Fagseminar 27. mai 2015

Størrelse: px

Begynne med side:

Download "Fagseminar 27. mai 2015"

Viktor Arntzen
8 år siden
Visninger:

1 Fagseminar 27. mai 2015

2 Innhold 1. Hvem er BundeGruppen? 2. Byggenæringen sett fra sidelinjen 3. Hva nå 4. Hvilke muligheter har yrkesfaglig ungdom i dag? 5. Hvilke kompetanse ser vi etter hos dine elever?

3 Innhold 1. Hvem er BundeGruppen? 2. Byggenæringen sett fra sidelinjen 3. Hva nå 4. Hvilke muligheter har yrkesfaglig ungdom i dag? 5. Hvilke kompetanse ser vi etter hos dine elever?

4 BundeGruppen Konsernet består av BundeBygg, BundeEiendom, BundeProsjekt, M2 entreprenør, samt ca 25 mindre selskaper Stiftet Omsatte første driftsår for MNOK 80, 30 ansatte Omsetning 2014 lik ca kr 1.3 milliarder Pt ca 250 ansatte, hvorav ca 100 håndverkere God likviditet, ca MNOK 150 på bok Investert ca MNOK 450 i div eiendomsprosjekter Resultat 2014 på ca MNOK 70 Mål for 2020 MNOK 200

5 BundeGruppen FOLK - vårt verdigrunnlag Vi dyrker skikkelighet og redelighet som suksessfaktorer. I bunn og grunn handler det om FOLK: Folkeskikk, Orden, Lagånd, Kundefokus

6 BundeGruppen Engasjement

7 Innhold 1. Hvem er BundeGruppen? 2. Byggenæringen sett fra sidelinjen 3. Hva nå 4. Hvilke muligheter har yrkesfaglig ungdom i dag? 5. Hvilke kompetanse ser vi etter hos dine elever?

8 Byggenæringen sett gjennom kunders øyne «Vi er godt fornøyde. Entreprenøren leverte i =de selv om det ble veldig stress mot slu1en. Men vi ﬁkk leie- takeren i hus på et vis. Noen uker med e1erarbeider nå, så blir de1e bra!» «Ved overlevering av leiligheten på 45 kvm s=lte to perso ner fra entreprenøren, en taks tmann, en byggherre, jeg som kjø per og en venn av meg som har li1 p eiling. Vi holdt på i én =me» «Åh, skulle du ha pipe på hy1a som «Åh, skulle du hda et pipe på hdy1a som tåler regn også? hadde u spart tåler regn også? Det hadde du spart mye på å si fra om i forkant. Blir nok på påå si ofpp ra m om Blir et mye =llegg ot i 2forkant nok et =llegg på opp mot kroner det.» kroner det.»

9 Byggenæringen sett gjennom medienes øyne

10 Byggenæringen se+ gjennom lean- eksperters øyne

11 Utfordringer i byggenæringen Ikke Ikke Ikke Ikke Ikke spesielt spesielt spesielt spesielt spesielt fornøyde kunder lønnsomme gode HMS-tall godt omdømme høy produktivitet Ikke spesielt høy innovasjonsgrad

12 Innhold 1. Hvem er BundeGruppen? 2. Byggenæringen sett fra sidelinjen 3. Hva nå 4. Hvilke muligheter har yrkesfaglig ungdom i dag? 5. Hvilken kompetanse ser vi etter hos dine elever?

13 Kjente visjoner Umulig før sin ;d. Selvfølgeligheter e+er.

14 Visjoner i byggenæringen HØY KUNDETILFREDSHET NULL SKADER Selvfølgeligheter. Kun et spørsmål om vilje. NULL FEIL

15 Forskjellen på å kjøpe bil og hus

16 BundeGruppens strategiske mål ( )Vi skal ikke gå overtakelsesbefaringer i 2020 ( ) ü Vi skal halvere bygge;den innen 2020 ü Vi skal ha 0 skader og 0 feil ü Vi skal ikke gå overtakelsesbefaringer i 2020 ü Vi skal være Norges beste arbeidsplass i 2020 ü Vi skal oppleves unike på å forstå og levere på kundes behov ü Vi skal være med å lede innovasjon og utvikling ü Vi skal lede gjennom våre verdier FOLK: Folkeskikk, Orden, Lagånd, Kundefokus ü Vi skal ha solid økonomi ü Vi skal endre folks syn på vår bransje

17 Målene våre tvinger oss til å innse at alt kjent er utdatert om seks år Lære av andre Bygge gjennomgående forbedringskultur Se, lære og kopiere bransjer som er bedre enn oss Sette innovasjon og forbedring i system hver eneste dag - hvert eneste prosjekt Drive innovasjon Bygge videre på innovasjon som skjer både i egne og konkurrentenes rekker Levere kvalitet sa+ i system hver eneste gang Forvente mye mer Se+e høye krav både ;l oss selv og byggherre innen kvalitet, økonomi og sikkerhet Aldri være kjent for å s;lle høyere krav ;l andre enn oss selv Talentutvikling Talentene vil, de forventer og de leverer De beste prosjektlederne våre er til dels unge, setter knall-tøffe mål og involverer hele byggeplassen på vei mot målet

18 Innhold 1. Hvem er BundeGruppen? 2. Byggenæringen sett fra sidelinjen 3. Hva nå 4. Hvilke muligheter har yrkesfaglig ungdom i dag? 5. Hvilken kompetanse ser vi etter hos dine elever?

19 Hvilke muligheter har yrkesfaglig ungdom i dag? Min påstand Altfor mange Bachelor- og Mastergrader Vi som voksne har et stort ansvar!! Uten dyktige håndverkere vil vi aldri kunne snu trenden Skal vi bygge kvalitet må vi forstå kvalitet, språk er og blir viktig Vi ser etter «guts», verdier, holdninger, stolthet for faget BundeBygg er bygd og bygges av håndverkere 50% av talentene våre begynte som lærlinger På NTNU lærer du ikke hva som er suksesskriterier for god drift på byggeplass Påfyll av bredere kompetanse kan gjøres internt eller via Teknisk Fagskole All teori kan læres, - erfaring må opparbeides ELEVENE HAR ALLE MULIGHETER

20 Innhold 1. Hvem er BundeGruppen? 2. Byggenæringen sett fra sidelinjen 3. Hva nå 4. Hvilke muligheter har yrkesfaglig ungdom i dag? 5. Hvilken kompetanse ser vi etter hos dine elever?

21 Hvilken kompetanse ser vi etter? Generelt Gode karakterer viser gode holdninger Fravær sees det alltid på Kompetanse om miljø, Breeam, tetthet i bygg, bevisst på faglig utfordringer rundt tema Språk blir viktigere og viktigere Oppfordre elevene til å være sosialt engasjerte idrett, samfunn, lokalmiljøet, politikk etc Engasjement og «guts» Tørre å spørre. Ingen vet alt En del av fagarbeiderne sier alltid ok/ja

22 Hvilken kompetanse ser vi etter? Holdningene om at en håndverker Ø aldri holder avtaler Ø har dårlige holdninger Ø roter rundt seg Ø bedriver svart arbeid Ø lav eller ingen faglig stolthet Ø lite kundevennlig DETTE MÅ OG SKAL BORT Den norske håndverkeren har ALLE muligheter for å bli den nye «adel» i fremtiden Vi ledere og dere lærere må gå kraftig foran, sette standarden og gi muligheten

23 Jeg har stor tro på fremtiden og ungdommen i vår bransje Sammen med dere og deres elever skal vi skape en bransje alle ser til

24 Et eiendomshus der folk skaper verdier og verdier skaper folk.

Like dokumenter

ULOBAS MERKEVAREHÅNDBOK

ULOBAS MERKEVAREHÅNDBOK FORORD Uloba har hatt en eventyrlig vekst de siste 20 årene. Vi har hatt stor suksess i å fronte kampen for likestilling og likeverd, og det er nå på tide for oss å fokusere enda