Revitalisert satsing som kommunalt foretak

Transkript

1 Revitalisert satsing som kommunalt foretak SITUASJONSBESKRIVELSE FØR 2007 Kommunalteknikk Vei, vann, avløp, parkering, lager og prosjektering Kommunestyrevedtak vedrørende utredning av mulig omorganisering Offisiell begrunnelse Ønske om rendyrking av VA-virksomheten Enklere å få til interkommunalt samarbeid Uoffisielle begrunnelser Politisk ønske om å endre organiseringen av tjenesteproduksjonen i Molde kommune Misstanke om kryssubsidiering

2 SITUASJONSBESKRIVELSE FØR 2007 Motstandsperiode Mange omfattende utredninger Organisasjonen arbeidet mot endringen - Økende grad av frustrasjon Utarming av virksomheten - mange flinke sluttet Begrenset nyrekruttering Fare for kollaps i virksomheten Lønnssystemet Likelønn Vendepunktet Det utrygge blir det trygge Politisk omorganiseringsvedtak Etablering Utskilling av vann, avløp, prosjektering fra kommunalteknikk HVA ER ET KOMMUNALT FORETAK Hjemlet i kommunelovens kap % eid av kommunen KF er ikke et egne rettssubjekt Kommunal styring VS Handlingsfrihet

3 Kommunestyre Formannskap Rådmannen Drifts- og forvaltningsavdelingen Plan- og utviklingsavdelingen Personal- og organisasjonsavdelingen Økonomiavdelingen Informasjons- og serviceavdelingen Resultatenheter Barne- og familietjenesten Brann- og redningstjenesten Byggesak og geodata Helsetjenesten Kulturskolen Kulturtjenesten Molde asylmottak Molde bydrift Molde voksenopplæringssenter Sosialtjenesten NAV Molde Ressurstjenesten Tiltak funksjonshemmede Bergmo omsorgssenter Bekkevoll ungdomsskole Glomstua omsorgssenter Bergmo ungdomsskole Kirkebakken omsorgsenter Bolsøya skole Kleive omsorgsenter Kleive skole Røbekk omsorgsenter Kvam skole Skåla omsorgssenter Kviltorp skole Langmyra skole Hatlelia barnehage, Barnas Hus Nordbyen skole Hauglegda, Berg, Øvre Bergmo barnehager Sekken oppvekstsenter Hjelset, Kleive og Skogstua barnehager Sellanrå skole Kvam, St. Sunniva barnehager Skjevik barne- og ungdomsskole Kviltorp og Langmyra barnehager Vågsetra barne- og ungdomsskole Lillekollen barnehage Kommunale foretak Molde Folkebad KF Molde Eiendom KF Molde Utleieboliger KF Molde Vann og Avløp KF Interkommunale selskap RIR Revisjon Tøndergård skole Molde og Romsdal Havn IKS IKA Møre og Romsdal IKS Annen virksomhet Molde Kino AS Romsdal Parkering AS Gotfred Lies Plass 1 AS Kirkelig fellesråd Kommunestyre Formannskap Styre Badeland Styre Eiendom Styre Utleiebolig. Styre Molde VA Rådmannen Drifts- og forvaltningsavdelingen Plan- og utviklingsavdelingen Personal- og organisasjonsavdelingen Økonomiavdelingen Informasjons- og serviceavdelingen Resultatenheter Barne- og familietjenesten Brann- og redningstjenesten Byggesak og geodata Helsetjenesten Kulturskolen Kulturtjenesten Molde asylmottak Molde bydrift Molde voksenopplæringssenter Sosialtjenesten NAV Molde Ressurstjenesten Tiltak funksjonshemmede Bergmo omsorgssenter Bekkevoll ungdomsskole Glomstua omsorgssenter Bergmo ungdomsskole Kirkebakken omsorgsenter Bolsøya skole Kleive omsorgsenter Kleive skole Røbekk omsorgsenter Kvam skole Skåla omsorgssenter Kviltorp skole Langmyra skole Hatlelia barnehage, Barnas Hus Nordbyen skole Hauglegda, Berg, Øvre Bergmo barnehager Sekken oppvekstsenter Hjelset, Kleive og Skogstua barnehager Sellanrå skole Kvam, St. Sunniva barnehager Skjevik barne- og ungdomsskole Kviltorp og Langmyra barnehager Vågsetra barne- og ungdomsskole Lillekollen barnehage Interkommunale selskap RIR Revisjon Tøndergård skole Molde og Romsdal Havn IKS IKA Møre og Romsdal IKS Annen virksomhet Molde Kino AS Romsdal Parkering AS Gotfred Lies Plass 1 AS Kirkelig fellesråd

4 ORGANISERING Kommunestyret STYRE DAGLIG LEDER MERKANTIL FORVALTNING HMS/KVALITET LEDNIGNSKART GIS/IT PROSJEKTERING DRIFT VANN/AVLØP ANLEGG BEREDSKAPSLAGER/ BYGGDRIFT FAKTA årsverk Bruto-ramme Vann og Avløp: 87 mill Andre tjenester Miljø Utbygging vei/boligfelt mm 9680 abonnenter vann 8984 abonnenter avløp

5 STYRING BESTILLER LIGHT Kommuneplan/reguleringsplaner Kommunens overordnede strategier Vedtekter Retningslinjer for samhandling mellom basisorg. og foretakene Hovedplan vann Hovedplan Avløp Driftsplan/budsjett Bestilling fra basisorganisasjonen på miljørelaterte oppgaver + inv oppgaver som ikke er VA-relatert Eierstrategi SITUASJONSBESKRIVELSE 2012 Egen plan for beholde og rekruttere Offentlig markedslønn Differensiering av lønn Individuell avlønning

6 SITUASJONSBESKRIVELSE 2012 Kontroll på driften God kunde- og medarbeidertilfredshet Bemanning Lave vann- og avløpsgebyr Kryssubsidiering Interkommunalt samarbeid TAKK FOR MEG!