Årsmelding Godkjent av driftsstyret Bymisjonstiltak på Haugalandet Stiftelsen Kirkens Bymisjon Rogaland

Transkript

1 Årsmelding 2013 Godkjent av driftsstyret Bymisjonstiltak på Haugalandet Stiftelsen Kirkens Bymisjon Rogaland

2 INNLEDNING Kirkens Bymisjon samarbeider med kommunene Tysvær, Haugesund, Stord, Odda og Sveio om oppdrag innen forebygging, frivillighet, bolig og booppfølging, arbeid og nettverksbygging. Et nært og tillitsfullt samarbeid muliggjør at menneskene på Haugalandet opplever respekt, omsorg og rettferdighet. Kirkens Bymisjon har i 2013 hatt stor aktivitet og bred kontaktflate mot befolkningen på Haugalandet. Vi er takknemlig for støtten Kirkens Bymisjon får fra privatpersoner, næringsliv og kommunene på Haugalandet. VISJON OG OPPDRAG Bymisjonstiltak på Haugalandet startet sin virksomhet i 2000 og er en del av Stiftelsen Kirkens Bymisjon Rogaland. Vår visjon er "Ærefrykt for livet". Våre verdier er likeverd og fellesskap, solidaritet og rettferdighet, engasjement og kunnskap. Verdiene skal være grunnlag for hva vi gjør, og for måten vi gjør det på. Vi vil at disse verdiene skal prege vårt arbeid i alle forhold. Det er ikke nok å avdekke urett. Det forplikter å se. Når systemer virker mot sin hensikt, skal vi si tydelig ifra. Når mennesker krenkes og utestenges, skal vi bygge nye, inkluderende fellesskap. Når livet blir vondt skal vi lindre smerte og bidra til varig endring. Vi ønsker lokalsamfunn som har rom for alle. Rom for alle betyr også bruk for alle. En god by inkluderer og verdsetter enkeltmennesket. Kirkens Bymisjon skal være nær byen og nær menneskene. Det skal merkes at vi finnes. AVDELING BOLIG OG BOOPPFØLGING Avdelingens målsetting er å drive booppfølgingstjeneste for beboere som har enkeltvedtak etter helse- og og omsorgstjenesteloven 3-2. I tillegg skal Kirkens Bymisjon drive bomiljøarbeid 10 timer pr uke henhold til samarbeidsavtalen. Kirkens Bymisjon har i 2013 hatt 3.7 årsverk tilknyttet avdelingen. Det har blitt gjennomført 2024 timer booppfølging i henhold til vedtak fra Nav fordelt på 28 beboere. 14 av beboerne har hatt behov for booppfølging gjennom hele året, totalt 1572 vedtakstimer. To miljøterapeuter i avdelingen har deltatt med utvikling av et boligsosialt kartleggingsverktøy i samarbeid kommunen og Rambøll. Kirkens Bymisjon har brukt 30 timer på å bistå 4 beboere med etablering i ny leilighet. Kirkens Bymisjon disponerer en leilighet i rekkehusbebyggelsen på Hauge som fungerer som kontor og bomiljø-base for avdelingen. Det er stor aktivitet tilknyttet bomiljøbasen. Det har vært gjennomsnittlig 45 besøkende på bomiljøbasen pr uke. Gjennomsnittlig 10 beboere deltar på ukentlige aktivitetskvelder, om lag 8 personer kommer for å låne telefon, 10 beboere kommer ukentlig for å vaske tøyet, 5 personer trenger ukentlig praktisk hjelp til å kontakte husvert. Gjennomsnittlig 4 personer pr uke får hjelp til transport til lege, tannlege, Nav, boligkontor etc. Avdelingens ansatte bidrar til å megle i konfliktsituasjoner mellom naboer. Beboere søker seg til bomiljøbasen når de føler seg utrygge. Avdelingen har samarbeidet bredt på tvers av etater og profesjoner. Det har i samarbeid med vår systemansvarlig for frivilligheten vært arbeidet systematisk med å rekruttere frivillige. En av de ansatte i avdelingen har koordinatoransvar for de frivillige. Det er tilknyttet 10 frivillige til bomiljøarbeidet i avdelingen. Bymisjonstiltak på Haugalandet, Stiftelsen Kirkens Bymisjon Rogaland Side 2

3 Det er utfordringer knyttet til bygningsmasse i dårlig teknisk stand. Mange kommunale leiligheter (54) og personer med sammensatte problemer og utfordringer er samlet på et lite og begrenset sted. Noen av beboerne/brukerne har også lav boevne og har behov for døgnbasert oppfølging og tilsyn. Det er i løpet av året innført teamledelse der ansatte tar ansvar for arbeidsområdene etter at avdelingsleder sluttet. AVDELING ARBEID OG AKTIVITET Arbeid er et viktig kompetanseområde for Bymisjonstiltak på Haugalandet. Arbeid er sterkt knyttet til vår identitet. Vi skaper ikke bare noe utenfor oss selv. Det virkeliggjør det menneskelige potensiale. Bymisjonstiltak på Haugalandet startet arbeidstiltaket I Jobb for rusmiddelavhengige i Haugesund i Tilsvarende arbeidstiltak ble etablert i samarbeid med Stord kommune i 2010 og i Odda i Tiltakene har som mål å gi målgruppen en mulighet til å tjene penger gjennom arbeid uten langsiktige forpliktelser. Pedalen sykkelverksted i Haugesund er et forebyggende arbeidstreningsprosjekt med målgruppe ungdom som har falt ut av skole eller arbeidsliv. Arbeidstreningen skal ved tett oppfølging gi ungdommene struktur og mestringsfølelse som igjen gir økt selvtillit og livskvalitet. Arbeidstreningens hensikt er å gi motivasjon for kompetansegivende utdanning og være et springbrett til ordinært arbeidsliv. Virksomhetene har i 2013 vært finansiert av Helsedirektoratet, Haugesund, Stord og Odda kommune, Extrastiftelsen, Husbanken og Nav Hordaland i tillegg til egne midler gjennom gaver, arbeidsoppdrag og salg av egenproduserte produkter. Arbeidstiltaket I JOBB - Haugesund Arbeidsoppgavene er søppelplukking, tømming av konteinere, vaktmesteroppgaver, produksjon av glassengler og salg av gatemagasinet "Asfalt". Gjennomsnittlig oppmøte gjennom året var 11 arbeidere. Det ble solgt 1160 glassengler i Gatemagasinet Asfalt: Det er registrert 79 selgere på Haugalandet med 30 salgsteder. Det ble satt 4 salgsrekorder i 2013 med solgte magasiner fordelt på 6 utgaver. Inntektene fra gatemagasinet ble kr ,-. Gatemagasinet Asfalt betyr mye for selgerne. Det oppstår en kommunikasjon mellom kjøper og selger som gir bekreftelse og økt selvfølelse. Magasinet er et kvalitetsprodukt som etterspørres. Det ble ansatt leder for I Jobb Haugesund som tiltrådte i desember. Det er tilknyttet totalt 1,6 årsverk arbeidsledelsesressurs til I Jobb Haugesund. Arbeidstiltaket "I JOBB Stord" I Jobb Stord tilbyr arbeid 4 dager pr uke. Ansattressursen er 2 årsverk fordelt på 3 medarbeidere. Prosjektleder har i 2013 hatt avdelingslederfunksjon for alle virksomhetene innen avdeling Arbeid og Aktivitet. 33 deltakere er registrert i 2013 hvorav 16 deltakere er LAR-pasienter og 17 er aktive rusmiddelavhengige. Gjennomsnittlig oppmøte var 3,5 deltakere pr arbeidsdag. I tillegg til arbeid på verkstedet, søppelplukking, vaktmestertjenester har deltakerne tilbud om å selge gatemagasinet Megafon. Bymisjonstiltak på Haugalandet, Stiftelsen Kirkens Bymisjon Rogaland Side 3

4 Siden 2010 har I Jobb Stord kunnet tilby 5 APS-plasser i samarbeid med Podlen Verkstad AS og Nav Hordaland. 5 personer har vært en del av APS i Det ble gjennomført ekstern brukerundersøkelse med godt resultat. Det var grunnlaget for at det ble etablert ny 3 årig samarbeidsavtale med Stord Kommune. I Jobb Stord ble resertifisert for perioden i henhold til europeisk kvalitetsstandard for velferdssektoren, Equass (European Quality in Sosial Services). Arbeidstiltaket "I Jobb Odda." "I Jobb Odda" tilbyr rusmiddelavhengige arbeid 4 dager pr uke. Det er registrert 31 deltakere i tiltaket. Av disse er 10 LAR-pasienter og 21 aktive rusmiddelavhengige. Gjennomsnittlig oppmøte pr arbeidsdag har vært 5.3 arbeidere. Ansattressursen er prosjektleder i 100 % stilling og to arbeidsledere i 50 % stilling. I Jobb Odda har et eget prosjekt "Arbeid og bolig hånd i hånd" finansiert med kompetansemidler fra Husbanken region vest. Målet er å rehabilitere 12 kommunale leiligheter innen Arbeidstiltaket inngikk avtale med Megafon om salg av gatemagasinet. Det er registrert 4 selgere. Pedalen Sykkelverksted Tiltaket ble etablert i 2012 som et forebyggende arbeidstreningstiltak for ungdom i alderen år som har valgt bort skole og arbeidsliv. Bedriftene i sponsorlauget for sosialt entreprenørskap, BY:ENGLANE, tilbyr praksisplass til ungdommene etter 1-3 måneders stabilisering i Pedalen. Ungdommene inkluderes via Nav Haugesund. Pedalen har 3-4 ungdommer samtidig i arbeidstrening. Pedalen har en fast frivillig to dager pr uke. Det ble i 2013 ansatt praksisveileder i 50 % stilling gjennom prosjektet "TRØ TE" finansiert av Extrastiftelsen. I tillegg til prosjektleder i 100 % stilling, er det ansatt sykkelmekaniker som har arbeidet 50% % gjennom året avhengig av økonomi i prosjektet. Totalt ungdom Gutter/jenter Alder Skole Varighet periode Pedalen Antall i praksis i bedrift Antall i ordinært arbeid Henvist til hjelpeapparat 21 G:18 / J:3 23 år 2 3 mnd Pedalen TYSVÆR FRIVILLIGSENTRAL Frivilligsentralen skal være en synlig, tilgjengelig og lokalt forankret møteplass, åpen for alle som har lyst til å delta innen frivillig virksomhet. Sentralen ønsker å bygge en varm og inkluderende profil under mottoet: Møte mellom mennesker! Tysvær Frivilligsentral ble åpnet 1. oktober i Tysvær Frivilligsentral ønsker å bygge frivillighet og skal i store trekk utløse frivillig innsats i forhold til kultur, helse og sosialt forebyggende arbeid. Frivilligsentralen har i 2013 blitt finansiert med midler fra Tysvær kommune, Kulturdepartementet og egne midler. Det er en hel stilling tilknyttet sentralen. Det er ved utgangen av 2013 registrert 54 frivillige. Flere hundre har på en eller annen måte deltatt, eller blitt berørt av aktiviteter og tiltak i regi av Frivilligsentralen. Eksempler på aktiviteter er bruktmarked, retromarked, inspirasjonssamlinger, "en-til - en" tjenester, tur-gruppe, språkpraksis for fremmedkulturelle, Seniornett, tilrettelegge en til en helt vanlig jul for vanskeligstilte. Frivilligsentralen planla for første gang julaftenarrangement i Aksdal ledet av frivillige. Det ble i samarbeid med NAV, flyktningkoordinator og frivillige arrangert en ferietur med 26 deltakere til Kristiansand for flyktningefamilier. Frivilligsentralen har i 2013 styrket samarbeidet med kommunen, organisasjonslivet og de øvrige frivilligsentralene i Rogaland. En har arbeidet med å få en mer sentral plassering av frivilligsentralen i Aksdal. Bymisjonstiltak på Haugalandet, Stiftelsen Kirkens Bymisjon Rogaland Side 4

5 Daglig leder er systemansvarlig for alt frivillig arbeid ved Kirkens Bymisjon Haugalandet. Daglig leder er også nettverkskoordinator for alle frivilligsentralene i Nord-Rogaland. UTVIKLING: Daglig leder ved frivilligsentralen har deltatt sammen med daglig leder ved Bymisjonstiltak på Haugalandet i et samarbeid med Sveio Kommune om å etablere Sveio frivilligsentral. Søknad til Kulturdepartementet ble ikke innvilget hovedsaklig på grunn av for dårlig lokal forankring. Arbeidet med å styrke lokal forankring startet i høst med tanke på ny søknad BYMISJONSSENTERET By:englane: Sponsorlauget BY:ENGLANE for sosialt entreprenørskap ble etablert i 2012 for å gi midler til Pedalen Sykkelverksted og for å gi ungdommene arbeidspraksis i en vanlig bedrift etter stabilisering i sykkelverkstedet. Styringskomiteen for By:englane hadde 7 komitémøter i Bedriftssamarbeidet førte til 13 bronseengler, 1 sølvengel og 7 gullengler i Det er daglig leder som har hatt ansvaret for rekruttering av samarbeidspartnere til sponsorlauget. Rekruttering av egen næringslivs- og kommunikasjonsansvarlig på Haugalandet ble gjennomført mot slutten av året. Hiv -aksept og mestring: Kirkens Bymisjon har siden 2008 samarbeidet med Helse Fonna og Høgskolen Stord Haugesund om å arrangere fagseminar om Hiv. Målgruppen er sykepleierstudenter, legestudenter, fagpersoner i private og offentlige virksomheter, pasienter og pårørende. Årets seminar hadde 120 deltakere. Det ble også arrangert konsert på Høvleriet på Verdens Aids dag, 1. desember, hvor forebygging av Hivsmitte ble fokusert. Arrangementene er hovedsaklig finansiert av Helsedirektoratet. Barn og Unge: Bymisjonstiltak på Haugalandet har avtale med familievernkontoret for Haugalandet/Bufetat om å ha tilsynspersoner som utfører samværsoppdrag under tilsyn etter BL 43 tredje ledd og tilhørende forskrift. Barnvernspedagog som tidligere jobbet i Forebyggende Ressurstjeneste og som til daglig jobber i avdeling Bolig og booppfølging har i 2013 hatt 8 samvær fordelt på 3 saker (familier). KIRKE OG KULTUR Bymisjonstiltak på Haugalandet engasjerer seg i en rekke kirkelige aktiviteter og økumenisk samarbeid. Denne delen av arbeidet ledes av daglig leder. Behovet for gateprest er stort. Korsvandring langfredag ble gjennomført i samarbeid med menigheter tilknyttet Haugesund Økumeniske Råd. Festivalkapellet er et stille rom midt i det pulserende festivallivet under Havnedagene, Sildajazzen og Filmfestivalen i august. Omlag 20 frivillige er tilknyttet kapellet som kapellverter. Det ble arrangert gategudstjeneste under filmfestivalen i samarbeid med prost og biskop. Retromarkedet ble arrangert på Rådhusplassen i mai. Fokus var gjenbruk, redesign og miljø. Øvrige samarbeidsparter var Haugesund Sentrum, Grønn Hverdag, Natur og Ungdom, Vise og Lyrikkfestivalen Hverdagsmesse en gang i måneden i Vår Frelsers kirke er et samarbeid mellom menigheten, Frelsesarmeens rusomsorg, Tetre (IOGT) og Kirkens Bymisjon. Kulturnatt. Kafe Bjørnson var en del av kulturnatt-arrangementet i Haugesund med konsert fredag kveld i kulturnatthelgen. Bymisjonstiltak på Haugalandet, Stiftelsen Kirkens Bymisjon Rogaland Side 5

6 Kulturkirken Skåre. Bymisjonstiltaket deltok i utviklingen av programmet for kulturkirken Skåre. Kokkenes Mesterlaug stod for julebord for brukere og ansatte i Kafe Bjørnson i desember. Julaften-middag ble realisert ved hjelp av ansatte, frivillige, god mat og gaver var et viktig arrangement for mennesker som ellers hadde vært alene. Kafe Bjørnson har vært stengt hele året bortsett fra adventstiden. Kaféen som møteplass er savnet av publikum, frivillige og ansatte. ORGANISASJON Personal: Bymisjonstiltak på Haugalandet har i 2013 hatt gjennomsnittlig 16,2 årsverk mot 15,4 årsverk i 2012, 14,1 årsverk i 2011, 13 årsverk i 2010, og 7,3 årsverk i 2009 og 4,6 årsverk i Virksomheten hadde 18 ansatte ved årsskiftet. Kompetanse: Vi vektlegger kompetanseutvikling for våre ansatte. Daglig leder ved Tysvær Frivilligsentral avsluttet i 2013 deltakelse på nasjonalt opplæringsprogram for frivillighetskoordinatorer - eldreomsorg. En fagarbeider i avdeling bolig og booppfølging er student ved bachelorutdanning i vernepleie. En vernepleier tar etterutdanning i boligsosialt arbeid. HMS/IA Sykefraværet i 2013 var 6,6 % mot 7, 5 % i Langtidsfraværet i 2013 utgjorde 5,1 % og egenmeldt korttidsfravær 1,5 %. Målet er sykefravær under 5,0 %. Bymisjonstiltaket har samarbeidsavtale med Haugaland HMS. Bymisjonstiltak på Haugalandet er en IA-bedrift. Virksomheten har tilbudt arbeidstrening til 4 eksterne personer som har testet ut sin arbeidsevne hos Kirkens Bymisjon. Vi har et mål om å tilrettelegge arbeid for seniorer og hadde eksempelvis arbeidsleder på 71 år blant personale. Frivillige: Frivillig arbeid skal berike og høyne kvaliteten på Kirkens Bymisjon sitt oppdrag, ikke brukes som et besparende ledd. Det har i 2013 vært omlag 80 frivillige tilknyttet ulike deler av virksomheten på Haugalandet. Daglig leder ved Tysvær Frivilligsentral er systemansvarlig for alt frivillig arbeid ved Bymisjonstiltak på Haugalandet Driftsstyret: Driftsstyret for Bymisjonstiltak på Haugalandet har i 2013 bestått av Arnfinn Fiskå (leder t.o.m driftstyre nr 4-13), Bente S. Netland (leder driftstyre nr 5 og ), John S. Raknes (nestleder), Egil Severeide, Gro Steensnæs Håvåg, Irene Halseid og Arne Tjelle har vært ansattrepresentanter i driftsstyret. Driftsstyret har i 2013 behandlet 47 saker fordelt på 6 styremøter. Haugesund, Arne Valen Daglig leder Bymisjonstiltak på Haugalandet Stiftelsen Kirkens Bymisjon Rogaland Bymisjonstiltak på Haugalandet, Stiftelsen Kirkens Bymisjon Rogaland Side 6