askim-Hobøl A. Organisering Arbeidsgruppe: Leder Lisbeth
Arbeidsgruppe: Skatt og innfordring
Arbeidsgruppe: Skatt og innfordring Planlagt start- og sluttdato: Rapport sluttføres 30.11.2016 Oppdragsgiver: Interimnemnda for nye Askim-Hobøl A. Organisering Arbeidsgruppe: Anne Merete Degnes Bogen
Indre Østfold kommune
Mandat for NAV Indre Østfold kommune Behandlet dato: Behandlet av (delprosjektleder): Sted: Fellesnemnda 13.03.2018 Bjørn Sjøvold Askim Signatur ved godkjenning (BP1): Bjørn Sjøvold, Sverre Jespersen Basert
Møteprotokoll for Interimnemnda
Møtedato: 16.01.2017 Møtested: Askim rådhus, bystyresalen Møtetid: 16:00-17:00 Møteprotokoll for Interimnemnda Til stede Medlemmer: Håvard Jensen, Håvard Osflaten, Ingolf Paller, Lise Rognerud, Olav P.
Arbeidsgruppe: Dokumentsenter
Arbeidsgruppe: Dokumentsenter Planlagt start- og sluttdato: Oppdragsgiver: Interimnemnda for nye Askim-Hobøl A. Organisering Arbeidsgruppe: Trude Paulsen, Eva Strandli, Randi Bjørkevold, Tove Grøttjord
Interkommunalt samarbeid mellom Inderøy, Verran og Steinkjer kommune Styringsdokument
Interkommunalt samarbeid mellom Inderøy, Verran og Steinkjer kommune Styringsdokument Utarbeidet av rådmennene i INVEST samarbeidet 8.4. 2008 1 1. Bakgrunn Bakgrunnen for INVEST samarbeidet var det press
Enhet for Støttefunksjoner
VIRKSOMHETSPLAN 2012 Enhet for Støttefunksjoner Sist revidert: 8. feb. 2012 RISØR KOMMUNE INNHOLD 1 Risør kommunes hovedmålsetting... 3 2 Risør kommunes verdier... 4 3 Ansvarsområde og organisering...
Lindesnes Vi bygger den nye kommunen sammen
Lindesnes 2020 Vi bygger den nye kommunen sammen Vi bygger den nye kommunen sammen Ansatte innen alle fagområder, tillitsvalgte, verneombud og ledere jobber og finner løsninger sammen Administrativt styrt
Arbeidsgruppe: IKT samkjøres og koordineres
Arbeidsgruppe: IKT samkjøres og koordineres Planlagt start- og sluttdato: Hatt møter 18.10., 15.11. og 29.11.16 Oppdragsgiver: Interimnemnda for nye Askim-Hobøl A. Organisering Arbeidsgruppe: Askim: Per-Øystein
Det digitale Norge hvordan møte borgerne? Hobøl kommune
Det digitale Norge hvordan møte borgerne? Hobøl kommune Primærhelsesenter Hvem skal inn? Hjemmesykepleien Psykososialtteam Dagtilbud psykisk helse og for personer med utviklingshemming Bofellesskap Kommunepsykologene
Arbeidsgruppe: Plan, geodata og byggesak
Arbeidsgruppe: Plan, geodata og byggesak Rapportdato: 01.04.2017 Oppdragsgiver: Interimnemnda for nye Askim-Hobøl A. Organisering Arbeidsgruppe: Styringsgruppe: Byggesak, regulering og geodata Frøydis
Hvilke reelle valg har vi?
Midtre-Agder Hvilke reelle valg har vi? Utgangspunkt Det er flertall i Stortinget for å gjennomføre en kommunereform, jfr. kommuneøk.prp for 2015 Alle landets kommuner skal delta i prosesser med sikte
Arbeidsgruppe stab/administrasjon/arkiv/ikt - kommunereformen -
Arbeidsgruppe stab/administrasjon/arkiv/ikt - kommunereformen - Dovre: Sissel Rykhus,(rådm.ktr.) (leder for arbeidsgruppa), Kristin Myren Randen, (DUS), Bård Haugstulen,IT Lesja: Liv Engen (fellestj.),
Indre Østfold kommune
Mandat for OPPVEKST Livsmestring og læring Indre Østfold kommune Behandlet dato: Behandlet av (delprosjektleder): Sted: Gry Sjødin Neander 5K Beslutning: Prosjektet gjennomføres i hht mandatet. Signatur
Samarbeid om velferd og utvikling Vi tråkker i hverandres bed, men ikke på hverandres blomster https://vimeo.com/ ?
Samarbeid om velferd og utvikling Vi tråkker i hverandres bed, men ikke på hverandres blomster https://vimeo.com/221276781?ref=em-v-share Bakgrunn Samarbeidsavtalen springer ut fra det toårige bosettingsprosjektet
Lindesnes Vi bygger den nye kommunen sammen
Lindesnes 2020 Vi bygger den nye kommunen sammen Vi bygger den nye kommunen sammen Ansatte innen alle fagområder, tillitsvalgte, verneombud og ledere jobber og finner løsninger sammen Administrativt styrt
Tilleggsinnkalling for Fellesnemnda. Saksliste
Møtedato: 24.04.2018 Møtested: Askim rådhus, bystyresalen Møtetid: 18:30 21:00 Tilleggsinnkalling for Fellesnemnda Forfall bes meldt i god tid slik at vararepresentanter kan bli innkalt. Forfall skal meldes
Værnesregionen (lønn/regnskap) - sammen for gode løsninger. Fagdag 3.desember 2012 Sissel Mæhre Berbu
Værnesregionen (lønn/regnskap) - sammen for gode løsninger Fagdag 3.desember 2012 Sissel Mæhre Berbu Værnesregionen Historie Lokalisering Oppstartsfase Fagmiljø Erfaringer Utvikling Oppsummering/spørsmål
Digitalisering og deling i kommunal sektor
Digitalisering og deling i kommunal sektor 31.oktober 2013 Kirsti Kierulf Programleder KommIT Trude Andresen Områdedirektør KS forskning, innovasjon og digitalisering KS visjon En selvstendig og nyskapende
Kartleggingsrapport Arbeidsgruppe: Fellestjenester. Dokumentsenter og arkiv
Kartleggingsrapport Arbeidsgruppe: Fellestjenester Dokumentsenter og arkiv Gruppeleder: Mette Holand 30.03.2017 Innhold Status på tjenesteområdet(ene) Dokument- og arkivtjenesten i dag... 2 Hvordan er
Båtsfjord kommune budsjett og økonomiplan 2018 til Felles framtid og felles ansvar. Kommentarer i forhold til foreslått budsjett.
Båtsfjord kommune budsjett og økonomiplan 2018 til 2021. Felles framtid og felles ansvar. Kommentarer i forhold til foreslått budsjett. Innledning: Båtsfjord kommune er inne i en positiv trend med tanke
Kommunesammenslåing Hof og Holmestrand STATUSRAPPORT ARBEIDSGRUPPE 10 TJENESTE OG BOLIGKONTOR
Kommunesammenslåing Hof og Holmestrand STATUSRAPPORT ARBEIDSGRUPPE 10 TJENESTE OG BOLIGKONTOR 18. APRIL 2016 Innholdsfortegnelse 1 Medlemmer av arbeidsgruppen... 2 2 Mandat... Feil! Bokmerke er ikke definert.
NAV; trender, regionalisering og utvikling av NAV-kontor. 10. februar 2017 // Bjørn Lien
NAV; trender, regionalisering og utvikling av NAV-kontor 10. februar 2017 // Bjørn Lien 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020 2021 2022 2023 2024 2025 2026 2027 2028 2029 2030 Flere brukere
Kommunesammenslåing Hof og Holmestrand STATUSRAPPORT ARBEIDSGRUPPE LØNN
Kommunesammenslåing Hof og Holmestrand STATUSRAPPORT ARBEIDSGRUPPE LØNN 29. APRIL 2016 Innholdsfortegnelse 1 Medlemmer av arbeidsgruppen... 2 2 Mandat... 2 3 Fremdriftsplan... 3 4 Kompetansebehov... 3
Organisering av flyktningtjenesten
SKAL BEHANDLES I Utvalg Møtedato Saksnr Formannskap 18.09.2019 095/19 Kommunestyret Saksbeh.: Rune Lund Arkivsaknr.: 17/2515 Organisering av flyktningtjenesten Rådmannens INNSTILLING Kommunestyret tar
Møteprotokoll for Eldrerådet
Trøgstad kommune Møtedato: 08.06.2015 Møtested: Trøgstad Bo-Servicesenter Møtetid: 10:00-11:00 Møteprotokoll for Eldrerådet Til stede Medlemmer: Johan Ekhaugen, Kjell Tore Grav, Kristin Skjelle Halvorsen,
MANDAT FOR PROSJEKTGRUPPER NORE OG UVDAL FOR FREMTIDEN
MANDAT FOR PROSJEKTGRUPPER NORE OG UVDAL FOR FREMTIDEN 1. BESKRIVELSE AV PROSJEKTET Prosjektet «Nore og Uvdal for fremtiden» er et omstillings- og utviklingsprosjekt som handler om kommunens fremtidige
STATUSRAPPORT FRA NAV. NYE NAV HOLMESTRAND. HILSEN Inger Michelsen.
STATUSRAPPORT FRA NAV. NYE NAV HOLMESTRAND. HILSEN Inger Michelsen. NYE HOLMESTRAND: 1. MEDLEMMER AV ARBEIDSGRUPPEN: Hanne Evensen, teamkoordinator oppfølging NAV Hanne Marie Sondresen, teamkoordinator
Kommunereform Gran og Lunner. Felles kommunestyremøte 18. juni 2015
Kommunereform Gran og Lunner Felles kommunestyremøte 18. juni 2015 Slik startet det Kommunestyrene vedtok i juni 2014 at Gran og Lunner skal utrede om de sammen skal etablere en ny kommune på Hadeland
Innplassering av administrative funksjoner/oppgaver i nye Molde kommune
Innplassering av administrative funksjoner/oppgaver i nye Molde kommune Prosjektrådmann har gjennom innspillmøte 12. mars 2018, og høringssvar fra 15 ulike organ i de tre kommunene, fått gode innspill
Hobøl i Fremtiden Tingvoll 26.05.15
Hobøl i Fremtiden Tingvoll 26.05.15 Hobøl kommune Samlet areal: 140,4 km 2 Jordbruksareal : 30,0 km 2 Produktivt skogareal: 93,3 km 2 2014: 5187 innbyggere 2020: 6064 innbyggere 2040: 9127 innbyggere 3
Alle som innehar stilling som virksomhetsleder, stillingskode 9451/9951 i dagens kommuner inngår automatisk i utvelgelsesområdet.
UTVELGELSESOMRÅDER OG UTVELGELSESKRITERIER FOR STAB OG VIRKSOMHETSLEDERSTILLINGER I NYE TØNSBERG KOMMUNE PROSJEKTLEDERS BESLUTNING ETTER DRØFTINGSMØTE MED ARBEIDSTAKERORGANISASJONENE 05.02.19 Virksomhetsstrukturen
Konsulentrapport anbefaler IKT-organisering
Konsulentrapport anbefaler IKT-organisering PA Consulting Group anbefaler den nye fylkeskommunen å organisere IKT gjennom IKT Agder. Konsulentselskapet PA Consulting Group (PA) har på vegne av Aust-Agder
Planforum Elin Tangen Skeide, fylkesplansjef, Østfold fylkeskommune
Planforum 20.3.2018 Elin Tangen Skeide, fylkesplansjef, Østfold fylkeskommune Utfordringsbilde Utfordringer i vårt nasjonale styringssystem: Vekst og spesialisering Mange små kommuner Regional legitimitet
MANDAT A13 HELHETLIG KVALITETSSYSTEM
MANDAT A13 HELHETLIG KVALITETSSYSTEM 1 Innhold 1. Innledning...4 1.1. Bakgrunn...4 1.1.1. Administrative arbeidsgrupper...4 1.2. Mål for de administrative arbeidsgruppene i hovedprosjektet...4 1.2.1. Prioritering
MØTEINNKALLING TILLEGG SAKSLISTE 11/15 13/911 FELLES BARNEVERNTJENESTE I SØNDRE LAND OG NORDRE LAND. Hov, 6.februar 2015. Terje Odden Ordfører
SØNDRE LAND KOMMUNE MØTEINNKALLING Side 1 Utvalg: Kommunestyret Møtested: Kommunestyresalen, Rådhuset Møtedato: 16.02.2015 Tid: 17:00 Medlemmene innkalles med dette til ovennevnte møte. Eventuelt forfall
ORDFØREREN I ØVRE EIKER,
ØVRE EIKER KOMMUNE Møteinnkalling Utvalg: Partssammensatt-utvalg Møtested: Formannskapssalen, Rådhuset, Hokksund Dato: 18.11.2015 Tidspunkt: 08:30 Eventuelle forfall meldes til politisk sekretariat i god
Interkommunal enhet i samfunnsmedisin
Interkommunal enhet i samfunnsmedisin Samfunnsmedisinerens rolle, utfordringer og muligheter. Nidaroskongressen 19.10.17 [email protected] ÅPEN MODIG PÅLITELIG HELHETLIG Lokalisert nær verdens
Møteinnkalling for PSU fellesnemnda 5K. Saksliste
Møtedato: 13.12.2017 Møtested: Spydeberg kommunehus Møtetid: 15:30 Møteinnkalling for PSU fellesnemnda 5K Forfall bes meldt i god tid slik at vararepresentanter kan bli innkalt. Forfall meldes til fellesnemndas
Referat fra møte i DP 9.4: Delprosjekt Digitalisering, IKT, arkiv og matrikkel Delprosjektleder: Stian Eidissen Fra prosjektet: Ann-Heidi Smith-Meyer
Referat fra møte i DP 9.4: Delprosjekt Digitalisering, IKT, arkiv og matrikkel Delprosjektleder: Stian Eidissen Fra prosjektet: Ann-Heidi Smith-Meyer Til: DP-deltakerne, Rådmenn til eventuell distribusjon
Sykehuspartner - Offentlig journal
I, tgående internt produsert, 15/02443-4 - Personalmappe - Dok. dato: 19.06.2018 Arkivdel: Personalmapper fra Klasse: tgående internt produsert, 15/02443-5 - Personalmappe - Dok. dato: 19.06.2018 Arkivdel:
Bosetting av flyktninger. Nina Gran, Spesialrådgiver KS
Bosetting av flyktninger Nina Gran, Spesialrådgiver KS Hvor flykter syrerne? Libanon 1 133 834 Tyrkia 1 065 902 Jordan 619 376 Irak 222 468 Egypt 140 130 Sverige 2013+ tom okt 2014: 39 045 + 600 kvoteflyktninger
Til Thor Smith Stickler Rådmannen Postboks HOLMESTRA ND Hans Erik Utne Rådmannen Postboks HOLMESTRA ND
NOTAT Til Thor Smith Stickler Rådmannen Postboks 312 3081 HOLMESTRA ND Hans Erik Utne Rådmannen Postboks 312 3081 HOLMESTRA ND Fra: Helle Tronstad Larssen Tjenestekontoret Postboks 312 3080 HOLMESTRAND
Orientering fra prosjektleder Nye Steinkjer kommune
Orientering fra prosjektleder Nye Steinkjer kommune Orienteringen inneholder Status nå Informasjon/kommunikasjon Prosjektplan og budsjett Økonomiske virkemidler fra KMD Status nå Prosjekt "Arkiv nye Steinkjer"
Historien om BSA, hva har vi lært?
Historien om BSA, hva har vi lært? Henning Østrem Direktør Bufetat, Senter for Administrasjon og utvikling 25. Oktober 2017 Henning Østrem CV: Forsikring Lean Ledelse Å LEGGE TIL RETTE FOR EN TRYGG BARNDOM
MANDAT. A12 NYE ARBEIDSFORMER Nytt hovedkontor, midlertidig lokalisering, nye arbeidsformer og digitalisering
MANDAT A12 NYE ARBEIDSFORMER Nytt hovedkontor, midlertidig lokalisering, nye arbeidsformer og digitalisering 1 9 Innhold 1. Innledning...4 1.1. Bakgrunn...4 1.1.1. Administrative arbeidsgrupper...4 1.2.
Innledning. Rapport plan- og næring Lister 3,
Rapport plan- og næring Lister 3, 05.02.6 Innledning Mandat plan- og næring:. Beskrive hvilke områder i porteføljen som egner seg for vertskommunesamarbeid. Status, kapasitet og kompetanse. 2. Vurdere
NAV kontor hva gjør vi. NAV-kontor i Østfold
NAV kontor hva gjør vi NAV-kontor i Østfold NAV Østfold Det finnes et Nav kontor i hver kommune Foreløpig NAV Hobøl og Spydeberg som er slått sammen til et kontor. De største kontorene er Fredrikstad,
HISTORIEN OM K4 (ELLER ER DET K3) SAMARBEIDET
HISTORIEN OM K4 (ELLER ER DET K3) SAMARBEIDET Bakgrunn Kommunene Gratangen, Lavangen og Salangen har lang erfaring fra interkommunalt samarbeid på flere områder med hverandre eller med andre kommuner.
Veien til Dokumentsenteret
Veien til Dokumentsenteret Kommunesammenslåingen mellom Stokke, Andebu og Sandefjord Jahn Pettersen Seksjonsleder dokumentsenteret Noen stikkord Startfasen Ambisjoner Prosjekt «Sikre dokumentforvaltningen
Kommunesammenslåing Hof og Holmestrand STATUSRAPPORT 2 ARBEIDSGRUPPE 4
Kommunesammenslåing Hof og Holmestrand STATUSRAPPORT 2 ARBEIDSGRUPPE 4 25. AUGUST 2016 Innholdsfortegnelse 1 Medlemmer av arbeidsgruppen... 2 2 Mandat... 2 3 Fremdriftsplan... 2 4 Kompetansebehov... 3
Prosjektplan Kvalitet og kostnad Prosjekt i barnevernet mellom Indre Østfold kommuner. - Prosjektleder Kristin Hippe, Hobøl kommune
Prosjektplan Kvalitet og kostnad Prosjekt i barnevernet mellom Indre Østfold kommuner - Prosjektleder Kristin Hippe, Hobøl kommune Mål 1 Å drive kostnadseffektive barneverntjenester. 2 Å kartlegge og avklare
Møteinnkalling for Hovedutvalg for helse og velferd. Saksliste
EIDSBERG KOMMUNE Møtedato: 16.09.2014 Møtested: Heggin 3, 3. etasje Møtetid: 18:00 Møteinnkalling for Hovedutvalg for helse og velferd Forfall meldes til Tone Åsrud Reime innen fredag 12.09.14. Varamedlemmer
Økonomi og regnskap. Mal for arbeidsgrupper kommunereformen. Dagens løsning. Tema Forklaring (Anbefalinger) Resultat
Økonomi og regnskap Mal for arbeidsgrupper kommunereformen Dagens løsning Dagens organisasjon og struktur (Kort beskrivelse likheter/ulikheter) Dovre 4 x 100% faste stillinger Lesja 3 x 100%, 1 x 50% faste
Kommunesammenslåing i praksis
Kommunesammenslåing i praksis Kommunesammenslåingen mellom Stokke, Andebu og Sandefjord Veien til dokumentsenteret Jahn Pettersen Seksjonsleder dokumentsenteret Noen stikkord Startfasen 2014-2015 Prosjektorganisering
Kartlegging av kommunenes arbeid med barn og unge. Kjell-Olaf Richardsen Seniorrådgiver Fylkesmannen i Østfold
Kartlegging av kommunenes arbeid med barn og unge Kjell-Olaf Richardsen Seniorrådgiver Fylkesmannen i Østfold Arbeide med 0-24 samarbeidet Gjennom sin kunnskap om situasjonen og behovene i fylket skal
Prosjektorganisering Nye Kristiansand. Prosjektleder Eva B. Åsland 28. August 2017
Prosjektorganisering Nye Kristiansand Prosjektleder Eva B. Åsland 28. August 2017 Prosjektorganisering Prosjektet pr. 1.9.2017 er bemannet med Prosjektleder Eva Berglund Åsland 100% Prosjektmedarbeider
