DIGITAL KOMPETANSE SETT I SYSTEM

Like dokumenter
DRØFTING AV INNSTILLING FRÅ ARBEIDSGRUPPE FOR DIGITAL KOMPETANSE.

Nye krav til digital kompetanse i helse- og omsorgssektoren Fokus: Samhandlingsreformen. Sesjonsleiar

Innspel til strategisk plan Oppsummering frå personalseminar i Balestrand 15. og 16. januar 2009

- print preview

INTERNETTOPPKOPLING VED DEI VIDAREGÅANDE SKOLANE - FORSLAG I OKTOBERTINGET 2010

ehelse - nødvendig forutsetning for elektronisk samhandling

Strategisk plan for Høgskolen i Telemark

Eva Marie Halvorsen har meldt forfall. Åse Løkeland (1. vara) og Rasmus Stokke (2. vara) er kalla inn, men har ikkje høve til å møte

STUDIEPLANMAL 2011 med brukarrettleiing

Barnehagesaker. 1) Kompetansestrategien 2) Revisjon av Rammeplan for barnehagen sitt innhald og oppgåver 3) Innmelde korttema

Til: Arne Fredriksen/Økonomiavdelinga Dato: Fra: Britt Vikane Referanse: 15/ Kopi:

OPPLÆRINGA BARNEHAGANE GRUNNSKOLEN

PLAN FOR KOMPETANSEHEVING

Tiltaksplan

«Høgskulen si rolle som utviklingsaktør i regionen» Sogn regionråd Åse Løkeland Rektor HiSF

Fusjonsprogrammet for Høgskulen på Vestlandet. Delprosjekt administrativ organisering delprosjekt i hovedprosjekt Faglig og administrativ organisering

Digital tilstand i høyere utdanning 2011

ORIENTERING OM MELLOMBELSE TILSETTINGAR VED HSF

INFORMASJONSHEFTE GRUNNSKULELÆRARUTDANNINGANE HØGSKULEN I VOLDA STUDIEA RET

H A N D L I N G S P L A N for biblioteket i Høgskulen i Sogn og Fjordane

Rådgjevarkonferansen 2009

PLAN FOR KOMPETANSEUTVIKLING I GRUNNSKULEN 2012

PLAN FOR BRUK AV NYNORSK I NISSEDAL KOMMUNE

Bruk av sosiale media i offentleg forvaltning ei opnare eller meir lukka forvaltning? v. Arnt Ola Fidjestøl, IKA Møre og Romsdal

Forventningar til og utfordringar for nettlærarane

Eva Marie Halvorsen (arbeidsgjevar), Åse Løkeland (1. vara arbeidsgjevar) 1/ / Godkjenning av innkalling og sakliste 2

UNIVERSITETET I STAVANGER Det humanistiske fakultet Institutt for allmennlærerutdanning og spesialpedagogikk

IKT-kompetanse for øvingsskular

Samling hjå fylkesmannen 23.januar 2013

Skulebasert kompetanseutvikling med fokus på lesing

KOMPETANSE I BARNEHAGEN

OU-utvalgets rapport Styremøte HSF 24.juni 2010

Nytt HFK Intranett

STUDIEPLAN UTDANNING I JURIDISK METODE EI INNFØRING

Skjema for medarbeidarsamtalar i Radøy kommune

Lokale arbeidstidsavtalar moglege løysingar og utfordringar Del 1: Rolleforståing

Førstelektorprosjekt. Anne-Grethe Naustdal

Ny utdanning i Norge! ARBORIST. Fagskulane i Hordaland. avdeling Hjeltnes

NTNU KOMPiS Studieplan for Leseopplæring 1 Lese for å lære på ungdomstrinnet Studieåret 2015/2016

Vil du være med så heng på! Barnehagen som digital arena

SAK: Revisjon av Studentcharter

«VURDERING FOR LÆRING» Retningsliner for skulane i Lindås

Giske kommune. Ord blir handling. Kvalitetsplan for skule, barnehage og SFO

Innhald Pålogging... 2 Viktige knappar... 3 Fronter som rom... 3 Leggje inn ei oppgåve i Fronter... 4 Litt om nokre ulike format for tekstbehandling

-Ein tydeleg medspelar. IT-strategi HSAMU

Det nasjonale PIL-prosjektet

SENIORPOLITIKK Masfjorden kommune

Utdanningsdagane. Rektor Jørgen Amdam HVO

Fusjonsprogrammet for Høgskulen på Vestlandet. Delprosjekt administrativ organisering delprosjekt i hovedprosjekt Faglig og administrativ organisering

NTNU KOMPiS Studieplan for Leseopplæring 1; Lese for å lære på ungdomstrinnet Studieåret 2014/2015

Studiested Nettbasert Søknadsfrist

Saksframlegg. Sakshandsamar: Bente Bakke Arkiv: 400 Arkivsaksnr.: 10/ Retningslinjer for uønska deltid. * Tilråding:

Årsmelding Austevoll maritime fagskule 2-årig maritim fagskule : Skipsoffisersutdanning- nautikk

NTNU KOMPiS Studieplan for Leseopplæring 1 Lese for å lære i alle fag på ungdomstrinnet Studieåret 2015/2016

Gjennom ståstadanalyse og oppfølgingsarbeid vart følgjande satsingsområde framheva:

Vågå. - Eit verdival. Årets barne- og ungdomskommune Ordførar, Iselin Jonassen Vågå kommune

NTNU KOMPiS Studieplan for Lese for å lære 2012/2013

Strategisk plan for Høgskolen i Telemark

Å byggje utviklingskompetanse for framtidas barnehage. Erfaringar frå prosjektet «barnehagen som lærande organisasjon» Aud Marie Stundal 12.

Ny Øyra skule. Pedagogisk plattform

DEN DIGITALE SKOLEN I HORDALAND FYLKESKOMMUNE - SPØRJEUNDERSØKING VÅREN 2009

Digitale ferdigheter

Kultur for læring i biblioteket. Kunnskapsløftet

Handlingsprogram og økonomiplan

Vil du vera med å byggja ein ny kommune?

Kompetanseutvikling i bibliotek Spørjeundersøking i Hordaland Folkebiblioteka- Analyse, utgreiing og dokumentasjon (AUD) AUD-rapport nr

Sakshandsamar Dykkar dato Dykkar referanse Rasmus Stokke, tlf

STRATEGIPLAN HØGSKOLEN I ÅLESUND

Ei kokebok for kulturkontakten og kommunekontakten

Utfordringer for HSF: Rekrutteringering økonomi og omstillingsmuligheter ved HSF. Åse Løkeland Rektor

EVALUERING

SENIORPOLITIKK Masfjorden kommune

PLAN FOR KVALITETSUTVIKLING

Øygarden kommune - Driftstilpasning 2013

Hva vet vi om unges tilgang til og bruk av digitale medier?

Hospiteringsordning for tilsette ved Odda vidaregåande skule

INFORMASJONSHEFTE TIL EMNE SOS5-202 PRAKSIS I SOSIALT ARBEID

Regionplan Agder RUP 2012 & Setesdal! NB: Bildene i denne presentasjonen kan ikke benyttes videreuten tillatelse fra Setesdal regionråd.

VFL på Rommetveit skule.

Møtebok for Høgskulestyret

Erfaring med praksisfag etter den gamle rammeplanen. Kristin F. Hetland Institutt for data- og realfag Høgskolen i Bergen

STUDIEPROGRAM DRØFTINGSSAK

STUDIEPLAN VIDAREUTDANNING LEIARKANDIDAT. 15 studiepoeng

Rådmannsutvalet Førde

Kommunikasjonsplan Fylkesplan , regional plan for Møre og Romsdal

UNIVERSITETET I STAVANGER Det humanistiske fakultet Institutt for allmennlærerutdanning og spesialpedagogikk

Tiltak frå regjeringa for styrking av nynorsk

VEDTAK OM STUDIEPROGAM REGULERING AV OPPTAKSKAPASITET.

ROSENDAL BARNEHAGESENTER SIN VISJON :

Telemedisin i Sogn og Fjordane

SAKSFRAMLEGG. Sakshandsamar: Inger Marie Evjestad Arkivsaksnr.: 07/1229. IT-arbeidsplassar for ungdomsskuleelevar i Luster. Rådmannen si tilråding:

KOMPETANSEKATALOG del I 2000 / 2001

Kompetanseutvikling /2010 (budsjettåret vgo)

Telemedisin Sogn og Fjordane Retningsliner for bruk av videokonferanse

Fagskuleutdanning i helse og sosialfag. Fagskulane i Hordaland

KEV tilbod: - Kurs - kroppsøvingsfaget - Kurs fysisk aktiv skulekvardag - Kurs fysisk aktivitet og måltid - Kurs uteskule

Rapport fra arbeidsgruppe for studiekultur

Digital tilstand i høyere utdanning

MØTEBOK. Læringsmiljøutvalet. Sakskart. Møtestad: Møterom 2020, Høgskulebygget Dato: Tidspunkt: 12:30-14:30

Digital kompetanse. Kjartan Bjorøy Høgskulen i Volda

Transkript:

DIGITAL KOMPETANSE SETT I SYSTEM Førsteamanuensis Grete Netteland gretene@hisf.no

HSF Open og utoverretta Profesjonell og kompetent 7.000 innbyggjarar Trondheim Førde Sogndal Bergen Oslo http://www.sogndal.fhs.no http://www.sunnfjord.no 12.000 innbyggjarar Tilsette: 300 Campus-studentar: 2134 Vidareutdanning + Eksternt finansierte:1462

Yrkesutdanningar Økonomi og administrasjon og leiing Helse- og sosialarbeidar Automasjonsingeniør - geolog Allmennlærar Reiseliv Idrett og friluftsliv

Viktige spørsmål Kven er dei studentane vi prøver å rekruttere, og kva forventar dei av dagens og morgondagens utdanningstilbod? Kva forventar dagens og morgondagens arbeidsgjevarar av dagens og morgondagens studentar? Har uteksaminerte studentar ein digital kompetanse som gjer dei i stand til å setje seg raskt inn i framtidige arbeidsoppgåver og følgje med på teknologiutviklinga?

Januar 2010: ARBEIDSGRUPPE FOR DIGITAL KOMPETANSE Rektor Åse Løkeland Undervisningsmessig og fagleg/pedagogisk ikt bruk: formulere målsetjingar /ambisjonar vurdere status skissere kortsiktige og meir langsiktige tiltak definere/avklare HSF sine overordna ambisjonar med ei undervisningsfagleg satsing på ikt i forhold til studentar i forhold til tilsette

Bakgrunn Prosess Resultat Kva no?

IKT-Monitor 2009 - Norgesuniversietet

Prosess Møte Rektor, IT-leiar og Personaldirektør, Assisterande rektor Studentparlamentet Studieleiarar Kartleggingar av IKT Studium, prosjekt og ressurspersonar Tilbakemeldingar frå alle fagutval Innspel Medlemmene i arbeidsgruppa Tilsette via blogg og e-post Konsulentselskap Brukarinvolvering

Informasjonsinnhenting Ove Einar Brusegard UiO Skype Høgskolen i Bergen E-post Dr Vijay Kumar UiT Streaming Arne Krokan NTNU Videokonferanse IKT-Monitor 2009 Norgesuniversitetet Rammeplan for Lærarutdanning På nett med læring DIFI DML gruppen UiO web

Kartlegging av digital status i HSF Digitale element i fag Reine it-kurs (Naturfag, Informasjonsbehandling, Økonomifag) Kurs der digitale verktøy er sentrale (alle avdelingar) Vidareutdanningar (IKT i skule, IKT i vgs, IKT i barnehage) Digitale element i undervisning Fronter Litt: Video webkonferansar blogg - wiki Digitale element i prosjekt Skule Barnehage Helse - Administrasjon Digitalt utstyr På campus ekstern tilgang heimanfrå Digitale ressurspersonar it-støtte Fagpersonale Bibliotek Administrasjon Fronterstøtte IT- drift

Kartlegging av digital status i HSF Studentparlamentet Bruk av datamaskin til eksamen Støttetenester for IKT Lydopptak/videoopptak av undervisning Endra IKT-opplæring for studentar

Framlegg Ambisjonar Kompetanseheving Utstyr DL-gruppe Organisatorisk ansvar FoU

Å være digitalt kompetent Johansen og Otnes (2010) vil si å ha et naturlig og reflektert forhold til den digitale verdens redskaper og arenaer innebærer at man har de digitale ressursene som en del av sitt repertoar innebærer mer enn bruk av PowerPoint og læringsplattformer, det krever at verktøybruken blir en internalisert del av ens handlingsmønstre Teknologien må bli en del av vår kulturelle identitet teknologien blir usynlig, like usynlig som blyant og papir en slik usynliggjøring og naturlig integrering er også målet når det gjelder bruk av digitale medier i skolen (Don Norman)

Framlegg ambisjonar for studentar Studentane som vi utdannar ved HSF skal ha ein høgare digital kompetanse enn gjennomsnittet av landets studentar og ha ei forståing for korleis dei bruker teknologien utover det å vere reint instrumentell (vere digitalt bevisste). Det skal vere spesielle krav til digital kompetanse hjå lærarstudentar.

Framlegg ambisjonar for tilsette Alle tilsette ved HSF skal ha ein høgare digital kompetanse enn gjennomsnittet av dei som underviser i UH-sektoren. Målet må vere at alle tilsette får nødvendig digital kompetanse, og at det for fagtilsette vert lagt opp til ein årsprogresjon som sikrar at dei på sikt får både ein instrumentell og pedagogisk kompetanse (vert digitalt danna)

Framlegg nivå på digital kompetanse Nivå 3 digitalt danna å ha meistringskompetanse for sikker bruk og kreativitet, læringsstrategiar og metakognisjon Nivå 2 digitalt bevisst å ha eit pedagogisk ikt-skjøn til å bruke den digitale kompetansen sjølvstendig og aktivt i læring Nivå 1 digital basiskompetanse generelle dataferdigheiter, bruk av programvare (inkludert blant anna medieprogram), kunnskap om datamaskinutstyr, internettrelaterte ferdigheiter (inkludert Fronter) og kunnskap om jus og etikk

Framlegg krav til minimumskompetanse Nivå 1: digital basiskompetanse alle grupper (studentar, administrativt tilsette og fagtilsette) Nivå 2: digitalt bevisst ulike studentgrupper (t.d. profesjonsutdanningane innan helse og sosialfag?) Nivå 3: digitalt danna fagpersonalet og lærarstudentane

5 tema + pedagogiske element Generelle dataferdigheiter Bruk av programvare Kunnskap om (datamaskin-)utstyr Internettrelaterte ferdigheiter Jus og etikk

Nivå 1: digital basiskompetanse døme: generelle dataferdigheiter - programbehandling Fase 1 starte og avslutte program Fase 2 tilpassing av brukargrensesnitt i operativsystemet og standardprogram Fase 3 Installere program, vurdere vilkår, plassering, vite om programmet er trygt, fjerne program

Nivå 1: digital basiskompetanse døme: internettrelaterte ferdigheiter - generelt Fase 1 Organisering av internett, elementære begrep. Dei vanlegaste nettlesarane og viktige funksjonar i dei. Handle varer/tenester på internett Fase 2 Nedlasting. Leggje lenkjer inn i dokument, betalingsmetodar. Innføring i søkemotorar og søkestrategiar. Kjenne til viktige informasjonskjelder på internett; portalar, oppslagsverk m m. Fase 3 Web 2.0, wiki, chat, blogg, nettsamfunn. Sikkerheit i netthandel. Opphavsrettar: lovverk, Creative Commons, kjeldetilvisingar m m

Døme: Tabell 1 Kravspesifikasjon til digital basiskompetanse for alle grupper

Framlegg DL-gruppe - ansvar DL-gruppe må ha digital spisskompetanse, både ikt-fagleg og iktdidaktisk ei eiga eining men samarbeide tett med it-gruppa og biblioteket - fysisk samlokalisert med desse Studieleiar overordna ansvar for at fagtilsette på studiet har forventa digital kompetanse leiaransvar for den digitale kompetansehevinga av studentar og fagtilsette på sitt studium Ikt / digital kompetanseheving koplast til studieplan/ fagplan /arbeidsplan/framdriftsplan

Framlegg opplæring og støtte Årshjul for kurs og opplæringstilbod for ulike grupper tilsette. Mentor til alle nye fagtilsette (digital og pedagogisk kompetent) Spesielle krav til digital kompetanse hjå fagtilsette i lærarutdanningane. Lokale superbrukarar, spesielt på fellessystem.

Framlegg - utstyr Standardutstyr for alle tilsette og utstyr på studentarbeidsplassar bør vere ein PC med webkamera og hovudsett med mikrofon. Det bør òg leggjast til rette for rimelege, små berbare PC ar for fagpersonalet med høve til oppkopling mot sentrale ressursar i høgskulen. Klasserom, nokre grupperom og rom som vert brukte til webkonferansar bør ha standardutstyr, med høve til enkel tilkopling av ekstern PC.

Utstyr Støtte Personar OG KVA TRENG STUDENTAR OG FAGTILSETTE FOR Å REALISERE DETTE? Opplæring Reglar FoU

Og kva skjer no? Nytt prosjekt kr 400.000 Deltid lærarutdanning Utfordre HSF-miljøa til prosjektsøknad Video og samarbeidsverktøy Årshjul Inkludert i styringsparameter 4 i sektormål 1 verksemdsmål 1.2: Høgskulen skal arbeide for å auke den pedagogiske kvaliteten i utdanningane gjennom tilsettingar, formell kompetanseheving og intern opplæring for fagtilsette. Styrking av pedagogisk basiskompetanse, e-læring og bruk av IKT i undervisninga skal ha særleg fokus (Rapport og planar 2010-2011)