INFORMASJONSBREV JANUAR 2016

Transkript

1 INFORMASJONSBREV JANUAR 2016 Vinn Industri Drammen AS Et riktig godt nytt år til alle På Vinn er vi godt i gang med et nytt spennende år og sender her ut informasjon for året som kommer. Her finner du nyttig informasjon og opplysninger om Vinn. Ta gjerne kontakt med oss om det er noe du lurer på. UKENS INFORMASJON: Oversikt over hver uke vil du finne på TV skjerm ved garderobene. Her vil vi sette opp ukens aktiviteter, bursdager, besøk og annen viktig informasjon. Vi minner om forslagskassen som henger i gangen, og tar gjerne imot tips, ideer eller synspunkter

2 ARBEIDSTID: Arbeidstiden ved Vinn Industri er fra kl til Personalinngangen åpnes kl LUNSJ/ PAUSER: Lunsj: kl til Pauser: Kl og Mat: Det selges rundstykker til kr 6,00 på tirsdag og fredag. De andre dagene må man ha med egen mat. VOKSENOPPLÆRING: Når voksenopplæringen har fri, skal man møte opp på Vinn til normal arbeidstid. ARBEIDSREGLER: På Vinn har vi et eget arbeidsreglement som er utdelt til alle. Mangler du ditt? Kom innom og få et nytt Husk! Det er ikke lov å bruke privat PC/ Nettbrett hverken i arbeidstiden eller i pauser. Bruk av mobil telefon må avtales med en leder REISE / TRANSPORT TIL OG FRA VINN INDUSTRI: Vinn Industri har ikke ansvar for reise og transport. Bolig/ foresatte må selv avtale med taxi ved endringer.

3 LØNN: Det utbetales en bonuslønn pr. frammøtte time. Vinn følger gjeldene tariffavtale mellom ASVL og Fellesforbundet. Det er lønn annen hver fredag Ekstra årsbonus: Det utbetales en opparbeidet årsbonus 13/ Dette er en bonus for de antall timer man jobbet i 2015 Man må være ansatt pr. mai måned for å ha rett til årsbonus. Feriepenger: Feriepenger utbetales 8/ SYKDOM: Det gis mulighet for 5 egenmeldinger, hver på inntil 3 påfølgende dager, ved sykdom. For å ha krav på lønn må du ringe Vinn på telefon: første fraværsdag og gi beskjed om at du er syk. Det er ikke gyldig å sende fraværsbeskjed på SMS eller mail. Egenmelding fylles ut første dag tilbake på jobb. Det utbetales lønn for de 16 første dagene ved fremlagt sykemelding HELSE OG MEDISINER: Er du avhengig av akuttmedisin skal Vinn ha informasjon og nødvendig instruks om dette. Vi legger opp til ulike fysisk aktiviteter på fredager Vi har også massasjestol tilgjengelig for alle i løpet av arbeidsdagen. Bruk av denne avtales med din arbeidsleder.

4 PERMISJONER: Det kan gis permisjon på inntil 5 dager på spesielle vilkår i løpet av året. Dette er uten lønn. Søknaden må være skriftlig og begrunnet Søknadsskjema for permisjon får du hos din arbeidsleder Søknad leveres til Eva (Attføringsleder) Lege/ sykdom/ begravelse: Det gis 2 timer lønnet permisjon til lege, tannlege, fysioterapi osv. Det oppfordres til å legge disse timene til tidlig morgen eller på ettermiddagen. Eller til hjemmedager for de som har det. Ved sykdom/ begravelse i nær familie kan det søkes velferdspermisjon med lønn. KOMMENDE SOSIALE TILSTELNING: Sommertur Invitasjon/ informasjon sendes ut i forkant

5 FERIEDAGER 2016 April ½ arbeidsdag: Grunnet kurs for lederne vil Vinn fredag 8/4 stenge kl PÅSKE Ferie f.o.m 21/3 t. o. m 28/3 Siste arbeidsdag før påske: fredag 18/3 Første arbeidsdag etter påske: tirsdag 29/3 MAI Fri torsdag 5/5 og fredag 6/5 (Kr. himmelfartsdag) Fri Mandag 16/5 (2.pinsedag) og tirsdag 17/5 SOMMERFERIE Ferie f. o. m mandag 11/7 t. o. m 5/8 Siste arbeidsdag før ferie: fredag 8/7 Første arbeidsdag etter ferie: mandag 8/8 JUL Ferie f. o. m 23/12 t. o. m 30/12 Siste arbeidsdag før ferie: torsdag 22/12 Første arbeidsdag 2017: mandag 2/1-17

6 KVALITETSSIKRING NAV krever at Vinn har et kvalitetssikringssystem med ekstern revisjon hvert annet år. Vi bruker et system som heter Equass Dette er for og sikre at alle krav som stilles til oss følges opp, og at alle får den tilretteleggingen de trenger. Sjekk ut Equass nettside: 4. og 5. november 2015 hadde vi revisjon, og vi kan med stor glede informere om at vi for 3. gang er Equass sertifisert for 2 nye år. Stor takk til alle som deltok under intervju med revisor Revisor skrøt veldig av bedriften vår, og mente vi også må bli flinkere til å skryte mere av oss selv. Vi får til mye bra, i trygge, gode omgivelser med flotte deltakere som gjør en fantastisk jobb. Vi er også stolte av årlig gjennomføring av sommertur og juleball, noe som er store begivenheter og stor stas. Det vil i løpet av våren holdes et møte hvor alle kan få komme med sine synspunkter og meninger om hva som er viktig for trivsel på jobb. Dette skal være med i det nye verdidokumentet som kommer i 2016 MEDARBEIDERSAMTALE/ INDIVIDUELL AKTIVITETSPLAN: Vi gjennomfører brukerundersøkelser og medarbeidersamtale en gang i året. Samtalen planlegges i forkant slik at du får tid til å forberede deg. Alle har et avtalt mål med produksjonssertifikat eller et individuelt mål som fortsetter ut året. DELTAGERS PÅVIRKNINGSMULIGHET: Du har påvirkningsmulighet ved å si ifra om det er noe du lurer på. Ta kontakt med arbeidslederen din om det er noe du vil ta opp. På Vinn har alle deltakere signert taushetserklæring hvor man samtykker til å bevare taushet om alle sosiale, personlige og arbeidsmessige forhold. Alle deltagere har mottatt og signert et rettighetsdokument, hvor det fremkommer alle rettigheter og plikter man har i arbeidsforholdet. Deltager har rett til organisasjonsfrihet og rett til bistand av personlig representant ved behov.

7 KLAGERETT: Du har rett til å klage dersom det er noe du ikke er fornøyd med. Vi er opptatt av at du skal trives og få best mulig utbytte av samarbeidet med oss, så derfor er det viktig for oss og vite det dersom du ikke er fornøyd. Hvordan kan du klage? Klager skal leveres skriftlig til Daglig leder Vegar, eller Attføringsleder Eva. Vi minner om at alle slike henvendelser vil bli behandlet konfidensielt, og at vi er underlagt taushetsplikt. KONTAKT MED BEDRIFTEN: Vi ber om at alle henvendelser vedrørende søknad om permisjon, skoledager, hjemmedager og andre spørsmål skal rettes til Eva på attføringsavdelingen. Eva er å treffe: Mandag, onsdag og fredag Tlf: Mail: Eva Kristiansen Siri Rese Kristiansen Attføringsleder Administrasjonsleder Vinn Industri Drammen AS Januar 2016

8 Vinn Industri Drammen AS Besøksadresse: Svelvikveien 81, 3039 Drammen Postadresse: Postboks 617 Strømsø, 3003 Drammen Telefon: Nettside: