OU-utvalgets rapport Styremøte HSF 24.juni 2010

Transkript

1 OU-utvalgets rapport Styremøte HSF 24.juni 2010 Åse Løkeland Rektor

2 Høgskulen i Sogn og Fjordane gh Vi utforsker og utvikler - HSF et sted å lykkes Aktiv Kompetent Nær Landets mest fornøyde studenter Blant de høgskolene som har mest vitenskapelig publisering

3 Fakta om HSF Studenter: 3300 Tilsatte: 300 Budsjett: 251 mill Eksterne innt.: 25 mill. Master: 3 Bachelor: 15 Årsstudium: 9 Videreutd. 30

4 OU-rapporten: 1. Innleiing 2. Skildring av dagens HSF-organisasjon 3. Tilsette og studentar sitt syn på dagens organisering 4. Utfordringar 5. Presentasjon av modellar 6. Prosessen vidare

5 Organisering av ASF Koordinator/fagleiar/II-stillingar HSF oppdrag 10 % Internasjonal koordinator 20 % Koordinator for praksismidlar 20 % Leiar for profesjonsforsking 50% Professor II 20% Førsteamanuensis II 10% Leiing Dekan 100 % Prodekan 20 % Rådgjevande organ Avdelingsråd FoU utval Administrasjon Seniorkonsulent studie og web 100 % Seniorkonsulent drift 100% PØA 20 % Studieleiar Sosionom Studieleiar Barnevern 40 % 40 % 40 % Deltid Studieleiar Vernepleie heiltid Studium Studieleiar Historie Studieleiar Sosiologi 20 % 20 % 20 % Studieleiar Vidareutdanning Rådgjevande organ Studienemnder

6 Organisering av AØR Dekan Avdelingsråd Rådgjevar Konsulent Fag / studium: Eigedomsmekling Studieleiar: 20 % Fag / studium: Øko/Adm Studieleiar: 30 % Fag / studium: Reiselivsledelse Studieleiar: 20% Fag / studium: Informasjonsbehandling Fag / studium: Engelsk (framandspråk) Studieleiar: 20% Fag / studium: Organisasjon og leiing Studieleiar: 30 % Bachelor i eigedomsmekling Bachelor øk/adm Årsstudium bed.øk Int. koordinator: 20% Fagkoordinatorar: 30% Bachelor i turisme og reiseliv Årsstudium i turisme og reiseliv Bachelor i informasjonsbehandling (3. klasse) Engelsk årsstudium Vidareutdanningar for lærarar i engelsk Masterstudium i organisasjon og leiing Helse- og sosialadm eittårig vidareutdanning Utdanningsadm eittårig vidareutdanning

7 Organisering av AHF Dekan Avdelingsråd FoU- utval Internasjonalt råd 2 Rådgjevarar + 4,2 adm. stillingar 1. år Studieleiar: 50 % 2. år Studieleiar:50 % 3.år Studieleiar: 50% Vidareutdanning Studieleiar: 50 % Andre 1. år Bachelor 18 hoder, herav 5 førsteamanuensisar (små stillingsprosentar, 1 førstelektor 12 høgskulelektorar 2 år Bachelor 16 hoder, herav 3 førsteamanuensisar (små stillingsprosentar, 1førstelektor og 12 høgskulelektorar 3 år Bachelor 13 hoder, herav 4 førsteamanuensisar, 1 førstelektor, 7 høgskulelektorar og 1 høgskulelærar Vidareutdanningar: 1 høgskulelærar som berre er på vidareutd. Dei andre er også på bachelor Andre: 6 hoder, 1 professor, 3 førsteamanuensisar, 1 førstelektor og 1 høgskulelektor

8 Organisering av AIN Avdelingsråd Dekan Leiargruppa: Prodekan / Studieleiar Internasjonal koordinator (25%) FoU-leiar Geofare (12,5%) FoU-leiar Landskap (12,5%) FoU-leiar Fornybar energi (100%) HSFO (10%) Seksjon for Fornybar energi (Frå ) Studieleiar: 0 % Seksjon for Geologi og geofare Studieleiar: 20% Seksjon for Landskapsplanlegging Studieleiar: 20% Seksjon for Ingeniørfag Studieleiar: 50% Seksjon for Naturfag i lærarutdanninga Seksj.leiar: 50at Bachelorprogram 1 professor 1 stipendiat HSF 2 stipendiatar VF Bachelorprogram Årsstudium 2 internasj. studium 1 professor 1 professor II 4 førsteamanuensar 2 høgskulelektorar Masterprogram frå Bachelorprogram Årsstudium 2 professorar 3 førsteamanuensar 1 amanuensis 1 stipendiat Bachelorprogram 1 førstestilling 2 siv.ing 4 høgskulelektorar Emne i lærar- og førskuleutdanningane 2 førsteamanuensar 1 høgskulelektor

9 Organisering av ALI Dekan Avd råd Leiargruppe: Studieleiar for lærarutdanninga og VU retta mot skulen 100% FOU-utval Studieleiar for førskulelærarutda og VU retta mot barnehagen 100% Studieleiar for praktisk Pedagogisk utdanning (PPU )50% Int Koordinator (35%) Studieleiar for Idrett 100% Studieleiar Masterutdanning i spes.pedfor lærarutdanninga 30% Rådgjevar Personalsaker og økonomi Rådgjevar Studiesaker Avdelingsadministrasjon 1,8 rådgjevarar, 5 1.konsulentar Programgruppe lærarutdanning (A) Seksjon for estetiske fag Stud.lei + rep for fagtilsette A 5,5 fag tilsette, inkl 1,0 i 1.still. 4-årig Allmennlærarutdanning (Fulltids- og /deltidsutdanning) undervisning: A,F, VU og Bachelor barnevern, (ASF) 4.årig Lærarutdanning 1-7 (Fulltids- og /deltidsutdanning)( deltek på eksternfinansierte prosjekt 4-årig Lærarutdanning 5-10 (Fulltids- og /deltidsutdanning)( Vidareutdanning retta mot tilsette i grunnskule og vidaregåande skule Seksjon for Kristendom 1,7 fagtilsette, inkl 1,7 i 1.still Programgruppe førskulelærarutdanning (F) undervisning: A, F og VU. Stud.lei +rep for fagtilsette F deltek på eksternfinansierte prosjekt 3-årig Bachelor i førskulelærarutdanning (fulltids- og deltidsutdanning) Vidareutdanning retta mot tilsette i barnehagen Programgruppe Praktisk pedagogisk utdanning (PPU) Stud.lei + rep sor fagtilsette PPU Praktisk pedagogisk utdanning, (heiltid/deltid) Programgruppe idrett Stud.lei +rep for fagtilsette idrett 3.årig Bachelor i idrett, fysisk aktivitet og helse 3.årig Bachelor i friluftsliv 3.årig Bachelor i idrett, kroppsøving Programgruppe masterutdanning i spesialpedagogikk ( M-Spes.ped) Stud.lei + rep for fagtilsette Masterutdanning i spes.ped på Sandane (deltid) Seksjon for idrett 17,8 fagtilsette, inkl 5 i 1.still undervisning: A, F, PPU, idrett og Bachelor barnevern (ASF) deltek på eksternfinansierte prosjekt Seksjon for matematikk 6,75 fagtilsette inkl 5 i 1.still undervisning: A, F, VU og PPU deltek på eksternfinansierte prosjekt Seksjon for norsk 7,0 fagtilsette inkl 3 i 1.still undervisning: A, F, VU og PPU deltek på eksternfinansierte prosjekt Seksjon for pedagogikk 23 fagtilsette inkl 4 dos/prof og 5 i 1.still, undervisning: A, F, VU, PPU, M-spes.ped, og Bachelor og Master i utdanningsleiing (AØR) deltek på eksternfinansierte prosjekt

10 Sentrale forskningsfelt: Organisasjon og leiing Læringsforsking Profesjonsforsking Idrettsforsking Kulturlandskap Klinisk helseforsking Reiseliv Fornybar energi Geofare

11 Mastergradsutvikling Organisasjon og leiing Landskapsplanlegging Spesialpedagogikk Organisasjon og leiing (ny valretning og årleg opptak). Undervisning/utdanningsvitskap Master i idrett Helse- og sosialfag og idrett. Økonomi og administrasjon med fordjuping i finans.

12 Hva bør vi rette på? Tilsette hevdar at HSF har ueinsarta avdelingar og uklare leiarroller. Avdelingsstrukturen der avdelingane er budsjetteiningar og med ulik faktor for utrekning av undervisningstimar og fou-tid, fremjar ikkje samarbeid på tvers av avdelingane. Dette har og bidrege til ulike arbeidsvilkår for tilsette i HSF. Avdelingsråda si rolle vert opplevd som uklar.

13 Problemområder, forts. Forskingsarbeidet står for lite sentralt og støttefunksjon rundt fou må bli betre. Nokre innspel går i retninga at det er mangel på konsentrert tid til forsking og økonomisk styringssystem for store fouprosjekt. Det vert stilt spørsmål om kvifor det er ulikt system for fordeling av fou-tid på dei ulike avdelingane. Det bør leggjast betre til rette for å skape balanse mellom det å ivareta undervisning og det å oppfylle krav om forsking.

14 Sentrale mål med ny organisasjon Felles mål og sterkere identitet til HSF Bedre balanse mellom utdanning og FoU Tydelig leiing der tilsette blir sett, oppmuntra og motivert Organisasjon som legger til rette for medinnflytelse Resultatfokus LEDERE SOM ER INTERESSERT I MEDARBEIDERE OG I RESULATENE VÅRE

15 Utfordringer for HSF Studentrekruttering Sikre god studiekvalitet Balanse i kjerneaktiviteten i HSF: Utdanning og forskning Avdelingsstrukturen Leiingsstrukturen Fou organisering Ekstern samhandling

16 Inndeling i institutt grunnceller Tilhøyrsle og godt arbeidsmiljø Nærleik mellom leiarar og tilsette Nærleik mellom studentar og tilsette Klare ansvarsforhold mellom studentar og tilsette Tilrettelegging for medverknad slik at fagtilsette blir høyrde i vesentlege spørsmål i organisasjonen Klare ansvarsforhold når det gjeld tilrettelegging for kompetanseutvikling og fagleg utvikling.

17 10 institutt Institutt for lærarutdanning 1-7 Institutt for lærarutdanning 5-13 Institutt for førskulelærarutdanning Institutt for idrett Institutt for ingeniør og naturfag Institutt for økonomi Institutt for samfunnsfag Institutt for sosialarbeidarutdanning Institutt for sjukepleieutdanning Institutt for helsefag

18 HSF-styret Rektor Rektorat / leiing Institutt Viserektor utdanning Studieutval Institutt for lærarutdanning 1-7 Institutt for lærarutdanning 5-13 Institutt for førskulelærarutdanning Institutt for idrett Institutt for ingeniør og naturfag Fellestenester Viserektor fou Fou-utval Organisasjon og leiing Læringsforsking Profesjonsforsking Idrettsforsking Kulturlandskap Helseforsking Fornybar energi Forskingsgrupper Institutt for økonomi Berekraftig reisliv Institutt for samfunnsfag Geofare Institutt for sosialarbeidarutdanning Institutt for sjukepleieutdanning Master og Ph.D utvikling Institutt for helsefag

19 Fallgruber i en to-nivåmodell For svak strategisk ledelse for sterk vekt på operativ ledelse Små enheter i eksterne relasjoner Institutt og avdeling For svake integrasjonskrefter?

20 HSF-styret Rektor Rektorat / leiing Avdeling Institutt Viserektor utdanning Studieutval Avdeling for lærarutdanning og idrett Institutt for lærarutdanning 1-7 Institutt for lærarutdanning 5-13 Institutt for førskulelærarutdanning Institutt for idrett Avdeling for naturfag, samfunn og økonomi Institutt for ingeniør og naturfag Institutt for økonomi Institutt for samfunnsfag Institutt for sosialarbeidarutdanninga ne Fellestenester Avdeling for helse (og sosial) fag Institutt for sjukepleiarutdannin g Institutt for helsefag Institutt for sosialarbeidarutdanninga ne Viserektor fou Fou-utval Organisasjon og leiing Læringsforsking Profesjonsforsking Idrettsforsking Kulturlandskap Helseforsking Berekraftig reisliv Fornybar energi Geofare Master og Ph.D utvikling Forskingsgrupper

21 Avdelingsstruktur og grunnceller Sentral ledelse med 7 medlemmer Rektor 2 viserektorer (utdanning og forskning) 1 leder personal, økonomi, drift 3 dekaner 10 institutteldere.

22 Samspel: utdanning forsking idrett - næring

23 Prosessen videre Seminar for administrasjonen i september Styreseminar september Høringsfrist 1. oktober Styrebehandling 4. november Utlysing av stillinger desember Tilsettinger innen utgangen av mars 2011 Implementering