ORGANISASJONSKART LEDER- OG MEDARBEIDERSKAP MØTEPLASSER OG TEAM. pr

Transkript

1 LEDER- OG MEDARBEIDERSKAP MØTEPLASSER OG TEAM pr

2 SOM MEDARBEIDERE I SVELVIK KOMMUNE KJENNETEGNES VI AV: At vi alltid har brukernes og borgernes behov i fokus At vi engasjerer brukerne i løsningen av deres behov At vi fokuserer på nyorientering og utvikling At vi engasjerer oss i dialogen og den gode samtalen At vi er prestasjons- og resultatorientert At vi tar et aktivt ansvar for helheten i tjenesteyting og samfunnsbygging At vi gir hverdagsmakt til alle At vi er synlige, engasjerte og bryr oss At vi har tillit til og støtter andres vurderinger og beslutninger At vi står for etisk refleksjon og åpenhet 2

3 LEDELSE I SVELVIK KOMMUNE ER Å: skape forståelse og ha ansvar for en helhetlig utvikling av lokalsamfunn og velferdstjenester skape forståelse og aksept for folkevalgtes oppgave og demokratiske prosesser formidle kommunenes egenart og kvaliteter og å utvikle positivt omdømme skape en organisasjon som er orientert mot utvikling og nyskaping bidra til at medarbeiderne har kunnskaper om brukere, innbyggere og partnere samt deres ressurser, forventninger og krav til medvirkning utvikle dialogarenaer for samhandling i organisasjonen og med våre innbyggere involvere og legge til rette for medvirkning og å utløse medarbeidernes kunnskaper, kreativitet og engasjement arbeide for at åpenhet og integritet kjennetegner våre handlinger og holdninger levere resultater i tråd med politiske vedtak akseptere det ansvaret og den myndigheten som følger av lederrollen 3

4 Rådmann og kommunalsjefområder RÅDMANN RÅDMANNS- FUNKSJONEN OPPVEKST- OG UTDANNING HELSE- OG OMSORG KULTUR OG BYUTVIKLING INVESTERINGS- OG NÆRINGS- PROSJEKT Eiendom og VA BARNEVERN, FOREBYGGENDE OG SOSIALE TJENESTER 4

5 Oppvekst- og utdanning KOMMUNALSJEF Karen Tone Børsum FAG- OG UTVIKLINGS AVDELING PP-TJENESTE Shery Namwar SVELVIK UNGDOMS- SKOLE Rektor Kirsten Johnsrud TØMMERÅS SKOLE Konst. rektor Hilde Stavdal TANGEN SKOLE Rektor Edel Karin Wøien SVELVIK LÆRINGS- SENTER Berit Wetterstad STØA BARNEHAGE Styrer Ellen Strange- Hansen til Fra Styrer Heidi Kristin Wallumrød EBBESTAD BARNEHAGE Styrer Anita Tuhus BERGER BARNEHAGE Styrer Bente Haukeland SVELVIK KULTUR- SKOLE Rektor Torstein Kristiansen 5

6 Helse- og omsorg KOMMUNALSJEF Dagny N. Pettersen KOORDINERENDE ENHET Vibeke Aspevoll FAG OG UTVIKLING Ass. Kommunalsjef Synnøve Sæther KJØKKEN Grete Ness Nymoen SVELVIK OMSORGSSENTER INSTITUSJONS- TJENESTER Svelvik sykehjem, Dagsenter for demente Jane Storli SVELVIK OMSORGSSENTER HJEMMETJENESTER Hjemmesykepleie, Hjemmehjelp Mona Sneen BOFELLESSKAP OG PRAKTISK BISTAND Brinchsgate Bofellesskap, Bofellesskap Eikveien 17, 2. etg, SOA Sissel Garmo MESTRING OG AKTIVITET Helsestasjon, Fysio-, ergoterapi og hjelpemidler, Kommuneoverlege Line Gjerdahl OPPFØLGINGS -TJENESTEN ubesatt 6

7 Kultur og byutvikling KOMMUNALSJEF Eirin Bråten Nygård FAG OG UTVIKLING KULTUR VEI, PARK OG FRILUFTS- FORVALTNING Ivar G. Pettersen FOSSEKLEIVA KULTURSENTER Franzisca Aarflot FRIVILLIGSENTRAL Heidi Smedsrud Hansen 7

8 Investerings- og næringsprosjekter KOMMUNALSJEF Ulf Kareliusson VANN OG AVLØP Jane N. Madsen PROSJEKTLEDELSE OG BYGGHERREFUNKSJON, UTBYGGINGSAVTALER OG NÆRINGSUTVIKLING EIENDOM Kommunale boliger Formålsbygg Lene Korbijn 8

9 Barnevern, Forebyggende og sosiale tjenester Rapporterer til Rådmannsfunksjonen SVELVIKHUSET Forebyggende, Barnevern forvaltning og tiltak Monica Nebell NAV Anette Kagiavas 9

10 Rådmannsfunksjonen RÅDMANN Leif-Arne Steingrimsen Stedfortreder Anne Synnøve Horten BORGERTORG Post/arkiv, politisk sekretariat, Informasjon, barn/unge og bibliotek, renhold og vaskeri Ranveig Hushovd ØKONOMI OG RAPPORTERING Regnskap, økonomi, controller, fravær, lønn Thomas Ellstrøm SAMFUNNS- PLANLEGGING Kommunereform, årshjulsdokumenter og kommuneplaner, Lokaldemokratiprosjektet Anne Synnøve Horten PERSONAL- OG KVALITETSUTVIKLING Kvalitetsledelse, personal, HR, strategisk kompetanseutvikling, medarbeiderskap, HMS, beredskap Konst. avdelingsleder Frøydis Vaagsland 10

11 OPPGAVETEAM Hovedoppgave: Løse driftsoppgaver i samarbeid på tvers i organisasjonen. KOMMUNIKASJON: Ann-Mari, Trondar, Anne Synnøve BOLIGSOSIALT ARBEID: Synnøve, Ulf, Thomas, Anette KOMMUNEREFORM: Anne Synnøve, Deling, Trondar, Heidi, Sverre, Hege og Leif-Arne MEDARBEIDERSKAP: Kjersti, 3 4 veiledere/medarbeidere SÅRBARE BARN OG UNGE: Vibeke, Edel, Kirsten, Monica, Anette, Kjersti, Anita, Shery FOLKEHELSE: Under avklaring KOMMUNE- REFORM SÅRBARE BARN OG UNGE KOMMUNIKA- SJON MEDARBEI- DERSKAP BOLIGSOSIALT ARBEID FLYKTNINGER: Under avklaring FRIVILLIGHET: Under avklaring 11