Versjonsbrev PAT 17.2
|
|
- Line Kleppe
- 6 år siden
- Visninger:
Transkript
1 Versjonsbrev PAT 17.2 Versjon 17.2 er nå klar levering. Fra og med 2017 begynner vi å nummere våre versjoner med år og release. Første release i 2017 får dermed versjonsnummer 17.1, neste 17.2 osv. I stedet for å ha en hoved versjon i året som tidligere, velger vi nå å komme med flere mindre versjoner. Dette gjør vi får å kunne levere raskere til kunder som ønsker oppgraderinger og imøte komme krav/ønsker fra våre kunder, NAV og bransjeorganisasjoner raskere. Vi vil da også kunne samle ønsker fra kunder som for eksempel omhandler samme type funksjonalitet til en versjon og sikre den på best mulig måte. Nytt i versjon 17.2: Obligatoriske felt. For å sikre at alle forholder seg til samme krav ved registrering av ny opplysninger på aktører og tiltak, er det nå lagt muligheter til å sette opp hvilke felter man krever at brukeren skal fylle for å kunne lagre nye data eller endringer. Hver bedrift bestemmer selv hvilke felter som man krever at bruker skal fylle ut. Dette gjelder i skjermbildene for Ansatt, Firma, Innsøker og Jobbsøker. I tillegg kan man sette opp krav til hva som skal være utfylt i skjermbildene for tiltak. Her kan man sette opp krav med utgangspunkt i statusen på tiltaket. For eksempel så kreves flere felt utfylt ved avslutning av tiltaket enn når man oppretter et tiltak. Det er viktig at felt man krever utfylt ved oppretting av tiltaket også er obligatoriske ved slutt.
2 For utfylling av skjermbilde for jobbsøker kan skjermbildet se slik ut: Forside. Mine jobbsøkere. På forsiden er det nå lagt et nytt utvalg for mine jobbsøkere. Status «Aktiv» viser kun de som har tiltaksstatus «Aktiv» nå. Dette i motsetning til «Aktive siste 15. dg» som i tillegg til aktive viser de som har sluttet i løpet av de siste 15. dagene.
3 Forside. Mine firma Viser en oversikt over firma der man er registrert som ansvarlig kontaktperson. Man kan også velge om man vil se alle firmaer. Handlingsknapper: brukes til å gå til skjermbilde for Aktør/Firma eller å opprette et dokument på aktuelt firma. Aktørtyper. Nå er det mulig å legge inn flere Aktørtyper på aktør. Tidligere var det kun mulig med en aktørtype. Aktørtyper på firma kan være Samarbeidspartner, Lege, Helsestasjon osv. Innstillinger import av timer. Under menyen Verktøy/Innstillinger kan man nå sette opp egne valg for hvilke felter som er unike i import av timer fra andre systemer. Man bestemmer her hvilket entydig felt som importfilen har for identifisering av ansatte og jobbsøkere. Bruker man Ansattnr så må det være utfylt på ansatte og/eller jobbsøkeren. Ansattnr finnes i skjermbilde for både Ansatte og Jobbsøkere. Dersom man bruker Ansattnr bør man også vurdere å la dette feltet være et obligatorisk felt (Se Innstillinger Obligatoriske felt Ansatt og Jobbsøker) eller at man lar PAT tildele Ansattnr. Dette gjøres under Innstillinger/Generelt. Velger man å bruke ID så sjekker systemet om det er aktør-id eller fødselsnummer. Ekstern ID kan også settes. Refusjonskrav. Ved refusjonskrav er det i tillegg til valg Innsøkergruppe nå mulig innen innsøkergruppen å velge en eller flere innsøkere. Rapport bevegelser. I denne rapporten er det nå lagt til en ny kolonne som viser Tiltaksansvarlig på alle jobbsøkerne.
4 Sanering av morløse dokumenter. Hos enkelte kunder har det av ulike årsaker blitt liggende igjen dokumenter der eier (jobbsøker eller andre aktører) er slettet. Det er nå lagt inn en rydding av dette etter oppgraderinger. Liten endring ved anonymisering. Ved anonymisering slettes ikke kompetanse. Kompetanse blir liggende igjen, men fritekst felt blir slettet/tømt.
5 Tidligere versjoner: Nyheter i versjon 17.1: Dokumenthåndtering. Opprettelse av dokumenter skjer nå enten fra Forside eller fra Aktørskjermbilde for alle aktører. For jobbsøkere og ansatte kan du nå opprette dokumenter direkte fra Forsiden. I aktørskjermbildene er det en egen knapp for oppretting av dokumenter, eller ved hjelp av hurtigtaster «ALT + D». Se lengre ned. Endringer på Forside. Eget valg under Mine jobbsøker på Tiltaksansvarlig. Endring av valg av hvilke statuser på tiltak som skal vises. Fanen «Aktivitetsnivå» vesentlig forbedret responstid. Pålogget bruker ser nå under «Mine oppgaver» oppgaver som både gjelder vedkommende og de som er tildelt vedkommende. Se lengre ned. Statusoversikt / Grafer diagrammer Under menyen Oversikter er det et nytt menypunkt «Instrumentpanel». Viser» status nå» på aktuelle verdier på tiltak, fravær og timer registrert på Tilsagn. Se lengre ned. Refusjonskrav AMB og Refusjonskrav AFT og VTA. Ved refusjonskrav kan man nå ta ut refusjonskrav på innsøker i tillegg til Innsøkergruppe. Gjort noen feilretttinger: 1. i forbindelse med sletting av Firma og Innsøkere. 2. Økt størrelsen på Tilsagnsbeløp ved registrering av Tilsagn. 3. Fanen Tilsagn og timer på forsiden kan nå fjernes ved hjelp av tilgangsstyring. Annet. 1. Nytt felt på jobbsøkere og ansatte i Aktørskjermbilde og i oversiktsbilder: Alder 2. Man kan legge inn samme fødselsnummer på både ansatt og jobbsøker.
6 Ny dokumentrutine. Skal man opprette nye dokumenter gjøres det fra knappen «Nytt dokument». Når man trykker på knappen «Nytt dokument» på en jobbsøker eller på forsiden velger knappen «Opprett nytt dokument» kommer man inn i et skjermbilde som varier litt avhengig av om skal opprette et dokument på firma, innsøker, ansatt eller jobbsøker. Skjermbilde under er opprettelse av dokument på en jobbsøker. Andre aktører som firma og innsøker vil selvsagt ikke kreve at man skal velge tiltak, interne plasseringer eller utplasseringer. Her velger om man vil knytte inn en kontaktperson (kun aktuelt dersom man har flettekoder for kontaktperson). «Malkategori» brukes for å filtrere malene. Ikke nødvendig å bruke her, men hjelper med å lettere finne aktuell mal. Velg mal. Listen over maler viser også hvilken dokumentseksjon malen tilhører. Dokumentseksjonen er med på å bestemme om du må velge Tiltak og Utplassering og Internplassering. For eksempel vil en hospiteringsavtale med flettefelter for firmaet jobbsøkeren hospiterer hos, ha flettefelter som krever at du har velger hvilken utplassering det gjelder. Du kan også legge inn en egen tittel på dokumentet her. Forside Når man er inne på fanen Mine jobbsøkere har man flere muligheter for hvilke jobbsøkere man skal ha fokus på. Velger man «Vis alle» ser man alle jobbsøkere som man som ansatt har tilgang til. Huker man av for TA ser man de jobbsøkerne man er «Tiltaksansvarlig» for. Huker man av for Ansv. 1 ser man de jobbsøkerne man er «ansvarlig 1» for. Huker man av for Ansv. 2 ser man i tillegg eller kun de man er registrert som «ansvarlig 2» for på tiltaket. Har man en annen rolle overfor enkelt jobbsøkere kan man huke av for «Involvert i» I tillegg til valgene ovenfor kan man også filtrere på status på de jobbsøkerene man ønsker å se i listen. Hvor lenge man skal se Aktive jobbsøkere etter sluttdato på tilkate settes i
7 Vektøy/Innstillinger. Det samme gjelder mht de som begynner eller slutter. Jobbsøkere som er sperret vises ikke i listen. Ny knapp for å opprette nye dokumenter. Ved å klikke her kommer man opprette et dokument direkte på valgt jobbsøker. Instrumentpanel. Viser et status i dette på noen områder med hensyn til tiltak, fravær og timeregistreringer. Tiltaksstatus: Viser hvor mange som er aktive nå, hvor mange som er søkere, på venteliste og som har kontrakt avtalt. Ved å holde musepekeren over en status ser man hvilke tiltak det gjelder. For eksempel ved å holde musepekeren over Aktive ser man fordelingen på ulike tiltak.
8 Fravær. Viser hvor mange som har fravær nå. Fraværet vises med antall på ulike fraværstyper. Ved å holde musepekeren over en fraværstype, ser man fraværstypen fordelt på tiltak. Sluttstatus. Viser fordelingen siste måned på «Aktive» og «Ikke aktive» sluttårsaker. Holder man musepekeren over Aktive sluttårsaker ser man fordelingen pr. sluttårsak. Tilsagn. Viser aktive tilsagn fordelt på Individuelle- og gruppe tilsagn. Ved å bruke musepekeren får man oversikt over hvert enkelt tilsagn og timer ført.
9 Versjonsbrev PAT 2.3 Versjon 2.3 av Proplan Attføring har flere større endringer som man bør kjenne til før man tar ny versjon i bruk. 1. Ny metode for å sette tilgang for hvilke jobbsøkere en ansatt skal kunne ha tilgang til. Det gjelder også hvilke andre ansatte en ansatt skal ha tilgang til. 2. Oppsettet for Brukergrupper(roller) som har hatt med all tilgangsstyring tidligere, har nå kun med hvilke skjermbilder, menyer, rapporter og knapper en brukergruppe skal ha tilgang til. Nye oversiktsbilder for administrator i forbindelse med ny tilgangsstyring. 3. Endringer på Forside. 4. Videre er det gjort noen forbedring i rutinen for anonymisering/sletting av jobbsøkere. 5. Forenkling i rapporter som viser avdelingsregnskap/avdelingsfordeling. Alle avdelingsfordelinger bruker nå kun stillingsprosent fra interne plasseringer i fordeling/månedsverk. 6. Nye resultatrapporter for tiltakene anbudstiltakene Avklaring og Oppfølging. 7. Endring av Bedriftsstatistikken til bransjeorganisasjonen Arbeid og Inkludering. 8. Nye felter på Aktører: Jobbsøker i tilknytning til bedriftsstatistikken og Firma i tilknytning til bedriftsstatistikken. 9. Nye felter på tiltak. Utvidet funksjonalitet samt felter i forbindelse med resultatrapport Oppfølging 10. Ny rutine for timeimport og endring i rutinen for Sletting og Anonymisering 11. SMS-modul. 12. Tabelloppsett 1. Tilgangsstyring. Ny metode for tilgangsstyring av jobbsøkere og ansatte. Nå setter man direkte tilgang mellom hvilke jobbsøkere en ansatt skal ha tilgang til. Det samme gjelder mellom ansatte. Koblingen settes enten fra jobbsøker hvor man spesifiserer hvilke ansatte som skal ha tilgang til jobbsøkeren eller fra den ansatte hvor det gis tilgang til aktuelle jobbsøkere og ansatte. Brukergrupper Brukergruppene brukes til å definere hvilke menyer, skjermbilder og knapper/aksjoner en gruppe ansatte skal ha tilgang til. I tillegg hvilke rapporter som krever at man har tilgang til alle jobbsøkere i rapportkjøringen. NB! Brukergruppe har ikke lengre noe med hvilke jobbsøkere og andre ansatte en bruker har tilgang til. Skjermbilder I tillegg til de nye rapportene som en finner under menyer er det også blitt en forbedret løsning med hensyn til å skille skjermbilder som finnes både under ansatt og jobbsøker, f.eks fravær og journal. Med hensyn til dokumenter ser det slik ut:
10 Tilsvarende finer man for journal, fravær og kompetanse. Menyer To nye menyvalg under rapporter. Knapper og aksjoner Versjon 2.3 har fått 3 nye knapper. Nye knapper Kun de som har tilgang til disse knappene kan vedlikeholde tilgangen mellom ansatte og jobbsøkere og mellom ansatte.
11 Rapporter med full tilgang Nytt oppsett. Til hver Brukergruppe kan man bestemme hvilke rapporter som skal overstyre annen tilgang til jobbsøkere og ansatte. For eksempel kan dette være aktuelt i forbindelse med kjøring av refusjonskrav og bedriftsstatistikk. Tilgang jobbsøkere og ansatte. Kobling til jobbsøkere: HOVEDREGEL. Dette gjøres ved å huke av for Jobbsøkergruppene som jobbsøkere / ansatte er koblet til. I skjermbilde Aktør/Ansatt setter man opp hvilke jobbsøkere den ansatte skal ha tilgang til som utgangspunkt. For mange vil dette være nok. På jobbsøkeren legger man inn aktuell(e) jobbsøkergruppe(r). I tillegg: PAT gir den ansatte som oppretter jobbsøkeren automatisk tilgang til jobbsøkeren. Når man registrerer Tiltaksansvarlig på denne jobbsøkeren får også automatisk tilgang når denne blir lagt på tiltaket. Når man er i skjermbilde for en jobbsøkere kan ansatte med tilgangsrettigheter gi til tilgang til denne jobbsøkeren for ansatte i bedriften. Ved å klikke på knappen (adgangsstyrt i «Knapper og aksjoner») tildeler man hvilke ansatte som skal se denne jobbsøkeren. Man får da opp et skjermbilde for administrasjon av tilgang. Alternativt tildeler man tilganger for ansatte fra skjermbilde Aktør/Ansatt: Her har man 2 knapper for administrering av tilgang: Knappen «Har tilgang til» fører til dette skjermbilde: Her administrerer man hvem den ansatte skal ha tilgang til av både jobbsøkere og ansatte.
12 Man kan bruke feltet Jobbsøkergrupper til å filtrere hvem man skal i tilgang til. Feltet Jobbsøkergruppe finnes både på ansatte og jobbsøkere. Knappen «Tilgang» administrerer hvilke ansatte som skal ha tilgang til aktiv ansatt i skjermbildet. Hvem som kan gi tilganger er styrt fra Verktøy/Tilgangsstyring og Knapper og aksjoner. Oppsummert: Tilgang til: Automatisk (den som oppretter, tiltaksansvarlig + de ansatte som har tilgang til jobbsøkerens jobbsøkergruppe(r) Knapper i skjermbilde på jobbsøker Knapper i skjermbilde på ansatt Oversiktsbilde Ansatte Tilgang til jobbsøkere og ansatte gir en god oversikt over hvilke tilganger som finnes mellom ansatte og jobbsøkere og mellom ansatte og ansatte. 2. Forside. Ny fane. Tilsagn med timer. Oversikt tilsagn: Oversikten alle tilsagn gitt i perioden eller forrige periode, i år eller alle. Når man markerer et tilsagn vil man i tabellen under se alle timer ført på dette tilsagnet. Endringer under faner. Det er gjort diverse endringer under både Mine jobbsøkere og Mine ansatte.
13 Tilgangsstyring av faner og tabeller på Forside. Til hver brukergruppe kan man administrere ulike behov for hvilke faner og skjermbilder man ønsker brukere skal se. Mine ansatte har også tabell som viser timer ført av den ansatte.
14 3. Sletting/ Anonymisering Først bestemmer man hva som skal skje: Om det er sletting eller anonymisering. Deretter velges aksjon: (sletting eller anonymisering) basert på: Sluttdato på tiltaket, Godkjent for sletting eller Sperret. «Siste aktivitetsdato» er tiltakets sluttdato. «Kun de som er Godkjent for sletting» er etter avhuking på jobbsøker. «Sperret» er da jobbsøkere som er merket med sperret. Skal man slette så kan man også inkludere anonymiserte jobbsøkere. 4. Rapporter med avdelingsfordeling. Nytt med avdelingsfordeling er at nå brukes kun stillingsprosent på interne avdelinger til dette. Dersom det ikke er registrert en intern plassering med avdeling grupperes det på en «blank» avdeling. Dette gjelder rapportene: Fraværsstatistikk, Refusjonskrav AMB (KiA og TiA), Refusjonskrav APS/VTA og Avklaring, Tiltaksproduksjon pr. mnd og Tiltaksregnskap. Avdelingsfordeling på Refusjonskrav KiA og TiA tar nå også hensyn til fravær. 5. Resultatrapporter Nye rapporter: Resultatrapport Avklaring Resultatrapport Oppfølging Husk Grunndata/Sluttårsaker: Nye felter:
15 6. Bedriftsstatistikken. Bedriftsstatistikken/årsstatistikken har nå endringer i kolonner. Noen er nye og noen er fjernet. Nye er: Dersom jobbsøker har sluttet til arbeid: Arbeidsgivers organisasjonsnummer fra firmaregisteret (basert på Ansatt hos fra tiltaket) Arbeidsgivers bedriftssnummer fra tiltaket (eget felt i fanen «Ved slutt») Har arbeidsgiver RIV-avtale fra firmaregisteret Fra jobbsøker: Innvandrer/Flyktning Veteran 7. Nye felter på Aktører Jobbsøker Godkjent for sletting. Brukes i rutinen for anonymisering/sletting. Bør knyttes til krav om sletting etter tiltakets sluttdato eller når sluttrapport er sendt. Veteran i forhold til militære operasjoner i utlandet - Brukes videre i bedriftsstatistikken. Innvandrer/flyktning Brukes i Bedriftsstatistikken Egen grunndatatabell for Administrasjon av Innvandrer/flyktning, men verdiene er bestemt av Arbeid og Inkludering. Grunndatatabellen Innvandrer/flyktning må være slik:
16 Firma Avhuking for RIV-avtale. Brukes blant annet i Bedriftsstatistikken. 8. Nye felter på Tiltak Tiltaksansvarlig. Fungere også slik at det kopieres ned på interne plasseringer som forslag til Ansvarlig1. Felt som viser Interne plasseringer nå og felt som viser Utplasseringer nå. Dersom det er flere så skilles de med komma. Team. Nytt med egen grunndatatabell. Team er tenkt brukt til gruppering på tiltaket som brukes på tvers av ulike tiltak. Egen grunndatatabell for administrasjon av Team. Stillingsprosent ved start. Gjelder for sykmeldte jobbsøkere. Brukes videre i Resultatrapport oppfølging hvor stillingsprosent ved start sees i sammenheng med stillingsprosent ved formidling. Fra tabelloversikt tiltak: Avdeling nå og Utplassert hos nå
17 Avdeling nå Viser aktive avdelinger fra Interne plasseringer Utplassert hos nå - Viser utplasseringer på tiltaket nå Disse feltene gir deg mulighet til raskt å se hvilken avdeling jobbsøkere er knyttet til nå, samt se hvilke jobbsøkere som nå er ute i hospitering eller hvilke som ikke er ute i hospitering. Tidligere måtte dette skje fra ulike oversiktsbilder. Nå ser man det fra oversiktsbilde Tiltak. 9. Nye felter på Fravær Kalenderdager til nå Når det er et fravær som er aktivt nå beregnes dette som Dagens dato Startdato. Aktivt nå Dersom dagens dato er innenfor fraværets periode. 10. Rutiner Import av timer PAT tar nå imot timer fra Astrow/Timerecorder og ProplanTime. Anonymisering/sletting av jobbsøkere: Rutinen for anonymisering/sletting har nå flere valg enn tidligere. Nytt er anonymisering/sletting av jobbsøkere basert «Godkjent for sletting». Godkjent for sletting settes på jobbsøker. I tillegg sletting av «Sperrede» jobbsøkere. 11. SMS-modul Brukes til å sende SMS til jobbsøker og logge svar på SMS fra jobbsøkeren.
18 Sendte og mottatte SMS gjenfinnes under Journal. I oppsettet for SMS bestemmer man selv hvilke journaltyper man ønsker å benytte til dette. Dette finner man under Verktøy/Innstillinger og fane «SMS». På jobbsøker finnes knappen for å sende «SMS» sammen med de andre knappene: Når man trykker på knappen «Send SMS» får man opp dette skjermbildet: Under journal på ansatte eller jobbsøker vil man finne en liste som kan se slik ut:
19 Fra skjermbilde Forside kan man også sende SMS til jobbsøker eller ansatte fra kolonnen Handling. 12. Tabelloppsett/Diverse Betinget formattering i tabeller. Ny flotte muligheter til å få bedre oversikt. Brukere kan nå sette tabellvisninger med bruk av farger, fonter osv. basert på valgfrie kriterier. For eksempel kan det være å markere fravær som er større enn 14 dager med en varselfarge. Det kan være å markere i visning av tiltak de tiltakene som nærmer seg sluttdato og en annen markering for de som har passert sluttdato. Betinget formatering. Markering av rader eller kolonner basert på selvvalgte kriterier. Står man i en tekstkolonne når man velger Betinget formattering så ser det slik ut: Under merk celle regler finner man følgende: I et numerisk felt ser det slik ut:
20 Ikonsett inneholder dette: Her velger man hvordan kolonnen skal presenteres
21 Gruppesammendrag. Resultatet kan da bli slik:
Versjonsbrev PAT 17.1
Versjonsbrev PAT 17.1 Versjon 17.1 er nå klar levering. Fra og med 2017 begynner vi å nummere våre versjoner med år og releasenummer. Første release i 2017 får dermed versjonsnummer 17.1, neste 17.2 osv.
DetaljerVersjonsbrev for CAT 7.30.2
Versjonsbrev for CAT 7.30.2 Endringer/forbedringer: Tabellen Forbindelse. Nye felter: Morsmål - Språk. Bruk standard språktabell. Opprinnelsesland - Legges inn for bruk i årsstatistikken til attføringsbedriftene.
DetaljerFraværsoppfølging. Innhold
Innhold Fraværsoppfølging... 2 Første gangs kjøring... 3 Fraværsarter... 3 Fraværsoppfølging definisjon... 4 Varsling... 6 Bestille fraværsoppfølging... 8 Jobbe med fraværsoppfølging... 9 Oppgaver...10
DetaljerVersjonsbrev for CAT 7.20.0
Versjonsbrev for CAT 7.20.0 Dette notatet beskriver hvilke forbedringer og endringer som er foretatt i CAT versjon 7.20.0. Denne versjonen er basert på Visma CRM 7.20.0 Endringer/forbedringer: Datofelt
DetaljerF A G B O K F O R L A G E T S E - POR T A L
KOM ME I GANG MED F A G B O K F O R L A G E T S E - POR T A L BRUKER VE IL EDNING VER SJO N 2.6 INNHOLD Innledning... 3 Forberedelse til nytt skoleår... 3 Første møte med e-portalen... 4 Administrere brukere...
Detaljer11.0.0 W i n T i d. Nyheter versjon 11.0.0 og Dashboard versjon 4.0.0 Logica Norge AS
11.0.0 W i n T i d Nyheter versjon 11.0.0 og Dashboard versjon 4.0.0 Logica Norge AS Innholdsfortegnelse 1. OM DOKUMENTET... 4 1.1 DOKUMENTETS MÅLSETNING... 4 1.2 HVEM ER DOKUMENTET SKREVET FOR?... 4 1.3
DetaljerROADMAP 2014 Neste versjon av Proplan Attføring. Proplan Attføring Brukerkonferanse 2013
ROADMAP 2014 Neste versjon av Proplan Attføring Proplan Attføring Brukerkonferanse 2013 Agenda 1. Bakgrunn - Styringsgruppen -Styringsgruppens kravspesifikasjon - Proplans løsning 2. Presentasjon av løsningsbeskrivelser
DetaljerTurnus. Brukermanual - Turnus. Ansatte og turnus
Turnus For å komme i gang med Turnus- verktøyet i MyKid, må barnehagen først sette opp de ulike vakt- tidene dere bruker. Gå til fanen Administrasjon - > Turnus: Skriv inn en Kode (for eks T for tidligvakt,
DetaljerPersonec Lønn Oppfølging
Innhold Personec Lønn Oppfølging... 2 Første gangs kjøring... 2 Fraværsoppfølging definisjon... 3 Hjelpetekster... 5 Fraværsarter... 5 Varsling... 7 Ansatte med fravær i dag... 8 Generere fraværsoppfølging
DetaljerNYHETER Proplan Time Oppsummert nyheter i versjon 2.11, 2.12, 2.13
NYHETER Proplan Time Oppsummert nyheter i versjon 2.11, 2.12, 2.13 Forbedringer Timeregistrering Ny infoknapp i timelisten Viser brukerens timerapport og oversikt over fleksi, ferie og egenmeldt fravær.
DetaljerBLUEGARDEN HR-PORTAL Bluegarden HMS- Oppfølging av sykemeldte BRUKERDOKUMENTASJON. Versjon 5.0 Sist oppdatert: 2016-02-15
BLUEGARDEN HR-PORTAL Bluegarden HMS- Oppfølging av sykemeldte BRUKERDOKUMENTASJON Versjon 5.0 Sist oppdatert: 2016-02-15 INNHOLDSFORTEGNELSE 1 Målgruppe... 3 2 Formål med brukerdokumentasjon... 3 3 Formål
DetaljerCAT i Bodø Industri AS. Proplan Attføring (CAT) Brukerkonferanse 01.-02.06.2010 Stein Olav Rogne 1
CAT i Bodø Industri AS 1 Forberedelser nye brukere Dataansvarlig installerer CAT for nye brukere Alle skal også ha mulighet til å kjøre CAT på terminalserver fra vårt datarom på Opplæringssenteret. Ingen
DetaljerAktivering av Arbeidsplan
Del 4 Arbeidsplan Aktivering av Arbeidsplan For å aktivere arbeidsplan må rettighet til Ny Arbeidsplan tildeles i Brukeradministrasjon. Rettighet for døgnrytmeplan, bemanningsplan og arbeidsplan Rettighet
DetaljerDatamann Informasjonssystemer
1 Datamann Informasjonssystemer Brukerveiledning 2013 Datamann AS 2 3 DATAMANN INFORMASJONSSYSTEMER SYSTEMKRAV PC med Pentium eller høyere. Internettilgang med 1 Mbit/s eller høyere Internett Explorer
DetaljerF A G B O K F O R L A G E T S E - P O R T A L
KOM ME I GANG MED F A G B O K F O R L A G E T S E - P O R T A L BRUKER VE IL EDNING VER SJO N 1.60 INNHOLD Innledning... 3 Forberedelse til nytt skoleår... 3 Første møte med e-portalen... 4 Administrere
DetaljerReleaseinfo Winorg september-2018
Innhold Generelt for webløsningene... 2 Forbedringer i kalender-funksjon... 2 Informasjonsbokser... 2 Winorg Express... 3 Forenklet prosess for søk og registrering av person... 3 Utsendelseslogg på Person...
DetaljerIST Kommunikasjon Brukermanual
IST Kommunikasjon Brukermanual Innholdsfortegnelse Brukersignaturer... 3 Meldinger... 6 Meldinger... 6 Maler... 7 Opprette ny melding... 8 Grunnleggende informasjon... 8 Mottakere... 8 Bekreft og Send...
DetaljerTestmodulen med «Resultater»
Testmodulen med «Resultater» [Oppdatert 22.6.2012 av Daniel Gjestvang] Extensor Testregistrering er en modul som muliggjør avansert registrering av tester og parametere. Den kan benyttes både til registrering
DetaljerHvordan kan man sende signert fra programmet?
Hvordan kan man sende signert fra programmet? Det er mulig å sende til Altinn med signering i programmet. Det vil si at man ikke lenger trenger å gå inn i Altinn for å godkjenne. Ved revisjonsplikt er
DetaljerDato: Brukermanual BEST-K2. Brukermanual. For Jernbaneforetak. Verktøy for søknad om sportilgang Side 1 av 12
For Jernbaneforetak Side 1 av 12 1 OM MANUALEN... 3 1.1 BAKGRUNN... 3 1.2 BRUK... 3 2 TILGANG... 4 2.1 BRUKER... 4 2.2 PÅLOGGING... 4 3 FORSIDE... 4 3.1 VISNING... 4 3.2 FILTRERING/SØK... 5 3.3 ARKIVERING...
Detaljer1. Bakgrunn 2 2. Engelsk versjon 2 3. Registrerte utbetalinger filtrering på bruker 2 4. Forbedret filfunksjonalitet 2
Innhold 1. Bakgrunn 2 2. Engelsk versjon 2 3. Registrerte utbetalinger filtrering på bruker 2 4. Forbedret filfunksjonalitet 2 4.1 Splitting/gruppering av filer (OCR, Cremul og FBO) 2 4.2 Valg av oppsett
DetaljerSelvbetjening... 1 Personopplysninger... 1 Funksjoner for registrering... 3 Ukemal... 7
Innhold Selvbetjening... 1 Personopplysninger... 1 Funksjoner for registrering... 3 Ukemal... 7 Selvbetjening Dette dokumentet er en beskrivelse av aktuelle funksjoner for selvbetjening i Personec Lønn
DetaljerVisma Flyt skole. Lærer
Visma Flyt skole Lærer 1 Lærer Visma Flyt Skole sist endret: 14.08.2016 Innhold Logg på... 3 Etter innlogging... 3 Registrering av Fravær... 4 Etterregistrering av fravær... 6 Registrering av Anmerkninger...
DetaljerDistribusjon av varslinger
Innhold Distribusjon av varslinger... 2 Definering av varslinger... 2 Opprette nytt varsel... 2 Generelt... 3 Generelt - Flettefelter... 5 Funksjoner... 7 Varsel alternativ kobling mot funksjoner... 8
DetaljerVisma Enterprise - ebudsjett. Versjon 2015. Brukerveiledning
Visma Enterprise - ebudsjett Versjon 2015 Brukerveiledning Tilgang til ebudsjett Visma Enterprise ebudsjett ligger på oppstartssiden. For å åpne ebudsjett, velg fana «Økonomi» og trykk deretter på valget
DetaljerTema: Fravær, karakterer, anmerkninger
Tema: Fravær, karakterer, anmerkninger Fronter 92 Dette heftet er produsert av Fronter as www.fronter.com Heftet kan kun kopieres eller distribueres elektronisk ifølge kontrakt eller avtale med Nytt i
DetaljerDato: Brukermanual BEST-K2. Brukermanual. Arbeider i spor. Verktøy for søknad om sportilgang Side 1 av 15
Dato: 16.09.2019 Arbeider i spor Side 1 av 15 1 OM MANUALEN... 3 1.1 BAKGRUNN... 3 1.2 BRUK... 3 2 TILGANG... 4 2.1 BRUKER... 4 2.2 PÅLOGGING... 4 3 FORSIDE... 4 3.1 VISNING... 4 3.2 FILTRERING/SØK...
DetaljerF A G B O K F O R L A G E T S E - P O R T A L
KOM ME I GANG MED F A G B O K F O R L A G E T S E - P O R T A L BRUKER VE IL EDNING VER SJO N 1.5 INNHOLD Innledning... 2 Forberedelse til nytt skoleår... 2 Første møte med e-portalen... 3 Administrere
DetaljerVigoVoksen KARRIEREMODULEN Mai 2017
VigoVoksen KARRIEREMODULEN Mai 2017 Side 2 av 16 INNHOLD Innhold INNHOLD... 1 Oppstart og logg inn... 3 Hovedmeny, menyer og brukeroppsett.... 3 Karrieremodulen... 3 Programdelene i VigoVoksen... 3 Sammenheng
DetaljerBRUKERVEILEDNING FOR NETTBUTIKKEN FORHÅNDSMELDING OG OPPLASTING AV POSTNUMMERFILER. Post med like formater og Aviser til abonnenter
BRUKERVEILEDNING FOR NETTBUTIKKEN FORHÅNDSMELDING OG OPPLASTING AV POSTNUMMERFILER Post med like formater og Aviser til abonnenter Innhold 1. Logg inn i nettbutikken... 2 2. Registrering av forhåndsmelding....
DetaljerDette dokumentet beskriver ny funksjonalitet i NOBB Kontrakt versjon 7.0. Merk at alle skjermbilder i beskrivelsen er gjort med fiktive data.
NOBB Kontrakt 7.0 Dette dokumentet beskriver ny funksjonalitet i NOBB Kontrakt versjon 7.0. Merk at alle skjermbilder i beskrivelsen er gjort med fiktive data. Søk i avtalelister Alle avtalelister har
DetaljerBRUKERVEILEDNING FOR NETTBUTIKKEN FORHÅNDSMELDING OG OPPLASTING AV POSTNUMMERFILER. Post med like formater og Aviser til abonnenter
BRUKERVEILEDNING FOR NETTBUTIKKEN FORHÅNDSMELDING OG OPPLASTING AV POSTNUMMERFILER Post med like formater og Aviser til abonnenter Innhold 1. Logg inn i nettbutikken... 2 2. Registrering av forhåndsmelding....
DetaljerAKTIVKOMMUNE. Brukerveiledning for administratorer og saksbehandlere
AKTIVKOMMUNE Brukerveiledning for administratorer og saksbehandlere INNHOLDSFORTEGNELSE INTRODUKSJON... 3 TILGANG TIL SYSTEMET... 3 INNSTILLINGER... 4 KONFIGURASJON... 4 GRUNNDATA... 5 5.1. ADMINISTRER
DetaljerLeverandørregisteret. Søk og vedlikehold. VISMA RETAIL AS Wirgenes vei 1, 3157 Barkåker, Telefon: +47 33 34 94 00
Leverandørregisteret Søk og vedlikehold Page 2 of 10 OM DETTE DOKUMENTET VERSJONSHISTORIKK Versjon Beskrivelse Dato Hvem 1.0 Leverandørregister 01.12.2014 HamMir 2.0 Oppdatert 05.08.2015 3.0 INNHOLDSFORTEGNELSE
DetaljerBrukermanual. System for oversiktslister. Entreprenører
Brukermanual System for oversiktslister Entreprenører v2007-02-24 Side 1 av 11 INNHOLDSFORTEGNELSE Innholdsfortegnelse... 2 Innlogging... 3 Registrer underentreprenør... 4 Registrer mannskap... 5 Oversiktslister...
DetaljerWinMed Allmenn NPR. www.profdoc.no Lysaker Torg 15 Postboks 163 1325 LYSAKER. Tlf: 815 69 069 Fax: 21 93 63 01 E-post: firmapost@profdoc.
WinMed Allmenn NPR www.profdoc.no Lysaker Torg 15 Postboks 163 1325 LYSAKER Tlf: 815 69 069 Fax: 21 93 63 01 E-post: firmapost@profdoc.no Bakgrunn...3 Innledning...4 Winmed Admin...5 Oppsett...5 Avdeling...5
DetaljerI denne veiledningen skal vi gå igjennom de forskjellige funksjonene som. For å gå til abonnementet ditt klikker du på den blå fanen "Abonnement":
Administrere abonnementet I denne veiledningen skal vi gå igjennom de forskjellige funksjonene som er tilgjengelige for administrator av et abonnement på web. 1 Gå til abonnementet ditt For å gå til abonnementet
DetaljerELRAPP Versjon 2013.1.0. Presentasjon av endringer og ny funksjonalitet i ELRAPP Entreprenør
ELRAPP Versjon 2013.1.0 Presentasjon av endringer og ny funksjonalitet i ELRAPP Entreprenør Endring 1 Abonnering på varsling av hendelser på e-post Varsling for en bruker settes opp ved å gå på "Min side"
DetaljerVisma Enterprise. Versjon 18.12.13. Fakturering Brukerveiledning - enkel utgave
Visma Enterprise Versjon 18.12.13 Fakturering Brukerveiledning - enkel utgave Før du går i gang Dette er en forenklet utgave av brukerveiledningen i Fakturering beregnet for deg som skal skrive utgående
DetaljerF A G B O K F O R L A G E T S E - P O R T A L
KOM ME I GANG MED F A G B O K F O R L A G E T S E - P O R T A L BRUKER VE IL EDNING VER SJO N 1.0 INNHOLD Innledning... 2 Forberedelse til nytt skoleår... 2 Første møte med e-portalen... 3 Administrere
Detaljer11.2.0 W i n T i d. Nyheter versjon 11.2.0 og Dashboard versjon 4.2.0 Logica Norge AS
11.2.0 W i n T i d Nyheter versjon 11.2.0 og Dashboard versjon 4.2.0 Logica Norge AS Innholdsfortegnelse 1. OM DOKUMENTET... 4 1.1 DOKUMENTETS MÅLSETNING... 4 1.2 HVEM ER DOKUMENTET SKREVET FOR?... 4 1.3
DetaljerAdministrasjon av saker. - Redigere saker med standard mal
Administrasjon av saker - Redigere saker med standard mal Admin V3 September 2015 INNLEDNING... 3 HVA ER EN ARTIKKEL?... 4 FANE: INNHOLD... 4 Felter i en standard artikkel... 5 LAGE EN NY ARTIKKEL... 6
DetaljerAdministrasjon og vedlikehold av. Omsetningsdatabasen i Fenistra Eiendom
Fenistra as Sandakervn. 138 N-0485 Oslo P.b. 4609 N-0405 Oslo Phone 22 02 08 30 Fax 22 02 08 31 Org.nr 967 82 2760 www.fenistra.no Arbeide med Administrasjon og vedlikehold av Omsetningsdatabasen i Fenistra
DetaljerSider for tillitsvalgte
Sider for tillitsvalgte For å administrere medlemslister og styret i hagelag og regioner, går dere inn på Min side på Hageselskapets hjemmeside http://www.hageselskapet.no/ 1 Logg inn med brukernavn (mobilnummer)
Detaljervisma net expense - diverse rutiner Innhold
ID ØK.LØ.4.1.32 Versjon 0.02 Gyldig fra 22.05.2017 Siste versjon 26.06.2018 Forfatter Odd Steinvik Verifisert Godkjent Side 1 av 14 Innhold Import av reiseregninger fra Visma.net Expense...
DetaljerCGM JOURNAL UKE 15. Support Nyhetsbrev. Support Nyhetsbrev Uke Copyright 2015 CompuGroup Medical Norway AS
CGM JOURNAL Support Nyhetsbrev UKE 15 Kjære CGM Journal bruker Påsken over og hverdagen har startet, også for oss skribenter i CGM Supportinfo. For de av dere som har fått siste versjon av programmet og
DetaljerBrukerveiledning: Rettigheter for skjemaet Innmeldingsliste til Helsedirektoratet Innhold
Brukerveiledning: Rettigheter for skjemaet Innmeldingsliste til Helsedirektoratet Innhold Generelt... 2 Sjekke om ansatt har tilgang til «Innmeldingsliste til Helsedirektoratet»... 3 Delegere rettigheter
DetaljerReleaseinfo i Winorg 3.0 August-2016
Innhold Teknisk... 2 Oppgradering av.net framework til 4.5 i V3-klienten... 2 Agenda... 2 Drag and drop på vedlegg i agenda... 2 Apsis... 3 Overføring til Apsis... 3 efaktura... 4 Relatert menyovergang
DetaljerWinMed3. Release Notes Allmenn Våren 2013. Release Notes Allmenn Våren 2013 Versjon 3.93.1059 Side 1
WinMed3 Release Notes Allmenn Våren 2013 Release Notes Allmenn Våren 2013 Versjon 3.93.1059 Side 1 Innholdsfortegnelse Om dokumentet... 3 E-resept... 4 eportal... 5 Forbedret registrering og innlogging...
DetaljerOppsett «Visma Contacts»
Oppsett «Visma Contacts» Kort implementeringsguide for Visma Global Mer info: https://itunes.apple.com/us/app/visma-contacts/id1050106314?mt=8 Merk: Du kan laste ned appen og prøve demoversjonen uten at
DetaljerWinTid g2. Dashbord Oppfølging
WinTid g2 Dashbord Oppfølging Innholdsfortegnelse Interne dokumenter... 2 Disse dokumentene finner du på ansattportalen:... 2 WinTid g2- Dashboard- Oppfølging... 3 Oppfølging av sykefravær... 4 Oppgaver
DetaljerVisma Reconciliation NYHETER OG FORBEDRINGER
Visma Reconciliation 11.0.0.0 NYHETER OG FORBEDRINGER Oslo, mai 2016 1. opplag All informasjon i denne dokumentasjonen vil kunne forandres uten varsel og representerer ikke en forpliktelse fra produsenten.
DetaljerHuldt & Lillevik Lønn 2010-09-15. Lønn 5.0. Versjon 5.10.3
Lønn 5.0 Versjon 5.10.3 Innhold Hva er nytt i denne versjonen... 2 1 Oppdatere til 5.10.3... 2 2 Ny rutine for oppdatering av klienter... 2 3 Ny og forbedret logging i systemet... 3 4 Skattekort levert...
DetaljerBrukerveiledning for Kronos v8
Brukerveiledning for Kronos v8 Innhold Arbeidsflate... 3 Ikoner på forsiden... 4 Navigering i Kronos v8... 5 Det er to måter å komme seg til de forskjellige områdene i Kronos... 5 Standardområdene i Kronos
DetaljerHuldt & Lillevik Lønn 2015-03-03. Lønn 5.0. Versjon 5.15.2
Lønn 5.0 Versjon 5.15.2 Innhold Hva er nytt i denne versjonen... 2 1 Integrasjoner... 2 2 Oppdatere til 5.15.2... 2 3 A-ordningen... 3 3.1 Betalingsopplysninger og remittering a-melding... 3 3.2 Utleggstrekk
DetaljerInnhold. Arrangementskalender/påmelding: Resultater: Ti på topp for hele landet: Brukerveiledning; Versjon 5.0, oppdatert: 05.02.2015.
Brukerveiledning; Versjon 5.0, oppdatert: 05.02.2015. Innhold 1. Registrere stevne... 2 Koordinater for skyte-anlegg.... 4 2. Sette opp påmelding på stevne.... 6 Opprette påmelding på 200m.... 10 Sette
Detaljer9.5.0 W i n T i. Nyheter versjon 9.5.0
9.5.0 W i n T i d Nyheter versjon 9.5.0 Innholdsfortegnelse 1. OM DOKUMENTET... 3 1.1 DOKUMENTETS MÅLSETNING... 3 1.2 HVEM ER DOKUMENTET SKREVET FOR?... 3 1.3 OPPBYGNING OG OPPBEVARING... 3 1.4 ANSVARLIG
DetaljerBIM2Share AS BIM2Share Kommentering & Signering med roller Brukerveiledning
side 1/21 BIM2Share AS BIM2Share Kommentering & Signering med roller Brukerveiledning BIM2Share Kommentering & Signering V2.1 Innholdsfortegnelse 1 Grunnleggende... 2 1.1 Bruken av BIM2Share Kommentering
Detaljer2016 Visma Software AS 1 (21)
1.0. Rutine for Altinn innsending og Altinn retur... 2 1.1. Om Altinn... 2 1.2. Roller og rettigheter i Altinn... 2 1.3. Opprette datasystem-id og passord i Altinn.... 4 1.4 Sette opp Huldt & Lillevik
DetaljerKS SvarUt Altinn roller og tilgangsstyring Veiledning
KS SvarUt Altinn roller og tilgangsstyring Veiledning 24. mars 2014 Side 1/14 Innhold Innledning... 3 Digital e-forvaltning... 3 Kommunale posttjenester... 3 Rettigheter og tilganger... 5 Lag rolle for
DetaljerISY G-prog Beskrivelse 9.4 - Endringsliste
ISY G-prog Beskrivelse 9.4 - Endringsliste Ny Excel Eksport Nytt valg som står default på. Eksporterer da direkte inn i excel fremfor å gå via.txt fil. Brukeren må ha Windows Excel installert på sin maskin.
DetaljerWWW.POLARPRODUKSJON.NO
GUIDE RSHL.NO Av Fredrik Mediå Oppgraderingen av nettstedet RSHL.NO har ført til at det kan oppstå en del spørsmål og forvirringer rundt hvordan forskjellige elementer fungerer. Denne guiden skal fungere
DetaljerVisma Flyt skole. Lærer
Visma Flyt skole Lærer 1 Lærer Visma Flyt Skole sist endret: 20.07.2016 Innhold Logg på... 3 Etter innlogging... 3 Registrering av Fravær... 4 Etterregistrering av fravær... 6 Registrering av Anmerkninger...
Detaljer2013 Aditro AS 1 (24)
1.0. Rutine for Altinn innsending og Altinn retur... 2 1.1. Om Altinn... 2 1.2. Roller og rettigheter i Altinn... 2 1.3. Opprette datasystem-id og passord i Altinn.... 4 1.4 Sette opp Huldt & Lillevik
DetaljerVeileder for boligeier: Hvordan søke om støtte til energirådgiving og oppgradering av bolig
Veileder for boligeier: Hvordan søke om støtte til energirådgiving og oppgradering av bolig Velkommen som søker på Enovas tilbud til boligeiere! Denne veilederen beskriver framgangsmåten for å søke om
DetaljerInnføring i BrandMaker Markedsplanlegger https://mp.mam.no. Media Asset Management AS http://www.mam.no
Innføring i BrandMaker Markedsplanlegger https://mp.mam.no Media Asset Management AS http://www.mam.no Innholdsfortegnelse: Innholdsfortegnelse:... 2 Hva er BrandMaker Markedsplanlegger?... 3 Hva trenger
DetaljerHvordan tildeler du rettigheter til NAVs nye rekrutteringstjenester via Altinn?
Hvordan tildeler du rettigheter til NAVs nye rekrutteringstjenester via Altinn? SKJERMBILDER ROLLETILDELING I ALTINN På de neste sidene går vi gjennom hvordan din bedrift kan se om en ansatt har rettigheter
DetaljerINNLOGGINGSVEILEDNING FOR INNLOGGING OG REGISTRERING I LØNNS- OG PERSONALREGISTERET TIL KA
INNLOGGINGSVEILEDNING FOR INNLOGGING OG REGISTRERING I LØNNS- OG PERSONALREGISTERET TIL KA Lenker: Rundskriv 11/2014 Vedlegg 2: Utfyllingsveiledningen ligger som pdf-vedlegg til nettversjonen av rundskrivet)
DetaljerBrukermanual. System for oversiktslister. Entreprenører
Brukermanual System for oversiktslister Entreprenører Endringslogg: Versjon Nytt I versjon Endret av Endret dato Godkjent v2007-06-25 versjonnr i bunntekst ank@nois.no 25.06.2007 v2007-06-26 Lagt til endringslogg
DetaljerKort veiledning for avsendere og hentesteder
Kort veiledning for avsendere og hentesteder Side 1 Innholdsfortegnelse Innholdsfortegnelse Kort veiledning for avsender/hentested, ver 6.0 Daglige Oppgaver Før henting (korriger mengder) Legge inn merknader
DetaljerVersjonsbrev for Extensor05 versjon januar 2019
Versjonsbrev for Extensor05 versjon 1.30 14.januar 2019 Innhold Bedriftsjournal... 2 Generelt... 3 HELFO... 3 Journal... 4 Personalia... 4 Planlegger... 4 Regnskap... 5 Dette versjonsbrevet tilhører versjon
DetaljerBrukerveiledning for Elkontroll Næring Installatør/Avvikslukker del
Brukerveiledning for Elkontroll Næring Installatør/Avvikslukker del Versjon 1.08 Sist endret 15.11.2010 Systemkrav Min. Internet Explorer 7.x Acrobat Reader min. versjon 7x (kreves ved eksport fra forhåndsvisning)
DetaljerBRUKERVEILEDNING FOR PORTTOOLS FSA
BRUKERVEILEDNING FOR PORTTOOLS FSA Etter innlogging er det første du møter bildet du ser under. For å se deres avtale hold musepekeren over «Transportsikringskontrakt» og velg «Transportsikringskontrakter»
DetaljerMed nye TINE Handel får du som kunde nytte og glede av følgende funksjoner:
Velkommen til nye TINE Handel! Vi har oppgradert TINE Handel med ny og bedre handelsfunksjonalitet, et bedre handelsløp og mange nye funksjoner og forbedringer. I tillegg har nettsiden tinepartner.no blitt
DetaljerBrukerdokumentasjon for Administrator og andre brukere fra PT
Brukerdokumentasjon for Administrator og andre brukere fra PT Innholdsfortegnelse Innlogging...3 Forside...4 Menyen...4 Oversikt over utstyret...6 Rediger utstyr...7 Opprett nytt utstyr...9 Søk etter utstyr...
DetaljerVisma Flyt skole. SMS modul / Meldinger /Epost. 1 SMS og Meldinger, sist oppdatert Visma Flyt Skole
Visma Flyt skole SMS modul / Meldinger /Epost 1 SMS og Meldinger, sist oppdatert 22.07.2016 Visma Flyt Skole Innhold Aktivering av SMS-tjenesten... 3 Aktivering av SMS på kommunenivå... 3 Tilgang til å
DetaljerMer informasjon og veiledningsmateriell finner du på: http://www.udir.no/utvikling/verktoy-for-skoleutviklinganalyser/stastedsanalyse-for-skoler/
Brukermanual Slik administrerer og gjennomfører du Ståstedsanalysen Ståstedsanalysen er et verktøy for kvalitetsvurdering og skoleutvikling. Målet er å skape felles refleksjon over skolens praksis og hvilke
DetaljerBrukerveiledning. Søknadssystemet esg. Elektronisk søknadsblankett for søknad om sentral godkjenning for ansvarsrett. Side 1 av 24
Brukerveiledning Søknadssystemet esg Elektronisk søknadsblankett for søknad om sentral godkjenning for ansvarsrett Side 1 av 24 Innholdsfortegnelse 1 Om esg... 3 2 Ny bruker... 4 3 Logg inn... 6 3.1 Mine
DetaljerRutinehåndbok for barnehageopptak med IST Hypernet November 2014
Rutinehåndbok for barnehageopptak med IST Hypernet November 2014 Innhold TIDSPLAN FOR HOVEDOPPTAKET 2015... 2 KONTAKTPERSONER VED SPØRSMÅL:... 2 FORELDRE SOM HAR SPØRSMÅL OM BARNEHAGEOPPTAK SKAL HENVENDE
Detaljerhypernet Kommunikasjon
hypernet Kommunikasjon 1 hypernet Kommunikasjon hypernet Kommunikasjon gir brukeren mulighet til å lage og sende SMS- og epostmeldinger til grupper eller enkeltpersoner (elever/lærere/foresatte etc). Kontaktinformasjon
DetaljerPrevas Connector 4 Prevas WHM 4
Beskrivelse av ny funksjonalitet Prevas Connector 4 Prevas WHM 4 017-08-14 Innholdsfortegnelse 1. Ny versjon Prevas Connector og Prevas WHM...3. Tidsplan...3 3. Nye og endrede funksjoner Prevas Connector
DetaljerKomme i gang med.» Grunnlaget for suksess
Komme i gang med» Grunnlaget for suksess 1. Innlogging...3 2. Nyttige hurtigtaster...4 3. Navigering i XS Office...5 4. Lag din egen forside...6 5. Registrere firma...7 6. Registrere firmakontakt...8 7.
DetaljerInnledning... 4 Registrering av sak... 5
Sak Versjon 8.1 Innhold Innledning... 4 Registrering av sak... 5 Feltforklaring fanen Generelt :... 7 Søknadsbehandling.... 7 Sakstype... 7 Type bolig:... 7 Søkt.... 7 Søkt Id:... 7 Henvendelse... 7 Vedtak
DetaljerVersjonsbrev for Extensor05 versjon juli 2019
Versjonsbrev for Extensor05 versjon 1.31 4.juli 2019 Innhold Bedriftjournal... 3 Diverse... 3 EDI... 4 Helfo... 4 Journal... 5 NPR... 6 Oppfølging... 7 Personalia... 8 Planlegger... 9 Regnskap... 10 Rom
DetaljerISY G-prog Linker 9.4 - Endringsliste
ISY G-prog Linker 9.4 - Endringsliste Ny Excel Eksport Nytt valg som står default på. Eksporterer da direkte inn i excel fremfor å gå via.txt fil. Brukeren må ha Windows Excel installert på sin maskin.
DetaljerSvar: Trykk på den gruppen du ønsker å opprette brukere for. Skriv så antall brukere inn i feltet for: «Antall brukere»
ELFU FAQ: 1. Hvordan opprettet jeg brukernavn for mine grupper? Svar: Trykk på den gruppen du ønsker å opprette brukere for. Skriv så antall brukere inn i feltet for: «Antall brukere» 2. Jeg har lagt til
DetaljerELRAPP Versjon 2013.1.0. Presentasjon av endringer og ny funksjonalitet i ELRAPP Byggherre
ELRAPP Versjon 2013.1.0 Presentasjon av endringer og ny funksjonalitet i ELRAPP Byggherre Endring 1 Abonnering på varsling av hendelser på e-post Varsling for en bruker settes opp ved å gå på "Min side"
DetaljerProsjektmodulen. [Oppdatert av Daniel Gjestvang]
Prosjektmodulen [Oppdatert 23.01.2017 av Daniel Gjestvang] Prosjektmodulen er en helt ny modul som offisielt ble introdusert i versjon 1.24 av Extensor. Denne modulen krever en aktivering i lisensen. Dersom
DetaljerBrukerveiledning DFS Grasrot hjemmesider
Brukerveiledning DFS Grasrot hjemmesider Innholdsfortegnelse Endringslogg... 1 Hva er Grasrot?... 2 Noen eksempler på lag som bruker Grasrot... 2 Bestilling av hjemmesider... 3 Administrer din nye side...
DetaljerBrukerveiledning TINE Handel. Fordeler ved å bruke TINE Handel. Foto: Sigurd Skjelmo
Brukerveiledning TINE Handel Foto: Sigurd Skjelmo Fordeler ved å bruke TINE Handel Bestill varer fra TINE hvor og når det måtte passe deg. Motta varslinger om forsinkelser på rute, manko osv. på e-post
DetaljerHjelp til Registrer arbeidstid
Hjelp til Registrer arbeidstid Sist oppdatert: 30.06.2010 Skjermbildet Registrer arbeidstid Kalender Ukeperspektiv/Dagsperspektiv Opprette og slette mal Registrere timer Slette timer For å komme til Registrer
DetaljerVisma CRM Nyheter og forbedringer Side 1
Visma CRM Nyheter og forbedringer Side 1 NYHETER OG FORBEDRINGER Visma CRM Nyheter og forbedringer Side 2 Oslo, juni 2011 1. Sirkulasjon All informasjon i dette dokumentet kan endres uten varsel og innebærer
DetaljerBrukerveiledning. For Naturbase redigeringsapplikasjon. Versjon
Brukerveiledning For Naturbase redigeringsapplikasjon Versjon 11.06.2018 Innhold 1. Innledning... 2 2. Datasett og tilgangsrettigheter... 2 3. Innlogging... 3 4. Startside - valg av datasett... 3 5. Søke
DetaljerHuldt & Lillevik Lønn 2013-10-29. Lønn 5.0. Versjon 5.13.3
Lønn 5.0 Versjon 5.13.3 Innhold Hva er nytt i denne versjonen... 2 1 Integrasjoner... 2 2 Oppdatere til 5.13.3... 2 3 Datostyring... 2 4 Refusjon av sykepenger... 3 5 Regnskapsbilag terminoppgjør... 4
DetaljerBedriftsstatistikken i PAT.
Bedriftsstatistikken i PAT. For at bedriftsstatistikken skal leveres med riktig innhold er det en del tabeller og registreringer som må gjøres riktig. I oppslagstabellene Firmakategori (Ansatt i), Arbeidsområde,
DetaljerBrukerdokumentasjon for registrering og rapportering beredskapsutstyr hos Post og Teletilsynet
Brukerdokumentasjon for registrering og rapportering beredskapsutstyr hos Post og Teletilsynet Innholdsfortegnelse Innlogging...3 Forside...4 Menyen...4 Oversikt over utstyret...5 Rediger utstyr...6 Opprett
DetaljerBrukermanual. System for oversiktslister. Entreprenører
Brukermanual System for oversiktslister Entreprenører Endringslogg: Versjon Nytt I versjon Endret av Endret dato Godkjent v2007-06-25 versjonnr i bunntekst ank@nois.no 25.06.2007 v2007-06-26 Lagt til endringslogg
DetaljerInnlogging CV. Brukerdokumentasjon. Side 1 av 10
Innlogging CV Brukerdokumentasjon Side 1 av 10 INNHOLD Helsedirektoratets turnusordning for leger... 3 Søknadsportal for turnusstillinger... 3 Søke turnusstilling... 4 CV registrering... 4 Hva er WebCruiter-
DetaljerAngi brukernavn i feltet Bruker. En bruker har samme identitet som i Windows. Brukeren vil definere påloggingens adgang til systemet.
Visma Avendo Lønn Opprette firma Før du tar i bruk Visma Avendo Lønn må du opprette et firma. Du oppretter nytt firma fra menylinjen under Fil Skift firma Nytt firma. Menyvalget fører til følgende skjermbilde:
DetaljerDokumentstyring og Maler
Arbeide med : Dokumentstyring og Maler i Fenistra Eiendom Dokument kontroll Versjon 1.0 Release dato 28.10.2003 Sist Endret dato 28.10.2003 Innhold 1. Forutsetninger... 3 2. Hensikt... 3 3. MS Word Maler
Detaljer