Enhetsledere nye Lindesnes kommune

Transkript

1 Enhetsledere nye Lindesnes kommune

2 Velferd

3 Koordinering, forvaltning og utvikling Anita Borhaug Grødem Alder: 44 år Bosted: Lyngdal Jobber i: Lindesnes kommune Nåværende stilling: Enhetsleder forvaltning og utvikling i helse og omsorg Utdannelse: Utdannet sykepleier, har studert fysioterapi og har master i ledelse. Arbeidserfaring: Anita har blant annet jobbet som sykepleier, med fagutvikling og systemansvar og som avdelingssykepleier og rådgiver i organisasjonsavdelingen i Lyngdal kommune.

4 Institusjon og sykehjem Unn-Christin Melby Alder: 55 år Jobber i: Marnardal kommune Nåværende stilling: Enhetsleder omsorg i Marnardal kommune. Utdannelse: Utdannet sykepleier og har blant annet også master i helse- og sosialfaglig arbeid med eldre, helse og omsorg i plan, helse- og sosialadministrasjon og videreutdanning i langtidssykepleie med vekt på rehabilitering. Arbeidserfaring: Har tidligere blant annet jobbet som sykepleier, fagutvikler og leder av hjemmesykepleien i Mandal. Har også vært prosjektleder for kvalitetsutvikling i Lindesnes kommune og som samhandlingskoordinator i Lindesnesregionen.

5 Hjemmebaserte tjenester Linda Vavik Alder: 51 år Jobber i: Mandal kommune Nåværende stilling: Enhetsleder hjemmebaserte tjenester Utdannelse: Utdannet sykepleier, har blant annet også gjennomgått lederutviklingsprogram, studert helse- og sosialinformatikk og økonomi og økonomistyring i helse- og omsorgstjenester. Arbeidserfaring: Linda har blant annet jobbet som sykepleier, soneleder hjemmebaserte tjenester og prosjektleder for hverdagsrehabilitering i Kristiansand kommune.

6 Miljøterapautiske tjenester Karina B. Hommen Alder: 49 år Bosted: Lyngdal Jobber i: Lindesnes kommune Nåværende stilling: Enhetsleder for Helse- og habilitering, og har i dag ansvar for fem avdelinger: avdeling for funksjonshemmede, Tre og tekstil, avdeling for Livsmestring (psykisk helse/rus voksne), Helsestasjon (inkludert psykisk helse/rus barn og unge) og Enslige mindreårige flyktninger. Har også i perioder hatt ansvar for kjøkken, vaskeri, renhold og dagsenterdrift. Utdannelse: førskolelærer med fordypning i spesialpedagogikk. Arbeidserfaring: Boveileder i Lindesnes kommune ved Solkroa boog avlastning, avdelingsleder og styrer i Malmø barnehage og andre ansvar innen områder som funksjonshemmede, herunder boliger, avlastning og støttekontakt.

7 Helse og mestring Rune Myrmell Alder: 49 år Jobber i: Lindesnesregionens medisinske senter (LRMS) Nåværende stilling: Daglig leder av Lindesnesregionens medisinske senter (LRMS). Utdannelse: Rune er blant annet utdannet sykepleier, har master i ledelse og kompetanseutvikling, boligsosialt arbeid psykiatri og rus og psykoseskolen. Arbeidserfaring: Enhetsleder Mandal sykehjem, konstituert enhetsleder Helse- og sosialenheten Mandal kommune, prosjektleder og avdelingsleder i Mobilt Boteam og psykisk helsearbeider i avdeling for psykisk helse i Mandal kommune.

8 Rehabilitering Tone Hinna Hovdenak Alder: 37 år Jobber i: Mandal kommune Nåværende stilling: Avdelingsleder for fysioterapi, ergoterapi og hjelpemidler, samt prosjektleder for hverdagsrehabilitering, frisklivssentral og velferdsteknologi i Mandal kommune. Tone er også prosjektkoordinator for velferdsteknologi i Lindesnesregionen/nye Lindesnes. Utdannelse: Bachelor i fysioterapi, helsepsykologi og innføring i Lean. Arbeidserfaring: Blant annet bedriftsfysioterapaut på Sørlandet Sykehus og fysioterapaut og prosjektmedarbeider i Farsund kommune.

9 NAV Sissel Wiig Alder: 52 år Jobber i: NAV Mandal Nåværende stilling: Leder NAV Mandal Utdannelse: Bachelor i sykepleie, har studert ledelse, jus, psykologi og veiledning. Arbeidserfaring: Sissel har variert bakgrunn, blant annet har hun vært i Hærens samband, tjenestegjort i FN, jobbet på kirurgisk avdeling på sykehus og fem år på legevakten.

10 Samfunnsutvikling

11 Teknisk drift Karen Merete Larsen Alder: 53 år Jobber i: Lindesnes kommune Nåværende stilling: Leder teknisk drift Utdannelse: Ingeniør i bygg- og planteknikk, prosjektledelse, master i jordskifte med hovedvekt på arealplanlegging, og prosjektledelse. Arbeidserfaring: Karen har blant annet jobbet som arealplanlegger med ansvar for kommuneplaner, reguleringsplaner og digitale systemer innen teknisk etat i Ringsaker kommune og som avdelingsarkitekt i planavdelingen i Mandal, med hovedvekt på reguleringsplaner.

12 Teknisk forvaltning Glenn Anderson Alder: 45 år Jobber i: Mandal kommune Nåværende stilling: Leder teknisk forvaltning Utdannelse: Utdannet landskapsingeniør, har studert økonomi for ingeniører, gått byggesaksskolen og har innføring i Lean. Arbeidserfaring: Glenn har jobbet som landmåler for Geo Sør, avdelingsingeniør 1 og fagansvarlig for tekniske tjenester i Engerdal kommune. Har i Mandal jobbet som byggesaksbehandler og fagansvarlig for byggesak.

13 Kultur Alfred Solgaard Alder: 57 år Jobber i: Mandal kommune Nåværende stilling: Kultursjef/leder av Buen kulturhus Utdannelse: Utdannet siviløkonom og har blant annet grunnfag i psykologi og master i strategisk ledelse. Arbeidserfaring: Alfred har blant annet jobbet som stabssjef i Strømmestiftelsen, vært administrerende direktør i ABCenter og banksjef i Sparebanken Sør, region Mandal.

14 Oppvekst

15 0-24 Agnethe Hinna Hovdenak Alder: 39 år Jobber i: Mandal kommune Nåværende stilling: Enhetsleder Familiens Hus Utdannelse: Utdannet ergoterapeut og har blant annet studert idrettsledelse for funksjonshemmede, friluftsliv og naturguiding, Lean, pedagogikk og helsepsykologi/helsefremmende aktivitet. Arbeidserfaring: Agnethe har blant annet jobbet som ergoterapeut, spesialergoterapeut og prosjektkoordinator ved Sørlandet Sykehus og som avdelingsleder i Mandal kommune.