Mål og resultatstyring for det tverretatlige a-krimsamarbeidet

Størrelse: px
Begynne med side:

Download "Mål og resultatstyring for det tverretatlige a-krimsamarbeidet"

Transkript

1 Mål og resultatstyring for det tverretatlige a-krimsamarbeidet Felles mål felles innsats Et innblikk i det tverretatlige samarbeidet knyttet til arbeidslivskriminalitet Terje Nordli og Monica Bredesen - Skatteetaten

2 Det tverretatlige a-krimsamarbeidet finner sted i en kompleks struktur Linjen Finansdepartementet Justis- og beredskapsdepartementet Arbeids- og sosialdepartementet X 5 X 12 X 3 X 7 Tverretatlig samarbeid DSSF Virkemiddel Virkemiddel Virkemiddel Virkemiddel A B C D E F G H I J K L M N O P Styringsgruppe for a- krimsamarbeidet Kristiansand Oslo Tønsberg Bergen Trondheim Bodø Stavanger Annet a- krimsamarbeid Regional styringsgruppe for a-krimsamarbeidet A-krimsenter

3 Operativt Regjering Etatene jobber ikke tilstrekkelig koordinert mot a-krim Linjen Tverretatlig samarbeid l Direktorat Departement Strategi mot a-krim Likelydende Tildelingsbrev Likelydende Styringsbrev/disponeringsskriv Ikke - likelydende Likelydende l Ikke - likelydende Felles handlingsplan Likelydende Linjen A-krimsenter = likelydende = ikke - likelydende

4 A-krimsentrene er en liten, men sentral brikke i den totale a-kriminnsatsen Etatslinjene A-krimsentrene Total a-kriminnsats x 7 Bodø Trondheim Bergen Oslo Stavanger Tønsberg Kristiansand Arbeidsgruppens rapport retter seg mot den totale a-kriminnsatsen, både etatslinjene og a-krimsentrene

5 Mål- og resultatstyrings rapporten er avgrenset til operasjonelle tiltak, men flere utviklingstiltak er nødvendige for å oppnå ønsket akkumulert effekt Illustrasjon Samfunnseffekt Brukereffekt År 1 År 2 År 3 År 4 År 5

6 Metodisk rammeverk Resultatkjeden hva ønsker vi å oppnå og hvordan henger det sammen? Intern innsats Ekstern effekt Innsatsfaktorer Aktiviteter Produkt/ tjenester Brukereffekt Samfunnseffekt Resultatkjeden Tilpasset mål- og resultatstyring Virkemidler (produkt/tjeneste) Brukereffekt Samfunnseffekt Virkemidler Gruppering av virkemidler Brukermål Kjennetegn ved tilstand Samfunnsmål Samfunnsverdier

7

8 1/3 Brukermål Hva skal vi jobbe mot? Sentrale trusselaktører har fått sin kapasitet og intensjon betydelig redusert Kjennetegn ved tilstanden Når har vi fått det til? Sentrale trusselaktører: fratas verdier stanses fratas rettigheter hindres i å organisere og kamuflere den ulovlige virksomheten straffeforfølges

9 2/3 Brukermål Hva skal vi jobbe mot? Utenlandske arbeidstakere er satt i stand til å ivareta sine rettigheter og oppfylle sine plikter Kjennetegn ved tilstanden Når har vi fått det til? Utenlandske arbeidstakere: har kunnskap om rettigheter og plikter har tillit til norske myndigheter er registrert med korrekte opplysninger i offentlige registre har riktig ID innrapporterer korrekte opplysninger har lovlige lønns- og arbeidsvilkår utsettes ikke for tvang eller utilbørlig utnyttelse misbruker ikke legale ordninger, som tillatelser og offentlige stønader

10 3/3 Brukermål Hva skal vi jobbe mot? Oppdragsgivere og forbrukere bidrar ikke til a-krim ved kjøp av varer og tjenester Kjennetegn ved tilstanden Når har vi fått det til? Oppdragsgivere: har tilgang på informasjon som viser om tjenestetilbydere følger lover og regler har kunnskap om kjennetegn som kan indikere at tjenestetilbydere ikke følger lover og regler anser det som uakseptabelt å handle med kriminelle kjenner til konsekvensene av å medvirke til a-krim etterlever plikter og regelverk som for eksempel innkjøpsreglement, seriøsitetskrav og lønns- og arbeidsvilkår Forbrukere: har tilgang på informasjon som viser om tjenestetilbydere følger lover og regler har kunnskap om kjennetegn som kan indikere at tjenestetilbydere ikke følger lover og regler anser at normen i Norge er å handle hvitt kjenner til konsekvensene av å medvirke til a-krim

11 Kjennetegn ved tilstanden Virkemidler for å påvirke sentrale trusselaktører Hvor raskt kan virkemiddelet benyttes? Gruppering av virkemidler for å oppnå kjennetegn ved tilstanden TA VERDIER (innfordring av krav) utlegg solidaransvar umiddelbart krever lengre saksbehandling sivile krav i straffesak x x krever lengre saksbehandling forskuddstrekk godskrivningsnekt krever saksbehandling krever saksbehandling inndragning (domfellelse) x krever lengre saksbehandling Spesifisering av virkemiddel Etater som kan benytte virkemiddelet Indikator på hvor raskt virkemiddelet kan benyttes

12 Virkemidler for å påvirke sentrale trusselaktører Hvor raskt kan virkemiddelet benyttes? Sentrale trusselaktører har fått sin kapasitet og intensjon betydelig redusert TA VERDIER (etablere krav) TA VERDIER (innfordring av krav) STANSE FRATA RETTIGHETER HINDRE ORGANISERING OG KAMUFLERING STRAFFE- FORFØLGE avdekkingskontroll x krever lengre saksbehandling etterberegning av skatt og avgift (forvaltningsvedtak) OBS: dette er et utdrag av tabellen i rapporten mål- og resultatstyring i det tverretatlige a-krimsamarbeidet krever lengre saksbehandling bot (domfellelse) x krever lengre saksbehandling foretaksstraff (domfellelse) x krever lengre saksbehandling beslag (politiloven/påtalevedtak) x umiddelbart hefte (påtalevedtak) x krever saksbehandling utlegg arrest (midlertidig sikring) umiddelbart krever saksbehandling medansvarlig X krever saksbehandling konkursbegjæring/anmodning godskrivningsnekt krever saksbehandling krever saksbehandling inndragning (domfellelse) x krever lengre saksbehandling opphør av arbeidsmarkedstiltak x krever saksbehandling stans som pressmiddel x krever saksbehandling stans ved fare for liv og helse x x umiddelbart stans av ulovlig virksomhet x umiddelbart stenging (serveringssteder) x umiddelbart beslag av kjøreseddel, pass mv x umiddelbart tap av løyve X krever saksbehandling tap av rettighet (behandler) X krever lengre saksbehandling avslag, reduksjon eller opphør av ytelse (forvaltningsvedtak) x krever lengre saksbehandling tilbakekall av tillatelse/bevilgning/godkjenning x x krever saksbehandling inndragning av HMS kort x x umiddelbart utvisning fra riket X krever lengre saksbehandling rettighetstap (domfellelse) x krever lengre saksbehandling begjære konkurskarantene X krever lengre saksbehandling begjære næringsforbud X krever lengre saksbehandling riktig utstedelse av ID x x krever saksbehandling riktig registrering i registrene x x x x krever saksbehandling anmeldelse x x x krever lengre saksbehandling fengselsstraff (domfellelse) (inkapasitering) x krever lengre saksbehandling = inkluderer skatteoppkrever

13 Virkemidler for å påvirke utenlandske arbeidstakere Hvor rask kan virkemiddelet benyttes? Utenlandske arbeidstakere er satt i stand til å ivareta sine rettigheter og oppfylle sine plikter SIKRE OG IVARETA PLIKTER SIKRE OG IVARETA RETTIGHETER VÆRE SYNLIGE OG TILGJENGELIGE Informasjon og veiledning: Kontroll: i Norge x x x i hjemland x x x x av innrapportering x x krever saksbehandling av registrering (førstegangsregistrering) X x umiddelbart av ID X umiddelbart av skatte- og mva melding av trekkansvar umiddelbart umiddelbart av ytelse x krever saksbehandling av HMS kort x x umiddelbart av oppholdsgrunnlag x umiddelbart Informasjon og veiledning: Kontroll: i Norge x x x i hjemland x x x x av riktig ID (sikker dokumentasjon) x x umiddelbart av lønns- og arbeidsvilkår (inkl. krav til HMS og innkvartering) X krever saksbehandling Beskyttelse: Aksjoner: Andre: refleksjonsperiode x umiddelbart veiledning om rettigheter x x x x umiddelbart kontroll av virksomhet/selskaper x x umiddelbart kontroll av arbeidsplasser x x umiddelbart kontroll av personer x X x umiddelbart andre løpende utebesøk x x x umiddelbart Kommunikasjon: kampanjer x x x bruk av media x x x SUA x x x x benyttes kontinuerlig benyttes kontinuerlig benyttes kontinuerlig benyttes kontinuerlig benyttes kontinuerlig benyttes kontinuerlig benyttes kontinuerlig = inkluderer skatteoppkrever

14 Virkemidler for å påvirke oppdragsgiverer og forbrukere Åpne næringslivsdata: Oppdragsgivere og forbrukere bidrar ikke til a-krim ved kjøp av varer og tjenester PÅVIRKE EVNEN TIL Å VELGE BORT KRIMINELLE AKTØRER PÅVIRKE VILJEN TIL Å VELGE BORT KRIMINELLE AKTØRER renholdsregisteret bemanningsforetaksregisteret skatteattest registerinfo Regulatoriske: krav til innkjøpsreglement krav til allmenngjøring krav til seriøsitet politiske vedtak i kommunene om seriøsiteskrav (eks: Oslomodellen) Handlingsprosjekter (mobilisering): oppfølging av store utbygningsprosjekter x x inngåelse av landsdekkende avtaler x x samarbeidsprosjekter (eks: "tett på", "medborgerskap") x x x x bruk av synlighetspatruljer (skatte- og politipatruljer) x x Samhandling og samarbeid: med næringslivet gjennom politiets næringslivskontakter med arbeidslivet gjennom AT trepartsbransjesamarbeid med arbeidslivet gjennom Skatt sitt SMSØ samarbeid Kommunikasjon: kampanjer x x x x bruk av media x x x x aktiv på andres arenaer x x x x bygge kunnskap hos forbukere og oppdragsgivere om konsekvenser x x x x x x x x x x x x x x x

15 Styringsparametre Effektindikatorer Virkemidler Brukereffekt Samfunnseffekt Virkemidler Gruppering av virkemidler Brukermål Kjennetegn ved tilstanden Samfunnsmål Samfunnsverdier Ta verdier Stanse Frata rettigheter Hindre organisering og kamuflering Straffeforfølge Sentrale trusselaktører har fått sin kapasitet og intensjon betydelig redusert Høy oppslutning om finansiering av velferdsstaten Like konkurransevilkår i næringslivet Sikre og ivareta plikter Sikre og ivareta rettigheter Være synlige og tilgjengelige Utenlandske arbeidstakere er satt i stand til å ivareta sine rettigheter og oppfylle sine plikter Kriminelle opplever redusert handlingsrom Redusert a-krim Rettssikkerhet, trygghet og lovlige lønns- og arbeidsvilkår for arbeidstakere Påvirke evnen til å velge bort kriminelle aktører Påvirke viljen til å velge bort kriminelle aktører Oppdragsgivere og forbrukere bidrar ikke til a-krim ved kjøp av varer og tjenester Tillit til myndighetene Trygghet for kvalitet og leveringsdyktighet ved kjøp av varer og tjenester = symboliserer etatenes virkemidler

16 Styringsparametre Effektindikatorer Virkemidler Brukereffekt Samfunnseffekt Virkemidler Gruppering av virkemidler Brukermål Kjennetegn ved tilstanden Samfunnsmål Samfunnsverdier Ta verdier Stanse Frata rettigheter Hindre organisering og kamuflering Straffeforfølge Sentrale trusselaktører har fått sin kapasitet og intensjon betydelig redusert Høy oppslutning om finansiering av velferdsstaten Like konkurransevilkår i næringslivet Sikre og ivareta plikter Sikre og ivareta rettigheter Være synlige og tilgjengelige Utenlandske arbeidstakere er satt i stand til å ivareta sine rettigheter og oppfylle sine plikter Kriminelle opplever redusert handlingsrom Redusert a-krim Rettssikkerhet, trygghet og lovlige lønns- og arbeidsvilkår for arbeidstakere Påvirke evnen til å velge bort kriminelle aktører Påvirke viljen til å velge bort kriminelle aktører Oppdragsgivere og forbrukere bidrar ikke til a-krim ved kjøp av varer og tjenester Tillit til myndighetene Trygghet for kvalitet og leveringsdyktighet ved kjøp av varer og tjenester = symboliserer etatenes virkemidler

17 Resultatkjeden er tett knyttet opp mot læring og utvikling Ny kunnskap Intern innsats Ekstern effekt Innsatsfaktorer Aktiviteter Virkemidler Brukereffekt Samfunnseffekt Styringsparametre Effektindikatorer Beslutningspunkt

18 Hvordan tas mål- og resultatstyringsarbeidet videre? Revidering av gjeldende styringsdokumenter H 2018 Bedre tilrettelegging i etatenes datasystemer for a-krimsaker V 2019 Opprettelse av en tverretatlig analysegruppe for gjennomføring av effektmålinger V 2019 Oppfølging av anbefalte utviklingsoppgaver V 2019

19 Hvordan tenker Skatteetaten om felles styringsmodell?

20 Dele opp elefanten

21 Endre målfokus

22 Eksempel på målstruktur divisjon Innsats Bruker / leveranse Prosess Utvikling / læring Nivå 2 Nivå 3 Stoppe eller redusere kapasiteten sentrale trussel aktører i malerbransjen SKRIM Stoppe eller redusere kapasiteten til M4, M36, M65 og M114. Seksjon 1 Stoppe eller redusere kapasiteten til M18, M24, M45 og M108. Seksjon 2 Innsatsen i hvert miljø/nettverk er evaluert og brukereffekter dokumentert Seksjon 1 og 2 Oppdragsgivere det er inngått landsdekkende avtaler med / store utbyggingsprosjekter stenger ute oppdragstakere som driver a-krim SKRIM Det er inngått to nye landsdekkende avtaler Seksjon 1 De virksomhetene etaten har inngått avtale med bruker underleverandører som gir riktige tredjemannsopplysnin ger, innrapporterer og betaler riktig skatt Seksjon 1 Tiltaket landsdekkende avtaler er evaluert og brukereffekter er dokumentert Seksjon 1 Sette utenlandske arbeidstakere som blir utnyttet i stand til å ivareta sine rettigheter. SKRIM Arbeidstakere fra Balkan med lovlig opphold og som jobber i malerbransjen mottar lønn og betaler skatt ihht norske regler. Seksjon 2 Arbeidstakere fra Balkan uten lovlig opphold kommer ikke til Norge og de som er her deltar ikke i arbeidslivet i malerbransjen. Seksjon 2 Arbeidsgivere innen fiskeri gir innleide / midlertidige Asiatiske arbeidstaker arbeidsavtale og lønn ihht norske regler og innrapporterer lønn / arbeidsgiveravgift til skatt Seksjon 2 Innsatsen mot arbeidstakere som blir utnyttet er evaluert og brukereffekter dokumentert. Seksjon 2 Påvirke utenlandske arbeidstakere som deltar frivillig i a-krim til å etterleve sine plikter. SKRIM Østeuropeiske EØSborgere som har midlertidige arbeidsopphold innen maling og renhold innrapporterer og betaler riktige skatter Seksjon 2 Innsatsen mot arbeidstakere som deltar frivillig i a-krim er evaluert og brukereffekter dokumentert Seksjon 2 Høy måloppnåelse i tverretatlig samarbeid VS stab Mål og resultatstyring er implementert i tverretatlig a-krim samarbeid ELS team Felles tverretatlig etterretning ligger til grunn for prioritering av innsats ELS team Tiltak knyttet til de tre løpene er koordinert mellom samarbeidende etater. ELS team Effekten av tverretatlig innsats vurderes ELS team Vi samarbeider effektivt med andre lands myndigheter for å forebygge og bekjempe a-krim VS stab Vi har oversikt over internasjonale trender og risikoer knyttet til a- krim ELS team Det er etablert tett samarbeid om informasjonsutveksling og innfordringssamarbeid med strategisk viktig land i Øst-Europa. ELS team Vi har oversikt over eksisterende og nye delrisikoer, målgrupper og modus innen a-krim Innsikt Oversikt over modus innen a-krim oppdateres årlig. Gr 2 Oversikt over aktører som er strategisk viktige å mobilisere oppdateres hvert annet år. Gr 4 Oversikt over grupper av arbeidstakere som utnyttes oppdateres hvert annet år. Gr 4 Oversikt over grupper av arbeidstakere som frivillig deltar i a-krim oppdateres hvert annet år. Gr 4 Vi har oversikt over de mest alvorlig a-krim miljøene i Norge. SKRIM Vi har oversikt over alvorlige a- krimmiljøene innen risikobransjer innen utgangen av Etterretning Vi har oversikt oversikt over alvorlig a-krim miljøer i hele næringslivet innen utgangen av Etterretning Oversikt over de 50 mest alvorlig a-krim miljøene i Norge oppdateres løpende. Etterretning

23 Kunnskap Stoppe eller redusere kapasiteten til sentrale trusselaktører Divisjon Stoppe eller redusere kapasiteten til sentrale trusselaktører i malerbransjen Avdeling Stoppe eller redusere kapasiteten til miljø 4, 36, 65, osv Seksjon

24 Hva skjer og hvorfor? Brukereffekt Effekt for a- kriminelle Samfunnseffekt Beskytte samfunnsverdier Redusere kapasiteten til a- krim miljøer Opplever høy oppdagelsesrisiko Høy oppslutning om finansiering av velferdsstaten Mobilisere seriøse oppdragsgiver til å velg seriøse leverandører Opplever det vanskelig å få oppdrag Redusert a-krim i samfunnet Like konkurransevilkår i næringslivet Arbeidstakere har anstendige lønns- og arbeidsvilkår Utenlandske arbeidstaker kan ivareta sine rettigheter og oppfyller sine forpliktelser Opplever det vanskelig å skaffe arbeidskraft å utnytte Produkter og tjenester er ikke til fare for mennesker og samfunn

25 Kontroll stopper a-krim miljøer Brukereffekt Redusere kapasiteten til a- krim miljøer Mobilisere seriøse oppdragsgiver til å velg seriøse leverandører Utenlandske arbeidstaker kan ivareta sine rettigheter og oppfyller sine forpliktelser 67% av virksomheten opphører Omsetning i hovedleddene reduseres

26 Redusert handlingsrom for kriminelle? Effekt for a- kriminelle Opplever høy oppdagelsesrisiko Opplever det vanskelig å få oppdrag Opplever det vanskelig å skaffe arbeidskraft å utnytte 35,0 30,0 25,0 20,0 15,0 10,0 5,0 0,0 Færre opplever liten risiko for å bli tatt

27 Arbeidsinnvandring på topp Oljeprisfall Arbeidsledighet i Europa er på topp Økning i antall flyktninger Samfunnseffekt Prosjekt fiktiv fakturering HMS-kort B/A Godkjenningsordning Renhold Personallister Regjeringens strategi mot a-krim Etablering av A-krimsentere 35,0 % 30,0 % 25,0 % Redusert a-krim i samfunnet 20,0 % 15,0 % 10,0 % 18,0 % 18,1 % 11,9 % 13,1 % 16,2 % 14,7 % 14,9 % 5,0 % 0,0 % Sannsynlighet for a-krim Liten oppdagelsesrisiko Kjøp av svarte tjenester i privatmarkedet

28 - Sammen verner vi viktige verdier!

Status i det tverretatlige samarbeidet. SMSØ 27.september 2018

Status i det tverretatlige samarbeidet. SMSØ 27.september 2018 Status i det tverretatlige samarbeidet SMSØ 27.september 2018 Regjeringens strategi mot arbeidslivskriminalitet Felles handlingsplan for styrket innsats mot arbeidslivskriminalitet Felles styringsmodell

Detaljer

Status i det tverretatlige samarbeidet. SMSØ 28.november 2018

Status i det tverretatlige samarbeidet. SMSØ 28.november 2018 Status i det tverretatlige samarbeidet SMSØ 28.november 2018 Styringsparametre Effektindikatorer Virkemidler Brukereffekt Samfunnseffekt Virkemidler Gruppering av virkemidler Brukermål Kjennetegn ved tilstanden

Detaljer

Regjeringens reviderte strategi mot arbeidslivskriminalitet av 5.Februar 2019 SMSØ 11.2

Regjeringens reviderte strategi mot arbeidslivskriminalitet av 5.Februar 2019 SMSØ 11.2 Regjeringens reviderte strategi mot arbeidslivskriminalitet av 5.Februar 2019 SMSØ 11.2 Styringsparametre Effektindikatorer Virkemidler Brukereffekt Samfunnseffekt Virkemidler Gruppering av virkemidler

Detaljer

SMSØ Arbeidslivskriminalitet Status 20.september 2016

SMSØ Arbeidslivskriminalitet Status 20.september 2016 SMSØ Arbeidslivskriminalitet Status 20.september 2016 Monica Bredesen, Regionavdelingen Mål Ambisjon Ambisjonene 2016 Leveransemål Skatteetaten har redusert arbeidsmarkedskriminaliteten innenfor bygge

Detaljer

Skatteetatens trusselbilde og strategi for bekjempelse av arbeidsmarkedskriminalitet. Tor Kristian Gulbrandsen, Metodeutvikling Skattedirektoratet

Skatteetatens trusselbilde og strategi for bekjempelse av arbeidsmarkedskriminalitet. Tor Kristian Gulbrandsen, Metodeutvikling Skattedirektoratet Skatteetatens trusselbilde og strategi for bekjempelse av arbeidsmarkedskriminalitet Tor Kristian Gulbrandsen, Metodeutvikling Skattedirektoratet Hvorfor er arbeidsmarkedskriminalitet viktig for Skatteetaten?

Detaljer

Sosial Dumping. Hva betyr det for arbeidslivet på Vestlandet? Borghild Lekve, regiondirektør Arbeidstilsynet Vestlandet

Sosial Dumping. Hva betyr det for arbeidslivet på Vestlandet? Borghild Lekve, regiondirektør Arbeidstilsynet Vestlandet Sosial Dumping Hva betyr det for arbeidslivet på Vestlandet? Borghild Lekve, regiondirektør Vestlandet Påvirkes av internasjonale forhold Norsk arbeidsliv Mer internasjonalisert og åpent enn forventet

Detaljer

Arbeidsmarkedskriminalitet - trender og utvikling i Norge

Arbeidsmarkedskriminalitet - trender og utvikling i Norge Arbeidsmarkedskriminalitet - trender og utvikling i Norge Anne-Catherine Gustafson Politiinspektør Samfunnsutviklingen NATIONAL POLICE DIRECTORATE Verden knyttes tettere sammen Store klimautfordringer

Detaljer

Seminar om offentlige anskaffelser 11. november 2016

Seminar om offentlige anskaffelser 11. november 2016 Seminar om offentlige anskaffelser 11. november 2016 Trusselbildet - utvikling Mer systematisert og organisert kriminalitet Multikriminelle nettverk med stor tilpasningsdyktighet Bakmenn som utnytter

Detaljer

Svart økonomi. Felles innsats for like konkurransevilkår i bygg og anlegg. EBAs generalforsamling 29.05.2015, skattedirektør Hans Christian Holte

Svart økonomi. Felles innsats for like konkurransevilkår i bygg og anlegg. EBAs generalforsamling 29.05.2015, skattedirektør Hans Christian Holte Svart økonomi Felles innsats for like konkurransevilkår i bygg og anlegg EBAs generalforsamling 29.05.2015, skattedirektør Hans Christian Holte Agenda: Trusselbildet Samarbeid mot arbeidsmarkedskrim Hva

Detaljer

Sosial dumping/arbeidslivskriminalitet Erfaringer fra samordnet innsats om akrim

Sosial dumping/arbeidslivskriminalitet Erfaringer fra samordnet innsats om akrim Sosial dumping/arbeidslivskriminalitet Erfaringer fra samordnet innsats om akrim Borghild Lekve Regiondirektør Vestlandet 08.02.2017 Mange begrep: Arbeidslivskriminalitet- hva er det? Sosial dumping Arbeidsmarkedskriminalitet

Detaljer

Seriøsitet i byggenæringen mobilisere medspillere for å bekjempe arbeidslivskriminalitet. Veidekkes SAMSPILLkonferanse

Seriøsitet i byggenæringen mobilisere medspillere for å bekjempe arbeidslivskriminalitet. Veidekkes SAMSPILLkonferanse Seriøsitet i byggenæringen mobilisere medspillere for å bekjempe arbeidslivskriminalitet Veidekkes SAMSPILLkonferanse 15.11.2017 21. november 2017 Hva gjør vi i Skatteetaten? En av de viktigste målsettingene

Detaljer

Skattegapet i Norge og innsatsen mot svart arbeid, økonomisk kriminalitet og arbeidslivskriminalitet. Direktør Øivind Strømme, Skattedirektoratet

Skattegapet i Norge og innsatsen mot svart arbeid, økonomisk kriminalitet og arbeidslivskriminalitet. Direktør Øivind Strømme, Skattedirektoratet Skatteudvalget 2016-17 SAU Alm.del Bilag 115 Offentligt Skattegapet i Norge og innsatsen mot svart arbeid, økonomisk kriminalitet og arbeidslivskriminalitet Direktør Øivind Strømme, Skattedirektoratet

Detaljer

Kriminalitet i bygg- og anleggsbransjen

Kriminalitet i bygg- og anleggsbransjen Kriminalitet i bygg- og anleggsbransjen Situasjonsbeskrivelse 2014 BDO 11.juni 2014 Situasjonsbeskrivelse 2014 Bakgrunn og metode Definisjon og fakta Kriminalitetsbildet - nåsituasjon Kriminalitetsbildet

Detaljer

Svart økonomi - Skatteetatens rolle - hvilke tiltak må gjøres internt og sammen med andre NTL konferanse 2.12.14 Hildegunn Vollset SKD

Svart økonomi - Skatteetatens rolle - hvilke tiltak må gjøres internt og sammen med andre NTL konferanse 2.12.14 Hildegunn Vollset SKD Svart økonomi - Skatteetatens rolle - hvilke tiltak må gjøres internt og sammen med andre NTL konferanse 2.12.14 Hildegunn Vollset SKD Regionavdelingen Tema for dagen Skatteetatens rolle Hva gjør Skatteetaten

Detaljer

Arbeidstilsynets strategi

Arbeidstilsynets strategi Innholdsfortegnelse Innledning 3 visjon og målbilde 4 strategi for perioden 2017-2019 3.1 Strategisk område: Forebyggende arbeidsmiljøarbeid 3.1.1 Strategisk mål: Styrke arbeidsmiljøarbeidet i risikoutsatte

Detaljer

Fra strategi til implementering. Fokus på 10 strategiske grep gjennom SMSØ Buskerud

Fra strategi til implementering. Fokus på 10 strategiske grep gjennom SMSØ Buskerud Fra strategi til implementering Fokus på 10 strategiske grep gjennom SMSØ Buskerud 1 Strategiske grep for å hindre svart økonomi og arbeidslivskriminalitet ved anskaffelser i kommuner og fylkeskommuner

Detaljer

A-krim HMSutfordringer

A-krim HMSutfordringer A-krim HMSutfordringer Arbeidstilsynets rolle hva ser vi hva kan vi alle gjøre? Cathrine Reusch, Arbeidstilsynet A-krim en utfordring i mange bransjer Bygg og anlegg Renhold Overnatting og servering Transport

Detaljer

Sosial dumping og svart arbeid Hva bør vi gjøre? Seminar Bergen næringsråd 13.2.2014 v regiondirektør Karl Husabø, Skatt vest

Sosial dumping og svart arbeid Hva bør vi gjøre? Seminar Bergen næringsråd 13.2.2014 v regiondirektør Karl Husabø, Skatt vest Sosial dumping og svart arbeid Hva bør vi gjøre? Seminar Bergen næringsråd 13.2.2014 v regiondirektør Karl Husabø, Skatt vest Mine temaer Utviklingstrekk Utfordringer, sett fra skatteetaten Hva gjør skatteetaten,

Detaljer

Enkelt å være seriøs Vanskelig å være useriøs

Enkelt å være seriøs Vanskelig å være useriøs Enkelt å være seriøs Vanskelig å være useriøs Adm.dir. Jon Sandnes BNL Policymøte 11. februar 2015 Refleksjon 1 Markeder i endring ARBEIDSMARKEDSKRIMINALITET I NORGE Situasjonsbeskrivelse 2014 Refleksjon

Detaljer

Hvor går skattepengene våre? Arbeidslivskriminalitet og konkurransevridning. Astrid Hygen Bakken høsten 2017

Hvor går skattepengene våre? Arbeidslivskriminalitet og konkurransevridning. Astrid Hygen Bakken høsten 2017 Hvor går skattepengene våre? Arbeidslivskriminalitet og konkurransevridning Astrid Hygen Bakken høsten 2017 3. november 2017 Agenda Arbeidslivskriminalitet Hva vi ser Forebygging - samarbeidsavtaler Verktøy

Detaljer

10 strategiske grep i kampen mot svart økonomi og arbeidslivskriminalitet

10 strategiske grep i kampen mot svart økonomi og arbeidslivskriminalitet 10 strategiske grep i kampen mot svart økonomi og arbeidslivskriminalitet John Kvalø, kst. Avdelingsdirektør Veiledningsavdelingen Skatt nord Deltaker fra Skatteetaten i Samarbeid mot svart økonomi John.kvalo@skatteetaten.no

Detaljer

Næringsguide - Erfaringer oppstart SMSØ 21.mars 2017

Næringsguide - Erfaringer oppstart SMSØ 21.mars 2017 Næringsguide - Erfaringer oppstart SMSØ 21.mars 2017 Tor Kristian Gulbrandsen, Metodeutvikling SKD 3 løp arbeidsmarkedskriminalitet i bygge og anleggesbransjen - proffmarkedet Aktørene Hensikt Samarbeidspartnere

Detaljer

Arbeidslivskriminalitet. Mål- og resultatstyring for det tverretatlige a-krimsamarbeidet Dato: 13. juni 2018 Versjon: 1.0

Arbeidslivskriminalitet. Mål- og resultatstyring for det tverretatlige a-krimsamarbeidet Dato: 13. juni 2018 Versjon: 1.0 Arbeidslivskriminalitet Mål- og resultatstyring for det tverretatlige a-krimsamarbeidet Dato: 13. juni 2018 Versjon: 1.0 Innhold 1. Innledning og hovedanbefalinger 3 1.1. Hovedanbefalinger 4 1.2. Mandat,

Detaljer

Offentlige anskaffelser: Hvordan motarbeide svart økonomi og arbeidslivskriminalitet i kommunene? Rolf K. Andersen, Fafo

Offentlige anskaffelser: Hvordan motarbeide svart økonomi og arbeidslivskriminalitet i kommunene? Rolf K. Andersen, Fafo Offentlige anskaffelser: Hvordan motarbeide svart økonomi og arbeidslivskriminalitet i kommunene? Rolf K. Andersen, Fafo Dagens tekst Overordnet om arbeidslivskriminalitet To utsatte bransjer: Renhold

Detaljer

A-krim Hordaland. Seniorrådgiver Odd Magne Person, Skatt vest

A-krim Hordaland. Seniorrådgiver Odd Magne Person, Skatt vest A-krim Hordaland Seniorrådgiver Odd Magne Person, Skatt vest Vårt oppdrag fra regjeringens handlingsplan: Arbeidstilsynet, NAV, politiet og Skatteetaten skal sammen bidra til å redusere arbeidslivkriminalitet

Detaljer

Lets make arbeidslivet «greit» again

Lets make arbeidslivet «greit» again Lets make arbeidslivet «greit» again Sammen mot kriminalitet i arbeidslivet Ørnulf Halmrast og Bjørn Marhaug Regiondirektør Arbeidstilsynet i Oslo Koordinator A-krimsenter Oslo Dagens situasjon Den norske

Detaljer

Tilsyn og veiledning for et seriøst arbeidsliv Marion Ramberghaug, Lov og regelverk, Direktoratet for arbeidstilsynet

Tilsyn og veiledning for et seriøst arbeidsliv Marion Ramberghaug, Lov og regelverk, Direktoratet for arbeidstilsynet 1 Tilsyn og veiledning for et seriøst arbeidsliv Marion Ramberghaug, Lov og regelverk, Direktoratet for arbeidstilsynet 2 «Alle arbeidstakere i Norge skal ha trygge og sikre arbeidsplasser og lovlige lønns-

Detaljer

Lik og rettferdig konkurranse. Jomar Talsnes Heggdal, Fagsjef næringspolitikk 6. Februar 2019

Lik og rettferdig konkurranse. Jomar Talsnes Heggdal, Fagsjef næringspolitikk 6. Februar 2019 Lik og rettferdig konkurranse Jomar Talsnes Heggdal, Fagsjef næringspolitikk 6. Februar 2019 Byggenæringen i Norge Over 507000 bedrifter, 90 % med færre enn 20 ansatte Over 244 000 med arbeidere i utførende

Detaljer

Kriminalitet i bygg- og anleggsbransjen

Kriminalitet i bygg- og anleggsbransjen Kriminalitet i bygg- og anleggsbransjen - Hvordan møter vi utfordringene? Bygg og anleggsanskaffelser 2015 Pob. Anne-Catherine Gustafson Næringslivskontakt Agenda Kriminalitetsbildet - nåsituasjon generelt

Detaljer

ARBEIDSTILSYNET. - Kortversjon av Arbeidstilsynets årsrapport. På jobb for et godt arbeidsliv!

ARBEIDSTILSYNET. - Kortversjon av Arbeidstilsynets årsrapport. På jobb for et godt arbeidsliv! ARBEIDSTILSYNET 2014 - Kortversjon av Arbeidstilsynets årsrapport På jobb for et godt arbeidsliv! I 2014 har flere arbeidstakere har fått tryggere tilsettingsforhold og mange virksomheter har blitt bedre

Detaljer

Riksrevisjonens undersøkelse av myndighetenes innsats mot arbeidsmiljøkriminalitet. Dokument 3:15 (2015 2016)

Riksrevisjonens undersøkelse av myndighetenes innsats mot arbeidsmiljøkriminalitet. Dokument 3:15 (2015 2016) Riksrevisjonens undersøkelse av myndighetenes innsats mot arbeidsmiljøkriminalitet Dokument 3:15 (2015 2016) Bakgrunn Stadig grovere arbeidslivskriminalitet er et økende problem i norsk arbeidsliv; norske

Detaljer

Notat. Sekretariatet for kontrollutvalget ved / Edel Åsjord TILTAK FOR Å MOTVIRKE KORRUPSJON OG SVART ARBEID

Notat. Sekretariatet for kontrollutvalget ved / Edel Åsjord TILTAK FOR Å MOTVIRKE KORRUPSJON OG SVART ARBEID Notat Til: Fra: Kontrollutvalget i Ringebu Sekretariatet for kontrollutvalget ved / Edel Åsjord Dato 11. april 2018 TILTAK FOR Å MOTVIRKE KORRUPSJON OG SVART ARBEID 1. Bakgrunn Kontrollutvalget i Ringebu

Detaljer

Sosial dumping - en felles utfordring

Sosial dumping - en felles utfordring Sosial dumping - en felles utfordring 26.01.2010 1 Hvordan opplever Arbeidstilsynet bransjen? Erfaring fra kontroller og tanker om fremtidig samarbeid Ørnulf Halmrast regiondirektør Sosial dumping - en

Detaljer

Sosial Dumping Pilotprosjekt : Tverretatlig samarbeid i bekjempelse av sosial dumping

Sosial Dumping Pilotprosjekt : Tverretatlig samarbeid i bekjempelse av sosial dumping Sosial Dumping Pilotprosjekt : Tverretatlig samarbeid i bekjempelse av sosial dumping Solstrand 24.10.2013 Borghild Lekve, regiondirektør Vestlandet Norsk arbeidsliv Påvirkes av internasjonale forhold

Detaljer

Enkelt å være seriøs Vanskelig å være useriøs

Enkelt å være seriøs Vanskelig å være useriøs Enkelt å være seriøs Vanskelig å være useriøs Adm.dir. Jon Sandnes BNL Gardermoen 28.januar 2015 Byggenæringen i Norge Byggenæringen er Norges største distriktsnæring Byggenæringen er Norges nest største

Detaljer

Arbeidstilsynet. Nye virkemidler Tiltak og erfaringer. Berit Bøe Ørnulf Halmrast

Arbeidstilsynet. Nye virkemidler Tiltak og erfaringer. Berit Bøe Ørnulf Halmrast Nye virkemidler Tiltak og erfaringer Berit Bøe Ørnulf Halmrast Regional organisering Direktoratet i Trondheim Kommunikasjon Dokumentasjon og analyse Organisasjon Direktør Lov og regelverk Styring og samordning

Detaljer

Arbeidslivskriminalitet i Norge. Situasjonsbeskrivelse 2017

Arbeidslivskriminalitet i Norge. Situasjonsbeskrivelse 2017 Arbeidslivskriminalitet i Norge Situasjonsbeskrivelse 2017 Formålet med situasjonsbeskrivelse å samle og systematisere ny og eksisterende kunnskap om arbeidslivskriminaliteten som grunnlag for etatenes

Detaljer

Sosial dumping. Werner Dagsland Rådgiver, Arbeidstilsynet Oslo

Sosial dumping. Werner Dagsland Rådgiver, Arbeidstilsynet Oslo Sosial dumping Werner Dagsland Rådgiver, Oslo Hva er sosial dumping? Definisjon: Når utenlandske arbeidstakere utfører arbeid på vesentlig dårligere lønns- og arbeidsvilkår enn norske arbeidstakere, eller

Detaljer

Representantforslag. S (2014-2015)

Representantforslag. S (2014-2015) Representantforslag. S (2014-2015) fra stortingsrepresentantene Dag Terje Andersen, Anette Trettebergstuen, Lise Christoffersen, Fredric Holen Bjørdal, Helga Pedersen, Kari Henriksen og Arild Grande Dokument

Detaljer

Postkort fra Oslo-området?

Postkort fra Oslo-området? Postkort fra Oslo-området? Utvist med svarte lommepenger. Jeg følger etter de svarte pengene til Drenas/Drenica i Kosovo I Norge hadde brødrene alltid selskaper som begynte på «Aktiv» Hva finner vi

Detaljer

Arbeidslivskriminalitet

Arbeidslivskriminalitet Arbeidslivskriminalitet Statssekretær Thor Kleppen Sættem (H) Norsk Tjenestemannslag Oslo, torsdag 10. desember 2015 Hva er arbeidslivskriminalitet? ingens strategi mot arbeidslivskriminalitet beskriver

Detaljer

Fagbevegelsen, offentlige myndigheter og arbeidsmarkedskriminalitet Steinar Krogstad Forbundssekretær Fellesforbundet

Fagbevegelsen, offentlige myndigheter og arbeidsmarkedskriminalitet Steinar Krogstad Forbundssekretær Fellesforbundet Fagbevegelsen, offentlige myndigheter og arbeidsmarkedskriminalitet Steinar Krogstad Forbundssekretær Fellesforbundet 2 3 4 5 6 Et seriøst arbeidsliv er et organisert arbeidsliv? 7 Noen forutsetninger:

Detaljer

Seminar Rovaniemi 11. 12. mars 2015

Seminar Rovaniemi 11. 12. mars 2015 Seminar Rovaniemi 11. 12. mars 2015 s regionkontorer Nord-Norge Alta Tromsø Sortland Regionkontor Finnsnes Bodø Mosjøen Definisjon sosial dumping «Etter regjeringens vurdering er det sosial dumping både

Detaljer

Ryddige forhold i arbeidslivet

Ryddige forhold i arbeidslivet Ryddige forhold i arbeidslivet Byggebørs Orkland 14. mars 2019 Innhold Er uryddige forhold bare arbeidslivskriminalitet? Hva gjør Arbeidstilsynet og samarbeidende kontrolletater? Hva kan kunder og det

Detaljer

Hvordan kan vi unngå arbeidskriminalitet i offentlige kontrakter? Anne Cathrine Jacobsen Seniorrådgiver

Hvordan kan vi unngå arbeidskriminalitet i offentlige kontrakter? Anne Cathrine Jacobsen Seniorrådgiver Hvordan kan vi unngå arbeidskriminalitet i offentlige kontrakter? Anne Cathrine Jacobsen Seniorrådgiver Samfunnsansvar i offentlige anskaffelser Difi arbeider med samfunnsansvar i offentlige anskaffelser

Detaljer

Hvordan kan vi unngå arbeidskriminalitet i offentlige kontrakter? Anne Cathrine Jacobsen Seniorrådgiver

Hvordan kan vi unngå arbeidskriminalitet i offentlige kontrakter? Anne Cathrine Jacobsen Seniorrådgiver Hvordan kan vi unngå arbeidskriminalitet i offentlige kontrakter? Anne Cathrine Jacobsen Seniorrådgiver Samfunnsansvar i offentlige anskaffelser Difi arbeider med samfunnsansvar i offentlige anskaffelser

Detaljer

NTLs tiltak mot svart økonomi. Ragnar Bøe Elgsaas, forbundssekretær

NTLs tiltak mot svart økonomi. Ragnar Bøe Elgsaas, forbundssekretær NTLs tiltak mot svart økonomi Ragnar Bøe Elgsaas, forbundssekretær NTLs forslag til tiltak mot arbeidsmarkedskriminalitet og svart økonomi 2 1. Bedre samarbeid mellom kontrolletatene Skatteetaten, Arbeidstilsynet,

Detaljer

Felles årsrapport for styrket innsats mot arbeidslivskriminalitet

Felles årsrapport for styrket innsats mot arbeidslivskriminalitet Felles årsrapport for styrket innsats mot arbeidslivskriminalitet 2018 1 Innhold 1 Innledning... 3 2 Samarbeid mot arbeidslivskriminalitet... 4 2.1 A-krimsentrene og linjen i etatene... 4 2.2 Annet lokalt

Detaljer

3. Forhåndsgodkjenningsordningens forhold til andre tiltak.

3. Forhåndsgodkjenningsordningens forhold til andre tiltak. Vedlegg 2 Utredning av en modell med forhåndsgodkjenning av større virksomheter 1 Innledning Ifølge regj eringserklæringen skal det bli "enklere for næringslivet å tiltrekke seg høykompetent arbeidskraft

Detaljer

Skattekonferanse NTL 19.10.2011 Fakturasvindel en sikker inntektskilde

Skattekonferanse NTL 19.10.2011 Fakturasvindel en sikker inntektskilde Skattekonferanse NTL 19.10.2011 Fakturasvindel en sikker inntektskilde Jan-Egil Kristiansen, leder Skattekrim Øst NTL - 19.10.2011/jek 1 Skattekriminalitet trusselbildet og utviklingen Utviklingstrekkene

Detaljer

Arbeidsmarkedskriminalitet

Arbeidsmarkedskriminalitet Arbeidsmarkedskriminalitet NTL 2. desember 2014 Pob. Anne-Catherine Gustafson Næringslivskontakt Kripos NCIS Norway Trender på makronivå Velstandsutvikling og åpnere grenser Rask teknologisk utvikling

Detaljer

Statens vegvesen bygger vern mot sosial dumping. Presentasjon MEF Arbeidsgiverkonferansen 26.mars 2015 26.03.2015

Statens vegvesen bygger vern mot sosial dumping. Presentasjon MEF Arbeidsgiverkonferansen 26.mars 2015 26.03.2015 Presentasjon MEF Arbeidsgiverkonferansen 26.mars 2015 Hvordan unngå sosial dumping hvordan styrke vernet? Sosial dumping? NULLTOLERANSE! Vegdirektør Terje Moe Gustavsen Definisjon sosial dumping og arbeidsmarkedskriminalitet

Detaljer

Regjeringens strategi for bekjempelse av hvitvasking, finansiering av terror og finansiering av spredning av masseødeleggelsesvåpen

Regjeringens strategi for bekjempelse av hvitvasking, finansiering av terror og finansiering av spredning av masseødeleggelsesvåpen Justis- og beredskapsdepartementet Regjeringens strategi for bekjempelse av hvitvasking, finansiering av terror og finansiering av spredning av masseødeleggelsesvåpen Svein Wiiger Olsen, avdelingsdirektør

Detaljer

Arbeid mot svart økonomi

Arbeid mot svart økonomi Arbeid mot svart økonomi 2014 Avdelingsdirektør Øystein Schønberg-Grevbo Disposisjon Litt generelt tomprat Arbeidet i Departementsutvalget mot økonomisk kriminalitet (DEPØK) Dagens situasjon Mulige tiltak

Detaljer

Sosial dumping Arbeidstidsbestemmelser. Sigmund Steinnes

Sosial dumping Arbeidstidsbestemmelser. Sigmund Steinnes Sosial dumping Arbeidstidsbestemmelser Sigmund Steinnes Riksrevisjonens undersøkelse av myndighetenes arbeid mot sosial dumping ved offentlige anskaffelser Riksrevisjonen har levert to rapporter som omhandler

Detaljer

Strategikonferansen Telemark

Strategikonferansen Telemark Strategikonferansen Telemark -Vi vil gjøre det lettere for kommuner å bekjempe svart økonomi og arbeidslivskriminalitet Tall fra Byggenæringens landsorganisasjon (BNL) Svart økonomi utgjør 100-130 mrd

Detaljer

«KS-timen» HMS- samarbeidsforum. Molde 12-13 juni 2012 Siri Klevstrand

«KS-timen» HMS- samarbeidsforum. Molde 12-13 juni 2012 Siri Klevstrand «KS-timen» HMS- samarbeidsforum Molde 12-13 juni 2012 Siri Klevstrand Oppfølging Arbeidsmiljømeldingen FoU om anskaffelser og sosial dumping Arbeidsgivers tilretteleggingsplikt Aktuelle saker Meld. St.

Detaljer

Kampen mot arbeidsmarkedskriminalitet hva skjer?

Kampen mot arbeidsmarkedskriminalitet hva skjer? Kampen mot arbeidsmarkedskriminalitet hva skjer? Status og planer for treparts bransjeprogram Gro Synnøve Færevåg Programleder, treparts bransjeprogram Arbeidsmarkedskriminalitet i Norge - situasjonsbeskrivelse

Detaljer

Evaluering av tiltak mot sosial dumping

Evaluering av tiltak mot sosial dumping Evaluering av tiltak mot sosial dumping -noen hovepunkter Line Eldring, Fafo Fafo Østforum 6.6.2013 Hovedspørsmål i evalueringen (2010-2011) Hvordan har tiltakene i handlingsplanene mot sosial dumping

Detaljer

SAMMEN MOT I ARBEIDSLIVET. Felles årsrapport for styrket innsats mot arbeidslivskriminalitet 2017

SAMMEN MOT I ARBEIDSLIVET. Felles årsrapport for styrket innsats mot arbeidslivskriminalitet 2017 SAMMEN MOT I ARBEIDSLIVET Felles årsrapport for styrket innsats mot arbeidslivskriminalitet 2017 Felles årsrapport for styrket innsats mot arbeidslivskriminalitet 2017 Utgitt av Arbeidstilsynet, NAV, politiet

Detaljer

Norge anno Hvordan unngå å bli lurt? gode rutiner og verktøy i offentlige anskaffelser. Anne Cathrine Jacobsen Seniorrådgiver

Norge anno Hvordan unngå å bli lurt? gode rutiner og verktøy i offentlige anskaffelser. Anne Cathrine Jacobsen Seniorrådgiver Norge anno 2016 - Hvordan unngå å bli lurt? gode rutiner og verktøy i offentlige anskaffelser Anne Cathrine Jacobsen Seniorrådgiver Trusselvurdering fra kripos Tendens til «omfattende og systematiske brudd

Detaljer

Arbeidstilsynets målbilde 2025

Arbeidstilsynets målbilde 2025 Innholdsfortegnelse 3 Innledning 4 samfunnsoppdrag 5 Utfordringer i arbeidslivet 6 visjon og målbilde for 2025 1 Innledning I utvikling av ny strategi for Arbeidstilsynet for perioden 2017-2019, ble det

Detaljer

Arbeidstilsynet som samarbeidspartner 9/11 2006 2. Er det mulig?

Arbeidstilsynet som samarbeidspartner 9/11 2006 2. Er det mulig? som samarbeidspartner. Er det mulig? HMS-konferansen 2006 "Den viktigste møteplassen for HMS- og HR - engasjerte ledere og medarbeidere på Sør - Vestlandet" Direktør Ingrid Finboe Svendsen som samarbeidspartner

Detaljer

Uttalelse om endringer i byggesaksforskriften regler om et register for seriøse foretak innenfor bygg og anlegg

Uttalelse om endringer i byggesaksforskriften regler om et register for seriøse foretak innenfor bygg og anlegg Kommunal- og moderniseringsdepartementet Deres ref. Vår ref. Dato 17/2419-6 17/00144 29.08.2017 Uttalelse om endringer i byggesaksforskriften regler om et register for seriøse foretak innenfor bygg og

Detaljer

Filmen om arbeidstilsynet på youtube

Filmen om arbeidstilsynet på youtube 19.02.2015 2 Filmen om arbeidstilsynet på youtube 2014 - Visste du at? - 43 personer døde på jobb 13 var utenlandske - Ungdom (under 25 år) er mer utsatt for arbeidsulykker enn voksne på jobb for et godt

Detaljer

INFOSKRIV FRA A-KRIM ROGALAND TIL KUNDER/BYGGHERRE. UNNGÅ KJØP AV BYGGETJENESTER FRA KRIMINELLE AKTØRER

INFOSKRIV FRA A-KRIM ROGALAND TIL KUNDER/BYGGHERRE. UNNGÅ KJØP AV BYGGETJENESTER FRA KRIMINELLE AKTØRER INFOSKRIV FRA A-KRIM ROGALAND TIL KUNDER/BYGGHERRE. UNNGÅ KJØP AV BYGGETJENESTER FRA KRIMINELLE AKTØRER Innhold 1. Velg seriøs arbeidskraft 3 1.1.Innledning 3 2. Reduser risiko ved å stille krav til dine

Detaljer

Hva gjør MEF for bekjempelse av arbeidslivskriminalitet? Bransjetreff Tromsø 2017 Stein Gunnes Sjeføkonom

Hva gjør MEF for bekjempelse av arbeidslivskriminalitet? Bransjetreff Tromsø 2017 Stein Gunnes Sjeføkonom Hva gjør MEF for bekjempelse av arbeidslivskriminalitet? Bransjetreff Tromsø 2017 Stein Gunnes Sjeføkonom Bekjempelse av arbeidslivskriminalitet i anleggsbransjen Det viktigste for MEF og entreprenørene

Detaljer

Bekjempa sosial dumping - Regjeringa sine tiltak

Bekjempa sosial dumping - Regjeringa sine tiltak Bekjempa sosial dumping - Regjeringa sine tiltak Statssekretær Norvald Mo Konferanse NTL, Oslo 25. september 2013 Sosial dumping Meld. St. 29 (2010-2011) Etter regjeringa si vurdering er det sosial dumping

Detaljer

BYGGEBRANSJENS UROPATRULJE. Kampen for en seriøs byggebransje med like konkurransevilkår

BYGGEBRANSJENS UROPATRULJE. Kampen for en seriøs byggebransje med like konkurransevilkår BYGGEBRANSJENS UROPATRULJE Kampen for en seriøs byggebransje med like konkurransevilkår BAKGRUNN Prosjekt Teamwork Årsaken til at man ønsket å prøve ut et sånt prosjekt i Trondheim var at man innen malerfaget

Detaljer

Lønns- og arbeidsvilkår i offentlige kontrakter

Lønns- og arbeidsvilkår i offentlige kontrakter Lønns- og arbeidsvilkår i offentlige kontrakter Erlend Magnus Gjølberg Krimseksjonen, Statens vegvesen Krimseksjonen Statens vegvesen En landsdekkende spisset enhet (15 ansatte) Formål Bidra til å forebygge,

Detaljer

SOSIAL DUMPING VIRKEMIDLER OG ARBEIDSTILSYNETS ROLLE. Berit Bøe Seniorrådgiver Arbeidstilsynet

SOSIAL DUMPING VIRKEMIDLER OG ARBEIDSTILSYNETS ROLLE. Berit Bøe Seniorrådgiver Arbeidstilsynet SOSIAL DUMPING VIRKEMIDLER OG ARBEIDSTILSYNETS ROLLE Berit Bøe Seniorrådgiver 01.10.2012 3-parts bransjeprogram Allmengjøring av tariffavtale Godkjenningsordning ID-kort Regionale verneombud Tilsyn Nye

Detaljer

Tiltak mot sosial dumping: Utfordringer for renholdsbransjen

Tiltak mot sosial dumping: Utfordringer for renholdsbransjen Tiltak mot sosial dumping: Utfordringer for renholdsbransjen Line Eldring, Fafo Ren Utviklingskonferansen, Fra skitten vask til ren idyll Oslo Konserthus, 26. januar 2011 To viktige spørsmål Hva kjennetegner

Detaljer

Riksrevisjonens undersøkelser av arbeidsmiljøkriminalitet og sosial dumping i offentlige anskaffelser. Avdelingsdirektør Anne Fikkan

Riksrevisjonens undersøkelser av arbeidsmiljøkriminalitet og sosial dumping i offentlige anskaffelser. Avdelingsdirektør Anne Fikkan Riksrevisjonens undersøkelser av arbeidsmiljøkriminalitet og sosial dumping i offentlige anskaffelser Avdelingsdirektør Anne Fikkan Bakgrunn Utvidelse av Schengen har gitt økning i antall arbeidstakere

Detaljer

Seriøsitet i offentlige kontrakter krav til lønns- og arbeidsvilkår. Anne Cathrine Jacobsen Seniorrådgiver

Seriøsitet i offentlige kontrakter krav til lønns- og arbeidsvilkår. Anne Cathrine Jacobsen Seniorrådgiver Seriøsitet i offentlige kontrakter krav til lønns- og arbeidsvilkår Anne Cathrine Jacobsen Seniorrådgiver Hvorfor motvirke sosial dumping i offentlige kontrakter? Det handler om å kreve anstendige lønns-

Detaljer

Rapportering, solidaransvar og lovregulerte plikter i kampen mot sosial dumping Arbeidsinnvandring. INN Bergen 4.11. 2011 Advokat Bente Frøyland

Rapportering, solidaransvar og lovregulerte plikter i kampen mot sosial dumping Arbeidsinnvandring. INN Bergen 4.11. 2011 Advokat Bente Frøyland Rapportering, solidaransvar og lovregulerte plikter i kampen mot sosial dumping Arbeidsinnvandring INN Bergen 4.11. 2011 Advokat Bente Frøyland Agenda Utenlandske arbeidstakere i Norge skatt Rapporteringsforpliktelser

Detaljer

Strategi mot arbeidslivs- kriminalitet

Strategi mot arbeidslivs- kriminalitet Strategi Strategi mot arbeidslivs- kriminalitet 13. januar 2015 Strategi mot arbeidslivskriminalitet Regjeringen legger med dette fram en strategi for å styrke innsatsen mot arbeidslivskriminalitet. Regjeringen

Detaljer

ARBEIDSMARKEDSKRIMINALITET I NORGE

ARBEIDSMARKEDSKRIMINALITET I NORGE ARBEIDSMARKEDSKRIMINALITET I NORGE Innhold 1. Mandat 2. Tverretatlig arbeidsgruppe 3. Definisjon 4. Rapportens hovedpunkter Omfang og aktører Kriminalitetsformer Sanksjonsregimer Tverretatlige utfordringer

Detaljer

Strategier mot arbeidslivskriminalitet og for god HMS. Adm. dir. Ingrid Dahl Hovland Lillestrøm, 7. november 2017

Strategier mot arbeidslivskriminalitet og for god HMS. Adm. dir. Ingrid Dahl Hovland Lillestrøm, 7. november 2017 Strategier mot arbeidslivskriminalitet og for god HMS Adm. dir. Ingrid Dahl Hovland Lillestrøm, 7. november 2017 Selskapets oppdrag Stortingsmelding 25-2014/2015 På rett vei Planlegge, bygge, drifte og

Detaljer

Utvalg Møteddato Saksnummer Utvalg for nærings- og samfunnsutvikling /19 Formannskapet /19 Bystyret

Utvalg Møteddato Saksnummer Utvalg for nærings- og samfunnsutvikling /19 Formannskapet /19 Bystyret Tønsberg kommune JournalpostID 19/51578 Saksbehandler: Svenn Terje Venjum, telefon: 33 34 89 52 Eiendomsutvikling Arbeidslivskrminalitet i bygg- og anleggsbransjen Utvalg Møteddato Saksnummer Utvalg for

Detaljer

HANDLINGSPLAN Detaljert versjon

HANDLINGSPLAN Detaljert versjon SAMARBEID MOT SVART ØKONOMI HANDLINGSPLAN 2018-2019 Detaljert versjon 1 Barn og Ungdom (Spleiselaget) 1.1 Spleiselaget vgs. videreføres og videreutvikles. Mål om å opprettholde dekningsgrad på 60% av årskullet.

Detaljer

Arbeidslivskonferanse 4. april 2014 Økonomisk kriminalitet i arbeidslivet

Arbeidslivskonferanse 4. april 2014 Økonomisk kriminalitet i arbeidslivet Arbeidslivskonferanse 4. april 2014 Økonomisk kriminalitet i arbeidslivet Jan-Egil Kristiansen, Skattekrimsjef Skatt øst Arbeidslivskonferanse 4.4.2014/jek 1 Konsekvenser av svart økonomi Reduserte skatteinntekter

Detaljer

HANDLINGSPLAN Detaljert versjon

HANDLINGSPLAN Detaljert versjon SAMARBEID MOT SVART ØKONOMI HANDLINGSPLAN 2017-2019 Detaljert versjon 1 Barn og Ungdom (Spleiselaget) 1.1 Spleiselaget vgs. videreføres og videreutvikles. Mål om høyere dekningsgrad enn 60% av årskullet.

Detaljer

FELLES ÅRSRAPPORT - 2015 MELLOM ARBEIDSTILSYNET, NAV, POLITIET OG SKATTEETATEN FOR STYRKET INNSATS MOT ARBEIDSMARKEDSKRIMINALITET

FELLES ÅRSRAPPORT - 2015 MELLOM ARBEIDSTILSYNET, NAV, POLITIET OG SKATTEETATEN FOR STYRKET INNSATS MOT ARBEIDSMARKEDSKRIMINALITET FELLES ÅRSRAPPORT - 2015 MELLOM ARBEIDSTILSYNET, NAV, POLITIET OG SKATTEETATEN FOR STYRKET INNSATS MOT ARBEIDSMARKEDSKRIMINALITET 1 1. Innledning I regjeringens strategi mot arbeidslivskriminalitet som

Detaljer

Oslo 21. januar 2016. Statsministerens kontor Postboks 8001 Dep 0030 Oslo postmotak@smk.dep.no REGJERINGENS STRATEGI MOT ARBEIDSLIVSKRIMINALITET

Oslo 21. januar 2016. Statsministerens kontor Postboks 8001 Dep 0030 Oslo postmotak@smk.dep.no REGJERINGENS STRATEGI MOT ARBEIDSLIVSKRIMINALITET Statsministerens kontor Postboks 8001 Dep 0030 Oslo postmotak@smk.dep.no Oslo 21. januar 2016 REGJERINGENS STRATEGI MOT ARBEIDSLIVSKRIMINALITET BNL er tilfreds med at regjeringen setter kampen mot arbeidslivskriminalitet

Detaljer

Samordnet innsats fra offentlige etater og Informasjonssamarbeid med bygg- og anleggsnæringen og fagbevegelsen. Lars Haakon Morberg, Skattsør

Samordnet innsats fra offentlige etater og Informasjonssamarbeid med bygg- og anleggsnæringen og fagbevegelsen. Lars Haakon Morberg, Skattsør Samordnet innsats fra offentlige etater og Informasjonssamarbeid med bygg- og anleggsnæringen og fagbevegelsen Lars Haakon Morberg, Skattsør Bred front mot Arbeidsmarkedskriminalitet Arbeidsmarkedskriminalitet

Detaljer

Lanseringsseminar for veileder i resultatmåling 13. mars Marianne Andreassen Direktør i Senter for statlig økonomistyring

Lanseringsseminar for veileder i resultatmåling 13. mars Marianne Andreassen Direktør i Senter for statlig økonomistyring Lanseringsseminar for veileder i resultatmåling 13. mars 2007 Marianne Andreassen Direktør i Senter for statlig økonomistyring Program for dagen 09:00-09:15 Velkommen og innledning Direktør Marianne Andreassen,

Detaljer

Organisert svart arbeid En stor utfordring for næringslivet! Rådsmøte hos Tradebroker 5. juni 2014

Organisert svart arbeid En stor utfordring for næringslivet! Rådsmøte hos Tradebroker 5. juni 2014 Organisert svart arbeid En stor utfordring for næringslivet! Rådsmøte hos Tradebroker 5. juni 2014 Seniorrådgiver Jan-Erik Hagtvet Skattekrimavd i Skatt øst Hvem er skattekrims «klienter»? KAN IKKE VIL

Detaljer

Mål- og resultatstyring i Mattilsynet

Mål- og resultatstyring i Mattilsynet Mål- og resultatstyring i Mattilsynet DFØ 26. september 2013 Ingunn Gråbergsveen Seniorrådgiver, Stab analyse og styring Hva skal jeg snakke om Kort om Mattilsynet og Mattilsynets styringssystem Hvordan

Detaljer

For et godt arbeidsliv i Norge

For et godt arbeidsliv i Norge For et godt arbeidsliv i Norge Presentasjon om Arbeidstilsynet for grunnkurs i HMS Av: Inger Næstby, seniorinspektør Arbeidstilsynet Nord-Norge 15.02.2018 Hva Arbeidstilsynet jobber med - mange veier til

Detaljer

Fagdager 5. og 6.11.2014. Arbeidstilsynet 1

Fagdager 5. og 6.11.2014. Arbeidstilsynet 1 Fagdager 5. og 6.11.2014 1 Magne Kristensen, seniorinspektør/faginspektør sosial dumping Tlf: 915 40 868 magne.kristensen@arbeidstilsynet.no www.arbeidstilsynet.no 2 Tema i dag: Litt om Lover og forskrifter

Detaljer

Intensjonsavtale om et mer inkluderende arbeidsliv 2006-2009

Intensjonsavtale om et mer inkluderende arbeidsliv 2006-2009 Intensjonsavtale om et mer inkluderende arbeidsliv 2006-2009 1. Innledning Utviklingen de senere årene med stadig flere som går ut av arbeidslivet på langvarige trygdeordninger er problematisk både for

Detaljer

I diskusjonen ble spesielt følgende punkt tatt opp:

I diskusjonen ble spesielt følgende punkt tatt opp: Sak Møte SMSØ hos NHO Dato 11.02.2015 Tilstede Øivind Strømme, Skatteetaten Gunn Kristoffersen, YS Trude Tinnlund, LO Ingebjørg Harto, NHO Jostein Hansen, NHO Reiseliv Jon Arild Ruud, sekretariatet Karl

Detaljer

Hvordan vurdere svar på egenrapporteringsskjema om lønnsog arbeidsvilkår

Hvordan vurdere svar på egenrapporteringsskjema om lønnsog arbeidsvilkår Hvordan vurdere svar på egenrapporteringsskjema om lønnsog arbeidsvilkår Svar fra leverandøren på egenrapporteringsskjema vil være viktige informasjonskilder for risikovurdering. Nedenfor finner du veiledning

Detaljer

ROGALAND. Et godt fungerende arbeidsliv?

ROGALAND. Et godt fungerende arbeidsliv? ROGALAND Et godt fungerende arbeidsliv? Hva er omfanget av svart arbeid? 2-5% av det norske BNP anslås å være svart omsetning. Jan-Egil Kristiansen i Skatt øst til NRK 29.5.2014: Anslår at svart arbeid

Detaljer

Valdres lokalmedisinske senter Eiendom IKS

Valdres lokalmedisinske senter Eiendom IKS Eiendom IKS Totalentreprise Riving av gamle Fagernes skole, Fagernes tannklinikk og "Paviljongen" Vedlegg A Kontraktsbestemmelser Side 2 av 6 INNHOLDSFORTEGNELSE 1 GENERELLE KONTRAKTSBESTEMMELSER 3 1.1

Detaljer

Vi prioriterer næringslivet, bekjempelse av svart økonomi og sikker ID-forvaltning

Vi prioriterer næringslivet, bekjempelse av svart økonomi og sikker ID-forvaltning Vi prioriterer næringslivet, bekjempelse av svart økonomi og sikker ID-forvaltning Næringslivet opplever likere konkurransevilkår og betydelig redusert byrde Gjennom et slagkraftig samarbeid legger vi

Detaljer

Samarbeid mot arbeidslivskriminalitet. Hvordan bekjempe organisert trygdesvindel?

Samarbeid mot arbeidslivskriminalitet. Hvordan bekjempe organisert trygdesvindel? NTL - konferanse, Oslo 25. september 2013 Samarbeid mot arbeidslivskriminalitet. Hvordan bekjempe organisert trygdesvindel? Seksjonssjef Magne Fladby Arbeids- og velferdsdirektoratet Arbeids- og velferdsetaten

Detaljer

Utenlandske idrettsutøvere registreringer, tillatelser, dokumenter,

Utenlandske idrettsutøvere registreringer, tillatelser, dokumenter, Utenlandske idrettsutøvere registreringer, tillatelser, dokumenter, Susanne Wien Offermann, seniorrådgiver november 2014 Ulikt regelverk nordiske borgere unntatt fra kravet om tillatelse (melding om bosetting

Detaljer

Bedre polititjenester tryggere samfunn

Bedre polititjenester tryggere samfunn Bedre polititjenester tryggere samfunn Samfunnet endrer seg, og politiet er i stadig utvikling. For å forstå hvordan politiet må videreutvikles for å svare på borgernes og medarbeidernes forventninger,

Detaljer

Miniguide for Utenlandske næringsdrivende og arbeidstakere ved oppdrag i Norge eller på norsk sokkel

Miniguide for Utenlandske næringsdrivende og arbeidstakere ved oppdrag i Norge eller på norsk sokkel November 2008 - Opplag: 10.000 - Trykk: Aske Trykk AS (www.aske.no) RF-2025 B. Kontaktinformasjon Brønnøysundregistrene for spørsmål om organisasjonsnummer Postadresse: NO-8910 BRØNNØYSUND, NORGE Telefon:

Detaljer