Konjunktursvikt kan være gull verdt for bedriftene?

Transkript

1 Konjunktursvikt kan være gull verdt for bedriftene? Foredrag Vestlandskonferansen Grieghallen 16. februar 2012 Kjell G. Salvanes Professor NHH

2 Bakgrunn Hva er det økonomiske bakteppet? Finansiell krise Gjeldskrise i Euroland Gir dette ekstra rom for omstillinger i Norge? Hvordan foregår omstillinger? Er det nødvendig med omstillinger? Hva bør en omstille til? Og hva er de knappe faktorene? Vestlandskonferansen 2

3 Vekst Europa? Vestlandskonferansen 3

4 Konjunktursituasjonen og arbeidsmarkedet Vestlandskonferansen 4

5 Alt vel i fedrelandet? Produktivitetstrender Vestlandskonferansen 5

6 Prosent Hvordan og når skjer omstillinger? År Netto jobbskaping Omstilling Jobbskaping Jobbnedlegging Vestlandskonferansen 6

7 Omstilling skjer helst i nedgangstider En betydelig grad av omstilling i alle næringer hvert år Også i næringer som reduserer samlet sett Omtrent 10 prosent av jobbene i Norge blir nedlagt hvert år Og like mange jobber er nye hvert år Omstillingsprosessen er betydelig både i gode og dårlige tider Omstillingen foregår i hovedsak mellom bedrifter og innen bransjer Mange bedrifter benytter dårlige tider til å gjøre strukturelle endringer Som betyr at noen bedrifter klarer å omstille seg ved å ta i bruk ny teknologi, outsource, ny organisering av bedriften, nye produktvarianter Dvs nokså like bedrifter klarer seg svært ulikt Vestlandskonferansen 7

8 Hvorfor er omstilling billig i dårlige tider? Hovedideen «Pit stop»-teorien Når mange andre bedrifter nedbemanner er det stillstand i økonomien koster det mindre å ha en periode med lavere produktivitet, dvs å omstille Det er hovedårsaken til at størstedelen av omstillingene skjer i nedgangskonjunkturer Vestlandskonferansen 8

9 Omstilling nå? Stor mulighet for et land som Norge når Store deler av Europas økonomi sliter Ungdomsarbeidsledigheten er prosent Vi har mulighet til å omstille oss nå når det er stor grad av stillstand markedene for mange av bedriftene våre Høyutdannet arbeidskraft er mobil og kommer til Norge Kapitalen er mobil Med andre ord er vi en unik situasjon for omstillinger Vestlandskonferansen 9

10 Hva skal vi omstille til? To kilder til vekst mer arbeidskraft og kapital bedre teknologi og høyere kvalitet på arbeidskraften veksten stopper opp uten teknologisk framgang Empiri Vekst i arbeidskraft og kapital forklarer litt mindre enn halvparten av den økonomiske veksten Kvaliteten på arbeidskraften og kvaliteten på innovasjonssystemet er de viktigste forklaringsfaktorene Vestlandskonferansen 10

11 Høy norsk investeringsrate ga liten vekst i perioden Vestlandskonferansen 11

12 Empiriske resultater: Har grunnforskning høy samfunnsøkonomisk avkastning? Australian Industry Commission Refererer 10 kasusstudier: 118 prosent avkastning i gjennomsnitt Refererer 40 empiriske studier: 55 prosent avkastning i gjennomsnitt Narin, Hamilton og Olivastro Industrielle patenter siterer i økende grad forskningsresultater fra prestisjefylte forskningstidsskrift Vestlandskonferansen 12

13 Har vi et godt innovasjonssystem og høy satsing på forskning i Norge? Høy innsats på forskning og spesielt grunnforskning er med andre ord et sentralt element i omstillingsprosesser Det er uttrykt bekymring for dette Nå sist på antall produserte doktorgradskandidater Den årlige rangeringen av universiteter er alltid en bekymring Jeg lar dette ligge nå Vestlandskonferansen 13

14 Kvaliteten på arbeidskraften Vestlandskonferansen 14

15 Men en utdannelse er ikke en utdannelse Innholdet i utdanningen spiller en rolle i denne sammenhengen En peker ofte på særlige utdannelser som STEM spesialiseringer som særlig viktige for omstillinger til kunnskapsintensive næringer: Science Technology Engineering Mathematics Hvordan står det til i Norge? For få eller for mange ingeniører? Og hvorfor er det en mismatch? Vestlandskonferansen 15

16 Andelen STEM utdanninger synker for menn Vestlandskonferansen 16

17 og for kvinner litt opp fra et lavt nivå Vestlandskonferansen 17

18 . Årsaken er Vestlandskonferansen 18

19 Og Vestlandet? Vestlandet har kanskje en spesiell utfordring? Stor andel industri Mye er oljebasert, men der store deler er internasjonal høyteknologiproduksjon Mye metallindustri som en produserer mye billigere andre steder Relativt liten grad av tjenesteyting som er kunnskapsbasert Men også stor entrepenørånd Høyt utdannet arbeidskraft Vestlandskonferansen 19

20 Spørsmål Men utdanner vi rett kunnskap for omstillinger? Klarer vi å beholde kandidatene på Vestlandet? Klarer vi å tiltrekke oss talenter fra utlandet? Det er essensielt dersom vi skal utvikle og omstille næringene til kunnskapsnæringer Vestlandskonferansen 20