Rolf Norgren. Distriktsguvernør (DG) Distrikt 104 H, Oslo og Bærum

Transkript

1 Rolf Norgren Distriktsguvernør Distrikt 104 H, Oslo og Bærum Endelig rapport for Lionsåret til Distriktsmøtet 2017 Styret Styret har bestått av: Distriktsguvernør (DG) Rolf Norgren, LC Eiksmarka-Hosle Visedistriktsguvernør 1 (VDG 1) Ketil Stuan, LC Oslo/Nordstrand Visedistriktsguvernør 2 (VDG 2) Terje Fodstad, LC Oslo/Ormsund (til ) Tidligere Distriktsguvernør (IPDG) Øivind Martinsen, LC Haslum Distriktssekretær (DS) Terje Skudvig, LC Haslum Ass. Distriktssekretær (Ass.DS) Bjørn Andresen, LC Oslo/Bryn Distriktskasserer (DK) Arild Hansen, LC Eiksmarka-Hosle Sonelederne har deltatt i distriktsstyremøtene. Sone 1 Sone 2 Sone 3 Sone 4 Torill Schøyen, LC Oslo/Christiania Helge Vedal, LC Oslo/Linderud Tore Lynau, LC Oslo/Nordstrand Martin Nickelsen, LC Eiksmarka-Hosle Distriktsråd Distriktsrådet har bestått av: Opplæring/Klubb- og medlemsutvikl. (GLT/GMT) Ungdomsutveksling (YEC) Forebyggende ungdomsarbeid (NAC) Internasjonalt arbeid (IRC) Informasjon (PRC) inkl. Lions 100 år Revisor Rolf Norgren, LC Eiksmarka-Hosle (leder) Ketil Stuan, LC Oslo/Nordstrand Finn Helge Hartmann, LC Oslo/Ekeberg Jon Hansen, LC Oslo/Røa Jon Vangsøy, LC Oslo/Røa Jon K Bakken, LC Rykkinn Det har det vært avholdt 4 styremøter og 4 distriktsrådsmøter. Distriktet var ikke representert på møter i Nordisk Samarbeidsråd (NSR) eller Europa Forum (EF) dette året. Distriktsguvernør har vært en del av Arbeidsutvalget i Lions Norge. Sonene. Distriktet består av 4 soner, 3 i Oslo og 1 i Bærum. Det har vært nedlagt meget arbeid de siste årene med å få sonene til å fungere bedre for å styrke samarbeidet på tvers av klubbene. Klubbene har rapportert til soneleder som har redegjort for status på Distriktsrådsmøtene. Klubbesøk er blitt foretatt av sonelederne, med noen unntak, der DG er blitt direkte invitert til møter, arrangementer eller jubileum. Det er til dels stor forskjell på hvordan sonene fungerer i distriktet. Spesielt sone 3 fungerer meget godt, det samme må sies om sone 4. Sone 2 fungerer også, men enda større engasjement og deltagelse fra klubbene er ønskelig. Sone 1 fungerer for tiden ikke som sone. Distriktsledelsen er ikke i tvil om at klubbene også i denne sonen vil være tjent med et bedre samarbeide på tvers for å hente impulser og ideer samt gjennomføre noen felles prosjekter, som f eks VBU (Vanskeligstilte barn og unge) og Mitt Valg. Dette vil gi større muligheter for profesjonalitet overfor eksterne miljøer som for eksempel bydelsadministrasjon.

2 Fra sonene: Sone 1 (Soneleder Torill Schøyen) Sonen bestod av følgende klubber: LC Norge Cyber (slått sammen med LC Oslo ) LC Oslo LC Oslo/Berg LC Oslo/Bygdøy LC Oslo/Christiania LC Oslo/Grefsen LC Oslo/Grünerløkka LC Oslo/Lilleaker LC Oslo/Nordberg LC Oslo/Røa LC Oslo/Slemdal LC Oslo/Torshov Sone 1 er den største i distriktet med totalt 12 klubber. Av disse var det 1 klubb som var mer eller mindre inaktive. Mange klubber har utfordringer med lavt medlemstall og aktivitetene i disse klubbene er derfor tilpasset dette. Soneleder har besøkt noen klubber i perioden, og de resterende klubbene vil få besøk innen sommeren. Sonen arbeider med å få til et felles soneprosjekt, som kan bli «Vanskeligstilte barn», men det er ikke tatt noen avgjørelse ennå. Flere klubber er godt i gang med rekruttering av nye ildsjeler. Det kan virke som LRF i fjor har gitt økt oppmerksomhet og derved flere som ønsker å gjøre en innsats i vår organisasjon. Tulipanaksjonen vil bli gjennomført med flesteparten av sonens klubber i aktivitet på gater og sentre for å spre vårt flotte budskap. Sone 2 (Soneleder Helge Vedal) Sonen bestod av følgende klubber: LC Oslo/Furuset LC Oslo/Grorud LC Oslo/Høybråten LC Oslo/Linderud LC Oslo/Maud LC Oslo/Stovner LC Oslo/Tveita-Vålerenga LC Oslo/Årvoll Det er i dette fiskalåret avholdt fire sonemøter. Gjennom året har det vært noe avgang og noen i tilgang av medlemmer. Alt fra ca. 180 til 175. Noe avhengig av når på året opptellingen er utført. Det som er gjort av felles aktiviteter er å bli enige om klubbgrensene. Dette har vi diskutert på de fleste sonemøtene, og har nå kommet til enighet. Det gjenstår å utarbeide et felles kart for alle grenser. Dette 2

3 arbeidet skal utføres i løpet av høsten Som sone aktivitet er det enighet om å satse på Maud sitt prosjekt for Hjertefred. Dette arrangementet blir nå flyttet til et mer sentralt område som Bjerkedalen park. Dette området ligger sentralt og vil med sin utforming passe glimrende til arrangementet. Så er det enighet om å være deltagere ved Granitt Rock sitt arrangement i steinbruddet på Grorud. Dette avholdes i dagene 2 og 3 september. Vi har på sonemøtene hatt besøk utenifra. På møtet , hadde vi besøk av DG. Han representerte også GLT og GMT. Han fokuserte spesielt på opplæring og medlemsutvikling. Dette er to viktige temaer for framtiden til Lions klubbene. Det har vært representanter fra klubbene ved diverse møter og kurs i 104 H distriktet. De fleste klubbene var til stede på Stormøtet den på Engebråten. Det har også vært deltagelse på diverse kurs som er arrangert fra sentralt hold. De fleste klubbene var også representert på Distriktsmøtet på Øvrevoll den Et møte som mange deltagere var godt fornøyd med av innhold og gjennomføring. Alle klubbene i sonen har meldt inn sin representant til 100 års markeringen. På sonemøtet den , hadde vi besøk av Ingrid Haddal fra LC Grorud, som fortalte hvordan hun arbeidet for klubben mot de enkelte skolene i området når det gjelder Mitt Valg, og hun fortalte nøye hvordan man bør gå fram med dette. Hun har sitt eget opplegg for hvordan dette skal presenteres for skolene, og hun sa seg villig til å hjelpe de øvrige klubbene i sonen om nødvendig. Hun er utdannet lærer og meget pedagogisk i sin framføring av temaet. I dette fiskalåret har jeg som Soneleder, vært på klubb besøk i alle sonens klubber. Dette har vært lærerikt og viktig for en soneleder å vite hvordan de enkelte klubbene fungerer. De fleste klubbene har til dels bra tilgang på nye medlemmer, med unntak av LC Årvoll, LC Linnerud og LC Furuset. Det er pr. nå samtaler i gang mellom klubbene Linderud, Årvoll, og Maud. LC Linderud har vært i felles styremøte med Maud om hvordan de kan samarbeide, og det samme har det vært mellom LC Linderud og LC Årvoll. Samarbeidet mellom LC Linderud, LC Årvoll og LC Maud, vil holde fram i fiskalåret Det er ikke snakk om sammenslåing av klubber i første omgang, men hvordan de kan samarbeide tettere. Noe som medlemmene ser positivt på. Det er allerede etablert samarbeid mellom klubbene, og det ønskes skal fortsette og utvides. LC Furuset var ved mitt besøk, kun 8 medlemmer. De sa at de fungerte bra med så få og hadde sin aktivitet kun mot sykehjemmet på Furuset. Jeg mente de bør se framover da alderen tynger også disse medlemmene. Når det gjelder kvinneandelen i sonens klubber, så er den lav. Det har nok sin årsak i Maud i sonen som er en ren kvinneklubb i dag. De er åpne for å ha mannlige medlemmer på sikt. Når det gjelder de øvrige klubbene, så var det kun LC Høybråten som ikke hadde diskutert dette pr dato. Sone 3 (Soneleder Tore Lynau) Sonen bestod av følgende klubber: 3

4 LC Oslo/Bekkelaget LC Oslo/Bryn LC Oslo/Bøler LC Oslo/Ekeberg LC Oslo/Hauketo LC Oslo/Nordstrand LC Oslo/Ormsund LC Oslo/Rustad-Lambertseter SYNLIGHET, SAMARBEID OG BEGEISTRING = VEKST Hva skal til for å lykkes? Det kommer ikke bare an på målene. Det kommer mer an på om vi er resultatorientert. Mer målrettet fokus gir bedre resultater! Sånn er det bare. Har vi målene klart i hodet, blir det enklere å avgjøre om våre mange, månedlige klubbvedtak fører oss nærmere målene. Da er vi på god vei. Sone 3 har fortsatt stor fokus på klubb- og medlemsutvikling. Alle klubber er besøkt av soneleder og tidvis av sonens GMT-team. Annonsekampanje på facebook har nådd ut til rundt mennesker. En klubb- og medlemskomite (MEK) for sonen er et nytt arbeidsredskap for ytterligere å styrke fellesskapet, og bistå klubbene på dette viktige området. Også i dette Lionsåret, 2015/2016, har sonen oppnådd netto tilvekst av medlemmer (+7) og er pr oppe i 250 medlemmer. Kvinneandelen, både i antall og prosent, har økt og gjennomsnittsalderen er blitt lavere. Vanskeligstilte barn er dette Lionsåret blitt en aktiv komite med søknader og bevilgninger. Det er avholdt MITT VALG-seminar for hele distriktet med rundt 60 deltakere. Det er avholdt et første kurs om Sosiale medier, også for distriktets klubber. Flere klubber har samarbeidet og gjennomført gode, felles aktiviteter. Dette styrker samholdet i sonen. Sone 3 består av 8 klubber, etter at Vålerenga-Helsfyr ble fusjonert inn i Tveita-klubben i sone 2. Sonens styringsgruppe og egne prosjektledere for flere soneaktiviteter, har bidratt til samhold, trygghet, kontinuitet og fornyelse. Det skaper begeistring når opp mot 35 Lionsmedlemmer har deltatt på ett og samme sonemøte. Sonen har gjennomført fire sonemøter. Det er først og fremst klubbmedlemmenes innsats, samt presidentens fokus, som skaper gode resultater og et godt sonesamarbeid. Soneleder i sone 3 vil takke alle klubbene for høy aktivitet og positiv innstilling gjennom hele Lionsåret! Vi er på vei! Sone 4 (Soneleder Martin Nickelsen) Sonen bestod av følgende klubber: LC Bekkestua LC Bærum/Verdande LC Bærum Vest LC Bærums Verk LC Eiksmarka-Hosle LC Haslum LC Kolsås LC Rykkinn LC Snarøya-Fornebu De fleste av sonens ni klubber drives godt med gode aktiviteter. Et par sliter noe med høy alder og synkende medlemsantall, men det er ikke kritisk. Bekkestuaklubben har hatt positive samtaler med DG rundt dette. 4

5 Andre har forholdsvis lav gjennomsnittsalder og svært aktive. En kan si hver klubb er veldig opptatt med sine egne aktiviteter og det kan synes tungt å få penset tankene over på flere og flere soneaktiviteter. Det bør være en grense for hvor mye man kan be om her, da klubbaktivitetene er kjernen i Lions virksomhet. Sonen hadde en liten netto økning i antall medlemmer i perioden, fra 237 til 241. Kvinneandelen er nå 14%, noe som fortsatt er for lavt. LC Bærum/Verdande har hatt størst økning med +5 medlemmer. Klubben har fått sitt eget geografiske område og er nå åpnet for herrer. MEK-komité skal settes opp i sonen. Dette i tråd med utvidet fokus på medlems-utvikling. Klubbene har MEK kontakter, men av disse er det ennå ikke valgt personer til komitemedlemmer. Tre av klubbene er fremdeles ikke åpen for kvinner, men dette skal det jobbes videre med. Områdekart for alle klubbene er utarbeidet og vist fram på sonemøter. Kopier kan fås hos SL. Soneleder har besøkt alle ni klubbene på vegne av DG og rapporter er sendt inn. Sonen og distrikt ser på muligheter for å opprette en ny klubb i området Stabekk, nedre Jar, Lysaker. Det ble vedtatt på siste sonemøte å opprette et sonestyre fra og med året Styret vil i utgangspunktet bestå av past SL, sittende SL og ass. SL. SL er Johan Hauge, LC Snarøya-Fornebo. Ass. SL er Per-Eirik Svarverud, LC Rykkinn. Igangværende aktiviteter: - Sandvika Byfest, en tredagers årlig festival med over besøkende avholdes siste helgen i august. Vi har et tett forhold til arrangøren og er ønsket samarbeidspartner. Alle sonens klubber stilte opp med rundt fem funksjonærer hver, dvs. at nesten 50 medlemmer deltok. Dette samt egen stand ga fin synlighet. - Ny Lions-buss levert tidlig i mai. Kommunen er eier og Lions kjører som før, gratis eldre til og fra seniorsentrene hele uken. Egen busskomité er opprettet da utvidet ad hoc bruk av bussen, ett talerør mot kommunen, flere sjåfører, sjåføropplæring etc. krever samordning. Bussen ble vist fram til Gjensidigestiftelsen som var meget begeistret. Lions-kontoret har chartret bussen for et arrangement med stort hell. Bussen er tydelig dekorert og gir rimelig stor reklameverdi for Lions. Endelig oppgjør med kommunen mht. til pengene fra Gjensidige-stiftelsen tas over sommeren. - VBU kjører videre på samme lest og har ny leder etter at Jone Løvik etter mange iherdige år ønsket avløsning. Ny kasserer skal på plass. Øvrige styremedlemmer fortsetter. Aktiviteten må sies å være stor og initiativtager Arne Thorvaldsen er aktivt med fra sidelinjen og synes fornøyd med forvaltningen av sin gave. - Nytt sanghefte til utdeling på institusjoner er i gang og ca eks trykkes opp. Fem klubber har bestilt. LC Haslum er initiativtager og motor. Forventes ferdige tidlig høst ViVil skirenn for funksjonshemmede i Lommedalen. Denne vinteren var det nesten ikke snø, men diverse aktiviteter ble allikevel gjennomført. Alle klubber stilte med en eller to personer som funksjonærer. - Mitt Valg. Arbeidsutvalget og alle klubbenes MV-kontakter har stadig kontakt rundt arbeidet med å selge MV-kurs til barnehager og skoler. Flere MV-kontakter i klubbene vet ennå for lite om MV og/eller har liten salgserfaring, men påfyll er arrangert. MV-kurs har kommet inn i barnehagenes kurskatalog, men svært vanskelig å fylle et kurs med alle ansatte fra én barnehage. Mixed kurs er nå mulig, også 5

6 todelt på kvelden. Dette gjelder også skolene. Det er avholdt tre heldagskurs og to to-delte kveldskurs på skolene i perioden. I barnehagene er det i perioden ikke avholdt kurs. - BRY DEG Uteliv : Sonen har bekreftet deltagelse/støtte til prosjektet som kjøres av Norsk Narkotikapolitiforening/Politiet sammen med foreløpig et utested i Sandvika, alt etter en vellykket modell fra Haugesund og Tønsberg. Lions i Bærum kan og skal kun gi økonomisk støtte og det er gitt tilsagn på kr Fem av sonens klubber hadde før sommeren svart positivt. Målet er at alle ni bidrar. To medlemmer har sagt ja til å være kontaktpersoner/komité for dette. Det planlegges å utvide prosjektet med flere utesteder da Sandvika dessverre er blitt et transitt-salgssted for narkotikalangere pga strengere kontroller i Oslo. Det ulovlige skjer oftest inne på utestedene. Lions støtte går til undervisning og materiell og er også tenkt til informasjon gjennom politiet til ungdom i bygda. - Sonen er med i HUMSOS Humanitære og sosiale organisasjoner i Bærum (tidl. Bærum Frivilligforum ). Dette er et uformelt forum for utveksling av tanker og praktiske ting, samt et felles talerør mot kommunen i frivillighetssaker. - Sonen var representert på Frivilligbørsen som arrangeres årlig av Transittasylmottaket på Lysaker er tilbudt endel gratis klær. Transportmuligheter med Lionsbussen har vært oppe, men ikke aktualisert. IR (Internasjonale relasjoner) (Fagsjef Jon Hanssen) Det gjennomføres en del tiltak på MD IR (Lions Norge) nivå for bedre å synliggjøre det Lions bidrar med internasjonalt. Det er generelt manglende kunnskap blant klubbene hva de virkelig bidrar med. Dette ønsker vi også å bidra til en bedring i vårt distrikt. Derfor vil også ett av seminarene under distriktsmøtet omhandle dette. Distriktets IR-prosjekt Titeli har en fremdrift i byggearbeidene etter plan. Imidlertid synes søknadsprosessen for å få barnehjemmet godkjent av indiske myndigheter å gå tregt. Prosjektet har hele tiden vært klar over dette, så overraskelsen er ikke stor. Det er så langt kommet inn ca NOK fra 19 klubber. Disse står på konto og overføres ikke prosjektet før godkjennelsen foreligger. Nærmere orientering vil bli gitt på distriktsmøtet. Forebyggende ungdomsarbeid (Fagsjef Finn Helge Hartmann) Tegnekonkurransen 5 skoler deltok i årets konkurranse med til sammen 9 skoler. Vinneren, som kommer fra Bøler skole, ble hedret på skolens juleavslutning og vil også bli hedret på distriktsmøtet. «Mitt valg» I dette Lionsåret er det gjennomført og planlagt 22 kurs med omtrent 717 deltakere overfor barnehager, skoler og idrettslag. Høsten 2016 er det allerede booket inn fire kurs overfor to skoler. En skole har takket ja til å delta på Evalueringsforskning Mitt Valg. Tulipanaksjonen I år er det bestilt 11% flere tulipaner enn i fjor og 34 klubber vil delta i aksjonen lørdag den 30. april. Ungdomsutveksling (Fagsjef Ketil Stuan) Ungdomsleir Vi har ikke hatt egen camp i fjor sommer. Det er nå nedsatt en prosjektkomite bestående av representanter fra fire klubber (Ekeberg, Haslum, Rustad-Lambertseter og Nordstrand) for gjennomføring av en 6

7 internasjonal sommerleir i juli-august I tillegg til Lionsmedlemmene består komiteen av ungdom som har vært med på gjennomføring av tidligere camper i Norge og utveksling internasjonalt. Leiren vil ha fokus på de store endringer ungdommen møter i dag og har fått navnet: «Lions Face2Face 2016 Face Change!» Med utgangspunkt i FNs bærekraftmål vil det vesentlig bli lagt fokus på områdene flyktningsituasjonen, klimautfordringer og rett til utdanning for all ungdom. Ungdomsutvekslingen. Det er reservert plasser for 6 ungdommer til årets leire i utlandet. Basert på alle de gode tilbakemeldinger vi får fra ungdommene, er det ønske om at flere klubber benytter seg av dette tilbudet. Det vil i år bli lagt opp til en egen samling før utreise, slik at ungdommen med foreldre får en god innføring i det arbeide Lions gjør nasjonalt og internasjonalt. I tillegg inviteres presidenter og ungdomskontaktene i de aktuelle klubbene. PR (Fagsjef Jon S. Vangsøy) Vil innen perioden er over ha utarbeidet fire utgaver av nyskapningen Løvepulsen for D 104 H - Nyttig informasjon for engasjerte Lionsvenner. I samarbeid med Vibeke Aasland og soneleder 3 Tore Lynau, utarbeidet fem test annonser for bruk på Lions Facebook sider. 1.testannonsering igangsatt desember 2015, fire til i perioden ut februar Utarbeidet invitasjon til kursing i sosiale medier i samarbeid med soneleder 3- Tore Lynau. 1. kurs fullbooket etter kort tid. Kursholder Gaute Holmin. Funksjon som 100års koordinator Har et kontinuerlig og løpende informasjonsarbeid for det som er initiert som Lions 100 år 2017 markering World Wide. (Dette startet i 2014 noen steder i verden, og vil kulminere i 2018). Gjøremål omfatter oversettelsesarbeid, informasjonsdeling med soneledere om hvordan klubber i distriktet kan ta inn over seg gjøremål som bidrar til å innfri målsetting nedfelt i overordnet Lions dokument. Inngår i MD 104s prosjektgruppe for denne begivenheten frem til juli I anledning 100-års arrangementet er det etablert en prosjektgruppe bestående av DG samt de nye påtroppende sonelederne. I tillegg er det ønskelig med to yngre Lionsmedlemmer som medlemmer i prosjektgruppen. P.t. er ikke det på plass. Mandatet for gruppen er: - Ta vare på vår historie - Ta vare på vår betydning i dag - Planlegge vår fremtid - Styrke vår profil og identitet. Stormøtet Høstens Stormøte ble som tidligere avholdt på Engebråten skole. Tema denne gang var aktiviteter. Møtet var meget vellykket med hele 125 deltagere. VDG2 Terje Fodstad hadde ansvaret for arrangementet. Opplæring (GLT) (Fagsjef Rolf Norgren) Opplæringsarbeidet i distriktet har dette årets fulgt samme mønster som de seneste årene med fokus på opplæring av medlemmer og tillitspersoner. Det er en kjent sak at medlemmenes kunnskaper om egen organisasjon har vært mangelfull. Bedre kunnskap om denne, hva vi står for og hva vi gjør også utenfor egen klubb bidrar til økt stolthet og motivasjon samt at vi forteller mer om Lions til venner, kollegaer og bekjente. I løpet av de siste 3 Lions-årene har ressurser fra opplærings-teamet besøkt et stort antall klubber og gjennomgått kurset Kjenn Lions. Fortsatt er det klubber som ikke har bedt om besøk. I februar ble dette kurset gjennomført for nye medlemmer. Invitasjonen var sendt til alle som var blitt medlemmer i løpet av de 7

8 siste 2 årene. I tillegg var det åpen invitasjon til andre interesserte medlemmer. Det ble gjennomført kurs for presidenter, visepresidenter og interesserte styremedlemmer i våres og i august. Denne opplæringen går over 2 kvelder og opplæringen har fått en form vi får meget gode tilbakemeldinger på. Kun 17 klubber deltok. Meget beklagelig at ikke alle klubbene deltar. Kurs for sekretærer og kasserere ble gjenopptatt med hhv 9 og 4 deltagere. Kurset var nyutviklet og fikk god respons blant deltagerne. Det ble gjennomført lederkurs over 2 dager med overnatting i januar. 23 deltagere hvorav 13 kvinner. Kurset var såpass vellykket at det anbefales et tilsvarende tilbud neste år. Det gjennomføres egen opplæring av sone- og visesoneledere. Disse deltar også på lederkurs i regi av Lions Norge (Lions Leadership Institute). Distriktet kan dekke kurs for medlemmer med lederpotensiale og - interesse i vårt distrikt. Mye nyttig informasjon om opplæringsmuligheter er å finne på Klubb- og medlemsutvikling (GMT) (Fagsjef Rolf Norgren) Distriktet hadde 979 medlemmer ved inngangen av dette Lions-året. 30. juni var antallet redusert med 16 til 963. Det ble i løpet av året tatt opp 77 (!) nye medlemmer hvorav 29 kvinner. Men avgangen har altså vært enda større. Det er fortsatt en stor utfordring å arbeidet for opprettholdelse og helst økning i antallet medlemmer. Potensialet er stort da det fortsatt er noen klubber som ikke tar opp kvinner. Antallet kvinnelige medlemmer har økt, men de utgjør kun 16%. Dette er lavere enn i landet for øvrig der prosenten ligger på 20. Det er etablert et eget GLT/GMT-team (opplæring og klubb-/medlemsutvikling) i distriktet som har ansvar for å følge opp og bistå sonene og klubbene i klubb- og medlemsutviklingsarbeidet. Gruppen ønsker å bidra på sonemøter og klubbesøk når det er ønskelig fra klubbenes side samt være rådgivere for klubber der det trengs. De fleste klubbene har behov for å gjøre endringer og justeringer for ikke å forvitre. Gruppen sitter med mye erfaring på tvers av klubber. Som en del av gruppen er det etablert en egen undergruppe som fokuserer på rekruttering av kvinner. Denne gruppen gjennomførte et åpent møte beregnet for kvinner i april. Møtet fokuserte på Mitt Valg og ble en suksess. Av 14 eksterne deltagere har 7 allerede meldt seg inn i Lions! Det planlegges med et nytt slikt initiativ i Alle sonene skal etablere egne klubb- og medlemsutviklings- (GMT-) team bestående av klubbenes medlemskontakter (MEK). Dette for å støtte opp om denne funksjonen i klubbene og få mer fokus. Oslo/Bærum, September 2016 Rolf Norgren IPDG 8