MØTEINNKALLING FOR FORMANNSKAPET

Transkript

1 NORDRE LAND KOMMUNE MØTEINNKALLING FOR FORMANNSKAPET TID: kl STED: FORMANNSKAPSSALEN, 2. ETG. Gruppemøte: kl Eventuelle forfall meldes på telefon Varamedlemmer møter etter nærmere avtale. SAKSLISTE: Sak nr. Innhold: 24/12 ORIENTERING - STRATEGISK PLAN FOR GJØVIKREGIONEN NORDRE LAND KOMMUNE, den 10. februar Liv Solveig Alfstad ordfører

2 Lnr.: 1934/12 Arkivsaksnr.: 12/381 Arkivnøkkel.: 026 Saksbehandler: JSN Utskrift til: ORIENTERING - STRATEGISK PLAN FOR GJØVIKREGIONEN Vedlegg: Strategisk plan for Gjøvikregionen Administrasjonens innstilling: 1. Strategisk plan for Gjøvikregionen v/jarle Snekkestad NORDRE LAND KOMMUNE, den 10. februar 2012 Jarle Snekkestad rådmann

3 Gjøvik 3.november Til kommunene i Gjøvikregionen HØRING UTKAST TIL STRATEGISK PLAN FOR GJØVIKREGIONEN Gjøvikregionen - en attraktiv, synlig og innovativ region* Vedlagt oversendes høringsutkast til strategisk plan for Gjøvikregionen. Regionrådet ble forelagt et utkast til plan i sitt møte 28.oktober og vedtok å ta inn et nytt satsingsområde - pkt 6- interkommunalt samarbeid. Vi inviterer kommunene, næringsliv og andre samarbeidspartnere til å delta i utforming og innhold i planen. Det bes spesielt om forslag til tiltak og til utforming/valg av strategier og resultatmål. Dette søkes deretter innarbeidet i en fullverdig plan. Vi ber om at høringspartene behandler planutkastet i egnet forum og gir tilbakemelding til oss innen 6.februar 2012 gjerne oversendt elektronisk. Det tas sikte på at regionrådet får framlagt et fullverdig forslag til strategisk plan i slutten av februar. Gjøvikregionen - en attraktiv, synlig og innovativ region her følger en utdyping i hva som legges i begrepet attraktivitet:! attraktiv som bosted i konkurranse med f eks Oslo- Akershusområdet. Dette vil i første omgang kreve økt satsing på boligutbygging og sterk innsats for å bedre kommunikasjon for pendlere. I følge Telemarksforskning vil etablering av sosiale møteplasser og sentra være avgjørende faktorer for om bostedet sees som attraktivt. Utviklingen av Gjøvik som regionsenter vil i den sammenheng ha betydning for attraksjonsverdien i tettstedene i øvrige kommuner (rurbanitet). Relevant arbeidstilbud er en viktig, men ikke avgjørende grunn til at mange flytter til en gitt region, men at det er andre forhold som spiller sterkest inn på hvor i regionen man velger å bosette seg. Gode pendlingsmuligheter og et integrert arbeidsmarked, øker frihetsgraden for hvor i regionen man bosetter seg. En annen faktor som ser ut til å bli stadig viktigere er å ta vare på og legge til rette for integrering av innvandrere. Av nye tilflyttere til Gjøvikregionen utgjør tilflytting fra utlandet ca 20%.! attraktiv for bedrifter/etablerere og kompetent arbeidskraft. For å bli sett på som attraktiv og tilrekke seg nye bedrifter/kompetanse vil det være avgjørende å bli synlig nasjonalt som et Regionkontoret i Gjøvikregionen, PB 630, 2810 Gjøvik

4 område som legger til rette for næringsvirksomhet og som har utdanningsinstitusjoner som kan bidra til at privat og offentlig virksomhet kan øke sin innovasjonsevne. Dette vil kreve ressurser og en markedsføringsinnsats som kan bli en stor utfordring for den enkelte kommune. Økt samarbeid over kommunegrensene mht innsalg av muligheter for etablering av ny virksomhet bør forsterkes. Det vil være nødvendig å etablere en felles strategi for dette arbeidet. Samtidig må man bidra sterkere til at eksisterende næringsliv får lett tilgang til veiledning, kompetansenettverk og bistand med produktutvikling og innovasjon. Primærnæringer og industri har synkende antall arbeidsplasser, teknologiske tjenester vokser raskt og er i stor grad uavhengige av natur- areal og kraft. Råstoffet er kompetanse. I en rapport fra Telemarksforskning publisert i september 2011 viser at bedriftene i Gjøvikregionen er rangert blant de 4 mest innovative i landssammenheng de scorer spesielt høyt på prosess- og produktutvikling. NCE og Høgskolen i Gjøvik må derfor utnyttes og utfordres til å bidra til økt satsing på forsknings- og utviklingsarbeid basert på regionale fortrinn/kompetanse.! attraktiv for besøk som har sammenheng med tilbud og opplevelser/aktiviteter som også er tilgjengelige for egne innbyggere. Besøksattraktivitet, måles etter antall arbeidsplasser i bransjer som krever at kundene er til stede. Aktiviteter, kultur og underholdning er av de næringene som har hatt desidert størst vekst i siste 10-årsperiode. For å utnytte vekstpotensialet her, trenger man økt samarbeid i- og utover regionen om markedsføring og tilgjengeliggjøring av tilbudene (opplevelsespakker), samt en strategi for hvordan man kan få de besøkende til å komme igjen og oppholde seg lengre i regionen Gjøvik 3.november 2011 Tore J Killi Regionsjef, Gjøvikregionen tore-jan@gjovikregionen.no Regionkontoret i Gjøvikregionen, PB 630, 2810 Gjøvik

5

6

7

8

9

10

11

12

13

14