Til stede: Marit Voll fylkesstyreleder, Pål Sæther Eiden nestleder i fylkesstyret og Ola Stene leder av rådmannsutvalget.
|
|
- Oscar Simonsen
- 7 år siden
- Visninger:
Transkript
1 KS Nord-Trøndelag, møte i AU, 24. april fra kl til Til stede: Marit Voll fylkesstyreleder, Pål Sæther Eiden nestleder i fylkesstyret og Ola Stene leder av rådmannsutvalget. Fra administrasjonen: Marit Moe SAK 1/17 Uttalelse på høring om forslag til fremtidig regional struktur i Arbeids- og tjenestelinjen i NAV. Regionalisering av NAV. Vedtak: 1. Det er positivt at NAV i sin regionale omorganisering også har fokus på sin rolle som regional samfunnsaktør og medspiller til andre regionale samfunnsaktører. 2. Målsettingen om å styrke NAVs innsats og ressursbruk i retning av lokale behov og forutsetninger er i samsvar med faglige anbefalinger og samsvarer med tilsvarende måldreininger også hos andre regionale samfunnsaktører. 3. De nye folkevalgte regionenes rolle som samfunnsaktør og regional koordinator vil styrkes i årene som kommer. Dette må også få betydning når NAVs regionale samfunnsrolle skal utformes og lokaliseres. 4. Et forventet tettere samspill innenfor partnerskapet for regional utvikling i Trøndelag tilsier at NAV bør vurdere lokalisering av sitt framtidige regionkontor i nærheten av hovedsetene for viktige utviklingspartnere, som f.eks. Trøndelag fylkeskommune og Fylkesmannen i Trøndelag. Dette vil for Trøndelag sin del bety Steinkjer. Uttalelsen fra fylkesstyret i KS Nord-Trøndelag oversendes NAV, KS v/alg, KS v/hovedstyret og KS v/det sentrale rådmannsutvalget. Forslag til vedtak: 5. Det er positivt at NAV i sin regionale omorganisering også har fokus på sin rolle som regional samfunnsaktør og medspiller til andre regionale samfunnsaktører. 6. Målsettingen om å styrke NAVs innsats og ressursbruk i retning av lokale behov og forutsetninger er i samsvar med faglige anbefalinger og samsvarer med tilsvarende måldreininger også hos andre regionale samfunnsaktører. 7. De nye folkevalgte regionenes rolle som samfunnsaktør og regional koordinator vil styrkes i årene som kommer. Dette må også få betydning når NAVs regionale samfunnsrolle skal utformes og lokaliseres. 8. Et forventet tettere samspill innenfor partnerskapet for regional utvikling i Trøndelag tilsier at NAV bør vurdere lokalisering av sitt framtidige regionkontor i nærheten av hovedsetene for viktige utviklingspartnere, som f.eks. Trøndelag fylkeskommune og Fylkesmannen i Trøndelag. Saksframlegg: Bakgrunn KS - sentralt mottok høringen 17. mars i år, med høringsfrist 28. april. Pga kort frist er det i utgangspunktet ikke lagt opp til behandling i KS sitt fylkesapparat. KS sitt sentrale rådmannsutvalg og
2 fylkesrådmannskollegiet i KS har hatt saken oppe til diskusjon. Saken vil bli endelig behandlet i ALG, dvs. Administrerende direktørs ledergruppe i KS. KS Nord-Trøndelag v/au (leder og nestleder i fylkesstyret og leder av rådmannsutvalget), gir følgende uttalelse vedr. høringen til nav.regionalisering@nav.no og til KS v/hovedstyret og det sentrale rådmannsutvalget. Sammendrag: Høringssaken gjelder ny framtidig organisering av Arbeids- og tjenestelinjen i NAV. Mandatet for arbeidet har vært å legge fram forslag til en framtidig regional struktur der det er beskrevet to hovedhensikter med det. 1. Frigjøre ressurser til oppgaver i NAV-kontorene og 2. Anbefale framtidig regional struktur for å lede og utvikle virksomheten regionalt på en best mulig måte. I delrapporten har en sett på flere forhold: Antallet regioner, innhold og oppgaver for regionalt nivå, roller og ansvar for regionalt nivå, størrelse antall medarbeidere og ledere, inndeling av fylkeskontor og fylkesvise spesialenheter i ny regional struktur og kriterier for lokalisering av nye regionkontor. Denne omorganiseringen har bakgrunn og begrunnelse i flere eksterne samfunnsmessige forhold. Høringssaken fokuserer i særlig grad på at antallet fylkeskontorer i NAV skal reduseres fra 19 til 11, dvs. omtrent tilsvarende ny fylkesinndeling. Videre skal antallet lokale NAV-kontorer reduseres fra 457 til 357 på landsbasis. Ovennevnte strukturelle tiltak skal gi grunnlag for at ressurser tilsvarende 125 mill. kroner pr. år kan flyttes fra regionale til lokale NAV-kontorer. Også på direktoratsnivå legges det opp til budsjettreduksjon, med 20 mill. kr i 2017 og 35 mill. kr pr. år i de etterfølgende 3 årene. Det forventes reduksjon i antall ansatte i direktoratet med i alt 150 årsverk i løpet av 4 årsperioden. Videre fokuserer høringssaken på hvilke kriterier og vekting som NAV mener bør legges til grunn for lokaliseringen av de framtidige regionkontorene i NAV. Det nye regionkontoret for NAV i Trøndelag har Steinkjer og Trondheim som alternative lokaliseringssteder. Lokalisering av NAV`s regionkontor er viktig for den nye folkevalgte Trøndelagsregionen, ikke minst fordi dette kan påvirke nærheten i samarbeidet innenfor den nye regionale samfunnsutviklingsrollen. I det spørreskjemaet som er vedlagt høringssaken, er kriterier og vekting for lokalisering av NAV`s framtidige regionkontor et av spørsmålene som stilles høringsinstansene (spørsmål 8). Den forestående omorganiseringen av NAV synes å være et resultat av flere ulike faktorer, som f.eks: Krav til effektivisering/kostnadsreduksjon for statlige etater. Krav til mindre administrasjon og mer resultatorienterte tjenester i statlig sektor. Erkjennelse av at utfordringene innenfor arbeidsmarkedet ikke er gjennomgående/nasjonale, men viser store regionale forskjeller (jf. f.eks. regional arbeidsledighet i oljeservicenæringen på Vestlandet). Det norske arbeidsmarkedet er generelt inne i en raskere endringstakt enn tidligere, bl.a. som følge av globalisering, strukturendring, digitalisering, flere flyktninger/ufaglærte, generell nedbemanning i oljerelaterte bransjer, mv.
3 Erkjennelse av at standardiserte arbeidsmarkedstiltak har begrenset aktualitet, og at det i større grad må lages individuelle løsninger for å få tilbakeført enkelte grupper av arbeidsledige til arbeidslivet. Det enkelte NAV-kontor og dets saksbehandlere må derfor gis økte fullmakter, som til dels avløser dagens detaljerte regelstyring. Etablering av at større enheter hos viktige samarbeidspartnere, f.eks. fylkeskommunene og fylkesmennene, gir føringer for tilsvarende regionalisering og lokalisering av NAV`s regionale virksomhet. Høringssaken er en oppsummering av en rekke forutgående interne utredninger vedr. omorganisering av NAV (jf. vedlegg 1): Figur 2 viser den overordnede strategien for omorganiseringen, som har startdato Dette er samme tidsperspektiv som for nye fylkeskommuner og fylkesmannsembeter, med unntak av Trøndelag som blir iverksatt fra Det legges opp til reduksjon av ressursbruken både på nasjonalt og regionalt nivå, mens det enkelte lokale NAV-kontor forventes å bli styrket, gjennom større enheter, flere ansatte og mer fullmakter. Deler av dagens bemanning i regionale enheter forventes overført til større lokale NAV-kontorer. Samtidig vil de regionale enhetenes rolle og oppgaver bli tidels endret. Fig. 6 viser dagens og framtidig organisering og bemanning regionalt/lokalt. Det framgår at antall fylkesenheter reduseres fra 19 til 11, mens antall lokale NAV-kontorer reduseres fra dagens 457 til 357 i 2020 og med et potensiale om ytterligere reduksjon til ca. 200 lokale NAV-kontorer på lengre sikt. I et samlet Trøndelag vil dagens 52 lokale NAV-kontorer bli redusert til 39 i 2020 og med prognose for at en kan gå ned mot 20 kontorer på noe lengre sikt. Det framgår videre at dagens regionale og lokale NAV-enheter har i alt 6536 ansatte på landsbasis, hvorav 576 i et samlet Trøndelag. Den nye rollen for regionkontorene og regionale spesialenheter vil bl.a. være å bidra aktivt til utviklingsprosesser i de nye lokalenhetene (NAV-avdelingene). Fig. 8 viser personalressurser innenfor NAV, fordelt på dagens fylker og spesifisert på hhv. Regionale enheter og lokale NAV-kontorer. Det framgår at blant de ovennevnte 576 NAV-ansatte i de to Trøndelagsfylkene, er 49 ansatt ved de to fylkeskontorene, 440 ansatt ved lokale NAV-kontorer og resten ansatt ved fylkesvise spesialenheter. Den generelle målsettingen for pågående NAV-reformen er at flere ansatte skal jobbe med utadrettet tjenesteproduksjon ved et lokalt NAV-kontor og det er fastsatt et mål om 20:80 mellom antall ansatte ved hhv. Regionale NAV-enheter og lokale NAVkontorer. I 2016 var dette forholdstallet 24:76 på landsbasis. For hhv. Nord- og Sør-Trøndelag var tilsvarende forholdstall hhv. 22:78 og 26:74. Vurderinger av regionalt NAV
4 Nye folkevalgte regioner (fylkeskommuner) vil få koordinering av regional samfunnsutvikling som hovedoppgave. Samfunnsutviklingsrollen er en utvidelse av fylkeskommunenes nåværende rolle som regional utviklingsaktør og er en koordinerende funksjon mellom statlig sektorpolitikk og helhetlig regional samfunnsutvikling. Dette kan gi Trøndelag fylkeskommune en dynamisk og proaktiv rolle i tilrettelegging og koordinering av en rekke sektorvise virkemidler for samfunnsutvikling med innvirkning på bl.a. framtidig arbeidsmarked i Trøndelagsregionen. Trøndelag fylkeskommune vil gjennom en helhetlig koordinering av både eksterne og egne forvaltningsområder (opplæring, veg, samferdsel, kultur, tannhelse, næringsutvikling m v) ha stor potensiell innvirkning på samfunnsutviklingen i Trøndelag og dermed på det framtidige arbeidslivet og arbeidsmarkedet som NAV Trøndelag vil stå overfor i sin sektorrolle. Det nye regionkontoret for NAV Trøndelag vil være en av flere medspillere for Trøndelag fylkeskommune i samfunnsutviklingsrollen. Omdanning av statlig sektorpolitikk til regional samfunnsog velferdsutvikling, innebærer komplekse faglige analyser og prosesser på høyt organisatorisk nivå. Dette stiller krav til økt tverrfaglig kompetanse og sterkere samhandling mellom aktørene innenfor partnerskapet for regional samfunnsutvikling. Det kan derfor forventes at samspillet mellom NAV`s regionkontor for Trøndelag og administrasjonen i Trøndelag fylkeskommune vil øke i årene framover. Fylkesrådmannens ledergruppe skal ha sine møter i Steinkjer og det er de som utøver det øverste faglig/administrative nivået innenfor fylkeskommunens samfunnsutviklingsrolle. Også det nye fylkesmannsembetet for Trøndelag vil ha Steinkjer som hovedsete. Det foreligger videre opplysninger om at samtlige direktører hos den nye fylkesmannen vil ha kontor i Steinkjer (jf. vedlegg 2). I den formelle godkjenningen av løsningen for det nye fylkesmannsembetet i Trøndelag er det lagt til grunn at samordning spesielt knytta til kommunedialogen m.fl, skal være knyttet opp mot hovedsetet i Steinkjer. I den anbefalte løsningen er det videre foreslått at tyngdepunktet for fylkesmannens seksjon NAV/sosial og barnevern legges til Steinkjer. Man peker samtidig på at det kan være hensiktsmessig at ledelsen for dette oppgaveområdet i embetet plassers på samme sted som fylkeskontoret for NAV. Disse opplysningene framgår av fylkesmennenes omforente forslag, som er godkjent av departementet. Ovennevnt innebærer at to av de viktigste eksterne samarbeidspartnerne for det nye regionkontoret i NAV Trøndelag vil ha sin faglige /administrative ledelse knyttet til Steinkjer som administrasjonssted. Med forventninger om økt møtevirksomhet på administrativt toppnivå mellom ovennevnte tre sentrale utviklingsaktører, vil det være sterke faglige begrunnelser for at også NAV`s framtidige regionkontor bør vurderes lagt til Steinkjer. I høringssaken har NAV valgt generelle kriterier for lokalisering av sine nye regionkontorer, som er mer preget av NAV`s interne sektormålsettinger. Dette framgår av høringsnotatets fig. 9. Fylkeskommunenes og NAV`s respektive roller innenfor helhetlig regional samfunnsutvikling er gjensidig avhengige. Uten at dette partnerskapet lykkes i å skape bl.a. gode framtidige arbeidsplasser, vil heller ikke NAV lykkes med å plassere sine framtidige klienter i lokalt arbeidsliv.
5 Felles målsetting om å bidra til helhetlig samfunnsutvikling i Trøndelag og gjensidig avhengighet mellom utviklingspartnerne for å lykkes, tilsier at NAV i større grad enn i utredningen bør løfte blikket ut av egen organisasjon og over mot partnerskapet for utvikling av det framtidige Trøndelag. Konklusjon NAV-utredningen har visse elementer av eksternt fokus, men synes hovedsakelig å være fokusert på intern omorganisering av NAV`s rolle som statlig sektorforvaltning. NAV-utredningen legger til grunn et regionalt resultatperspektiv, i likhet med de nye fylkeskommunens samfunnsutviklerrolle. Fylkeskommunenes framtidige koordinering av regional samfunnsutvikling tilsier at alle større offentlige og private aktører må delta aktivt i et regionalt samspill for helhetlig samfunnsutvikling. Alle deltakerne i partnerskapet for regional samfunnsutvikling må ha økt eksternt fokus på samspillet med øvrige partnere. Nærhet i lokaliseringen av de viktigste utviklingspartnerne, kan være et viktig virkemiddel for relasjonsbygging og felles kompetansebygging. Vedlegg 1. Høringsgrunnlag fra NAV: 2. Avklaring av funksjonsfordeling og lokalisering for fylkesmannsembetet for Trøndelag: Fylkesmannen-i-Trondelag/
REGIONALISERING AV NAV. Forslag til vedtak/innstilling: Arkivsak-dok. 17/ Saksbehandler John Tuseth
Arkivsak-dok. 17/00021-1 Saksbehandler John Tuseth Saksgang Møtedato Arbeidsutvalget for Fellesnemnda for Trøndelag 04.04.2017 fylke Fellesnemnda for Trøndelag fylkeskommune 27.04.2017 REGIONALISERING
DetaljerHØRING OM FORSLAG TIL FREMTIDIG REGIONAL STRUKTUR I NAV. SAMMENDRAG: Ny regional struktur i NAV er sendt på høring med høringsfrist
VENNESLA KOMMUNE Arkivsak-dok. 17/02850-2 Arkivkode ---/---/&13 Saksbehandler Svein Gustav Skisland Saksgang Møtedato Kommunestyret 20.04.2017 HØRING OM FORSLAG TIL FREMTIDIG REGIONAL STRUKTUR I NAV SAMMENDRAG:
DetaljerHøring om forslag til fremtidig regional struktur i Arbeids- og tjenestelinjen i NAV
Saksframlegg Arkivsak-dok. 16/6704-29 Saksbehandler Dag Ole Teigen Utvalg Møtedato Samferdsels- og miljøkomitéen 18.04.2017 Fylkestinget 25.04.2017 Høring om forslag til fremtidig regional struktur i Arbeids-
DetaljerStatus: Lokalisering av statlige virksomheter i regionen
Saksframlegg Arkivsak-dok. 17/8671-88 Saksbehandler Dag Ole Teigen Utvalg Møtedato Fylkesutvalget 30.01.2018 Fylkestinget 13.02.2018 Status: Lokalisering av statlige virksomheter i regionen 1. FORSLAG
DetaljerDeres ref: Vår ref: Dato:
Arbeids- og sosialdepartementet v/ Statsråd Anniken Hauglie Postboks 8019 Dep NO-0030 Oslo Deres ref: Vår ref: Dato: 20.06.17 Regional struktur i Arbeids- og tjenestelinjen i NAV Arbeids- og velferdsdirektøren
DetaljerHØRING - FORSLAG TIL FREMTIDIG REGIONAL STRUKTUR I ARBEIDS- OG TJENESTELINJEN I NAV
Arbeids- og velferdsdirektoratet Postboks 5, St.Olavs plass 0130 OSLO Deres ref. Vår ref / Saksbehandler Dato: 17/3024-4 073 &13 28.04.2017 Randi Røvik / tlf. 91592607 HØRING - FORSLAG TIL FREMTIDIG REGIONAL
DetaljerNAV; trender, regionalisering og utvikling av NAV-kontor. 10. februar 2017 // Bjørn Lien
NAV; trender, regionalisering og utvikling av NAV-kontor 10. februar 2017 // Bjørn Lien 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020 2021 2022 2023 2024 2025 2026 2027 2028 2029 2030 Flere brukere
DetaljerRegionalisering av Arbeids- og tjenestelinjen i NAV. Presentasjon til høringsdokumentet. 20.mars 2017 // Utredningsprosjektet
Regionalisering av Arbeids- og tjenestelinjen i NAV Presentasjon til høringsdokumentet 20.mars 2017 // Utredningsprosjektet Intensjonen med regionaliseringen NAV må følge samfunnsutviklingen. Digitalisering
DetaljerROLLAG KOMMUNE Sentraladministrasjonen
ROLLAG KOMMUNE Sentraladministrasjonen KOMMUNAL- OG MODERNISERINGS- DEPARTEMENTET Postboks 8112 DEP 0032 OSLO Deres ref: Vår ref: Saksbeh: Arkivkode: Dato: 17/1763-66 2018/249 LMR.. 31023030 023 09.05.2018
DetaljerOversender vedlagte dokument Saksnr: 15/ Saksbeh: Kjersti Dalen Stæhli Deres ref.: Med vennlig hilsen Kjersti Dalen Stæhli Utviklingstjenesten
Fra: Melhus kommune Sendt: 2. februar 2016 15:28 Til: Postmottak STFK Emne: Melding om politisk vedtak - Høring - Trøndelagsutredningen Vedlegg: 160000005035.PDF; 160000005029.PDF;
DetaljerForslag til fremtidig regional struktur i NAV - Høring
Journalpost:17/33965 Saksnummer Utvalg/komite Dato 121/2017 Fylkesrådet 26.04.2017 Forslag til fremtidig regional struktur i NAV - Høring Sammendrag Denne saken er en uttalelse og innspill til NAV s forslag
DetaljerHøring - Desentralisering av oppgaver fra staten til fylkeskommunene
Re kommune JournalpostID 18/2863 Saksbehandler: Trond Wifstad, telefon: 917 32 442 Rådmannen Høring - Desentralisering av oppgaver fra staten til fylkeskommunene Utvalg Møtedato Saksnummer Formannskapet
DetaljerSteinkjer skal markeres som et tydelig hovedsete og minst beholde sin andel av arbeidsplasser i embetet.
UTGANGSPUNKTET Det skal være stillinger og oppgaver både i og med hovedsete på, der fylkesmannen selv skal sitte med de funksjoner som er nødvendig for å kunne utøve rollen. skal markeres som et tydelig
DetaljerStjørdal formannskap har i møte , sak 80/08, vedtatt følgende uttalelse :
Fra: Einar Østereng Sendt: 21.04.2008 Til: Postmottak KRD Kopi: Emne: Forvaltningsreformen - Deres brev av 26.02.2008 "Forvaltningsreformen - høringsnotat om forslag til nye oppgaver til det regionale
DetaljerPresentasjon av NAV Verdiskapning Vestfold Tønsberg 29. mars Steinar Hansen NAV Vestfold
Presentasjon av NAV Verdiskapning Vestfold Tønsberg 29. mars 2017 Steinar Hansen NAV Vestfold Agenda: Organisering, hvem er vi? NAVs formål «For å forstå fremtiden, må man kjenne historien» Strukturer
DetaljerKommunereform, Regionreform, Fylkesmannsreform
Kommunal- og moderniseringsdepartementet Kommunereform, Regionreform, Fylkesmannsreform Jørund K Nilsen Kommunereformen Kapasitet og kompetanse Funksjonalitet Kommunestyrevedtak, per 14. september 2016
DetaljerRegion Viken. Ny folkevalgt region?
Region Viken Ny folkevalgt region? Avtale om sammenslåing av Akershus, Buskerud og Østfold o Avtalen er forhandlet frem i forhandlingsutvalget mellom partene i Akershus, Buskerud og Østfold fylkeskommuner
DetaljerHøringssvar til Forslag til regional modell for Arbeids- og tjenestelinjen i NAV fra Akademikerne NAV
Til Arbeids- og tjenestedirektør Kjell Hugvik Trondheim/Bergen 28.04.2017 Høringssvar til Forslag til regional modell for Arbeids- og tjenestelinjen i NAV fra Akademikerne NAV Akademikerne i Arbeids- og
DetaljerOm regionreformen. Nye folkevalgte regioner og ny fylkesmannstruktur
Om regionreformen Nye folkevalgte regioner og ny fylkesmannstruktur Presentasjon på rådmannsmøte i Grenlandssamarbeidet, 9.8.2016 Bent Aslak Brandtzæg 1 Bakgrunn Stortinget fattet 18. juni 2014 følgende
DetaljerHei! Ber om bekreftelse på at uttalelsen er mottatt. Ønsker dere en fortsatt fin dag! Med vennlig hilsen. Daniel Bergamelli juridisk rådgiver
Fra: Bergamelli, Daniel Sendt: 4. februar 2016 15:43 Til: Postmottak STFK Emne: Høring Trøndelagsutredningen Vedlegg: Høringsuttalelse til Trøndelagsutredningen - Juristforbundet
DetaljerTrøndelagsplanen Vi knytter fylket sammen
Trøndelagsplanen 2018 2030 - Vi knytter fylket sammen Møte med Trondheimsregionen 15.12. 2017 Direktør for Plan og næring Trude Marian Nøst Samfunnsutviklerrollen Tre dimensjoner ved samfunnsutvikling
DetaljerHva vil skje med planleggingen i Trøndelag?
Hva vil skje med planleggingen i Trøndelag? Karl-Heinz Cegla Avdeling for kultur og regional utvikling Nord-Trøndelag fylkeskommune Ett Trøndelag fra 1.1.2018 ca. 40 kommuner 452 000 innbyggere Derav 190
DetaljerSaksframlegg FAKTA: FUNKSJONSMODELL
Arkiv: JournalpostID: 19/3407 Saksbehandler: Tore Jan Killi Dato: 17.01.2019 Saksframlegg Omorganisering av Statens Vegvesen - Fra regioner til divisjoner Regionsjefens forslag til vedtak: Regionrådet
DetaljerSTORTINGSMELDING Stortingsmelding 33 ( ) «NAV i en ny tid for arbeid og aktivitet» understreker at arbeid nå skal være første prioritet i NAV.
NAV NAV er inne i store endringsprosesser. Nedsatt ekspertgruppe med leder Sigrun Vågeng kom med forslag til et bedre NAV. Essensen : NAV kontorene må ha tettere kontakt med arbeidsgivere og få større
Detaljer- et samarbeids- og interesseorgan! Stiftet 8. februar 2005!
- et samarbeids- og interesseorgan! Stiftet 8. februar 2005! Samarbeidets formål i hht vedtektene: Være et samarbeids- og interesseorgan for de deltakende kommunene Arbeide for utvikling av regionen gjennom
DetaljerGenerelle kommentarer
Deres ref: 17/5047-6 Vår ref: 201800353 Oslo, 4. mai 2018 Høring av rapport fra ekspertutvalget som har vurdert nye oppgaver til fylkeskommunene Delta har følgende kommentarer til utvalgets rapport: Generelle
DetaljerBakgrunn. Felles vedtak i fylkestingene i NT og ST. I forkant av en antatt nasjonal regionreform
Bakgrunn Felles vedtak i fylkestingene i NT og ST Utrede sammenslåing til et fylke Mandat om utredningen I forkant av en antatt nasjonal regionreform Mandatet Mål for prosessen: En region med livskraft,
DetaljerSamordning av IKT-utviklingen i kommunesektoren. Trude Andresen Direktør KS Forskning, innovasjon og digitalisering
Samordning av IKT-utviklingen i kommunesektoren Trude Andresen Direktør KS Forskning, innovasjon og digitalisering Målet Levere gode tjenester via elektroniske kanaler Profesjonell og tydelig bestiller
DetaljerHøringssvar fra NAV Hordaland Forslag til fremtidig regional struktur i Arbeids- og tjenestelinjen i NAV
nav.regionalisering@nav.no Deres ref: 17/2171 Vår ref: 17/3184-1 Vår dato: 28/4-2017 Høringssvar fra NAV Hordaland Forslag til fremtidig regional struktur i Arbeids- og tjenestelinjen i NAV NAV Hordaland
DetaljerNord-Norge og Helse Nord RHF
Møtedato: 14. desember 2011 Arkivnr.: Saksbeh/tlf: Oddvar Larsen, 75 51 29 00 Dato: 2.12.2011 Styresak 151-2011 Samarbeidsavtale mellom kommunene i Nord-Norge og Helse Nord RHF Bakgrunn og sammendrag Helse
Detaljer[Tittel] [Tittel] [Tittel]
[Tittel] [Tittel] [Tittel] Prosess Fylkestingene gav i april mandat til forhandlinger om å etablere en ny region Agder Forhandlingsutvalg 11 møter Samtaler med ansatterepresentantene Rundebordskonferanse
DetaljerFramtidens kommunestruktur - hvor går kommunene i Trondheimsregionen?
Framtidens kommunestruktur - hvor går kommunene i Trondheimsregionen? Innledning for Trondheimsregionen 20.06.2014 Alf-Petter Tenfjord Fylkesmannen i Sør-Trøndelag Fram til i dag har diskusjonen vært:
DetaljerSaksnr. Utvalg Møtedato 14/13 Fylkesutvalget
1 Saksframlegg Dato: Arkivref: 17.01.2014 2013/5150-1736/2014 / M74 Saksbehandler: Torleiv Momrak Saksnr. Utvalg Møtedato 14/13 Fylkesutvalget 11.02.2014 HØRING - RAPPORT FRA ARBEIDSGRUPPE SOM HAR VURDERT
DetaljerFylkesmannen i Oslo og Viken: Bakgrunn, muligheter og organisering
Fylkesmannen i Oslo og Viken: Bakgrunn, muligheter og organisering Indre Østfold Regionråd Trøgstad kommunehus 8.februar 2019 Valgerd Svarstad Haugland Agenda Bakgrunnen for sammenslåingen Hva vil Regjeringen
DetaljerFYLKESSTYRET I NORD-TRØNDELAG
FYLKESSTYRET I NORD-TRØNDELAG Dato: 02.11.2016 kl. 10:00 Sted: Steinkjer Til stede: Marit Voll, Pål Sæther Eiden, Karl Meinert Buchholdt, Ola Stene, Håvard Bye, Joar Håve, Kjersti Tommelstad, Arnhild Holstad,
Detaljerqwertyuiopasdfghjklzxcvbnmq ertyuiopasdfghjklzxcvbnmqwer tyuiopasdfghjklzxcvbnmqwerty uiopasdfghjklzxcvbnmqwertyui
qwertyuiopasdfghjklzxcvbnmq wertyuiopasdfghjklzxcvbnmqw ertyuiopasdfghjklzxcvbnmqwer tyuiopasdfghjklzxcvbnmqwerty uiopasdfghjklzxcvbnmqwertyui TRØNDELAGSUTREDNINGEN HØRINGSSVAR FRA SØR-TRØNDELAG KrF opasdfghjklzxcvbnmqwertyuiop
DetaljerFREMTIDIG ORGANISERING AV FORVALTNINGSAPPARATET PÅ INNVANDRINGS OG INTEGRERINGSFELTET
14.09.2004 FREMTIDIG ORGANISERING AV FORVALTNINGSAPPARATET PÅ INNVANDRINGS OG INTEGRERINGSFELTET Mandatet: En undersøkelse av hvordan dagens organisering av innvandrings og integreringsfeltet kan endres
DetaljerÅ møte fremtidens kompetanseutfordringer i Nordland. NordlandsLøftet. Grunnlagsdokument. Forum NordlandsLøftet 2012-2015 (11.09.
Å møte fremtidens kompetanseutfordringer i Nordland NordlandsLøftet Grunnlagsdokument Forum NordlandsLøftet 2012-2015 (11.09.13) Innledning (1) Hvorfor Nordlandsløftet? Nordlandssamfunnet står overfor
DetaljerInnspill til Statens vegvesens rapport "Ett Agder"
Saksframlegg Arkivsak-dok. 17/8671-25 Saksbehandler Dag Ole Teigen Utvalg Møtedato Fellesnemnda 10.10.2017 Innspill til Statens vegvesens rapport "Ett Agder" 1. FORSLAG TIL VEDTAK Prosjektleder fremmer
DetaljerRegionreformen Nasjonalt, og regionalt i Buskerud, Telemark og Vestfold
Regionreformen Nasjonalt, og regionalt i Buskerud, Telemark og Vestfold Egil Johansen, fylkesrådmann Vestfold fylkeskommune Regionsammenslåing "Stortinget har vedtatt at det skal være større og færre regioner.
DetaljerHva sier regjering og Storting om regionalt folkevalgt nivå - og hva er vegen videre?
Hva sier regjering og Storting om regionalt folkevalgt nivå - og hva er vegen videre? Ingrid T Norland Nettverkssamling, Hamar 18. juni 2015 Bakgrunn Meld. St. 14 (2014-2015):Regjeringen foreslår utvikling
DetaljerSamhandling og oppgavefordeling
Samhandling og oppgavefordeling mellom KommIT og kommunene i Trøndelag Skisse / forslag STFK - etrøndelag v. Asle Brustad eforum Trøndelag - Stjørdal 11.11.2014 Tenkte å si litt om 1. Bakteppet 2. Rolleavklaringer
DetaljerSamhandlingsstrategi for digitalisering i Trøndelag Digital utvikling for kommunene i Trøndelag
Digital utvikling for kommunene i Trøndelag 2018-2021 Samhandlingsstrategi Mai 2018 1 Vedtak i rådmannsutvalget i Trøndelag 02.05.2018 1. Forslaget til samhandlingsstrategi for digitalisering i Trøndelag
DetaljerSamhandling om digitalisering i Trøndelag hvordan kan vi jobbe bedre sammen?
Samhandling om digitalisering i Trøndelag hvordan kan vi jobbe bedre sammen? eforum Scandic Hell 21.11.2017 Trond Stenvik, rådmann Overhalla og medlem DiguT strategigruppe. Fra rådmannssamlinga i mai 2017:
DetaljerRegionale planer. Status og videre prosess. Mulighetenes Oppland i ei grønn framtid
Regionale planer Status og videre prosess Hva er viktigst for langsiktig og bærekraftig utvikling fram mot 2050? Helhetlig blikk Samarbeid og enighet om mål Klima og miljø Teknologi Befolkningsvekst Inkludering
DetaljerPlanforum Elin Tangen Skeide, fylkesplansjef, Østfold fylkeskommune
Planforum 20.3.2018 Elin Tangen Skeide, fylkesplansjef, Østfold fylkeskommune Utfordringsbilde Utfordringer i vårt nasjonale styringssystem: Vekst og spesialisering Mange små kommuner Regional legitimitet
DetaljerGjerstad kommune Administrasjonsenheten
Gjerstad kommune Administrasjonsenheten AUST-AGDER FYLKESKOMMUNE Postboks 788 Stoa 4809 ARENDAL Deres dato: Deres ref: Vår dato: Vår ref: 25.11.2016 2016/1457-4 /002 Saksbeh: Direkte tlf.nr: Kai Høgbråt
DetaljerGevinstrealisering i NAV. Erik Oftedal Direktør NAV arbeid og aktivitet Arbeids- og velferdsdirektoratet
Gevinstrealisering i NAV Erik Oftedal Direktør NAV arbeid og aktivitet Arbeids- og velferdsdirektoratet Vår største utfordring (1) er arbeidskraft 2700 Anslått behov Tall i 1000 personer for arbeidskraft
DetaljerSamhandlingsstrategi for digitalisering i Trøndelag Digital utvikling for kommunene i Trøndelag
Digital utvikling for kommunene i Trøndelag 2018-2021 Samhandlingsstrategi April 2018 1 1 Innledning Gjennom arbeidet i Digitaliseringsutvalg Trøndelag (DiguT) har en over tid sett behovet for kommunene
DetaljerOrganisering av den administrative arkivtjenesten i NAV
Organisering av den administrative arkivtjenesten i NAV Prosjekt ELSA II 14.03.19 Runar Hartvigsen, Trude Berg Sjøvoll Om NAV Prosjekt ELSA Utredningsarbeidet Besluttet løsning Etablering av dokumentsentre
DetaljerUTTALELSE FRA FYLKESKOMMUNEN VEDR. KOMMUNEREFORMEN
1 Saksframlegg Dato: Arkivref: 23.09.2016 2014/2345-32955/2016 / 020 Saksbehandler: Dag Ole Teigen Saksnr. Utvalg Møtedato Fylkestingets kultur-, nærings- 18.10.2016 og helsekomité Fylkestinget 25.10.2016
DetaljerRegionreformen. Hva skjer i Fylkesmannsembetet?
Regionreformen Hva skjer i Fylkesmannsembetet? Pågående regionalpolitiske prosesser våren 2017 Kommunereformen Lov. prp. om nye oppgaver til kommunene Proposisjon om ny kommunestruktur Regionreformen Proposisjon
DetaljerForprosjekt stedsutvikling Bardufoss
Målselv kommune Forprosjekt stedsutvikling Bardufoss Sluttrapport del 4 Oppfølging av forprosjektet 2013-05-30 Oppdragsnr.: 5124953 5124953 Forprosjekt stedsutvikling Bardufoss Sluttrapport del 4 Oppfølging
DetaljerKommunereformarbeidet i KS
Kommunereformarbeidet i KS 14. august 2014, Tankesmie kommunereform Nord-Trøndelag Marit Moe, spesialrådgiver KS Midt-Norge, Nord-Trøndelag Forventninger til KS fra Regjeringen, brev av 3. juni i år Invitasjon
DetaljerFYLKESMANNEN I TRØNDELAG
FYLKESMANNEN I TRØNDELAG Det nye embetet er operativt fra 1.1.2018 Både Steinkjer Fo Embetetshovedstet opprettholdes som lokaliseringssteder for det sammenslåtte embete. Hovedsete skal ligge i Steinkjer
DetaljerFylkesmannen i Trøndelag så langt
Fylkesmannen i Trøndelag så langt Prosessen 15.01.16 27.04.16 20.05.16 11.11. 04.07.16 14.11.16 01.03.17 01.01.18 Trøndelagsmøtet og brev fra Sanner Felles fylkesting Kgl.res. Lederavtalene Omstillingsavtale
DetaljerKommune- og regionreform, - hva nå?
Kommune- og regionreform, - hva nå? Vedtaket likt Innst. 333 S (2014-2015) fra kommunal- og forvaltningskomiteen om kommunereformen Dette sa vedtaket: Flertallstilslutning til: at Norge fortsatt skal ha
DetaljerFylkene blir færre og større
Fylkene blir færre og større Hvordan vil det påvirke fylkeskommunenes rolle som planmyndighet, transportmyndighet og utviklingsaktør? Hvordan vil det påvirke den regionale planleggingen? Vil det bli behov
Detaljer1. Fylkesrådet i Troms har behandlet sak vedørende «regionreformen» og slutter seg til mandat og forslag til organisering av arbeidet.
Fylkesrådet FYLKESRÅDSSAK Sak 190/16 Løpenr.: 29761/16 Saknr.: 15/1313-21 Ark.nr.: 030 SAKSARKIV Dato: 10.08.2016 Til: Fra: Fylkesrådet Fylkesrådsleder REGIONREFORMEN Innstilling: ::: 1. Fylkesrådet i
DetaljerFrosta kommune Arkivsak: 2013/754-3
Frosta kommune Arkivsak: 2013/754-3 Arkiv: Saksbehandler: Arne Ketil Auran Dato: 04.03.2013 Saksfremlegg SAKSGANG Utvalg Møtedato Utvalgssak Kommunestyret 19.03.2013 Uttalelse - Endring i kommunestruktur
DetaljerERFARINGER MED PLANVIRKEMIDLENE VI HAR
ERFARINGER MED PLANVIRKEMIDLENE VI HAR Nettverkssamling for regional og kommunal planlegging Oslo 6. 7. desember 2017 Seksjonsleder for Plan i Trøndelag Fylkeskommune Vigdis Espnes Landheim FORSTERKET
DetaljerHøring - "Et NAV med muligheter"
// NOTAT Til: Rådmannen // Fra: Bente Jansen // Dato: 25.06.15 Høring - "Et NAV med muligheter" Arbeids- og sosialdepartementet har sendt sluttrapporten «Et NAV med muligheter - bedre brukermøter, større
DetaljerMandat for felles utredning om samling av Trøndelagsfylkene
Mandat for felles utredning om samling av Trøndelagsfylkene Arkivsak-dok. 14/02584-6 Saksbehandler Ole Tronstad Saksgang Møtedato Saksnr Fylkesrådet i Nord-Trøndelag 09.09.2014 147/14 Fylkestinget i Nord-Trøndelag
DetaljerDesentralisering av oppgaver fra Staten til fylkeskommunene - høring
Vår ref. 18/9240 18/775-3 / FE - 00 Saksbehandler: Skatvedt, Helge Utvalg Dato Saksnummer Kommunestyret 24.04.2018 035/18 Formannskapet 17.04.2018 024/18 Desentralisering av oppgaver fra Staten til fylkeskommunene
DetaljerHelse- og omsorgssjef i Namsos. Ny lov om krisesenter (krisesenterloven) - tilpasning til lovens krav
Namsos kommune Helse- og omsorgssjef i Namsos Saksmappe: 2010/2734-4 Saksbehandler: Anne Margrethe Gansmo Saksframlegg Ny lov om krisesenter (krisesenterloven) - tilpasning til lovens krav Utvalg Utvalgssak
DetaljerStatlige arbeidsplasser og nytt embete for Fylkesmannen i Oppland og Hedmark. L i l l e h a m m e r r e g i o n e n
Fylkesmannen i Oppland Fylkesmannen i Hedmark Statlige arbeidsplasser og nytt embete for Fylkesmannen i Oppland og Hedmark L i l l e h a m m e r r e g i o n e n 2 7. 1 0. 2 0 1 7 Befolkningsvekst i regioner
DetaljerMette Erika Harviken SLT - koordinator, Ringsaker kommune
Mette Erika Harviken SLT - koordinator, Ringsaker kommune 1 Handlingsplan 2005-2008 Handlingsplan 2009-2 En modell for å samordne og koordinere et rus- og kriminalitetsforebyggende samarbeid mellom to
DetaljerTilskuddordning Program for folkehelsearbeid i kommunene
Tilskuddordning Program for folkehelsearbeid i kommunene Kjersti Ulriksen Leder, folkehelse, idrett og friluftsliv Program for folkehelsearbeid i kommunene Hovedtrekk I statsbudsjettet for 2017 er det
DetaljerNasjonale forventninger til planleggingen. Seminar for politikere i Buskerud 24. og 25. februar 2016
Nasjonale forventninger til planleggingen Seminar for politikere i Buskerud 24. og 25. februar 2016 Nasjonale forventninger Utarbeides av regjeringen hvert fjerde år, jf pbl. 6-1 Legges til grunn for
DetaljerMandat for felles utredning om samling av Trøndelagsfylkene
Mandat for felles utredning om samling av Trøndelagsfylkene Arkivsak-dok. 14/02584-6 Saksbehandler Ole Tronstad Saksgang Møtedato Saksnr Fylkesrådet i Nord-Trøndelag 09.09.2014 Fylkestinget i Nord-Trøndelag
DetaljerRådmannens forslag til vedtak: Stjørdal formannskap viser til høringsnotat administrasjonssteder i nye politidistrikt og uttaler følgende:
STJØRDAL KOMMUNE Arkiv: X31 Arkivsaksnr: 2015/5788-2 Saksbehandler: Kjell Fosse Saksframlegg Utvalg Utvalgssak Møtedato Formannskapet 138/15 29.10.2015 HØRINGSNOTAT ADMINISTRASJONSTEDER I NYE POLITIDISTRIKT
DetaljerRegional strategi for arbeidskraft og kompetanse
Regional strategi for arbeidskraft og kompetanse KS personalledersamling Stjørdal 8.november Karen Havdal og Pål Ranes Tre dimensjoner ved samfunnsutvikling Fylkeskommunens oppgaver og roller: Samfunnsutviklerrollen
DetaljerHvordan kan nasjonal kompetansepolitisk strategi styrke det regionale kompetansepolitiske arbeidet?
Hvordan kan nasjonal kompetansepolitisk strategi styrke det regionale kompetansepolitiske arbeidet? Karen Espelund Fylkesdirektør for regional utvikling Sør-Trøndelag fylkeskommune Grunnleggende perspektiv
DetaljerKOMMUNEREFORMEN. Tom Egerhei ass. fylkesmann. Fylkesmannen i Vest-Agder
KOMMUNEREFORMEN Tom Egerhei ass. fylkesmann Fylkesmannen i Vest-Agder Det gjennomføres en kommunereform, hvor det sørges for at nødvendige vedtak blir fattet i perioden. Samarbeidsavtalen H, Frp, KrF,
DetaljerInkludering mellom samfunnsansvar og effektivitet
Inkludering mellom samfunnsansvar og effektivitet Den nye arbeids- og velferdsetaten - organisatorisk virkemiddel for inkluderende arbeidsliv Direktør Tor Saglie, NAV-interim Formålet med reformen Få flere
DetaljerInternasjonal koordinator - 3-årig prosjekt - Delfinansiering. Utvalg Utvalgssak Møtedato Namdalseid formannskap Namdalseid kommunestyre
Namdalseid Saksmappe: 2010/3320-1 Saksbehandler: Roar Pedersen Saksframlegg Internasjonal koordinator - 3-årig prosjekt - Delfinansiering Utvalg Utvalgssak Møtedato Namdalseid formannskap Namdalseid styre
DetaljerOppsummering fra QuestBack-undersøkelsen om partnerskapet i NAV, januar 2012
Oppsummering fra QuestBack-undersøkelsen om partnerskapet i NAV, januar 2012 Målet med undersøkelsen har vært å innhente erfaringer med partnerskapet fra et bredt utvalg av aktører, for blant annet å identifisere
DetaljerVeier videre - Hvordan kan kunnskap fra Ungdom i svevet komme til nytte for Arbeids- og velferdsdirektoratet?
Ungdom i svevet hva fant de? 19.11.2015 Veier videre - Hvordan kan kunnskap fra Ungdom i svevet komme til nytte for Arbeids- og velferdsdirektoratet? Arbeids- og velferdsdirektoratet seniorrådgiver Åse
DetaljerHei, Vedlagt følger høringssvar fra Nord-Trøndelag KrF, til Trøndelagsutredningen. Vennlig hilsen. Tarjei Cyvin. Fylkessekretær
Fra: Nord-Trøndelag KrF Sendt: 5. februar 2016 10:47 Til: Postmottak Nord-Trøndelag Fylkeskommune Emne: Re: Trøndelagsutredningen og tilhørende intensjonsplan høring Vedlegg: Høring Trøndelagsutredningen
DetaljerØkt kompetanse i NAV. // Kl ; Økt kompetanse i NAV
Økt kompetanse i NAV // Kl. 1015 1115; Økt kompetanse i NAV NAV Langtidsplan 2018-2021 Godt forankret i langtidsplanen Økt kompetanse er ett av tre innsatsområder i Langtidsplanen for NAV (2018-20121).
DetaljerSe vedlagte høringssvar fra Sør-Trøndelag Bondelag. Med vennlig hilsen
Fra: Jon Gisle Vikan Sendt: 1. februar 2016 15:05 Til: postmottak@stfk.no; Postmottak Nord-Trøndelag Fylkeskommune Kopi: Lars Morten Rosmo; Anne K Føll; Berit Sølberg Emne:
DetaljerSAKSFRAMLEGG. Saksgang. Utvalg Møtedato Utvalgssak Formannskapet Kommunestyre
SAKSFRAMLEGG Saksgang Utvalg Møtedato Utvalgssak Formannskapet 17.12.2015 Kommunestyre Arkivsaksnr: 2015/6589 Klassering: 034/&13 Saksbehandler: Susanne Bratli TRØNDELAGSUTREDNINGEN - HØRING Trykte vedlegg:
DetaljerKARRIEREVEILEDNING En kommentar fra arbeidsgruppen med representanter fra partene i arbeidslivet
KARRIEREVEILEDNING En kommentar fra arbeidsgruppen med representanter fra partene i arbeidslivet Partene i arbeidslivet Partens brev til ekspertutvalget for karriereveiledning Partene (utenom KS og Utdanningsforbundet)
DetaljerKommunereformen sak om oppgaver og retningsvalg
Kommunereformen sak om oppgaver og retningsvalg Foto: Geir Hageskal Trøndelagsrådets AU, 8.12.2014, Steinkjer Status for arbeidet Rådmannen arbeider med en sak til bystyrets møte i januar Svare på oppgaver
DetaljerLINDESNES KOMMUNE Lindesnes kommune
LINDESNES KOMMUNE Lindesnes kommune Aust-Agder Fylkeskommune«MOTTAKERNAVN» Pb. 788 Stoa Melding om vedtak Nr.: 4809 ARENDAL DERES REF:: VÅR REF: SAKSBEHANDLER: ARKIVKODE: DATO: 12915/2016-2016/1068 Karina
DetaljerMELDING OM VEDTAK. Deres ref: Vår ref: Saksbeh: Arkivkode: Dato: 2015/ Roger Andersen,
VIKNA KOMMUNE Vikna kommune MELDING OM VEDTAK Bransjeforeningen Attføringsbedriftene Middelthunsgate 27, P.B. 5473 Majorstuen, 0305 Oslo 0305 Oslo Deres ref: Vår ref: Saksbeh: Arkivkode: Dato: 2015/34-104
DetaljerSamisk kulturforståelse og folkerett. Et fyrtårn for Fylkesmannen i Trøndelag
Samisk kulturforståelse og folkerett Et fyrtårn for Fylkesmannen i Trøndelag Økt sørsamisk fokus i nytt embete! Fylkesmennene foreslår i sin anbefaling til KMD om organisering av Fylkesmannen i Trøndelag
DetaljerSaksbehandler: Frode Graff Arkiv: 13 Arkivsaksnr.: 10/ Dato: Osmund Kaldheim rådmann Arild Eek byutviklingsdirektør
SAKSFRAMLEGG Saksbehandler: Frode Graff Arkiv: 13 Arkivsaksnr.: 10/7831-1 Dato: 27.05.10 FELLES AREAL- OG TRANSPORTPLAN FOR BUSKERUDBYEN. UTARBEIDELSE AV PLANPROGRAM. INNSTILLING TIL FORMANNSKAPET/BYSTYRET:
DetaljerKOMPETANSESTRATEGI FOR TRØNDELAG
KOMPETANSESTRATEGI FOR TRØNDELAG Dialogkonferanse Innherred, Jægtvolden 5. april 2019 Lisbeth Pedersen Samfunnsutviklerrollen Tre dimensjoner ved samfunnsutvikling Gi strategisk retning til samfunnsutviklingen
DetaljerIA avtalen /Sidsel Dahl Bjørgvik NAV Arbeidslivssenter Trøndelag
IA avtalen 2019-2022 21.03.2019/Sidsel Dahl Bjørgvik NAV Arbeidslivssenter Trøndelag IA avtalens MÅL Redusere sykefravær 10% Redusere frafall Resultater: 8 av NED kommunene i Trøndelag har redusert legemeldt
DetaljerMØTEINNKALLING. Kommunestyret
12.09.2016 kl. 18:0016/00092 KommunestyresalenFellestjenesten12.09.2016Kommunestyret Dato: 12.09.2016 kl. 18:00 Sted: Kommunestyresalen MØTEINNKALLING Tilleggsliste Kommunestyret Møtet er åpent for publikum
Detaljer«NAV fra fylke til region» Statsetatene møter kommunene, Solstrand Hotel & Bad 2. november 2017
«NAV fra fylke til region» Statsetatene møter kommunene, Solstrand Hotel & Bad 2. november 2017 Anne Kverneland Bogsnes Fylkesdirektør i NAV i Hordaland Samfunnsoppdraget NAV har trangere budsjetter og
DetaljerI støpeskjeen: Viken fylkeskommune
I støpeskjeen: Viken fylkeskommune Nye fylker fra 1. januar 2020 Stortinget vedtok 8. juni 2017 at fra 2020 skal Norge bestå av 11 fylker, inkludert Oslo. En fylkesinndeling som er bedre tilpasset samfunnsutfordringene
DetaljerUngdom i svevet. Samarbeidet med Fylkesmannen i Østfold. Kjell-Olaf Richardsen Seniorrådgiver/Fylkesmannen i Østfold Oslo, 19.11.
Ungdom i svevet Samarbeidet med Fylkesmannen i Østfold Kjell-Olaf Richardsen Seniorrådgiver/Fylkesmannen i Østfold Oslo, 19.11.2015 Fylkesmannen skal i saker som omfatter barn, oppvekst og læring, stimulere
DetaljerDrøftingsnotat: Skisser til ledelsesstruktur Troms og Finnmark fylkeskommune
Drøftingsnotat: Skisser til ledelsesstruktur Troms og Finnmark fylkeskommune Bakgrunn I fellesnemndas møte 26. februar 2019, sak 17/19, Oppgaver som må være løst innen utgangen av 2019, fattet fellesnemnda
DetaljerSaksframlegg. Ark.: Lnr.: 16012/18 Arkivsaksnr.: 18/2429-1
Saksframlegg Ark.: Lnr.: 16012/18 Arkivsaksnr.: 18/2429-1 Saksbehandler: Frode Frydenlund KS DEBATTHEFTE 2019 Vedlegg: Debatthefte 2019 KS spør Andre saksdokumenter (ikke utsendt): SAMMENDRAG: I «Debattheftet
DetaljerOppfølging av Stortingets vedtak om sammenslåing av Hedmark og Oppland fylkeskommune
Saknr. 17/6276-1 Saksbehandler: Randi Sletnes Bjørlo Oppfølging av Stortingets vedtak om sammenslåing av Hedmark og Oppland fylkeskommune Innstilling til vedtak: Det opprettes et forhandlingsutvalg med
DetaljerLivskraftige distrikter og regioner
Distriktskommisjonens innstilling Livskraftige distrikter og regioner Rammer for en helhetlig og geografisk tilpasset politikk v/per Sandberg Medlem av Distriktskommisjonen (Frostating 22.10.04) Mandat
DetaljerFYLKESSTYRET I NORD-TRØNDELAG Dato: kl. 10:00 Sted: Mære Landbruksskole, Steinkjer. Møterom: "Lesesalen"
FYLKESSTYRET I NORD-TRØNDELAG Dato: 18.01.2017 kl. 10:00 Sted: Mære Landbruksskole, Steinkjer. Møterom: "Lesesalen" Til stede: Marit Voll, Pål Sæther Eiden, Joar Håve, Arnhild Holstad, Karl Meiner Buchholt,
DetaljerRegionreformen videre med et forskerblikk. Gro Sandkjær Hanssen, By- og regionforskningsinstituttet NIBR, HiOA 21.november 2017
Regionreformen videre med et forskerblikk Gro Sandkjær Hanssen, By- og regionforskningsinstituttet NIBR, HiOA 21.november 2017 Argumentene for sterkere regionale folkevalgt nivå Bør være en demokratisk
Detaljer