Størrelse: px
Begynne med side:

Download "----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------"

Transkript

1 Nummer 02/2010

2 TARIFF2010: Derfor ble det brudd Fredag 30. april ble det brudd i forhandlingene mellom Unio og KS, Oslo kommune og staten. Oppgjørene går til mekling som starter 12. mai. Meklingsfrist er midnatt onsdag 26. mai. Oppnås det ikke enighet vil en streik kunne starte ved arbeidstidens begynnelse torsdag 27. mai. Oppnås enighet, vil det bli uravstemning. Oslo kommune forutsetter i sitt tilbud at oppgjøret gjennomføres innenfor en ramme på 3,0 %. Kommunen vil prioritere avsetning til lokale forhandlinger og vil gi et prosentvist tillegg på lønnstabellen, men tallfester ikke dette. Oslo kommune har også, som i KS, tilbudt en heving av lørdags- og søndagstillegget. Samtidig står det i tilbudet at anvendelsen av den økonomiske rammen skal innrettes blant annet med sikte på å ivareta likelønn mellom kjønnene. Unios hovedprioriteringer i dette hovedtariffoppgjøret er likelønnsløft til kvinnedominerte grupper og kompensasjon for dokumentert mindrelønnsutvikling, blant annet i skoleverket. Unio mener et likelønnsløft med varig virkning må sikres gjennom sentrale økonomiske tiltak, og ikke gjennom en lokalt avsatt pott til individuelle lønnstillegg. I Oslo har Unio, i tillegg til et generelt tillegg på 2,5 % til alle, krevd sentrale selektive likelønnstiltak og justeringer av lønnsrammene for høgskolegruppene og skoleverket. Ved dette ønsker Unio å sikre likelønn, bedre lønnsnivå og lønnsutvikling gjennom yrkesløpet og forbedret lønnsrammeinnplassering på grunnlag av videreutdanning. Unio mener at heving av ulempetillegg ikke er et likelønnstiltak, både fordi kvinner ikke skal presses til ubekvem arbeidstid for å oppnå likelønn og fordi det bare er ca 1/3 av de ansatte i kommunene som får utbetalt ulempetillegg. Blant dem som ikke får ubekvemstillegg er store kvinnedominerte grupper bl.a. i barnehagene og i skoleverket. Likelønn forutsetter at kommunal sektor, inkludert Oslo, tilføres varige ekstra lønnsmidler til likelønnstiltak. Likelønn kan ikke oppnås gjennom en omfordeling av lønnsmidler mellom ulike stillingsgrupper i kommunen. Likelønn handler primært om å utjevne lønnsforskjeller mellom kvinnedominerte stillinger i kommunal sektor og mannsdominerte stillinger i privat sektor, og ikke om å utjevne lønnsforskjeller internt i kommunen. For Unio er det avgjørende at årets lønnsoppgjør får en klar likelønnsprofil. Tilbudet fra Oslo kommune var for langt fra Unios hovedprioriteringer. Det hadde feil innretning og for lav økonomisk ramme og ga dermed ikke grunnlag for å fortsette forhandlingene. Avstanden mellom krav og tilbud er stor. Meklingen fram mot den 26. mai vil vise om det er mulig å komme til enighet. Mer om oppgjørene kan du lese på og

3 TARIFF 2010: Vi kan ikke røpe noe fra meklingen Alle meklinger i et lønnsoppgjør er lukket. Det betyr at vi ikke kan røpe noe annet om hva som skjer i meklingen enn det meklingsmannen selv går ut med. Vi kan informere mer om hva som er årsaken til bruddet i forhandlingene, og vi kan referere det som står i mediene. Men partene i meklingen har ikke anledning til å gå ut med noe fra meklingen før det er klart om det blir løsning eller streik. Meklingsmann i de ulike områdene står for all informasjon. I staten er det riksmeklingsmann Kari Gjesteby som mekler og i Oslo kommune er det Geir Engebretsen TARIFF2010: Brudd i Spekter Unio bryter forhandlingene med Spekter. Dette omfatter i hovedsak om lag medlemmer i sykehusene. Spekter har lagt frem en ramme for oppgjøret som ikke gir rom for videre forhandlinger. Her er det ikke rom for et likelønnsløft og det er heller ikke penger til å betale for en ny skiftog turnusordning, sier Lisbeth Normann, Unios forhandlingsleder i Spekter-området. Unio forhandler på vegne av sykepleiere, pedagoger, fysioterapeuter, ergoterapeuter, forskere og flere andre yrkesgrupper. Med tilbudet legger Spekter seg i veien for to historiske reformer i Norge: likelønn og likestilling av skift og turnus. Spekter overser dermed regjeringens signaler i Soria Moria II og om at partene må gå sammen om likelønn for de kvinnedominerte høyskolegruppene med inntil fire års utdanning, og Arbeidsmiljølovens likestilling av skift og turnus. Spekter opptrer arrogant når de foreslår at de ansatte skal betale regningen for omstillingene i helseforetakene. Dette kan vi ikke godta, sier Lisbeth Normann som på vegne av Unio leder forhandlingene med Spekter. Grunnlaget for brudd: -Ingen likelønnsprofil -Ingen ekstramidler for gjennomføring skift/turnus, men forslag om at dette finansieres innenfor oppgjørets ramme SMS-kampanje på innhenting av e-post Utdanningsforbundet sentralt startet i slutten av april en SMS-kampanje på innhenting av e-postadresser. Av de medlemmene som har et arbeidsforhold er det over som per i dag ikke står registrert med e-post. Av disse står ca registrert med mobilnummer. Disse vil motta en melding som lyder som følgende: "Kjære medlem! For å kunne sende informasjon om bl.a. tariffoppgjøret og ved ev. konflikt, trenger Utdanningsforbundet din e-postadresse. Send kodeord UDF mellomrom din e- postadresse som svar på denne meldingen. Mvh Utdanningsforbundet Utdanningsforbundet Oslo oppfordrer alle sine medlemmer om å svare på SMS en og opplyse om sin epostadresse.

4 Registrering av tillitsvalgte for skoleåret 2010/2011 Alle arbeidsplasstillitsvalgte registreres for ett år om gangen og registreringen for skoleåret 2009/2010 utløper Det er derfor viktig at alle arbeidsplasser melder inn hvem som er valgt som tillitsvalgt for kommende skoleår. Dette gjelder selv om det ikke noen endring fra inneværende år. En korrekt registrering er nødvendig for at de arbeidsplasstillitsvalgte får informasjon fra Utdanningsforbundet, innkallinger til skolering og kurs, tilgang til medlemsregisteret m.v. I barnehager med bare ett medlem registrerer vi ikke den ene som tillitsvalgt, men som kontaktperson. Vi ber om at også disse arbeidsplassene fyller ut skjemaet og sender det inn til oss: oslo@utdanningsforbundet.no innen 10. juni. Ved starten av et nytt skoleår får vi av og til meldinger om skoler eller barnehager som ikke har klart å velge tillitsvalgt. Vi ønsker da å komme på klubbesøk for å snakke med medlemmene. Vi ber derfor om at avtroppende tillitsvalgte eller et annet medlem tar kontakt med oss så vi kan avtale en tid. Skjema til utfylling ligger som vedlegg Medlemmer fra Oslo i sentrale råd og utvalg På landsmøtet i Utdanningsforbundet november 2009, ble det opprettet en del sentrale råd og utvalg. Det er sentralstyret i Utdanningsforbundet som oppnevner medlemmene til disse etter forslag fra fylkene. Oppnevningene skjedde på sentralstyremøtet i mars, og vi fikk med representanter fra Oslo i alle disse. Hans Holte fra Fylkesstyret - Utvalg for Utdanningspolitikk Hanne Brunvoll fra Fylkesstyret - Utvalg for lønns- og arbeidsvilkår Ida Varsi fra Samisk barnehage - Samisk utvalg Marianne Krogh fra Fylkesstyret - Utvalg for organisasjonssaker Eva Baumann fra Fylkestyret og Mette Waaland fra Knausen barnehage - Lederrådet Utdanningsforbundet Oslo gratulerer alle med vervene!

5 Vellykket 1.maifrokost i Hausmannsgate Utdanningsforbundet Oslo arrangerte for fjerde gang 1. mai frokost i Utdanningsforbundets lokaler i Hausmannsgate. Over 50 medlemmer møtte til frokosten, hvor det ble traktert med appell og sang, og kaffe og rundstykker Hans Holte fra fylkesstyret i Utdanningsforbundet Oslo holdt appell/tale hvor 1. mai ble satt i et historisk perspektiv. Det var faktisk et lite jubileum i år år siden det første toget gikk i Kristiania i Han trakk også fram de klare politiske motsetningene på 70-tallet hvor egne oppnevnte vaktstyrker utstyrt med susp skulle hindre konfrontasjoner mellom ytterliggående høyregrupper og demonstranter (det ble jo faktisk kastet en bombe inn i toget den gangen). Dagens hovedutfordringer med sosial dumping og likelønn ble framhevet, som de store kampsakene i Etter appellen ble Rudolf Nilsens "Revolusjonens røst" fremført av forsamlingen, stående, med stor kraft og innlevelse. Vi gikk i samlet tropp til Youngstorget hvor paroler, sang, musikk og taler rammet inn dagen på tradisjonelt vis.

6 Våre hovedparoler var: Krafttak for likelønn nå regjeringen må ta ansvar Flere lærere i skolen Økt bemanning flere førskolelærere Bak Utdanningsforbundets fane fikk vi en god oppslutning i selve toget. Været var ikke det beste, men en fin markering og en vellykket 1. maifrokost gjorde dagen til en fin markering og nok en bekreftelse på hvor viktig denne dagen er for arbeiderbevegelsen og folket! Lærerfaglig studietur til Palestina Faglig utvalg i Palestinakomiteen planlegger en studietur til Palestina i uke 40. I programmet inngår besøk i barnehager, skoler, universitet og lærerorganisasjoner. Det er faglig utvalg i Palestinakomiteen som arrangerer denne turen. Internasjonalt utvalg i Utdanningsforbundet Oslo har i et møte blitt informert om planene. Vi har også bidratt med innspill til deler av programmet. Medlemmer av Utdanningsforbundet Oslo som eventuelt deltar på en slik tur vil ha mulighet til å søke medlemsstipend, som kan dekke noe av utgiftene. (Se vedlegg til dette nummer)

7 Aksjon Forsvar dagens uføretrygd Etter konferansen Forsvar dagens uføretrygd som ble avholdt på Lærernes Hus den 22.mars, ble det nedsatt en aksjonsgruppe som skal jobbe videre med saken. Dagens uføretrygdordning er truet, og dette vil bety: Fra trygd til stønad: Dette vil bety at trygden går fra å være en rettighet til å bli en stønad man må søke om med jevne mellomrom i løpet av livet, og dette vil skalte en utrygghet. Skatt som arbeidstaker: Fra å skatte som pensjonist til å skatte som arbeidstaker. Dette vil straffe de som tjener minst. Bortfall av det behovsprøvde barnetillegget slik at man vil tape opp til pr år. Omfordeling fra fattige til rike, og vil være et angrep på dem som har det dårlig fra før Konferansen 22.mars hadde rundt 140 deltakere og kunnskapsrike innledere ga god innsikt i hvor viktig denne delen av trygdesystemet er, og hva som står i fare. Aksjonen som er opprettet skal jobbe for forsvar av gode bestemmelser i dagens uføretrygd, drive opplysning, ta initiativ til møter og aktiviteter. Utdanningsforbundet Oslo har en representant med i denne aksjonsgruppen, og vil bidra til å spre informasjon. Det er blitt laget en powerpointpresentasjon som forklarer angrepene på ordningen. Dersom din klubb ønsker et foredrag om dette, kan dere ta kontakt med marianne.krogh@utdanningsforbundet.no FAS kom med tips! Den nye organisasjonsstrukturen i Utdanningsforbundet har skapt en ny medlemsgruppe - FAS (faglig-administrativt støttesystem). Kontaktperson for den gruppen i sentralstyret er Gunnar Opstad, og i Oslo er det Vidar Webjørnsen som har dette ansvaret. En målsetning for oss er å synliggjøre denne mangfoldige gruppen bedre i organisasjonen. Det er nå gått ut en oppfordring fra sentralt hold om å "spore opp" saker/prosjekter/stoff som kan være aktuelle for bladet Utdanning å ta opp. Det kan være ting som skjer ved kompetansesentre, PPT-kontor, helse- og sosialinstitusjoner, BUP, departement, direktorater etc. Oppfordringen går videre til medlemmene: Vet dere om noen saker eller deltar dere selv i noen spennende prosjekter e.l. som andre vil ha interesse av å vite om og som kan bidra til å synliggjøre flere av våre medlemsgrupper, så gi oss et tips. Dere kan sende mail til Vidar Webjørnsen (vidar.webjornsen@utdanningsforbundet.no). Det vil bli videreformidlet til redaksjonen i Utdanning, som tar kontakt hvis de finner det interessant nok. Det vil også kunne slås opp som sak på vår egen nettside VIKTIG I FORBINDELSE MED TARIFFOPPGJØRET 2010: HUSK Å OPPDATER MEDLEMSOPPLYSNINGENE VED Å LOGGE DEG INN PÅ MIN SIDE VEILEDNING FINNER DU SOM VEDLEGG I DETTE NUMMER AV FYLKESNYTT

8 Konfliktberedskap på arbeidsplassen Vi er helt avhengige av at alle arbeidsplasser sikrer informasjonsflyt ut til alle medlemmer, gjennom ringe-/sms runder. Vi oppfordrer alle medlemmer til å følge med på for å få siste informasjon. NB! Se etter Oslo kommune. Ved en eventuell konflikt skal Utdanningsforbundet utbetale streikebidrag isteden for lønn. Det er derfor viktig at våre medlemmer tar godt vare på vårens lønnsslipper! Alle medlemmer i Utdanningsforbundet har selv ansvar for å melde fra om endringer. Eventuelle endringer skal meldes til det sentrale medlemsregisteret, og da fortrinnsvis elektronisk på Min side. Ved problemer med innlogging ring telefon , tastevalg 1 Gå til fanen 'Medlemskap' for å sjekke din informasjon og eventuelt endre. Du kan eventuelt sende e-post til medlem@udf.no, eller ringe 02014, tastevalg Medlemsstipend, fond og stiftelser Utdanningsforbundet har flere fond og stiftelser, og her en er en liten gjennomgang av dem. Kanskje er dette noe for deg? Utdanningsforbundets medlemsstipend Utdanningsforbundets medlemsstipend tildeles medlemmer som vil utvikle seg innen egne fag- og arbeidsområder, eller innen våre satsingsområder. Enkeltmedlemmer kan søke om inntil kroner. Stipendutlysning for 2010 kommer før sommerferien. Utdanningsforbundets videreutdanningsfond Utdanningsforbundets videreutdanningsfond tildeler stipend til medlemmer som tar videreutdanning som tilsvarer minst 60 studiepoeng. Stipendet kan være på inntil kroner. Utdanningsforbundets stipend til kompetanseheving Utdanningsforbundets stipend til kompetanseheving tildeles medlemmer som ønsker å kvalifisere seg bedre til oppgaver i skole og barnehage. Oslo Lærerinnelags Fond Kvinnelige lærere i grunnskolen i Norge kan søke om stipend fra Oslo Lærerinnelags Fond til videreutdanning på minst 60 studiepoeng og pedagogisk forskning relatert til grunnskolen. Skolefrontens fond og solidaritetspris Skolefrontens Fond skal nyttes til pedagogiske tiltak som fremmer demokratiske holdninger og verdier som toleranse, menneskeverd, selvstendighet og solidaritet. De fleste frister er utløpt for disse fondene er utløpt for i år, men dersom du tenker å ta videreutdanning, kurs eller annet i løpet av neste år, kan det være en ide å huske på å sende inn en søknad til det fondet eller stipendet som faller innunder kategorien som passer. Utdanningsforbundet Oslo har et eget medlemsstipend, og fristen for å sende inn søknader er 15. mai. Siden denne datoen er midt i en lengre frihelg, vil søknader som er oss i hende tirsdag 18.mai, også komme med i betraktningen. Midlene er tenkt brukt til arbeid innen fagligpedagogiske, internasjonale og organisasjonspolitiske områder som kan sies å fremme opplæring, pedagogisk utvikling og fagforeningsvirksomhet i tråd med Utdanningsforbundets politikk. Det kan søkes stipend til dekning av reise- og oppholdsutgifter ved kurs / konferanser / studiereiser og prosjekter. Stipend gis normalt ikke til videreutdanning som er kompetansegivende (gir studiepoeng), til fellesseminar for en hel arbeidsplass i regi av arbeidsgiver eller til kurs og prosjekter som det er åpenbart at arbeidsgiver bør dekke. Du finner gode og utfyllende nettsider om dette på og (Se vedlegg)

9 HAR DU KLIKKET DEG INN PÅ WEBSIDA VÅR I DAG? for relevant og oppdatert informasjon til deg som har pedagogisk utdanning og som jobber i Oslo!

10 Skolering høst 2010 Høstens skoleringsplan er nå klar, og vi ber alle tillitsvalgte notere aktuelle datoer. Du finner også skoleringsplanen på nettsiden vår. Denne høsten skal vi ha to felles dagskurs, der vi samler alle tillitsvalgte, unntatt ATV i barnehagene. 7.september og 6.desember er datoene for de felles kusene. 23. september er det dagskurs for arbeidsplasstillitsvalgte i barnehage. Grunnskole og videregående skal ha egne dagskurs i uke 43, som er Utdanningsforbundets forbundsuke. Denne uken er satt av til møter med medlemmer og tillitsvalgte. Vi starter opp med grunnskolering av nye tillitsvalgte i Oslo kommune i september. Da blir det lokal introduksjon. I år kommer vi til å dele grunnskoleringen mellom barnehage og skole + andre arbeidsplasser. Dette gjør vi for å få opp deltagelsesprosenten for arbeidsplasstillitsvalgte i barnehagene. Det er nærmere 900 barnehager i Oslo, og vi håper å nå flere tillitsvalgte på denne måten. Datoene for lokal introduksjon er 16.september for skole + andre, og 17.september for barnehagetillitsvalgte. Etter introduksjonskurset arrangerer vi opplæring i lov- og avtaleverk for Oslo kommune den 13. og 14. oktober. Dette er et bortreisekurs, og vil omfatte både barnehage og skole + ppt. Tillitsvalgte som omfattes av andre avtaleområder får også opplæring i lov- og avtaleverk i august september. Det er viktig at nye tillitsvalgte blir informert om opplæringen. Denne høsten arrangerer vi et temakurs for alle tillitsvalgte. Årets tema er profesjonsbevissthet. Dette er et bortreisekurs, og kurset er lagt til november. Dette kurset er et påmeldingskurs, med et begrenset antall deltagere. Mange av kursene vil dette halvåret holdes i Lærernes Hus i Osterhauggata 4a. Vi er stolte over at Utdanningsforbundet har fått et eget konferansesenter! Følg ellers med på e-post, nettsiden vår og i Fylkesnytt. Illustrasjonsfoto: John Nistad/UDF

11 Forum for migrasjonspedagogikk. Utdanningsforbundet Oslo har besluttet å opprette forum for migrasjonspedagogikk. Vi ønsker et bredt sammensatt forum med medlemmer fra hele utdanningsløpet som har kompetanse, engasjement og interesse innenfor feltet. Utdanningsforbundet oppfordrer aktuelle medlemmer og tillitsvalgte til å melde sin interesse til fylkeskontoret snarest. Fylkesstyret har oppnevnt Aina Skjefstad Andersen og Ole Otterstad som kontaktpersoner for forumet Forsvar Offentlig Pensjon arrangerte konferanse 10. mai På Konferansen ble konsekvensene av regjeringas lovforslag om offentlig tjenestepensjon gjennomgått. Forslaget betyr i praksis å snyte hver pensjonist for ca 1000 kroner i måneden resten av livet (ved inntektsnivå ) Det rammer også alle med opptjente rettigheter (oppsatt pensjon) i "fristilte" bedrifter som Posten, Telenor, Mesta osv. De risikerer et tap på ca i året (ved i årslønn) Grunnen er den foreslåtte samordning av offentlig tjenestepensjon med privat AFP. På nettsida til Forsvar Offentlig Pensjon vil innledninger fra konferansen bli lagt ut: Finansdepartementet sendte 3. mars 2010 ut et høringsnotat hvor de foreslår en rekke endringer i pensjonistbeskatningen. Høringsfristen var 3. mai 2010 og Unio er høringsinstans. Her kan du lese Utdanningsforbundets innspill til høringsuttalelsen Fylkesinfo 9/2010: Veiledning av nyutdannede Utdanningsforbundet er opptatt av at alle nyutdannede førskolelærere og lærere får en best mulig start på yrkeskarrieren gjennom god oppfølging og veiledning. Vi vet at de erfaringene en gjør som nyutdannet, kan ha store konsekvenser for videre yrkeskarriere, både for hvordan en søker kunnskap videre og om en blir i læreryrket. Utdanningsforbundets mener derfor at profesjonell veiledning bør være en rettighet og en plikt for alle nyutdannede førskolelærere og lærere, og inngå som en naturlig del av deres kontinuerlige profesjonskvalifisering. Vi mener dette bare kan oppnås gjennom en nasjonal ordning hvor rammer for innhold, omfang og vilkår bidrar til å sikre høy kvalitet på tilbudet. Les mer i Fylkesinfo som ligger som vedlegg

12 Årsmøter i bydelslagene Alle årsmøter i våre bydelslag er nå avholdt. Vi gratulerer med alle valg og takker styremedlemmer som ikke fortsetter for flott innsats. Fylkesstyret og seksjonsstyre barnehage i Utdanningsforbundet Oslo har vært representert på tilnærmet alle årsmøter. Det har vært mange spennende saker og temaer på dagsorden som har ført til mange faglige diskusjoner. Temaer som blitt berørt er bl.a. rekruttering, kartlegging, styrerressurs, arbeidstid og store barnegrupper. Dersom du ønsker ytterligere informasjon, ta kontakt med ditt bydelslag på e-post: Bydel Alna Bydel Bjerke Bydel Frogner Bydel Gamle Oslo Bydel Grorud Bydel Grünerløkka Bydel Nordre Aker Bydel Nordstrand Bydel Sagene Bydel St.Hanshaugen Bydel Stovner Bydel Søndre Nordstrand Bydel Ullern Bydel Vestre Aker Bydel Østensjø post@alna.utdanningsforbundet.no post@bjerke.utdanningsforbundet.no post@frogner.utdanningsforbundet.no post@gamleoslo.utdanningsforbundet.no post@grorud.utdanningsforbundet.no post@grunerlokka.utdanningsforbundet.no post@nordreaker.utdanningsforbundet.no post@nordstrand.utdanningsforbundet.no post@sagene.utdanningsforbundet.no post@sthanshaugen.utdanningsforbundet.no post@stovner.utdanningsforbundet.no post@sondrenordstrand.utdanningsforbundet.no post@ullern.utdanningsforbundet.no post@vestreaker.utdanningsforbundet.no post@ostensjo.utdanningsforbundet.no Høring av nytt finansieringssystem for ikke-kommunale barnehager i en rammefinansiert sektor Regjeringen har kommet med forslag til forenkling av finansiering av barnehagene. Forslaget dreier seg om 14 i barnehageloven, som skal sikre likebehandling mellom private og kommunale barnehager. Kunnskapsdepartementets forslag til ny forskrift om likeverdig behandling av barnehager ved tildeling av offentlige tilskudd, er sendt ut på høring og Utdanningsforbundet er høringsinnstans. Samtidig er det sendt på høring forslag til regulering av uttak av verdier i barnehageloven og forslag til ny forskrift om bruk av offentlige tilskudd og foreldrebetaling i ikke-kommunale barnehager. Det foreslås et nytt finansieringssystem for ikkekommunale barnehager, og en innstramming i adgangen til å hente ut verdier fra ikkekommunale barnehager. Det er lagt opp til at kommunenes barnehagebudsjett danner grunnlaget for tildelingen til private barnehager, med kvartalsvise utbetalinger. Målet er likeverdig behandling av private og kommunale barnehager, der private barnehager etter en femårig opptrapping skal få 100 prosent av det tilsvarende kommunale barnehager i kommunen i gjennomsnitt mottar i offentlig tilskudd. I dag legges det opp til at de skal de minst ha 88 prosent. Ev innspill sendes på e-post til oslo@utdanningsforbundet.no senest 25. mai. Her er høringsnotatet (nytt vindu)

13 940 dispensasjoner fra utdanningskravet i Oslo Nye tall fra kostra viser at antall dispensasjoner fra kravet om førskolelærerutdanning i Oslobarnehagene var i utgangen av 2009 på 940 personer, og har økt fra 2008 med ca 12 %. Dette resulterer i at i dag får mellom 11 og barn ikke et barnehagetilbud som omfatter oppfølging av førskolelærere. Det betyr også flere ufaglærte og et dårligere pedagogisk tilbud til barna i barnehagen. Det er bekymringsfullt når vi også ser at søkermassen til førskolelærerutdanningen har en nedgang i år på 15,2 %. - For å sikre kvaliteten må vi skaffe nok førskolelærere, sier Terje Vilno, leder i Utdanningsforbundet Oslo. Vi etterlyser flere førskolelærere i barnehagen. Styrere og pedagogiske ledere skal ha førskolelærerutdanning. - For å sikre kvaliteten i barnehagen trenger vi flere førskolelærere, ikke flere dispensasjoner. Det er det viktigste kvalitetskriteriet. Og det klarer vi ikke i dag, konstaterer han. Utdanningsforbundet Oslo sitter i en rekrutteringsgruppe i regi av fylkesmannen i Oslo og Akershus. Det skal også være nedsatt rekrutterings-grupper i de enkelte bydeler. I vedlegg finner dere oversikt over hvordan dispensasjonene fordeler seg mellom bydelene Dagskurs 7. mai Kurset ble avholdt i vårt nye konferansesenter, Lærernes Hus. Det store tema for dagen var kartlegging i barnehagen. Dette er mye diskutert i forbindelse med bl.a. St.meld. 41 og overgang barnehage skole. Ulike fagmiljøer er kritiske til språkkartlegging som nå er vedtatt, og det er opprettet et opprop i forbindelse med dette. Mer informasjon om oppropet finner du her: Morten Solheim fra høgskolen i Østfold, ga oss et kritisk blikk på kartlegging og utfordret forsamlingen med spørsmål som er det mulig å analysere observasjoner objektivt? Hva skjer når denne informasjonen overføres til skolen? Hvilken mulighet har barnet til å påvirke våre observasjoner? Arne Bråten fra Utdanningsforbundet informerte om Utdanningsforbundets arbeid og politikk og svarte på spørsmål fra salen. De nærmere 100 fremmøtte arbeidet videre i grupper med spørsmål rundt kartlegging og overgang mellom barnehage - skole. Utdanningsforbundet Oslo tar innspillene med i det videre arbeidet. Aktuelle saker omhandlet tariff, konfliktberedskap på arbeidsplassen, verving, valg av arbeidsplasstillitsvalgte og gjennomgang av skoleringsplanen som dere finner vedlagt. Dagen ble avsluttet med en gjennomgang av ferieloven. Dersom man er syk minst 6 virkedager i ferien har man krav på ny ferie. Dette må kreves skriftlig første arbeidsdag etter ferien og det må dokumenteres med legeerklæring. Hvis man ønsker å overføre ferie (inntil 12 dager) til neste år skal det lages en skriftlig avtale med arbeidsgiver. Presentasjonen om kartlegging og Lov om ferie vil bli å finne på våre nettsider

14 Evaluering budsjettildelingsmodellen i videregående skoler. Det gjennomføres for tiden en evaluering av ressursfordelingsmodellen i videregående skole. En representant for Utdanningsforbundet Oslo sitter i en referansegruppe som kom med innspill til gjennomføringen av evalueringen. Selve evalueringen gjennomføres av et uavhengig konsulent- og rådgivningskontor. Vi kom med følgende innspill i forhold til spørsmål i selve evalueringen: Gjenspeiler de ulike elevsatsene forskjellene i ressursbehovet for de ulike utdanningsprogrammene? Tar modellen høyde for seniorlønn, for at noen skoler har mange lærere med høy kompetanse og dermed også høy lønn, for betydningen av fysiske rammefaktorer for muligheten til å ha store grupper, for IKTkostnadene skolene har fått, for forutsigbarhet for skolene i forhold til tre telledatoer og for frafallskonsekvensene i skoler med lav søkning? Evaluering av tiltak/prosjekter igangsatt av etaten foregår stort sett på rektornivå mens vi må forholde oss til høringer. Vi vet ikke om denne høringen vil komme til driftsstyret eller bare til rektor. Vi oppfordrer derfor tillitsvalgte til å be om at rektor tar høringen opp i MBU. Høringsperioden vil være i fra 3. til 25. juni. Det viktigste kriterium for innføring av selve modellen var at den skulle oppfattes som rettferdig. Det er fint om tillitsvalgte/klubben i høringen forsøker å se helheten i modellen og ikke bare kommer med innspill som gavner egen skole. Det vil vi tjene på i det lange løp. Selve modellen skal behandles til høsten i Kultur- og utdanningskomiteen og vedtas av bystyret sannsynligvis i desember Høringsuttalelser fra Utdanningsforbundet Utdanningsforbundet har avgitt høringsuttalelser i flere saker som er interessante for mange. Alle høringsuttalelser kan leses på Utdanningsforbundets nettsider (under fanen Aktuelt). Her er lenker til tre sentrale høringsuttalelser: Høringsuttalelse om foreldresamarbeid i grunn- og videregående skole Høring om føring av fravær på vitnemålet i grunn- og videregående skole og krav til førstegangsvitnemål Endringer i opplæringsloven og privatskoleloven (leksehjelp m.m.) Under m.m. ligger blant annet forslagene om lærerens rett til å bortvise elever fra undervisningen og funksjonshemmedes rett til skyss til og fra skolefritidsordningen (Aktivitetsskolen)

15 Voksne med lese- og skrivevansker - Temamøte i Fagforum for voksenopplæring Fagforum for voksenopplæring arrangerer møte torsdag 27. mai kl. 19 i Brynsengveien 2. Forsker Liv Finbak vil holde foredrag om lese- og skrivevansker blant voksne. Sentralstyremedlem Tove Marie Børresen vil fortelle om Utdanningsforbundets politikk for voksenopplæring. Forumet er startet av Utdanningsforbundet Akershus. Medlemmer av Utdanningsforbundet Oslo er velkomne til møtet! Det er påmelding til møtet og enkel servering. Påmelding innen til simsim@udf.no. Fullstendig program ligger som vedlegg til Fylkesnytt Ferie Når ferietiden nærmer seg oppstår det gjerne spørsmål om feriepenger og lønn, derfor noen ord til avklaring: Feriepenger Det utbetales ikke lønn for den perioden man har ferie. I stedet utbetales feriepenger. Feriepengene er opparbeidet i kalenderåret før ferien og utgjør 12 % av feriepengegrunnlaget (14,3 % for arbeidstagere over 60 år). For lærere utbetales feriepengene i juni måned sammen med lønn for juni. (Tilpasningsavtalen pkt ). Lønnsslippen i juni måned vil derfor ha mange poster; den skal vise lønn for juni, samtidig som det skal fremgå at man er trukket for lønn i feriemåneden juli og i stedet får utbetalt feriepenger. Lønn i ferien første arbeidsår Fordi ferieåret følger kalenderåret, og opptjeningsåret for feriepenger er det forutgående kalenderår, utbetales full lønn i ferien første arbeidsår: Det utbetales full lønn i ferietiden første yrkesår. Med dette menes 1. gangs tiltredelse i månedslønnet stilling i skoleverket uansett dato og at vedkommende er ansatt for minst ett år i grunnskolen og for minst ett skolehalvår i videregående skole. (Tilpasningsavtalen pkt ) Sykdom i ferien Arbeidstaker som har vært helt arbeidsufør i ferien, kan kreve at et tilsvarende antall virkedager ferie utsettes og gis som ny ferie senere i ferieåret. Ferie erstattes fra første dag. (Tilpasningsavtalen pkt. 2.2) Her har vi en bedre avtale enn Ferieloven påbyr. Det er viktig at man kan fremlegge legeattestsom dokumentasjon på sykdom i ferien. Det er i denne sammenhengen viktig å være klarover bestemmelsen om at lærere avvikler ferie i juli måned. Det er altså kun sykdom i julimåned som kan kreves kompensert. Erstatningsferien må normalt tas ut i løpet av ferieåret, det vil si innen utgangen av kalenderåret. Se Ferielovens 9 for ytterligere informasjon

16 Lederseminar Seksjon skoleledere i Oslo hadde et spennende og inspirerende seminar i Tønsberg 6. og 7. mai. Vår leder Mimi Bjerkestrand innledet om Profesjonsorientert utdanningsledelse - kunnskapsrik, kyndig og krevende, og forankret i et kollektiv, mens direktør i osloskolen Astrid Søgnen hadde fått i oppdrag å innlede om hvordan sikre god rekruttering, videreutvikle og ikke minst beholde skoleledere. Ulike i formen, men interessant å se disse to på samme talerstol. Leder i Utdanningsforbundet Oslo Terje Vilno tok utgangspunkt i situasjonen for lærer og skoleleder: På hver sin klode eller i samme båt? De tre innledningene ble vinklinger som på hver sin måte belyste skolelederens situasjon, både som ansatt, som leder på egen skole, og som organisert i Utdanningsforbundet. Rektor Christine Borge fra Løkeberg skole i Bærum satte det hele på plass under tittelen Kan man være lykkelig som skoleleder? og det kan man! Vi legger ut både Terjes og Astrids presentasjon på vår hjemmeside. Dag to var viet faglig fordypning; Vi fikk en meget god forelesning av Dr.Psychol. Jan Ketil Arnulf fra BI i Oslo om ledelse som profesjon med blikk på skoleledelse: Nye trender eller gamle spøkelser? I tillegg til faglig innhold og tid til refleksjon, ble dette også en anledning til å knytte nye kontakter og for ledermedlemmer å spille inn saker eller tema som vi skal arbeide videre med i seksjonsstyret. Det gjorde heller ingen ting at været viste seg fra godsida og at skuldre fikk anledning til å senke seg. Vi i styret er helt sikre på at dette ble et riktig skritt på veien for en videreutvikling av Utdanningsforbundets kontakt og dialog med sine skoleledermedlemmer, og vi setter stor pris på det engasjement som viste seg på seminaret både fra egen organisasjon og fra arbeidsgiver. Vi vet at det var flere som gjerne skulle deltatt på dette, men som måtte prioritere annerledes. Vi håper derfor at det ikke blir altfor lenge til vi kan møtes igjen under lignende forhold. Takk til alle som bidro, både fra sal og fra talerstol Lederråd I ny struktur i Utdanningsforbundet er det opprettet et Lederråd med 22 medlemmer. Rådet er bredt sammensatt fra ulike nivåer og ulike utdanningsretninger med ledere både fra barnehage og skole, og er oppnevnt for denne landsmøteperioden. Sentralstyret vil bruke Lederråd som rådgivende i ulike fagpolitiske spørsmål. Oslo har faktisk fått to plasser, både styrer Mette Waaland og rektor Eva Baumann. Det gir god mulighet til både medvirkning og innflytelse, og vil bidra til at Oslo vil blir hørt i alle spørsmål som gjelder ledelse. Det første møtet ble gjennomført mandag 10.mai med en samling i Smykkeskrinet (Lærernes hus). To saker ble drøftet på dette møtet: Veiledning av nyutdanna, og Rekruttering til lederstillinger: Hvorfor er det så få søkere til rektor- og styrerstillinger? I tillegg ble det reist en rekke spørsmål av både prinsipiell og praktisk karakter som vil bli utdypet framover. Rådet møtes igjen på Hurdalsjøen i juni og det er berammet to møter til høsten, det første i september. Send gjerne en e-post med aktuelle problemstillinger

17 Høsten 2010 Styret i seksjonen planlegger nå høstens arbeid og arrangementer, og vi vil blant annet prøve oss med flere fredagsmøter. Vi kommer tilbake til tema, tid og sted. Minner også om at det blir arrangert en nasjonal skolelederkonferanse i Oslo 18.-og 19. oktober 2010: Elevenes læring ledernes ansvar. Med ønske om en hyggelig 17.mai og helst flere varme vårdager! Hilsen styret i seksjonen

18 Utdanningsforbundet Oslo Brynsengveien OSLO Telefon: Faks: E-post: oslo@utdanningsforbundet.no Kurstilmelding: kursoslo@utdanningsforbundet.no Leder: Terje Vilno tlf.: Konstituert nestleder: Hilde bentsen tlf.: Nettsider: Infogruppa: Utdanningsforbundet Oslo: Utdanningsforbundet sentralt: Tidsskriftet Utdanning: UNIO: Anne Svenkerud (politisk ansvarlig og pressekontakt) John Nistad (infoansvarlig og webredaktør) Terje Vilno Åsa Johansson Sissel Garaas Ole Otterstad Hovedverneombud i Utdanningsetaten - Oslo kommune: Knut Myhrer knut.myhrer@ude.oslo.kommune.no Einar Osnes einar.osnes@ude.oslo.kommune.no Felles mailadresse: HVOpost@ude.oslo.kommune.no Alkokuttkontakt Siv Stenberg siv.stenberg@ude.oslo.kommune.no Faks: Besøksadresse: Strømsveien 102 Postadresse: Postboks 6127, Etterstad, 0602 Oslo

19 Ansatte med disp. fra kravet om førskolelærerutd. kommunale barnehager KOSTRATALL Ansatte i alt med dispensasjon fra Ansatte i alt med dispensasjon fra Ansatte med disp. fra kravet om 2009 kravet om førskolelærerutdanning kravet om førskolelærerutdanning førskolelærerutd. private barnehager BYDEL Gamle Oslo Grünerløkka Sagene St. Hanshaugen Frogner Ullern Vestre Aker Nordre Aker Bjerke Grorud Stovner Alna Østensjø Nordstrand Søndre Nordstrand TOTALT

20 Utdanningsforbundet Akershus Fagforum for VOKSENOPPLÆRING har møte torsdag 27. mai kl i Utdanningsforbundet Oslo og Akershus sine møtelokaler Brynsengveien 2, 2. etasje (inngang Brynsenglegene) Tema: Å være voksen med leseog skrivevansker - hva forskning viser om deres erfaringer og utfordringer ved forsker Liv Finbak, Forskningsenheten Voksne i livslang læring, NTNU Hva er Utdanningsforbundets politikk for voksenopplæring? ved sentralstyremedlem Tove Marie Børresen (med forbehold om avlysing grunnet tariffoppgjøret) Enkel servering For mer informasjon, kontakt Simon Moland Simonsen, tlf.: Påmelding innen til simsim@udf.no Vel møtt! for Utdanningsforbundet Akershus Simon Moland Simonsen

21

22 Utdanningsforbundet Oslos medlemsstipend våren 2010 Følgende retningslinjer for tildeling av Medlemsstipend er gjeldende for 2010: 1. Fylkesstyret har satt av kr pr. år til stipendmidler som medlemmer av Utdanningsforbundet Oslo kan søke. 2. Midlene er tenkt brukt til arbeid innen faglig-pedagogiske, internasjonale og organisasjonspolitiske områder som kan sies å fremme opplæring, pedagogisk utvikling og fagforeningsvirksomhet i tråd med Utdanningsforbundets politikk. 3. Det kan søkes stipend til dekning av reise- og oppholdsutgifter ved kurs / konferanser / studiereiser og prosjekter. Stipend gis normalt ikke til videreutdanning som er kompetansegivende (gir studiepoeng), til fellesseminar for en hel arbeidsplass i regi av arbeidsgiver eller til kurs og prosjekter som det er åpenbart at arbeidsgiver bør dekke. 4. Det kan søkes om stipend som stønad til kurs / konferanse/ studiereise / prosjekt som blir gjennomført i inneværende år. Dokumentasjon over utgifter (kopi av regninger og fakturaer), må foreligge før utbetaling. 5. Stipendmidlene utdeles 2 ganger årlig, kr pr. gang. Stipendet er på maksimum kr pr. søknad (pr. år) 6. Skriftlig søknad sendes fylkeskontoret, og tildelingen avgjøres av fylkesstyret etter innstilling fra arbeidsutvalget (AU). 7. Medlemmer som ikke har fått stipend de siste 3 årene, vil bli prioritert. Søknaden må inneholde opplysninger om kursets / reisens / prosjektets innhold, omfang og kostnader. Søknadsfrist: 18. mai 2010

23 GUIDE FOR Å LOGGE SEG INN PÅ MIN SIDE PÅ UTDANNINGSFORBUNDETS WEBSIDE

24 For å logge inn på Min Side, så gå til Øverst er det en Logg inn knapp trykk på den Du kommer da til denne siden:

25 Her står det følgende tekst (litt redigert): Utdanningsforbundet har to alternative måter å logge inn på: 1. Innlogging med pinkode som kommer automatisk på SMS ved innlogging med medlemsnummer/ passord. 2. Innlogging med et personlig sertifikat som man installerer på sin PC. Begge måtene kan brukes av alle, men for medlemmer som er inne på Min Side en gang i blant kan alternativ 1 være det beste og enkleste valget. Dette alternativet gjelder også for skole- og kommune- PC er som kan ha restriksjoner på installasjon av sertifikat. Alternativ 2 er et godt valg for medlemmer og tillitsvalgte som sitter på en fast arbeidsstasjon, og som logger inn på Min Side ofte. I begge tilfeller trenger man: 1. Medlemsnummer (for medlemmer) - uten evt 0'er foran. 2. Passord 3. Mobiltelefon (for innlogging med pinkode eller ved installasjon av sertifikat). Medlemsnummer finnes på medlemskortet, på fakturaer, på bladet Utdanning m.m. Eventuelle nuller foran medlemsnummeret skal sløyfes i innloggingen. Passord må du definere på nytt ifm den nye innloggingsprosedyren, ved at du logger deg inn med fødselsnr (11 siffer) første gang, og skifter til et selvvalgt passord under innloggingen. Din mobiltelefon må være registrert i vårt medlemssystem, slik at du automatisk mottar en pinkode på SMS ved innlogging med medlemsnummer og passord. Krav til nettleser: Internet Explorer (helst 8) eller FireFox. Jeg vil følgende beskrive prosedyren som forutsetter at man sitter ved en fast PC (enten jobb eller hjemme) Når sitter ved en PC, så kan man ved første gangs pålogging laste ned et personlig sikkerhetssertifikat (kan fordi man som nevnt kan velge å logge på ved at man får sendt en SMS med pinkode til sin mobil) Dette sertifikatet laster man ned kun en gang til den PC en som man arbeider på. Skifter du til en annen PC, så må du laste ned sertifikatet på nytt. Jeg vil her beskrive prosedyren ved å hente og logge seg på med sertifikat. Velg Hente sertifikat fra menyen til venstre

26 Du kommer nå til Steg 1 av 5 siden. Les hva som står på siden og klikk på Neste Klikk på Kjør Klikk på Ja

27 Klikk på OK Nå skal du lukke og åpne nettleseren. Gå deretter inn igjen på og logg inn. Du skal da komme til Steg 3 av 5 siden. Hvis dette ikke lykkes, så gjenta hele prosessen helt forfra igjen. Les det som står på siden. Medlemsnummer skrives her 11-sifter fødselsnummer skrives her Tekst fra det sorte feltet skrives her Skriver du inn feil tekst, så kan du oppdatere her. Da får du nye bokstaver Klikk på Neste

28 Du kommer så til Steg 4 av 5 siden Du vil nå få en SMS med en 4-sifret pinkode. Skriv den inn i feltet. Hvis du sitter på en fast kontorplass så velg Fast Klikk Neste OBS: Hvis du venter for lenge med å skrive koden inn, og klikke neste, så vil den ikke godta pinkoden. Du må da gå et trinn tilbake til trinn 3. Klikk Ja Har du Windows 7 som operativsystem, så skal du installere to sertifikater. Klikk Ja Hvis du har Windows XP eller Vista, så vil du kun få en av disse boksene.

29 Du kommer så til denne siden- Steg 5 av 5. Hvis du har Windows 7 som operativsystem, så ser siden slik ut. Hvis du har Windows XP eller Windows Vista, så vil du ikke se dette sertifikatet/delen, men kun det personlige sertifikatet. Hvis du har Windows 7: Klikk Installer på Utstedersertifikat. (Hvis du har Windows XP eller Windows Vista, gå til neste punkt og installer personlig sertifikat) Klikk Åpne

30 Klikk Neste Denne boksen skal komme opp. Klikk på Installer sertifikat

31 Klikk på Plasser sertifikatet i følgende lager Klikk på Bla gjennom Velg Klarerte rotsertifiseringsinstanser. Klikk OK

32 Klikk Neste Klikk Fullfør Klikk OK

33 Klikk OK Gå tilbake til websida: Installer Personlig sertifikat

34 Klikk Ja Denne siden kommer opp: Klikk på Logg inn

35 Denne innloggingsboks vises. Sitter du hjemme, eller på fast maskin (ikke offentlig PC, for eksempel internettkafe) så velg This is a private computer Vil du lage ditt eget passord under denne innloggingen, så kryss av her Skriv inn Medlemsnummer Skriv inn 11sifret fødselsnummer. OBS: Kun ved første gangs pålogging. Skifter du passord under første gangs pålogging, så må du bruke det nye passordet neste gang du logger deg på. Klikk på Log On Klikk på Min side for å komme inn på medlemsopplysningene dine.

36 VIKTIG Melding om valg av tillitsvalgte fra (for skoleåret 2010/2011) Adresse Brynsengveien OSLO E-post/Internett oslo@utdanningsforbundet.no tel fax Org. nr Bankkonto

37

38 SKOLERINGSPLAN UTDANNINGSFORBUNDET OSLO HØST 2010 NÅR HVA TEMA MÅLGRUPPE September Grunnskolering Lov- og avtaleforståelse Nye atv -STAT September Grunnskolering Lov- og avtaleforståelse Nye atv FUS as bhg 07.sep Dagskurs Aktuelle saker Alle atv (ikke bhg) + bydelslagsledere September Grunnskolering Lov- og avtaleforståelse Nye atv -SPEKTER 16.sep Grunnskolering Lokal introduksjon Alle nye ATV 17.sep Grunnskolering Lokal introduksjon Alle nye ATV, BHG September Grunnskolering Lov og avtaleforståelse Nye tv -KA September Grunnskolering Lov- og avtaleforståelse Nye tv - HSH 23.sep Dagskurs Aktuelt Atv-BHG 12.okt Grunnskolering Lokal introduksjon Oppsamling nye tillitsvalgte 12.okt Nyseminar Informasjon Nye medlemmer okt Grunnskolering Lov og avtaleforståelse Nye tv- OSLO Oktober Fagforum Aktuelle saker 26.okt Dagskurs Aktuelle saker ATV-GRS 27.okt Dagskurs Aktuelle saker ATV-VGS 27.okt Dagskurs Aktuelle saker ATV-GRS 10.nov Dagskurs Aktuelle saker ATV-BHG nov Temakurs Profesjonsbevissthet Påmelding tillitsvalgte 06.des Dagskurs Aktuelle saker Alle atv (ikke bhg) + bydelslagsledere

39 Adresse Brynsengveien OSLO E-post/Internett oslo@utdanningsforbundet.no tel fax Org. nr Bankkonto

40 Adresse Brynsengveien OSLO E-post/Internett oslo@utdanningsforbundet.no tel fax Org. nr Bankkonto

41 Adresse Brynsengveien OSLO E-post/Internett oslo@utdanningsforbundet.no tel fax Org. nr Bankkonto

42 Vil du være med på lærerfaglig studietur - med besøk i barnehager og skoler - med Palestinakomiteens Faglige utvalg? Deltakerne på Palkoms transportfaglige studietur på vei gjennom sjekkpunktet på Qalandia sammen med palestinerne, på vei til jobb om morgenen. Januar Tidspunkt: Avreise fra Gardemoen fredag 1. oktober. Retur søndag 10. oktober. På grunn av stor turist-tilgang på dette tidspunktet må vi sette frist for bindende påmelding til mandag 21. juni For interesse og spørsmål kontakt: Gullbrand Giacobbe-Helleberg, leder, tlf gullb-g@online.no eller Kjersti Nordby, tlf kjer-n@online.no Arrangør: Palestinakomiteens Faglige Utvalg. Utdanningsforbundet har vært med på å gi innspill til den faglige delen av programmet. Norske frivillige underviser palestinske ungdommer i Balata flyktningeleir ved Nablus november Palestinakomiteens Faglige utvalg Postboks 9023 Grønland 0133 Oslo Kontonr

43 Palestinakomiteens Faglige Utvalg ønsker å invitere dere til å delta på lærerfaglig studietur til Palestina. Palestinakomiteens Faglige Utvalg blei oppretta sommeren Formålet med utvalget er å styrke solidaritetsarbeidet med palestinerne i fagbevegelsen i Norge. Faglige studieturer er den viktigste virksomheten utvalget driver med. Vi tar med tillitsvalgte og medlemmer fra grunnplanet til okkupert Vestbredden og Øst-Jerusalem, for med egne øyne å oppleve hvilke urett som begås mot det palestinske folket hver eneste dag. Når vi kommer hjem, vil vi fortelle om det vi har opplevd til våre fagforeningskamerater. Det er det palestinerne ber oss om. Vi gjennomførte den første reisa i april-mai 2007, og arrangerer vår 12. studietur i april Prisen pr. deltaker vil være om lag kroner, som inkluderer fly, hotell og reiser på Vestbredden. Fly- og hotellpriser varierer. Når vi får et konkret tilbud fra vårt reisebyrå (Al Quds) kan vi lage et mer nøyaktig overslag. Program. Vi vil legge opp til et todelt program for at deltakerne kan få best mulig innblikk i hvordan det palestinske samfunnet fungerer etter årevis med massiv okkupasjon. Dere vil oppleve den israelske hærens undertrykkelsesmaskin, med sjekkpunkter og væpna soldater. Deltakerne vil se muren, israelske kolonier (bosettinger), veier som skjærer seg gjennom palestinsk jord og vil være vitner til den systematiske fordrivinga av palestinere fra Jerusalem. Vi vil besøke flyktningleire og reise til de mest kjente palestinske byene, Ramallah, Nablus, Hebron, I tillegg kan vi tilby et lærerfaglig program med besøk i barnehager, skoler, universitet og lærerorganisasjoner. Vi vil også besøke Utdanningsforbundets samarbeidspartnere i Palestina: General Union of Palestinian Teachers (GUPT og GUPT Qalkilia) Palestine Technical College for Women, Ramallah (PTC) og Young Women s Christian Association Jerusalem (YWCA) Palestinakomiteens amarbeidspartner når det gjelder det lærerfaglige programmet er dr. Adel Yahya, professor i arkeologi. Han har sjøl vokst opp i Jalazune flyktningeleir utafor Ramallah og har undervist på Bir Zeituniversitetet. I de siste åra har han vært leder for organisasjonen PACE (Palestinian Assotiation for Cultural Exchange), en NGO som har som mål å ta vare på palestinske kulturtradisjoner og fortidsminnemerker. Se To unger gjør lekser i et telt i Øst-Jerusalem. De har nettopp blitt kasta på gata, ut av huset sitt, som har blitt overtatt av israelske bosettere. På tross av situasjonen legger palestinerne veldig stor vekt på educating of our young og er kjent for et høyt nivå på utdanning. Studieturen vil gi et godt bilde av palestinsk utdanningspolitikk. Faglige studieturer er veldig viktig, for palestinerne. De er glade for å få besøk, og setter stor pris på nordmenn på tross av Oslo-avtalen. Men slike turer er også viktig for oss sjøl. Vi får oppleve hvordan tilværelsen er for en fattig, undertrykt og krigsherja befolkning, og vi får en håndfast anledning til å vise internasjonal solidaritet.

Arbeider du i en privat skole har skolen tariffavtale? www.utdanningsforbundet.no. www.utdanningsforbundet.no

Arbeider du i en privat skole har skolen tariffavtale? www.utdanningsforbundet.no. www.utdanningsforbundet.no Arbeider du i en privat skole har skolen tariffavtale? www.utdanningsforbundet.no www.utdanningsforbundet.no 2 Utdanningsforbundet Med over 150 000 medlemmer er Utdanningsforbundet Norges tredje største

Detaljer

Tariffområdet Spekter. Tariffhøring Si din mening om lønnsoppgjøret 2012

Tariffområdet Spekter. Tariffhøring Si din mening om lønnsoppgjøret 2012 Tariffhøring 2012 Tariffområdet Spekter Si din mening om lønnsoppgjøret 2012 Hvilke krav bør prioriteres? Hva skal til for at våre medlemsgrupper får bedre uttelling gjennom de lokale forhandlingsbestemmelsene?

Detaljer

I februar innkaller vi til dagskurs for arbeidsplasstillitsvalgte grunnskole og videregående opplæring hver for seg (delte dagskurs).

I februar innkaller vi til dagskurs for arbeidsplasstillitsvalgte grunnskole og videregående opplæring hver for seg (delte dagskurs). Besøks- og postadresse: Brynsengveien 2, 0667 Oslo. Telefon: 23 13 81 00 Epost: oslo@udf.noweb: www.udf.no/oslo Facebook: www.facebook.com/udfoslotwitter: www.twitter.com/udfoslo Du mottar denne e-post

Detaljer

Struktur for bydelslagene i Utdanningsforbundet Oslo med virkning fra 1.8.2010

Struktur for bydelslagene i Utdanningsforbundet Oslo med virkning fra 1.8.2010 Struktur for bydelslagene i Utdanningsforbundet Oslo med virkning fra 1.8.2010 Bydelslag i Utdanningsforbundet Oslo Utdanningsforbundet Oslo, bydel Gamle Oslo Utdanningsforbundet Oslo, bydel Grünerløkka

Detaljer

Statlig tariffområde. Tariffhøring 2012. Si din mening om lønnsoppgjøret 2012

Statlig tariffområde. Tariffhøring 2012. Si din mening om lønnsoppgjøret 2012 Tariffhøring 2012 Statlig tariffområde Si din mening om lønnsoppgjøret 2012 Hvilke krav bør prioriteres? Hva skal til for at våre medlemsgrupper får bedre uttelling gjennom de ulike lokale forhandlingsbestemmelsene?

Detaljer

OM UTDANNINGSFORBUNDET. landets største fagorganisasjon i utdanningssektoren

OM UTDANNINGSFORBUNDET. landets største fagorganisasjon i utdanningssektoren OM UTDANNINGSFORBUNDET landets største fagorganisasjon i utdanningssektoren Det er mye som skal læres før skolen forlates Det er mye en femteklassing skal lære... Det er mye en treåring skal lære Vi er

Detaljer

Uravstemning i tariffrevisjonen 2018 Oslo kommune

Uravstemning i tariffrevisjonen 2018 Oslo kommune Uravstemning i tariffrevisjonen 2018 Oslo kommune Forhandlingene med Oslo kommune om ny hovedtariffavtale ble gjennomført i perioden 11. 30. april 2018 og endte med et anbefalt forhandlingsresultat. Unios

Detaljer

Tariffområdet Oslo kommune. Tariffhøring Si din mening om lønnsoppgjøret 2012

Tariffområdet Oslo kommune. Tariffhøring Si din mening om lønnsoppgjøret 2012 Tariffhøring 2012 Tariffområdet Oslo kommune Si din mening om lønnsoppgjøret 2012 Hvilke krav bør prioriteres? Hva skal til for at våre medlemsgrupper får bedre uttelling gjennom de ulike lokale forhandlingsbestemmelsene?

Detaljer

Ny som tillitsvalgt. på arbeidsplassen. www.utdanningsforbundet.no

Ny som tillitsvalgt. på arbeidsplassen. www.utdanningsforbundet.no Ny som tillitsvalgt på arbeidsplassen www.utdanningsforbundet.no 1 2 Velkommen som tillitsvalgt Gratulerer! Vi er glade for at du har blitt tillitsvalgt i Utdanningsforbundet. Å være tillitsvalgt i Utdanningsforbundet

Detaljer

Nytt ved skolestart. Rutiner for innmeldinger og endringsmeldinger/utmeldinger

Nytt ved skolestart. Rutiner for innmeldinger og endringsmeldinger/utmeldinger Til NKFs lokallag Rundskriv L 8-2007 Oslo, 6. august 2007 Nytt ved skolestart Det nærmer seg skolestart og en spennende og krevende periode. Mange brikker skal på plass og det knytter seg selvfølgelig

Detaljer

Til medlemmene i KS tariffområde. Tariffrevisjonen 2014: Uravstemningdokument KS-området

Til medlemmene i KS tariffområde. Tariffrevisjonen 2014: Uravstemningdokument KS-området Til medlemmene i KS tariffområde Tariffrevisjonen 2014: Uravstemningdokument KS-området Forhandlingene med KS om ny hovedtariffavtale og ny sentral avtale om arbeidstid for undervisningspersonalet ble

Detaljer

Arbeider du i en privat barnehage har barnehagen tariffavtale? www.utdanningsforbundet.no. www.utdanningsforbundet.no

Arbeider du i en privat barnehage har barnehagen tariffavtale? www.utdanningsforbundet.no. www.utdanningsforbundet.no Arbeider du i en privat barnehage har barnehagen tariffavtale? www.utdanningsforbundet.no www.utdanningsforbundet.no 2 Utdanningsforbundet Med over 150 000 medlemmer er Utdanningsforbundet Norges tredje

Detaljer

Uravstemning i tariffoppgjøret mellom Utdanningsforbundet og Oslo kommune vedrørende hovedtariffoppgjøret 2016

Uravstemning i tariffoppgjøret mellom Utdanningsforbundet og Oslo kommune vedrørende hovedtariffoppgjøret 2016 Oslo 19. mai 2016 Til medlemmene ansatt i Oslo kommune Uravstemning i tariffoppgjøret mellom Utdanningsforbundet og Oslo kommune vedrørende hovedtariffoppgjøret 2016 Uravstemningsdokument Forhandlingene

Detaljer

HANDLINGSPLAN

HANDLINGSPLAN HANDLINGSPLAN 01.08.2011-31.07.2013 1. Lønns- og arbeidsvilkår Hovedmål: Bedre medlemmenes lønns- og arbeidsvilkår, sikre framtidig lønnsutvikling Sikre reell medbestemmelse og et godt arbeidsmiljø Arbeidsmål

Detaljer

KS-området. Tariffhøring Si din mening om lønnsoppgjøret 2012

KS-området. Tariffhøring Si din mening om lønnsoppgjøret 2012 Tariffhøring 2012 KS-området Si din mening om lønnsoppgjøret 2012 Hvilke krav bør prioriteres? Hva skal til for at våre medlemsgrupper får bedre uttelling gjennom de ulike lokale forhandlingsbestemmelsene?

Detaljer

Ny som tillitsvalgt. på arbeidsplassen. www.utdanningsforbundet.no. www.utdanningsforbundet.no 1

Ny som tillitsvalgt. på arbeidsplassen. www.utdanningsforbundet.no. www.utdanningsforbundet.no 1 Ny som tillitsvalgt på arbeidsplassen www.utdanningsforbundet.no www.utdanningsforbundet.no 1 2 www.utdanningsforbundet.no Velkommen som tillitsvalgt Vi er glade for at du har blitt tillitsvalgt i Utdanningsforbundet.

Detaljer

Arbeider du i en privat barnehage. har barnehagen tariffavtale?

Arbeider du i en privat barnehage. har barnehagen tariffavtale? Arbeider du i en privat barnehage har barnehagen tariffavtale? 2 Utdanningsforbundet Med over 159 000 medlemmer er Utdanningsforbundet Norges nest største fagorganisasjon. Vi organiserer medlemmer fra

Detaljer

Nettverksbrev nr. 22, oktober 2008

Nettverksbrev nr. 22, oktober 2008 Nettverksbrev nr. 22, oktober 2008 Kjære Reggio-nettverksmedlemmer, En rask informasjon om hva som kommer av arrangementer i nettverkets regi framover: Kurs Først på programmet er et dagskurs med Psykolog

Detaljer

HANDLINGSPLAN

HANDLINGSPLAN HANDLINGSPLAN 1.8.2013-31.7.2015 1. Lønns- og arbeidsvilkår Bedre medlemmenes lønns- og arbeidsvilkår, sikre framtidig lønnsutvikling Sikre reell medbestemmelse og et godt arbeidsmiljø Følge opp sentrale

Detaljer

Årsmøte mai 2015

Årsmøte mai 2015 Årsmøte 5.-7. mai 2015 Saksnummer: 13/2015 For at saker skal kunne tas opp på fylkesårsmøtet må de være sendt fylkesstyret innen 15.april (vedtektene 44.6). Fylkesstyret har imidlertid i kurs og på e-post

Detaljer

ÅRSMELDING UTDANNINGS FORBUNDET VEFSN 2014

ÅRSMELDING UTDANNINGS FORBUNDET VEFSN 2014 ÅRSMELDING UTDANNINGS FORBUNDET VEFSN 2014 ÅRSMELDING FOR UTDANNINGSFORBUNDET VEFSN 01.01.14 31.12.14 Medlemstall: Januar 2014: Totalt 492 medlemmer Medlemmene fordeler seg i kontaktforum slik: Kontaktforum

Detaljer

Skoleleder. i Utdanningsforbundet. www.utdanningsforbundet.no

Skoleleder. i Utdanningsforbundet. www.utdanningsforbundet.no Skoleleder i Utdanningsforbundet www.utdanningsforbundet.no Kjære skoleleder Utdanningsforbundet ønsker å være en best mulig fagforening for deg som skoleleder. Med 147.000 medlemmer er vi den desidert

Detaljer

Rekruttering av arbeidsplasstillitsvalgte. Et oppdrag for hele organisasjonen

Rekruttering av arbeidsplasstillitsvalgte. Et oppdrag for hele organisasjonen Rekruttering av arbeidsplasstillitsvalgte Et oppdrag for hele organisasjonen Innhold Viktigheten av å rekruttere ATV-er 3 Arbeidsoppgaver på alle nivå 4 5 Konkrete tips i arbeidet 5 6 10 gode grunner til

Detaljer

Så hva er affiliate markedsføring?

Så hva er affiliate markedsføring? Så hva er affiliate markedsføring? Affiliate markedsføring er en internettbasert markedsføring hvor Altshop belønner deg for hver kunde som du rekrutterer til Altshop. Vi vil ta godt hånd om dem for deg

Detaljer

Tema for denne tariffkonferansen er fra Tariff 2008 til tariff 2009.

Tema for denne tariffkonferansen er fra Tariff 2008 til tariff 2009. 1 Åpning tariffkonferanse 21. April Da har jeg fått gleden av å ønske alle tillitsvalgte på kommunal sektor velkommen til denne tariffkonferansen på Quality. Vi er i dag godt og vel 170 tillitsvalgte fra

Detaljer

Focusportal brukerveiledning hovedleder SØNDAGSSKOLEN NORGE

Focusportal brukerveiledning hovedleder SØNDAGSSKOLEN NORGE Focusportal brukerveiledning hovedleder SØNDAGSSKOLEN NORGE # 1 Innlogging # 2 Introduksjon # 3 Registrere nye barn/ledere # 4 Hvordan finne barn/ledere som tidligere har vært medlemmer # 5 Dubletter #

Detaljer

Prioritert satsing Tiltak Når Hovedansvar. oppsatt plan. FST å bygge opp en mer myndig

Prioritert satsing Tiltak Når Hovedansvar. oppsatt plan. FST å bygge opp en mer myndig Satsingsområde I: Profesjonsetikk Prioritert satsing Tiltak Når Hovedansvar Løfte fram profesjonsetikk og Tema for kurs HT/LL Kursutvalg lærerprofesjonens etiske plattform Tema for kurs lokallagene arrangerer

Detaljer

Vi er glade for at du velger Avantas som din arbeidsgiver, og håper du vil trives hos oss.

Vi er glade for at du velger Avantas som din arbeidsgiver, og håper du vil trives hos oss. PERSONALHÅNDBOK Velkommen som medarbeider i Avantas. Vi er glade for at du velger Avantas som din arbeidsgiver, og håper du vil trives hos oss. I dette heftet vil du blant annet finne praktiske opplysninger

Detaljer

Oslo kommune Byrådsavdelning for kultur og utdanning (KOU) Prosjekt. Presentasjon av delprosjektet Samarbeid og sammenheng mellom barnehage og skole

Oslo kommune Byrådsavdelning for kultur og utdanning (KOU) Prosjekt. Presentasjon av delprosjektet Samarbeid og sammenheng mellom barnehage og skole Oslo kommune Byrådsavdelning for kultur og utdanning (KOU) Prosjekt Presentasjon av delprosjektet Samarbeid og sammenheng mellom barnehage og skole for Utdanningsforbundet Oslo 12. mai 2011 Sissel.dahl.low@byr.oslo.kommune.no

Detaljer

Debattnotat: Er lønn viktig for deg?

Debattnotat: Er lønn viktig for deg? Side 1 av 8 Skriv ut Lukk vindu Debattnotat: Er lønn viktig for deg? NSF, 01.06.2015 Til NSF-medlemmer i helseforetakene: Har du meninger om hva NSF bør prioritere i lønnsoppgjøret i 2016? Nå har du som

Detaljer

STREIKEBROSJYRE. Rettigheter og plikter i en streikesituasjon. Statlig tariffområde

STREIKEBROSJYRE. Rettigheter og plikter i en streikesituasjon. Statlig tariffområde STREIKEBROSJYRE Rettigheter og plikter i en streikesituasjon Statlig tariffområde Rettigheter og plikter i en streikesituasjon Statlig tariffområde Hva er en streik: Streik er arbeidsnedleggelse, og innebærer

Detaljer

Et samarbeid mellom SAFO Sør-Øst, FFO-samarbeidet i Sør-Øst og Kreftforeningen BRUKERMANUAL FOR REGISTRERING AV PERSONINFO

Et samarbeid mellom SAFO Sør-Øst, FFO-samarbeidet i Sør-Øst og Kreftforeningen BRUKERMANUAL FOR REGISTRERING AV PERSONINFO Et samarbeid mellom SAFO Sør-Øst, FFO-samarbeidet i Sør-Øst og Kreftforeningen BRUKERMANUAL FOR REGISTRERING AV PERSONINFO Dette er en brukermanual for nye brukere som skal registrere sine persondata og

Detaljer

Focusnet brukerveiledning hovedleder SØNDAGSSKOLEN NORGE

Focusnet brukerveiledning hovedleder SØNDAGSSKOLEN NORGE Oppdatert november 2014 Oppdatert november 2014 # 1 Innlogging # 2 Introduksjon # 3 Registrere nye barn/ledere Focusnet brukerveiledning hovedleder SØNDAGSSKOLEN NORGE # 4 Hvordan finne barn/ledere som

Detaljer

Uravstemningsdokument

Uravstemningsdokument Til medlemmene i Utdanningsforbundet Oslo Oslo, 13. juni 2012 Uravstemning i tariffoppgjøret mellom Utdanningsforbundet og Oslo kommune vedrørende hovedtariffoppgjøret 2012 Uravstemningsdokument Forhandlingene

Detaljer

Modul 3: VOKS -videre opplæring i kommunikasjon og samhandling- Kursguide til

Modul 3: VOKS -videre opplæring i kommunikasjon og samhandling- Kursguide til Foto: Bo Mathisen Kursguide til Modul 3: VOKS -videre opplæring i kommunikasjon og samhandling- Utdanningsforbundet Østfold Quality Hotel Sarpsborg 24. og 25. november 2011 Grunnskolering for nye tillitsvalgte

Detaljer

Ledernes plass i Utdanningsforbundet. Lederkurs i Østfold 12.okt 2012, Jens Garbo, politisk rådgiver i Utdanningsforbundet

Ledernes plass i Utdanningsforbundet. Lederkurs i Østfold 12.okt 2012, Jens Garbo, politisk rådgiver i Utdanningsforbundet Ledernes plass i Utdanningsforbundet Lederkurs i Østfold 12.okt 2012, Jens Garbo, politisk rådgiver i Utdanningsforbundet Tre forventninger: 1. Hovedavtalen Det er avgjørende for et godt resultat at de

Detaljer

UTDANNINGSFORBUNDET NARVIK GRUNNOPPLÆRING NYE ARBEIDSPLASSTILLITSVALGTE MODUL 1

UTDANNINGSFORBUNDET NARVIK GRUNNOPPLÆRING NYE ARBEIDSPLASSTILLITSVALGTE MODUL 1 UTDANNINGSFORBUNDET NARVIK GRUNNOPPLÆRING NYE ARBEIDSPLASSTILLITSVALGTE MODUL 1 Velkommen som ny arbeidsplasstillitsvalgt (ATV) eller vara i Utdanningsforbundet Narvik! Dette er en kort innføring i hva

Detaljer

Budsjett Oslo kommune 2012

Budsjett Oslo kommune 2012 Nummer 06/2011 Budsjett Oslo kommune 2012 Bydelsbudsjettet Barnehagene Byrådet foreslår at nye barnehager skal eies av kommunen, men driften skal konkurranseutsettes. Det tilbyderne skal konkurrere på

Detaljer

FERIE OG FERIEPENGER

FERIE OG FERIEPENGER 1 FERIE OG FERIEPENGER 1. Innledning 2. Ferieloven er ufravikelig 3. Feriens lengde 3.1. Lovfestet rett til ferie 3.2. Avtalefestet ferie utover ferieloven 3.3. Arbeidstakere over 60 år 3.4. Ferierettigheter

Detaljer

Bruksanvisning/Veileder For Mysoft Regional medlemsservice (RMS) i Norsk Folkehjelp

Bruksanvisning/Veileder For Mysoft Regional medlemsservice (RMS) i Norsk Folkehjelp Bruksanvisning/Veileder For Mysoft Regional medlemsservice (RMS) i Norsk Folkehjelp Oppdatert av Per Øivind Eriksen Jan 2016 1 Innhold Om RMS Regional Medlem service er utviklet for at du som lagsleder

Detaljer

Oslo. Hva mener du? hovedoppgjøret 2014: Prioriteringer i. Til barnehagelærere

Oslo. Hva mener du? hovedoppgjøret 2014: Prioriteringer i. Til barnehagelærere Prioriteringer i hovedoppgjøret 2014: Hva mener du? Våren 2014 er det tid for et nytt hovedtariffoppgjør, og Utdanningsforbundet må gjøre en rekke veivalg før kravene våre kan utformes. I dette arbeidet

Detaljer

BRUKERMANUAL FOR INNLEGGELSE AV PERSONINFO. Trond Bjørge

BRUKERMANUAL FOR INNLEGGELSE AV PERSONINFO. Trond Bjørge BRUKERMANUAL FOR INNLEGGELSE AV PERSONINFO Trond Bjørge 8. desember 2010 Guide for nye brukere som skal registrere sine persondata og sitt engasjement og/eller ønske om engasjement som brukermedvirker.

Detaljer

RETNINGSLINJER FOR FORVALTNING FERIE

RETNINGSLINJER FOR FORVALTNING FERIE Dønna kommune RETNINGSLINJER FOR FORVALTNING AV FERIE Vedtatt i Administrasjonsutvalget 02.09.09 Retningslinjene for forvaltning av ferie er utarbeidet med bakgrunn i at ledere skal få en bedre forståelse

Detaljer

Høring: «Kommuneplan for Oslo. Oslo mot 2030"

Høring: «Kommuneplan for Oslo. Oslo mot 2030 Vår dato Deres dato Vår referanse Vår saksbehandler 30.05.2014 14/01347-1 Ole Otterstad Avdeling Deres referanse Arkivkode Direkte telefon 23138106 Oslo kommune, Byrådsavdelingen for finans Rådhuset Oslo

Detaljer

PBU medlemsregistrering. Brukerveiledning 2015

PBU medlemsregistrering. Brukerveiledning 2015 PBU medlemsregistrering Brukerveiledning 2015 Innholdsfortegnelse ÅRSRAPPORTERING FOR GRUPPE INNLEDNING 1. INNLOGGING 2 2. OPPRETT ÅRSRAPPORT 3 3. MEDLEMMER 3 4. REDIGERE GRUPPE 4 5. INNSENDING AV RAPPORT

Detaljer

Focusnet brukerveiledning hovedleder SØNDAGSSKOLEN NORGE

Focusnet brukerveiledning hovedleder SØNDAGSSKOLEN NORGE Focusnet brukerveiledning hovedleder SØNDAGSSKOLEN NORGE # 1 Innlogging # 2 Introduksjon # 3 Registrere nye barn/ledere # 4 Hvordan finne barn/ledere som tidligere har vært aktive # 5 Dublett-feilmelding

Detaljer

Lokale forhandlinger i Utdanningsetaten 2018

Lokale forhandlinger i Utdanningsetaten 2018 Lokale forhandlinger i Utdanningsetaten 2018 Dagskurs 8. november 2018 v/ Aina Skjefstad Andersen Forhandlingsdelegasjonen til Utdanningsforbundet Oslo: Aina Skjefstad Andersen, Rune Lang, Ellen Hoogerwerf,

Detaljer

Modul 3: VOKS - videre opplæring i kommunikasjon og samhandling. Kursguide til

Modul 3: VOKS - videre opplæring i kommunikasjon og samhandling. Kursguide til Foto: Bo Mathisen Kursguide til Modul 3: VOKS - videre opplæring i kommunikasjon og samhandling Utdanningsforbundet Buskerud, Telemark og Vestfold Clarion Collection hotell Tollboden i Drammen 16.-17.

Detaljer

Nytt ved skolestart. Til NKFs lokallag. Rundskriv L 12-2008 Oslo, 12. august 2008

Nytt ved skolestart. Til NKFs lokallag. Rundskriv L 12-2008 Oslo, 12. august 2008 Til NKFs lokallag Rundskriv L 12-2008 Oslo, 12. august 2008 Nytt ved skolestart Det nærmer seg skolestart og en spennende og krevende periode. Mange brikker skal på plass og det knytter seg selvfølgelig

Detaljer

Modul 1 nye AT i grunnskolen. Utdanningsforbundet Bergen

Modul 1 nye AT i grunnskolen. Utdanningsforbundet Bergen Modul 1 nye AT i grunnskolen Utdanningsforbundet Bergen Organisasjonskart Leder (1) Nestleder (1) VGO (1+1 vara) Lokallagsstyret (11) Grunnskole (3) Vara (5) Barnehage (2) Fritt valgt (1+2 vara) HTV (1+1

Detaljer

Brukerveiledning for SMS fra Outlook

Brukerveiledning for SMS fra Outlook Brukerveiledning for SMS fra Outlook Grunnleggende funksjonalitet Med SMS fra Outlook kan du enkelt sende både SMS og MMS fra Outlook. Programmet er integrert med din personlige Outlookkontaktliste og

Detaljer

Veiledningshefte for NNNs HELGEKURS

Veiledningshefte for NNNs HELGEKURS Veiledningshefte for NNNs HELGEKURS 1 Norsk Nærings- og Nytelsesmiddelarbeiderforbund Forord NNN har utarbeidet denne veiledningsbrosjyren med retningslinjer for alle klubber, avdelinger og fylker som

Detaljer

Veiledningshefte for NNNs HELGEKURS

Veiledningshefte for NNNs HELGEKURS Veiledningshefte for NNNs HELGEKURS 1 Norsk Nærings- og Nytelsesmiddelarbeiderforbund Forord NNN har utarbeidet denne veiledningsbrosjyren med retningslinjer for alle klubber, avdelinger og fylker som

Detaljer

Hovedmål for arbeidsprogrammet 1 ELEVER OG ELEVRÅD. Elevorganisasjonen i Akershus skal: Elevorganisasjonen i Akershus bør:

Hovedmål for arbeidsprogrammet 1 ELEVER OG ELEVRÅD. Elevorganisasjonen i Akershus skal: Elevorganisasjonen i Akershus bør: Hovedmål for arbeidsprogrammet Ved å gjennomføre arbeidsprogrammet skal Elevorganisasjonen i Akershus bidra til at elevrådene på alle medlemsskolene er velfungerende og engasjerte i sine egne og medelevers

Detaljer

Fagforbundet sjekker lønna di. omtanke solidaritet samhold

Fagforbundet sjekker lønna di. omtanke solidaritet samhold Fagforbundet sjekker lønna di omtanke solidaritet samhold Forord Fagforbundet skal være synlig og nær medlemmene. Det er vi når vi oppsøker medlemmer og verver nye. Hvorfor ikke gi tilbud om en lønns-

Detaljer

Til slutt må du skaffe deg personnumrene på alle som er valgt inn i styret (alle 11 sifre), for dette må oppgis.

Til slutt må du skaffe deg personnumrene på alle som er valgt inn i styret (alle 11 sifre), for dette må oppgis. Utfylling av registreringsskjema for Bridgeklubber Registrering i Brønnøysund gjennom Altinn. v/ Tommy Sandsmark Det kan være til dels meget komplisert å registrere bridgeklubben i Brønnøysund (få et organisasjonsnummer).

Detaljer

Tariffguide for nybegynnere

Tariffguide for nybegynnere Tariffguide for nybegynnere 2 Tariffguide for nybegynnere Tariffavtaler, lønnsramme, overheng, glidning og uravstemning? Du har hørt ordene, men hva ligger i begrepene? Denne brosjyren gir en kortfattet

Detaljer

Byrådets forslag til budsjett 2018 HVA ER NYTT, HVA ER LIKT SOM FØR OG HVA BETYR DET FOR DEG OG DIN SKOLE?

Byrådets forslag til budsjett 2018 HVA ER NYTT, HVA ER LIKT SOM FØR OG HVA BETYR DET FOR DEG OG DIN SKOLE? Byrådets forslag til budsjett 2018 HVA ER NYTT, HVA ER LIKT SOM FØR OG HVA BETYR DET FOR DEG OG DIN SKOLE? Dette skal vi gjennom Hovedtrekk politisk Hovedtrekk økonomisk Økonomi for skolesektoren Utdanningsforbundet

Detaljer

KURSKATALOG FOR FELLESFORBUNDET

KURSKATALOG FOR FELLESFORBUNDET KURSKATALOG FOR FELLESFORBUNDET 2011 ADK Øst Fellesforbundet ADK Øst Adresse: Møllergaten 24 Postnr.: 0179 OSLO Telefon: 915 89 814 E-mail: kristian.kristiansen@fellesforbundet.no Kurskatalog for Fellesforbundet

Detaljer

ARBEIDSTID FOR LÆRERE

ARBEIDSTID FOR LÆRERE ARBEIDSTID FOR LÆRERE Sist oppdatert: 04.03.2015 Hensikten med denne orienteringen er å forklare de viktigste begrepene i forbindelse med arbeidstid for lærere, å peke på momenter som er viktige å huske

Detaljer

Viktig informasjon til alle medlemmer i Snarøykilen båthavn

Viktig informasjon til alle medlemmer i Snarøykilen båthavn Snarøya, 29.11.2014 Medlemsnummer=brukernavn: XXXX Passord: xxxxxxxx Viktig informasjon til alle medlemmer i Snarøykilen båthavn Informasjon om medlemssystemet Xmarina for Snarøykilen båthavn Dette brevet

Detaljer

HVA MENER DU? HOVEDOPPGJØRET 2014 PRIORITERINGER I HOVEDOPPGJØRET 2014: TIL BARNEHAGE LÆRERE

HVA MENER DU? HOVEDOPPGJØRET 2014 PRIORITERINGER I HOVEDOPPGJØRET 2014: TIL BARNEHAGE LÆRERE PRIORITERINGER I HOVEDOPPGJØRET 2014: HVA MENER DU? Våren 2014 er det tid for et nytt hovedtariffoppgjør, og Utdanningsforbundet må gjøre en rekke veivalg før kravene våre kan utformes. I dette arbeidet

Detaljer

Fra elev til lærling Informasjon, tips og råd til deg som skal søke læreplass i 2015

Fra elev til lærling Informasjon, tips og råd til deg som skal søke læreplass i 2015 Oslo kommune Utdanningsetaten Fra elev til lærling Informasjon, tips og råd til deg som skal søke læreplass i 2015 lllustrasjon: Herman Zander. Vinnerbidrag i illustrasjonskonkurranse blant elever på Bjørnholt

Detaljer

Søke om pensjon trinn for trinn. KLP.no. Pålogging

Søke om pensjon trinn for trinn. KLP.no. Pålogging Søke om pensjon trinn for trinn Som arbeidsgiver er man ansvarlig for å sende inn pensjonssøknad på aktive arbeidstakere, dette gjelder alle pensjonsytelser. For å gjøre denne jobbe enklere og mer oversiktlig

Detaljer

Veileder. Undervisningsvurdering en veileder for elever og lærere

Veileder. Undervisningsvurdering en veileder for elever og lærere Veileder Undervisningsvurdering en veileder for elever og lærere Til elever og lærere Formålet med veilederen er å bidra til at elevene og læreren sammen kan vurdere og forbedre opplæringen i fag. Vi ønsker

Detaljer

Vi er glade for at du velger Bemanningshuset som din arbeidsgiver, og håper du vil trives hos oss.

Vi er glade for at du velger Bemanningshuset som din arbeidsgiver, og håper du vil trives hos oss. PERSONALHÅNDBOK Velkommen som medarbeider i Bemanningshuset. Vi er glade for at du velger Bemanningshuset som din arbeidsgiver, og håper du vil trives hos oss. I dette heftet vil du blant annet finne praktiske

Detaljer

Informasjon vedrørende Ung:leder-programmet og samling 1

Informasjon vedrørende Ung:leder-programmet og samling 1 Oslo 23. august 2012 Informasjonsskriv 1 av 2 Vedr: Samling 1 den 21-23 sep Informasjon vedrørende Ung:leder-programmet og samling 1 Hei Ung:leder! Gratulerer, du er tatt ut til vårt Ung:leder- program,

Detaljer

FriBUs medlemsregister

FriBUs medlemsregister FriBUs medlemsregister Registrering og innrapportering av medlemmer 1. Pålogging Datamaskinen din må ha siste versjon av Microsoft Silverlight installert for at programmet skal fungere. Programmet kan

Detaljer

Fra pensjon til stønad et uføre for kvinner. Kvinner på tvers 20. september 2009 Gudrun Høverstad

Fra pensjon til stønad et uføre for kvinner. Kvinner på tvers 20. september 2009 Gudrun Høverstad Fra pensjon til stønad et uføre for kvinner Kvinner på tvers 20. september 2009 Gudrun Høverstad Ulike måter å tenke på Rett til arbeid eller rett til verdig liv hvis ikke det er mulig (arbeid eller

Detaljer

PBU medlemsregistrering Brukerveiledning 2012

PBU medlemsregistrering Brukerveiledning 2012 PBU medlemsregistrering Brukerveiledning 2012 Innholdsfortegnelse ÅRSRAPPORTERING FOR GRUPPE 3 INNLEDNING 3 1. INNLOGGING 3 2. OPPRETT ÅRSRAPPORT 3 3. MEDLEMMER 3 4. REDIGERE GRUPPE 5 5. INNSENDING AV

Detaljer

MIN FAMILIE I HISTORIEN

MIN FAMILIE I HISTORIEN HISTORIEKONKURRANSEN MIN FAMILIE I HISTORIEN SKOLEÅRET 2015/2016 UNGDOMSSKOLEN HISTORIEKONKURRANSEN MIN FAMILIE I HISTORIEN SKOLEÅRET 2015/2016 Har du noen ganger snakket med besteforeldrene dine om barndommen

Detaljer

Tariffrevisjonen 2016 Uravstemning PBL-området

Tariffrevisjonen 2016 Uravstemning PBL-området Tariffrevisjonen 2016 Uravstemning PBL-området Forhandlingene med PBL og Fagforbundet, Delta og Utdanningsforbundet om ny hovedavtale og hovedtariffavtale ble gjennomført i perioden 25. mai, 8. og 9. juni

Detaljer

Kapittel 2: Tall og statistikk om medlemmene

Kapittel 2: Tall og statistikk om medlemmene LANDSMØTET 2015 LANDSMØTET 2015 2. 5. november Bakgrunnsdokument til landsmøtesak 6.4/15 Organisasjonen i utvikling Et blikk på organisasjonen Dette bakgrunnsdokumentet er ment å gi et innblikk i organisasjonens

Detaljer

Handlingsplan Fagforbundet Helse Bergen. avd 081

Handlingsplan Fagforbundet Helse Bergen. avd 081 Handlingsplan 2017 Fagforbundet Helse Bergen avd 081 Vedtatt på årsmøtet den 26.01.2017 Innledning Fagforeningens handlingsplan er årsmøtets oppdrag til fagforeningsstyret for kommende periode. Handlingsplanen

Detaljer

Ny som tillitsvalgt på arbeidsplassen

Ny som tillitsvalgt på arbeidsplassen Ny som tillitsvalgt på arbeidsplassen 1 2 Velkommen som tillitsvalgt Vi er glade for at du har blitt tillitsvalgt i Utdanningsforbundet. Å være tillitsvalgt i Utdanningsforbundet betyr at du har en av

Detaljer

Informasjonshefte til bruk for utøvere i Den kulturelle skolesekken i Oslo

Informasjonshefte til bruk for utøvere i Den kulturelle skolesekken i Oslo Informasjonshefte til bruk for utøvere i Den kulturelle skolesekken i Oslo Innholder: Side 2 Program 2011/12 (forskjellige kategorier produksjoner og hvordan de tildeles skolene) Side 3 - Turnéplaner /

Detaljer

Informasjonsskriv 1 av 2, første samling Ung:leder 2014/15 MOT-camp Trondheim. Oslo, 25. august 2012

Informasjonsskriv 1 av 2, første samling Ung:leder 2014/15 MOT-camp Trondheim. Oslo, 25. august 2012 Informasjonsskriv 1 av 2, første samling Ung:leder 2014/15 MOT-camp Trondheim. Oslo, 25. august 2012 Informasjon om Ung:leder 2014/15 og første samling GRATULERER! Du har fått plass på Ung:leder programmet,

Detaljer

www.frp.no Telefonguide

www.frp.no Telefonguide www.frp.no Telefonguide Hvorfor FrP har valgt å lage dette hjelpeverktøyet du leser nå: FrP må mobilisere blant medlemsmassen i dens fulle bredde. I den sammenheng er det viktig at det foretas kartlegging

Detaljer

Utdanningsforbundet - kommunikasjon og deltakelse

Utdanningsforbundet - kommunikasjon og deltakelse Utdanningsforbundet - kommunikasjon og deltakelse Takk for at du velger å avsette noen minutter til å svare på denne undersøkelsen! Undersøkelsen handler om kommunikasjon og deltakelse i egen organisasjon.

Detaljer

En viktig oppgave er å sende innkalling i god til alle involverte.

En viktig oppgave er å sende innkalling i god til alle involverte. Innkalling til et møte En viktig oppgave er å sende innkalling i god til alle involverte. Doodle Dersom dato ikke er avtalt på forrige møte, så er et tips å sende ut en Doodle med alternative datoer, vertskap

Detaljer

Gratulerer med ditt verv som tillitsvalgt i Parat! I denne brosjyren vil du finne viktig informasjon om det å være tillitsvalgt.

Gratulerer med ditt verv som tillitsvalgt i Parat! I denne brosjyren vil du finne viktig informasjon om det å være tillitsvalgt. NY SOM TILLITSVALGT Gratulerer med ditt verv som tillitsvalgt i Parat! I denne brosjyren vil du finne viktig informasjon om det å være tillitsvalgt. Som tillitsvalgt i Parat har du gjennom vårt opplæringsprogram

Detaljer

ARBEIDSPROGRAM 2014/2015

ARBEIDSPROGRAM 2014/2015 Elevorganisasjonen i Nordlands ARBEIDSPROGRAM 2014/2015 Formål med arbeidsprogrammet Dette arbeidsprogrammet skal reflektere elevene i Nordlands organisatoriske samt politiske prinsipper og prioriterte

Detaljer

Organisasjonsmessig behandling Tariff Oslo. Steffen Handal 3/

Organisasjonsmessig behandling Tariff Oslo. Steffen Handal 3/ Organisasjonsmessig behandling Tariff 2014- Oslo Steffen Handal 3/ 9-2013 Disposisjon Prosessen i den organisasjonsmessige behandlingen Grunnlagsdokumentet Lønnsutvikling De ulike elementene i tariffoppgjøret

Detaljer

Sentrale lønnsmessige tiltak Dagskurs 12. september 2016 Aina Skjefstad Andersen

Sentrale lønnsmessige tiltak Dagskurs 12. september 2016 Aina Skjefstad Andersen Sentrale lønnsmessige tiltak 2016 Dagskurs 12. september 2016 Aina Skjefstad Andersen Plan for økta Presentasjon av Unios krav 1 Presentasjon av resultatet sentrale lønnsmessige tiltak Noen tall Analyse

Detaljer

Rehabilitering av Kvinnekooperativsenteret i Rantis

Rehabilitering av Kvinnekooperativsenteret i Rantis 1 En fortelling fra Palestinakomiteens Faglige Utvalg: Rehabilitering av Kvinnekooperativsenteret i Rantis Et samarbeid mellom The Palestinian Association for Cultural Exchange (PACE) og Palestinakomiteens

Detaljer

SOMMERNYTT FRA FYLKESSTYRET

SOMMERNYTT FRA FYLKESSTYRET SOMMERNYTT FRA FYLKESSTYRET Her kommer en liten oppdatering fra fylkesstyret. De fleste har nok tatt velfortjent sommerferie. Vi håper likevel at mottakerne av dette brevet videresender det til sine medlemmer

Detaljer

BRUK AV GMAIL SOM KLUBBADRESSE

BRUK AV GMAIL SOM KLUBBADRESSE Tillitsvalgt (ATV) og vara på KS-området (videregående skole, grunnskolen, kommunale barnehager, PPT mfl). Andre tillitsvalgte som bruker Gmail Oppdatert utgave 01.06.2011 BRUK AV GMAIL SOM KLUBBADRESSE

Detaljer

FOLKETRYGDEN Søknad om ytelse ved fødsel og adopsjon

FOLKETRYGDEN Søknad om ytelse ved fødsel og adopsjon NAV 14-05.05 FOLKETRYGDEN Søknad om ytelse ved fødsel og adopsjon Den som får barn ved fødsel eller adopsjon, og er medlem av folketrygden, har rett på foreldrepenger eller engangsstønad. Du finner mer

Detaljer

Bruksanvisning for Mysoft Regional medlemsservice (RMS) i Norsk Folkehjelp

Bruksanvisning for Mysoft Regional medlemsservice (RMS) i Norsk Folkehjelp Bruksanvisning for Mysoft Regional medlemsservice (RMS) i Norsk Folkehjelp Utviklet av Per Øivind Eriksen april 2010 1 Innhold Om RMS Regional Medlem service er utviklet for at du som lagsleder eller medlemsansvarlig

Detaljer

For utøvere i Den kulturelle skolesekken - Grunnskolen 2010/2011

For utøvere i Den kulturelle skolesekken - Grunnskolen 2010/2011 For utøvere i Den kulturelle skolesekken - Grunnskolen 2010/2011 Les mer om: Hvilke kategorier/typer tilbud vi har i sekken og hvordan de tildeles skolene Utøveres turnéplaner ABC-huskeliste ved gjennomføring

Detaljer

Brukerveiledning for nedlastning og installasjon av Office 2013. Av Roar Nubdal, fagprøve IKT-servicefag, juni 2014

Brukerveiledning for nedlastning og installasjon av Office 2013. Av Roar Nubdal, fagprøve IKT-servicefag, juni 2014 Brukerveiledning for nedlastning og installasjon av Office 2013 Av Roar Nubdal, fagprøve IKT-servicefag, juni 2014 1 Innhold Brukerveiledning for nedlastning og installasjon av Office 2013... 1 Info...

Detaljer

KOM I GANG MED WORDPRESS En enkel guide for å hjelpe deg gjennom det grunnleggende i Wordpress

KOM I GANG MED WORDPRESS En enkel guide for å hjelpe deg gjennom det grunnleggende i Wordpress KOM I GANG MED WORDPRESS En enkel guide for å hjelpe deg gjennom det grunnleggende i Wordpress Sist oppdatert 05.06.2015 Innholdsfortegnelse 1. Hva er Wordpress?... 3 2. Hvordan logger jeg inn i kontrollpanelet?...

Detaljer

Invitasjon til Veivalgkonferansen 2014

Invitasjon til Veivalgkonferansen 2014 Til (vær vennlig å videresend til) Rektor Inspektør Tillitsvalgte Styremedlemmer Vår ref.: 54/14/A 1.08 Oslo, 25.08.2014 FHF-rundskriv 22/2014 Invitasjon til Veivalgkonferansen 2014 Vedlagt ligger invitasjon

Detaljer

Rådgivningsgruppen for og med utviklingshemmede i Bærum (RGB)

Rådgivningsgruppen for og med utviklingshemmede i Bærum (RGB) Rådgivningsgruppen for og med utviklingshemmede i Bærum (RGB) TEKST OG FOTO SØLVI LINDE Rådgivningsgruppen ble startet i 1993 som et rådgivende organ for Bærum kommune. De er opptatt av at utviklingshemmede

Detaljer

Skoleringsplan. Kurs for lokallagsledere og hovedtillitsvalgte oktober 2012

Skoleringsplan. Kurs for lokallagsledere og hovedtillitsvalgte oktober 2012 Kurs for lokallagsledere og hovedtillitsvalgte 10.-11. oktober 2012 Fra sentralt: Tillitsvalgtopplæringen er en prioritert oppgave i Utdanningsforbundet. Det er fem overordnede mål med opplæringen: Tillitsvalgtopplæringen

Detaljer

INFORMASJONSBREV JANUAR 2016

INFORMASJONSBREV JANUAR 2016 INFORMASJONSBREV JANUAR 2016 Vinn Industri Drammen AS Et riktig godt nytt år til alle På Vinn er vi godt i gang med et nytt spennende år og sender her ut informasjon for året som kommer. Her finner du

Detaljer

INVITASJON TIL VEILEDER- METODESAMLING SKRED

INVITASJON TIL VEILEDER- METODESAMLING SKRED INVITASJON TIL VEILEDER- METODESAMLING SKRED Sogndal 13. 15. februar 2015 Røde Kors Hjelpekorps inviterer til veileder- metodesamling skred fredag 13. søndag 15. februar 2015 i Sogndal. Ressursgruppe Skred

Detaljer

Hvordan gjør jeg det og hva må jeg tenke på?

Hvordan gjør jeg det og hva må jeg tenke på? Hvordan gjør jeg det og hva må jeg tenke på? Informasjonskilder: - www.oslo.vilbli.no - Brosjyren Videregående opplæring i Oslo, Opplæringstilbud skoleåret 2017/2018 - De videregående skolenes hjemmesider

Detaljer

Det er skoleeiere, altså kommuner, fylkeskommuner og private og statlige skoleledere, som kan søke om funksjonstilskudd. Søknadsfrist er 15. mars.

Det er skoleeiere, altså kommuner, fylkeskommuner og private og statlige skoleledere, som kan søke om funksjonstilskudd. Søknadsfrist er 15. mars. Funksjon som lærerspesialist Skoleeiere kan i perioden 1. februar til 15. mars søke om tilskudd til funksjon som lærerspesialist. Lærerspesialistene skal dykke enda dypere i sitt fag eller fagområde, og

Detaljer

Tariff 2014 Lønn, pensjon, Hovedavtale, pluss litt til

Tariff 2014 Lønn, pensjon, Hovedavtale, pluss litt til Tariff 2014 Lønn, pensjon, Hovedavtale, pluss litt til Agenda Tema i årets oppgjør Lønn Pensjon Hovedavtalen Beredskap Tema i årets oppgjør Lønn Ramme (frontfagsmodell) Innretning på lønnstillegg (profil

Detaljer