Presentasjon HMS Baseforum

Transkript

1 Presentasjon HMS Baseforum

2

3

4

5 DPT Januar 5, boret for Pertra på Varg feltet. Bredford Dolphin rig konsortium. Hadde alle kontrakter. :DNO, Lundin, Revus,Marathon,BG,Endeavour, Pertra. Lagde film etter brønner, the hunt for the black gold. Det Norske boret tørt. DNO og sikkerheten i Dusavik. Ikke bare HMS, men egen sikkerhetsrådgiver. Tunis: Flyktninger og Revisjoner. Falklandsøyene Bygget base og boret 6 brønner for selskap. Mistenkelig godt trente logistikkmedarbeidere. Israel Hadde ikke lov å bore så vi lagde ett oljeselskap, registrert på Kypros- Angra etterpå.

6

7 Personskader Vestbase totalt 7 pr Nr Beskrivelse Klasse LTI TRI Synergi 385 VB Florø Verksted. IP fikk et kutt i høyre tommel ved bruk av kniv. (Plastret) 9..7 Synergi 338 VB Florø. IP klemte finger når konteiner skulle lukkes og låses. (Sydd) 3..7 TellUs 73. VB Florø - OCTG. IP traff finger med hammeren under spikring av sikrings kiler. (Lett forstuing) Fø rstehjelp Medisinsk Fø rstehjelp X Kort oppsummering: Alle fingerskader siste med innleid personell Alle standard operasjoner 3 Status pr. jan 8 LTI= Lost Time Injury(fraværsskade) TRI= Total Recordable Injury IP= Skadet person

8 Trend personskadeutvikling Vestbase AS Pr Aksetittel Ubetydelig personskade Lettere personskade 6 5 *) Alvorlig personskade *) Alvorlig personskade 6 var person som skled på isen og fikk konstatert lett hjernerystelse

9 Noen historiske oversikter pr Kran truck Stacker Hjullaster Terminal Vaktbil VB Kristiansund - Oversikt materielle skader - Des. 7 hvor maskiner er involvert Vestbase Florø - Oversikt materielle skader 5 Des. 7 hvor maskiner er involvert (5 fom. juli) Kran truck Stacker Hjullaster Terminal Vaktbil

10 Oversikt utvikling antall rapporterte avvik på last fra leverandører til installasjon og fra installasjoner i backload. (Kristiansund / Florø pr. Desember 7) Antall avvik returlast fra installasjoner 7 - Florø Antall avvik fra leverandører - last til installasjon 7 Florø Antall avvik returlast fra installasjoner Antall avvik fra leverandører - last 6 3

11 HMSSK kalender 8 Januar Februar Mars April Arbeidsmiljø mobbing og trakassering, hvordan forebygge? Rapportering Læring / Erfaringsoverføring Farlig gods Oppbevaring og transport Løpende risikovurdering Hvilke verktøy har vi tilgjengelig? Mai Juni Juli August Fallende gjenstander Forebygge og identifisere Sikring Årvåkenhet Lastesikring og transport Sikkerhet i lastesonen Varsling Hva er rutinene? September Oktober November Desember Brannvern Hvordan forebygge? Avfall Rydding og sortering Lagspill Hvordan spille en god pasning? Beredskap Stor ulykke potensial? NorSea Group har etablert en HMS kalender med månedlige fokustemaer. Det etableres generell info som kan benyttes eksempelvis ved lokale HMS møter

12 Januar: Arbeidsmiljø - Mobbing og trakassering. Hvordan forebygge? J A N U A R Vær proaktiv Synlige tegn Varsle Forebygge Mobbing og trakassering: Mobbing dreier seg om situasjoner på arbeidsplassen der en person over lengre tid utsettes for negativ behandling fra en eller flere og den som rammes har vanskelig for å forsvare seg. Synlige tegn: Negative handlinger som retter seg mot personen Endring av adferd Hvordan forebygge: Varsle og få satt fokus på arbeidsmiljøet Snakk med en arbeidskollega du har tiltro til Å forebygge krever handling fra arbeidsplassen Søk og finne løsninger i fellesskap slik at den uønskede atferden opphører Rapporter

13 Januar: Arbeidsmiljø - Mobbing og trakassering. Hvordan forebygge? Bakgrunnsstoff: Det er benyttet stoff fra nettet om mobbing i arbeidslivet. (Eks: Refleksjoner/Spørsmål Tips til den som skal holde et møte om temaet «Hva er mobbing?» «Systematisk og vedvarende?» «Ubalanse i styrkeforholdet» «Mobbing og personlighet» «Mobbing og arbeidsmiljø» «Mobbing og ledelse» Blir aldri invitert om å sitte sammen under lunsjen

14 dags obligatorisk HMSSK Kurs gjennomført for alle ansatte.

15 NorSea Group Vi bytter rapporteringssystem Fom Nov 7 Fom..7 >

16 Mange muligheter for å kunne identifisere trender/ nytteverdi i TellUs Enkelt å ta ut oversikter / lagre egne favoritt søk osv. Den enkelte innmelder har % oversikt over egne rapporterte saker + status

17 Evakueringsøvelse bygg 3 Evaluering resulterte i ny rutine for evakuering og «Etasjeansvarlig»

18 V i k t i g - i n f o r m a s j o n som gjelder /7-365 Det forventes at du STOPPER ARBEID som kan true sikkerheten eller det ytre Miljø. Vi vil støtte deg hver gang.

19 Link til alle: Lesson learned i NSG Ved hendelser og behov for å utarbeide first alert eller erfaringsoverføring, så ligger dette i Kompasset. Koordiner alltid med leder før noe sendes til kunde. First alert kun hva som skjedde / kjent skadeomfang Lesson learned Hva som skjedde / årsak / lærepunkter Ta en alltid diskusjon på relevante saker mht. om dette kunne skjedd hos oss, eller hvorfor ikke (Erfaringsoverføring nytteverdi) stk. erfaringsoverføringer produsert av Vestbase siste periode:

20 Hendelse Mangelfull sikring av returlast fra offshore installasjon Distribusjon - konfidensialitet Ingen begrensning Hendelsetype: Hendelse tilløp Dato: Tid: 9..7 : Internt i selskapet Selskaper i Group Involvert kunde Intern/ ekstern Lokasjon: Fjordbase - Florø Hendelse nr: 5935 (Statoil) X X X Hendelsesbeskrivelse: Container av typen AMD-XXXX kom i retur fra offshore installasjon. Når containerdørene ble åpnet registrerte operatør at all last lå strødd rundt om i containeren. Årsaker: Lasten ikke sikret iht. NOG 6. M angelfulle kontrollrutiner fra avsender Alt er løst, barrierenett i container er ikke montert. Paller er ikke sikret til kontainer og last er ikke sikret i pallene. stk. koblinger (Ca. 5 Kg), en bøtte med dop og pupjoint (Ca. 5 Kg) har trillet frem og tilbake. Totalt ble det fjernet løse stropper fra containeren Læringspunkter: Innholdet i pallen og pup-jointen var sikret på en slik måte at alle stroppene løsnet og medførte at lasten kunne bevege seg fritt inni konteineren. Et eksempel på hvorfor det alltid er viktig å stå på rett side og holde avstand når dører til containere åpnes.