Vår referanse Arkivkode Sted Dato 06/ A20 DRAMMEN KJENNETEGN FRA ELEVRÅDENE

Størrelse: px
Begynne med side:

Download "Vår referanse Arkivkode Sted Dato 06/5682-6 A20 DRAMMEN 26.01.2007 KJENNETEGN FRA ELEVRÅDENE"

Transkript

1 Notat Til : Fra : Lillian Eilertsen Kopi : Vår referanse Arkivkode Sted Dato 06/ A20 DRAMMEN KJENNETEGN FRA DELTAKERGRUPPENE- KOMPENDIUM KJENNETEGN FRA ELEVRÅDENE Barnetrinn: Fjell skole: Vi er barn fra mange land i Drammen- dette må synliggjøres i visjonen. Ikke mobbing i skolen. Det er ikke fargen som telller, men det som er innvendig. Åskollen skole: En god Drammenskole kjennetegnes ved 1. At elevene har mye å gjøre i friminuttene. At skolegården har leker og tilrettelagt for lek og moro. 2. At ingen behøver å være redde i timene eller ute i friminuttene. 3. At de voksne har tid til å høre på det barna har å si. 4. At elevene får hjelp hvis det er noe de trenger hjelp til og som er vanskelig. Det er ikke bare faglige ting, men også hvis ting er vanskelige hjemme. 5. At man skal lære å lese og skrive, og alle andre fag. Aronsløkka skole: Store fellesrom - plass til hele skolen

2 Lærerne skal være hyggelige mot elevene, og elevene skal være hyggelige mot lærerne. Motiverte lærere som klarer å motivere elevene. Godt klassemiljø - snille mot hverandre, ta hensyn, ikke utelukke noen,ingne mobbing eller vold, respekt for hverander - den gyldne regel Elevene har ansvar for læringen, og man må jobbe selv. Ha tro på seg selv. Aktive elever. Være motiverte og ikke gi opp. Kvalitet på arbeidet. Nok inspirerende lærebøker. Hver elev har egen PC med internett- oppkobling. Bra utstyr - generelt i forhold til fag. Mye faglige aktiviteter ute. Konnerud skole: En skole med nok datautstyr, flere prosjektorer og god dataopplæring. En skole som er tilrettelagt for mye fysisk aktivitet både inne og ute (mer gym og et spennende uteområde). En skole med kantine og gratis melk, frukt og varm mat. En skole uten mobbing og voldlige handlinger. En skole hvor man jobber i små basisgrupper med læringsstiler, arbeidsplaner og leksehjelp. Vestbygda skole: bærbare pc-er til alle elevene varm skolemat til alle elever hver dag en skole der alle elevene kan svømme bedre SFO med flere aktiviteter og voksne en skole uten mobbing Skoger skole: Nytt gulv og nye apparater i gymsalen. Eller aller helst ny og større gymsal. Opprusting av uteleker og mål, streke opp baner og paradiser i skolegården. Nytt skolekjøkken. Flere utdannede lærer. Da får vi mer hjelp og gruppene blir ikke så store. Flere og penere grupperom.

3 Nye bøker til alle, også arbeidsbøker. Nå er det mange løse oppgaveark å holde styr på. Øren skole: * Fysisk aktivitet i skolehverdagen. * God svømmeopplæring. * Gode læremidler. * Mange besøk fra den kulturelle skolesekken. * Vennskap og toleranse. Ettersendte tilbakemeldinger: Hallermoen skole: KJENNETEGN VED DEN GODE SKOLE arbeidsro lære mye alle skal ha det fint si hyggelige ting til hverandre alle barn skal være delaktig følge opp det som er bestemt alle må ha et stort og fint uteområde ha rene og pene skoler ingen mobbing lærere som bryr seg alle skal ha noen å leke med lytte til elever og lærere ingen skal føle seg truet alle skal føle trygghet respekt for alle alle får utvikle seg ut i fra egne forutsetninger godt samarbeid alle skoler jobber med miljøet sortere søppel alle må få si sin mening og bli hørt jobbe med klassemiljø rettferdige lærere som er gode forbilder

4 alle må lære god oppførsel slik at ikke noen ødelegger for andre Rødskog skole: Vi skal alle tenke på hvordan vi oppf rer oss mot hverandre. Det skal være trygt for alle på skolen. Vi vil lære, når vi er på skolen. Danvik skole: Snille lærere, elever som er snille mot hverandre, nok leker i skolegården, gode møbler i klasserommet, fint bygg, få være mer i bakre. Fellesskap på trinnet, god kantine, godt mediatek, at alle kan konsentrere seg, ha det ryddig, ikke spre rykter, ha vaktmester, ikke tagge, skylle melkekartonger. Ingen mobbing, Trygg skolevei, Frihet under ansvar, mulighet til å samarbeide og planlegge eget arbeid. Ut fra dette kan vi formulere en visjon for skolen: Skolen skal være preget av positive og kompetente lærere som fremmer elevers mulighet til utvikling og læring i trygge og inspirerende omgivelser. Brandengen skole Kennetegn ved den gode skolen. Et godt sted å lære -der vi har nok lærebøker -der vi har rikelig med læremidler og utstyr -der opplæring er tilpasset alle elevenes nivå -med godt læringsmiljø

5 -med flinke lærere -gjennom samarbeid -med lengre skoledager (heldagsskole) Et godt sted å være -uten vold, plaging, mobbing og rasisme -der det er rent og pent rundt oss inne og ute -med godt sosialt miljø -med mange kulturer -med stort grøntområde og mange leker og aktivitetsmuligheter -med respekt for alle barn og voksne -med snille voksne -der vi tenker positivt -med gode rutiner -med klasseregler -der elever tar godt i mot nye -med godt samhold Ungdomstrinn Galterud skole: KUNNSKAP TRYGGHET HELSE Allmennfaglig Godt læringsmiljø Ivareta sin egen og Fagkunnskap Sosial kompetanse andres helse AKTIVITET IKT KULTUR Daglig mosjon Beherske den nye teknologien Utvikle kulturforståelsen (hver elev sin datamaskin) i det mangfoldet som Drammen by består av MILJØ En skole med et godt ute- og innemiljø

6 Børresen skole: Tilbud på aktiviteter i friminuttene. f.eks. åpent bibliotek, AV-rom med film en gang i uka. Få en skaterampe. Et godt fysisk miljø, lufting av rom, godt renhold, litt pent for eks. planter. Godt læringsmiljæ, både blant elever og lærere. Et godt bibliotek. Kreative lærere, som gir varierte læringsmetoder. Strømsø ungdomsskole: - stort grønt areal. - god bygning med stor plass - bærbar PC til alle - trygg skolevei - godt samarbeid mellom lærere og elever - lærere som kan data - godt elevråd - samarbeid mellom de forskjellige trinnene - god bruk av ressurser rundt i nærområdet - godt samarbeid mellom foreldre, elever og administrasjonen Svensedammen skole: Drammensskolen framtidas kunnskapsmotor vi skaper trygghet Drammensskolen stolthet kunnskap trivsel Kjøsterud skole: bedre kildesortering/renslighet bedre hygene(dusjer,do osv!) vannet i vaskene må bli bedre! varmere i skolebygget(om vinteren) bedre utvalg i kantinen(kantine som serverer varm mat) bedre skolegård bedre utvalg i valgfag

7 Gulskogen skole * en røykfri og mobbefri skole *flere lærere og ikke bare lære fra bøker *leksehjelp og fritidsaktiviteter på skolen *godt elevråd *trygg og god skoledag, i timer, friminutt og på skolevei. Drammen ungdomsråd 1. Motiverte lærere som er glade i faget sitt. 2. Faglig og sosial trivsel. 3. Samarbeid på alle plan. 4. Tilpasset opplæring med oppfølging og veiledning av elever. 5. Nytenkende læring med fokus på framtida. KJENNETEGN FRA FAU Børresen skole Økt voksentetthet med kvalifiserte lærere Et godt sosialt og fysisk læringsmiljø Tilpasset opplæring Tilstrekkelig, oppdatert og tilpasset læringsmateriell for alle Tilbud om sunn mat og fysisk aktivitet Fjell skole: FAU ønsker en visjon i tråd med Fjell skoles visjon : Fjell skole skal bli best mulig i å utvikle elevenes identitet. Kjøsterud skole : Stabilt læringsmilj både fysisk og psykososialt

8 Sterkt fokus på basisfag Elevmedvirkning i rimelig grad Aktivt samarbeid hjem/elev/skole Utvikle elevene til trygge og selvstendige individer Strømsø skole At alle skoler i Drammen har fokus på elever og foreldres ressurser, framfor problemer At alle skoler i Drammen har tidsmessige lokaler og tilrettelagte uteområder. Dette skal også gjelde for ungdomsskolene. At alle elever i Drammensskolen opplever å ha en trygg skolevei. At Drammensskolen skal være papirløs. At det i Drammensskolen drives en bevisst arbeidsgiverpolitikk i forhold til lærerne, med etterutdanning og oppfølging. Slik at Drammensskolen tiltrekker seg de beste lærerkreftene. At alle elever, både de sterke og de svake, får tilrettelagt og tilpasset undervisning og at det er nok lærere til at dette målet lar seg realisere. At samarbeidet mellom skole og hjem er preget av gjensidig respekt og tillit. At det i Drammensskolen er skolefrokost, og minst 1 time fysisk aktivitet hver dag. At det legges opp til bruk av skolenes lokaler etter skoletid, til ungdomsklubb og andre aktiviteter for elevene ved skolene. Danvik skole En skole som setter en detaljert standard for hva som er akseptabel oppførsel av elevene, og gjennomfører den. Flest lærere i forhold til antall elever. (KOSTRA) Mest penger pr elev i G13 Best på Helse, Miljø og Sikkerhet, inne og ute. Best på IT som læremiddel. Galterud skole: Norges beste arbeidsmiljø for lærere og elever. Herunder inkluderes; Gode inne og utemiljø som stimulerer til læring og kreativitet. Ergonomisk riktige og tidsriktige læringsmiljø. Klasserom, grupperom, auditorier, gymsaler, studierom/faciliteter, kantiner (gjerne drevet av elevene selv og med et innhold som går utover vafler!) osv. Ute og innemiljø som stimulerer til positivisme, læring og aktivitet. Totalt sett et arbeidsmiljø som gjør skolen til en positiv opplevelse for elever, og en ønsket arbeidsplass for skolens faglige ressurser. Eller for å si det enklere; En skole bør minimum ha de samme krav til arbeidsmiljø og ressurser som arbeidslivet for øvrig. Kanskje til og med vaktmesteren skal hentes frem igjen? Norges beste læringsmiljø Et læringsmiljø som tiltrekker seg landets beste lærerkrefter. Som gjerne også kan ha en tverrfaglig bakgrunn. En skole med høy pedagogisk og menneskelig kvalitet.

9 Skolens læremidler er alltid oppdaterte og moderne. Herunder inkluderes bøker, kontorrekvisita, bibliotek, publikasjoner, laboratorier, IT verktøy osv. Tilgjengelig læreverktøy skal stå i forhold til vår ambisjon og være tilgjengelig for alle, så vel elever som lærere. Relevante ekskursjoner og studieturer er sentralt. Et læremiljø som fremelsker læring og gir våre barn mulighet for individuell faglig oppfølging. Norges beste skolemiljø Med dette menes en trygg skole, uten mobbing og vold, hvor respekt og toleranse for hverandre, elever som lærere, er en grunnforutsetning. Likeledes at den enkelte har respekt for skolens ressurser og bygningsmasse. Våre barn trives, lærerkreftene trives og nærmiljøet trives med en skole som et arnested for læring og positivisme i nærmiljøet. Skole og nærmiljø i tett interaksjon Med dette mener vi en skole med en naturlig og sentral plass i nærmiljøet. En skole hvor nærmiljøets beboere gjerne søker, en plass man er kjent og en plass man føler seg velkommen. Herunder inkluderes også bruk av lokale ressurser som seniorer, lokalt næringsliv og lokale særegenheter/kompetanse for øvrig. Norges mest engasjerte foreldregruppe Norges beste skole krever landets mest engasjerte foreldregruppe, uavhengig av etnisk opprinnelse, religion og bakgrunn for øvrig. Med dette menes en foreldregruppe som vet å stille krav, men samtidig også er klar til å yte. (Denne foreldregruppen finner seg ikke i at skolen sier nei til hjelp for at vi skal synliggjøre skolens budsjettmessige utfordringer.)vi tror en aktiv samhandling med pedagogisk personale og en engasjert og ressurssterk (i alle fasetter, ikke nødvendigvis kun i økonomisk forstand) er grobunn for fremtidens skole. Konnerud skole 1. Drammensskolen har stor tetthet av høyt kompetente lærere som er med på å sikre individuelt tilpasset læring 2. Drammensskolen ivaretar elevenes behov for stimulans til læring gjennom fysisk trygge og trivelige omgivelser samt tilstrekkelig tilgang på oppdaterte læremidler. 3. Drammensskolen er preget av ros, empati og omsorg, alle elevene er trygge og opplever seg sett. 4. Drammensskolens elever er kunnskapstørste og skolene ligger over gjennomsnittet på nasjonale prøver 5. Skole hjem samarbeidet fungerer på alle nivåer ved Drammensskolen, og er realisert gjennom en inkluderende og åpent kommuniserende skole samt inkluderte og engasjerte foreldre. Vestbygda skole heldagsskole med spesielt fokus på fysisk fostring

10 kompetent personale (med flere faglærere) som gis god tilgang på godt oppdaterte læremidler og utstyr måltid i skoletiden, iallefall frukt mobbefri skole med empati som et sterkt stikkord for å oppnå størst mulig læringsutbytte må det legges tilrette for å bruke ulike læringsarenaer og læringsstiler i læringsprosessen Bragernes skole 1. TOPP LÆRERKREFTER En drammensskole som satser tungt på personlig og faglig utvikling hos lærerne God ledelse. Rektorer som kjemper for skolen og elevene oppover i systemet. Godt arbeidsmiljø Mange nok lærere (maks antall timer til undervisning innenfor lovens rammer) Motiverte lærere Kompetente lærere 2. TRYGGE ELEVER: En drammensskole der alle elevene trives og føler seg trygge, og dermed blir inspirert til å lære En skole for alle, som skaper tolerante og inkluderende barn Alle elever blir sett Alle elever får utfordringer tilpasset sine evner og sitt potensial Dette vil føre til målbare resultater: 1. Landets beste score på elevundersøkelser 2. Best resultater på nasjonale prøver 3. Færrest dropouts fra grunnskole og videregående 4. Størst andel elever med studiekompetanse 3. TOPP LÆREMIDLER En drammensskole med rikelig av oppdaterte og velegnede læremidler Nok penger til å gjennomføre læreplanen Flest penger pr. elev knyttet til undervisningen 4. VELEGNEDE FASILITETER En drammensskole med lokaler som er tilpasset undervisningen og opplæringsloven Godt inneklima Nok gymsaler Godt renhold Godt utemiljø 5. ENGASJERTE FORELDRE En drammensskole der foreldrene demonstrerer utstrakt engasjement og deltagelse i barnas læring, i samarbeid med skolen Konstruktivt samarbeid basert på gjensidig respekt En tydelig struktur for samarbeidet foreldreskolen!

11 6. ET ATTRAKTIVT SFO-TILBUD Nok voksenkontakt Variert tilbud av aktiviteter året rundt, ute og inne Lengre skoledag Leksefri skole Hallermoen skole: I den nye visjonen skal flerkultur og mangfold være viktige stikkord. Vi kom frem til disse fem: 1. åpenhet og kommunikasjon 2. trygghet 3. gjensidig respekt og toleranse 4. høy faglig kompetanse 5. gode rammevilkår Øren skole Stikkord: mindre klasser, rammer, mobbing og kompetente lærere At den enkelte elev blir sett At elevene har mestringsfølelse og arbeidsglede At elevene behersker basis-fagene At elevene har et trygt læremiljø, spesielt med tanke på mobbing og fysiske omgivelser At elevene blir samfunnsbevisste, spesielt med tanke på ytre miljø, at de får respekt for andre og at de får tro på seg selv Svensedammen skole Mottoet fra 2000 fremdeles ikke utslitt, det er innholdsrikt og sier svært mye. Vil vil derfor understreke dette: Livsglade barn i mulighetenes by! Ettersendte tilbakemeldinger: Skoger skole Hovedvisjon: Barn fra Drammen skal være best forbered på å møte det samfunn de tilhører For å oppnå dette trenger vi å forme grunnskolen til å ha disse elementene: Kunnskap skole Sunn skole Kreativ skole (elever) Samlings skole

12 Max 15barn/pedagog til enhver tid i undervisningen 30% aktivitet av tiden på skolen Motivasjon Foreldreengasjement Kvantitativ og kvalitativ kursing av lærere. Sunt inne miljø Personutvikling Vaktmester Jevnlig sertifisering av lærere (3-5år) Mer spesialskoler for spesialelever, mindre integrering Lærer ressurs pool til kvalitativ undervisning Sunt ute miljø Skolemåltid Mulighet for heldags skole Selvtillit og selvstendighet Teambuilding og samarbeid Besteforeldreengasjement Sosial styrkning Samlingspunkt i lokalmiljøet Førsteklasses læremidler Trygg skolevei Leksehjelp Mulighet for heldags skole Leksehjelp med lærer Trivsel på hele skolen Åskollen skole En skole med godt, stabilt og inkluderende læremiljø. Faglig fokus spesielt på basisfag. Medvirkning og utviklingsmuligheter for ALLE elever (faglig & sosialt og på tvers av nasjonalitet, kultur og sosial bakgrunn). Et aktivt og godt samarbeid skole-hjem. Kompetente & motiverte lærere (viktig: sikring av lærernes faglige nivå, og at skolen beholder gode lærere). Åssiden skole Godt og inkluderende arbeidsmiljø (elever og lærere) Kompetente og motiverte lærere Moderne læringsverkt y Utviklingsmuligheter for alle elever (faglig og sosialt, uavhengig av utgangspunkt) Lederskap som tiltrekker og beholder gode lærere Lederskap som tilrettelegger for samarbeid skole/hjem Lederskap som tilrettelegger for skole/samfunn (foreninger, næringsliv etc.) Motiverte og engasjerte foresatte Motiverte og engasjerte elever Faglig fokus - basisfag

13 Brandengen skole 5 kjennetegn ved Norges beste skole; Godt skolemiljø. Nulltoleranse av mobbing. Ikke diskriminering. (67%):4 av 6 Alle elever skal ha tilgang på oppdaterte læremidler/bøker (67%):4 av 6 Kulturellskolesekk = BRA (50%):3 av 6 Læreren må kunne mer DATA enn elevene. (50%):3 av 6 Foreldre engasjement (50%):3 av 6 Utover disse utvalgte kjennetegnene har vi også disse; Norgesmester i alle fag (33%) Individuell og tilpasset opplæring (33%) Samarbeid Hjem Skole (33%) Godt inneklima (33%) Motiverte elever. Respekt for lærer. Leksehjelp til alle (17%) Læreren må kunne bruke data samt bruke data daglig (17%) Førstehjelpskurs for elevene (17%) Samarbeid lærere i mellom. Best i praksis. (17%) Gulskogen skole Drammenskolen skal være arena for: Trivsel Toleranse (respekt/disiplin) Kompetanse Mestring Engasjement Disse enkeltstående suksesskriteriene må man så få til å fungere sammen i helhetsperspektiv slik at man oppnår det store målet: Læring. Det er vår oppfatning at det på veien til målet også må fokuseres på fag som norsk-matematikk-engelsk og individuell tilpasning av elever. Dette vil naturligvis medføre sterke krav til tilgang på ressurser og fordeling av disse ressursene på en optimal måte.

14 KJENNETEGN FRA DE ANSATTES ORGANISASJONER Kjennetegn ved den gode drammensskolen. Læring skjer gjennom trygghet, trivsel og fagkunnskap. Læring og personlig utvikling for den enkelte. Aktive og livsglade barn og voksne. Vi skal ha engasjerte elever, engasjerte foreldre og kompetente lærere Drammensskolen skal kjennetegnes ved at den: er en inkluderende skole, som har rom for ulike elevgrupper. er preget av voksne som har tid til den enkelte elev både faglig og sosialt har faglig oppdaterte lærere. Kan utnytte hver enkelt lærers kompetanse. har godt skole/hjemsamarbeid, med engasjerte foresatte som er opptatt av elevenes læring. har målbevisste elever Skolen skal: 1) Være et trygt sted å være 2) Være inkluderende 3) Ha velkvalifiserte lærere 4) Ha klare kunnskapsmål 5) Ha nok og gode læremidler, være ren og moderne (det fysiske miljø) Kvalifiserte lærere med ulike erfaringer og utdanning. Viktig for flersidig undervisningen at lærere med ulike erfaringer er representert. Plass til mangfold Ulike individer med hver sine egenskaper/ personlighet). Elever fra ulike steder i verden (ulik kultur). Et ryddig (fysisk) arbeidsmiljø (inne/ ute).

15 Et ryddig miljø skaper trivsel Fokus på lese - og skriveopplæring hele veien gjennom hele grunnskolen. Alle elever bør lære seg basisferdighetene i IKT Bruke IKT som verktøy i arbeidet sitt Profilere positivt den flerkulturelle Drammensskolen. Utvikle det enkelte barns positive identitet. Være gode på og jobbe aktivt med konfliktløsning. I Drammensskolen er normen ulikhet. Åpen og konstruktiv dialog mellom hjem og skole kjennetegn på den gode skolen : 1. Funskjonelle og estetiske skolebygg. Med egen vaktmester. Med samlingsstyrere i flere fag. 2. Flere profesjonelle voksne inn i skolen. Musikklærer Kunst og håndverkslærer Sosiallærer Spes.ped lærer Skolepsykologer Større flerkulturell forståelse Kontinuerlig kompetanseheving 3. Flere mannlige lærere. 4. Mer skolematriell Bøker Formingsmatriell 5. Bevare den kulturelle skolesekken Elevene utvikler gode holdninger og sosial kompetanse i et inkluderende fellesskap. Elevene tilegner seg grunnleggende ferdigheter og fremtidsrettede læringsstrategier. Skolen har oppdaterte og fremtidsrettede læremidler. Skolen har funksjonelle og romslige lokaler med godt inneklima. Lærerne er faglig oppdaterte og godt kvalifiserte

16 Stabilitet i undervisningspersonale på den måten at fravær ikke belaster kolleger eller elever unødvendig. Vi er opptatt av hvordan man best mulig kan løse fraværsproblematikken. Elevene skal møte en forutsigbar hverdag. Bruke det flerkulturelle mangfoldet i hverdagen og verdsette det. o Øke kompetanse hos morsmålslærere og norsk 2- lærere. o Ønske om to-språklige lærere i ordinære lærerstillinger Økt kompetanse for undervisningspersonale generelt. Bruke IKT daglig som metode og verktøy. Gode fysiske arbeidsmiljø, både ute og inne Etter en idemyldring og mange innspill, kom vi fram til følgende hovedpunkter: 1. Motiverte og kompetente lærere. (Tilrettelegge for videre/etterutdanning) 2. Skolen som økonomisk prioritert område (materiell, økt lærertetthet, flere elevtimer/undervisningstimer i uka). 3. Flere eksperter inn i skolen (sosiallærer, spesialpedagog, fysioterapeut) 4. Vektlegging av skoleutvikling (pedagogisk nytenkning) 5. Godt lederskap Alle elever kan ikke gå i samme skole. Elever med store adferdsproblemer skal ha rett til plass i spesialskole, hvor elevene blir tatt hånd om av spesialister. En skole hvor kunnskap, trygghet og medmennekse står i sentrum. Smarte barn i sunne kropper. En skole hvor kunnskap prioriteres med faglig oppdatering av lærere, oppdaterte lærebøker, fagrom punkter for en god Drammensskole - Fortsette med den kulturelle skolesekken - Tilpasset opplæring for alle med god tilgang på læreverk og læremidler. - God lærertetthet med et godt etterutdanningsprogram - Gratis leirskole for alle - Jobbe videre med miljølæreplanen Faglig dyktige og motiverte lærere. Vekt på basisfag og tilpasset opplæring. Glede, kreativitet og utfoldelse. Flerkulturell forståelse. Fysisk aktivitet

17 - Godt kvalifisert personale. Vi må jevnlig kurses, og oppdateres faglig. - Mer tid til planlegging av undervisning. - Mer tid til for og etterarbeid. - Fysiske rammebetingelser er viktige. - Hensiktsmessige oppdaterte undervisningslokaler. - Tverrfaglig samarbeid med andre støttespillere a. Ikke skape forventninger som ikke realiseres. b. Realistiske mål. c. Flere lærere/voksne per elev. d. Tid fra potten (arbeidsavtale) til heving av kompetanse/utvikling. e. Styrke norsk i barneskolen(minoritetsspråklige elever) f. Opprette et tilbud med lav terskel for elever med adferdsvansker ved den enkelte skole Kunnskap og kultur 2. Trygghet i et positivt læringsmiljø 3. Trivsel, læring og utvikling 4. Aktive elever 5. Eleven i sentrum TRYGGHET. Det må være trygge barn for at det skal foregå god læring VOKSENTETTHET. Det er viktig at elevene føler de kan få tak i en voksen for at de skal føle trygghet. GRUNNLEGGENDE FERDIGHETER i de 5 kunnskapsferdighetene lesing, muntlig, skriftlig, matematikk og IKT. FYSISK FOSTRING. Uteskole og godt tilrettelagt uteområde. INTERGRERING av flerkulturelle barn.

Vår referanse Arkivkode Sted Dato 06/ A20 DRAMMEN

Vår referanse Arkivkode Sted Dato 06/ A20 DRAMMEN Notat Til : Bystyrekomiteen for oppvekst, utdanning og sosial Fra : Lillian Eilertsen Kopi : Vår referanse Arkivkode Sted Dato 06/5682-4 A20 DRAMMEN 16.01.2007 REFERAT FRA WORKSHOP- SAMLING 8.1.07 I arbeid

Detaljer

KVALITETSPLAN FOR SFO.

KVALITETSPLAN FOR SFO. KVALITETSPLAN FOR SFO. 1. Bakgrunn for planen. Visjonen for drammensskolen ble vedtatt i bystyret 19. juni 2007. Arbeidet med visjonen ble initiert av formannskapet og har som intensjon å bidra til at

Detaljer

Kvalitet og utviklingsplan for Mathopen SFO 2015-2016

Kvalitet og utviklingsplan for Mathopen SFO 2015-2016 Kvalitet og utviklingsplan for Mathopen SFO 2015-2016 1 Bakgrunn for Kvalitet og utviklingsplanen Mathopen SFO sin kvalitets og utviklingsplan har bakgrunn i Bergen kommunes håndbok og vedtekter revidert

Detaljer

Plan for sosial kompetanse ved Nyplass skole

Plan for sosial kompetanse ved Nyplass skole Plan for sosial kompetanse ved Nyplass skole Hva sier Kunnskapsløftet om sosial kompetanse? Under generell del, «Det integrerte menneske», står det i kapittelet om sosial og kulturell kompetanse: «For

Detaljer

Velkommen til Galterud skole. 44 ansatte 292 elever fordelt på tre trinn 64 % av elevgruppa har annet morsmål enn norsk

Velkommen til Galterud skole. 44 ansatte 292 elever fordelt på tre trinn 64 % av elevgruppa har annet morsmål enn norsk Velkommen til Galterud skole 44 ansatte 292 elever fordelt på tre trinn 64 % av elevgruppa har annet morsmål enn norsk Hvem jobber på Galterud skole? Lederteam: Rektor Avdlingsleder 8. trinn Avdelingsleder

Detaljer

1. 1. En skole der hver enkelte elev oppfyller sitt fulle faglige potensial og blir et trygt og selvstendig menneske

1. 1. En skole der hver enkelte elev oppfyller sitt fulle faglige potensial og blir et trygt og selvstendig menneske 1. 1. En skole der hver enkelte elev oppfyller sitt fulle faglige potensial og blir et trygt og selvstendig menneske Innhold 1. Virksomhetsplan... 3 2. Serviceerklæring... 5 1. Tilbudet bygger på:... 5

Detaljer

En skole for alle, med blikk for den enkelte. Samarbeid hjem-skole. Elverum kommune. Bilde: www.forskningsradet.no

En skole for alle, med blikk for den enkelte. Samarbeid hjem-skole. Elverum kommune. Bilde: www.forskningsradet.no En skole for alle, med blikk for den enkelte Elverum kommune Bilde: www.forskningsradet.no FORORD Skole er viktig for alle Dette heftet beskriver hvilke forventninger det er mellom skole og hjem i Elverum.

Detaljer

Årsplan Hvittingfoss barnehage

Årsplan Hvittingfoss barnehage Årsplan 2 Forord De åtte kommunale barnehagene har utarbeidet en felles mal for Årsplan. Denne malen er utgangspunktet for innholdet i vår årsplan. Hver enkelt barnehage lager sin Årsplan for det enkelte

Detaljer

Slettebakken skolefritidsordning

Slettebakken skolefritidsordning Slettebakken skolefritidsordning Innhold 2015/2016 Hva er en skolefritidsordning (SFO) Skolefritidsordninger er hjemlet i Opplæringsloven 13-7 Skolefritidsordningen Kommunen skal ha et tilbud om skolefritidsordning

Detaljer

Flyktningebarnehagen. Familiens hus Hokksund. Barnehagen er en velkomstbarnehage for nyankomne flyktningers barn. Årsplan 2015/17.

Flyktningebarnehagen. Familiens hus Hokksund. Barnehagen er en velkomstbarnehage for nyankomne flyktningers barn. Årsplan 2015/17. Visjon: På jakt etter barnas perspektiv På jakt etter barneperspektivet Flyktningebarnehagen Flyktningebarnehage Rådhusgt. 8 3330 Hokksund Tlf. 32 25 10 39 Hjemmeside: www.open.oekbarnehage.no Du finner

Detaljer

erpolitikk Arbeidsgiv

erpolitikk Arbeidsgiv Arbeidsgiverpolitikk En freskere kommune Kompetanse Medbestemmelse Likestilling og mangfold Ledelse Omdømme Livsfaser Lønn Rekruttere og beholde Arbeidsgiverpolitikk mot 2015 God arbeidsgiverpolitikk skal

Detaljer

Årsplan Hjelteryggen sfo

Årsplan Hjelteryggen sfo Årsplan Hjelteryggen sfo 2014-2015 Årsplanen er ment å være et arbeidsverktøy for personalet ved skolefritidsordningen og en plan som skal sikre kvalitet ved ordningen for barn og foresatte. SFO er et

Detaljer

Kvalitetsplan for Balsfjordskolen

Kvalitetsplan for Balsfjordskolen Kvalitetsplan for Balsfjordskolen Høst 2013 Vår 2017 1 Innholdsfortegnelse VISJON... 3 FORORD... 4 INNLEDNING... 5 FOKUSOMRÅDE 1: KLASSELEDELSE varme og tydelighet... 7 FOKUSOMRÅDE 2: TILPASSET OPPLÆRING

Detaljer

SKOGSTUA BARNEHAGE ÅRSPLAN 2011/2012

SKOGSTUA BARNEHAGE ÅRSPLAN 2011/2012 SKOGSTUA BARNEHAGE ÅRSPLAN 2011/2012 TYNSETBARNEHAGENE Tynsetbarnehagene består av tre barnehager: Tronstua, Haverslia og Skogstua. Dette er et eget tjenesteområde i Tynset kommune og er direkte underlagt

Detaljer

PRINSIPPER FOR OPPLÆRINGEN I KUNNSKAPSLØFTET - SAMISK

PRINSIPPER FOR OPPLÆRINGEN I KUNNSKAPSLØFTET - SAMISK PRINSIPPER FOR OPPLÆRINGEN I KUNNSKAPSLØFTET - SAMISK Prinsipper for opplæringen sammenfatter og utdyper bestemmelser i opplæringsloven, forskrift til loven, herunder læreplanverket for opplæringen, og

Detaljer

Marianne Gudem Barn av regnbuen. Solvang skole Pedagogisk plattform

Marianne Gudem Barn av regnbuen. Solvang skole Pedagogisk plattform Marianne Gudem Barn av regnbuen Solvang skole Pedagogisk plattform Samarbeid Omsorg Læring Verdier Ansvar Nysgjerrighet Glede På Solvang jobber vi sammen og i forståelse med hjemmet for å hjelpe elevene

Detaljer

SOSIAL KOMPETANSEUTVIKLING

SOSIAL KOMPETANSEUTVIKLING Åsveien skole og ressurssenter TRONDHEIM KOMMUNE juni 2007 Lokal handlingsplan SOSIAL KOMPETANSEUTVIKLING Åsveien skole glad og nysgjerrig Innhold Innledning 1.0. Mål 1.1. Kunnskapsløftet 1.2. Definisjon

Detaljer

Plan for innhold i skolefritidsordningene i Halden kommune

Plan for innhold i skolefritidsordningene i Halden kommune Plan for innhold i skolefritidsordningene i Halden kommune 1 Innhold Lov og vedtekter...3 Opplæringsloven 9A...3 Ledelse i SFO...4 1. Sammenheng og samhandling mellom skole og SFO...4 2. Forventningsavklaring,

Detaljer

Tronstua barnehage. Avdelingenes planer for august, september, oktober, november, desember og januar i barnehageåret 2015-2016.

Tronstua barnehage. Avdelingenes planer for august, september, oktober, november, desember og januar i barnehageåret 2015-2016. A rsplan, spesiell del 1 Tronstua barnehage Felles for alle avdelinger er fokus på vennskap og relasjoner. Avdeling Gullegget går en spennende høst i møte hvor de i felleskap og i mindre grupper skal ut

Detaljer

På lag med framtida. Virksomhetsplan. for. Lindesnes ungdomsskole LINDESNES KOMMUNE

På lag med framtida. Virksomhetsplan. for. Lindesnes ungdomsskole LINDESNES KOMMUNE Virksomhetsplan for Lindesnes ungdomsskole 2015 2019 LINDESNES KOMMUNE Innhold: 1. Bakgrunn 2. Kommuneplanens mål og verdier 3. Etatsplanens føringer 4. Enhetens fokusområder 5. Handlingsprogram 2 1. Bakgrunn

Detaljer

Kvalitetsplan for SFO i Porsgrunn kommune

Kvalitetsplan for SFO i Porsgrunn kommune Kvalitetsplan for SFO i Porsgrunn kommune Innledning Jf. opplæringsloven 13-7 skal alle kommuner ha et tilbud om skolefritidsordning før og etter skoletid for elever på 1.-4.årstrinn, samt for elever med

Detaljer

Virksomhetsplan for Varden SFO

Virksomhetsplan for Varden SFO Virksomhetsplan for Varden SFO «Skolefritidsordningen i Bergen kommune. Håndbok og vedtekter» er kommunens føringer for virksomheten i Skolefritidsordningen ved den enkelte skole, og ligger til grunn for

Detaljer

RAMMEPLAN FOR SFO 2014-2017

RAMMEPLAN FOR SFO 2014-2017 RAMMEPLAN FOR SFO 2014-2017 HOLE KOMMUNE OVERORDNEDE MÅL: Det overordnede målet for SFO er å sikre trygge og stimulerende oppvekstsvilkår i nær forståelse og samarbeid med barnas hjem. Gjennom sin virksomhet

Detaljer

Østensjøstandard. Østensjø Skole. Oslo kommune Utdanningsetaten

Østensjøstandard. Østensjø Skole. Oslo kommune Utdanningsetaten Østensjøstandard Østensjø Skole Oslo kommune Utdanningsetaten FORORD Kjære foresatte ved Østensjø skole. Samarbeidet mellom hjem og skole er helt nødvendig for å skape gode læringsvilkår for den enkelte

Detaljer

Årsmelding for Selvik skole skoleåret 2013-14

Årsmelding for Selvik skole skoleåret 2013-14 Årsmelding for Selvik skole skoleåret 2013-14 Selvik skole; ET STED HVOR ALLE ER TRYGGE OG TRIVES, SÅ DET SKAPES GROBUNN FOR PERSONLIG OG FAGLIG VEKST Sandeskolen har følgende visjon: «Alle skal ha minst

Detaljer

Vetlandsveien barnehage

Vetlandsveien barnehage Vetlandsveien barnehage kontor@vetlandsveienbhg.no Telefon: 22260082 Webside på kommunens portal: Private barnehagers webadresse: ÅRSPLAN progresjonsplan og kalender 2015 Innhold INNLEDNING...3 KORT OM

Detaljer

KVALITETSKRITERIER FOR SFO ÅLESUND KOMMUNE

KVALITETSKRITERIER FOR SFO ÅLESUND KOMMUNE KVALITETSKRITERIER FOR SFO ÅLESUND KOMMUNE GJELDER FOR KOMMUNALE OG PRIVATE SKOLEFRITIDSORDNINGER I ÅLESUND KOMMUNE 1 FORMELLE KRAV TIL KVALITET OG INNHOLD LOV OM GRUNNSKOLEN OG DEN VIDEREGÅENDE OPPLÆRINGA

Detaljer

SOSIAL LÆREPLAN HOVINHØGDA SKOLE 2014/15 ANSVARLIGHET - SAMARBEID - EMPATI - SELVKONTROLL - SELVHEVDELSE

SOSIAL LÆREPLAN HOVINHØGDA SKOLE 2014/15 ANSVARLIGHET - SAMARBEID - EMPATI - SELVKONTROLL - SELVHEVDELSE SOSIAL LÆREPLAN HOVINHØGDA SKOLE 2014/15 ANSVARLIGHET - SAMARBEID - EMPATI - SELVKONTROLL - SELVHEVDELSE Hovinhøgda skole arbeider for å......fremme et sett av ferdigheter, kunnskap og holdninger som trengs

Detaljer

VIRKSOMHETSPLAN ÅSGÅRD SKOLE 2012

VIRKSOMHETSPLAN ÅSGÅRD SKOLE 2012 1 VIRKSOMHETSPLAN ÅSGÅRD SKOLE 2012 Tema: God faglig og sosial utvikling for alle elevene. Strategisk mål: Gi alle elever like muligheter til å utvikle sine evner og talenter individuelt og i samarbeid

Detaljer

Periodeplan For Indianerbyen Høst 2014 September - Desember

Periodeplan For Indianerbyen Høst 2014 September - Desember Periodeplan For Indianerbyen Høst 2014 September - Desember Periodeplan for høsten 2014 Velkommen til et nytt barnehageår på Indianerbyen. Denne periodeplanen gjelder fra september og frem til jul. Vi

Detaljer

ÅRSPLAN PRESTEFJELLET BARNEHAGE AS 2016

ÅRSPLAN PRESTEFJELLET BARNEHAGE AS 2016 ÅRSPLAN PRESTEFJELLET BARNEHAGE AS 2016 Mye av det jeg virkelig trenger å vite lærte jeg i barnehagen Mesteparten av det jeg virkelig trenger å vite om hvordan jeg skal leve og hva jeg skal gjøre og hvordan

Detaljer

Partiprogram for Våler Senterparti perioden 2015 2019. Senterpartiets verdigrunnlag. Folkestyre deltakelse og ansvar

Partiprogram for Våler Senterparti perioden 2015 2019. Senterpartiets verdigrunnlag. Folkestyre deltakelse og ansvar Partiprogram for Våler Senterparti perioden 2015 2019 Senterpartiets verdigrunnlag Senterpartiet vil bygge samfunnet nedenfra. Skal enkeltmennesket kunne vokse og ha muligheter til å virkeliggjøre sine

Detaljer

Vedlegg 3. Kategorisering 1 Informanter Skoleledere 1,2,4,8,9,12,13,14,15,17,18,19,30,36,37. Lærere 3,5,7,16,26,27,29,33,38,39,40,41,42,43,44

Vedlegg 3. Kategorisering 1 Informanter Skoleledere 1,2,4,8,9,12,13,14,15,17,18,19,30,36,37. Lærere 3,5,7,16,26,27,29,33,38,39,40,41,42,43,44 Kategorisering 1 Informanter Skoleledere 1,2,4,8,9,12,13,14,15,17,18,19,30,36,37 Lærere 3,5,7,16,26,27,29,33,38,39,40,41,42,43,44 Foreldre 6,10,11,20,21,22,23,24,25,28,31,32,34,35,45 1.Ideologi /ideal

Detaljer

Flyktningebarnehagen. Familiens hus Hokksund. Barnehagen er en velkomstbarnehage for nyankomne flyktningers barn. Årsplan 2012/15.

Flyktningebarnehagen. Familiens hus Hokksund. Barnehagen er en velkomstbarnehage for nyankomne flyktningers barn. Årsplan 2012/15. Visjon: Sammen skaper vi gode øyeblikk Sammen skaper vi gode øyeblikk Flyktningebarnehagen Flyktningebarnehage Rådhusgt. 8 3330 Hokksund Tlf. 32 25 10 39 Nettadresse: www.open.barnehageside.no Du finner

Detaljer

Saksbehandler: Anne Sofie Portaas Arkivsaksnr.: 14/8105-1 Dato: 11.08.2014 INNSTILLING TIL BYSTYREKOMITE OPPVEKST OG UTDANNING/BYSTYRET:

Saksbehandler: Anne Sofie Portaas Arkivsaksnr.: 14/8105-1 Dato: 11.08.2014 INNSTILLING TIL BYSTYREKOMITE OPPVEKST OG UTDANNING/BYSTYRET: SAKSFRAMLEGG Saksbehandler: Anne Sofie Portaas Arkiv: Arkivsaksnr.: 14/8105-1 Dato: 11.08.2014 FYSISK AKTIVITET I SKOLEN â INNSTILLING TIL BYSTYREKOMITE OPPVEKST OG UTDANNING/BYSTYRET: Rådmannens forslag

Detaljer

Virksomhetsplan 2014-2019

Virksomhetsplan 2014-2019 Virksomhetsplan 2014-2019 2019 Løkebergstuas årsplan er tredelt og består av: Virksomhetsplan (deles ut og legges ut på barnehagens hjemmeside) Pedagogisk årsplan m/årshjul (internt bruk, legges ut på

Detaljer

Årsplan for Nordre Åsen Kanvas-barnehage 2015-2017. nordreaasen@kanvas.no

Årsplan for Nordre Åsen Kanvas-barnehage 2015-2017. nordreaasen@kanvas.no Årsplan for Nordre Åsen Kanvas-barnehage 2015-2017 1 Innhold Kanvas pedagogiske plattform... 3 Kanvas formål... 3 Små barn store muligheter!... 3 Menneskesyn... 3 Læringssyn... 4 Kanvas kvalitetsnormer...

Detaljer

ÅRSPLAN ELLINGSØY BARNE- OG UNGDOMSSKOLE SKOLEÅRET 2008/2009

ÅRSPLAN ELLINGSØY BARNE- OG UNGDOMSSKOLE SKOLEÅRET 2008/2009 ÅRSPLAN SFO ELLINGSØY BARNE- OG UNGDOMSSKOLE SKOLEÅRET 2008/2009 Innholdsliste 1. INNLEDNING......2 2. FORMÅL...3 2.1. SENTRALE FORMÅL......3 2.2. FORMÅL ÅLESUND KOMMUNE......3 2.3. MÅL ELLINGSØY BARNE-

Detaljer

Steinkjer. kommune. Arbeidsgiverpolitikk

Steinkjer. kommune. Arbeidsgiverpolitikk 2012 En mangfoldig arbeidsplass Arbeidsgiverpolitisk dokument for Steinkjer kommune 2 Arbeidsgiverpolitikk i Steinkjer kommune Arbeidsgiverpolitikk er summen av de holdninger vi har, de handlinger vi utfører

Detaljer

Forventninger fra foreldre.

Forventninger fra foreldre. Forventninger fra foreldre. Til Skolen: - At lærerne ønsker/skal ha underskrift på ukeplan fra foreldrene - Fysisk miljø - renhold - Når det oppdages tyveri- ta affære - Tilbakemelding fra skolen om spesielle

Detaljer

RAMMEPLAN FOR SFO Versjon

RAMMEPLAN FOR SFO Versjon RAMMEPLAN FOR SFO 2018-2022 Versjon 010318 INNHOLD 1. Formål... 3 1.1 Overordnede mål og verdigrunnlag... 3 1.2 Bakgrunnsdokumenter... 3 2. Innhold i skolefritidsordningen... 4 2.1 Omsorg... 4 2.2 Sosial

Detaljer

Årsplan for Furumohaugen familiebarnehage 1

Årsplan for Furumohaugen familiebarnehage 1 1 Velkommen til furumohaugen familiebarnehage. ble åpnet i august 2002. barnehagen er godkjent for 8 barn under 3 år. Barnehagen ligger i et rolig boligområde med kort vei til skog, vann, butikk og tog.

Detaljer

KVALITETSUTVIKLINGSPLAN FOR GRUNNSKOLEN I KONGSBERG 2009-2013

KVALITETSUTVIKLINGSPLAN FOR GRUNNSKOLEN I KONGSBERG 2009-2013 KVALITETSUTVIKLINGSPLAN FOR GRUNNSKOLEN I KONGSBERG 2009-2013 KONGSBERG KOMMUNES VISJON Vi skaper verdier - i samspillet mellom teknologi, natur og kultur. HOVEDMÅL 2009-2013: Kongsbergskolen - høyt kunnskapsnivå

Detaljer

Årsplan for Sjøstjerna barnehage 2012-2013

Årsplan for Sjøstjerna barnehage 2012-2013 Årsplan for Sjøstjerna barnehage 2012-2013 Med for alle Innhold Vår visjon... 3 Barnehagens pedagogiske grunnsyn... 4 Barns medvirkning:... 4 Fagområdene... 5 Satsningsområdet:... 6 Språklig utvikling:...

Detaljer

PLAN FOR SKOLE - HJEM SAMARBEID FOR. Tilpassa Åsen barne- og ungdomskole etter modell fra Brønnøysund barne- og ungdomsskole.

PLAN FOR SKOLE - HJEM SAMARBEID FOR. Tilpassa Åsen barne- og ungdomskole etter modell fra Brønnøysund barne- og ungdomsskole. PLAN FOR SKOLE - HJEM SAMARBEID FOR Tilpassa Åsen barne- og ungdomskole etter modell fra Brønnøysund barne- og ungdomsskole. Om skole-hjem samarbeid Samarbeidet mellom skole og hjem er viktig i hele grunnopplæringen.

Detaljer

SOLVANG SKOLES PEDAGOGISKE UTVIKLINGSPLAN 2015/16

SOLVANG SKOLES PEDAGOGISKE UTVIKLINGSPLAN 2015/16 SOLVANG SKOLES PEDAGOGISKE UTVIKLINGSPLAN 2015/16 Vår visjon: Nasjonale satsingsområder: Hamarskolen som merkevare Kunnskap til styrke Økt læringsutbytte og grunnleggende ferdigheter Kommunale satsingsområder:

Detaljer

De voksne på trinnet:

De voksne på trinnet: Velkommen! Agenda: De voksne på trinnet Foreldreansvar Pedagogisk plattform Daglige rutiner Nytt for året Tilpasset opplæring Mobbekontrakt Læringsstrategier Presentasjon av fagene Valg av klassekontakt/fau

Detaljer

«Glød og go fot Hele dagen!»

«Glød og go fot Hele dagen!» «Glød og go fot Hele dagen!» KVALITETSPLAN FOR SKOLEFRITIDSORDNINGEN i Orkdal kommune FORMÅL FORMÅLET MED KVALITETSPLANEN: Styringsredskap for skoleeier, rektorer, skolefritidsleder og ansatte Sikre alle

Detaljer

Verdier og mål for Barnehage

Verdier og mål for Barnehage Verdier og mål for Barnehage Forord Hensikten med dette dokumentet er å fortelle våre brukere, medarbeidere og samarbeidspartnere hva SiB Barnehage ser som viktige mål og holdninger i møtet med barn og

Detaljer

Pedagogisk Plattform

Pedagogisk Plattform Pedagogisk Plattform Pedagogisk Plattform To hus tett i tett. Visjon s: 3 Solbakkens hovedmål s: 4 Hvem er vi i Solbakken s: 5 I solbakken skal barna møte ansatte som s: 6 I solbakken skal foreldre møte

Detaljer

«Gode opplevelser med naturen som lekeog læringsarena.» Årsplan Birkebeineren friluftsbarnehage 2012-2014.

«Gode opplevelser med naturen som lekeog læringsarena.» Årsplan Birkebeineren friluftsbarnehage 2012-2014. «Gode opplevelser med naturen som lekeog læringsarena.» Årsplan Birkebeineren friluftsbarnehage 2012-2014. 1. Lover, retningslinjer og visjon Barnehageloven, formålsparagrafen og Rammeplan for barnehagens

Detaljer

Enhet Kultur & Skole skal til enhver tid levere kvalitetssikret og riktig informasjon.

Enhet Kultur & Skole skal til enhver tid levere kvalitetssikret og riktig informasjon. SERVICEERKLÆRING Enhet Kultur & Skole i Frosta kommune skal være en inspirator og støttespiller for kulturlivet i kommunen innenfor de politisk vedtatte økonomiske rammer. I tillegg skal vi drive en skole

Detaljer

Totalt for Den Blå Appelsin Antall innkomne svar: 49 TNS Gallup 2013

Totalt for Den Blå Appelsin Antall innkomne svar: 49 TNS Gallup 2013 Trivsel Barnet mitt trives godt i barnehagen 86 14 100 97 98 98 Barnehagen er et trygt og godt sted for barnet mitt 94 6 100 97 98 98 Kommunikasjon Personalet holder meg oppdatert om hvordan barnet mitt

Detaljer

Høst 2013 Søndre Egge Barnehage

Høst 2013 Søndre Egge Barnehage Høst 2013 Søndre Egge Barnehage Barnehagens 4 grunnpilarer: Læring gjennom hverdagsaktivitet og lek Voksenrollen Barnsmedvirkning Foreldresamarbeid Disse grunnpilarene gjennomsyrer alt vi gjør i barnehagen,

Detaljer

06.05.2016 SELSBAKK ET GODT SAMARBEID MELLOM HJEM OG SKOLE SKOLE

06.05.2016 SELSBAKK ET GODT SAMARBEID MELLOM HJEM OG SKOLE SKOLE 06.05.2016 SELSBAKK SKOLE ET GODT SAMARBEID MELLOM HJEM OG SKOLE Side 2 av 8 Hvorfor er det viktig at hjem og skole samarbeider godt? Et godt samarbeid mellom hjem og skole, der også foreldrene har en

Detaljer

DANIELSEN BARNE- OG UNGDOMSSKULE SOTRA

DANIELSEN BARNE- OG UNGDOMSSKULE SOTRA Handlingsplan mot mobbing, rev.01.09.2014 Planen er under utarbeiding og vil bli revidert i løpet av skoleåret i samarbeid med FAU og skolens ledelse. Det er likevel et verktøy som skal tas i bruk fra

Detaljer

Årsplan for Hol barnehage 2013

Årsplan for Hol barnehage 2013 Årsplan for Hol barnehage 2013 Hol barnehage der barn, foreldre og personale gleder seg til å komme hver dag. Hol barnehage med barnas natur og kulturopplevelser i sentrum Årsplanen bygger på FN s barnekonvensjon,

Detaljer

FORORD. Karin Hagetrø

FORORD. Karin Hagetrø 2006/2007 M FORORD ed utgangspunkt i Rammeplan for barnehagens innhold og oppgaver fra Kunnskapsdepartementet, har Mangelberget barnehage utarbeidet en årsplan for barnehageåret 2006/2007. Nærmere spesifisering

Detaljer

Arbeidsgiverstrategi 2013 2020

Arbeidsgiverstrategi 2013 2020 Arbeidsgiverstrategi 2013 2020 1. Innledning Rogaland fylkeskommune Rogaland fylkeskommune er en av fylkets største arbeidsgivere med rundt 3800 ansatte (pr 2013). Fylkeskommunen har et unikt samfunnsoppdrag.

Detaljer

Messenlia skoles virksomhetsplan 2015/2016

Messenlia skoles virksomhetsplan 2015/2016 Messenlia skoles virksomhetsplan 2015/2016 Side Skoleleder har ordet 2 Fakta om skolen 3 Skolens visjon pedagogiske plattform 4-6 Messenlia skoles satsingsområder 7 Plan for skolevurdering 7-11 Organisering

Detaljer

Årsplan Ulsetskogen SFO 2013/2014

Årsplan Ulsetskogen SFO 2013/2014 Årsplan Ulsetskogen SFO 2013/2014 1 Innhold Årsplan Ulsetskogen SFO 2013/2014... 1 Informasjon... 3 Foreldresamarbeid... 4 Meldesystem, rutiner ved henting... 4 Hva er SFO?... 5 Våre verdier... 5 Trygghet,

Detaljer

Årsplan Hjelteryggen sfo

Årsplan Hjelteryggen sfo Årsplan Hjelteryggen sfo 2014-2015 Årsplanen er ment å være et arbeidsverktøy for personalet ved skolefritidsordningen og en plan som skal sikre kvalitet ved ordningen for barn og foresatte. SFO er et

Detaljer

Håndbok i læringsfremmende atferd Sosiale ferdigheter HOVETTUNET BARNEHAGE

Håndbok i læringsfremmende atferd Sosiale ferdigheter HOVETTUNET BARNEHAGE Håndbok i læringsfremmende atferd Sosiale ferdigheter HOVETTUNET BARNEHAGE Side 1 BARNEHAGENS VISJON I vår barnehage skal - barna møtes med omsorg og anerkjennelse - å se og bli sett -selv om jeg ikke

Detaljer

Dato. Sigdal kommune. Den gode skole. Utviklingsmål for grunnskolen i Sigdal. Vedtatt av Kommunestyret i Sigdal

Dato. Sigdal kommune. Den gode skole. Utviklingsmål for grunnskolen i Sigdal. Vedtatt av Kommunestyret i Sigdal Sigdal kommune Dato Den gode skole Utviklingsmål for grunnskolen i Sigdal 2012 2016 Vedtatt av Kommunestyret i Sigdal 22.03.2012 Sigdal kommune har som skoleeier gjennomført en prosess for å fastsette

Detaljer

Årsplan Gamlegrendåsen barnehage

Årsplan Gamlegrendåsen barnehage Årsplan Gamlegrendåsen barnehage Barnehageåret 2012-2013 Velkommen til Gamlegrendåsen barnehage 2012-2013. Dette barnehageåret fokuserer vi på omsorg, leik, læring og danning i perioder gjennom året. Vi

Detaljer

Årsplan Hjelteryggen sfo

Årsplan Hjelteryggen sfo Årsplan Hjelteryggen sfo 2016-2017 Årsplanen er ment å være et arbeidsverktøy for personalet ved skolefritidsordningen og en plan som skal sikre kvalitet ved ordningen for barn og foresatte. SFO er et

Detaljer

Ansvarlige internt/eksternt Alle ansatte. Rektor. Barneveiledere (assistenter) Avdelingsledere

Ansvarlige internt/eksternt Alle ansatte. Rektor. Barneveiledere (assistenter) Avdelingsledere Tema Alle skal mestre hver dag! Liker du meg ser du meg? sosiale kompetanse Tiltaksplan for Sælen oppveksttun Mål fra Skolens strategiske plan Alle skal oppleve mestring i et læringsmiljø preget av trygghet,

Detaljer

Handlingsplan mot mobbing - Gol vidaregåande skule

Handlingsplan mot mobbing - Gol vidaregåande skule - Gol vidaregåande skule Opplæringsloven paragraf 9a, som kan betegnes som elevenes arbeidsmiljølov slår fast at alle elever i grunnskoler og videregående skoler har rett til et godt fysisk og psykososialt

Detaljer

Velkommen til furumohaugen familiebarnehage.

Velkommen til furumohaugen familiebarnehage. Velkommen til furumohaugen familiebarnehage. Furumohaugen familiebarnehage ble åpnet i august 2002. barnehagen er godkjent for 8 barn under 3 år. Barnehagen ligger i et rolig boligområde med kort vei til

Detaljer

STANDARD FOR LÆRINGSMILJØET PÅ NORDPOLEN SKOLE. MÅL: Formålet med standarden er å skape et læringsmiljø som fremmer trygghet, trivsel og god læring.

STANDARD FOR LÆRINGSMILJØET PÅ NORDPOLEN SKOLE. MÅL: Formålet med standarden er å skape et læringsmiljø som fremmer trygghet, trivsel og god læring. STANDARD FOR LÆRINGSMILJØET PÅ NORDPOLEN SKOLE OG AKTIVITETSSKOLE MÅL: Formålet med standarden er å skape et læringsmiljø som fremmer trygghet, trivsel og god læring. INNHOLD: Ordensregler Mobbing Fellestiltak

Detaljer

Årsplan 2011/2012 for Ebbestad barnehage

Årsplan 2011/2012 for Ebbestad barnehage 1 En god arena for mestring og utvikling Årsplan 2011/2012 for Ebbestad barnehage Markveien 34 3060 Svelvik Telefon: 33 77 50 30 e-post: ebbestad@barnehage.svelvik.kommune.no www.svelvik.kommune.no 2 Kort

Detaljer

BRUKERUNDERSØKELSE CAMEMBERT N KANVAS- BARNEHAGE

BRUKERUNDERSØKELSE CAMEMBERT N KANVAS- BARNEHAGE BRUKERUNDERSØKELSE CAMEMBERT N KANVAS- BARNEHAGE 2013 Trivsel Barnet mitt trives godt i barnehagen 79 21 100 100 98 98 Barnehagen er et trygt og godt sted for barnet mitt 78 22 100 98 98 98 Kommunikasjon

Detaljer

Vedtatt av Kommunestyret i Sigdal Utviklingsmål for grunnskolen i Sigdal

Vedtatt av Kommunestyret i Sigdal Utviklingsmål for grunnskolen i Sigdal Vedtatt av Kommunestyret i Sigdal.03.01 Utviklingsmål for grunnskolen i Sigdal 01-016 gode skole i sigdal den gode skole i sigdal den gode skole i sigdal den gode skole i sigdal den gode sko Utviklingsmål

Detaljer

Krokeide skolefritidsordning Virksomhetsplan 2014/2015

Krokeide skolefritidsordning Virksomhetsplan 2014/2015 Krokeide skolefritidsordning Virksomhetsplan 2014/2015 1.0 Pedagogisk plattform Barnet skal møte det samme verdisynet og de samme grunnholdningene i SFO som i skolen for øvrig. SFOs viktigste oppgave er

Detaljer

HANDLINGSPLAN FOR GOA SKOLE ME BRYR OSS!

HANDLINGSPLAN FOR GOA SKOLE ME BRYR OSS! HANDLINGSPLAN FOR GOA SKOLE ME BRYR OSS! Vi bryr oss om: Elevenes sosiale kompetanse Elevenes faglige kompetanse Elevenes fysiske miljø Elevenes læringsmiljø Presentasjon Goa skole er en 1-10 skole. Inneværende

Detaljer

Samarbeid hjem skole

Samarbeid hjem skole Samarbeid hjem skole 1 FORORD Aronsløkka Kjøsterud E 18 «Vi skal synliggjøre og verdsette alle kulturer» Hjemmet og skolen er de mest betydningsfulle utviklingsarenaene barn og unge har. Et godt samarbeid

Detaljer

1. studieår vår mellomtrinn

1. studieår vår mellomtrinn Vurderingstrappa De fem områdene og utviklingen av dem 11.02.09 I denne skjematiske framstillingen er det satt opp en progresjon i forhold til hva man kan forvente av studentene i de ulike praksisperiodene.

Detaljer

! I Rosterud blir barna sett og hørt!

! I Rosterud blir barna sett og hørt! Årsplan rosterud 2015/2016 I Rosterud blir barna sett og hørt Velkommen til et nytt barnehage år. Barna i Rosterud blir sett og hørt, det er vår visjon for barnehagen. For å klare dette må personalet være

Detaljer

Årsplan 2011-2012. Ervik barnehage

Årsplan 2011-2012. Ervik barnehage Årsplan 2011-2012 Ervik barnehage INNHOLD Forord Barnehagens innledning Kap 1 Kap 2 Kap 3 Kap 4 Kap 5 Kap 6 Kap 7 Kap 8 Kap 9 Kap 10 Kap 11 Kap 12 Kap 13 Kap 14 Kap 15 Kap 16 Kap 17 Omsorg Danning Lek

Detaljer

ÅRSPLAN FOR VUKU SKOLEFRITIDSORDNING

ÅRSPLAN FOR VUKU SKOLEFRITIDSORDNING ÅRSPLAN FOR VUKU SKOLEFRITIDSORDNING 2015-16 VELKOMMEN TIL SFO VED VUKU OPPVEKSTSENTER! Vi har startet dett skoleåret med 22 barn i SFO. 8 barn har helplass,4 barn har 80 % plass og 10 barn har 50 % plass.

Detaljer

BSK s hustavle. Trivsel Toleranse Trygghet Tillit Troverdighet. Best på Samhold og Kommunikasjon!

BSK s hustavle. Trivsel Toleranse Trygghet Tillit Troverdighet. Best på Samhold og Kommunikasjon! BSK s hustavle Trivsel Toleranse Trygghet Tillit Troverdighet Best på Samhold og Kommunikasjon! 2 Kjære BSK medlem For alle BSK ere gjelder BSKs verdier: Trivsel Toleranse Trygghet Tillit Troverdighet

Detaljer

ÅRS- OG AKTIVITETSPLAN 2014/2015

ÅRS- OG AKTIVITETSPLAN 2014/2015 ÅRS- OG AKTIVITETSPLAN 2014/2015 FAGERLIDAL SFO Fagerlidal 9325 Bardufoss SFO avdeling kl 0715 1615 Tlf. 93468827 SFO leder kontor kl 0900 1445 Tlf 93468825 Sentralbord skolen kl 0800 1530 Tlf. 93468824

Detaljer

Januar, februar og mars. Juli, august og september. April, mai og juni

Januar, februar og mars. Juli, august og september. April, mai og juni 1 Del 2 ÅRSHJUL BRATTÅS BARNEHAGE AS 2012/ 2013 OG 2013/ 2014 2012/ 2013: Etikk, religion og filosofi Oktober, november og desember Januar, februar og mars Kropp, bevegelse og helse Natur, miljø og teknikk

Detaljer

KVALITETSPLAN FOR GRUNNSKOLEN. Vedtatt av kommunestyret i Gran sak 114/16

KVALITETSPLAN FOR GRUNNSKOLEN. Vedtatt av kommunestyret i Gran sak 114/16 KVALITETSPLAN FOR GRUNNSKOLEN 2017 2020 Vedtatt av kommunestyret i Gran 13.10.16 sak 114/16 INNHOLD INNLEDNING... 3 KVALITETSPLANEN: ET DOKUMENT FOR KOMMUNENS AMBISJONER OG MÅLSETTINGER FOR ELEVENES LÆRING

Detaljer

Foreldreforum - «foreldre som ressurs».

Foreldreforum - «foreldre som ressurs». NES KOMMUNE «Det gode liv der elvene møtes» Foreldreforum - «foreldre som ressurs». Oppdrag angitt i Løft- planen: Skoleadministrasjonen starter arbeidet med å utvikle innholdet i den gode foreldreskolen

Detaljer

HOLEN SKOLES SOSIALE LÆREPLAN

HOLEN SKOLES SOSIALE LÆREPLAN HOLEN SKOLES SOSIALE LÆREPLAN Sosial kompetanse er grunnlag for all læring. Sosial kompetanseutvikling er en livslang prosess. Formål /hensikten med opplæringsplanen: - Å utnytte skolen som arbeidsfellesskap

Detaljer

ÅRSPLANEN 2015/16 VI ER BEST SAMMEN

ÅRSPLANEN 2015/16 VI ER BEST SAMMEN ÅRSPLANEN 2015/16 Årsplanen er et forpliktende dokument som barnehagen skal styre etter. Den er en del av vår kvalitetssikring i tråd med lover og forskrifter. På den måten sikrer vi et målrettet arbeid

Detaljer

Ullevål skoles standard for SKOLE/HJEM SAMARBEID

Ullevål skoles standard for SKOLE/HJEM SAMARBEID Ullevål skoles standard for SKOLE/HJEM SAMARBEID Forord Samarbeidet mellom hjem og skole er en forutsetning for å skape et trygt læringsmiljø for eleven. Denne brosjyren er ment som et bidrag til et godt,

Detaljer

PEDAGOGISK PLAN FOR SEPTEMBER, OKTOBER OG NOVEMBER 2014. Gruppe Lillebjørn

PEDAGOGISK PLAN FOR SEPTEMBER, OKTOBER OG NOVEMBER 2014. Gruppe Lillebjørn PEDAGOGISK PLAN FOR SEPTEMBER, OKTOBER OG NOVEMBER 2014 Gruppe Lillebjørn Pedagogisk plan for september, oktober og november 2014 Gruppe: Lillebjørn Hver måned vil dere få utdelt en grovplan. Følg ellers

Detaljer

Salsnes oppvekstsenter Barnehagen ÅRSPLAN 2014 2015

Salsnes oppvekstsenter Barnehagen ÅRSPLAN 2014 2015 Salsnes oppvekstsenter Barnehagen ÅRSPLAN 2014 2015 Barnehagen skal i samarbeid og forståelse med hjemmet ivareta barnas behov for omsorg og lek, og fremme læring og danning som grunnlag for allsidig utvikling.

Detaljer

Fladbyseter barnehage

Fladbyseter barnehage ÅRSPLAN Pedagogisk utvikling 2014 Fladbyseter barnehage Lek og glede voksne tilstede INNLEDNING Årsplanen skal sette fokus på barnehagens arbeid og målsettinger for inneværende år. Planen skal fungere

Detaljer

ÅRSPLAN FOR MOSVIK BARNEHAGE 2013/2014 DET PEDAGOGISKE ÅRET : ORGANISERING ANSATTE ÅRSHJULET

ÅRSPLAN FOR MOSVIK BARNEHAGE 2013/2014 DET PEDAGOGISKE ÅRET : ORGANISERING ANSATTE ÅRSHJULET ÅRSPLAN FOR MOSVIK BARNEHAGE 2013/2014 MOSVIK BARNEHAGE Mosvik barnehage eies av Inderøy kommune, og har nå vært i drift siden 1981. Barnehagen har inntil 45 heldagsplasser fordelt på 3 avdelinger. Mosvik

Detaljer

VERDIPLAN FOR SIO BARNEHAGE

VERDIPLAN FOR SIO BARNEHAGE VERDIPLAN VERDIPLAN FOR SIO BARNEHAGE SiO Barnehage tar vare på barndommens magi SiO Barnehage er til for deg som forelder og student Studentsamskipnaden i Oslo og Akershus (SiO) er en velferdsorganisasjon

Detaljer

Kvalitetsplan Skolefritidsordningen (SFO)

Kvalitetsplan Skolefritidsordningen (SFO) Herøy kommune Foreløpig utkast Herøy skole Kvalitetsplan Skolefritidsordningen (SFO) 06.09.19 Innholdsfortegnelse: 1.Innledning.s.1 2.Pedagogiske rammer..s.2 Lovverk Lek Voksenrollen 3.Voksenrollen. s.3

Detaljer

ÅRSMELDING 2014/2015 GALLEBERG SKOLE

ÅRSMELDING 2014/2015 GALLEBERG SKOLE ÅRSMELDING 2014/2015 GALLEBERG SKOLE GOD OPPVEKST Gode overganger God overgang barnehage/ skole Fulgt rutiner for overgang God overgang barneskole/ u.sk Fulgt rutiner for overgang God overgang for nye

Detaljer

ØSTGÅRD- STANDARDEN FORVENTNINGER TIL SKOLEN HJEMMET ELEVEN LEDELSEN

ØSTGÅRD- STANDARDEN FORVENTNINGER TIL SKOLEN HJEMMET ELEVEN LEDELSEN ØSTGÅRD- STANDARDEN FORVENTNINGER TIL SKOLEN HJEMMET ELEVEN LEDELSEN Kjære foresatte ved Østgård skole «Forskning viser at foresatte som omtaler skolen positivt, og som har forventninger til barnas innsats

Detaljer

Jesper Halvårsplan høsten 2009

Jesper Halvårsplan høsten 2009 Jesper Halvårsplan høsten 2009 På Jesper har vi i år 13 barn. Av disse er det vi 6 jenter og 7 gutter. 10 født i 2004 og 3 født i 2005. Det er kun 2 nye barn hittil i år, disse heter Tommy(04) og Celine(05).

Detaljer

Minoritetsspråklige barn i barnehage regelverk og veiledere

Minoritetsspråklige barn i barnehage regelverk og veiledere Fylkesmannen i Sør-Trøndelag Minoritetsspråklige barn i barnehage regelverk og veiledere 9. desember 2014 Anne Kirsti Welde Minoritetsspråklige barn er ikke definert i barnehageloven eller i rammeplanen

Detaljer

Strategiplan for kvalitetsutvikling i Eideskolen sine skolefritidsordninger (SFO)

Strategiplan for kvalitetsutvikling i Eideskolen sine skolefritidsordninger (SFO) Strategiplan for kvalitetsutvikling i Eideskolen sine skolefritidsordninger (SFO) 2014-2019 Forord: Saken om strategiplan for skolefritidsordningene i Eide kommune ble fremmet politisk høsten 2013. Arbeidet

Detaljer

Strategisk plan for Fridalen skole

Strategisk plan for Fridalen skole Strategisk plan for Fridalen skole I. Skolens verdigrunnlag A. Visjon for vår skole: 2012-2016 Oppdatert utgave: 22.01.2013 Fridalen skole skal være en trygg arena for læring av faglige, sosiale og kulturelle

Detaljer