Læringsmiljøarbeidet ved Universitetet i Tromsø studieåret
|
|
- Klaus Arntzen
- 7 år siden
- Visninger:
Transkript
1 Læringsmiljøarbeidet ved Universitetet i Tromsø studieåret Årsrapport fra Læringsmiljøutvalget (LMU) Del I: Læringsmiljøutvalget ved Universitetet i Tromsø Læringsmiljøutvalgets mandat og sammensetning. Læringsmiljøutvalg (LMU) ved Universitetet i Tromsø har følgende mandat: LMU skal bidra til at bestemmelsene i Lov om universiteter og høgskoler 4-3. nr 1, studentvelferd, og 4-3. nr. 2, studentenes fysiske og psykiske arbeidsmiljø, blir gjennomført. Utvalget skal delta i planleggingen av tiltak vedrørende læringsmiljø, nøye følge utviklingen i spørsmål som angår studentenes sikkerhet og velferd og føre tilsyn med universitetets oppfølgning av Handlingsplan for studenter med funksjonsnedsettelser. LMU rapporterer direkte til universitetsstyret, og skal hvert år den 1. juni gi rapport om Universitetets arbeid med læringsmiljø. Forsknings- og studieavdelinga og Teknisk avdeling skal i samarbeid ivareta sekretærfunksjonen for Læringsmiljøutvalget. Sammensetning av LMU: Tre studentmedlemmer med personlige varamedlemmer, oppnevnt for en periode på et år av Studentstyret NSU-Tromsø, assisterende universitetsdirektør, dekan fra en avdeling, oppnevnt av rektor for en periode på to år vernesjef ved institusjonen Læringsmiljøutvalgets medlemmer studieåret LMU har i perioden hatt følgende representanter og vararepresentanter: Studenter: Lone Fedders Dybdal, Det samfunnsvitenskapelige fakultet Hallgeir Landstad, Det juridiske fakultet Fredrik Nilsen, Det samfunnsvitenskapelige fakultet Ansatte: Universitetsdirektør Jan Larsen Vernesjef Annemari Kongerød, Personal- og økonomiavdelinga (Rådgiver Marit Fagerheim har møtt i LMU studieåret ) Prodekan Kristin Solberg, Det juridiske fakultet Studentenes vararepresentanter: Martin Osima, Norges fiskerihøgskole Anette Witsø Harbak, Det samfunnsvitenskapelige fakultet Ingvild Schei, Det matematisk naturvitenskapelige fakultet Lone F. Dybdal har ledet Læringsmiljøutvalget studieåret
2 Følgende instanser har observatørstatus i LMU: Studentsamskipnaden i Tromsø (SiTø) Studentstyret SiTø har ikke oppnevnt observatør til LMU, men direktør for SiTø har deltatt på et møte og et fakultetsbesøk studieåret For studieåret vil SiTø oppnevne fast observatør. Studentstyret har ikke oppnevnt observatør da et av medlemmene i utvalget også er studentstyrerepresentant. Del II: Virksomheten i studieåret Det har vært avholdt seks møter i LMU studieåret Utvalget møttes også i forkant av NOKUTs evaluering av kvalitetssikringssystemet høsten 2005, og gjennomførte også kontaktmøter med fem av fakultetene ved universitetet. I det følgende oppsummeres større saker Læringsmiljøutvalget har arbeidet med studieåret Revisjon av Handlingsplan for studenter med funksjonshemning ". Våren 2005 ble "Handlingsplan for studenter med funksjonshemning " revidert. Etter en høringsrunde sommeren 2005 ble det foretatt noen mindre innholdsmessige endringer i planen. Handlingsplanen ble godkjent i universitetsstyret i sak S den 13. oktober Handlingsplanen bygger på samme mal som den forrige med definerte mål og tiltak. Til hvert tiltak er det spesifisert ansvarlig instans, samt tidsplan for gjennomføring. Begrepsbruken i den reviderte handlingsplanen er endret. I henhold til ny nasjonal begrepsbruk omtales planen som handlingsplan for studenter med funksjonsnedsettelser. Nedsatt funksjonsevne, redusert funksjonsevne eller funksjonsnedsettelse er en mer tidsriktig begrepsbruk enn funksjonshemning eller funksjonshemmede. Dette er de samme begreper som brukes i Stortingsmelding nr. 40 Nedbygging av funksjonshemmende barrierer ( ). Oppfølging av handlingsplanen Følgende tre tiltak ble ved godkjenning av handlingsplanen kommentert spesielt av universitetsstyret: Opprettelse av ny stillingsressurs knyttet til tilrettelegging for studenter med nedsatt funksjonsevne, pedagogisk opplæring av det vitenskapelige personalet og bruk av IKT og e-læringssystemer i undervisningen. LMU vil se til at tiltakene iverksettes i henhold til tidsfristene i planen. 2. Internettbasert psykologisk rådgivningstjeneste for studenter - PS-portalen PS-portalen er et internettbasert selvhjelps- og rådgivningstilbud for studenter med psykiske og sosiale problemer. PS-portalen er blitt til på bakgrunn av tiltak beskrevet i handlingsplanen for studenter med funksjonsnedsettelser. Portalen ble åpnet 1. februar 2006 og er et fellesansvar for Studentrådgivningen (tidligere Studentenes sosialtjeneste), Studentpresten og Psykhjelpen. Portalen er fortsatt under oppbygging. Psykhjelpen er en ny tjeneste fra Institutt for psykologi som vil bestå av to interaktive nettbaserte tjenester, MoodGYM og BluePages. BluePages er en interaktiv internettbasert tjeneste med hovedfokus på depresjon og symptomer som kjennetegner denne vanlige lidelsen. BluePages har også en egen 2
3 oppslagstavle/forum, kalt BlueBoard hvor en kan møte andre brukere og diskutere tema som påvirker deres liv. MoodGYM er et Internettbasert terapiprogram som er basert på kognitiv atferdsterapi og interpersonlig terapi. MoodGYM er utviklet for å forebygge depresjon hos unge mennesker. Disse to tjenestene har vært under utprøving fra januar til april 2006, og åpner for alle studentene i Tromsø høsten PS-portalen inneholder også en infobank som tar opp ulike tema som eksamensangst, stress, mørketidsplager, ulike psykiske vansker og hvordan studenter kan søke god helseinformasjon på nett (se PS-portalen for mer informasjon: Oppstart og drift av PS-portalen og Psykhjelpen er blitt til med arbeidsinnsats fra tre studenter i hovedpraksis ved Telemedisin og ved Psykologisk klinikk. Forsknings- og studieavdelinga har fram til juni 2006 vært representert i referansegruppen for PS-portalen. Læringsmiljøutvalget holdes orientert om framdriften i det videre arbeidet gjennom rapportering fra styringsgruppen for PS-portalen. 3. Studentenes fysiske arbeids- og læringsmiljø På oppdrag fra LMU startet Teknisk avdeling våren 2004 en kartlegging av fysisk tilgjengelighet på campus. Kartleggingen tar utgangspunkt i handlingsplanens hovedkapitler: ferdsel i uteområder tilgang til byggene ferdsel i byggene tilgang til undervisningsrom, laboratorier, lesesaler, PC-rom og bibliotek tilgang til hvilerom og toalett tilgang til kantiner Studieåret har kartleggingen vært konsentrert om ferdsel i uteområdene og tilgang til byggene og det arbeides konkret med inngangspartier, fellesarealer og møteplasser på universitetsområdet med tanke på oppgradering i henhold til prinsippet om universell utforming: Det er satt inn nye dører i hovedinnganger til Realfagbygget (for øvrig i henhold til et nytt løsningsprinsipp som er lansert her ved universitetet). Terreng foran hovedinnganger til Det humanistiske fakultet og Teorifagbygget er hevet for å eliminere sprang ved dørterskler. Videre arbeides det med planer for å oppgradere bi-inngang til SV-fakultetet og hovedinngang til UB-bygget. Eventuell oppgradering av vrimleareal i tilknytning til Stornhallen/framtidig bokhandel er til utredning. Det settes årlig av midler tilsvarende 5% av det totale vedlikeholdsbudsjettet til tilgjengelighetstiltak. Tiltak som utføres som del av annet vedlikehold belastes imidlertid andre konti. Oppfølging av TANN-prosjektet der Troms fylkeskommune er byggeier, og hvor tannlege- og tannpleierstudiet skal ha tilhold, har fortsatt studieåret LMU gav våren 2005 samtykke til igangsetting av byggeprosjektet under forutsetning av at dokumentasjon av brukermedvirkning vedrørende tilgjengelighet og læringsmiljø for studenter med funksjonsnedsettelser ble forevist LMU. Så langt foreligger ingen slik dokumentasjon selv 3
4 etter at Læringsmiljøutvalget har purret på dokumentasjon, og vært i møte med Troms Fylkeskommune om angående temaet i april I februar 2005 fikk Statsbygg i oppdrag fra Utdannings- og forskningsdepartementet å gjennomføre en kartlegging av funksjonshemmende barrierer i universitetets- og høgskolebygg. LMU fattet den i den anledning følgende vedtak (jfr. sak 16-05): I påvente av Statsbyggs kartlegging av tilgjengelighetsforholdene ved UiTø i september/oktober 2005, konsentrerer Teknisk avdeling sitt arbeid med tilgjengelighet til å dreie seg om fellesfunksjoner og myldrearealer ved universitetets nye hovedmøteplass (UB-bygget og teorifagsbyggene). Utbedringstiltak knyttet til fellesfunksjoner og myldrearealer ved universitetets hovedmøteplass samordnes med ombygging og ominnredning i UB-bygget. Statsbyggs kartlegging av tilgjengelighetsforholdene ved UiTø vil erstatte Teknisk avdelings planlagte kartlegging (Handlingsplanen for pkt. 6.5 og 6.6). Statsbyggs registreringer vil, dersom de er i overensstemmelse med universitetets handlingsplan for studenter med funksjonsnedsettelser, legges til grunn for prioriteringer og kostnadsberegninger i forbindelse med budsjettarbeidet i høst. Statsbyggs kartlegging ble svært forsinket. Selve registreringsarbeidet ble avsluttet i februar Per i dag foreligger foreløpige rapporter med liste over aktuelle tiltak for hvert enkelt bygg. Det er foreslått at de fleste tiltakene blir iverksatt i forbindelse med annet nødvendig bygningsmessig arbeid. Rapportene innebærer altså ikke et krav om umiddelbar gjennomføring av tiltak. Universitetet må selv foreta en prioritering av tiltakene og bestemme framdrift for gjennomføringen. Større saker vil bli lagt inn i budsjettet som egne prosjekter. Statsbygg vil høsten 2006 offisielt legge fram rapportene for UiTø. Utover Statsbyggs kartlegging kan det bli behov for supplerende kartlegging i egen regi. Teknisk avdeling vil i tida framover spesielt følge opp tiltak innenfor kapitlene tilgang til byggene og ferdsel i byggene i Handlingsplan for studenter med funksjonsnedsettelser. Det er viktig at bygningene er generelt godt tilgjengelig, dvs at flest mulig kan komme inn i og forflytte seg i bygningen for egen hjelp. Tilgjengelighet til rom (auditorier, undervisningsrom, lesesaler, laboratorier m.v.) er også viktig men vil midlertidig kunne tilrettelegges på ad hoc basis, individuelt tilpasset den aktuelle bruker. Det vil for øvrig i forbindelse med det ordinære vedlikeholdet bli foretatt tilpasninger i henhold til prinsippene for universell utforming der det er hensiktsmessig. 4. Studentenes sikkerhet og velferd. Våren 2005 vedtok LMU at det skal utarbeides en Arbeidsmiljøhåndbok for studenter ved universitetet. En slik håndbok skal ivareta HMS-arbeidet og HMS-rutinene for studenter. Arbeidet med håndboken vil bli igangsatt i juni Møter mellom Læringsmiljøutvalget og enhetene ved universitetet I oktober 2005 besluttet LMU å besøke de enkelte fakultetene ved universitetet. Målet med besøkene var på den ene siden å gjøre Læringsmiljøutvalget bedre kjent blant ansatte og studenter. På den annen side ønsket LMU økt kunnskap om arbeidet med studentenes læringsmiljø og sikkerhet, samt arbeidet med tilrettelegging for studenter med funksjonsnedsettelser ved de enkelte enhetene. Tilbakemeldinger fra enhetene viser at både studenter og ansatte på forhånd var lite kjent med læringsmiljøutvalget og dets mandat. Slik sett har man oppnådd både å gjøre utvalget mer kjent, samt å sette fokus på læringsmiljøarbeidet ut over det som kan knyttes direkte til undervisning og pedagogisk kvalitet. 4
5 Fakultetene tok blant annet opp utfordringer i forhold til sosialt miljø blant studentene på studieprogram med få studenter. I slike tilfeller bør det gjøres noe fra fakultetenes side for å skape faglig-sosiale møteplasser på tvers av kullene. Det ble også nevnt at studieveiledningen bør styrkes ved enheter/institutt som har mange studenter uten klare utdanningsplaner. Den nære kontakten mellom fagstab og studenter ved Universitetet i Tromsø ble trukket fram som en kvalitet ved læringsmiljøet. Det ble fremmet ønske om at universitetspedagogisk seminar også skulle omfatte oppfølging av studenters trivsel og trygghet. Erfaringer fra besøkene viser at det må arbeides for å gjøre studentenes totale læringsmiljø (fysisk - og psykososialt arbeids- og læringsmiljø, velferd og sikkerhet) til en mer konkret og synlig del av kvalitetssikringsarbeidet ved universitetet. Dette bør komme til syne i fakultetsrapportene høsten Læringsmiljøutvalget besluttet i møte i april 2006 å gjennomføre tilsvarende besøk ved Norges fiskerihøgskole (som det ikke var mulig å få til møte med i forrige omgang), Universitetsbiblioteket og IT-avdelinga. 6. Tilsyn med studentenes læringsmiljø ved Norges fiskerihøgskole Arbeidstilsynet gjennomførte i mars 2006 tilsyn med studentenes læringsmiljø ved Norges fiskerihøgskole. Målet med tilsynet var å vurdere om arbeidet med å ivareta studentenes læringsmiljø fungerer tilfredsstillende. Systemrevisjonen ble gjennomført ved gjennomgang av dokumenter, ved intervjuer av ansatte og studenter og ved verifikasjon av at rutiner, prosedyrer og instrukser blir fulgt opp i praksis. Den foreløpige rapporten fra Arbeidstilsynet gir en beskrivelse av avvik og anmerkninger som ble avdekket under revisjonen. Avvik defineres som overtredelse av krav fastsatt i eller i medhold av lov og forskrifter. Anmerkning er forhold som ikke omfattes av definisjonen for avvik, men som tilsynsmyndighetene mener det er riktig å påpeke for å ivareta helse, miljø og sikkerhet. Følgende avvik ble konstatert under revisjonen: 1) Inneklimaet i en del av lokalene var ikke tilfredsstillende. Dette gjelder særlig mastergradsstudentenes arbeidsrom i kjeller, i 2 av 3 datarom (data-labber) og i kjelleren i D-fløya. En del av dataarbeidsplassene for studentene var ikke tilfredsstillende tilrettelagt. Kapasiteteten på skriverne var alt for lav i forhold til antall studenter. Dette ble fremhevet som et stort problem, spesielt i eksamenstiden. Følgende forhold ble anmerket under revisjonen: 1) Læringsmiljøutvalget (LMU) har i liten grad informert om seg sjøl eller bidratt til et godt læringsmiljø ved NFH. På NFH var utvalget lite kjent blant studentene. Studentene som Arbeidstilsynet snakket med kjente ikke til LMU og visste da heller ikke hvordan medlemmene der ble valgt. 2) Det kommer ikke tydelig fram hvordan ansvarsfordelinga er når det gjelder å ivareta læringsmiljøet ved NFH. Representanter fra Læringsmiljøutvalget hadde et formøte med fakultetsledelsen før tilsynet og deltok under åpningsmøtet, befaring og avslutningsmøtet. Universitetet i Tromsø vil komme med tilsvar til Arbeidstilsynets rapport med bakgrunn i egen undersøkelse av de nevnte avvik og anmerkninger. 7. NOKUTs evaluering av universitetets kvalitetssikringssystem NOKUT gjennomførte høsten 2005 evaluering av kvalitetssikringssystemet ved Universitetet i Tromsø. Læringsmiljøutvalget ble i den forbindelse intervjuet av NOKUTs sakkyndige komité. Et av temaene som ble diskutert var arbeidsdelingen mellom LMU og Forum for 5
6 utvikling av kvalitet i utdanningen (FUK). Sakkyndig komité kom i sin rapport med følgende tilrådning angående mandat for Læringsmiljøutvalget ved Universitetet i Tromsø: - Å revurdere LMUs mandat og oppgavefordeling blant annet med hensyn til om noe av det som er definerte oppgaver for FUK heller bør legges til LMU for å øke utvalgets synlighet og viktighet i arbeidet med kvalitetssikring. LMU drøftet NOKUTs tilrådning i møte i april Det var enighet om at mandatene til de to utvalgene delvis overlapper hverandre, og at det kan være tjenlig med ett utvalg som ivaretar studentenes læringsmiljø i en videre forstand enn det som nå er definert innenfor LMUs mandat. Læringsmiljøutvalget vedtok på denne bakgrunn å be administrasjonen ved universitetet vurdere å fremme sak for universitetsstyret om overføring av FUKs ansvars- og arbeidsområde til Læringsmiljøutvalget. Læringsmiljøutvalgets sammensetning og mandat må i så fall også vurderes på nytt. FUK behandlet senere i april 2006 samme sak. Her ble det besluttet å ta opp en eventuell sammenslåing av de to utvalgene først etter at universitetet har avklart hvordan universitetspedagogisk seminar/universitetspedagogikken ved UiTø skal ivaretas og styrkes. Dette betyr at en gjennomgang av LMU og FUKs roller og mandat vil bli foretatt på et senere tidspunkt. 8. Studentenes medvirkning i kvalitetssikringsarbeidet Tilbakemeldinger fra studenter ved Universitetet i Tromsø om læringsmiljøet går via SIV (studentenes informasjons- og veiledningskontor). Det er gjennom det generelle arbeidet med kvalitetssikring av utdanning etablert en internettside der studentene kan gi direkte og konstruktiv tilbakemelding på forhold vedrørende studier og læringsmiljø. Den videre behandling av meldingene skjer i samarbeid med respektive fakulteter/nfh. Læringsmiljøutvalget informeres også om saker som kommer opp via denne tjenesten. Det er ikke meldt om kritikkverdige forhold via denne kanalen i inneværende studieår. Samtidig må det sies at tjenesten brukes lite. Tilbakemeldinger fra studenter via Læringsmiljøutvalgets representanter Studentrepresentantene i LMU tok i møte i februar 2006 opp kommunikasjonsproblemer på to av universitetets tverrfaglige studieprogram. Det har kommet fram at det de seneste årene har vært en rekke misfornøyde studenter. Misnøyen har i det ene tilfellet i overveiende grad dreid seg om mangelfull kommunikasjonen mellom ansatte og studenter. I det andre tilfellet er det redegjort for administrative problemer. Studentenes ansvar og arbeidsoppgaver i kvalitetssikringsarbeidet er svært viktig. Gjennom deltakelse i ulike organer ved universitetet og programstyrer, studentstyret, LMU og andre utvalg, skal studentene være med på å sikre kvalitet i utdanningen. Studentene har også en nøkkelrolle gjennom å bidra med innspill i forbindelse med studentevalueringer av enkeltemner og studieprogram samt undersøkelser som initieres ved Universitetet i Tromsø. Studentmedvirkningen må øke. Videre må læringsmiljøarbeidet blir mer synlig i fakultetsrapportene/kvalitetssikringssystemet. 9. Konferansedeltakelse Den tredje nasjonale konferansen om inkluderende læringsmiljø Tilgjengelighet til høyere utdanning for alle - ble avviklet i Bergen februar Læringsmiljøutvalget var representert med sekretær og leder. Eksamensinspektøren i Forsknings- og studieavdelinga 6
7 deltok også. Temaene for konferansen var flere: Regjeringens satsning på tilgjengelighet til høyere utdanning gjennom IKT og universell utforming, Nytt lovverk og konsekvenser for utdanningsinstitusjonenes læringsmiljø, Åndsverksloven og muligheter for syns- og lesehemmede til å skaffe litteratur i alternativ form, Universell utforming og offentlige anskaffelser, studietekniske hjelpemidler og studenter med psykiske problemer. I februar 2006 ble det arrangert et årlig nasjonalt seminar for LMUledere ved landets universiteter og høgskoler. LMUleder ved Universitetet i Tromsø deltok. Tema for seminaret var arkitektur og læringsmiljø, estetikk og trivsel samt erfaringsutveksling mellom institusjonene. Seminaret viste at mange læringsmiljøutvalg fortsatt strever med å finne sin rolle og form. Man prøvde også å finne en god definisjon av læringsmiljø uten å lykkes helt. Den årlige konferansen bidrar til et viktig nasjonalt samarbeid om læringsmiljø. Del III: Planer for studieåret LMU vil i studieåret prioritere arbeidet med følgende saker: Oppfølging av arbeid med fysisk tilgjengelighet og prioriteringer for bruk av øremerkede vedlikeholdsmidler til tilretteleggingstiltak. Økt fokus på læringsmiljø og læringsmiljøarbeidets plass i kvalitetssikringssystemet. Være en pådriver i arbeidet for større studentmedvirkning i læringsmiljø- og kvalitetssikringsarbeidet. Utarbeiding av Arbeidsmiljøhåndbok for studenter. Oppfølging av kontaktpersonordningen for studenter med funksjonsnedsettelser og opplæring av kontaktpersoner. Tromsø, Lone F. Dybdal leder Janne Gärtner Sekretær 7
LÆRINGSMILJØARBEIDET VED UNIVERSITETET I TROMSØ STUDIEÅRET 2003-2004. Årsrapport fra Læringsmiljøutvalget (LMU)
LÆRINGSMILJØARBEIDET VED UNIVERSITETET I TROMSØ STUDIEÅRET 2003-2004 Årsrapport fra Læringsmiljøutvalget (LMU) 1. juni 2004 Del I: Presentasjon av LMU Nye lovbestemmelser om ansvar for læringsmiljø I samband
DetaljerÅrsrapport fra Læringsmiljøutvalget (LMU) ved Universitetet i Tromsø for studieåret
Årsrapport fra Læringsmiljøutvalget (LMU) ved Universitetet i Tromsø for studieåret 2004-2005 Del I: Presentasjon av LMU Læringsmiljøutvalgets sammensetning og mandat Universitetsstyret vedtok å opprette
DetaljerLMU-forum. 21. September 2010 Erling H. Dietrichson, Kunnskapsdepartementet
LMU-forum 21. September 2010 Erling H. Dietrichson, Kunnskapsdepartementet Hva er læringsmiljø? Ansvar for læringsmiljø. Læringsmiljøutvalg. KDs rolle. 2 Kunnskapsdepartementet Læringsmiljø er viktig!
DetaljerLMU-sak 23/2011 Læringsmiljøtiltak 2012
1302 1901 LMU-SAK NR: 23/2011 SAKSANSVARLIG: OLE-JØRGEN TORP SAKSBEHANDLER(E): BODIL NORDERVAL ARKIVSAK NR: UNIVERSITETET FOR MILJØ- OG BIOVITENSKAP LÆRINGSMILJØUTVALGET LMU-sak 23/2011 Læringsmiljøtiltak
Detaljer2. Handlingsplan for styrking av læringsmiljøet ved Universitetet i Bergen 2016-2019
UNIVERSITETET I BERGEN Styre: Styresak: Møtedato: Universitetsstyret 34/16 28.04.2016 Dato: 24.02.2016 Arkivsaksnr: 2013/5029 Handlingsplan for styrking av læringsmiljøet ved Universitetet i Bergen 2016-2019
DetaljerHandlingsplan for studenter med funksjonsnedsettelse 2014-2015
Handlingsplan for studenter med funksjonsnedsettelse 2014-2015 Innhold 1. INNLEDNING... 3 2. OVERORDNET MÅL... 4 3. HOVEDMÅL... 4 4. BEGREPSAVKLARING... 4 5. HANDLINGSPLANENS INNHOLD OG ANSVARSOMRÅDE...
DetaljerIA-funksjonsvurdering Revidert februar 2012. En samtale om arbeidsmuligheter
IA-funksjonsvurdering Revidert februar 2012 En samtale om arbeidsmuligheter // IA - Funksjonsvurdering En samtale om arbeidsmuligheter Målet med et inkluderende arbeidsliv (IA) er å gi plass til alle som
DetaljerMELDING OM VEDTAK. Deres ref: Vår ref: Saksbeh: Arkivkode: Dato: «REF» 2016/147-3 Roger Andersen, 74 39 33 13 033 10.03.2016
VIKNA KOMMUNE Vikna kommune «MOTTAKERNAVN» «ADRESSE» «POSTNR» «POSTSTED» «KONTAKT» MELDING OM VEDTAK Deres ref: Vår ref: Saksbeh: Arkivkode: Dato: «REF» 2016/147-3 Roger Andersen, 74 39 33 13 033 10.03.2016
DetaljerInformasjon og medvirkning
Informasjon og medvirkning Formålet med denne veilederen er å legge opp til gode prosesser i forbindelse med fysiske endringer på arbeidsplassen, slik at arbeidstakernes helse og arbeidsmiljø blir tatt
DetaljerKan være studiesjef, eventuelt må vedkommende samarbeide tett med studiesjefen på dette feltet Sikrer at studiesjef har oversikten, og er involvert i
Forbedringsprosessen: Studieplanarbeidet Smågruppearbeid på temaet Kommunikasjon og informasjonsflyt Medlemmer i arbeidsgruppen: Cecilie Andreassen (ansvar for innkalling), Ingvild Stock- Jørgensen, Hege
DetaljerBratsberg skole. Arbeidsløype spesialpedagogikk
Bratsberg skole Arbeidsløype spesialpedagogikk Innhold Frister Fra bekymring til tiltak Kartlegging vi kan gjennomføre ved skolen IOP Mistanke om vold/ overgrep i hjemmet Faser i arbeidet med barn som
DetaljerSide : 1 av 7 Dato : 24.09.2012 Utgave : 1
Side : 1 av 7 Ledelsens gjennomgang underlag, møtereferat og tiltaksplan Sammenfatning Det er første gang Helsam gjennomfører prosedyren. Fokus har vært rettet mot identifisering av hensiktsmessige underlag
DetaljerMEDARBEIDERSAMTALEN INNLEDNING. GJENNOMFØRING Obligatorisk. Planlegging og forberedelse. Systematisk. Godkjent August 2010 Evaluert/revidert: 06/12,
INNLEDNING MEDARBEIDERSAMTALEN Det er vanlig å definere medarbeidersamtalen som er samtale mellom en ansatt og leder som er planlagt, forberedt, periodisk tilbakevendende, forpliktende og fortrolig. Samtalen
DetaljerSaksgang ved avklaring knyttet til mulig behov for spesialundervisning. PPT for Ytre Nordmøre v/ leder Tormod Sandvik
Saksgang ved avklaring knyttet til mulig behov for spesialundervisning. PPT for Ytre Nordmøre v/ leder Tormod Sandvik Spesialundervisning Alle barn har krav på tilrettelagt undervisning. For unger som
DetaljerBRUKERUNDERSØKELSE HØGSKOLEN I BODØ 2010
BRUKERUNDERSØKELSE HØGSKOLEN I BODØ 2010 Gjennomført i samarbeid mellom Plan- og utviklingsavdelingen og markeds- og informasjonsavdelingen. I perioden 19.10 29.10.2010 06.01.2011 Innledning: I Henhold
DetaljerBEBY-sak 57-04: Forvaltningsrevisjonsprosjektet "Barnevern i barnehager". Delrapport I
BEBY-sak 57-04: Forvaltningsrevisjonsprosjektet "Barnevern i barnehager". Delrapport I BEBY-sak 262-04 Forvaltningsrevisjonsprosjektet "Barnevern i barnehager II: Barnehagenes formidling av bekymring til
DetaljerSaksfremlegg. Saksnr.: 08/2371-4 Arkiv: A10 &32 Sakbeh.: Per Hindenes Sakstittel: BRUKERUNDERSØKELSE I BARNEHAGEN 2010
Saksfremlegg Saksnr.: 08/2371-4 Arkiv: A10 &32 Sakbeh.: Per Hindenes Sakstittel: BRUKERUNDERSØKELSE I BARNEHAGEN 2010 Planlagt behandling: Hovedutvalg for barn og unge Innstilling: ::: &&& Sett inn innstillingen
DetaljerMIDTVEISEVALUERING AV HANDLINGSPLAN FOR STUDENTER MED FUNKSJONSNEDSETTELSE 2006/2008
Universitetet i Stavanger Læringsmiljøutvalget LMU-sak 24/07 MIDTVEISEVALUERING AV HANDLINGSPLAN FOR STUDENTER MED FUNKSJONSNEDSETTELSE 2006/2008 Læringsmiljøutvalgets har nedsatt en gruppe som har midtveisevaluert
DetaljerSPESIALUNDERVISNING ETTER OPPLÆRINGSLOVEN 5.1 Tilgjengelig på: Kommunens hjemmeside
Rutinebetegnelse: Pr. 01.08.2013 LUNNER KOMMUNE Rutinebeskrivelser SPESIALUNDERVISNING ETTER OPPLÆRINGSLOVEN 5.1 Tilgjengelig på: Kommunens hjemmeside Godkjent av: Kommunalsjef Dato: 01.08.2013 Tidspunkt
DetaljerVestfold EnergiForum Til: Vestfold Energiforum - partnerskapet Dato: 18.01.2006 Status: Forslag Vedtatt av partnerskapet 18.01.
NOTAT Vestfold EnergiForum Til: Vestfold Energiforum - partnerskapet Dato: 18.01.2006 Status: Forslag Vedtatt av partnerskapet 18.01.2006 HOVEDSATSNINGSOMRÅDER OG ARBEIDSPLAN FOR PERIODEN 2006 TIL VÅREN
DetaljerNYE RETNINGSLINJER FOR LÆRINGSMILJØUTVALGET
NYE RETNINGSLINJER FOR LÆRINGSMILJØUTVALGET Strategiplanen slår fast at Kunst- og designhøgskolen i Bergen er et bærekraftig og eksperimentelt lærings- og arbeidsmiljø for skapende virksomhet. Den understreker
DetaljerS-sak 41 /08: Årsrapport fra AMU
02.06.08 Jan Aasen S-sak 41 /08: Årsrapport fra AMU Forslag til vedtak: Styret tar Arbeidsmiljøutvalgets årsrapport for 2007 til etterretning. Bakgrunn Det vises til vedlagte årsrapport for 2007 fra Arbeidsmiljøutvalget.
DetaljerTilsyn - BALSFJORD KOMMUNE KULTURSKOLEN
VAZ7A var DATO 20.08.2015 DERES DATO VAR REFERANSE DERES REFERANSE 1 av 9 ' Arbeidstilsynet 2 5 AUG2015 VAR SAKSBEHANDLER OLAUG IREN FOSSBAKK 91889748 TLF BALSFJORD KOMMUNE v/rådmann Rådhusgata 11 9050
Detaljerebok #01/2016 Med fokus på HMS Helse, miljø og sikkerhet STICOS ebok #01/2016 TEMA: HMS SIDE: 01
ebok #01/2016 Med fokus på HMS Helse, miljø og sikkerhet STICOS ebok #01/2016 TEMA: HMS SIDE: 01 Internkontrollforskriften stiller krav til organisering, involvering og drift. Sticos har gjort kravene
DetaljerÅrsrapport fra Læringsmiljøutvalget (LMU) ved Universitetet i Tromsø for studieåret 2009/2010
Årsrapport fra Læringsmiljøutvalget (LMU) ved Universitetet i Tromsø for studieåret 2009/2010 DEL I: LÆRINGSMILJØUTVALGET Læringsmiljøutvalgets mandat og sammensetning Læringsmiljøutvalget ved universitetet
DetaljerMøteprotokoll. Kommunalt råd for mennesker med nedsatt funksjonsevne
Møteprotokoll Kommunalt råd for mennesker med nedsatt funksjonsevne Møtested: Formannskapssalen Møtedato: 25.08.2009 Tid: 17.00 Til stede på møtet Medlemmer: Varamedlemmer: Meldt forfall: Ikke møtt: Fra
DetaljerFosnes kommune Fellesfunksjoner Saksframlegg Høring - forslag til sterkere rettighetsfesting av ordningen med brukerstyrt personlig assistanse (BPA)
Fosnes kommune Fellesfunksjoner Saksmappe: 2007/7672-2 Saksbehandler: Kari N. Thorsen Saksframlegg Høring - forslag til sterkere rettighetsfesting av ordningen med brukerstyrt personlig assistanse (BPA)
DetaljerAnonymisert versjon av uttalelse - oppsigelse på grunn av epilepsi
Til rette vedkommende Anonymisert versjon av uttalelse - oppsigelse på grunn av epilepsi Likestillings- og diskrimineringsombudet viser til klage fra A av 10. mars 2009. A mener X Barnehage diskriminerte
DetaljerOrganisering av prosjektet og oppdrag på anbud
Organisering av prosjektet og oppdrag på anbud Nina Martinsen, Statens vegvesen Region øst Jeg har her som prosjektleder prøvd å oppsummere noen viktige punkter fra det eksisterende arbeidet som pågår
DetaljerÅrsrapport fra Læringsmiljøutvalget (LMU) ved Universitetet i Tromsø studieåret 2007/2008
Årsrapport fra Læringsmiljøutvalget (LMU) ved Universitetet i Tromsø studieåret 2007/2008 DEL I: LÆRINGSMILJØUTVALGET Læringsmiljøutvalgets mandat og sammensetning Læringsmiljøutvalget ved Universitetet
DetaljerKompetansetiltak for barnehagemyndighetene 2012-2014 - Språklig og kulturelt mangfold
Kompetansetiltak for 2012-2014 - Språklig og kulturelt mangfold Nasjonalt senter for flerkulturell opplæring (NAFO) skal på oppdrag fra Utdanningsdirektoratet gjennomføre kompetanseutviklingstiltak innen
DetaljerLæringsmiljøarbeidet ved Universitetet i Tromsø
Læringsmiljøarbeidet ved Universitetet i Trmsø Årsrapprt fra Læringsmiljøutvalget (LMU) studieåret 2006-2007 Del I: Læringsmiljøutvalget Læringsmiljøutvalgets mandat g sammensetning Læringsmiljøutvalget
DetaljerAktivitetsplan for samarbeidet mellom PBL Bedriftshelsetjeneste og Fetsund Barnehage SA for året 2016
Aktivitetsplan for samarbeidet mellom PBL Bedriftshelsetjeneste og Fetsund Barnehage SA for året Daglig leder har i samarbeid med PBL bedriftshelsetjeneste (PBL BHT) utarbeidet denne aktivitetsplanen for
DetaljerPå bakgrunn av Manifest mot mobbing som er en aktiv innsats mot mobbing satt i verk av regjeringen, har Stortuva barnehage utarbeidet en mobbeplan.
Innledning: På bakgrunn av Manifest mot mobbing som er en aktiv innsats mot mobbing satt i verk av regjeringen, har Stortuva barnehage utarbeidet en mobbeplan. I manifest mot mobbing står det følgende
DetaljerUniversitetet i Oslo
Universitetet i Oslo Notat Til: Representanter, vararepresentanter og observatører i AMU Dato: 10.06.2013 Saksnr.: 20123/3196 Referat fra møte i arbeidsmiljøutvalget (AMU) 10. juni 2013 kl. 9-12 i Georg
DetaljerKontrollutvalget Finnmark Fylkeskommune
MØTEPROTOKOLL Dato: 9. oktober 2014 Tid: 12.00 15.00 Sted: Alta videregående skole - Møterom Store Haldde Til stede: Leder Jonas Nymo, medlemmene Thorbjørn Jungård, Ellen Johansen og Hanne Nilssen. Birger
DetaljerMedarbeidersamtalen ved Det helsevitenskapelige fakultet
Medarbeidersamtalen ved Det helsevitenskapelige fakultet Definisjon av medarbeidersamtale: En medarbeidersamtale er en planlagt, forberedt og tilbakevendende personlig samtale mellom leder og medarbeider.
DetaljerEndelig rapport etter undersøkelse av Tromsø kommune som matrikkelmyndighet. Kommunens navn: Tromsø kommune Saksnummer: 10/04829
Endelig rapport etter undersøkelse av Tromsø kommune som matrikkelmyndighet Kommunens navn: Tromsø kommune Saksnummer: 10/04829 Virksomhetens adresse: Rådhuset, 9299 Tromsø Tidsrom for undersøkelsen: 19.
DetaljerFylkesmannen i Oslo og Akershus
Fylkesmannen i Oslo og Akershus Endelig rapport fra tilsyn med kommunens plikt til å tilby forsvarlige tjenester innen økonomisk rådgivning ved bydel Nordre Aker Virksomhetens adresse: Gullhaugveien 7,
DetaljerUtvikling av Medisinsk biblioteks lokaler for et bedre arbeids- og læringsmiljø for studentene oppfølging av møte 21.11.11.
Utvikling av Medisinsk biblioteks lokaler for et bedre arbeids- og læringsmiljø for studentene oppfølging av møte 21.11.11. Tilstede: Fakultetsdirektør Bjørn Hol Dekan Frode Vartdal Studiedekan Knut Dahl-Jørgensen
DetaljerHøgskolen i Telemark Styret
Høgskolen i Telemark Styret Møtedato: 27.11.08 Saksnummer: Saksbehandler: Journalnummer: John Erik Larsen 2008/1513 OPPRETTING AV OG FASTSETTING AV MANDAT FOR FOU-UTVALG Saken i korte trekk Styret har
DetaljerBRUKERUNDERSØKELSE I TRONDHEIMSBARNEHAGENE 2013
Oppvekstkontoret BRUKERUNDERSØKELSE I TRONDHEIMSBARNEHAGENE 2013 BARNEHAGERAPPORT ROMOLSLIA BARNEHAGE KOMMUNALE BARNEHAGER 20 14 TRONDHEIM KOMMUNE Innhold 1. Innledning... 5 1.1. Hvem er spurt?...5 1.2.
DetaljerÅ gjøre resultatene fra forskning tilgjengelig for alle er viktig og omtales i universitetets strategi der det prioriteres:
Forskningsutvalget Universitetet i Bergen Arkivkode: FU sak:19/12 Sak nr.: Møte: 07.11.12 Universitetets ordning med Open Access Bakgrunn Å gjøre resultatene fra forskning tilgjengelig for alle er viktig
DetaljerSak: Kvalitetssikringssystem ved Universitetet i Nordland
Høgskolen i Bodø Saksnummer: Møtedato: Styret 103/10 16.12.2010 Arkivreferanse: 2010/2058/ Sak: Kvalitetssikringssystem ved Universitetet i Nordland Behandling: Vedtak: 1. Styret for Høgskolen i Bodø vedtar
DetaljerDato: 27.08.2015 kl. 10.00 Møtested: Administrasjonsbygget gamle Færder vgs, Banebakken 35 Tønsberg Møterom: 04111
1 Kontrollutvalget i Vestfold fylkeskommune MØTEPROTOKOLL Dato: 27.08.2015 kl. 10.00 Møtested: Administrasjonsbygget gamle Færder vgs, Banebakken 35 Tønsberg Møterom: 04111 DISSE MØTTE: Kjetil Holm Klavenes,
DetaljerRutinebeskrivelse for kvalitetssystemet for utdanningsvirksomheten ved Det juridiske fakultet
Rutinebeskrivelse for kvalitetssystemet for utdanningsvirksomheten ved Det juridiske fakultet Oppdatert 16.05.2013 Rutinebeskrivelsen gjelder for all utdanningsvirksomhet ved fakultetet, med unntak av
DetaljerHandlingsplan for studenter med nedsatt funksjonsevne 2014-2017
Handlingsplan for studenter med nedsatt funksjonsevne 2014-2017 1 Denne handlingsplanen er en videreføring av Handlingsplan for studenter med nedsatt funksjonsevne 2010 2013. DEL 1 KAPITTEL 1. INNLEDNING
DetaljerOpplæringsloven 5-4. Unni Dagfinrud Seniorrådgiver 04.05.2016
Opplæringsloven 5-4 Unni Dagfinrud Seniorrådgiver 04.05.2016 Opplæringsloven 1-3 Tilpasset opplæring og tidlig innsats Opplæringa skal tilpassast evnene og føresetnadene hjå den enkelte eleven, lærlingen
DetaljerUniversitetet i Tromsø UiT. Årsrapport fra Læringsmiljøutvalget (LMU) ved Universitetet i Tromsø. studieåret 2008/2009
Universitetet i Tromsø UiT Årsrapport fra Læringsmiljøutvalget (LMU) ved Universitetet i Tromsø studieåret 2008/2009 INNHOLD DEL I: LÆRINGSMILJØUTVALGET...1 Læringsmiljøutvalgets mandat og sammensetning...1
DetaljerGJELDENDE VEDTEKTER FOR STUDENTENES HUS HUSET MED FORSLAG TIL ENDRINGER vedtekter sist endret: 26.01.2016 antall sider: 5
GJELDENDE VEDTEKTER FOR STUDENTENES HUS HUSET MED FORSLAG TIL ENDRINGER vedtekter sist endret: 26.01.2016 antall sider: 5 1: studentenes hus HUSET Studentenes Hus HUSET er en velferds- og interessegruppe
DetaljerOslo universitetssykehus HF
Oslo universitetssykehus HF Styresak Dato dok.: 17.11. 2010 Dato møte: 24.11. 2010 Saksbehandler: Vedlegg: Viseadministrerende direktør omstilling og utvikling Mandat idéfase nybygg Gaustad, somatikk.
DetaljerTJENESTERAPPORT TIL KOMMUNESTYRET I HEMNE
TJENESTERAPPORT TIL KOMMUNESTYRET I HEMNE BAKKELY BARNEHAGE Data fra enhetens styringskort for 2011-2013 Fokusområde Suksessfaktor Indikator Mål 2013 2013 2012 2011 Ansatte Relevant 1. Faglig og personlig
DetaljerMedarbeidersamtale. Veiledningshefte. Medarbeidersamtale. Mars 2004 Avdeling for økonomi og personal
Medarbeidersamtale Veiledningshefte Mars 2004 Avdeling for økonomi og personal Steinkjer kommune Avdeling for økonomi og personal 1 Steinkjer kommune Avdeling for økonomi og personal 2 Medarbeidersamtale
DetaljerInstruks for administrerende direktør Helse Nord IKT HF. Vedtatt av styret xx.xx.2016
Instruks for administrerende direktør Helse Nord IKT HF Vedtatt av styret xx.xx.2016 Innhold 1. Formål med instruksen... 3 2. Overordnet rolleavklaring... 3 3. Administrerende direktørs myndighet... 3
Detaljer07.05.2013. Elev får. tilfredsstillende utbytte av undervisningen. Elev får ikke. tilfredsstillende utbytte av undervisningen
1 Sentrale prinsipper i Likeverdsprinsippet Likeverdig opplæring er ikke en opplæring som er lik, men Lærer, en opplæring eleven selv som tar hensyn til at elevene er ulike. Inkluderende opplæring En konsekvens
DetaljerOPPDRAGSBESKERIVELSE:
OPPDRAGSBESKERIVELSE: 1. Bakgrunn: I forbindelse med nye bestemmelser og føringer i studiekvalitetsforskriften, studietilsynsforskriften, kvalitetsmeldingen og nye prosedyrer og retningslinjer for tilsyn,
DetaljerMØTEPROTOKOLL. Følgende medlemmer hadde meldt forfall: Navn Funksjon Representerer Torsten Risør Medlem Helsefak. Fra administrasjonen møtte:
MØTEPROTOKOLL Utvalg: Programstyret for medisin Møtested: MH U8.103 Møtedato: 17.02.2016 Tidspunkt: 13:15 Følgende faste medlemmer møtte: Navn Funksjon Representerer Inger Njølstad Leder Helsefak Eyvind
DetaljerVår ref: Deres ref Saksbehandler Dato 2012/6959-12 Knut Olav Dypvik 90405148 07.05.2013
Fosnes kommune Fosnes oppvekst og kultur Fylkesmannen i Nord-Trøndelag Postboks 2600 7734 Steinkjer Att. Ragnhild Sperstad Lyng Vår ref: Deres ref Saksbehandler Dato 2012/6959-12 Knut Olav Dypvik 90405148
DetaljerSolberg skole - flytting av elever skoleårene 2016/17 og 2017/18. Saksbehandler: Ellen Benestad Saksnr.: 16/00414-1
Ås kommune Solberg skole - flytting av elever skoleårene 2016/17 og 2017/18 Saksbehandler: Ellen Benestad Saksnr.: 16/00414-1 Behandlingsrekkefølge Møtedato Hovedutvalg for oppvekst og kultur 17.02.2016
DetaljerEndelig rapport etter undersøkelse av Harstad kommune som matrikkelmyndighet. Kommunens navn: Harstad kommune Saksnummer: 10/04829
Endelig rapport etter undersøkelse av Harstad kommune som matrikkelmyndighet Kommunens navn: Harstad kommune Saksnummer: 10/04829 Virksomhetens adresse: 9479 Harstad Tidsrom for undersøkelsen: 17. -18.
DetaljerMØTEPROTOKOLL. Utvalg: Læringsmiljøutvalget Møte nr: 4/12 Møtested: Styrerommet, Styrerommet Mørkvedgården Dato: 20.09.2012 Tidspunkt: 08:30-10:30
MØTEPROTOKOLL Utvalg: Læringsmiljøutvalget Møte nr: 4/12 Møtested: Styrerommet, Styrerommet Mørkvedgården Dato: 20.09.2012 Tidspunkt: 08:30-10:30 Til stede: Navn Funksjon Representerer Grete Lysfjord Leder
DetaljerReglement for Studenttinget NTNU
Reglement for Studenttinget NTNU Vedtatt på konstituerende allmøte ved NTNU den 25.10.96 Siste endring av reglementet ble gjort den 29.01.15 0 Definisjoner Simpelt flertall :Det er flere stemmer for enn
DetaljerHøringsuttalelse fra Faglig Råd for Pedagogisk- psykologisk tjeneste Endringer i barnehageloven Barn med særlige behov
Høringsuttalelse fra Faglig Råd for Pedagogisk- psykologisk tjeneste Endringer i barnehageloven Barn med særlige behov Overordnede betraktninger Faglig Råd for PP-tjenesten støtter i all hovedsak forslagene
DetaljerVEILEDER FOR KLASSENS TIME VED THOR HEYERDAHL VGS
VEILEDER FOR KLASSENS TIME VED THOR HEYERDAHL VGS Innholdsfortegnelse 1 RAMMER FOR GJENNOMFØRING AV KLASSENS TIME.... 3 2 MÅLSETTING MED KLASSENS TIME.... 3 3 PRIORITERTE TEMAER SOM SKAL BERØRES I KLASSENS
DetaljerDeres ref. Vår ref. Dato 2011/1016-8 11/270-4 05.07.2012
Aust-Agder fylkeskommune Serviceboks 606 4809 ARENDAL Deres ref. Vår ref. Dato 2011/1016-8 11/270-4 05.07.2012 Kap. 551, postene 60 og 61 - Tilbakemelding på årsrapporten for 2011 Vi viser til innsendt
DetaljerTid Hva Ansvar. Rektor og spes.ped drar på besøk til barnehagene for å møte skolestarterne.
RUTINER VED OVERGANG FRA BARNEHAGE TIL SKOLE Gjelder alle barn Fet skrift: Trondheim kommune sine rutiner. Normal skrift: Rutiner utarbeidet gjennom prosjektet Bedre språk. Tid Hva Ansvar Februar Barnehagebesøk:
DetaljerZippys venner. Forankring og organisering i skolen.
Zippys venner - et skoleprogram for 1.-4. trinn som gir økt mestring og bedre læringsmiljø Forankring og organisering i skolen. Barn og unge tilbringer en stor del av livet på skolen. Det er i dag større
DetaljerÅRSRAPPORT 2004 TIL HØGSKOLESTYRET LÆRINGSMILJØUTVALGET VED HØGSKOLEN I SØR-TRØNDELAG
ÅRSRAPPORT 2004 TIL HØGSKOLESTYRET LÆRINGSMILJØUTVALGET VED HØGSKOLEN I SØR-TRØNDELAG 1 Læringsmiljøutvalget (LMU) ved Høgskolen i Sør-Trøndelag Årsrapport for 2004 1. Bakgrunn og etablering Lov om universiteter
DetaljerPilotprosjekt: Lokaliseringsteknologi. Leonila Juvland Spesialsykepleier Demensteam
Pilotprosjekt: Lokaliseringsteknologi Leonila Juvland Spesialsykepleier Demensteam Organisering Metode og gjennomføring Tverrfaglig prosjektgruppe bestående av seks ressurspersoner fra helse- og velferd
DetaljerRetningslinjer for utsatt skolestart i Stavanger kommune
Retningslinjer for utsatt skolestart i Stavanger kommune RETNINGSLINJER FOR UTSATT SKOLESTART I STAVANGER KOMMUNE Alle henvendelser om vurdering av utsatt skolestart skal behandles individuelt. Lovgrunnlag
DetaljerSaksprotokoll. Utvalg: Kommunestyret Metedato: 27.04.2016 Sak: 67/16. Resultat: Innstilling vedtatt
Saksprotokoll Utvalg: Kommunestyret Metedato: 27.04.2016 Sak: 67/16 Resultat: Innstilling vedtatt Arkivsak: 16/9 Tittel: SAKSPROTOKOLL: TROMSØREGIONENS LANDBRUKSFORVALTNING- EVALUERING OG VIDEREFØRING
DetaljerTverrfaglig samarbeid for barn og unge
Tverrfaglig samarbeid for barn og unge Illustrasjon: Anne Hvål Samarbeidsmodell og samarbeidsrutiner MODELL FOR TVERRFAGLIG SAMARBEID I BAMBLE KOMMUNE Samarbeidsmodellen skal bidra til godt samarbeid og
DetaljerHOVEDUTVALG FOR DRIFT Møtested: Møtedato: Kl. Kommunestyresalen, Frøya 17.09.2013 09.00. Møteinnkalling
FRØYA KOMMUNE HOVEDUTVALG FOR DRIFT Møtested: Møtedato: Kl. Kommunestyresalen, Frøya 17.09.2013 09.00 herredshus Møteinnkalling Saksliste Medlemmene innkalles herved til overnevnte møte. Forfall må straks
DetaljerEvaluering av nasjonal- og flerregional behandlingstjenester 2011
Evaluering av nasjonal- og flerregional behandlingstjenester 2011 Navn på tjenesten: Lokalisering: Flerregional behandlingstjeneste for usikker somatisk kjønnsutvikling Helse Bergen HF og Oslo universitetssykehus
DetaljerREGION VEST INTERKOMMUNAL PLAN FOR TILSYN AV BARNEHAGER I REGION VEST
REGION VEST INTERKOMMUNAL PLAN FOR TILSYN AV BARNEHAGER I REGION VEST Kommunen som tilsynsmyndighet Kommunestyret har det øverste tilsynsansvaret med den kommunale forvaltningen og bestemmer hvilket organ
DetaljerLæringsmiljøet. Ved. Høgskolen i Østfold
Læringsmiljøet Ved Høgskolen i Østfold Rapport fra Læringsmiljøutvalget (LMU) 2005 Læringsmiljøutvalget ved Høgskolen i Østfold Læringsmiljøutvalget ved Høgskolen i Østfold er forankret i henhold til Lov
DetaljerUnge Funksjonshemmedes merknader til Ungdoms fritidsmiljø. Ungdom, demokratisk deltakelse og innflytelse
Unge Funksjonshemmedes merknader til Ungdoms fritidsmiljø. Ungdom, demokratisk deltakelse og innflytelse Unge Funksjonshemmedes merknader til: Ungdoms fritidsmiljø. Ungdom, demokratisk deltakelse og innflytelse
DetaljerDen 03. mars 2015 holdt Kommunalt råd for funksjonshemmede møte i Rådhuset, Teatersalen.
BERGEN KOMMUNE Byrådsavdeling for helse og omsorg Protokoll Kommunalt råd for funksjonshemmede Den 03. mars 2015 holdt Kommunalt råd for funksjonshemmede møte i Rådhuset, Teatersalen. Til stede: Matthias
DetaljerNTNU S-sak 57/07 Norges teknisk-naturvitenskapelige universitet 21.09.2007 RE/JW Arkiv: 2006/12546 N O T A T
NTNU S-sak 57/07 Norges teknisk-naturvitenskapelige universitet 21.09.2007 RE/JW Arkiv: 2006/12546 N O T A T Til: Styret Fra: Rektor Om: NTNUs internasjonale studieprogramportefølje 2008/2009 Tilråding:
DetaljerPPT for Ytre Nordmøre
Dialog konferanse i Caroline 1.mars 2013 Margreth Karlsvik «Rett diagnose, men feil medisin?» Prosjektet er et samarbeid mellom kommunene i PPT- distriktet for Ytre Nordmøre (Aure-Averøy-Kristiansund-
DetaljerDet juridiske fakultet Universitetet i Oslo
Det juridiske fakultet Universitetet i Oslo Til: Studieavdelingen Til: Fakultetsstyret Sak 8c til fakultetsstyremøte 2/2012 Dato: 26.03.2012 Vår ref.: 2011/13898 Innmelding av studietilbud for studieåret
DetaljerKvalitetssystemet ved UiS Læringsmiljøutvalgets. årsrapport om institusjonens totale læringsmiljø 2006-2007
Kvalitetssystemet ved UiS Læringsmiljøutvalget Læringsmiljøutvalgets årsrapport om institusjonens totale læringsmiljø 2006-2007 Innholdsfortegnelse 1 OM RAPPORTEN... 3 1.1 Hensikt... 3 1.2 Målgruppe og
DetaljerVennskap og deltakelse Kompetansesatsing for barnehageansatte i 2012
Vennskap og deltakelse Kompetansesatsing for barnehageansatte i 2012 Innledning og mål Kunnskapsdepartementet har i mange år arbeidet for å videreutvikle barnehagen som en lærende organisasjon. Kvalitetsutvikling
DetaljerHva er institusjonenes ansvar og rolle i arbeid med utvikling av studenters psykososiale læringsmiljø og hva er LMUs rolle? Rektor Helge Klungland
Hva er institusjonenes ansvar og rolle i arbeid med utvikling av studenters psykososiale læringsmiljø og hva er LMUs rolle? Rektor Helge Klungland Læringsmiljø Totaliteten av fysiske forhold, planer, lærestoff,
DetaljerÅrsrapport 2014 for fylkesmannens tilsyn med barneverninstitusjoner, omsorgssentre og sentre for foreldre og barn i Telemark
for fylkesmannens tilsyn med barneverninstitusjoner, omsorgssentre og sentre for foreldre og barn i Telemark 1 BAKGRUNN Fylkesmannen skal etter barnevernloven 2-3 b tredje ledd føre tilsyn med institusjoner
DetaljerÅRS- OG HALVÅRSRAPPORTERING. 6. september 2011
1 BOLIGSOSIALT UTVIKLINGSPROGRAM RAPPORTERING ÅRS- OG HALVÅRSRAPPORTERING 6. september 2011 2 Skjema for års- og halvårsrapportering Formålet med rapporteringen Oppfølging av samarbeidsavtalen og programplanen
DetaljerVi viser til tilsyn gjennomført ved Haslum skole i Bærum kommune 06.05.2009.
VÅR DATO VÅR REFERANSE 1 20.05.2009 DERES DATO «REFDATO» VÅR SAKSBEHANDLER Lasse Skjelbostad tlf 920 35 096 DERES REFERANSE «REF» Bærum kommune v/rådmannen Postboks 23 1304 Sandvika TILSYNSRAPPORT MED
DetaljerForlengelse av sensurfrist for nasjonal eksamen i årsregnskap 15 sp bachelorgradsstudiet regnskap og revisjon
Høgskolen i Sør-Trøndelag Høgskolestyret Vedtakssak Dato: 24.04.15 Til: Høgskolestyret Fra: Rektor Sak: HS-V-14/15 Forlengelse av sensurfrist for nasjonal eksamen i årsregnskap 15 sp bachelorgradsstudiet
DetaljerProsjektplan. sykefraværsprosjekt i Vegårshei kommune 2010-2011. Oppdatert i orientering til Styringsgruppa 29.03.11
Prosjektplan sykefraværsprosjekt i Vegårshei kommune 2010-2011 Oppdatert i orientering til Styringsgruppa 29.03.11 Kommunestyrets vedtak 28.09.2010 Kommunestyret iverksetter sykefraværsprosjekt i Vegårshei
DetaljerGrong kommune 7871 Grong TILSYNSRAPPORT. Skolebasert vurdering. Grong kommune Grong barne- og ungdomsskole
Grong kommune 7871 Grong TILSYNSRAPPORT Skolebasert vurdering Grong kommune Grong barne- og ungdomsskole 1 Innholdsfortegnelse Sammendrag... 3 1. Innledning... 4 2. Om tilsynet med Grong kommune Grong
DetaljerTvisteløsningsnemnda etter arbeidsmiljøloven
Tvisteløsningsnemnda etter arbeidsmiljøloven Vedtaksdato: 25.03.2015 Ref. nr.: 14/91757 Saksbehandler: Helene Nødset Lang VEDTAK NR 20/15 I TVISTELØSNINGSNEMNDA Tvisteløsningsnemnda avholdt møte torsdag
DetaljerFakultetsorganisering av Norwegian University of Life Sciences. Rapport fra Arbeidsgruppe ved Norges veterinærhøgskole
Fakultetsorganisering av Norwegian University of Life Sciences Rapport fra Arbeidsgruppe ved Norges veterinærhøgskole 1 Innledning... 3 1.1 Mandat... 3 1.2 Arbeidsgruppas medlemmer og arbeidsform... 3
Detaljer13/1716-3 053 &14 TJENESTERAPPORT TIL KOMMUNESTYRET I HEMNE
13/1716-3 053 &14 TJENESTERAPPORT TIL KOMMUNESTYRET I HEMNE GRØTNES BARNEHAGE - 2012 Data fra enhetens styringskort for 2010-2012 Fokusområde Suksessfaktor Indikator Ansatte Relevant kompetanse 1. Faglig
DetaljerVidereutdanning. Medlemsundersøkelse blant lærere i grunnskolen og videregående skole. 3. 19. juni 2013. Oppdragsgiver: Utdanningsforbundet
Videreutdanning Medlemsundersøkelse blant lærere i grunnskolen og videregående skole 3. 19. juni 2013 Oppdragsgiver: Utdanningsforbundet Prosjektinformasjon Formål: Dato for gjennomføring: 3. 19. juni
DetaljerFlere lærlingeplasser - oppfølging av vedtaket i formannskapet 12.04.16. Saksnr Utvalg Møtedato 16/23 Formannskapet 10.05.2016
Trysil kommune Saksframlegg Dato: 02.05.2016 Referanse: 9845/2016 Arkiv: A50 Vår saksbehandler: Gro Svarstad/Bjørn Olsen Flere lærlingeplasser - oppfølging av vedtaket i formannskapet 12.04.16 Saksnr Utvalg
DetaljerSTUDENTER MED NEDSATT FUNKSJONSEVNE
STUDENTER MED NEDSATT FUNKSJONSEVNE Retningslinjer for praktisk og pedagogisk tilrettelegging av studiesituasjonen Høgskolen i Hedmark 2009-2012 Godkjent ved rektors fullmakt 17.2.2009 Innhold Praktisk
DetaljerAvsnitt : Endring av lønn (lokale forhandlinger) kriterier og prosedyrer
Det har kommet kommentarer fra to av kommunens fagforeninger, Utdanningsforbundet og Fagforbundet. Forbundene har valgt å sende inn felles tilbakemelding. Savner at det har vært møter i forbindelse med
DetaljerFylkesmannen i Hordaland
Fylkesmannen i Hordaland Rapport fra tilsyn med økonomisk rådgivningstjeneste Bergen kommune, NAV Laksevåg Virksomhetens adresse: Postboks 7700, 5020 Bergen Tidsrom for tilsynet: 12.08.09-11.12.09 Kontaktperson
DetaljerMØTEPROTOKOLL DRIFTSSTYRET
REN RENDALEN KOMMUNE MØTEPROTOKOLL DRIFTSSTYRET Møtested: Rendalen kommunehus (salen) Møtedato: 14.04.2009 Tid: Kl. 11.00 - kl.13.00 Til stede i møtet: Medlemmer: Synnøve Grøndal, Arne Hagetrø, Magnar
DetaljerMøteprotokoll. Eldrerådet
Møteprotokoll Eldrerådet Møtested: Møterom A Møtedato: 05.05.2010 Tid: 10.00 Til stede på møtet Medlemmer: Varamedlemmer: Meldt forfall: Ikke møtt: Fra administrasjonen: Møteleder: Fra sekretariatet: Gerda
Detaljer